Trabajos rendimientos del que es en Malaga

NOT EXCUSES ,ADAMO Y ADT, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías y servicios requieren de personas comunicativas y entusiastas. Por el buen desempeño y rendimiento de este 2023, buscamos expandir nuestro equipo y abrimos la puerta a 4 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar e informar sobre los nuevos productos para particulares y empresas. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público. Se necesita contar con la documentación en regla y se valorará contar con vehículo propi

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¡Únete a nuestro equipo en Grupo Dissan en Málaga! Puesto Vacante: Operario de Mantenimiento Multigremio Descripción del Puesto: En Grupo Dissan, estamos en la búsqueda de un Operario de Mantenimiento Multigremio para unirse a nuestro equipo en Málaga. Este rol es fundamental para atender las averías en fontanería, carpintería o electricidad de nuestros clientes en hogares y comercios. Responsabilidades: · Realizar reparaciones y mantenimiento en fontanería, carpintería o electricidad según las necesidades de nuestros clientes en hogares y comercios. · Diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente para garantizar la satisfacción del cliente. · Cumplir con los estándares de calidad y seguridad en el trabajo. · Mantener un registro preciso de las actividades realizadas y los materiales utilizados. · Disponibilidad para realizar 1 semana de guardia al mes en la que se responsabilizará de las urgencias que surjan. (Con retribución adicional) ** Beneficios:** · Trabajo Estable: Contratación indefinida que brinda seguridad y estabilidad laboral. · Incentivos de Productividad y Guardias: Recibirás beneficios extras por tu rendimiento y por realizar guardias. ¡La guardia es solo 1 semana al mes! · Zona de Atención en Málaga Requisitos: · Experiencia previa en fontanería, carpintería o electricidad mínimo de 2 años. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Buena disposición para aprender y adaptarse a nuevas situaciones. · Carnet de conducir y vehículo propio. No es indispensable, pero tendría un plus en beneficios. · Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata. ** Ofrecemos:** · Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. · Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. · Salario de 1.500 brutos + Incentivos por productividad + Incentivos por Guardia. · Tipo de contrato Indefinido.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico en Marketing Online! ¿Eres apasionado por el mundo del marketing digital? ¿Tienes habilidades técnicas para potenciar estrategias online? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia previa en marketing digital y conocimiento de herramientas como Google Analytics, SEO y SEM. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Conocimientos técnicos sólidos en HTML, CSS y preferiblemente en manejo de CMS. Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva. Funciones: Desarrollo e implementación de estrategias de marketing online. Optimización de campañas publicitarias en redes sociales y Google Ads. Análisis de datos y generación de informes para mejorar el rendimiento. Colaboración con el equipo creativo para el desarrollo de contenido. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de 10 a 13 y de 16 a 19 h - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..

SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de 10 a 13 y de 17 a 19 h - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..

En Inagas 2001, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.