Trabajos relacionados con la moda en BarcelonaCrear alertas

¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a Area Manager B2B para incorporarse a una compañía multinacional líder y referente en su sector, con un amplio portfolio de productos y marcas reconocidas internacionalmente. Formarás parte de un entorno dinámico donde convergen moda, salud, innovación y desarrollo comercial. Esta posición está dirigida a un perfil senior con experiencia demostrable en la gestión de negocio B2B, desarrollo de clientes estratégicos y liderazgo de equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de la zona de Cataluña, desarrollando relaciones sólidas con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de tu equipo. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión., • Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo comercial de alto rendimiento., • Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con clientes clave., • Analizar resultados, KPIs, presupuestos y previsiones de negocio., • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en el mercado. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida y demostrable en posiciones de gestión comercial B2B., • Experiencia previa liderando equipos comerciales., • Experiencia en gestión y negociación con grandes cuentas., • Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. Valoraremos especialmente • Experiencia en sectores relacionados con retail, moda, salud, lujo, deporte o bienes de consumo., • Experiencia en entornos multinacionales., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder y referente en su sector., • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional., • Amplio portfolio de marcas y productos líderes en el mercado., • Cultura orientada al desarrollo de las personas, la innovación y la excelencia comercial., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Importante: Para esta posición, la experiencia previa en gestión comercial B2B y liderazgo de equipos es un requisito indispensable.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes una gran sensibilidad visual y te motiva contribuir a la construcción de una marca a través del diseño, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando a un/a diseñador/a gráfico de imagen de marca para unirse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? Colaborando activamente con las diferentes áreas implicadas crearás el contenido gráfico de Stradivarius en todos los canales, asegurando una imagen coherente, relevante y alineada con la estrategia de marca. Tu día a día • Colaborarás en la definición de la imagen global y el plan de contenidos de la marca., • Conceptualizarás y ejecutarás la identidad gráfica de Stradivarius para todos los canales (tienda física, señalética y cartelería, web, newsletters, redes sociales, etc.) traduciendo las necesidades comerciales y de comunicación en soluciones visuales creativas y efectivas., • Llevarás a cabo proyectos gráficos relacionados con la comunicación interna de Stradivarius., • Gestionarás proyectos gráficos de principio a fin, asegurando tiempos y calidad., • Explorarás y aplicarás herramientas de inteligencia artificial generativa para la conceptualización y desarrollo de propuestas creativas, optimizando tiempos y ampliando posibilidades visuales. ¿Cómo te imaginamos? • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similares., • Experiencia de al menos 5 años en roles de diseño gráfico con foco en branding (idealmente en moda, retail o agencia)., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y edición (Adobe Creative Suite, Figma), así como de Premiere y After Effects., • Sensibilidad estética, atención al detalle y criterio visual sólido., • Capacidad para conceptualizar, no solo ejecutar., • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos engagement que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Brand Trainee para apoyar las tareas del equipo de BRAND en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás? • Aprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza., • Darás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa., • Participarás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios., • Apoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación., • Colaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca., • Participarás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP., • Colaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido., • Darás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales., • Idiomas: castellano e inglés., • Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación., • Interés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas de, • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como Indirect Purchase Lead, contribuirás a gestionar proyectos de compra de suministros. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Procurement, Purchasing, Category Management o roles similares., • Experiencia sólida gestionando compras indirectas y procesos de sourcing estratégicos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de negociación y licitación (RFI, RFQ, RFP)., • Experiencia gestionando proveedores y contratos, en colaboración con equipos internos y externos., • Experiencia demostrable liderando areas de compra, • Perfil analítico, con capacidad para identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Mentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación operativa y de resultados., • Interés y experiencia en proyectos de innovación y transformación digital, especialmente relacionados con Inteligencia Artificial., • Perfil resolutivo, proactivo y adaptable., • Español fluido e inglés profesional. Tus funciones principales serán… • Actuar como nexo entre Procurement y los diferentes departamentos internos, entendiendo sus necesidades y prioridades., • Liderar procesos de sourcing y licitación para compras indirectas, garantizando decisiones objetivas y alineadas con criterios de coste, calidad, servicio y riesgo., • Negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores, colaborando estrechamente con el equipo Legal., • Evaluar, seleccionar e incorporar proveedores a través de procesos estructurados y profesionales., • Desarrollar estrategias de category management para distintas categorías de compras indirectas., • Analizar spend, dinámicas de mercado y oportunidades de optimización por categoría., • Identificar oportunidades de ahorro, eficiencias operativas y mejoras de procesos., • Participar y dar seguimiento a proyectos de transformación e iniciativas de Inteligencia Artificial dentro del área financiera., • Proponer soluciones innovadoras del mercado adaptadas a las necesidades de la compañía., • Gestionar la herramienta de agencia de viajes corporativa y asegurar el cumplimiento de la política de viajes de empresa., • Resolver incidencias operativas relacionadas con viajes y realizar reporting de gasto para dirección., • Realizar seguimiento de los costes energéticos a nivel compañía., • Contribuir activamente a los objetivos financieros y estratégicos de la organización.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS estamos buscando un/a Consultor/a SAP TRM Senior para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, dentro de un entorno de consultoría y gestión de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en el equipo de consultores del cliente, participando en proyectos relacionados con SAP FSCM Treasury and Risk Management – TRM, con exposición directa a cliente y coordinación con equipos técnicos, funcionales y otros proveedores.. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia de más de 6 años en entornos SAP., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP TRM., • Conocimientos en SAP FSCM Treasury and Risk Management., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, pruebas funcionales y coordinación técnica., • Capacidad para liderar funcionalmente equipos de analistas/programadores., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional., • Manejo de herramientas tipo Jira, Remedy o similares., • Nivel de catalán necesario para el proyecto., • Perfil con buena interlocución, autonomía y exposición directa a cliente. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a Area Manager B2B para incorporarse a una compañía multinacional líder y referente en su sector, con un amplio portfolio de productos y marcas reconocidas internacionalmente. Formarás parte de un entorno dinámico donde convergen moda, salud, innovación y desarrollo comercial. Esta posición está dirigida a un perfil senior con experiencia demostrable en la gestión de negocio B2B, desarrollo de clientes estratégicos y liderazgo de equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de la zona de Cataluña, desarrollando relaciones sólidas con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de tu equipo. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial de la zona. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B estratégicos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión. Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo comercial de alto rendimiento. Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con clientes clave. Analizar resultados, KPIs, presupuestos y previsiones de negocio. Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en el mercado. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida y demostrable en posiciones de gestión comercial B2B. Experiencia previa liderando equipos comerciales. Experiencia en gestión y negociación con grandes cuentas. Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad analítica y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. Valoraremos especialmente Experiencia en sectores relacionados con retail, moda, salud, lujo, deporte o bienes de consumo. Experiencia en entornos multinacionales. Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder y referente en su sector. Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional. Amplio portfolio de marcas y productos líderes en el mercado. Cultura orientada al desarrollo de las personas, la innovación y la excelencia comercial. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Importante: Para esta posición, la experiencia previa en gestión comercial B2B y liderazgo de equipos es un requisito indispensable.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. Gestionar agencias externas de PR y colaboradores. Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: Coordinar el showroom de las agencias externas de PR. Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. Redactar presentaciones internas y externas. Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Descripción de la empresa No Idols Eyewear es una empresa independiente y sostenible dedicada al diseño y fabricación de gafas eco-friendly enfocada a la venta dentro del canal óptico. Utilizamos materiales orgánicos y reciclados, priorizando la calidad y el diseño en todas nuestras colecciones. Nuestra pasión es fusionar moda y con el mundo de las gafas. REQUISITOS Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Administración y finanzas o similares Grado en Administración y Dirección de empresas o similares Valorable: Formación Profesional o Grado en comercio exterior Experiencia mínima Experiencia en puesto similar: mínimo 2 años Imprescindible residente en Vallès Oriental Idiomas requeridos Catalán- Nivel Nativo o Bilingüe Español • Nivel Nativo o Bilingüe Inglés • Nivel Alto Francés – No imprescindible. Muy valorable. DESCRIPCIÓN ¿Tienes experiencia como back office en un departamento comercial y de exportación? Si te gusta el mundo de la moda sostenible, ¡puede que seas la persona que estamos buscando! Para nuestras oficinas ubicadas en Cardedeu (Vallès Oriental) estamos buscando a una persona para gestionar el back office a nuestro departamento comercial nacional y de exportación. Funciones: · Gestión de trámites relacionados con la formalización y documentación de la relación comercial con los clientes y agentes. · Prospección de mercado. · Recepción, gestión y seguimiento de pedidos, atención telefónica y vía mail de estos y whatsapp. Coordinación con almacén para la preparación y seguimiento de pedidos. · Gestión administrativa apoyo a ventas. · Realizar el seguimiento y control de las ventas de los comerciales. · Ejecutar las tareas de gestión administrativo-comercial a través de nuestro ERP · Gestión de incidencias: recogida datos y tramitación · Mantener una comunicación fluida con nuestro equipo de comerciales / distribuidores. Gestión de inventario. · Gestión y control de muestrarios Generación de las expediciones diarias. Requisitos: · Nivel alto en herramientas de ofimática (Excel, Word,.) · Experiencia con ERPs · Capacidad de trabajo en equipo, persona altamente organizada, responsable, resolutiva y proactiva · Importante: buenos dotes de comunicación (estarás en constante contacto con nuestros agentes y distribuidores ). · Habilidades comerciales. Oferta: · Trabajar en un proyecto atractivo y con proyección. · Contrato Indefinido a jornada completa · Horario de oficina de lunes a jueves y viernes jornada intensiva (presencial) · Salario: en función de valía y experiencia

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

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¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a Area Manager B2B para incorporarse a una compañía multinacional líder y referente en su sector, con un amplio portfolio de productos y marcas reconocidas internacionalmente. Formarás parte de un entorno dinámico donde convergen moda, salud, innovación y desarrollo comercial. Esta posición está dirigida a un perfil senior con experiencia demostrable en la gestión de negocio B2B, desarrollo de clientes estratégicos y liderazgo de equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de la zona de Cataluña, desarrollando relaciones sólidas con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de tu equipo. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión., • Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo comercial de alto rendimiento., • Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con clientes clave., • Analizar resultados, KPIs, presupuestos y previsiones de negocio., • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en el mercado. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida y demostrable en posiciones de gestión comercial B2B., • Experiencia previa liderando equipos comerciales., • Experiencia en gestión y negociación con grandes cuentas., • Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. Valoraremos especialmente • Experiencia en sectores relacionados con retail, moda, salud, lujo, deporte o bienes de consumo., • Experiencia en entornos multinacionales., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder y referente en su sector., • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional., • Amplio portfolio de marcas y productos líderes en el mercado., • Cultura orientada al desarrollo de las personas, la innovación y la excelencia comercial., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Importante: Para esta posición, la experiencia previa en gestión comercial B2B y liderazgo de equipos es un requisito indispensable.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a Area Manager B2B para incorporarse a una compañía multinacional líder y referente en su sector, con un amplio portfolio de productos y marcas reconocidas internacionalmente. Formarás parte de un entorno dinámico donde convergen moda, salud, innovación y desarrollo comercial. Esta posición está dirigida a un perfil senior con experiencia demostrable en la gestión de negocio B2B, desarrollo de clientes estratégicos y liderazgo de equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de la zona de Cataluña, desarrollando relaciones sólidas con clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de tu equipo. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión., • Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo comercial de alto rendimiento., • Negociar acuerdos comerciales y planes de crecimiento con clientes clave., • Analizar resultados, KPIs, presupuestos y previsiones de negocio., • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en el mercado. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida y demostrable en posiciones de gestión comercial B2B., • Experiencia previa liderando equipos comerciales., • Experiencia en gestión y negociación con grandes cuentas., • Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. Valoraremos especialmente • Experiencia en sectores relacionados con retail, moda, salud, lujo, deporte o bienes de consumo., • Experiencia en entornos multinacionales., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder y referente en su sector., • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Entorno internacional con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional., • Amplio portfolio de marcas y productos líderes en el mercado., • Cultura orientada al desarrollo de las personas, la innovación y la excelencia comercial., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Importante: Para esta posición, la experiencia previa en gestión comercial B2B y liderazgo de equipos es un requisito indispensable.

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos engagement que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Brand Trainee para apoyar las tareas del equipo de BRAND en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás? • Aprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza., • Darás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa., • Participarás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios., • Apoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación., • Colaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca., • Participarás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP., • Colaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido., • Darás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales., • Idiomas: castellano e inglés., • Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación., • Interés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas de, • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos engagement que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Brand Trainee para apoyar las tareas del equipo de BRAND en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás? • Aprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza., • Darás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa., • Participarás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios., • Apoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación., • Colaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca., • Participarás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP., • Colaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido., • Darás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales., • Idiomas: castellano e inglés., • Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación., • Interés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas de, • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Operaciones de Medios de Pago De qué serás responsable? • Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo., • Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.)., • Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros., • Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes., • Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones., • Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas., • Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago., • Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? • Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT., • Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación., • Dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés., • Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

p En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos em engagement /em que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. /p p Buscamos a un/a b Brand Trainee /b para apoyar las tareas del equipo de BRAND en nuestra oficina de Barcelona. /p pb¿Qué harás? /b /pulli Aprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza. /lili Darás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa. /lili Participarás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios. /lili Apoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación. /lili Colaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca. /lili Participarás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP. /lili Colaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido. /lili Darás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. /li /ul pb Lo que buscamos en ti… /b /pulli Formación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados. /lili Conocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales. /lili Idiomas: castellano e inglés. /lili Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. /lili Interés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) /b /pulli Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /lili Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /lili Prácticas remuneradas de /lili Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /lili Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. /lili Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /lili Fruta en la oficina. /li /ul

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS estamos buscando un/a Consultor/a SAP TRM Senior para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, dentro de un entorno de consultoría y gestión de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en el equipo de consultores del cliente, participando en proyectos relacionados con SAP FSCM Treasury and Risk Management – TRM , con exposición directa a cliente y coordinación con equipos técnicos, funcionales y otros proveedores.. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia de más de 6 años en entornos SAP. Experiencia sólida como Consultor/a SAP TRM . Conocimientos en SAP FSCM Treasury and Risk Management . Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, pruebas funcionales y coordinación técnica. Capacidad para liderar funcionalmente equipos de analistas/programadores. Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional. Manejo de herramientas tipo Jira, Remedy o similares . Nivel de catalán necesario para el proyecto. Perfil con buena interlocución, autonomía y exposición directa a cliente. Tu desarrollo profesional comienza aquí Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo. Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS estamos buscando un/a Consultor/a SAP TRM Senior para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, dentro de un entorno de consultoría y gestión de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en el equipo de consultores del cliente, participando en proyectos relacionados con SAP FSCM Treasury and Risk Management – TRM , con exposición directa a cliente y coordinación con equipos técnicos, funcionales y otros proveedores.. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia de más de 6 años en entornos SAP. Experiencia sólida como Consultor/a SAP TRM . Conocimientos en SAP FSCM Treasury and Risk Management . Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, pruebas funcionales y coordinación técnica. Capacidad para liderar funcionalmente equipos de analistas/programadores. Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional. Manejo de herramientas tipo Jira, Remedy o similares . Nivel de catalán necesario para el proyecto. Perfil con buena interlocución, autonomía y exposición directa a cliente. Tu desarrollo profesional comienza aquí Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo. Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Operaciones de Medios de Pago De qué serás responsable? • Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo., • Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.)., • Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros., • Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes., • Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones., • Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas., • Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago., • Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? • Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT., • Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación., • Dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés., • Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

p En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos em engagement /em que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. /p p Buscamos a un/a b Brand Trainee /b para apoyar las tareas del equipo de BRAND en nuestra oficina de Barcelona. /p pb¿Qué harás? /b /pulli Aprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza. /lili Darás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa. /lili Participarás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios. /lili Apoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación. /lili Colaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca. /lili Participarás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP. /lili Colaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido. /lili Darás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. /li /ul pb Lo que buscamos en ti… /b /pulli Formación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados. /lili Conocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales. /lili Idiomas: castellano e inglés. /lili Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. /lili Interés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) /b /pulli Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /lili Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /lili Prácticas remuneradas de /lili Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /lili Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. /lili Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /lili Fruta en la oficina. /li /ul

"We are modern, always fresh . We are young, we are cool... We are NOW!" En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos a un/a gestor de catálogo online para incorporarse con un contrato por sustitución a formar parte del equipo de Tienda Digital de Bershka. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? -Organización de la tienda online. -Creación, ordenación y mantenimiento de las categorías de producto según las reglas de negocio establecidas. -Gestión de entradas, salidas y exclusiones de producto en la tienda online. -Creación y organización de los menús, acciones destacadas y acciones de cross sell. -Cargas de precios y promociones. -Gestión y revisión de los contenidos relacionados con acciones comerciales y/o de marketing en la tienda online. -Gestión de incidencias. -Control de calidad: auditoría y revisión de las categorías de producto, detección de productos con venta cero, detección de errores en configuración de precios, etc. -Optimización del buscador. -Apoyo al equipo de gestión de producto online en la categorización de los artículos, asignación de atributos, volcado de imágenes y descripciones y asignación de productos relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas y con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo, ¡te esperamos!. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además... Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h. Vacaciones anuales de 25 días. Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX. Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa. Servicio de comedor subvencionado. IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0. Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional. Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc. Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia. Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online. Cargadores para coches eléctricos. En Bershka no nos conformamos. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más?

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a Division Apartamentos Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4 o 5. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales. Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

Descripción de la empresa No Idols Eyewear es una empresa independiente y sostenible dedicada al diseño y fabricación de gafas eco-friendly enfocada a la venta dentro del canal óptico. Utilizamos materiales orgánicos y reciclados, priorizando la calidad y el diseño en todas nuestras colecciones. Nuestra pasión es fusionar moda y con el mundo de las gafas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. REQUISITOS Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Administración y finanzas o similares Grado en Administración y Dirección de empresas o similares Valorable: Formación Profesional o Grado en comercio exterior Experiencia mínima Experiencia en puesto similar: mínimo 2 años Imprescindible residente en Vallès Oriental Idiomas requeridos Catalán- Nivel Nativo o Bilingüe Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Nivel Alto Francés – No imprescindible. Muy valorable. DESCRIPCIÓN ¿Tienes experiencia como back office en un departamento comercial y de exportación? Si te gusta el mundo de la moda sostenible, ¡puede que seas la persona que estamos buscando! Para nuestras oficinas ubicadas en Cardedeu (Vallès Oriental) estamos buscando a una persona para gestionar el back office a nuestro departamento comercial nacional y de exportación. Funciones: · Gestión de trámites relacionados con la formalización y documentación de la relación comercial con los clientes y agentes. · Prospección de mercado. · Recepción, gestión y seguimiento de pedidos, atención telefónica y vía mail de estos y whatsapp. . Coordinación con almacén para la preparación y seguimiento de pedidos. · Gestión administrativa apoyo a ventas. · Realizar el seguimiento y control de las ventas de los comerciales. · Ejecutar las tareas de gestión administrativo-comercial a través de nuestro ERP · Gestión de incidencias: recogida datos y tramitación · Mantener una comunicación fluida con nuestro equipo de comerciales / distribuidores. . Gestión de inventario. · Gestión y control de muestrarios . Generación de las expediciones diarias. Requisitos: · Nivel alto en herramientas de ofimática (Excel, Word,.) · Experiencia con ERPs · Capacidad de trabajo en equipo, persona altamente organizada, responsable, resolutiva y proactiva · Importante: buenos dotes de comunicación (estarás en constante contacto con nuestros agentes y distribuidores ). · Habilidades comerciales. xqysrnh Oferta: · Trabajar en un proyecto atractivo y con proyección. · Contrato Indefinido a jornada completa · Horario de oficina de lunes a jueves y viernes jornada intensiva (presencial) · Salario: en función de valía y experiencia

¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la planificación y gestión del producto? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En Merkal buscamos incorporar un/a Merchandise Planner para nuestras oficinas centrales ubicadas en Barcelona, en una posición estable y con contrato indefinido. Será una posición clave dentro del área de Merchandise Planning, con impacto directo en la planificación de ventas, la gestión del inventario, el seguimiento de márgenes y la optimización del flujo de producto hacia tiendas y canal online. Tu misión Tu principal misión será garantizar una correcta planificación y gestión del producto, asegurando su disponibilidad en tiendas y online a través del seguimiento de indicadores clave como margen inicial y final, sobrante, sell through, stock, previsión de demanda y cumplimiento del plan de ventas. El objetivo será contribuir a maximizar el resultado económico, optimizando la compra, la reposición, el nivel de stock y el sobrante final. Reportando directamente a la Responsable de Merchandise Planning, trabajarás de forma transversal con los equipos de Compras, Gestión, Visual, Marketing e IT, participando en todo el ciclo de vida del producto. Tus principales responsabilidades Elaborar y hacer seguimiento del plan de ventas por producto, categoría y temporada, en coordinación con el equipo de Compras. Definir objetivos de stock, sobrante, cobertura y sell through, analizando históricos, riesgos y oportunidades. Participar en la planificación del plan de compra, controlando márgenes, precios medios, número de referencias, profundidad y surtido para tienda física y online. Planificar y controlar el OTB por categoría de producto junto con el/la Jefe/a de Producto. Construir y actualizar el forecast semanal de ventas, proponiendo ajustes in-season cuando sea necesario. Realizar el seguimiento semanal de ventas, márgenes, stock, entradas de producto y desviaciones relevantes. Colaborar en la estrategia de pricing de rebajas, con foco en optimizar margen y minimizar sobrante. Coordinarte con las áreas de Compras, Gestión, Visual, Marketing e IT para asegurar el correcto flujo de producto e información durante todo el ciclo de vida de la colección. Proponer mejoras en herramientas y procesos relacionados con planificación, stock, forecasting, allocation y replenishment. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 4 años como Merchandise Planner en empresas de retail moda. Se valorará especialmente experiencia en calzado. Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales o similar. Nivel avanzado de Excel. Nivel avanzado de inglés. Experiencia trabajando con herramientas de forecasting, allocation y replenishment. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Capacidad para interpretar datos, detectar desviaciones y proponer acciones. Perfil proactivo, resolutivo y organizado. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida dentro del sector retail en España. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Jornada intensiva los viernes, de 6 horas. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana una vez finalizado el periodo inicial de formación. Formación continua adaptada a tus necesidades. Descuentos exclusivos para empleados. Si te motiva trabajar en planificación de producto, análisis de datos y gestión de inventario dentro de una compañía retail, nos encantará conocerte. xcskxlj ¿Quieres conocernos mejor? Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr

pEn Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. /ppbr/ppCooperation, FunProfit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. /ppbr/ppSi te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como strongInternational PR Communications /strong, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulli4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. /liliOficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! /liliSalario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. /liliMenú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. /liliEntrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. /liliDesigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliGrado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. /liliExcelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. /liliOrientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. /liliExperiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. /liliMotivación para trabajar con un enfoque internacional /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongTus funciones principales serán… /strong /ppbr/ppbr/ppstrongRelaciones Públicas: /strong /pulliGestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. /liliOrganización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). /liliSeguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. /liliMantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. /liliGestionar agencias externas de PR y colaboradores. /liliIdentificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPrensa: /strong /pulliEjecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. /liliPreparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. /liliColaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. /liliGestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. /liliResponder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongShowroom: /strong /pulliCoordinar el showroom de las agencias externas de PR. /liliGestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. /liliSer proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTareas adicionales: /strong /pulliMantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. /liliRedactar presentaciones internas y externas. /liliBrindar soporte en las comunicaciones internas. /li /ul

Jefe de Ventas - colección de hoteles independientes ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Manager Comercial y Ventas para colección de hoteles independientes - Sector Hotelero para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. ¿De qué serás responsable? • Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos., • Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos., • Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto., • Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial., • controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados., • Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios., • Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados), • Excelentes habilidades analíticas y financieras., • Fuertes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas., • Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado., • Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa., • Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos., • Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera., • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión., • Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial., • Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente., • Entorno creativo y con visión de largo plazo., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Quiénes somos En Merkal lideramos el retail de calzado en España, con una amplia red de tiendas y un equipo de oficinas centrales que trabaja cada día para dar soporte a la operación, acompañar a nuestros equipos y contribuir al crecimiento de la compañía. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada, dinámica y en constante evolución, donde tu trabajo tiene impacto directo en el día a día de nuestra red de tiendas, este puede ser tu lugar. El puesto Buscamos incorporar un/a Demand Planner para nuestras oficinas centrales ubicadas en Barcelona, en una posición estable y con contrato indefinido. Será una posición clave, con impacto directo en la planificación de ventas, la gestión del inventario, el seguimiento de márgenes y la optimización del flujo de producto hacia tiendas y canal online. ¿Qué harás en tu día a día? Tu principal misión será garantizar una correcta planificación y gestión del producto, asegurando su disponibilidad en tiendas y online a través del seguimiento de indicadores clave como margen inicial y final, sobrante, sell through, stock, previsión de demanda y cumplimiento del plan de ventas. El objetivo será contribuir a maximizar el resultado económico, optimizando la compra, la reposición, el nivel de stock y el sobrante final. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Compras, Gestión, Visual, Marketing e IT, participando en todo el ciclo de vida del producto. Tus principales responsabilidades • Elaborar y hacer seguimiento del plan de ventas por producto, categoría y temporada, en coordinación con el equipo de Compras., • Definir objetivos de stock, sobrante, cobertura y sell through, analizando históricos, riesgos y oportunidades., • Participar en la planificación del plan de compra, controlando márgenes, precios medios, número de referencias, profundidad y surtido para tienda física y online., • Planificar y controlar el OTB por categoría de producto junto con el/la Jefe/a de Producto., • Construir y actualizar el forecast semanal de ventas, proponiendo ajustes in-season cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento semanal de ventas, márgenes, stock, entradas de producto y desviaciones relevantes., • Colaborar en la estrategia de pricing de rebajas, con foco en optimizar margen y minimizar sobrante., • Coordinarte con las áreas de Compras, Gestión, Visual, Marketing e IT para asegurar el correcto flujo de producto e información durante todo el ciclo de vida de la colección., • Proponer mejoras en herramientas y procesos relacionados con planificación, stock, forecasting, allocation y replenishment. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 4 años como Merchandise Planner/Demand Planner en empresas de retail moda. Se valorará especialmente experiencia en calzado., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia trabajando con herramientas de forecasting, allocation y replenishment., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para interpretar datos, detectar desviaciones y proponer acciones., • Perfil proactivo, resolutivo y organizado., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida dentro del sector retail en España., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes, de 6 horas., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana una vez finalizado el periodo inicial de formación., • Formación continua adaptada a tus necesidades., • Descuentos exclusivos para empleados. Si te motiva trabajar en planificación de producto, análisis de datos y gestión de inventario dentro de una compañía retail moda, nos encantará conocerte. ¿Quieres conocernos mejor? xcskxlj Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde RRHH buscamos un/a HR Junior Associate para dar soporte a la gestión de nuestros procesos de administración de personal. Cómo será tu día a día • Gestionaras los movimientos relacionados con el personal de las tiendas para tramitarlos con la Gestoría externa, • Realizarás seguimiento del absentismo en los equipos de tienda, • Atenderás por correo y telefónicamente las posibles dudas por parte de los equipos de tienda, • Colaborarás con las distintas tareas administrativas del departamento, • Participarás en el proceso de nómina, incluyendo la introducción de variables, la revisión de nóminas y el análisis de las actualizaciones de los distintos convenios colectivos provinciales, • Realizarás el envío y seguimiento de la documentación laboral Requirements • Un/a compañero/a dinámico, que quiera desarrollar sus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos, • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares, • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle, • Dominio de Excel, • Adaptabilidad a los cambios, • Inglés xcskxlj (B2) Benefits • Contrato indefinido en una compañía internacional referente en el mundo de la moda, • Horario flexible, que favorece el equilibrio entre la vida personal y profesional, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución en la oficina central de GUESS España en el centro de Barcelona, • Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca #J-18808-Ljbffr

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos engagement que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Brand Trainee para apoyar las tareas del equipo de BRAND en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás? Aprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza. Darás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa. Participarás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios. Apoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación. Colaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca. Participarás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP. Colaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido. Darás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. Lo que buscamos en ti… Formación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados. Conocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales. Idiomas: castellano e inglés. Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. Interés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas de Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS estamos buscando un/a Consultor/a SAP TRM Senior para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, dentro de un entorno de consultoría y gestión de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en el equipo de consultores del cliente, participando en proyectos relacionados con SAP FSCM Treasury and Risk Management – TRM , con exposición directa a cliente y coordinación con equipos técnicos, funcionales y otros proveedores.. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia de más de 6 años en entornos SAP. Experiencia sólida como Consultor/a SAP TRM . Conocimientos en SAP FSCM Treasury and Risk Management . Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, pruebas funcionales y coordinación técnica. Capacidad para liderar funcionalmente equipos de analistas/programadores. Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional. Manejo de herramientas tipo Jira, Remedy o similares . Nivel de catalán necesario para el proyecto. Perfil con buena interlocución, autonomía y exposición directa a cliente. Tu desarrollo profesional comienza aquí Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo. Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

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Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales. Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos pa

Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación y asesoramiento normativo en todos los sectores de actividad. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto

Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Identificar oportunidades para reducir la generación de resid

Create, adapt and reformulate fragrances according to client briefs, regulatory requirements and cost targets. This is an excellent opportunity to join a growing fragrance organisation and play a key role in fragrance analysis, matching, reformulation, and innovation projects across multiple product

Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así com

Somos un equipo de más de 30 especialistas digitales que ayudamos a las marcas a construir relaciones con sus clientes en múltiples idiomas y canales, combinando estrategia, creatividad y herramientas IA propias. Colaborar en la planificación de calendarios editoriales y estrategias de contenido.

Basic proficiency in design tools: Canva and similar platforms. Online language learning Platform. Support in drafting and proofreading internal and external content (announcements, memos, presentations).

Conocimiento de la normativa relacionada con los Planes y Fondos de Pensiones y con los seguros de vida. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo. Dar soporte al �

En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la máxima eficiencia de las soluciones de intralogística, realizando intervenciones técnicas in situ y actuando como un referente de confianza para el cliente. Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibi

Gestionamos de forma integral toda la cadena de valor con una amplia presencia multicanal que abarca desde la carnicería tradicional y la distribución especialitzada hasta la exportación, retail, canal Horeca y restauración. Controlar y supervisar las Buenas Prácticas de Higiene (BPH) en todas

El puesto de COACH BACK OF HOUSE se encarga de liderar las operaciones de la tienda para maximizar ventas, rentabilidad y experiencia del cliente, con especial responsabilidad sobre el ciclo de vida del producto y la presentación visual de la mercancía. Supervisar la presentación visual y el merc