Trabajos resiliencia en el en , Madrid - Page 8Crear alertas

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Ingeniero de Plataforma Middleware, trabajando con Kafka, WSO2, Redis o tecnologías similares, y te interesa participar en la evolución y operación de plataformas middleware en entornos complejos, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración y evolución de plataformas middleware en entornos productivos. • Experiencia trabajando con tecnologías como Kafka (Confluent / AWS MSK), WSO2 API Manager, Redis u Oracle Coherence. • Conocimiento en instalación, configuración, despliegue y operación de plataformas middleware. • Capacidad para analizar incidencias, realizar troubleshooting y optimizar el rendimiento y la estabilidad de los servicios. • Experiencia en monitorización y observabilidad de sistemas. • Conocimiento en automatización de despliegues y operaciones mediante herramientas como Ansible o Terraform. • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros equipos técnicos, facilitando la adopción de las plataformas. • Capacidad para trabajar en entornos críticos con alta disponibilidad, garantizando resiliencia y estabilidad. • Nivel alto de inglés y castellano, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En GRUP RV , grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables. Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones. Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad. Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones. Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos. Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales. Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes. Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII. Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP. Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos Grupo consolidado y en crecimiento. Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero. Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido. Ubicación en Barcelona con jornada completa.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo . Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores. Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral. Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social. Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social. Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: Nivel alto de inglés. Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas. Calidad de gestión y orientación a cliente. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de planificación y organización. Sentido de la responsabilidad y compromiso. Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional. Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en firma líder de servicios profesionales. Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación, tanto interna como externa. Exposición directa con clientes. Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

En Iris , no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum : el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Product Sales Manager con fuerte orientación técnica y analítica, y experiencia demostrable en la comercialización de soluciones complejas de Inteligencia Artificial. Tus responsabilidades principales: Identificar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de problemas complejos de negocio, huyendo de los requerimientos cerrados tradicionales. Gestionar cuentas clave en entornos corporate y enterprise , manteniendo una relación técnica y altamente estratégica con el cliente. Definir y estructurar casos de uso de IA, colaborando estrechamente con el equipo técnico desde las fases más tempranas. Coordinar y facilitar la comunicación entre stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como externos. Liderar procesos de venta con múltiples decisores, navegando altos grados de incertidumbre y ciclos no lineales. Estructurar conversaciones y propuestas utilizando herramientas de modelado y visualización (diagramas de flujo, mapas de stakeholders , árboles de decisión, roadmaps ). Contribuir a la evolución del producto y la oferta de Velorum a partir del aprendizaje y feedback obtenido en el mercado. Lo que buscamos: Experiencia demostrable en ventas B2B o gestión de cuentas estratégicas en entornos tecnológicos de alta complejidad. Conocimiento práctico de Inteligencia Artificial aplicada (IA Generativa, sistemas basados en reglas o agentes). Capacidad sólida para comprender, asimilar y discutir conceptos técnicos con equipos de ingeniería y clientes especializados. Familiaridad con metodologías de venta estructurada (SPIN, MEDDPIC o similares). Capacidad analítica aguda para descomponer problemas complejos y priorizar hipótesis de solución. Alta autonomía, pensamiento crítico y resiliencia para prosperar en entornos ágiles y en constante construcción. Mentalidad de aprendizaje continuo para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y marcos conceptuales. Orientación a resultados, manteniendo siempre un enfoque inquebrantable en la calidad técnica y la innovación. ¿Qué te ofrecemos? Un rol estratégico con influencia directa en el crecimiento de Velorum y del grupo Iris. Un entorno dinámico con capacidad real de construir, definir procesos y desarrollar tu carrera profesional dentro de la organización. Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar tu innovación. Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching . Tu salud física y mental es nuestra prioridad. 23 días laborables de vacaciones al año y acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería) para optimizar tu salario.

En Industrias del Neumático , empresa perteneciente al Grupo Soledad , seguimos impulsando la movilidad sostenible y la economía circular. Buscamos un/a Responsable de Producto para nuestra marca INSA ECO. Misión del Puesto Tu misión será actuar como el motor de crecimiento estratégico y rentable de INSA ECO en los segmentos de camión (TBR) y 4x4. Serás responsable de impulsar las ventas en todos los canales del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y el respeto riguroso a las tarifas establecidas, garantizando así la resiliencia comercial y la rentabilidad sostenida. Funciones Clave Activación Comercial: Promover y dinamizar proactivamente las ventas de INSA ECO dentro de los canales de Grupo Soledad. Control de Margen: Monitorizar y garantizar la aplicación estricta de la política de precios, condiciones y márgenes en todas las operaciones. Gestión B2B Especializada: Captación, desarrollo y fidelización de clientes directos de fábrica, cuentas de flotas objetivo y mercados de exportación. Coordinación Operativa: Enlace semanal con los departamentos de Back Office, Producción y Logística para asegurar el cumplimiento de compromisos y la resolución de incidencias. Reporting Ejecutivo: Elaboración de informes de KPIs, análisis de riesgos y oportunidades para la Dirección Comercial (CSO). Objetivos del Puesto Impulsar el crecimiento rentable específicamente en los segmentos TBR y 4x4 . Asegurar la consecución de las metas comerciales y compromisos en cada canal. Mantener la firmeza en la aplicación de tarifas y condiciones comerciales frente a la presión del mercado. Garantizar volúmenes y márgenes estables mediante una alta resiliencia comercial. Perfil Ideal Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o un perfil técnico-comercial equivalente. Experiencia: Trayectoria demostrable en venta B2B industrial, con sólida experiencia en el sector automoción (preferiblemente neumático de camión y gestión de flotas). Habilidades Técnicas: Perfil analítico avanzado con dominio de CRM, Excel, Reporting y Forecast . Idiomas: Inglés nivel B2 obligatorio , especialmente enfocado a la gestión de mercados de exportación. Competencias: Alta capacidad de influencia transversal, autonomía y resiliencia ante la presión de precios y cambios del mercado. Ubicación: Imprescindible residencia o disponibilidad para trabajo presencial diario en las oficinas de ASPE . Paquete de Beneficios Grupo Soledad Al unirte como Responsable de Producto, formarás parte de una estructura líder con ventajas exclusivas para empleados: Estabilidad Profesional: Integración en un grupo industrial solvente con visión de largo plazo. Ventajas en Automoción: Descuentos especiales en neumáticos, carburante y mano de obra en nuestra red de talleres. Plataforma "Soledad Benefits": Acceso a una APP exclusiva con descuentos y ofertas en múltiples marcas y servicios. Ocio y Salud: Facilidades en nuestra Agencia de Viajes propia y condiciones especiales en Seguros Médicos colectivos.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a Especializado/a en Scorings con ubicación en Cornellá de Llobregat con la misión de gestionar de forma integral y proactiva el proceso de obtención y validación de la información necesaria para la realización del scoring de los/as ocupantes, asegurando la correcta coordinación con el/la visitador/a, el contacto directo con el/la ocupante y la preparación completa y fiable de la documentación, garantizando que el sistema pueda ejecutar el scoring conforme a los criterios establecidos y dentro de los plazos definidos. ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento activo del/de la visitador/a encargado de la visita a la persona ocupante para la obtención del teléfono y datos de contacto. Contacto telefónico directo con la persona ocupante para informar del proceso y solicitar la documentación necesaria para el scoring. Recepción, revisión y validación de la documentación aportada, verificando que esté completa y conforme a los criterios establecidos. Requerimiento y seguimiento de subsanaciones cuando la documentación recibida esté incompleta o incorrecta. Carga y preparación de la documentación en los sistemas habilitados para la realización del scoring. Comprobación de que el sistema ejecuta correctamente el scoring y detección de posibles incidencias. Coordinación con otras áreas implicadas (visitadores/as, gestión patrimonial, área social o técnica, si aplica) para resolver bloqueos o stoppers. Actualización y mantenimiento del estado de cada expediente en las herramientas de seguimiento. Garantizar el cumplimiento de plazos y la trazabilidad completa del proceso de scoring. Apoyo en la mejora continua del proceso, detectando incidencias recurrentes y proponiendo ajustes operativos ¿Qué persona buscamos? Habilidades Alta orientación al cliente, con capacidad para gestionar conversaciones telefónicas en contextos sensibles. Habilidad comunicativa y de persuasión, especialmente para la obtención de información y documentación. Escucha activa y empatía, manteniendo un trato profesional y respetuoso con el ocupante. Capacidad de seguimiento y control, asegurando cierre de tareas y casos abiertos. Rigor y atención al detalle, en la revisión y validación de documentación. Capacidad de organización y priorización, gestionando volúmenes de llamadas y expedientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, SLAs y plazos definidos. Proactividad, anticipándose a incidencias o falta de información. Capacidad de trabajo en equipo, coordinándose con visitadores y otros equipos internos. Resiliencia y autocontrol, para gestionar situaciones complejas o de tensión telefónica. Formación y conocimientos: FP I - Administración, Bachiller (BUP / COU) Conocimiento básico de protección de datos y confidencialidad en el tratamiento de información personal. Conocimiento del uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (CRM, plataformas internas, Excel a nivel usuario). Conocimiento de operativa de Call Center / Contact Center, incluyendo gestión de llamadas entrantes y salientes, seguimiento de casos y cumplimiento de SLAs. Conocimiento de técnicas de contacto telefónico, escucha activa y comunicación clara con ocupantes/inquilinos, en contextos sensibles Experiencia : Experiencia sólida y demostrable en entornos de Call Center, especialmente en funciones de emisión de llamadas (outbound) y gestión telefónica con clientes u ocupantes. Experiencia en seguimiento de expedientes, gestión de alto volumen de llamadas y control de estados a lo largo de un proceso administrativo. Acostumbrado/a a contactar telefónicamente para solicitud de documentación, explicación de procesos y gestión de objeciones o reticencias. Experiencia en validación documental, comprobando que la información recibida es completa, coherente y cumple con los requisitos definidos. Manejo habitual de herramientas de gestión y CRM, con actualización continua del estado de los casos. Experiencia trabajando con procedimientos estructurados, objetivos de plazos y cumplimiento de SLA. Valorable experiencia previa en sectores regulados o sensibles (servicing inmobiliario, alquiler social/asequible, recobro, utilities, banca, seguros). Capacidad demostrada para trabajar de forma coordinada con otros roles operativos (visitadores, gestores, áreas internas). Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace:

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Data Architect. ¿Arquitectura y Diseño: Definir la infraestructura de datos utilizando Spark, Airflow e Iceberg sobre entornos Cloud. Orquestación con Apache Airflow: Diseñar DAGs (Directed Acyclic Graphs) complejos, programar flujos de trabajo, gestionar dependencias entre tareas y asegurar la resiliencia de los pipelines. Procesamiento de Datos con Spark: Optimizar el rendimiento de Spark SQL y DataFrames, ajustar configuraciones de clusters y desarrollar transformaciones robustas en Python. Gobierno y Calidad: Garantizar la seguridad, calidad del dato y la consistencia en el Data Lake. Colaboración: Trabajar con equipos de Data Engineering y Data Science para optimizar el ciclo de vida del dato. ¿Qué buscamos en ti? Arquitectos data que tengan un background sólido en herramientas Open-source y que tengan capacidades de desarrollo. Las tecnologías que deben manejar, todas ellas open source y muy extendidas en entornos cloud, son las siguientes: - Apache Airflow: hemos comenzado la integración en varios casos de uso. - Apache Spark: estamos mejorando la integración y la supervisión en nuestra plataforma. - Apache Iceberg/Polaris: queremos iniciar la implantación para la explotación de datos en el datalake. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega. Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto. Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales. Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño. Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano. Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma. Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders. Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas. Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución. Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B. Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto. Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto. Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos. Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado. Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño. Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad. Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? ~ Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo) ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables desde el primer momento de llegada de nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé el rostro que da la bienvenida a experiencias de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? Atender a nuestros huéspedes con excelencia: Gestiona check-in y check-out, reservas y solicitudes, asegurando una experiencia fluida y personalizada. Brindar información y asistencia: Responde preguntas, ofrece recomendaciones locales y asegura que cada huésped se sienta bienvenido y cuidado. Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación interna para satisfacer las necesidades de los huéspedes de manera eficiente. Gestionar incidencias con profesionalismo: Soluciona problemas con rapidez, discreción y cortesía, manteniendo la satisfacción del huésped en todo momento. Mantener estándares de presentación y organización: Asegura que la recepción refleje el lujo, orden y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en Front Office: Mínimo 1 año en hoteles de alta gama o resorts de lujo. Habilidades comunicativas y actitud proactiva: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente. Dominio de sistemas de gestión hotelera y idiomas: Conocimiento de PMS y buen nivel de inglés y conocimientos de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y gestionar situaciones de alta presión manteniendo la excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ser la primera sonrisa que reciban nuestros huéspedes y garantizar que cada estancia sea inolvidable , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Arquitecto/a Java, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con vocación por la calidad del software. ¿Qué haras? Desarrollarás aplicaciones en Java 21 usando Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas de arquitectura en microservicios. Diseñarás e implementarás servicios con Spring Security, aplicando autenticación y autorización mediante JWT. Trabajarás con servicios SOAP en integraciones con sistemas externos. Aplicarás patrones de resiliencia y tolerancia a fallos para garantizar la estabilidad de los servicios. Virtualizarás y desplegarás aplicaciones mediante contenedores Docker. Configurarás y gestionarás métricas y sistemas de monitorización de los servicios en producción. Ejecutarás pruebas de integración, rendimiento y calidad de software para asegurar entregas robustas. Trabajarás con Git para el control de versiones y con Jenkins para la integración continua. Colaborarás en un equipo ágil, participando en ceremonias y planificación de sprints. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java (entorno actual: Java 21). Conocimiento sólido de Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios. Experiencia con Spring Security y JWT para la gestión de autenticación y autorización. Conocimientos de servicios SOAP, aunque no se requiere dominio profundo. Experiencia en patrones de resiliencia y tolerancia a fallos. Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de integración, rendimiento y calidad. Experiencia con Docker para la virtualización y despliegue de aplicaciones. Conocimientos de monitorización y métricas de servicios en producción. Manejo de Git y Jenkins para el control de versiones e integración continua. Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Site Manager/Contruction Manager En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales, y buscamos un Site Manager que lidere el desarrollo y la ejecución de proyectos estratégicos de infraestructura energética, cuya finalidad es garantizar el suministro eléctrico, la eficiencia energética y la resiliencia operativa de infraestructuras críticas de alta disponibilidad. Buscamos un Site Manager experimentado para liderar la ejecución en campo de proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión. Será el responsable máximo de la gestión del sitio de obra, coordinando los recursos propios y subcontratados para garantizar que la construcción se realice de acuerdo con los planos de ingeniería, el cronograma de ejecución y, sobre todo, bajo los más estrictos estándares de seguridad y calidad. Responsabilidades: • Validación de Ingeniería en Terreno: Actuar como el primer filtro técnico, asegurando que los planos de diseño sean constructivamente viables. Identificar interferencias o errores de diseño antes de iniciar la ejecución para evitar sobrecostos. • Gestión de Consultas Técnicas (RFI): Liderar el proceso de Request for Information (RFI) para resolver dudas técnicas de forma ágil, coordinando con el equipo de diseño en oficina para no detener el avance de la obra. • Resolución de Imprevistos y Modificados: Ante hallazgos imprevistos, proponer soluciones técnicas de campo y gestionar las modificaciones de ingeniería necesarias junto al Director de Proyecto. • Control de "As-Built": Supervisar que todas las modificaciones realizadas en campo queden documentadas en tiempo real para la generación de los planos finales (As-Built), asegurando que la realidad física coincida con la documentación de entrega. • Gestión de Órdenes de Cambio Técnicas: Cuantificar el impacto en recursos y tiempo de las modificaciones de ingeniería surgidas en campo para que el Director de Proyecto pueda tramitarlas contractualmente. • Gestión de Campo: Supervisar y coordinar todas las actividades de obra civil, montaje electromecánico, tendido y pruebas de puesta en marcha. • Control del Cronograma Diario: Asegurar que los avances de obra se alineen con el cronograma. Reportar diariamente el progreso y gestionar planes de acción ante retrasos climáticos o logísticos. • Gestión de Subcontratistas: Supervisar el cumplimiento de las empresas contratistas y su control económico, coordinación en campo para maximizar rendimientos y que cuenten con los frentes de trabajo liberados. • Seguridad y Medio Ambiente: Liderar la cultura de "Cero Accidentes" en el sitio. • Gestión de Materiales en Sitio: Controlar la recepción, almacenamiento y preservación de los equipos críticos una vez que llegan a la obra. • Calidad y Protocolos: Asegurar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad, supervisando los protocolos de pruebas y ensayos de materiales y equipos. • Relación con Propietarios y Comunidad: Gestionar los accesos a las parcelas de la línea y negociación ante conflictos. Requisitos: Formación: • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Civil o equivalente. • Valorable formación en metodología PMI o Lean Construction para la optimización de procesos en sitio. Experiencia • Mínimo de 7 a 10 años en construcción de infraestructuras energéticas similares. • Haber participado en al menos 2 proyectos EPC de gran envergadura (subestaciones de AT/EAT o líneas de más de 20km), cubriendo el ciclo completo desde el inicio de obra hasta la energización. Competencias clave • Capacidad Resolutiva: Habilidad para tomar decisiones técnicas rápidas ante imprevistos o interferencias sin detener la producción. • Liderazgo y Negociación: Capacidad para gestionar subcontratistas conflictivos y negociar soluciones técnicas en campo. Otros Requisitos: • Idiomas: Inglés Técnico Condiciones: • Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la responsabilidad • Contrato: Indefinido. • Vacaciones: 21 días laborales de vacaciones. • Impacto : Proyecto estratégico con impacto real en la organización.

Delegado/a Comercial Liderar las ventas y la representación de la empresa en la Zona asignada de España(por concretar) Responsabilidades y Funciones: Prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes, tanto venta directa como distribuidores. Mantenimiento y fidelización de clientes de la cartera ya existente Planificación de agenda comercial. Visitas comerciales Colaborar con el Responsable del Departamento y los Responsables de Producto en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona asignada Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales Soporte en la preparación y presentación de la documentación para concursos públicos Presentaciones/demostraciones de producto Puesta en marcha y/o pequeñas modificaciones técnicas en los equipos instalados. Para ello contará con el apoyo de los responsables técnicos de producto. Formación a los usuarios en el uso de los equipos médicos. Gestionar incidencias técnicas (comunicación con cliente e interna con el SAT). Informes y análisis diario de las ventas realizadas (CRM) Reporting diario de las acciones realizadas a la Dirección Comercial de la compañía Cumplimiento riguroso de los objetivos de ventas El perfil ideal: Amplia experiencia profesional relacionada con el sector médico y sanitario en general (al menos 4 años). Muy valorable experiencia en ventas de productos de Medical Devices, conocedor/a de las dinámicas relacionales en entorno hospitalario y clínico. Conocedor/a de la red sanitaria pública y privada de la zona asignada Persona habituada a trabajar de forma autónoma e independiente, pero bajo claros parámetros organizativos. Muy valorable formación en área técnica, médica, fisioterapia o similar. Imprescindible disponer de habilidades e interés por el desarrollo y las novedades tecnológicas Residencia habitual en Bilbao o alrededores Competencias y habilidades necesarias: Persona con clara orientación comercial, que haya desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el área de ventas Con alto grado de compromiso, entusiasta y apasionada. Resolutiva, capacidad de buscar soluciones manteniendo al cliente informado. Rigurosa, atenta al detalle, metódica y muy organizada. Capacidad de resiliencia con una alta tolerancia a plazos de ejecución muy largos. Claras habilidades de comunicación tanto en el plano oral como en el escrito. Capacidad para explicar el uso básico de los equipos médicos a los usuarios. Valorable poderse expresar en inglés. Capacidad para asumir directrices y ejecutarlas con diligencia, asumiéndolas como propias. Beneficios: Atractivo salario fijo según características aportadas Retribución variable: % de comisión sobre ventas reales, siempre que se alcancen los objetivos marcados comisiones especificas según producto o servicio vendido 14 pagas anuales Vehículo de empresa y todas las herramientas informáticas necesarias. Dietas Contrato de trabajo indefinido con el periodo de prueba previamente establecido. Amplia formación inicial en producto a cargo de la empresa

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA). Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio. Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders : equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes. Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa. Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior. Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico de nivel 1. Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación. Valorable aportar nivel de Francés hablado. Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Estamos buscando una persona proactiva y entusiasta por la tecnología, con un perfil investigador para realizar una Tesis Doctoral en el marco de Edge-to-Cloud Continuum. El objetivo de esta tesis es diseñar y desarrollar estrategias de orquestación inteligente de cargas de trabajo en entornos edge-to-cloud distribuidos, teniendo en cuenta tanto las características del entorno (disponibilidad de los recursos y capacidad de cómputo, latencia y conectividad, costes y consumo energético...) como el contexto de la aplicación (prioridad, criticidad, privacidad, requisitos de latencia o seguridad). La propuesta abarca escenarios heterogéneos que integran infraestructuras cloud públicas (como AWS o Azure), entornos on-premises (por ejemplo, clústeres de Kubernetes en local) y dispositivos edge con recursos limitados (por ejemplo, Jetson Orin Nano o Raspherry Pi). Asimismo, se abordará el reto de la orquestación multi-cloud, considerando la interoperabilidad y la gestión dinámica de recursos entre distintos proveedores. Se explorarán enfoques de orquestación basados en inteligencia artificial, planificación distribuida y políticas adaptativas que permitan desplegar dinámicamente las cargas de trabajo en los nodos más adecuados en cada momento. Se analizarán arquitecturas de orquestación distribuida, que no dependan exclusivamente de un nodo centralizado, fomentando así la resiliencia, la tolerancia a fallos y la capacidad de actuar de forma proactiva o preventiva ante cambios en el entorno o degradaciones del sistema. Además, se prestará especial atención a la capacidad de salir temporalmente de un clúster o entorno, gestionar conectividad interrumpida (por ejemplo, cuando un nodo pierda conexión durante un corto periodo) y volver a integrarse sin interrumpir la carga de trabajo, permitiendo reanudar la comunicación y reportar resultados de manera continua. Se explorarán también mecanismos basados en algoritmos de consenso para garantizar la coherencia y la sincronización de los datos en entornos distribuidos, asegurando que el sistema mantenga su funcionamiento eficiente y fiable, incluso en situaciones de desconexión temporal o fallos de nodos. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías Edge-to-Cloud vanguardistas para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan toda la vertical del Edge-to-Cloud. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Analizar el estado del arte relacionado con la orquestación de carca en el Edge-to-Cloud Continuum. Investigar metodologías, herramientas y servicios existentes en la temática. Contribuir al estado del arte con soluciones novedosas para abordar los retos identificados, alineados a los escenarios reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Desarrollo de demostradores para poner en práctica las contribuciones. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades. Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva. Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia. Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama. Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, esta es tu oportunidad Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. Te estamos esperando

pstrongTítulo del puesto (SEO): /strong Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) /ppstrongEmpresa: /strong BLM Correduría de Seguros /ppstrongUbicación: /strong Madrid (Comunidad de Madrid) /ppstrongTipo de empleo: /strong Jornada completa /ppstrongNivel: /strong Junior (0–2 años) / Entry level /ppstrongÁrea: /strong Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B /ppstrongSector: /strong Seguros · Servicios financieros · Risk Management /ppbr/ppstrongemQuiénes somos /em /strong /ppbr/ppEn strongBLM Correduría de Seguros /strong ayudamos a empresas a strongproteger su cuenta de resultados /strong y su continuidad operativa, mediantestrong y programas de seguros bien diseñados /strong, implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en strongcliente empresa /strong, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. /ppbr/ppstrongemTu misión /em /strong /ppComo strongComercial Empresas Junior /strong, te incorporarás al equipo para strongabrir mercado y desarrollar cartera B2B /strong en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. /ppbr/ppstrongemQué harás (responsabilidades) /em /strong /pullistrongProspección B2B /strong (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). /lilistrongCualificación /strong de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). /lilistrongConcertación de reuniones /strong y seguimiento del pipeline en CRM. /liliPresentación de strongdiagnóstico inicial /strong (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. /lilistrongCierre /strong y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). /liliConstrucción de strongcartera /strong y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. /liliReporte de actividad comercial y strongKPIs /strong (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). /li /ulpbr/ppstrongemLo que buscamos /em /strong /ppstrongImprescindible /strong /pulliActitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. /liliBuena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. /liliInterés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). /liliManejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). /liliResidencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. /li /ulpstrongValorable (suma puntos) /strong /pulliExperiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). /liliConocimiento de ramos empresa: strongRC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, DO /strong. /liliExperiencia con strongCRM /strong y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). /liliRed de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). /li /ulpbr/ppstrongemQué ofrecemos /em /strong /pulliPlan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a strongAccount Executive / Comercial Senior /strong según desempeño. /liliFormación en strongseguros empresa /strong y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). /liliEntorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. /lilistrongRetribución competitiva /strong: fijo (22.000 - 26.000 €) + variable por objetivos (28.000 - 32.000 OTE). /liliHerramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. /li /ulpbr/ppstrongemProceso de selección /em /strong /polliRevisión de candidatura en LinkedIn /liliFormulación y Entrevista breve (encaje y motivación) /liliCaso práctico sencillo (prospecto + enfoque) /liliEntrevista final y propuesta /li /olpCómo aplicar /ppbr/ppstrongInscríbete directamente por LinkedIn /strong y añade (si puedes) un texto breve indicando: /pulliTu experiencia en ventas B2B /liliPor qué te interesa el sector seguros/cliente empresa /liliTu disponibilidad en Madrid /li /ulpOpcionalmente también puedes enviar CV a con asunto: emComercial Empresas Junior – Madrid /em. /p

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast , un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega. Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto. Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales. Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño. Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano. Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma. Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders. Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas. Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución. Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B. Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto. Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto. Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos. Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado. Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes. Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño. Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad. Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? ~ Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo) ~¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… ~ Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy. ~ Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. ~ Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!. ~ Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD) , con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP) , asegurando speed to market , creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.) Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus) Grado universitario requerido; Master o MBA valorado Nivel avanzado de español e inglés Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero) Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Data Architect. ¿Arquitectura y Diseño: Definir la infraestructura de datos utilizando Spark, Airflow e Iceberg sobre entornos Cloud. Orquestación con Apache Airflow: Diseñar DAGs (Directed Acyclic Graphs) complejos, programar flujos de trabajo, gestionar dependencias entre tareas y asegurar la resiliencia de los pipelines. Procesamiento de Datos con Spark: Optimizar el rendimiento de Spark SQL y DataFrames, ajustar configuraciones de clusters y desarrollar transformaciones robustas en Python. Gobierno y Calidad: Garantizar la seguridad, calidad del dato y la consistencia en el Data Lake. Colaboración: Trabajar con equipos de Data Engineering y Data Science para optimizar el ciclo de vida del dato. ¿Qué buscamos en ti? Arquitectos data que tengan un background sólido en herramientas Open-source y que tengan capacidades de desarrollo. Las tecnologías que deben manejar, todas ellas open source y muy extendidas en entornos cloud, son las siguientes: - Apache Airflow: hemos comenzado la integración en varios casos de uso. - Apache Spark: estamos mejorando la integración y la supervisión en nuestra plataforma. - Apache Iceberg/Polaris: queremos iniciar la implantación para la explotación de datos en el datalake. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa pública referente en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones: • Apoyo técnico de ADIF para la actualización de los Planes de Seguridad del Operador y Planes de Protección Específico de las infraestructuras críticas y su adaptación a las regulaciones pertinentes., • Evaluación integral de seguridad de las infraestructuras críticas., • Participación y apoyo necesario en la realización de las evaluaciones de riesgos pertinentes de las infraestructuras críticas., • Consultoría, análisis y estudio de las medidas de seguridad adoptar en las infraestructuras críticas., • Apoyo general en las actividades a realizar por parte del Responsable de Seguridad y Enlace en materia de infraestructuras críticas. Requisitos: ✔ Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, u otras titulaciones universitarias a valorar en función de la experiencia aportada. ✔ Mínimo cinco años de experiencia en el ámbito de la seguridad física y seguridad de la información con competencia. ✔ Experiencia en Directiva CER Y directiva NIS2. Ley de protección y resiliencia de entidades críticas y Ley 8/2011 Protección infraestructuras críticas. Anteproyecto de Ley de Coordinación y Gobernanza de Ciberseguridad. ✔ Experiencia en evaluación de riesgos, estrategias de mitigación y continuidad de negocio. ✔ Experiencia en sistemas de control interno de la calidad. ✔ Experiencia en planes de resiliencia y evaluación de impacto. ✔ Conocimientos en infraestructuras críticas, entidades críticas y servicios esenciales ✔ Disponibilidad para viajar. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Data, dando soporte transversal a distintas áreas de negocio dentro de nuestra división de Digital Transformation. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Diseñar y mantener pipelines de datos end-to-end sobre Azure Synapse, desde la ingesta de datos mediante APIs y bases de datos hasta la capa de consumo en Power BI Modelar y evolucionar la arquitectura Data Lake (bronze/silver/gold), asegurando calidad, trazabilidad y rendimiento en entornos productivos Implementar en Python y SQL lógica de cálculo de KPIs económicos y operativos Orquestar y ejecutar procesos Python sobre AKS (Azure Kubernetes Service), garantizando resiliencia y escalabilidad en producción Participar en el mantenimiento y evolución de soluciones de datos, ETLs y proyectos del departamento Colaborar en la migración de soluciones hacia Microsoft Fabric y puesta en marcha de nuevos servicios de datos Trabajar de manera transversal con áreas como Gestión de la Energía, Operación y Mantenimiento, Gestión de Activos y Dirección Requisitos mínimos Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar Imprescindible contar con al menos 3 años de experiencia en entornos productivos de datos Experiencia sólida trabajando con Python/Py Spark y SQL avanzado Conocimientos de Azure Synapse, Azure Data Factory y arquitecturas Data Lake Experiencia trabajando con Docker/Kubernetes y entornos cloud en Microsoft Azure Valoraremos positivamente experiencia previa trabajando con herramientas como Microsoft Fabric, Power BI, Azure Data Explorer (KQL) o Tableau, así como conocimiento del sector energético o renovable, en un entorno donde los datos juegan un papel clave en la toma de decisiones y la operación del negocio. En definitiva, buscamos una persona autónoma, rigurosa y con curiosidad técnica, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! ------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y como Técnico de Logística (Temporal) reportarás al Supply Chain Manager, tu misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Proyecto temporal de entre 9 y 12 meses. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - Vallés Occidental. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones: Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Indra Mind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Edge Security & Reliability Engineer (Ingeniero de Seguridad Operativa y Fiabilidad en Entornos Seguros). ¿Qué harás? Ingeniero responsable de garantizar la seguridad operativa y la fiabilidad de plataformas EDGE desplegadas en entornos remotos, con mínima presencia local y máximo control centralizado, asegurando continuidad del servicio mediante hardening, monitorizacion y recuperacion ante fallos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Responsabilidades. Implementar hardening de sistemas y plataformas EDGE SO contenedores red. Gestionar actualizaciones seguras y controladas en entornos remotos. Disenar e implementar monitorizacion y alertado proactivo. Definir y probar estrategias de DR y resiliencia local fallback self healing. Garantizar la operacion segura y fiable con baja intervencion humana. Tecnologias Infraestructura. Sistemas Linux Edge Embedded platforms. Contenedores y orquestacion Docker Kubernetes edge clusters K3s. Seguridad Hardening OS control de accesos gestion de certificados y secretos. Observabilidad Prometheus Grafana logging distribuido ELK Open Search. Automatizacion Ansible Terraform Git Ops. Networking VPN firewalls comunicaciones seguras. Alta autonomia foco en fiabilidad seguridad y operacion de entornos criticos distribuidos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Site Director para una planta farmacéutica ubicada Sant Quintí de Mediona, Barcelona. Misión: Liderar la estrategia operativa de la planta, garantizando la excelencia en la fabricación y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad (GMP – Anexo I) y sostenibilidad. Tu objetivo será transformar los recursos en resultados, optimizando procesos y potenciando el talento humano bajo una visión de mejora continua y eficiencia económica. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Dirigir y coordinar la actividad integral de la planta, asegurando la alineación entre los objetivos operativos y la visión de la Dirección General. Gestión del Talento: Mentorizar y organizar a los equipos de planta en colaboración con RRHH, fomentando una cultura de formación continua y alto rendimiento. Excelencia en el Servicio al Cliente : Garantizar el cumplimiento del OTIF (On-Time In-Full), supervisando que toda la cadena de producción y logística esté alineada para entregar los pedidos a tiempo y sin incidencias Optimización de Departamentos: Sincronizar la planificación de producción con logística y compras, para garantizar el suministro, supervisando la cadena técnica (Producción, QA/QC, Mantenimiento y Dirección Técnica). Control Financiero y CAPEX: Elaborar y gestionar el presupuesto anual con la ayuda y soporte del departamento de controlling.. Supervisar planes de inversión, compras y análisis de costes de fabricación para maximizar la rentabilidad, Gestión de Incidencias y Mejora Continua: Velar por la implementación de acciones de mejora más allá de los proyectos de que puedan desarrollarse en el departamento de mejora continua. Proporcionar visión global en la gestión de incidencias repetitivas o graves que puedan acontecer en la planta. Compliance y Calidad Total: Participar como responsable último en planta y soporte al área de calidad en auditorias estratégicas para la empresa y en inspecciones de autoridades sanitarias. Innovación y Desarrollo: Participar activamente en el design-to-manufacturing de nuevos productos (propios y para terceros), asegurando la escalabilidad industrial. Transformación Digital: Liderar el proceso de digitalización de la planta, impulsando la integración de sistemas (Openlab, Trackwise, LIMS, ERP) y el análisis de datos en tiempo real para optimizar la eficiencia operativa (OEE) y la trazabilidad. Sostenibilidad y Seguridad (EHS): Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa medioambiental, la gestión de residuos y la cultura de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Relaciones Institucionales: Actuar como representante de la planta ante administraciones locales y asociaciones del sector. Se requiere: Formación: Licenciatura en Farmacia, ingeniería industrial o similares. Muy valorable especialidad en Farmacia Industrial y Galénica o MBA/Máster en Operaciones. Experiencia: Mínimo 10 años en roles de gestión industrial dentro del sector farmacéutico, liderando plantas de fabricación. Soft Skills: Visión estratégica, resiliencia, liderazgo inspirador y capacidad de negociación. Idiomas: inglés fluido (C1) para interlocución internacional. Digital Stack: Dominio de entornos ERP (SAP o similares), herramientas de análisis de datos e IA. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SEGURIDAD Maxamcorp International, selecciona para su planta de Burgos (Páramo de Masa) Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad de Planta Principales funciones Asegurar el cumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos laborales, así como la política de la empresa en esta materia en el centro de trabajo Identificación y evaluación de riesgos Vigilancia condiciones de trabajo y uso se EPIS Planificación y seguimiento de auditorías internas y externas. Coordinación de actividades empresariales en fábrica. Supervisión y control del sistema y empresa de seguridad y vigilancia en el centro de trabajo. Llevar a cabo y coordinar la realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros siguiendo. Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Formación y sensibilización en riesgos laborales Asesoramiento y soporte en materia preventiva Colaborar con las necesidades de la función de prevención de riesgos laborales a nivel corporación Representar a la empresa ante instituciones oficiales en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad Requisitos Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Mínimo 5 años de experiencia como Responsable de PRL en el sector industria, preferentemente química Nivel alto inglés Uso avanzado de informática Capacidad de autogestión y de trabajo en equipo Persona dinámica con capacidad de resiliencia y de impulsar la mejora en su área de responsabilidad Residencia en provincia del puesto vacante Que ofrecemos Oportunidad de unirse a una empresa líder en su sector y en crecimiento Contrato indefinido y desarrollo profesional Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado Interesante paquete retributivo (fijo+variable)

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear la primera impresión inolvidable para nuestros huéspedes en los restaurantes y bares del hotel. Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé el rostro amable y profesional que da la bienvenida a nuestros clientes ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y guiar a los huéspedes: Asegura que cada cliente se sienta bienvenido, acompañado y atendido desde su llegada. Gestionar reservas y asignación de mesas: Coordina de manera eficiente los espacios F&B, manteniendo el flujo del servicio con profesionalismo. Brindar información y asistencia: Informa a los huéspedes sobre los menús, servicios y experiencias disponibles, anticipando sus necesidades. Colaborar con el equipo de sala: Apoya a camareros, bartenders y gerentes de restaurante para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. Mantener estándares de presentación: Asegura que el área de recepción de los restaurantes y la zona de entrada reflejen el lujo y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente: Preferiblemente en hoteles, restaurantes o espacios de lujo. Actitud proactiva y habilidades comunicativas: Capaz de interactuar de manera cercana y profesional con los huéspedes. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y mantener la excelencia bajo presión. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar la mejor bienvenida y asegurar que cada visita a nuestros restaurantes sea memorable, esta es tu oportunidad Únete a METT Marbella – Estepona como Host/Hostess y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. Te estamos esperando

En Accenture Technology impulsamos la adopción de arquitecturas cloud modernas, seguras y resilientes para nuestros clientes, ayudándoles a evolucionar sus plataformas tecnológicas hacia modelos híbridos y multi‑cloud. Formarás parte de equipos de alto nivel técnico, trabajando en proyectos estratégicos de migración, re‑arquitectura y modernización en entornos productivos complejos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un/a Senior Cloud Architect / Hybrid Cloud Consultant con una sólida base técnica, visión de arquitectura y experiencia real en proyectos multi‑cloud, capaz de liderar el diseño y la ejecución de soluciones escalables y resilientes. Funciones a realizar • Diseñar arquitecturas cloud e híbridas de alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia en entornos AWS, Azure y/o GCP., • Liderar técnicamente proyectos de migración y re‑arquitectura, desde la definición de la solución hasta su puesta en producción., • Definir e implementar automatización e infraestructura como código mediante Terraform y/o CloudFormation, integradas en pipelines CI/CD., • Asesorar a clientes y equipos internos en buenas prácticas de cloud, seguridad, gobierno y operación en entornos productivos.Responsabilidades, • Actuar como referente técnico en arquitecturas híbridas (on‑prem + cloud), participando en decisiones de diseño y estandarización., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD en herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions o Jenkins, asegurando despliegues fiables y repetibles., • Administrar y optimizar plataformas basadas en Linux (imprescindible) y, de forma complementaria, Windows Server., • Diseñar y operar plataformas basadas en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Definir arquitecturas de datos que incluyan bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL) y NoSQL (DynamoDB, MongoDB)., • Aplicar principios de seguridad cloud, gestión de identidades y buenas prácticas de gobierno., • Colaborar en múltiples proyectos y con distintos clientes, aportando una visión consultiva y orientada a entornos reales de producción.Requisitos, • Más de 5 años de experiencia en roles de Cloud Engineer, DevOps o Cloud Architect., • Experiencia sólida en al menos dos hyperscalers: AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia demostrable en proyectos de migración y re‑arquitectura cloud., • Alto nivel de autonomía técnica y capacidad para trabajar en entornos complejos.Certificaciones muy valoradas, • AWS: Solutions Architect (Associate / Professional), DevOps Engineer, • Azure: AZ‑104, AZ‑305, AZ‑400, • GCP: Professional Cloud Architect, • Terraform Associate Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa pública referente en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! • Apoyo técnico de ADIF para la actualización de los Planes de Seguridad del Operador y Planes de Protección Específico de las infraestructuras críticas y su adaptación a las regulaciones pertinentes., • Evaluación integral de seguridad de las infraestructuras críticas., • Participación y apoyo necesario en la realización de las evaluaciones de riesgos pertinentes de las infraestructuras críticas., • Consultoría, análisis y estudio de las medidas de seguridad adoptar en las infraestructuras críticas. Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, u otras titulaciones universitarias a valorar en función de la experiencia aportada. Mínimo cinco años de experiencia en el ámbito de la seguridad física y seguridad de la información con competencia. Experiencia en Directiva CER Y directiva NIS2. Ley de protección y resiliencia de entidades críticas y Ley 8/2011 Protección infraestructuras críticas. Anteproyecto de Ley de Coordinación y Gobernanza de Ciberseguridad. Experiencia en evaluación de riesgos, estrategias de mitigación y continuidad de negocio. Experiencia en sistemas de control interno de la calidad. Experiencia en planes de resiliencia y evaluación de impacto. Conocimientos en infraestructuras críticas, entidades críticas y servicios esenciales Disponibilidad para viajar. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

We areOne Team.Wemake it happen.We areUnstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestroplan estratégico Hiperespacio 2029promete ser un viaje emocionante,lleno de oportunidadespara crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar1000 millonesde facturación, un reto que estamos seguros de que con lacolaboracióny eltalentode nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Desde Babel estamos buscando un/aIngeniero/a DevOps_Observabilidad, con unalto nivel de conocimiento técnicopara que se incorpore a nuestro equipo.Conocimientos técnicos requeridos:Experiencia en despliegue, administración y evolución de entornos de monitorización (Centreon, CheckMK, Nagios).Experiencia sólida en scripting (Python, Bash, PowerShell, Perl) para automatización.Experiencia con herramientas de observabilidad modernas: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Elastic/ELK, OpenTelemetry, InfluxDB, etc.Experiencia instrumentando aplicaciones (métricas, logs, traces) mediante SDKs o agentes.Conocimientos de integración con pipelines CI/CD y automatización de despliegues.(Valorable) Experiencia con Kubernetes, Docker, Kafka u otros sistemas distribuidos.Funciones:Desplegar, actualizar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad dentro de su ciclo de vida.Administrar y optimizar herramientas como Centreon, CheckMK, Nagios, Prometheus, Grafana, Loki, Elastic Stack, OpenTelemetry, Zabbix, entre otras.Diseñar y desarrollar mecanismos de monitorización, métricas, logs y trazas basados en estándares modernos (OTel).Automatizar tareas y procesos de recolección de telemetría mediante scripting (Bash, Python, PowerShell, Perl) y uso de REST APIs.Desarrollar o adaptar plugins de monitorización en formato Nagios plugin (exit codes, perfdata).Liderar proyectos de observabilidad de principio a fin: análisis, diseño, instrumentación, dashboards, alertas y puesta en producción.Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y SRE para mejorar la resiliencia y detectar fallos de forma proactiva.Contribuir a la definición de SLO/SLI y a la implantación de buenas prácticas SREInscríbete a través de:Ingeniero DevOps- Observabilidad¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en el día a día? • Colaborar con el desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), • Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • Colaborar en revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva. Conocimientos técnicos imprescindibles: 2-3 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad a nivel Investigación con financiación pública. • Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • Experiencia probada en la presentación y desarrollo de proyectos con financiación Nacional o Europeo como Horizon Europe, • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital. Contrato indefinido + plan de retribución flexible Modalidad híbrida: trabaja 2 días en remoto y 3 día presencial en oficina en Madrid Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida, • Plus de teletrabajo, • Formación continua con bonificaciones, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Data Architect.¿Arquitectura y Diseño: Definir la infraestructura de datos utilizando Spark, Airflow e Iceberg sobre entornos Cloud.Orquestación con Apache Airflow: Diseñar DAGs (Directed Acyclic Graphs) complejos, programar flujos de trabajo, gestionar dependencias entre tareas y asegurar la resiliencia de los pipelines.Procesamiento de Datos con Spark: Optimizar el rendimiento de Spark SQL y DataFrames, ajustar configuraciones de clusters y desarrollar transformaciones robustas en Python.Gobierno y Calidad: Garantizar la seguridad, calidad del dato y la consistencia en el Data Lake.Colaboración: Trabajar con equipos de Data Engineering y Data Science para optimizar el ciclo de vida del dato.¿Qué buscamos en ti?Arquitectos data que tengan un background sólido en herramientas Open-source y que tengan capacidades de desarrollo. Las tecnologías que deben manejar, todas ellas open source y muy extendidas en entornos cloud, son las siguientes: • Apache Airflow: hemos comenzado la integración en varios casos de uso., • Apache Spark: estamos mejorando la integración y la supervisión en nuestra plataforma. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡ Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a un profesional proactivo, con mentalidad emprendedora y capacidad para interlocución a alto nivel (C-Level) para unirse a una operadora tecnológica líder en soluciones personalizadas para Mediana y Gran Empresa. Tu Misión: Como perfil Hunter , tu objetivo será la captación de nuevo negocio en el nicho de mediana y gran empresa. No venderás productos cerrados, sino soluciones "a medida" (Cloud, Data Center, Conectividad avanzada, VPNs) centradas en la excelencia del servicio y el valor añadido, alejándote de la guerra de precios. ¿Qué harás en tu día a día? Captación activa: Identificar y abrir puertas en cuentas estratégicas de alto potencial. Interlocución de nivel: Presentar propuestas a CEOs, IT Managers y decisores financieros. Venta de Valor: Trasladar la capa de servicio y diferenciación de la compañía. Trabajo en equipo: Liderar la primera fase de venta para, posteriormente, apoyarte en el equipo de Preventa técnica para el cierre del proyecto. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia de 3-5 años: Personas con gran responsabilidad sobre sus proyectos y capacidad de aprendizaje. ADN Hunter: Proactividad extrema, autonomía y resiliencia. Mentalidad Tecnológica: pasión por el mundo Cloud, Conectividad y Data Center. Experiencia en Partners: Valoramos muy positivamente que vengas de trabajar en partners o compañías donde el servicio es el diferencial. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir tecnicismos en beneficios de negocio. ¿Qué ofrece la posición? Teletrabajo 100%: Flexibilidad (reuniones puntuales en coworking o visitas a clientes). Formación continua: Plan de certificaciones internas y capacitación técnica desde el primer día. Herramientas de trabajo: Gastos de desplazamiento/kilometraje cubiertos o soluciones de movilidad. Plan de carrera: Atractivo sistema de incentivos basado en KPIs y éxito de instalación, sin techo de comisión.

SENASA (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica), empresa pública referente en el sector aeronáutico, comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a para realizar las siguientes funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Apoyo técnico de ADIF para la actualización de los Planes de Seguridad del Operador y Planes de Protección Específico de las infraestructuras críticas y su adaptación a las regulaciones pertinentes., • Evaluación integral de seguridad de las infraestructuras críticas., • Participación y apoyo necesario en la realización de las evaluaciones de riesgos pertinentes de las infraestructuras críticas., • Consultoría, análisis y estudio de las medidas de seguridad adoptar en las infraestructuras críticas. Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, u otras titulaciones universitarias a valorar en función de la experiencia aportada. Mínimo cinco años de experiencia en el ámbito de la seguridad física y seguridad de la información con competencia. Experiencia en Directiva CER Y directiva NIS2. Ley de protección y resiliencia de entidades críticas y Ley 8/2011 Protección infraestructuras críticas. Anteproyecto de Ley de Coordinación y Gobernanza de Ciberseguridad. Experiencia en evaluación de riesgos, estrategias de mitigación y continuidad de negocio. Experiencia en sistemas de control interno de la calidad. Experiencia en planes de resiliencia y evaluación de impacto. Conocimientos en infraestructuras críticas, entidades críticas y servicios esenciales Disponibilidad para viajar. xcskxlj Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia sólida en Java 11 y Spring Boot. • Experiencia en arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño. • Experiencia en diseño y definición de contratos API REST y Event-Driven • Experiencia en diseños de flujos de comunicación síncrona y asíncrona. • Definición de estrategias de resiliencia escalabilidad y observabilidad. • Experiencia en CI/CD • Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc. • Conocimiento en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis. • Experiencia en herramientas de calidad (Sonar, Snyk) y metodologías ágiles (Scrum). • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo técnico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderazgo técnico y gestión de equipo (aprox. 10 miembros), asegurando buenas prácticas y calidad del código. • Análisis y desarrollo de aplicaciones Backend (Java 11+ y Spring). • Toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. • Gestión de proyectos bajo metodología Agile Scrum, incluyendo estimaciones y planificación. • Supervisión de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal. • Implementación de contratos REST / API REST y Avro, integración con mensajería (JMS, MQTT) y protocolos TCP/IP. • Uso de Sonar y Snyk para garantizar la calidad y seguridad del código. • Coordinación de pruebas. • Gestión de repositorios y CI/CD con GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc. • Administración de datos en Azure Cosmos DB y optimización con Redis. • Monitorización y observabilidad con Grafana y Application Insights. • Utilización de herramientas como Jira para la gestión de tareas y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Eres de los que no se rinden ante un "no"? ¿Tienes hambre de éxito y buscas irrumpir en el sector tecnológico? En nuestra compañía, referente en SaaS de RRHH y Nóminas , buscamos perfiles con una actitud arrolladora . No buscamos administrativos ni gestores, buscamos personas que quieran comerse el mundo. ¿Cuál será tu misión? Dar a conocer nuestro SaaS: Serás el primer contacto con potenciales clientes, posicionando nuestra solución en el mercado. Inteligencia de Ventas: Recabar información crítica sobre las necesidades del cliente, datos que serán el combustible para el cierre de ventas. Demos Iniciales: Realizar reuniones de producto por Teams para mostrar el potencial de nuestra herramienta. Gestionar el rechazo con resiliencia y mantener un ritmo alto de actividad. ¿Qué buscamos? Actitud y Ambición: Si no tienes experiencia pero te sobran ganas de formarte y crecer, te queremos. Si tienes experiencia, genial, pero la pasión es innegociable. Resiliencia: Perfiles muy potentes que toleren la frustración y vean cada reto como una oportunidad. Excelentes dotes comunicativas para impactar desde la primera llamada. ¿Qué ofrecemos? Salario: Fijo + Variable . Modelo: Presencial en Zaragoza con flexibilidad (si vives en Zaragoza), sino 100% remoto. Formación continua en ventas y tecnología SaaS.

IndraMindes la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.EnIndramindsabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/aSenior Data Architect.¿Qué harás?Arquitectura y Diseño: Definir la infraestructura de datos utilizando Spark, Airflow e Iceberg sobre entornos Cloud.Orquestación con Apache Airflow: Diseñar DAGs (Directed Acyclic Graphs) complejos, programar flujos de trabajo, gestionar dependencias entre tareas y asegurar la resiliencia de los pipelines.Procesamiento de Datos con Spark: Optimizar el rendimiento de Spark SQL y DataFrames, ajustar configuraciones de clusters y desarrollar transformaciones robustas en Python.Gestión del Lakehouse con Apache Iceberg: Implementar tablas Iceberg, gestionar la evolución de esquemas, particionamiento, y utilizar funciones como "time travel" para auditorías.Gobierno y Calidad: Garantizar la seguridad, calidad del dato y la consistencia en el Data Lake.Colaboración: Trabajar con equipos de Data Engineering y Data Science para optimizar el ciclo de vida del dato.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Arquitectos data que tengan un background sólido en herramientas Open-source y que tengan capacidades de desarrollo. Las tecnologías que deben manejar, todas ellas open source y muy extendidas en entornos cloud, son las siguientes:- Apache Airflow: hemos comenzado la integración en varios casos de uso.- Apache Spark: estamos mejorando la integración y la supervisión en nuestra plataforma.- Apache Iceberg/Polaris: queremos iniciar la implantación para la explotación de datos en el datalake.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡Únete al equipo que hace brillar las marcas en el Canal Farmacia! En Primer Impacto , no solo gestionamos puntos de venta; creamos experiencias. Desde 2005, transformamos el sector aportando valor real a nuestros clientes y, sobre todo, ofreciendo un entorno donde nuestro talento puede crecer sin límites. ¿Eres un/a experto/a en Visibilidad y Gestor en el punto de venta ? ¿Te apasiona el sector Farmacéutico/OTC ? ¡Esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para la zona de MADRID, Y PERIFERIA . Tu misión será ser el embajador/a de un laboratorio farmacéutico líder, asegurando que sus productos no solo estén presentes, sino que dominen el lineal. 🛠️ Tus retos diarios (¿De qué te encargarías?) Tu día a día será dinámico y clave para el éxito del proyecto: Maximizar el Sell-Out: Asegurar la visibilidad premium de las marcas mediante el cumplimiento del Planograma Perfecto y SOS . Implantación Creativa: Montaje de escaparates, colocación de material PLV y gestión de segundos espacios negociados. Relaciones de Confianza: Conectar con el staff de la farmacia y colaborar estrechamente con los delegados del laboratorio para crear sinergias. Auditoría y Análisis: Realizar reportes online en tiempo real, analizando referencias, detectando actividades de la competencia y proponiendo mejoras de lineal. Gestión Integral: Resolución ágil de incidencias y control del material promocional en almacén. 🌟 El perfil ideal Buscamos a una persona resolutiva con: ADN Negociador: Capaz de detectar y cerrar oportunidades de visibilidad extra. Visión Analítica: Experiencia previa como GPV y conocimientos sólidos de merchandising (valorable sector Farma/OTC). Organización TOP: Capacidad para gestionar rutas de forma eficiente y autónoma. Resiliencia y Proactividad: Alguien que no solo vea problemas, sino que proponga soluciones de valor. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Paquete Retributivo: Salario base de 18.033,60€ brutos anuales + Variable por objetivos de 2.550,00€ anuales . Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + Solred + Móvil Crecimiento: Formación inicial y continua para que nunca dejes de aprender. Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que empieces esta aventura cuanto antes. ¿Estás listo/a para que tu impacto se note? Envía tu candidatura y ayúdanos a liderar el punto de venta. ¡En Primer Impacto, tu talento es nuestra fuerza! En Primer Impacto, fomentamos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.

En Aserta queremos incorporar un/a Chief Information Security Officer (CISO) para liderar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia consolidada que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares). Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC. Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad. Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo. Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones. Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad. Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos. Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos. Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar. Al menos 8 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio. Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial. Certificaciones como CISSP, CISM o equivalentes. Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad. Deseable, conocimientos en Cybersecurity Framework NIST Se valorará Experiencia previa en el sector asegurador o financiero. Experiencia en entornos altamente regulados (auditores de seguridad de información). Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores. Qué encontrarás en Aserta Modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial). Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Entorno estable, especializado y en crecimiento. Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos. Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización. #J-18808-Ljbffr

SOBRE EL PUESTO Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. MISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). RESPONSABILIDADES * • Contacto con los clientes para la actualización de datos personales o de la documentación requeridos por el equipo KYC Centralizado, Compliance o derivado del tratamiento de las Operativas Inhabituales., • Tratamiento de las alertas de Seguridad financiera a través de las herramientas destinadas al efecto (Consultas SENTINEL, Vigilance, Factiva)., • Trasladar con celeridad las alertas al equipo Operacional KYC o Compliance según corresponda, derivando de su contactación o verificación de las alertas., • Cumplimiento del plazo de tratamiento de las alertas de Seguridad Financiera. REQUISITOS * • ESTUDIOS: Estar cursando o haber cursado una diplomatura o licenciatura., • EXPERIENCIA: No requerida., • IDIOMAS: Inglés nivel mínimo B2. COMPETENCIAS * • Técnicas: Manejo de Office., • Transversales & Comportamentales: Proactividad, Ambición y Resiliencia. BENEFICIOS * • Modelo híbrido de teletrabajo., • Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). Compromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación; creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, aumentando el rendimiento y la productividad. En igualdad de condiciones para el puesto, podrá acceder la persona candidata del sexo menos representado. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos y mantener la diversidad de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Desde Fastrack , estamos liderando el proceso de selección para una de las Fintech españolas con mayor proyección en el ámbito de la automatización contable. La empresa ha desarrollado una solución disruptiva que permite a asesorías y despachos profesionales digitalizar su operativa, eliminando el trabajo manual y optimizando la relación con sus clientes finales. El Reto Buscamos un SDR (Sales Development Representative) con alta energía y capacidad analítica para unirse a un equipo de ventas de alto rendimiento. Tu misión será abrir mercado en un sector tradicional que está viviendo una transformación digital sin precedentes. En esta posición trabajarás sobre una base de datos cualificada y segmentada . Tu éxito residirá en la agilidad, la calidad del contacto y la maestría en el uso de herramientas de ventas para convertir registros en reuniones estratégicas. Responsabilidades del Puesto Gestión de Leads y Base de Datos: Ejecución de campañas de contacto sobre registros ya identificados y segmentados dentro del CRM. Cualificación Telefónica y Consultiva: Contactar con responsables de asesorías y despachos para detectar sus retos operativos y despertar el interés en la solución de IA. Agendamiento de Demos (SQLs): Coordinar la agenda de los Account Executives, asegurando que los leads cumplen con los criterios de madurez necesarios para la venta. Higiene de Datos: Mantener el CRM (HubSpot) actualizado con notas de valor, estados de leads y próximos pasos, asegurando que la información fluya sin fricciones hacia el equipo de cierre. Optimización de Mensajes: Colaborar en la mejora de los guiones de llamadas y plantillas de correo en base al feedback directo del mercado. Perfil Ideal Experiencia Previa: Mínimo 1-2 años como SDR o BDR en entornos B2B (preferiblemente SaaS o sector financiero). Dominio de HubSpot (Valorado positivamente): Se busca un perfil que ya esté familiarizado con el ecosistema de HubSpot Sales . Se valorará la capacidad para gestionar secuencias, tareas y reporting dentro de la plataforma para maximizar la productividad desde el primer día. Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad de expresión oral y escrita, con habilidad para adaptar el discurso a un interlocutor profesional (asesores/dueños de despachos). Mentalidad Digital: Comodidad explicando conceptos de tecnología, IA y eficiencia operativa. Resiliencia: Capacidad para gestionar un volumen alto de actividad diaria manteniendo el foco en el objetivo de conversión. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Estructura de Ventas Profesional: Trabajarás con una base de datos real y herramientas de primer nivel, evitando la pérdida de tiempo en búsqueda de leads. Proyecto Fintech en Crecimiento: Formar parte de una solución con un Product-Market Fit muy sólido en un sector en plena digitalización. Posición 100% remoto , flexibilidad. Desarrollo Profesional: Posibilidad de evolución interna en una empresa que valora el talento y la meritocracia. Cultura de Innovación: Entorno dinámico que utiliza la IA para mejorar la vida de sus clientes y su propia operativa interna.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Descripción del empleo En Inetum, queremos incorporar en Bilbao, un perfil de Desarrollo Python, Django Apirest, HTMX, React . La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en proyectos orientados al sector industrial realizando las siguientes funciones: Experiencia en desarrollo Python Experiencia en alguno/s de los siguientes frameworks web: Django, Django Rest Framework, Flask, FastApi, Litestar Manejo de librerías Python DataScience (Pandas, Numpy…) Bases de datos relacionales/NoSQL. Conocimiento de Programación Orientada a Objetos y arquitectura basadas en microservicios. Experiencia en alguno de los entornos cloud (GCP/Azure/AWS). Experiencia en Front(React, HTMX, javascript) Requisitos Lenguajes de programación Dominio de Python como lenguaje principal para el desarrollo de aplicaciones backend, opcionales conocimientos en Golang. Conocimientos sólidos en Frameworks web Django, Flask, FastApi. (Principal Framework de trabajo FastApi). Dominio de Front web, preferiblemente en React. necesario HTMX y javascript Microservicios Experiencia en el diseño, desarrollo e implementación en arquitectura basadas en microservicios. Conocimiento en la comunicación entre servicios utilizando protocolos como REST, gRPC, colas de Mensajería (Kafka, Pub/Sub…) Experiencia en la implementación de patrones de diseño para garantizar la escalabilidad, la tolerancia a fallos y la resiliencia de los microservicios. Integraciones API y Desarrollo de API Experiencia en la creación, mantenimiento y consumo de APIs RESTful Conocimiento en el uso de herramientas de documentación y prueba de API (Open API) como Swagger, Postman, y/o Insomnia. Experiencia en la integración con servicios y APIs de terceros, incluyendo plataformas de pago, redes sociales y servicios de autenticación. Bases de datos Experiencia en el uso y diseño de bases de datos relacionales (Principalmente PostgreSQL o MySQL) Información adicional Ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar, con alto grado de autonomía y participación directa en proyectos clave del sector industrial. Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia roles de mayor responsabilidad. Entorno colaborativo y orientación a la innovación. Retribución salarial acorde con la experiencia aportada. Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. 👉 Tu impacto: Nuestro equipo Fintech es el núcleo transaccional del producto: gestionamos el carrito de compra, la orquestación de pagos, la lógica financiera y la infraestructura que permite procesar miles de transacciones de manera segura, consistente y escalable. Buscamos un/a Mid Backend Developer con mentalidad de arquitectura y foco en impacto de negocio. 👉 Qué harás Diseñar y evolucionar la arquitectura backend del carrito de compra y sistema de pagos . Construir servicios escalables en Node.js sobre AWS (principalmente Lambda / entornos serverless) . Integrar y optimizar plataformas de pago como Stripe . Diseñar APIs robustas (REST) y sistemas de comunicación en tiempo real (WebSockets). Modelar datos y optimizar rendimiento en MongoDB . Garantizar consistencia y resiliencia en flujos transaccionales. Aplicar TDD y buenas prácticas para asegurar calidad y mantenibilidad. Participar activamente en decisiones de negocio, técnicas y evolución del sistema. 👉 Qué buscamos +3 años desarrollando backend, principalmente con Node.js . Experiencia en diseño de arquitecturas backend y cloud . Experiencia sólida con MongoDB . Integraciones con Stripe u otras plataformas de pago . Experiencia en AWS , especialmente entornos serverless (Lambda, step functions). Conocimientos en diferentes modelos de comunicación (REST, WebSockets, etc.). Uso habitual de GIT . Experiencia aplicando TDD . Nivel de inglés mínimo B2 . 👉 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con horario flexible , y con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto) Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana. 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes. 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas. Clases de idiomas parcialmente financiadas por CrowdFarming. Créditos en tu cumpleaños y aniversario de trabajo. Seguro médico parcialmente financiado.

¿Eres un "Hunter" de la Ciberseguridad? ¡Te estamos buscando!Compañía tecnológica referente a nivel internacional, especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital.Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC).Si buscas un entorno de alto rendimiento a la vanguardia técnica, este es tu sitio. Buscamos un perfil comercial con marcada mentalidad"Hunter", enfocado a la consecución de resultados y con gran autonomía para liderar la captación de nuevos clientes en el ámbito de la ciberseguridad.Tus retos:Liderar la creación de propuestas personalizadas y atractivas en servicios deseguridad ofensiva, GRC, SOC y resiliencia .Gestionar el ciclo de venta completo y asegurar que las soluciones se alineen con las necesidades del cliente.Potenciar las relaciones con clientes actuales ( farming ), garantizando nuestra posición como proveedor de referencia.Colaborar con los equipos de Finanzas y Ventas para asegurar una facturación puntual y transparente.Mantener el CRM actualizado para facilitar una toma de decisiones estratégica y eficaz.Mantenerse al día con las últimas tendencias del sector y obtener certificaciones relevantes en ciberseguridad.¿Qué buscamos?Experiencia:Mínimo 4 años en ventas o gestión de cuentas de soluciones de sistemas, redes o seguridad.Conocimientos:Experiencia demostrable en la venta de servicios de Ciberseguridad (SOC, GRC, etc.).Idiomas:Nivel alto de español e inglés.Habilidades:Autonomía, proactividad y excelentes capacidades de comunicación.Formación:Grado universitario en Ventas, Marketing o IT (Valorable Máster en Ciberseguridad o MBA).¿Qué ofrecemos?Salario base:Hasta55.000 - 60.000 €brutos anuales (según valía) + Variable.Modelo de trabajo:HíbridoContrato:Indefinido y proyecto de largo recorrido en una compañía tecnológica líder.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto:Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.¿CUÁL SERÁ TU ROL?ComoSoftware Engineer (Python), te integrarás en un equipo de alto rendimiento enfocado en el ecosistemaFinTech. Tu misión principal será dar vida a una herramienta innovadora deAML (Anti-Money Laundering)que utiliza Inteligencia Artificial y Big Data para combatir el fraude financiero.No solo escribirás código; serás parte activa del ciclo de vida del producto: desde el análisis de requerimientos y el diseño de soluciones de arquitectura en la nube, hasta el despliegue y la optimización. Buscamos a alguien que disfrute enfrentándose a retos complejos de rendimiento y velocidad, asegurando siempre la máxima calidad mediante buenas prácticas y testing sólido.¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO?Trabajarás en un entornoCloud-Nativepuntero donde el volumen de datos y la precisión son críticos. Tus principales desafíos serán:Desarrollo Backend Avanzado:Evolucionar una aplicación cloud utilizandoPythony diseñandoAPIs RESTfulrobustas.Data-Driven Development:Optimizar el acceso y la gestión de datos en entornos complejos conElasticsearch y SQL .IA & Big Data:Participar en la implementación de soluciones que integran modelos de Inteligencia Artificial para la detección de patrones de blanqueo de capitales.Cultura DevOps & Calidad:Trabajar conDocker, gestionar repositorios enGitLaby automatizar procesos conBash. Todo ello bajo un enfoque deTesting Automáticopara garantizar la resiliencia del sistema.Excelencia Técnica:Liderar la adopción de buenas prácticas y participar en la diagnosis y resolución de incidencias en entornos productivos de alta disponibilidad.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia Senior en Python:Trayectoria sólida en desarrollo backend, aplicando rigurosamente buenas prácticas de diseño, testing automatizado y control de calidad.Dominio del Ecosistema Python:Experto en el uso de frameworks comoDjango, Flask o FastAPI, con especial foco en el diseño de APIs REST eficientes y seguras.Dominio de Docker y bases de datos (SQL / NoSQL).Un nivel deinglés fluido (B2)para colaborar en entornos globales.Bonus points: Si tienes certificaciones o experiencia previa en AWS, ¡queremos conocerte!BENEFICIOSAcceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.Retribución flexible.Dinámicas y Eventos de TeambuildingPack de BienvenidaPosibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,...And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio.Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura.Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios.Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos.Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube .Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos.Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio.Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, ...).ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, ...). Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert.Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ¿Contratación indefinida.Ayuda de comida.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).Carrera profesional en una multinacional líder en su sector.Acceso a plataformas formativas. ¡La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. xcskxlj Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.