Trabajos resiliencia en el en AlmagroCrear alertas

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle., • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

En Hanbai estamos colaborando con Orus en la contratación de ejecutivos Full Cycle / SDRs para su equipo comercial en España! Sobre Orus En Orus estamos revolucionando el sector asegurador para pymes, comercios y autónomos en Europa. Nacimos como una insurtech de rápido crecimiento con la misión de simplificar los seguros y adaptarlos a la realidad de los pequeños negocios de forma 100% digital, rápida y transparente. Nuestra trayectoria nos avala: • Más de 120 personas en el equipo global., • Un equipo comercial de más de 40 personas en Francia liderando el mercado., • Más de 60,000 clientes confían en nosotros. Tras consolidar nuestra presencia en Francia, desembarcamos en España con la apertura de nuestro equipo comercial local. Buscamos a los primeros comerciales en Madrid que formarán la punta de lanza del crecimiento de Orus en el mercado español. Tu Misión y Rol Como Full Cycle Sales / SDR, serás el motor de nuestro crecimiento en España, gestionando de principio a fin el ciclo de venta completo (Short Cycle): desde la gestión y cualificación de leads hasta el cierre directo de clientes autónomos y pymes. No necesitas experiencia previa en el sector de los seguros; nos importa tu actitud, energía y hambre de desarrollo profesional. Responsabilidades Diarias: • Volumen de alto impacto: Realizarás llamadas e interacciones (+100 diarias) para contactar a autónomos y pequeñas empresas. Gestionarás y cerrarás leads que ya han interactuado o solicitado información sobre nuestros productos., • Ciclo de Venta Corto (Full Cycle): Diagnosticar necesidades, presentar la propuesta de valor de Orus y cerrar la venta en interacciones ágiles., • Tecnología e IA en Ventas: Trabajarás con una auténtica máquina de ventas apoyada en HubSpot y en un stack con las mejores herramientas del mercado, sumado al uso de Inteligencia Artificial para potenciar tu rendimiento y facilitar tu trabajo diario., • Pionero/a en el Mercado: Formarás parte del núcleo inicial del equipo comercial en España, contribuyendo a definir procesos y cultura. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Perfil Junior & Alta Energía: 1 a 2 años de experiencia laboral/prácticas en entornos dinámicos (startups, tech, fintech o empresas de alto ritmo)., • Sin Experiencia Previa Necesaria en el sector: No requerimos experiencia en el sector asegurador. Te enseñaremos todo sobre nuestro producto., • Ganas y Resiliencia: Perfil orientado a métricas y facturación, con mentalidad positiva para la prospección telefónica intensiva., • Ubicación: Residencia en Madrid. Idiomas: • Español nativo., • Inglés intermedio (para coordinación con equipo internacional). ¿Qué Ofrecemos? • Salario competitivo y comisiones atractivas., • Plan de Crecimiento Rápido: Revisiones salariales y de categoría cada 6 u 8 meses basadas en tu rendimiento., • Equity: Cada empleado tiene equity en la empresa., • Ubicación e Instalaciones: Oficinas en el centro de Madrid., • Impacto Real: Ser uno de los 3 primeros SDRs en España significa que tendrás visibilidad directa con el liderazgo y una proyección interna acelerada a medida que el equipo crezca. Si crees que puedes aportar tu experiencia y skills, te estamos esperando!

🚀 ¿Eres el/la SDR que buscamos en FastTrack? Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes chispa por teléfono y no te asusta descolgar el auricular para abrir nuevas oportunidades de negocio, esto te interesa. En Fastrack nos alejamos de la televenta masiva y sin sentido. Vendemos servicios B2B de alta calidad y aportamos valor real a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a SDR (Sales Development Representative) con "hambre", que disfrute del proceso de prospección y que quiera un proyecto con total autonomía y flexibilidad. Si buscas un lugar donde tu compensación dependa directamente de tu esfuerzo y los objetivos sean claros, ¡este es tu sitio! 🔥 ¿Qué buscamos en ti? • 📍 Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores (trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos de vez en cuando en nuestras oficinas)., • 💼 Experiencia: De 1 a 2 años en prospección y venta consultiva, preferiblemente en venta de servicios B2B. (Si vienes de vender producto/SaaS pero eres una máquina al teléfono, ¡te queremos ver igualmente!)., • 📞 90% Teléfono / Outbound puro: Tu hábitat natural será el cold calling, LinkedIn Sales Navigator y el correo electrónico para captar el interés de decisores clave (directores de RRHH, directores generales, etc.)., • 🧠 Actitud y Resiliencia: Buscamos a alguien con alta tolerancia al rechazo, proactivo/a, con excelente comunicación oral y capacidad innata para rebatir objeciones con naturalidad., • 🛠️ Herramientas: Uso diario de herramientas de prospección y gestión de CRM. 🎯 Tu día a día: • Identificación y cualificación de cuentas objetivo., • Generación de leads mediante llamadas en frío (el núcleo de tu día a día) y campañas de email/LinkedIn., • Detectar las necesidades del cliente y despertar su interés para agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo comercial., • Gestión y registro riguroso de la actividad en nuestro CRM. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📝 Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses)., • 💰 Retribución: Salario fijo competitivo de 23.000€ a 25.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + un esquema de comisiones/variables muy potente., • 🏡 Modelo de trabajo: 100% Remoto real (con base en Madrid)., • ⚖️ Conciliación: Horario flexible por objetivos. Viernes con jornada intensiva (salida temprana)., • ☀️ Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto., • 🎂 Vacaciones Premium: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres., • 💻 Equipo a cargo de la empresa: Ordenador portátil + teléfono móvil desde el primer día. 📬 ¿Te encaja el reto? aplica directamente por aquí. #SDR #SalesDevelopmentRepresentative #VentasB2B #EmpleoMadrid #TrabajoRemoto #SalesJobs #ColdCalling #FastTrack

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

EJECUTIVO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – GRANDES CUENTAS (HUNTER) TUTORE VAUGHAN Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: ·Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos. ·Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General). ·Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA). ·Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. ·Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente. ·Cumplir con objetivos de captación y facturación definidos para el segmento de grandes cuentas. ¿A quién buscamos? ·Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas. ·Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro). ·Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor. ·Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación. ·Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. ·Valorable nivel alto de inglés.

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Cursos, Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades • Asesoría: Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión., • Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente., • Time Management: Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados., • Métricas: Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs)., • Herramientas: Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada., • Reporting: Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir., • Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos • Valorable estudios universitarios., • Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa., • Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias • Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel., • Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora., • Habituado/a a trabajar con cartera de clientes., • Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana., • Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual., • Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:30-18:00., • Vacaciones: 30 días laborables + 24 y 31 de diciembre., • Puesto estable., • Centro de trabajo: Madrid (Chamberí), • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA., • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

🚀 COMERCIAL JUNIOR ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda., • Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante, • Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. 👤 Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario flexible media jornada., • Disponibilidad jornada completa en septiembre., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Manager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia. La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos., • Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social., • Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos., • Coordinación y supervisión del equipo., • Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral., • Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social., • Experiencia en la gestión directa de clientes., • Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes., • Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes., • Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos., • Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders., • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.), • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución:  Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad),  Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto  Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos  Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders  Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios.  Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. Consideramos imprescindible: • Licenciado o Grado universitario., • Certificación PMP en vigor y formación Agile., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc…) SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida-, • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office., • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección., • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO., • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora., • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos., • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management., • Orientación a consecución de objetivos., • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas., • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo., • Experiencia en empresas similares a Evolutio., • Alta capacidad de trabajo., • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Technical Lead | Cloud (Híbrido - Madrid) Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el sector de la ciberseguridad. Colaboramos con organizaciones líderes para proteger sus sistemas de información a través de una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados. Nuestra misión: ¡Securing Together! Buscamos un/a Technical Lead – Cloud (Telco) para reforzar nuestro equipo de Cloud e Infraestructura y contribuir a la estabilidad, resiliencia y mejora continua de entornos Telco Cloud críticos. Tus Responsabilidades: • Definir e implementar soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift), con más de 4 años de experiencia en el ámbito., • Diagnosticar, aislar y resolver incidentes críticos en entornos Telco Cloud multicapa (OpenStack, OpenShift, SDN)., • Actuar como tercer nivel (N3) de escalado técnico, garantizando estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma., • Analizar logs, trazas y métricas para el análisis de causa raíz (RCA), coordinando con equipos de infraestructura, red y desarrollo., • Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Ansible y Bash., • Dar soporte a pruebas de resiliencia (stress tests, failover, pruebas de capacidad) y a la integración continua de nuevas funcionalidades y parches. A Quién Buscamos: • Más de 4 años de experiencia definiendo soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift)., • Sólido conocimiento de entornos Telco Cloud: OpenStack, OpenShift y SDN., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCA) y coordinación transversal., • Dominio de Python, Ansible y Bash., • Experiencia con pruebas de resiliencia (stress tests, failover, capacidad)., • Mentalidad analítica y enfoque orientado a soluciones. ¿Por Qué Unirte a Squad? Crecimiento personalizado, desarrollo de expertise (webinars, CTF mensuales), visibilidad en conferencias del sector y una cultura dinámica y cercana.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Requisitos: Conocimientos sólidos de arquitecturas IT, aplicaciones cloud y entornos híbridos. Configuración y gestión de identidades y control de acceso, incluyendo IAM, MFA y políticas de mínimo privilegio. Coordinación de análisis de seguridad, evaluación de riesgos y planificación para remediar hallazgos. Coordinación y apoyo en el cumplimiento de normas de seguridad (NIST, PCI-DSS, HIPAA, SOC-2). Asesoramiento en seguridad, mejores prácticas, migración a la nube y resiliencia. Capacidad para liderar equipos multifuncionales y colaborar con otros departamentos. Título universitario superior. Inglés B2/C1 Deseable: Certificaciones a destacar: AWS Certified Solutions Architect, AWS Security Specialty, CISSP, CCSP, CCNA Contrato Indefinido Si te apasiona el mundo de la tecnología únete !

omos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Buscamos un perfil especialista con experiencia en los siguientes dominios: • Ingeniería de redes e infraestructura: Arquitectura, configuración y diagnóstico de redes TCP/IP, topologías LAN/WAN e infraestructuras inalámbricas de alta disponibilidad (WLAN)., • Optimización y distribución de tráfico: Gestión técnica, balanceo de carga y políticas de entrega de aplicaciones mediante balanceadores F5., • Arquitectura multinube global: Diseño, aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras interconectadas a gran escala en entornos Cloud (Azure y/o GCP)., • Gestión y gobierno de telefonía móvil y despliegue de políticas mediante soluciones MDM (Mobile Device Management)., • Comunicaciones corporativas entorno Enterprise: Operación y soporte de infraestructuras de red críticas y sistemas de comunicaciones integradas en entornos empresariales de alcance internacional. Formarás parte del equipo de redes y comunicaciones de Sacyr para su infraestructura global. Tu rol combinará la ingeniería de proyectos con la gestión directa de la operativa diaria. • Diseño y despliegue de nuevos centros: Liderar desde la perspectiva de conectividad el diseño, configuración e implantación tecnológica en la apertura, migración o renovación de sedes corporativas., • Evolución de red y comunicaciones: Administrar, configurar y optimizar la red central y la internacional para asegurar su escalabilidad y estabilidad frente a nuevos requerimientos del negocio., • Consultoría técnica y licitaciones: Participar en la definición de la estrategia de telecomunicaciones del Grupo y apoyar técnicamente en procesos de licitación con proveedores y fabricantes., • Sinergias con otros departamentos: Coordinar soluciones con las áreas de Sistemas y Ciberseguridad para garantizar que la infraestructura sea robusta, eficiente y segura., • Soporte Técnico Especializado: Supervisión y escalado de incidencias complejas en redes Enterprise, garantizando la resiliencia operativa y la alineación con los estándares del negocio. Requisitos: -Experiencia previa en posición similar. -Formación como Ingeniero/a o Técnico/a Superior de Informática o Telecomunicaciones, título de Grado o Posgrado. Inglés nivel equivalente a B2/C1

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil administrador/a de OpenShift/Kubernetes sobre bare metal, con fuerte base en seguridad, redes, monitorización y operación de servicios críticos. para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos Plataforma OpenShift sobre bare metal • Administración de Red Hat OpenShift, Experiencia en diseño e implantación y evolución de plataformas de Kubernetes con Red Hat Openshift (sobre bare Metal ). Gestión de nodos worker y control plane. Networking de clúster, ingress, rutas, servicios y balanceadores. Actualizaciones, parcheado, mantenimiento y control de versiones. Gestión de almacenamiento persistente y políticas de recursos. Resolución de incidencias de pods, operadores, namespaces, nodos y workloads. Seguridad, PKI y cumplimiento • PKI, certificados, renovación, keystores y truststores., • TLS/SSL para comunicaciones seguras., • Gestión de identidades, autenticación y autorización., • Hardening de sistemas, contenedores, nodos y servicios expuestos., • Gestión segura de secretos y credenciales., • Auditoría, trazabilidad y revisión de eventos de seguridad. Infraestructura, sistemas y redes • Linux Red Hat Enterprise Linux., • Virtualización e infraestructura física de CPD., • Redes IP, routing, firewalls, DNS y balanceadores de carga., • Gestión de certificados digitales y conectividad segura., • Almacenamiento empresarial, volúmenes persistentes y rendimiento de I/O., • Alta disponibilidad, resiliencia, continuidad de servicio y recuperación ante fallos., • Troubleshooting de conectividad, latencia, resolución DNS y saturación de recursos. APIs, integración y comunicaciones • APIs REST y consumo/publicación de servicios., • JSON y formatos de intercambio de información., • Gateways API y control de comunicaciones entrantes/salientes., • Integraciones síncronas y asíncronas., • Troubleshooting de llamadas API, errores HTTP, timeouts y autorizaciones., • Trazabilidad de flujos de integración y correlación de identificadores., • Conocimiento de patrones de integración aplicables a plataformas financieras Automatización, DevOps y gestión de cambios • Automatización con Ansible o., • Git y control de versiones de configuraciones y manifiestos., • Jenkins u otras herramientas CI/CD corporativas., • Infraestructura como código y despliegues repetibles., • Automatización de tareas operativas, validaciones y health checks., • Gestión de cambios, rollback, trazabilidad y documentación operativa. DLT, blockchain y tokenización • Fundamentos de redes distribuidas, nodos, consenso y registro de transacciones., • Comprensión de redes autorizadas, roles, participantes y gobernanza., • Conceptos de tokenización de activos y tokenización de liquidez., • Operación, monitorización y diagnóstico básico de nodos de una red DLT, • Patrones de conexión entre DLT de mercado y sistemas financieros tradicionales. Se requiero nivel de ingles dentro del marco (MCER) de B2 ya que el soporte se prestara a diferentes Bancos Centrales Europeos. Adicionalmente, debera adquirir conocimiento funcional de Pontes, TARGET Services y DLT para poder entender el contexto de negocio y resolver incidencias con una visión extremo a extremo: • Conocimiento general de TARGET Services y servicios de liquidación del Eurosistema., • Conceptos de RTGS y cuentas de efectivo dedicadas (DCA), cuando formen parte del alcance operativo., • Procesos de liquidación financiera y control de estados de operación., • Trazabilidad extremo a extremo en contextos de liquidación y pagos mayoristas., • Operación bajo ventanas críticas, gestión de incidencias y coordinación con equipos funcionales y técnicos., • Sensibilidad a requisitos de disponibilidad, confidencialidad, integridad y no repudio Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasionan las plataformas middleware, la automatización y la evolución de entornos tecnológicos complejos, queremos conocerte. Buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Middleware para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, colaborando con equipos de desarrollo, arquitectura e IT Ops en un entorno dinámico y de alta criticidad. 🔎 ✅ Requisitos Experiencia • Entre 3 y 6 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en administración, implantación y evolución de plataformas middleware., • Experiencia en despliegue, explotación y operación de productos middleware (no únicamente como usuario de las plataformas)., • Experiencia en automatización de procesos y operaciones., • Mantenimiento de sistemas productivos y participación en servicios de guardia., • Colaboración con equipos de desarrollo para la adopción de soluciones tecnológicas., • Aplicación de metodologías, estándares y buenas prácticas de operación y desarrollo. Conocimientos técnicos Imprescindibles • Oracle Coherence., • Oracle WebLogic., • RabbitMQ., • Ansible., • Terraform., • Python., • Automatización de procesos., • Administración y explotación de entornos middleware productivos. Tecnologías target • Confluent., • AWS MSK., • Kafka Observability., • WSO2 API Manager (On-Premise y AWS)., • Redis., • Coherence. Tecnologías valorables • Tomcat., • WSO2 Micro Integrator., • WSO2 Enterprise Integrator., • Oracle Service Bus (OSB)., • BPEL., • Networking (F5 LTM / GTM)., • Cloud Load Balancers., • Arquitecturas orientadas a eventos., • Herramientas de pruebas de carga, rendimiento y estabilidad., • Servicios cloud AWS y Azure (especialmente EC2 y MSK). Formación e idiomas • Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés nivel B2 o superior., • Certificaciones relacionadas con middleware, automatización o cloud serán valoradas. Competencias • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Autonomía y orientación a objetivos., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Organización y responsabilidad en la gestión de tareas., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva para explicar, defender y promover soluciones tecnológicas., • Trabajo colaborativo y orientación al servicio. 🚀 Responsabilidades • Participar en los proyectos de evolución tecnológica del ecosistema middleware corporativo., • Administrar, implementar y evolucionar las plataformas middleware existentes., • Facilitar la adopción de las tecnologías middleware por parte de los equipos de desarrollo., • Garantizar el cumplimiento de metodologías, herramientas y mejores prácticas definidas por IT Ops., • Promover la automatización operativa y la resiliencia de los sistemas., • Asegurar el correcto uso de herramientas, procesos y estándares tecnológicos., • Colaborar con diferentes áreas técnicas para identificar problemas y proponer soluciones., • Participar en tareas de soporte y mantenimiento de entornos productivos. 📍 Ubicación y modalidad • Modelo híbrido., • Disponibilidad para trabajar con equipos distribuidos y participar en iniciativas corporativas., • Disponibilidad para realizar intervenciones asociadas al servicio cuando sea necesario. 🌍 Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. 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Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones Serás la personas responsable de facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo para que entreguen funcionalidades de forma continua, estable y centrada en el cliente. • Facilitar Sprint Planning, Dailys, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas., • Eliminar impedimentos del equipo y ayudar a resolver bloqueos organizativos o técnicos., • Apoyar al Product Owner a mantener un product backlog claro y priorizado, alineado con las necesidades del negocio., • Promover transparencia mediante herramientas como Jira, tableros Kanban y métricas ágiles para que el progreso sea visible., • Monitorizar el flujo de trabajo y detectar cuellos de botella que afecten a la entrega., • Impulsar la mejora continua mediante análisis de datos y retrospectivas efectivas., • Fomentar la autonomía, resiliencia y colaboración dentro del equipo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 4 años utilizando Scrum como herramienta para mejorar el sistema de trabajo, adaptando prácticas según las necesidades reales del equipo y del producto., • Experiencia gestionando Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD)., • Experiencia impulsando mejora continua basada en datos, seleccionando mejoras concretas, midiendo su impacto y consolidándolas en el sistema de trabajo., • Liderazgo y facilitación de equipos multidisciplinares formados por: desarrolladores frontend (web/app), backend (web/app), UX/UI, QAs, TLs y PO., • Fomentar la autoorganización del equipo para que pueda tomar decisiones operativas sin depender constantemente de el., • Facilitar la comunicación con TLs, PO de squads, POs de producto y negocio para asegurar que las prioridades estén claras y alineadas con los objetivos de producto., • Orientación a entrega continua. Impulsar mejoras como reducir tiempos de entrega, mejorar calidad del código, mejorar colaboración entre equipos y consolidar prácticas de trabajo sostenibles., • Fomentar la transparencia del trabajo y facilitar el uso de métricas ágiles (lead time, throughput, burndown, etc.) para que el equipo pueda tomar decisiones basadas en datos y detectar tendencias de mejora o deterioro., • Fomentar que el equipo pueda coordinarse, priorizar tareas y adaptarse a cambios sin necesidad de dirección constante., • Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días en la oficina. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. 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Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

🧩 Oferta de Empleo: Lead Cloud Operations & SRE Engineer Modalidad: remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Lead Cloud Operations & SRE Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos Cloud AWS, Site Reliability Engineering (SRE) y liderazgo técnico, capaz de definir la dirección tecnológica del área de operaciones, impulsar iniciativas estratégicas y garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, liderando iniciativas orientadas a la mejora continua de la infraestructura, la automatización y la resiliencia de los servicios.. 🪛 Funciones • Definir la visión técnica y estratégica del equipo de SRE., • Diseñar e implementar estrategias de optimización, escalabilidad y gestión de costes en entornos Cloud., • Liderar técnicamente la gestión de incidencias críticas y coordinar las acciones de resolución y seguimiento., • Mejorar la resiliencia, fiabilidad y eficiencia de las plataformas., • Impulsar iniciativas de automatización de procesos operativos y despliegues., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos técnicos., • Promover las mejores prácticas de Site Reliability Engineering y operaciones cloud., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida como Lead Engineer, Cloud Engineer Senior o SRE Lead., • Nivel de inglés mínimo B2. Altamente valorable C1., • Experiencia avanzada en entornos AWS., • Conocimientos extensivos de: AWS Landing Zone (LZ). AWS Direct Connect. AWS Organizations. Service Control Policies (SCPs). • Experiencia avanzada con: Amazon EKS. Kubernetes. Entornos y procesos CI/CD. • Experiencia en gestión de incidencias críticas utilizando herramientas como ServiceNow (SNOW) y Jira., • Experiencia liderando técnicamente equipos de Site Reliability Engineering (SRE)., • Capacidad para definir estrategias técnicas y tomar decisiones de arquitectura e infraestructura. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Experto/a en Riesgos de Ciberseguridad y Riesgos Tecnológicos, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Definir, mantener y evolucionar el modelo de gestión de riesgos de ciberseguridad y riesgos tecnológicos., • Realizar análisis y evaluaciones de riesgos sobre activos tecnológicos, aplicaciones, infraestructuras, servicios cloud y proyectos de transformación digital., • Identificar amenazas, vulnerabilidades y escenarios de riesgo, proponiendo medidas de tratamiento y mitigación., • Evaluar la eficacia de los controles de seguridad implantados y verificar su adecuación al nivel de riesgo., • Participar en procesos de evaluación de nuevas tecnologías, cambios relevantes y proyectos estratégicos desde la perspectiva de riesgo., • Colaborar con las áreas técnicas en la identificación de riesgos derivados de arquitecturas, infraestructuras y servicios tecnológicos., • Elaborar mapas de riesgos, indicadores (KPIs/KRIs), cuadros de mando e informes ejecutivos para los Comités de Riesgos., • Participar en auditorías internas y externas, así como en procesos de certificación y adecuación normativa., • Evaluar riesgos derivados de terceros, servicios externalizados y proveedores tecnológicos., • Colaborar en iniciativas de resiliencia operativa, continuidad de negocio y gestión de incidentes desde la perspectiva de riesgos., • Impulsar la mejora continua del marco de gestión de riesgos tecnológicos y su integración en el modelo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Valorable formación de postgrado en Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información o Gobierno TIC., • Poseer experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad., • Contar con conocimiento y experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001)., • Poseer experiencia en: evaluación de riesgos tecnológicos y definición de planes de tratamiento., • Poseer experiencia participando en: proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Contar con experiencia colaborando con equipos técnicos de Ciberseguridad, Infraestructura, Cloud o Desarrollo., • Conocimientos técnicos: ISO 31000 e ISO/IEC 27005; ISO/IEC 27001:2022 e ISO/IEC 27002:2022; NIST Cybersecurity Framework (CSF 2.0); NIST SP 800-53 (conocimientos generales); DORA, NIS2, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Reglamento General de Protección de Datos (RGPD); Cyber Resilience Act (CRA) y conocimientos del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act); metodologías de análisis de riesgos (MAGERIT, FAIR o equivalentes)., • Poseer conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP), gestión de identidades (IAM), redes, virtualización y principales controles de seguridad; gestión de vulnerabilidades y comprensión de herramientas de detección y monitorización (EDR, SIEM, escáneres de vulnerabilidades); evaluación de riesgos sobre entornos cloud, DevSecOps y tecnologías emergentes (valorable)., • Contar con experiencia en: Herramientas GRC (Archer, ServiceNow, OneTrust, MetricStream o similares)., • Será muy valorado poseer certificaciones de: CRISC; CISA; CISM; ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer; CISSP (valorable); certificaciones Cloud Fundamentals o Security (Azure, AWS o Google Cloud) (valorable). Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2026— por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a IT Service Delivery & Infrastructure Manager, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Actuarás como Punto Único de Contacto (SPOC) para toda la infraestructura IT, las operaciones RUN y la ciberseguridad operacional de una red industrial compuesta por fábricas y centros logísticos en Francia., • Liderarás la gobernanza técnica de los entornos de infraestructura mediante comités periódicos con los responsables locales, garantizando la estabilidad, estandarización y alineación con las mejores prácticas ITIL., • Supervisarás y coordinarás entornos de red complejos basados en tecnologías Cisco, Cisco Meraki, SD-WAN, Firewalls y arquitecturas seguras para entornos industriales (OT/IT)., • Asegurarás la correcta operación de infraestructuras de servidores, almacenamiento, virtualización VMware y plataformas híbridas basadas en Azure Cloud y Azure Local HCI., • Gestionarás y optimizarás los presupuestos de infraestructura IT (CAPEX/OPEX), realizando previsiones, análisis de costes y seguimiento financiero para garantizar la eficiencia de las operaciones tecnológicas., • Impulsarás la mejora continua de la ciberseguridad operacional mediante el seguimiento de KPIs, la coordinación de planes de remediación de vulnerabilidades y la supervisión de la higiene de Active Directory., • Coordinarás y supervisarás proveedores de servicios gestionados (MSP), incluyendo equipos offshore, garantizando el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio prestado., • Liderarás procesos críticos ITIL, incluyendo gestión del cambio (CAB), gestión de incidentes mayores (P1), análisis de causa raíz (RCA) y resolución de problemas recurrentes., • Diseñarás y presentarás informes ejecutivos y cuadros de mando para la dirección, transformando datos técnicos en información útil para la toma de decisiones., • Colaborarás estrechamente con responsables de IT de fábricas y almacenes, realizando visitas periódicas para fortalecer la relación con las operaciones y garantizar el alineamiento entre negocio y tecnología., • Participarás en iniciativas de resiliencia tecnológica, continuidad de negocio, respaldo y recuperación ante desastres (DRP). ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o disciplinas afines., • Nivel alto de inglés y francés, tanto oral como escrito, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multinacionales., • Experiencia consolidada gestionando infraestructuras IT complejas en organizaciones multinacionales y entornos industriales o de fabricación., • Conocimiento profundo de redes corporativas y conectividad, incluyendo tecnologías SD-WAN, Cisco Meraki, infraestructura Cisco tradicional, Firewalls y arquitecturas de seguridad de red., • Experiencia en entornos industriales con comprensión de las necesidades operativas de fábricas y almacenes, especialmente en aspectos relacionados con la continuidad operativa y la integración OT/IT., • Sólidos conocimientos de servidores físicos, almacenamiento empresarial y plataformas de virtualización VMware., • Experiencia práctica en entornos híbridos y cloud, especialmente con Microsoft Azure y soluciones hiperconvergentes., • Conocimientos avanzados de estrategias de respaldo, recuperación ante desastres y herramientas corporativas como Veeam Backup o Commvault., • Experiencia en gestión operativa de ciberseguridad, vulnerabilidades, cumplimiento y protección de infraestructuras críticas., • Conocimientos de herramientas de gestión, parcheado, descubrimiento y cumplimiento de endpoints como Tanium o SCCM serán altamente valorados., • Experiencia demostrable gestionando presupuestos IT, inversiones CAPEX/OPEX, previsiones financieras y optimización de costes tecnológicos., • Certificación oficial ITIL v3 Expert o ITIL v4 Managing Professional / Strategic Leader, o experiencia equivalente ampliamente demostrable., • Experiencia trabajando en organizaciones altamente matriciales y multiculturales, colaborando con equipos globales y proveedores offshore., • Capacidad para liderar la relación con proveedores y garantizar la correcta prestación de servicios gestionados., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para interactuar tanto con equipos técnicos como con dirección., • Disponibilidad para viajar regularmente a Francia y trabajar en un modelo híbrido de 3 días presenciales y 2 días en remoto., • Perfil orientado al servicio, a la mejora continua y a la excelencia operativa. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos incorporar un/a Senior AI Solutions Architect para liderar el diseño, implantación e industrialización de soluciones de Inteligencia Artificial en proyectos de innovación, ciberseguridad, defensa y entornos regulados. Buscamos un perfil con una sólida visión arquitectónica y amplia experiencia en integración de tecnologías de IA, capaz de conectar modelos, plataformas y servicios inteligentes con entornos operacionales reales, garantizando los más altos niveles de rendimiento, escalabilidad, seguridad y trazabilidad. 🧩 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas de Inteligencia Artificial alineadas con las necesidades de negocio, operación y misión crítica., • Liderar la integración de modelos de IA mediante APIs, microservicios y servicios de inferencia en entornos cloud, híbridos y on-premise., • Definir estrategias de despliegue y operación de soluciones de IA en producción., • Establecer arquitecturas orientadas a la escalabilidad, disponibilidad, resiliencia y seguridad de los sistemas., • Liderar la implantación de prácticas MLOps para la gestión integral del ciclo de vida de los modelos., • Definir mecanismos de monitorización, observabilidad y control del rendimiento de modelos en producción., • Gestionar procesos de validación, versionado y mejora continua de modelos, datasets y características., • Supervisar la detección y mitigación del model drift y la degradación del rendimiento., • Participar en la definición de pipelines CI/CD y prácticas DevSecOps aplicadas a entornos de IA., • Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de Ingenieros de IA y especialistas en desarrollo, datos e infraestructura., • Revisar documentación técnica, asegurar la calidad de las soluciones y apoyar su implantación., • Comunicar soluciones complejas a interlocutores técnicos, operativos y de negocio., • Colaborar en la evolución de arquitecturas corporativas y capacidades tecnológicas relacionadas con Inteligencia Artificial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Doctorado en disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones de Inteligencia Artificial., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas de IA en entornos empresariales y operacionales., • Conocimientos sólidos de estadística aplicada y algoritmos de extracción y análisis de datos., • Experiencia en árboles de decisión, redes probabilísticas, reglas de asociación, clustering, regresión y redes neuronales., • Experiencia integrando soluciones de IA mediante APIs, microservicios y servicios de inferencia., • Conocimiento de plataformas de entrenamiento e inferencia en entornos cloud, híbridos y on-premise., • Experiencia en despliegue y operación de modelos de IA en producción., • Conocimientos de MLOps, automatización de despliegues y monitorización de modelos., • Experiencia en gestión de versiones de datasets, características y modelos., • Conocimiento de herramientas como DVC, Feast o soluciones equivalentes., • Experiencia trabajando con entornos CI/CD y prácticas DevSecOps., • Conocimiento en pruebas, observabilidad y gobierno del ciclo de vida de modelos de IA., • Capacidad para liderar equipos técnicos multidisciplinares., • Excelente capacidad analítica, orientación a resultados y elaboración de documentación técnica. 💼 Lo que te ofrecemos 🌍 Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 60.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. 🤝 Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. 📈 Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. 🎓 Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. 💰 Retribución competitiva • Y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Conocerás al equipo y los proyectos, profundizando en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si aplica., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que conozcas mejor nuestra compañía, cultura, valores y oportunidades de desarrollo profesional., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! ⏳Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: _ 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 Colaborar con el desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Colaborar en revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 2-3 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad a nivel Investigación con financiación pública. • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • Experiencia probada en la presentación y desarrollo de proyectos con financiación Nacional o Europeo como Horizon Europe, • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 3 días en remoto y 2 día presencial en oficina en Madrid 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

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💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar técnicamente un proyecto end‑to‑end, definiendo arquitectura y participando activamente en el desarrollo con tecnologías modernas en un entorno de gran impacto? • Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a – Tech Lead, para un proyecto estratégico en el sector restauración, con responsabilidad sobre el diseño de la solución y liderazgo técnico del equipo. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead, con liderazgo de equipos de desarrollo (aprox. +8 años en desarrollo y +3 en liderazgo técnico)., • Dominio sólido de .NET / .NET 8 y C#, con experiencia real en diseño de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud AWS (ECS/EKS, API Gateway, RDS, etc.), diseñando soluciones escalables y resilientes., • Experiencia en integración de sistemas: APIs de terceros, pasarelas de pago, sistemas legacy, etc., • Conocimiento de patrones de caché, resiliencia (Polly), seguridad, rendimiento y observabilidad., • Experiencia trabajando con buenas prácticas: Git, testing automatizado, CI/CD, code reviews. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo y custodiando la arquitectura de la solución, basada en microservicios .NET sobre AWS y frontend Flutter. Serás responsable de tomar decisiones técnicas clave, documentarlas y asegurar que la solución cumple con estándares de calidad, escalabilidad y seguridad. Participarás en el desarrollo de funcionalidades críticas cuando sea necesario, actuando como referente técnico del equipo. Diseñarás integraciones con sistemas del cliente y terceros, definirás estrategias de caché, resiliencia y observabilidad, y acompañarás al equipo en code reviews, mentoring y resolución de bloqueos. ✅¿Qué ofrecemos? 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido con flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y programa BetterWork. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible. 🎂 Tarde de cumpleaños libre. 🎁 Club del empleado. 🎓 Planes de formación y desarrollo profesional. 🌍 Proyecto de gran impacto con tecnologías modernas y liderazgo técnico real. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

En Palladium Hotel Group buscamos Information Security Governance & Risk Sr. Manager, un perfil senior de ciberseguridad con visión estratégica, orientación a la gestión del riesgo y una sólida capacidad de liderazgo transversal, capaz de definir y consolidar el marco global de gobierno, riesgo, cumplimiento y privacidad de la información en un entorno internacional, complejo y en constante evolución. Si te motiva desempeñar un papel clave en la protección de la organización, anticipar y gestionar riesgos de ciberseguridad, asegurar el cumplimiento de los distintos marcos regulatorios y trabajar de forma transversal con equipos globales para reforzar la resiliencia y seguridad del negocio, esta posición puede representar tu próximo reto profesional. Tu misión será liderar la estrategia global de IS Governance & Risk de Palladium Hotel Group, definiendo los marcos, políticas y modelos de gobierno necesarios para garantizar una gestión eficaz de los riesgos de seguridad de la información, cumplimiento y privacidad. Para ello, impulsarás su correcta implantación en las distintas regiones, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio, la estrategia corporativa de ciberseguridad y los requerimientos regulatorios aplicables. La posición será responsable de consolidar un modelo global y homogéneo de gobierno y gestión del riesgo, proporcionando visibilidad sobre la exposición de la organización y facilitando una toma de decisiones basada en criterios de riesgo. Además, liderará la evolución continua de políticas, controles y procesos, promoviendo una cultura de seguridad y cumplimiento que contribuya a reforzar la resiliencia, confianza y sostenibilidad de Palladium Hotel Group a nivel global. Funciones y responsabilidades: • Definir, implantar y evolucionar el marco global de gobierno de seguridad de la información., • Establecer políticas, estándares y procedimientos corporativos., • Garantizar la alineación de la estrategia de ciberseguridad con los objetivos de negocio., • Asegurar coherencia y consistencia en su aplicación en todas las regiones y unidades., • Liderar el proceso global de identificación, evaluación y priorización de riesgos de ciberseguridad., • Mantener actualizado el mapa de riesgos y los planes de mitigación asociados., • Evaluar y aprobar excepciones de seguridad bajo criterios de riesgo., • Escalar riesgos críticos a la dirección ejecutiva y a los comités correspondientes., • Asegurar el cumplimiento de marcos normativos y estándares internacionales (ISO, NIST, PCI, ENS, entre otros)., • Coordinar auditorías internas y externas., • Supervisar el seguimiento de hallazgos y planes de acción correctivos., • Garantizar la trazabilidad, evidencias y reporting ejecutivo en materia de cumplimiento., • Evaluar y monitorizar el riesgo asociado a terceros críticos (IT, OT, SaaS, integradores, plataformas clave)., • Revisar requisitos y cláusulas de seguridad en contratos, en coordinación con el área Legal., • Supervisar la exposición y evolución del riesgo de proveedores estratégicos., • Definir y coordinar el gobierno global de privacidad y protección de datos., • Trabajar estrechamente con DPO y Legal en la gestión regulatoria., • Supervisar evaluaciones de impacto (DPIAs) y gestión de incidentes relacionados con datos personales., • Asegurar el cumplimiento de GDPR y normativa local aplicable en cada región., • Diseñar e impulsar programas globales de concienciación en seguridad, fomentando una cultura corporativa sólida en materia de protección de la información. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas de Información, Seguridad de la Información, Derecho o equivalente., • Certificaciones reconocidas en Gobierno, Riesgo o Cumplimiento en Seguridad de la Información (CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor u otras equivalentes)., • Formación especializada en protección de datos y privacidad (GDPR, DPIA y normativa local aplicable)., • Se valorará formación en gestión integral de riesgos corporativos (ERM)., • Conocimiento o formación en gobierno y regulación de Inteligencia Artificial (AI Act, marcos éticos y enfoques basados en riesgo)., • Conocimiento del marco de control PCI-DSS., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional., • Experiencia senior (mínimo 8 años) en funciones de IS Governance & Risk en entornos corporativos complejos., • Experiencia demostrada en gestión de riesgos de ciberseguridad y elaboración de mapas de riesgo ejecutivos., • Participación activa en auditorías internas y externas, incluyendo coordinación y seguimiento de planes de acción., • Experiencia en modelos multirregionales de ciberseguridad y protección de datos, trabajando en estrecha colaboración con áreas legales y de cumplimiento., • Experiencia en gobierno global de privacidad y gestión de protección de datos., • Experiencia impartiendo formación o liderando programas de concienciación en ciberseguridad., • Capacidad para trabajar con herramientas de análisis y visualización de datos (por ejemplo, Power BI) para reporting ejecutivo y seguimiento de riesgos. Qué ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.

En Capgemini Invent creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Nuestra misión: impulsar a CIOs, CISOs y responsables de Riesgo Tecnológico para fortalecer la resiliencia, la seguridad y la confianza digital de las organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes en la definición de arquitecturas de seguridad, la gestión de riesgos tecnológicos y la adopción segura de tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial. Para acompañar este crecimiento, buscamos profesionales con experiencia en Ciberseguridad, Riesgo Tecnológico y Arquitectura de Seguridad que quieran participar en proyectos estratégicos de transformación dentro del sector financiero. ¿Cuál será tu rol? • Participar en iniciativas de análisis y gestión de riesgos tecnológicos y de seguridad., • Definir requisitos y controles de seguridad para arquitecturas tecnológicas, servicios y aplicaciones., • Evaluar arquitecturas desde una perspectiva funcional y técnica, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Trabajar con estándares y marcos de referencia como ISO 27001, NIST, OWASP o similares., • Participar en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento normativo relacionados con ciberseguridad., • Colaborar en la definición de arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades de negocio., • Analizar riesgos asociados a entornos Cloud, SaaS, IaaS, PaaS y Big Data., • Evaluar controles relacionados con identidades, accesos, seguridad perimetral y protección de datos., • Participar en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial, evaluando riesgos asociados a modelos, datos y arquitecturas de IA., • Contribuir a la definición de controles y buenas prácticas de seguridad para entornos basados en IA, Machine Learning, LLMs y arquitecturas modernas. Tu Perfil • Formación universitaria: Titulación de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia en Ciberseguridad, Riesgo Tecnológico, Arquitectura de Seguridad o consultoría tecnológica., • Conocimiento de estándares y metodologías como ISO 27001, NIST, OWASP o marcos de gestión de riesgos tecnológicos., • Valorable experiencia en DORA, ENS, GDPR, PCI-DSS y otras regulaciones de seguridad., • Valorable conocimiento en Cloud Security, IAM, Zero Trust, seguridad del dato y gobierno de la información., • Interés o experiencia en Inteligencia Artificial, AI Security, AI Governance o AI Risk Management., • Idiomas: Dominio fluido de español y nivel avanzado de inglés (B2–C1)., • Ubicación: Madrid o disponibilidad para trasladarse. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Comunidades profesionales: Conecta con tus compañeros para apoyar el desarrollo de tus habilidades y acompañar tu crecimiento profesional., • Proyectos de alto impacto: Participa en proyectos estratégicos de transformación, riesgo tecnológico, arquitectura de seguridad e Inteligencia Artificial para algunas de las principales organizaciones del sector financiero., • Trabaja con tecnologías punteras y contribuye a resolver retos relacionados con ciberseguridad, resiliencia digital y adopción segura de IA., • Flex-Abroad: Trabaja en remoto desde el extranjero hasta 45 días al año., • Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación y acceso a programas de bienestar. ¿Por qué Capgemini Invent? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Una AI startup dentro de una scale-up global (automatización de ventas con IA, 22.000+ empresas cliente en la plataforma matriz) busca un/a Senior Backend Engineer en Python para incorporarse a su unidad de producto como un miembro más del equipo. Startup mentality + scale-up safety. ⚡ Sobre el rol Un/a senior Python que construye bien pero se mueve rápido. Los proyectos no están 100% definidos cuando arrancan: hay incertidumbre, las cosas cambian sobre la marcha y a menudo trabajarás solo/a o con otra persona. Ownership real y capacidad de tomar decisiones propias son imprescindibles. 🎒 Lo que harás • Servicios en Python con FastAPI y arquitectura limpia., • Sistemas distribuidos y event-driven con message queues (RabbitMQ, Celery): async, retries, resiliencia., • Gestión de base de datos y queries (PostgreSQL)., • Integraciones con SaaS externos (CRMs y similares)., • Deploys en Google Cloud (Kubernetes a nivel básico, no platform ops)., • Trabajo diario con AI coding assistants (Cursor, Claude Code, Codex) evaluando críticamente su output. ✅ Imprescindibles • Python realmente sólido: entiendes el lenguaje, no solo lo usas (concurrencia, paralelismo, multithreading, async, typing, testing)., • Experiencia hands-on real con FastAPI., • Diseño de sistemas distribuidos y asíncronos / basados en colas; arquitectura hexagonal es un plus., • Uso fluido de AI coding assistants con el criterio para evaluar y corregir su output. No vibe coding., • Startup mindset: ownership, comodidad con la ambigüedad, autonomía end-to-end., • Comunicación fuerte., • Inglés fluido (idioma de trabajo del equipo); español valorable., • Seniority: sin filtro duro por años. Buscamos profundidad Python real y autonomía para liderar proyectos en solitario. 💡 Suma puntos • Experiencia con LLMs / AI agents — no es el core del rol (esa capa la lleva el equipo interno). Es un plus, no un requisito., • Kubernetes básico., • Google Cloud. 💻 Stack técnico Python · FastAPI · Celery · PostgreSQL · RabbitMQ · Google Cloud · Kubernetes. (El frontend del producto es NextJS/Tailwind pero este rol no incluye frontend.) 💼 Condiciones • Modalidad: freelance high-availability vía Shakers, 160 h/mes en contrato externo anual., • Opción a conversión a plantilla tras el primer año., • Ubicación: Madrid híbrido., • Trabajas como un miembro más del equipo — solo la facturación es diferente. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir sistemas backend con criterio.

Un banco mayorista español de referencia incorpora un/a Coordinador/a senior de Observabilidad y Monitorización. Rol clave para liderar la definición, implantación, operación y evolución del modelo de observabilidad de sus servicios tecnológicos, con visión end-to-end de salud, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. 🎯 Sobre el rol Actuarás como punto de coordinación entre el equipo de Proyecto y la Oficina de Observabilidad con equipos técnicos, operación, desarrollo, seguridad, proveedores y responsables de servicio. Enfoque estructurado, trazable, automatizado y orientado a prevención del impacto + mejora continua. Combina profundidad técnica con capacidad de gobierno, liderazgo y coordinación. 🎒 Lo que harás Gobierno de observabilidad y monitorización: • Definir y mantener estrategia, arquitectura, estándares y hoja de ruta., • Establecer criterios para métricas, logs, trazas, eventos, alertas, dashboards, SLI, SLO y umbrales., • Garantizar cobertura de monitorización end-to-end (infra, aplicaciones, integraciones, batch, cloud)., • Mantener inventario de activos monitorizados, dependencias, responsables, alertas y procedimientos. Diseño técnico e implementación: • Liderar diseño e implantación de plataformas de observabilidad en on-premise + híbrido + multicloud., • Coordinar instalación, actualización, hardening, HA, backup y recovery., • Definir estándares de instrumentación para aplicaciones, middleware, infra, redes, microservicios. Administración especializada de herramientas: • Dynatrace (OneAgent, ActiveGate, Smartscape, RUM, Synthetic, APM, Davis AI, Grail, DQL, alerting profiles, SLO, automatización API)., • Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, pipelines ingesta, ILM, control cardinalidad)., • Grafana + Prometheus + Alertmanager + Loki + Tempo (dashboards, PromQL, LogQL)., • BMC Helix (Ops Management, Discovery, event management, correlación, integración ITSM/CMDB)., • Monitorización de redes (NNMi, ThousandEyes, SolarWinds, PRTG, Centreon, Zabbix)., • Monitorización Mainframe (BMC AMI Ops/MainView, OMEGAMON, IBM Z NetView, RMF, SMF, SYSVIEW)., • Otras: OpenTelemetry, Azure Monitor, CloudWatch, GCP Cloud Monitoring, Splunk, AppDynamics, New Relic. Eventos y ITSM: • Diseñar modelo de eventos que reduzca ruido + falsos positivos (correlación + enriquecimiento)., • Asegurar alertas accionables con severidad, contexto, procedimiento, escalado., • Integración con ITSM para creación/actualización/cierre de incidencias con trazabilidad end-to-end. Automatización y observabilidad como código: • Automatizar altas/cambios/bajas vía APIs, CI/CD, IaC (Terraform, Ansible)., • Git + control de versiones + revisión pares aplicado a dashboards, reglas, SLO, alertas., • Scripting Python, PowerShell, Bash. Seguridad y cumplimiento: • Principios mínimo privilegio, segregación funciones, gestión credenciales, cifrado, trazabilidad., • Tratamiento seguro datos telemetría + retención + enmascarado., • Apoyo auditorías + resiliencia + requerimientos regulatorios. Coordinación proyectos y proveedores: • Planificar proyectos de implantación, migración, consolidación y evolución., • Gestionar alcance, hitos, riesgos, dependencias, recursos, presupuesto, licencias., • Gobernar relación con fabricantes/proveedores., • Facilitar comités técnicos + informes ejecutivos. ✅ Imprescindibles • Perfil senior con experiencia técnica demostrable en entornos críticos de alta disponibilidad, preferiblemente sector financiero/bancario., • Dominio de los tres pilares de observabilidad: métricas + logs + trazas., • APM y experiencia digital (instrumentación, trazabilidad distribuida, RUM, sintética)., • Dynatrace en profundidad + al menos 2 plataformas adicionales entre Elastic Stack, Grafana/Prometheus, BMC Helix., • Sistemas e infraestructura: Linux + Windows + virtualización + redes TCP/IP + BBDD., • Cloud y cloud-native: AWS + Azure + GCP + Docker + Kubernetes + microservicios., • Automatización + DevOps: Git, CI/CD, Terraform, Ansible, Python/PowerShell/Bash., • ITIL + gestión de eventos/incidencias/problemas/cambios/capacidad., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Monitorización Mainframe (IBM Z, z/OS, CICS, Db2, IMS, MQ, JES, OMEGAMON, RMF)., • Monitorización de red (NNMi, ThousandEyes, SolarWinds, PRTG, Cisco DNA Center)., • OpenTelemetry en producción., • Certificaciones Dynatrace / Elastic / Grafana Labs / BMC / AWS / Azure / GCP., • ITIL 4 + PMP/PRINCE2/SAFe. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 6 meses inicial + 6 meses posibles adicionales, • Horario: L-J 8:00-17:30, V 8:00-15:00 (calendario Madrid)., • Ubicación: inicialmente híbrido en Madrid las primeras semanas, posteriormente remoto con visitas puntuales En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir un modelo de observabilidad extremo a extremo.

Five Thousand Miles es una multinacional europea con 5 oficinas en 3 continentes y busca un(a) Comercial de Ventas B2B para incorporarse a su equipo en España. Este puesto está dirigido a profesionales con experiencia en ventas, negociación y cierre de acuerdos B2B. Responsabilidades Concertar y gestionar reuniones comerciales con potenciales clientes empresariales. Comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones adecuadas. Negociar propuestas comerciales y realizar el seguimiento del proceso hasta el cierre del contrato. Desarrollar relaciones de confianza con responsables de la toma de decisiones y clientes empresariales. Colaborar con el equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en la venta de servicios complejos (mínimo 2 años). Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de organización y gestión del pipeline comercial. Resiliencia y autonomía en el desarrollo de la actividad comercial. Disponibilidad a venir a un periodo de formacíon comercial en Lisboa de 3 meses a 1 año. Qué ofrecemos Salario base de 1.500 € con contrato indefinido. Bonus mensual que puede superar el salario base, es decir, permitiendo más que duplicar la remuneración fija. Formación continua en ventas y técnicas de negociación. Plan de desarrollo y crecimiento profesional basado en el rendimiento. Entorno de trabajo internacional y colaborativo. Contacto directo con empresas nacionales e internacionales.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas. Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación. Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos) Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas. Gestión presupuestaria y de recursos: Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Metodología y estándares: Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco. Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas. Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología. Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas. Gobernanza y comunicación: Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía. Gestionar la documentación del programa. Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Gestión de dependencia y portafolio: Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa. Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades. Gestión de la capacidad de recursos. Calidad y entrega de valor: Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos. Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras. Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento. Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto. Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo. Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre. Requerimientos: Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización. Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos. Conocimientos en herramientas de gestión. Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams. Perfil de competencias : Fuertes habilidades interpersonales. Innovador. Capacidad de gestión de proyectos. Responsabilidad y calidad. Capacidad de trabajar en un entorno cambiante. Herramientas IT : Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. Idiomas : Inglés Avanzado Otros requerimientos : Habilidades interpersonales. Proceso financiero y control presupuestario. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Estás preparado/a para dar el salto a la Dirección General de un colegio internacional? Si actualmente ocupas una posición como Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios, Subdirector/a o un rol de liderazgo similar, y consideras que ha llegado el momento de asumir una responsabilidad de mayor alcance, queremos conocerte. Estamos desarrollando una red internacional de talento directivo para identificar y acompañar a los futuros líderes de nuestros colegios internacionales. Buscamos profesionales con ambición de crecimiento, visión estratégica y capacidad para liderar organizaciones educativas en entornos globales. Este puesto forma parte de nuestro programa de captación de talento. Las solicitudes se revisarán para determinar si se ajustan a futuras vacantes en nuestra red internacional de colegios .¿Qué buscamos? Experiencia sólida en liderazgo académico y gestión educativa Capacidad demostrada para dirigir, motivar y desarrollar equipos docentes Mentalidad internacional y comprensión de contextos educativos multiculturales Orientación a resultados y visión estratégica del crecimiento institucional Capacidad real para impactar en indicadores clave como la matrícula, la retención de familias, la satisfacción de la comunidad educativa y el posicionamiento del colegio en su mercado Interés por asumir nuevos retos y responsabilidades de dirección general . Valoramos especialmente profesionales con auténtica vocación internacional. Para nosotros, la movilidad no se limita a la disposición para trasladarse geográficamente; implica también: Adaptabilidad cultural y sensibilidad intercultural Experiencia trabajando con equipos diversos y entornos multiculturales Madurez personal y familiar para afrontar procesos de expatriación Resiliencia, flexibilidad y capacidad de liderazgo en contextos complejos y cambiante ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad real de acceder a posiciones de Dirección General en colegios relevantes de nuestra red internacional Autonomía de gestión respaldada por una organización educativa sólida y consolidado Pertenencia a un grupo internacional con prestigio y trayectoria en el sector educativo Proyección profesional internacional Un plan estructurado de desarrollo y crecimiento directivo Acompañamiento continuo en tu evolución profesional La posibilidad de liderar proyectos educativos de alto impacto y excelencia académico Si te motiva construir una carrera internacional, liderar equipos y generar un impacto significativo en la educación, estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes ganas y conocimientos en ventas en frío B2B de soluciones tecnológicas en el sector del Real Estate o el sector Industrial? Entonces esto es para ti: Viupik es una startup española líder en visualización 3D hiperrealista y gemelos digitales interactivos, especializada en revolucionar la forma en que se venden productos y espacios físicos en sectores como el Real Estate, la arquitectura, la ingeniería o el marketing inmobiliario. Desde nuestra fundación en 2023, hemos desarrollado más de 700 proyectos para +150 clientes en 7 países, incluyendo marcas referentes como CBRE, EY, Cepsa, Chanel, Siemens y Melia. Nuestra tecnología permite generar renders, vídeos, tours 360° y gemelos digitales a partir de una única escena 3D, reutilizable y accesible desde cualquier navegador, sin instalaciones ni hardware adicional. Formamos parte del ecosistema Lanzadera, la aceleradora de startups de Juan Roig (Mercadona), y estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, habiendo representado a España en los Pabellones España en Qatar, Miami, París y Dubai. Descripción del puesto: Buscamos la incorporación de 2 perfiles a media jornada de Outbound Sales Development Representativa (o BDR) capaz de prospectar, llamar y cerrar reuniones para oportunidades de venta B2B en el sector Real Estate e Industrial, tanto para venta de servicios por proyecto como de producto SaaS IA. Tus tareas serán: Prospección telefónica para generar oportunidades de negocio en el sector: promotoras de obra nueva, arquitectos, constructoras, ingenierías, consultoras inmobiliarias, etc Generar un alto volumen de llamadas para tener un buen cierre de reuniones Asegurarse del seguimiento y la calidad del lead antes de la reunión para evitar “No Shows” Coordinar el traspaso de información de manera ordenada en CRMs como Hubspot con el Account Executive Reportar al responsable de ventas (Account Executive). Asistencia puntual a ferias y eventos del sector durante el año (2 a 5) Lo que ofrecemos: Fijo de 12.000€ brutos anuales + altas comisiones de entre 6.000€ y 17.000€ adicionales (para objetivos mínimos y “máximos” relativamente) en base a la cantidad de demos cualificadas agendadas. Comisiones adicionales puntuales, a criterio de la empresa y del equipo de dirección, sobre Deals cerrados de alto valor. Teletrabajo 100%. 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Horario Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 (30 minutos de preparación o formación de 9:30 a 10:00 para un trabajo efectivo de 10:00 a 14:00 Formación continua en ventas en frío, especialmente aquellas dirigidas mediante llamadas telefónicas, de la mano del director comercial y de negocio. Formación continua sobre el sector PropTech e Industrial y nuestras soluciones de gemelos digitales. Herramientas comerciales, CRM, Prospección y enriquecimiento IA, materiales y apoyo directo del AE y el CEO. Oportunidad de asistir a ferias y eventos del sector para representar a Viupik y captar leads. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Residencia en España IMPRESCINDIBLE: Idioma español nativo IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés medio-alto suficiente para llamadas en frío a clientes de mercado extranjero IMPRESCINDIBLE: Generar alto volumen de llamadas en frío diarias para buenos cierres de demos. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para asistir a ferias o eventos puntuales durante el año (de 2 a 5 aproximadamente, si es que aplica el caso). Familiarización con CRMs como Hubspot. Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente. Habilidades organizativas para el traspaso de información en los softwares y herramientas proporcionadas Resiliencia y apuesta por un proyecto a largo plazo con mucho potencial. Esto es una startup y estamos construyendo una empresa potente y con futuro, por lo que la exigencia es alta así como las posibilidades futuras. Importante: Para aumentar las posibilidades de que podamos ver tu aplicación, escribir a ramon@viupik.com adjuntando CV y texto de presentación

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica, liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica. 📍 Ubicación: Bizkaia, España 🏢 Modalidad: Trabajo en remoto 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW)., • Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos., • Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize. Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift., • Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE)., • Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible, así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux., • Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch., • Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes., • Idiomas: Nivel de inglés medio B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect)., • Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes., • Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile. 📋 Responsabilidades Principales • Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes, garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise., • Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps., • Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters, control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo., • Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad, garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7., • Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares, justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps., • Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica., • Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua, enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización (Toil Reduction). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

🧩 Oferta de Empleo: Lead Cloud Operations & SRE Engineer Modalidad: remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Lead Cloud Operations & SRE Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos Cloud AWS, Site Reliability Engineering (SRE) y liderazgo técnico, capaz de definir la dirección tecnológica del área de operaciones, impulsar iniciativas estratégicas y garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, liderando iniciativas orientadas a la mejora continua de la infraestructura, la automatización y la resiliencia de los servicios.. 🪛 Funciones • Definir la visión técnica y estratégica del equipo de SRE., • Diseñar e implementar estrategias de optimización, escalabilidad y gestión de costes en entornos Cloud., • Liderar técnicamente la gestión de incidencias críticas y coordinar las acciones de resolución y seguimiento., • Mejorar la resiliencia, fiabilidad y eficiencia de las plataformas., • Impulsar iniciativas de automatización de procesos operativos y despliegues., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos técnicos., • Promover las mejores prácticas de Site Reliability Engineering y operaciones cloud., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida como Lead Engineer, Cloud Engineer Senior o SRE Lead., • Nivel de inglés mínimo B2. Altamente valorable C1., • Experiencia avanzada en entornos AWS., • Conocimientos extensivos de: AWS Landing Zone (LZ). AWS Direct Connect. AWS Organizations. Service Control Policies (SCPs). • Experiencia avanzada con: Amazon EKS. Kubernetes. Entornos y procesos CI/CD. • Experiencia en gestión de incidencias críticas utilizando herramientas como ServiceNow (SNOW) y Jira., • Experiencia liderando técnicamente equipos de Site Reliability Engineering (SRE)., • Capacidad para definir estrategias técnicas y tomar decisiones de arquitectura e infraestructura. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

🧩 Oferta de Empleo: Lead Cloud Operations & SRE Engineer Modalidad: remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Lead Cloud Operations & SRE Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos Cloud AWS, Site Reliability Engineering (SRE) y liderazgo técnico, capaz de definir la dirección tecnológica del área de operaciones, impulsar iniciativas estratégicas y garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, liderando iniciativas orientadas a la mejora continua de la infraestructura, la automatización y la resiliencia de los servicios.. 🪛 Funciones • Definir la visión técnica y estratégica del equipo de SRE., • Diseñar e implementar estrategias de optimización, escalabilidad y gestión de costes en entornos Cloud., • Liderar técnicamente la gestión de incidencias críticas y coordinar las acciones de resolución y seguimiento., • Mejorar la resiliencia, fiabilidad y eficiencia de las plataformas., • Impulsar iniciativas de automatización de procesos operativos y despliegues., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos técnicos., • Promover las mejores prácticas de Site Reliability Engineering y operaciones cloud., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida como Lead Engineer, Cloud Engineer Senior o SRE Lead., • Nivel de inglés mínimo B2. Altamente valorable C1., • Experiencia avanzada en entornos AWS., • Conocimientos extensivos de: AWS Landing Zone (LZ). AWS Direct Connect. AWS Organizations. Service Control Policies (SCPs). • Experiencia avanzada con: Amazon EKS. Kubernetes. Entornos y procesos CI/CD. • Experiencia en gestión de incidencias críticas utilizando herramientas como ServiceNow (SNOW) y Jira., • Experiencia liderando técnicamente equipos de Site Reliability Engineering (SRE)., • Capacidad para definir estrategias técnicas y tomar decisiones de arquitectura e infraestructura. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle., • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura y transformación tecnológica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y ciberdefensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Systems Architect para incorporarse a un programa estratégico de gran escala, liderando la definición de arquitecturas tecnológicas avanzadas, plataformas digitales y capacidades innovadoras orientadas al ámbito de la defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de programas de defensa y ciberdefensa., • Participar en el diseño de plataformas digitales soberanas y ecosistemas tecnológicos de misión crítica., • Liderar la definición de arquitecturas de referencia, asegurando su aplicación en las diferentes iniciativas y proyectos., • Impulsar la adopción de prácticas de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC)., • Coordinar la integración de capacidades de ciberseguridad, automatización y resiliencia dentro de las soluciones tecnológicas., • Participar en iniciativas relacionadas con ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a operaciones de ciberdefensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la interoperabilidad, escalabilidad y sostenibilidad de las arquitecturas definidas., • Evaluar tecnologías emergentes y definir hojas de ruta de evolución tecnológica alineadas con las necesidades operativas y estratégicas del programa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o disciplinas STEM afines. ✅ Experiencia en programas de defensa y ciberdefensa de gran escala. ✅ Participación en el diseño de plataformas digitales soberanas. ✅ Conocimientos de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). ✅ Experiencia en ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a entornos de ciberdefensa. ✅ Certificaciones en TOGAF, Agile, Cloud, Ciberseguridad o MBSE. ✅ Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida en Madrid., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura y transformación tecnológica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y ciberdefensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Systems Architect para incorporarse a un programa estratégico de gran escala, liderando la definición de arquitecturas tecnológicas avanzadas, plataformas digitales y capacidades innovadoras orientadas al ámbito de la defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de programas de defensa y ciberdefensa., • Participar en el diseño de plataformas digitales soberanas y ecosistemas tecnológicos de misión crítica., • Liderar la definición de arquitecturas de referencia, asegurando su aplicación en las diferentes iniciativas y proyectos., • Impulsar la adopción de prácticas de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC)., • Coordinar la integración de capacidades de ciberseguridad, automatización y resiliencia dentro de las soluciones tecnológicas., • Participar en iniciativas relacionadas con ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a operaciones de ciberdefensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la interoperabilidad, escalabilidad y sostenibilidad de las arquitecturas definidas., • Evaluar tecnologías emergentes y definir hojas de ruta de evolución tecnológica alineadas con las necesidades operativas y estratégicas del programa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o disciplinas STEM afines. ✅ Experiencia en programas de defensa y ciberdefensa de gran escala. ✅ Participación en el diseño de plataformas digitales soberanas. ✅ Conocimientos de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). ✅ Experiencia en ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a entornos de ciberdefensa. ✅ Certificaciones en TOGAF, Agile, Cloud, Ciberseguridad o MBSE. ✅ Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida en Madrid., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Un banco mayorista español de referencia incorpora un/a Coordinador/a senior de Observabilidad y Monitorización. Rol clave para liderar la definición, implantación, operación y evolución del modelo de observabilidad de sus servicios tecnológicos, con visión end-to-end de salud, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. 🎯 Sobre el rol Actuarás como punto de coordinación entre el equipo de Proyecto y la Oficina de Observabilidad con equipos técnicos, operación, desarrollo, seguridad, proveedores y responsables de servicio. Enfoque estructurado, trazable, automatizado y orientado a prevención del impacto + mejora continua. Combina profundidad técnica con capacidad de gobierno, liderazgo y coordinación. 🎒 Lo que harás Gobierno de observabilidad y monitorización: • Definir y mantener estrategia, arquitectura, estándares y hoja de ruta., • Establecer criterios para métricas, logs, trazas, eventos, alertas, dashboards, SLI, SLO y umbrales., • Garantizar cobertura de monitorización end-to-end (infra, aplicaciones, integraciones, batch, cloud)., • Mantener inventario de activos monitorizados, dependencias, responsables, alertas y procedimientos. Diseño técnico e implementación: • Liderar diseño e implantación de plataformas de observabilidad en on-premise + híbrido + multicloud., • Coordinar instalación, actualización, hardening, HA, backup y recovery., • Definir estándares de instrumentación para aplicaciones, middleware, infra, redes, microservicios. Administración especializada de herramientas: • Dynatrace (OneAgent, ActiveGate, Smartscape, RUM, Synthetic, APM, Davis AI, Grail, DQL, alerting profiles, SLO, automatización API)., • Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, pipelines ingesta, ILM, control cardinalidad)., • Grafana + Prometheus + Alertmanager + Loki + Tempo (dashboards, PromQL, LogQL)., • BMC Helix (Ops Management, Discovery, event management, correlación, integración ITSM/CMDB)., • Monitorización de redes (NNMi, ThousandEyes, SolarWinds, PRTG, Centreon, Zabbix)., • Monitorización Mainframe (BMC AMI Ops/MainView, OMEGAMON, IBM Z NetView, RMF, SMF, SYSVIEW)., • Otras: OpenTelemetry, Azure Monitor, CloudWatch, GCP Cloud Monitoring, Splunk, AppDynamics, New Relic. Eventos y ITSM: • Diseñar modelo de eventos que reduzca ruido + falsos positivos (correlación + enriquecimiento)., • Asegurar alertas accionables con severidad, contexto, procedimiento, escalado., • Integración con ITSM para creación/actualización/cierre de incidencias con trazabilidad end-to-end. Automatización y observabilidad como código: • Automatizar altas/cambios/bajas vía APIs, CI/CD, IaC (Terraform, Ansible)., • Git + control de versiones + revisión pares aplicado a dashboards, reglas, SLO, alertas., • Scripting Python, PowerShell, Bash. Seguridad y cumplimiento: • Principios mínimo privilegio, segregación funciones, gestión credenciales, cifrado, trazabilidad., • Tratamiento seguro datos telemetría + retención + enmascarado., • Apoyo auditorías + resiliencia + requerimientos regulatorios. Coordinación proyectos y proveedores: • Planificar proyectos de implantación, migración, consolidación y evolución., • Gestionar alcance, hitos, riesgos, dependencias, recursos, presupuesto, licencias., • Gobernar relación con fabricantes/proveedores., • Facilitar comités técnicos + informes ejecutivos. ✅ Imprescindibles • Perfil senior con experiencia técnica demostrable en entornos críticos de alta disponibilidad, preferiblemente sector financiero/bancario., • Dominio de los tres pilares de observabilidad: métricas + logs + trazas., • APM y experiencia digital (instrumentación, trazabilidad distribuida, RUM, sintética)., • Dynatrace en profundidad + al menos 2 plataformas adicionales entre Elastic Stack, Grafana/Prometheus, BMC Helix., • Sistemas e infraestructura: Linux + Windows + virtualización + redes TCP/IP + BBDD., • Cloud y cloud-native: AWS + Azure + GCP + Docker + Kubernetes + microservicios., • Automatización + DevOps: Git, CI/CD, Terraform, Ansible, Python/PowerShell/Bash., • ITIL + gestión de eventos/incidencias/problemas/cambios/capacidad., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Monitorización Mainframe (IBM Z, z/OS, CICS, Db2, IMS, MQ, JES, OMEGAMON, RMF)., • Monitorización de red (NNMi, ThousandEyes, SolarWinds, PRTG, Cisco DNA Center)., • OpenTelemetry en producción., • Certificaciones Dynatrace / Elastic / Grafana Labs / BMC / AWS / Azure / GCP., • ITIL 4 + PMP/PRINCE2/SAFe. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 6 meses inicial + 6 meses posibles adicionales, • Horario: L-J 8:00-17:30, V 8:00-15:00 (calendario Madrid)., • Ubicación: inicialmente híbrido en Madrid las primeras semanas, posteriormente remoto con visitas puntuales En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir un modelo de observabilidad extremo a extremo.