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Buscamos una persona para encargarse del área de recambios en un taller. La misión principal será gestionar el almacén de repuestos para vehículos, asegurando que siempre tengamos disponibles las piezas necesarias, que cumplan con los estándares de calidad y que su origen esté bien documentado. Las responsabilidades incluirán llevar un control detallado del inventario, estableciendo niveles óptimos de stock y minimizando tanto la falta de piezas como las que se queden obsoletas. También se gestionarán las compras, negociando con los proveedores para conseguir los mejores precios y plazos de entrega, y se tramitarán los pedidos para mantener cubiertas todas las necesidades. Además, se prestará atención y asesoramiento tanto a clientes como al personal del taller, ayudando a encontrar las referencias correctas y resolviendo cualquier incidencia relacionada con los recambios. Se coordinará al equipo encargado de esta área, supervisando sus tareas y fomentando un ambiente de trabajo ordenado y eficiente. Se gestionará toda la documentación asociada a las entradas y salidas de piezas, así como las garantías y devoluciones, manteniendo un registro claro de cada componente. El objetivo es optimizar los procesos, mejorar la experiencia del cliente y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos. Podrás trabajar en horario de 8:00 a 16:30 o de 10:00 a 19:00, de lunes a viernes, e incluirá sábados de 9:00 a 13:00, siempre respetando los descansos legales establecidos.

ph3Overview /h3pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En Iman Alicante buscamos incorporar una posición de atención al cliente para importante empresa ubicada en Alicante. Te apasiona la atención al cliente y disfrutas gestionando procesos de principio a fin? Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente para incorporarse a una empresa internacional con un entorno dinámico y colaborativo. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliContrato a través de ETT para cubrir una baja de maternidad con inicio en septiembre 2026 y finalización en julio de 2027. /liliSalario bruto anual de 25.000 €. /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h. /liliLos viernes la jornada acaba a las 14:30 h, para que puedas empezar antes el fin de semana. /liliIncorporación a un equipo con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li /ulh3Cuál es la misión del puesto /h3pSerás la persona responsable de garantizar un excelente servicio al cliente, gestionando de forma integral el ciclo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega, asegurando una comunicación fluida con clientes y departamentos internos. /ph3Las principales funciones serán /h3ulliGestionar pedidos, presupuestos, devoluciones y consultas de clientes. /liliRealizar el seguimiento de los pedidos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. /liliInformar a los clientes sobre la disponibilidad de productos y el estado de sus pedidos. /liliGestionar incidencias y pedidos urgentes, ofreciendo soluciones ágiles y eficaces. /liliCoordinar el proceso completo Order to Cash, asegurando el correcto registro y seguimiento de la información en el ERP. /liliAsignar pedidos y tickets al resto del equipo cuando corresponda. /liliGestionar pedidos complejos y ofrecer apoyo al equipo en la resolución de incidencias. /liliCoordinarse con los departamentos de planificación, almacén y logística para asegurar el correcto suministro de los pedidos. /liliMantener informados a los clientes sobre pedidos pendientes (backorders) y fechas previstas de entrega. /liliDetectar oportunidades de mejora en los procesos y colaborar en su implementación junto con el Team Leader. /liliElaborar y mantener actualizada la documentación necesaria de forma precisa y en los plazos establecidos. /li /ulh3Qué buscamos /h3pBuscamos una persona con una clara orientación al cliente, capacidad de organización y facilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Valoraremos especialmente las siguientes competencias: /pulliOrientación al cliente. /liliCapacidad analítica. /liliPensamiento crítico y resolución de problemas. /liliOrganización y buena gestión del tiempo. /liliAtención al detalle y precisión. /liliProactividad y autonomía. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliCredibilidad y habilidades de comunicación. /li /ulpSi te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo en la satisfacción del cliente, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo en SANT VICENT DEL RASPEIG, España. Se busca un profesional para mantenimiento electromecánico en una planta industrial ubicada en San Vicente del Raspeig. La jornada será completa y el contrato indefinido, con un salario de 25.000 euros brutos anuales. El día a día incluye tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, diagnóstico de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, así como ajustes, reglajes y puesta en marcha de equipos. También se realiza el registro de intervenciones mediante sistema GMAO y se colabora con el equipo de producción para reducir los tiempos de parada. Se ofrece formación continua, acceso a descuentos exclusivos y un servicio de apoyo psicológico. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad y el trabajo en equipo. Los requisitos incluyen formación profesional superior en electromecánica, mantenimiento industrial o mecatrónica, al menos un año de experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica, y manejo de GMAO. Se valora experiencia en soldadura. Se busca una persona proactiva, flexible y con capacidad de adaptación, disponible para incorporación inmediata.

Necesito un servicio de Gestoría con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Gestionar cambio de titularidad de 2 inmuebles de alicante ciudad en el catastro. En registro propiedad está correcto. Es pyme y tengo documentos, fiscal y/o tributaria (impuestos, renta, etc.) br/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez) br/liPerfil del cliente /li Empresa (sl, sa, etc.) br/li¿Durante cuánto tiempo está el negocio en activo? /li Más de 5 años br/liIndica el nº de trabajadores que tiene tu negocio /li 1 empleado (autónomo o freelance) br/liTipo de industria o sector del negocio /li Inmobiliario br/li¿Buscas una asesoría local u online? /li En mi localidad br/liIndica qué servicio(s) o trámite(s) específico(s) necesitas /li Catastro br/liFecha aproximada para comenzar /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formaci ón, asegurándose de que apro veches al máximo tu e xperiencia. /ppBuscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a comobTransportation Trainee /b. Tu misión será dar soporte directo en la operativa de transporte y distribución, aprendiendo a gestionar la trazabilidad de la mercancía, la resolución de incidencias entre tiendas y central, y la validación de documentación logística para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro. /pulliJornada completa: 39 horas semanales. horario flexible /liliModalidad: Presencial /liliUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ulpb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliColaborar en la generación y supervisión de las órdenes de transporte (entregas y recogidas) entre los diferentes puntos de venta. /liliDar soporte en la gestión de incidencias de transporte, coordinando la resolución de problemas relacionados con traspasos entre tiendas y descuadres o incidencias en bultos enviados desde central. /liliAprender y participar en la elaboración de informes de datos métricos relativos a las incidencias operativas del transporte. /liliApoyar en la verificación, validación y registro de facturas de los proveedores de transporte dentro del sistema. /liliEstudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o titulaciones afines. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado). /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office /liliImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ulpbSobre el grupo: /b /ppAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

SOLUTION DEVELOPER (CON DISCAPACIDAD) : FORMACIÓN EXIGIDA Y OTROS REQUISITOS FORMATIVOS: - GRADO, LICENCIATURA, DIPLOMATURA, INGENIERÍA, INGENIERÍA TÉCNICA O FP EN INFORMÁTICA O DISCIPLINAS SIMILARES. - SE BUSCA UNA MENTALIDAD "CODE-FIRST" Y "AUTOMATE-EVERYTHING", CON CAPACIDAD PARA DISEÑAR, DESARROLLAR Y OPERAR PLATAFORMAS DE IA EN ENTORNOS PRODUCTIVOS. - IDIOMAS: INGLÉS NIVEL B2/C1, IMPRESCINDIBLE PARA COLABORAR CON EQUIPOS INTERNACIONALES. EXPERIENCIA REQUERIDA: MEDIO - SENIOR. FUNCIONES ASIGNADAS: - DISEÑAR, DESARROLLAR Y MANTENER INFRAESTRUCTURAS DE IA ESCALABLES. - GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y OPERATIVIDAD DE LOS SISTEMAS DE IA. - AUTOMATIZAR PIPELINES DE DESPLIEGUE Y CI/CD. - IMPLEMENTAR SISTEMAS DE MONITORIZACIÓN Y REGISTRO (LOGGING). - VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE SEGURIDAD, PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS. - APLICAR Y MANTENER BUENAS PRÁCTICAS DE SEGURIDAD. - ACTUAR COMO REFERENTE TÉCNICO EN MATERIA DE IA ENTRE LOS EQUIPOS DE IT, NEGOCIO Y DATOS. - MANTENERSE ACTUALIZADO SOBRE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y PLATAFORMAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: NO, PERO PUEDE SER QUE SE REQUIERA UN VIAJE O DOS AL AÑO A NORUEGA POR ALGUNA FORMACIÓN. HORARIO DE TRABAJO: 08:00 A 16:00 HORAS. LA COMPAÑÍA OFRECE MODALIDAD DE TRABAJO FLEXIBLE Y MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN LABORAL Y PERSONAL. OTROS REQUISITOS Y ACLARACIONES RELEVANTES: - FUERTES CAPACIDADES ANALÍTICAS Y DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y APRENDIZAJE CONTINUO. - BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. TRABAJO FRECUENTE CON USUARIOS DE NEGOCIO Y OTROS DEPARTAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN. - EL PUESTO COMBINA TAREAS DE DESARROLLO, SOPORTE Y COLABORACIÓN CON DIFERENTES ÁREAS DE IT Y NEGOCIO. - PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE. 22 DÍAS DE VACACIONES MÁS 7 DÍAS ADICIONALES. - ENTORNO INTERNACIONAL Y COLABORATIVO. CULTURA INCLUSIVA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570575 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705497&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasisabellacatolica@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705497-0 como referencia.

Byphasse busca un Técnico Regulatory y Calidad en el sector cosmético para unirse al departamento de calidad en Castalla. Se requiere experiencia en registro, calidad y conocimiento de la legislación cosmética.

ppDesde bMurPartners /b estamos en búsqueda de un/a bKAM /bpara trabajar en la zona de Alicante en una compañía multinacional del sector industrial. /ppReportando a la Dirrección Comercial, la principal responsabilidad de la posición será impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación y desarrollo de oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con la cartera de clientes y contribuyendo al fortalecimiento de la presencia y reputación de la compañía en su mercado de actuación. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliImpulsar el crecimiento de la actividad comercial, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos. /liliGestionar la cartera de clientes asignada, atendiendo sus necesidades y proporcionando un servicio ágil y de calidad. /liliDesarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo recorrido mediante un contacto continuo y un seguimiento periódico. /liliCoordinarse con las distintas áreas de la organización para asegurar una correcta resolución de incidencias y una adecuada atención al cliente. /liliRealizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, elaborando los informes necesarios para el control de la actividad y la rentabilidad. /liliAnalizar periódicamente el grado de satisfacción de los clientes e identificar oportunidades de mejora en el servicio. /liliRealizar un seguimiento continuo de la evolución del mercado, las tendencias del sector y el entorno competitivo para detectar oportunidades de desarrollo. /liliMantener actualizada la información comercial y el histórico de las interacciones con clientes en las herramientas de gestión de la compañía. /liliRepresentar a la organización en encuentros, jornadas o eventos del sector cuando la actividad lo requiera. /liliAportar estudios mínimos de CFGM en la rama de empresaria o similar. /liliDisponer de un mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar. /liliSe valorará positivamente contar con experiencia en empresas del sector de las commodities. /liliMuy valorable disponer de un nivel de inglés avanzado (se requerirá para mantener comunicaciones a nivel corporativo internacional). /liliPersona habituada al registro de la información y al uso de un CRM. /liliBuen conocimiento de excel para realizar análisis de datos. /li /ulpProvincia de Alicante /pp*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el/la mecánico/a industrial y te gustaría formar parte de una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria a medida para grandes clientes del sector industrial?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para integrarse en una empresa de ingeniería industrial con una sólida trayectoria y un elevado conocimiento técnico, especializada en el desarrollo de proyectos y maquinaria personalizada para compañías de referencia.Si eres una persona con inquietud técnico/a, ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, esta puede ser una gran oportunidad. Buscamos perfiles comprometidos, con pasión por el/la mecánico/a y la tecnología, que quieran formar parte de un equipo donde cada proyecto supone un nuevo reto.La compañía apuesta por el crecimiento de sus profesionales, ofreciendo formación continua y la posibilidad de adquirir un alto nivel de especialización en maquinaria única y desarrollos a medida.¿Cuáles serán tus funciones? -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. -Control y seguimiento del plan de mantenimiento. -Participación en el montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial. -Propuesta de mejoras para minimizar paradas de producción y optimizar el funcionamiento de los equipos. -Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. -Apoyo en instalaciones y puestas en marcha en cliente de forma puntual. -Aprendizaje progresivo sobre las máquinas y proyectos desarrollados por la empresa. Requisitos Requisitos: Formación en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento industrial o puestos relacionados. Conocimientos de mecánico/a industrial, electricidad, neumática e hidráulica. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicos/as. Persona resolutiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Motivación por aprender y desarrollarse en una empresa altamente especializada. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional a largo plazo. -Formación continua y aprendizaje de maquinaria industrial diseñada a medida. -Participación en proyectos técnicos/as innovadores para clientes de primer nivel. -Entorno dinámico donde no existe la monotonía: cada proyecto y cada cliente presentan nuevos desafíos. -Buen ambiente laboral y equipo altamente cualificado. -Desplazamientos puntuales para instalaciones en cliente, normalmente de corta duración (entre 1 y 3 días). -Horario: Lunes a jueves: 8:00 14:00 y 16:00 18:00. Viernes: 7:00 15:00. -Salario negociable según experiencia y valía profesional.

ppGENERAL DE SUMINISTROS LEOPOLDO:Almacenista /p pDependiendo directamente del jefe de almacén, se responsabilizará de las siguientes tareas: /p ul libRecepción y Control: /b Comprobación física de la mercancía, registro de entrada y verificación de calidad. /li libGestión de Inventario: /b Ubicación de productos en estanterías, organización, etiquetado y realización de inventarios periódicos. /li libPreparación y Expedición: /b Preparación de pedidos, embalaje y carga en vehículos para su distribución. /li libMantenimiento: /b Asegurar el orden y la seguridad dentro del almacén. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, dinámica y organizada, que pueda asumir responsabilidades básicas en el funcionamiento del almacén. /p pImprescindible carnet de carretillero y nociones de ofimática. /p h3Titulación/es /h3 pConocimientos de idiomas /p pConocimientos de aplicaciones /p h3Otros /h3 pContacto con menores /p h3Perfil de localización: La oferta es para... /h3 pBolsa de empleo y talento /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la Dirección Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante /p h3¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: /h3 ul liRealizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. /li liPreparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. /li liElaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. /li liGenerar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. /li liLlevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. /li liRealizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajo. /li liRealizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. /li liRealizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. /li liSeguimiento y registro de las homologaciones necesarias. /li liSeguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. /li liRedactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones /li /ul h3¿Qué buscamos? Si tienes: /h3 ul liGrado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación /li liExperiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. /li liResidencia puesto vacante. /li liNivel avanzado paquete office. /li liDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. /li liFormación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. /li liBeneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /li liEstabilidad en la empresa y desarrollo profesional. /li liTrabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. /li /ul h3Ubicación: /h3 pAlicante /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSerás parte del equipo de mantenimiento de Instalaciones Automatizadas y garantizarás el diagnóstico de los componentes eléctricos/electrónicos de la instalación automática (Transelevadores, transportadores cinta y rodillo, PLC, servomotores, variadores de frecuencia, neumática, etc…) /p ul liUbicación: Alicante /li /ul h3En tu día a día /h3 ul liEjecutar y garantizar que el calendario de mantenimiento preventivo se lleva a cabo en los plazos previstos en función de las horas de uso de la maquinaria. /li liGarantizar la continuidad operativa a la producción asignando los recursos y equipos necesarios. /li liIntervenir en caso de avería, detectar el origen de las averías y establecer diagnósticos, documentando la orden de trabajo (OT) para el registro histórico de averías. /li liReporte por turno a producción y al equipo de las incidencias, las soluciones aportadas, las propuestas de mejora y el seguimiento de acciones correctivas. /li liDocumentar todas las órdenes de trabajo. /li liGenerar un entorno de trabajo dinámico fomentando el trabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios de Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento, electrónica industrial o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en entorno industrial automatizado. /li liExperiencia en GMAO y Paquete Office. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Mañana, tarde y noche. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBonus anual según performance. /li liRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /li liDescuento de empleado/a. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /liliAmplio catálogo formativo en hard y soft skills. /li liInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formaci ón, asegurándose de que apro veches al máximo tu e xperiencia. /ppBuscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a comobTransportation Trainee /b. Tu misión será dar soporte directo en la operativa de transporte y distribución, aprendiendo a gestionar la trazabilidad de la mercancía, la resolución de incidencias entre tiendas y central, y la validación de documentación logística para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro. /pulliJornada completa: 39 horas semanales. horario flexible /liliModalidad: Presencial /liliUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ulpb¿Qué harás en tu día a día? /b /pulliColaborar en la generación y supervisión de las órdenes de transporte (entregas y recogidas) entre los diferentes puntos de venta. /liliDar soporte en la gestión de incidencias de transporte, coordinando la resolución de problemas relacionados con traspasos entre tiendas y descuadres o incidencias en bultos enviados desde central. /liliAprender y participar en la elaboración de informes de datos métricos relativos a las incidencias operativas del transporte. /liliApoyar en la verificación, validación y registro de facturas de los proveedores de transporte dentro del sistema. /liliEstudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o titulaciones afines. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado). /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office /liliImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ulpbSobre el grupo: /b /ppAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /ppFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /ppNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? /ppDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Topógrafo con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio topográfico se necesita? /li Plano georreferenciado formato dxf ( discrepancias entre registro y catastro) en aliccante br/liPerfil del terreno o inmueble /li En propiedad br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Descripción del puesto /h3pFormando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. /ph3Detalles clave /h3ulliWorking hours: 39 /liliUbicación: Alicante /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliRegistrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex. /liliMonitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc. /liliElaborar y enviar distintos informes para el director del dpto. con información contractual. /liliDar soporte directo a los responsables del dpto. mediante informes. /liliMonitoreo de hitos relevantes: Control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc. /liliControl y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas. /liliComunicación continua con otros dptos. de la empresa para la obtención de datos. /liliSoporte al dpto. contable/financiero sobre información contractual. /liliProveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes. /liliClasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado formativo superior en administración, ADE, economía, estadística o similar. /liliConocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado. /liliNivel B2 Inglés o superior, valorable Portugués. /liliSe valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, excel y con visión analítica. /liliMuy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria. /liliPolítica de teletrabajo híbrida. /liliRetribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). /liliDescuento de empleado/a. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). /liliAmplio catálogo formativo en hard y soft skills. /liliInstalaciones deportivas dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. - Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada - Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. - Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. - Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. - Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. - Conocimientos en electricidad. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. /p h3Funciones principales /h3 ul liPromover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación. /li liPlanificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas. /li liMantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas. /li liParticipar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas. /li liMantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación. /li liEjecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR. /li liRealizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local. /li liRealizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen. /li liImplementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias. /li liParticipar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas. /li liRealizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio. /li liGestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo. /li liParticipar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico. /li liAsistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación/Conocimiento /b /p ul liTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación. /li liProfesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /li liConocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point). /li liConocimientos en planificación del trabajo en equipo. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. /li /ul pbCompetencias /b /p ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de creatividad e innovación. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liFormación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos. /li liIdiomas: Inglés y/o Frances C1. /li liExperiencia en el tercer sector. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liFormación en Igualdad de Género. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liJornada completa. /li liHorario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h. /li liContrato: indefinido. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada). /li liBeneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liLugar de trabajo: Alicante. /li liCódigo: 042/ /26_133. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca un profesional para realizar el control de calidad en obra, desplazándose con la furgoneta de la empresa y siguiendo la ruta marcada por el responsable. Entre sus tareas están los ensayos de materiales en obra según normativa, toma de muestras y registro de datos, transporte

Se requiere experiencia en registro, calidad y conocimiento de legislación cosmética. Técnico Regulatory Y Calidad Sector Cosmético (Incorporación Inmediata) - €30. Al Año Byphasse Castalla, Kingdom Of Spain, ES /ppDescripción del trabajo Se busca técnico/a de regulatory para el departamen

Limpiador/a de centro educativo en Alicante /h3 pPara inscribirse hay que estar registrado en la plataforma, navega hasta el final para seguir las indicaciones de registro o acceso (si ya tienes usuario y contraseña).

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. /p h3Funciones principales /h3 ul liPromover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación. /li liPlanificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas. /li liMantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas. /li liParticipar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas. /li liMantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación. /li liEjecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR /li liRealizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local. /li liRealizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen. /li liImplementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias. /li liParticipar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas /li liRealizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio /li liGestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo. /li liParticipar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico. /li liAsistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en FormaciónProfesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /li liConocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point). /li liConocimientos en planificación del trabajo en equipo /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización /li liCapacidad de análisis /li liCapacidad relacional y de comunicación /li liCapacidad de creatividad e innovación /li liCapacidad de negociación y mediación /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liFormación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos. /li liIdiomas: Inglés y/o Frances C1 /li liExperiencia en el tercer sector. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liFormación en Igualdad de Género. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación Inmediata /li liJornada Competa /li liHorario: bL, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h /b /li liContrato: bIndefinido /b /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /li liBeneficios Sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liLugar de trabajo: bAlicante /b /li liCódigo:042/ /26_133 /li /ul h3Información sobre igualdad y no discriminación /h3 pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Personal de Limpieza Industrial en Almussafes de mañanas a 1/2 jornada con cochePara inscribirse hay que estar registrado en la plataforma, navega hasta el final para seguir las indicaciones de registro o acceso (si ya tienes usuario y contraseña)Resumen de la oferta- Empresa: Inserta Empleo- Núm

Registro y control- Registro en sistema (ERP / inventario)- Manejo de PDA- Clasificación del motivo de devolución- Elaboración de reportesGestión de inventario- Decidir destino del producto (stock, reparación, proveedor, desecho)- Actualización de existencias- Control de calidad para reingreso

En Noawork ETT precisamos incorporar OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN CON CARRETILLA para importante empresa en Massanassa (Valencia).Funciones:- Uso de carretilla frontal.Control de calidad del producto y registro de datos de producción.Supervisión y apoyo en el funcionamiento de la maquinaria.Tareas de