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¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos para nuestro equipo de Personas en nuestra oficina de Bilbao . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Derecho o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en funciones específicas en el ámbito de Movilidad Internacional. Conocimiento de procesos vinculados a la movilidad internacional: fiscalidad en desplazamientos internacionales, ecualizaciones fiscales, procedimientos migratorios, convenios bilaterales de seguridad social, análisis de normativa laboral y fiscal internacional, etc. Conocimiento sobre la fiscalidad aplicable a las personas físicas (IRPF). Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perfiles de ingeniería y consultoría en entornos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Dominio de Excel. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en el sector digital o similar. Idiomas Castellano, catalán e inglés bilingüe imprescindibles. Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector digital. Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial. Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs. Gestión administrativa y de seguimiento con clientes. Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos. Soporte en las actividades de gestión administrativa del departamento. Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager Internacional con inglés muy alto y experiencia en FMCG / Beauty para importante empresa española del sector cosmético y cuidado personal con alcance multinacional. Si eres comercial internacional y te apasiona el sector beauty / personal care, ¡¡esto es para ti!! ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Entre 38.000€ – 41.000€ brutos anuales (según experiencia) Bonus: 10% – 15% en función de objetivos Modalidad híbrida: 50% teletrabajo Horario: De Lunes a Viernes de 08:00h a 17:00h (1h de comida) Dietas y gastos de viaje cubiertos Tickets restaurante Seguro médico Ubicación: Cheste (Valencia) ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Marketing o similar Al menos 3 años de experiencia como Key Account Manager Internacional o Export Manager con experiencia comercial en apertura de cuentas internacionales. Experiencia en sector FMCG, cosmética, beauty o personal care Experiencia negociando con grandes cuentas internacionales (retailers / distribuidores) Experiencia en definición de estrategias comerciales por países, seguimiento de P&L y rentabilidades, coordinación de forecasting y demanda de equipos internos, análisis y seguimiento de KPI´s. Nivel de inglés muy alto (C1) Buen manejo de Excel y herramientas de análisis Disponibilidad para viajar a nivel internacional Valorable: Formación en MBA ¿Qué harás? Gestión y desarrollo de cuentas internacionales (B2B / distribuidores / retailers) Negociación de acuerdos comerciales, promociones y lanzamientos Definición de estrategias comerciales por país Seguimiento de P&L y rentabilidad por cuenta Coordinación de forecasting y demanda con equipos internos Análisis de KPIs comerciales y seguimiento de resultados Gestión de relaciones con clientes clave Participación en ferias y eventos internacionales. Da un salto profesional en tu carrera e inscríbete. ¡¡Te esperamos!!

Corredor del Henares (Madrid) Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a posiciones funcionales a nivel Iberia, con base en una sede corporativa ubicada en el Corredor del Henares. ✨ Tu impacto en el rol Serás un/a socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a los líderes en la toma de decisiones clave y contribuyendo al desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar la estrategia de RRHH adaptada a distintas áreas funcionales. Asesorar a managers en la toma de decisiones, entendiendo el contexto del negocio. Participar activamente en equipos de liderazgo, influyendo en planes estratégicos de personas. Detectar oportunidades de mejora en procesos de RRHH y liderar planes de acción. Colaborar con equipos internacionales (EMEA), generando relaciones de confianza. Analizar estructuras organizativas y proponer mejoras eficientes. Actuar como coach de líderes para potenciar sus capacidades. Impulsar iniciativas de engagement, desempeño y retención del talento. Gestionar el impacto humano en procesos de cambio organizativo. Asegurar la correcta ejecución de procesos globales de RRHH. Apoyar en planificación de talento y necesidades futuras. Participar en proyectos regionales (EMEA) como punto de referencia. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia como HR Business Partner o rol similar en entorno multinacional. Conocimiento sólido de todas las áreas de RRHH (Comp&Ben, Relaciones Laborales, Nómina, Selección, Formación y Desarrollo). Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.

Compañía nacional farmacéutica , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de DISTRIBUIDORES Y PARTNERS LOCALES , implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, epecialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Perfil Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (VENTA A FARMACIA Y VISITA MEDICA) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria. Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas. Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Descripción del puesto Importante multinacional del sector Gran Consumo ubicada en Barcelona, necesita incorporar en su Departamento de Recursos Humanos a un/a: Funciones Participar en el desarrollo del mapa de procesos de recursos humanos. Hacer seguimiento de la modelación e implementación de procesos en el país cumpliendo con los plazos internacionales. Desarrollar y mantener la hoja de ruta de digitalización de HR en España. Hacer el mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema SAP HR. Identificar, planificar e implementar nuevos indicadores de personal. Ser la persona de contacto de HR Oficinas Centrales para la administración de usuarios en todas las áreas, además de dar soporte técnico en la gestión de procesos. Requisitos Grado universitario. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos técnicos en SAP, en módulos relacionados con Recursos Humanos. Experiencia en gestión de proyectos (PMO). Deseable experiencia o conocimientos en relaciones laborales y/o convenios colectivos. Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo. Otros beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Dirección financiera. Compañía en crecimiento y expansión. About Our Client Compañía en crecimiento y expansión internacional, especializada en la organización de eventos premium a gran escala. Job Description Reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección, el/la CFO se encargará de: Definir y ejecutar la estrategia financiera global, garantizando rigor, control y apoyo al crecimiento comercial, operativo y corporativo. Liderar la función financiera completa (FP&A, reporting, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas), asegurando excelencia, cumplimiento normativo y disciplina organizativa. Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables que permitan el crecimiento nacional e internacional. Dirigir el proceso presupuestario con enfoque transversal, integrando áreas operativas, comerciales y corporativas. Evaluar inversiones, iniciativas estratégicas y oportunidades de expansión mediante análisis avanzados y toma de decisiones basada en datos. Impulsar la implantación y optimización de ERP y herramientas BI, fortaleciendo la visibilidad del rendimiento y la analítica del negocio. Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto nivel, capaz de acompañar el ritmo de crecimiento de la compañía. Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras, reguladores y otros stakeholders clave. Contribuir a la expansión internacional identificando oportunidades, optimizando la estructura financiera y asegurando escalabilidad operativa. The Successful Applicant Experiencia y capacidades técnicas Más de 10 años en posiciones financieras de liderazgo en entornos de alto crecimiento, internacionalización o compañías PE‑backed. Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y estándares internacionales (incluido IFRS). Experiencia probada implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas. Fuerte orientación a rentabilidad, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en KPIs. Capacidad para transformar datos complejos en recomendaciones estratégicas claras y ejecutables. Liderazgo y gestión organizativa Gestión de equipos amplios y multidisciplinares, con capacidad para profesionalizar estructuras y liderar el cambio. Experiencia en contextos con múltiples stakeholders (accionistas, consejos, auditores, bancos, reguladores). Habilidades sólidas de comunicación, influencia y negociación. Experiencia en entornos dinámicos, competitivos y en continua evolución. Visión estratégica y capacidad de ejecución Perfil altamente orientado a resultados, con enfoque práctico y agilidad en la toma de decisiones. Capacidad de impulsar escalabilidad, optimización y mejora continua en procesos, sistemas y estructuras. Mentalidad estratégica con fuerte acento comercial y analítico. Inglés muy alto. What's on Offer Oportunidad de incorporarse como CFO en una compañía en fase de expansión acelerada, con respaldo de private equity y alto potencial de crecimiento. Rol estratégico con impacto directo en la arquitectura financiera, la profesionalización del negocio y su expansión nacional e internacional. Modelo híbrido (1 día remoto), participación en proyectos de transformación de gran relevancia y un entorno dinámico, emprendedor y de alto nivel de exigencia. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en complementos alimenticios busca un Export Area Manager en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas clave, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y asegurar el crecimiento de las cuentas existentes. Se requiere una titulación universitaria, un dominio avanzado de inglés y catalán, así como al menos 5 años de experiencia en ventas internacionales. La posición implica una alta disponibilidad para viajes (aproximadamente 60% del tiempo). Se ofrece un entorno inclusivo y diversas oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. xcskxlj Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización; Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xiphteb Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Overview Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, integrada en un grupo multinacional sólido, con presencia en mercados europeos e internacionales y una operativa altamente integrada. Con décadas de trayectoria, un equipo experto y una cultura orientada a cliente, afrontando una etapa clave de consolidación y crecimiento. En este contexto, se busca reforzar la estructura comercial para asegurar continuidad, estabilidad y una evolución sostenible del negocio. Qué buscamos Queremos incorporar un/a Sales Manager que lidere el área comercial y se convierta en una figura clave para garantizar la estabilidad del negocio y dar continuidad a la estrategia global. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás la responsabilidad de impulsar la estrategia comercial internacional, fortalecer relaciones con clientes estratégicos y asegurar que todas las actividades comerciales estén alineadas con los objetivos corporativos de crecimiento, rentabilidad y operativa. Mi misión Guiar la transición comercial de la compañía, aportando estructura, criterio y liderazgo para mantener clientes, fortalecer el equipo y asegurar un servicio fiable y competitivo. Principales responsabilidades Definir y consolidar un modelo comercial ordenado y eficiente, desarrollando al equipo y asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Analizar mercados y evolución de precios, tomando decisiones que maximicen rentabilidad en un entorno commodity. Asegurar la continuidad con los clientes clave durante la transición, manteniendo confianza y servicio. Liderar la estrategia comercial internacional. Garantizar un servicio fiable y competitivo, mejorando coordinación interna. Gestionar relaciones comerciales multiculturales, adaptando la interlocución a cada país y perfil. Analizar mercados y evolución de precios. Representar a la compañía ante clientes estratégicos, generando credibilidad y relaciones sólidas. Liderar la gestión de los sistemas de pago y las operaciones internacionales, garantizando una operativa segura y eficiente en todos los mercados. Colaborar estrechamente con Dirección General, Finanzas e Industrial, alineando decisiones comerciales con capacidad productiva y márgenes. Elaborar y defender reporting comercial riguroso, aportando previsiones, análisis y datos sólidos en un entorno multinacional altamente exigente. Perfil buscado Profesional senior en entornos industriales internacionales, acostumbrado a gestionar clientes en múltiples países y culturas. Experiencia sólida en ventas B2B de productos commodity, con sensibilidad a precios, márgenes y evolución de mercado. Dominio profesional de inglés y francés (cualquier otro idioma será un plus). Hábito de trabajar en multinacionales, con reporting exigente y capacidad para defender datos y decisiones ante dirección. Alta capacidad de interlocución, capaz de generar confianza con perfiles muy distintos. Persona activa, dinámica y con energía, con disponibilidad para viajar internacionalmente. Orientación clara a resultados, con criterio comercial, visión estratégica y capacidad Ofrecemos Retribución global acorde a responsabilidad y dimensión de la posición. xcskxlj Un proyecto estratégico en una organización multinacional, donde podrás impulsar cambios reales, liderar un equipo y contribuir directamente al futuro del negocio. #J-18808-Ljbffr

Junto a ello, y al incorporarte a una compañía como EY, con el apoyo de nuestros programas de formación y mentoring, desarrollarás las habilidades necesarias para mantenerte relevante hoy y en el futuro, convertirte en un buen profesional, todo ello mientras construyes una red de contactos, ment

¿Quiénes somos? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero Descripción del rol: Como Supply Chain Specialist en el equipo, desarrollarás una visión end to end de la cadena de suministro enfocada en la importación y distribución de producto terminado. Trabajarás en transformar la previsión de demanda de clientes en un plan óptimo de compras y abastecimiento con proveedores internacionales, asegurando la disponibilidad de producto. Participarás en la planificación a corto y largo plazo con proveedores estratégicos, en la gestión de pedidos en firme y en la coordinación de las operaciones logísticas desde origen hasta la llegada a nuestro almacén en España. Nos ayudarás a analizar datos de la cadena de suministro, optimizar procesos, gestionar niveles de stock e integrar nuevos productos en la operativa, siendo parte activa en la mejora continua y en la toma de decisiones dentro de la supply chain. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? Planificar las compras de producto terminado a proveedores internacionales en base al forecast de clientes y previsiones de venta. Trabajar con proveedores estratégicos en forecasts a largo plazo para asegurar el suministro y la disponibilidad de producto. Convertir las previsiones de demanda en pedidos en firme, alineados con las necesidades del cliente y el plan de ventas. Coordinar con el área de importación toda la operativa logística desde origen (UAE) hasta la llegada al almacén en España, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones. Supervisar el flujo end to end desde proveedor hasta entrega en el almacén logístico, garantizando la eficiencia del tránsito internacional. Evaluar riesgos en la cadena de suministro y definir planes de contingencia para asegurar la continuidad del negocio. Gestionar niveles de stock de producto terminado en almacén, alineados con los objetivos de rotación y servicio. Integrar nuevos productos en la cadena de suministro, asegurando una correcta planificación, aprovisionamiento y puesta en mercado. Parametrizar y optimizar en el ERP las directivas de aprovisionamiento, inventario y planificación según las necesidades del negocio. Desarrollar relaciones sólidas con proveedores internacionales para optimizar costes, lead times y fiabilidad del suministro. Requisitos - ¿qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química; ADE o Economía. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Experiencia con herramientas como Microsoft Dynamics, SAP o similares; así como Microsoft Excel (formulación básica y tablas dinámicas). Perfil profesional proactivo, curioso, orientado a resultados y con alta capacidad comunicativa. Nivel de inglés profesional. (C1) Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? : Valorable Máster en Supply Chain. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: Horario: de 9 a 18h (flexible). Presencial: oficinas ubicadas en Passeig de Gràcia. Contrato: indefinido Desarrollo profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas. Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones. Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar. Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales. Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. xiphteb Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Process Engineer / Offers - Ingeniero/a procesos (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: Responsable de liderar y coordinar las ofertas de proyectos de tratamiento de agua dentro del sector industrial. Definir y optimizar las líneas de proceso, balances de masa y especificaciones técnicas para los distintos sistemas de tratamiento. Analizar propuestas técnicas y realizar la selección de equipos y tecnologías, evaluando la viabilidad económica y operativa. Relaciones con proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua para la elaboración de la mejor oferta técnico-económica. Preparar la oferta técnica y económica, realizando las estimaciones de costes de materiales, ingeniería, subcontratas y elaboración del cronograma de ejecución. Apoyar al departamento comercial en los procesos de ventas, realizando visitas a clientes o instalaciones para recopilar datos y validar información requerida para las ofertas. Asistencia a seminarios y realización de ponencias técnicas representando a la compañía ante clientes, proveedores y socios. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: Ingeniería Química, Industrial/Medioambiental o similar. Valorable: Máster en ingeniería del agua o procesos de tratamiento. Experiencia: Al menos 5 años diseño de procesos de tratamiento de aguas y estimación de costes en el sector industrial, incluyendo agua de aporte a procesos, agua residual y recirculación/reúso de agua. Altos conocimientos técnicos en procesos y equipos de tratamiento de agua industrial, hidráulica y nociones de electricidad e instrumentación. Experiencia en el análisis y definición de la mejor solución técnico-económica para la gestión integral del ciclo de agua en industrias, bajo una perspectiva de Amplio conocimiento de red de proveedores de tecnología y equipos de tratamiento de agua tanto nacionales como extranjeros y capacidad de negociación de la mejores condiciones técnicas y económicas. Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Valorable: Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial. Experiencia en la implantación de nuevas tecnologías de tratamiento de agua para clientes industriales. Capacidad para generar contenidos técnicos sobre las tendencias del sector para publicar en red, web o congresos. Idiomas: Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: Capacidad analítica y de gestión de prioridades. Capacidad de comunicación y negociación. Organización y planificación Enfoque al cliente. Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid.La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente.Funciones principalesAnálisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas.Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio.Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada.Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.).Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable.Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales.Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes.Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso.Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora.Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos.Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos.Perfil requeridoTitulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares.Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC.Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos.Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos.Clara orientación al cliente y vocación de servicio.Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes.Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales.Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos.Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico.Qué se ofreceModelo de trabajo híbrido y horario flexible.Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional.Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido.Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI.Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA...) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura , utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial e n entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos . En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos Participación en acciones de prospección comercial Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales Seguimiento de actividad comercial junto al equipo Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional Participación en ferias sectoriales internacionales Apoyo en visitas comerciales en distintos países europeos El puesto requiere disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30–40 % del tiempo). Seguimiento y organización comercial Uso de CRM para seguimiento de actividad Apoyo en reporting comercial Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2 B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales . Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional . Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible) . Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana . Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo) . Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: coche de empresa herramientas comerciales gastos cubiertos participación en ferias internacionales

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Green Robotics (Kivnon) es una compañía industrial especializada en robótica móvil autónoma (AGV y AMR) para intralogística e industria avanzada. La empresa opera desde hace más de un año como entidad independiente , tras la adquisición de la unidad productiva de Kivnon, y se encuentra en una fase de consolidación, profesionalización y crecimiento internacional. Contamos con una base instalada relevante, proyectos activos en distintos países europeos y una clara ambición de reforzar nuestra presencia comercial en mercados estratégicos. Las oficinas centrales del área comercial se encuentran en Madrid. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Sales Area Manager senior especializado/a en AGV y AMR , con clara orientación hunter, para liderar el desarrollo del negocio en Europa. La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, cierre de proyectos complejos y desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, integradores y partners, contribuyendo de forma decisiva al crecimiento sostenible del negocio. RESPONSABILIDADES Definir y ejecutar la estrategia comercial en su área geográfica (Europa) para soluciones AGV y AMR. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes clave: grandes cuentas, integradores, partners y prescriptores. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como logística, industria, automoción, retail, pharma, food & beverage y distribución. Gestionar el ciclo completo de venta de proyectos complejos : prospección, análisis técnico, definición de soluciones, coordinación de propuestas, negociación y cierre. Trabajar de forma estrecha con los equipos de ingeniería, software, proyectos y operaciones. Impulsar acuerdos con partners tecnológicos y comerciales en los distintos países. Analizar mercados, competencia y tendencias en automatización intralogística y robótica móvil. Representar a la compañía en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. Reportar de forma estructurada pipeline, forecast y evolución de ventas. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales en automatización intralogística, AGV y/o AMR (imprescindible). Experiencia contrastada en venta consultiva de proyectos complejos y de alto valor añadido. Inglés C1/C2 imprescindible. Otros idiomas europeos muy valorables (francés, alemán, italiano, portugués, neerlandés, etc.). Formación técnica o comercial (Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o similar). Alta disponibilidad para viajar por Europa. Dominio de CRM, reporting comercial y herramientas Office. COMPETENCIAS CLAVE Fuerte perfil hunter, orientado a crecimiento y expansión de mercado. Alta capacidad de negociación con grandes cuentas y decisores C-Level. Visión estratégica y clara orientación a resultados y rentabilidad. Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin jerarquía directa. Autonomía, resiliencia y solvencia en entornos exigentes e internacionales. Excelentes habilidades de comunicación intercultural. OFRECEMOS Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. Participación activa en la consolidación y expansión europea de soluciones AGV y AMR. Entorno industrial-tecnológico sólido, exigente y orientado a resultados. Proyección real hacia posiciones de management comercial internacional. Ubicación: Mataró (Barcelona).

Perfil de Candidato Sales Executive (mínimo 5 años de experiencia) Formación Académica Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Logística o carrera afín. Experiencia Profesional Al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector logístico, transporte, supply chain o servicios B2B. Experiencia demostrada en la gestión y desarrollo de carteras de clientes, tanto en la captación de nuevos negocios como en la fidelización de cuentas existentes. Historial sólido de cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Conocimientos Técnicos Dominio de técnicas de venta consultiva y negociación. Conocimiento del mercado local y tendencias de la industria. Manejo avanzado de herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y MS Office. Capacidad para interpretar datos de ventas, análisis de mercado y reportes financieros. Habilidades y Competencias Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Habilidades interpersonales para establecer relaciones duraderas con clientes y stakeholders internos. Orientación a resultados, proactividad y autonomía en la gestión de su actividad comercial. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Espíritu de colaboración y trabajo en equipo. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Otros Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Fuerte ética profesional y orientación al cliente. Mentalidad innovadora y apertura al aprendizaje continuo. Conocimiento y Competencia Sales Executive Dominio sectorial: Profundo conocimiento del transporte internacional, incoterms, modos de transporte (aéreo, marítimo, terrestre, multimodal) y regulaciones internacionales. Procesos de negocio: Experiencia integral en prospección, cotización, gestión operativa y seguimiento postventa, siempre enfocado en la experiencia del cliente. Habilidades comerciales: Excelentes capacidades de negociación, identificación de oportunidades y cierre de acuerdos de valor mutuo. Orientación a resultados: Foco en la concreción de negocios sostenibles y rentables, más allá de la simple generación de cotizaciones. Gestión de objetivos: Probada capacidad para alcanzar y superar metas comerciales, gestionando eficientemente el pipeline de ventas. Trabajo en equipo: Colaboración eficaz con ventas, operaciones, finanzas y otras áreas para ofrecer soluciones integrales. Innovación y adaptabilidad: Curiosidad intelectual, apertura al cambio y adopción proactiva de nuevas metodologías y herramientas digitales. Conocimiento de mercado: Profundo entendimiento del ecosistema de proveedores y freight forwarders, tendencias, tarifas y diferenciadores competitivos. Desarrollo y Criterios de Cierre Describimos el perfil deseado y capacidades para proponer, cotizar, gestionar operaciones y realizar seguimiento postventa orientado a la experiencia del cliente. Buscamos una mentalidad orientada a resultados, con enfoque en la concreción de negocios y cumplimiento de objetivos. Se valora la capacidad de trabajar en equipo y la apertura a nuevas metodologías y herramientas digitales, con conocimiento del ecosistema de proveedores de freight forwarding en el mercado local. #J-18808-Ljbffr

LABORATORIOS BILPER Group es una empresa con gran implantación a nivel nacional e internacional, referente en su sector y con más de seis décadas en el mercado. Dedicada a la investigación, desarrollo, elaboración y comercialización de productos cosméticos y de higiene para mascotas, precisa incorporar en estos momentos en su sede central en Zamudio Responsable de Compras Gestión de todo el proceso de compras. Contacto y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Seguimiento de los pedidos hasta su llegada al almacén. Negociación de precios, garantías, métodos de pago y tiempos de entrega. Planificación de compras en función de históricos de venta y previsiones. Búsqueda y selección de nuevos proveedores, así como su homologación. Control de inventarios. Titulación Universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Económicas o similar. Experiencia contrastada en puesto de similar contenido y responsabilidad, deseablemente adquirida en entornos industriales. Experiencia en la negociación con proveedores a nivel internacional. Nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft Office 365, valorándose especialmente el conocimiento avanzado de Excel y ERPS de GESTION La persona seleccionada deberá ser proactiva, con iniciativa y buenas aptitudes para las relaciones interpersonales y la negociación.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes a nivel nacional) Reporta a: Director Comercial. Idioma: Español (Obligatorio), Inglés (Valorable) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción , con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión con un equipo sólido y en crecimiento. Buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Tu papel será clave en la expansión comercial (50%) , combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados . Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados nacionales. Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo. Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector automoción (básico). Idiomas : Español nativo, Inglés (valorable). Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales. Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Buscamos un/a Técnico de Infraestructura para nuestro equipo de Ghenova Digital, en Ferrol. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantenimiento de redes y entornos Configuración equipos Comunicaciones Análisis y pruebas ¿Qué requisitos son necesarios? Módulos o FP en administración de sistemas Al menos 2 años de experiencia Conocimientos en: Redes (switchs, VLANs, Multicast), Sistemas Operativos (RedHat, Centos), Hardware (servidores, cableado serie) y Ciberseguridad (Pentesting, SW Pilar). Valorable programación C++. Valorable inglés. Extra : se valora estar en posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) . ¿Qué beneficios ofrecemos? Horario de mañana: 7:00 a 15:00h Calendario adaptado a cliente. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Clarke Modet somos un grupo internacional referente en Propiedad Industrial e Intelectual. Dentro del grupo, AROSA es la entidad especializada en financiación, incentivos públicos y consultoría de I+D+i , acompañando a los clientes desde la definición estratégica del proyecto hasta su ejecución y optimización fiscal, trabajando de manera totalmente integrada con el resto de servicios del grupo. Buscamos un/a Comercial de I+D con experiencia senior para impulsar el desarrollo de negocio , potenciar la venta de los Servicios de Financiación para la I+D y soluciones de PI. ¿Qué harás en el día a día? Identificar oportunidades de negocio en servicios de I+D, Propiedad Industrial e Intelectual y otras soluciones del grupo Clarke Modet. Impulsar la venta cruzada coordinando servicios de I+D, PI y otras áreas del grupo. Realizar seguimiento de expedientes, reporting comercial y análisis de mercado. Detectar y gestionar oportunidades comerciales en CRM a lo largo del embudo de ventas. Elaborar propuestas y presupuestos personalizados , alineados con las necesidades del cliente. Trabajar de forma transversal con equipos técnicos, legales, de operaciones y Business Partners regionales. Representar a AROSA y Clarke Modet en eventos, charlas y foros del sector. ¿Qué buscamos? 5–7 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector de la Innovación. Conocimientos en I+D, propiedad industrial e intelectual y venta consultiva. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales complejas y de largo plazo. Inglés C1 y comodidad en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formato híbrido (teletrabajo 2 días a la semana a partir de los 6 primeros meses) 2 semanas de teletrabajo extra en julio y agosto Flexibilidad horaria Seguro médico Seguro de vida Formación adaptada Otros beneficios fiscales y de bienestar Desarrollo profesional en una firma de referencia como Clarke Modet. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete directamente en Linked In o compártenos tu perfil.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de a un/a Account Executive con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. Si tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! Como Account Executive, tus funciones serán: Establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados. Consultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas. Mantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales. Preparar y entregar propuestas de servicio. Colaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes. Informar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa. Mantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos. Proporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes. Trabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva. Cultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes. Trabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales. Proporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa. Proporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa. Identificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta. Llevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Formación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado Una mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios. Un historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos. Con ganas de triunfar y ganar. Habilidades de trabajo en equipo. Experiencia exitosa en ventas de software. Experiencia en el sector Legal Tech. Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Incorporación: inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con amplia experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta proyectos industriales complejos; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético, activos concesionales y sistemas de purificación de agua, incluyendo parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas para nuestra delegación en Jamaica. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa, financiera y de apoyo a RR. HH. de la delegación, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento operativo, en coordinación con la Dirección y la sede central. Se trata de una posición clave y transversal, con un alto componente operativo, orientada a perfiles que quieran desarrollarse en un entorno internacional y asumir responsabilidad integral en una delegación en crecimiento. ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. -Experiencia mínima de 3–5 años en funciones de gestión administrativa y financiera. -Nivel alto de inglés (mínimo B2), con capacidad real para negociar y comunicarse con administraciones públicas y entidades bancarias. -Valorable experiencia previa en entornos internacionales o expatriación. -Conocimientos en gestión financiera, fiscalidad, normativa laboral y control de costes. Algunas de las funciones principales serían: -Gestión económica y financiera de la delegación: control presupuestario, seguimiento de costes y optimización de recursos. -Supervisión de los procesos administrativos: facturación, compras, contratos y gestión documental. -Coordinación y supervisión del equipo local de administración y contabilidad. -Asegurar el cumplimiento de normativas internas, fiscales, laborales y de calidad. -Elaboración de informes financieros y administrativos para la Dirección. -Gestión de relaciones con entidades externas: bancos, auditores, asesores fiscales y organismos públicos. -Gestión administrativa de RR. HH. en delegaciones pequeñas: contratos, nóminas, expedientes y apoyo en la gestión de personal expatriado. Se ofrece Incorporación estable en régimen de expatriación. Contrato indefinido. Jornada completa. Paquete retributivo total competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. Vivienda y coche incluidos.

¡En la UFV te estamos buscando! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La persona que se incorpore será responsable de gestionar los procesos asociados a la captación y admisión de estudiantes internacionales en la UFV, garantizando que el proceso sea fluido, ordenado y correctamente documentado. Tiene como misión asegurar que candidatos, familias, agentes y socios internacionales reciban una atención profesional, eficaz y alineada con los estándares de calidad de la universidad. Responsabilidades principales Recepción, verificación, registro y seguimiento de solicitudes de estudiantes internacionales en el CRM hasta la matrícula. Revisión documental (expedientes académicos, pasaportes, certificados de idioma, etc.). Coordinación de entrevistas y pruebas de admisión, así como la emisión de cartas de admisión y documentos oficiales. Atención personalizada por email, teléfono o videollamada para resolver dudas sobre requisitos de ingreso, programas académicos, alojamiento, trámites migratorios o alojamiento. Acompañamiento durante el proceso de inscripción, pago de tasas y formalización de matrícula. Comunicación constante con otros equipos de la universidad para garantizar que cada departamento reciba la información necesaria para integrar al estudiante internacional. Actualización del CRM con información precisa y completa así como generación de informes internos sobre volumen de solicitudes, conversiones y nacionalidades. Coordinación logística básica para visitas internacionales, jornadas de puertas abiertas o eventos con agentes. Requisitos Grado universitario en Administración, Gestión, Relaciones Internacionales, Educación o áreas afines. Experiencia en administración, atención al público o gestión académica. Experiencia en entornos educativos internacionales o multiculturalidad Experiencia trabajando con CRM de admisiones (Salesforce), herramientas de videoconferencia y presentaciones (Zoom, Teams, Prezi, PowerPoint), Paquete Office / Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word). Competencias valoradas Organización, precisión y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Buena capacidad de comunicación escrita y oral. Inglés avanzado (C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Trato cercano, profesional y orientado al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Sensibilidad cultural y empatía con estudiantes internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? xiphteb ¡Únete a nuestro equipo!

Se requieren estudios en relaciones internacionales o campos conexos, dominio del inglés y habilidades interpersonales. Se ofrece la oportunidad de contribuir a un esfuerzo analítico sobre temas internacionales a la vez que se adquieren habilidades en un entorno colaborativo.

Creación y seguimiento de órdenes de compra en mercados internacionales Coordinación con equipos globales de operaciones Gestión de relaciones con proveedores Soporte administrativo general al departamento de Compras ¿Qué buscamos? Inglés alto, escrito y hablado —. Auxiliar Administrativo/a

Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: ~ Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materi

Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Ins

Responsable de Comunicación y Relaciones Internacionales. Experiencia en gestión de relaciones institucionales y entornos complejos con múltiples stakeholders. Gestionar las relaciones institucionales con administraciones públicas, organismos reguladores y entidades sectoriales.

Un grupo empresarial líder en medio ambiente busca un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Internacionales en Barcelona. Esta posición estratégica liderará la comunicación corporativa y gestionará las relaciones con stakeholders.

Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales.

Actualmente estamos en búsqueda de un/aTraductor/a Técnico Especializado en Defensa y Relaciones Internacionales para el Sector de defensa en Madrid.

Se requieren estudios en relaciones internacionales o campos conexos, dominio del inglés y habilidades interpersonales. Se ofrece la oportunidad de contribuir a un esfuerzo analítico sobre temas internacionales a la vez que se adquieren habilidades en un entorno colaborativo.

El candidato ideal tendrá experiencia en negociaciones, deberá asesorar en aspectos legales laborales y gestionar relaciones laborales internacionales. Una empresa líder en inspección y certificación busca un Responsable de Relaciones Laborales en Madrid.

Sourcing & CoE Specialist (opción global)¿Tienes experiencia en compras estratégicas y te apasiona optimizar procesos y relaciones con proveedores internacionales? ¡Estamos buscando un/a Sourcing & CoE Specialist para unirse a nuestro equipo global!- Gestión de sourcing y contratación:

EY busca incorporar un profesional interesado en Relaciones Internacionales para su iniciativa EY Geopolitics en Madrid. Se requiere licenciatura en un campo vinculado a Relaciones Internacionales y dominio del inglés (C1 mínimo). Dentro de un ambiente colaborativo y dinámico, tendrás la oportun

Requisitos Licenciatura y/o Master en un campo vinculado a las Relaciones Internacionales (Estudios-Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, FIPE, Historia, etc). Impulsar tu perfil de profesional interesado en las Relaciones Internacionales. En este contexto, al incorporarte a EY Geopoliti