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Tu carrera profesional en el grupo hospitalario líder de España Un Hospital Universitario de máximo nivel, perteneciente al mayor grupo de sanidad privada en España y parte de una multinacional europea líder, incorpora profesionales de Enfermería para reforzar su equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Como parte de un grupo sanitario europeo líder, ofrecemos un entorno profesional donde la calidad asistencial y el bienestar del equipo son prioritarios: 📊 Condiciones económicas superiores: Salario base por encima de convenio + plus de turnicidad + incentivos 🔒 Estabilidad real: Contratación indefinida directa con el grupo más sólido del sector 🌙 Turnos definidos: Posiciones disponibles en turno de TARDE y NOCHE con planificación estable 💡 Instalaciones vanguardistas: 400+ camas, quirófanos de última generación y equipamiento puntero 📈 Carrera profesional clara: Programas de desarrollo interno y especialización financiada Nuestro compromiso contigo: Mantenemos ratios óptimos de pacientes por enfermero/a, garantizando una práctica profesional de calidad. Nuestros equipos están formados por profesionales comprometidos que trabajan en un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Requisitos para el puesto: • Titulación: Grado/Diplomatura en Enfermería, • Colegiación activa en la Comunidad de Madrid, • Experiencia hospitalaria previa (se valorará especialmente UCI, urgencias o planta), • Disponibilidad para trabajar en turno de TARDE (15:00-22:00) o NOCHE (22:00-08:00), • Competencias: trabajo en equipo, orientación al paciente y proactividad Si esta oportunidad resuena contigo y quieres conocer más detalles, por favor, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto.

Líderes en la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado español. Con una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio. Contamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer. Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.)., • Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales)., • Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos., • Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro., • Registro y seguimiento de solicitudes de inversión., • Soporte en la gestión de caja de la delegación., • Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno., • Apoyo administrativo general al área comercial. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad., • Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo) Requisitos: • Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, • Experiencia previa en puestos administrativos de back office., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico/a de Selección, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del talento junior de OBRAMAT, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo., • Gestionar los procesos de selección de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato., • Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento., • Coordinar la relación con centros educativos y partners externos, así como la gestión de convenios y programas de prácticas., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Experiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años., • Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking., • Nivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento., • Valorable nivel alto de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios., • Conviértete en accionista del grupo ADEO., • Plan de retribución flexible., • Sistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina., • Plaza de parking con cargadores eléctricos., • 50% del seguro de salud pagado por la empresa., • 25 días laborables de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • 10% de descuento en tus compras de OBRAMAT., • Clases de idiomas., • Cesta de Navidad., • Seguro de vida., • Ayuda con tu Declaración de la Renta., • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? /p h3El viaje /h3 pEn bLogista Parcel /b es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. /p pEn bLogista Parcel /b buscamos incorporar un/a bResponsable Calidad Técnica /b dentro de nuestro equipo de Quality Environmental para trabajar desde el centro de trabajo de bGetafe /b (Madrid). /p pSi te interesa desarrollarte en un entorno logístico especializado, con foco en calidad y mejora continua, ¡esta puede ser tu oportunidad! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y GDP en la red de Logista Parcel, asegurando la correcta gestión técnica de las operaciones logísticas farmacéuticas. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liGestión y atención de auditorías internas y externas (principalmente sector pharma) /li liElaboración de informes de respuesta de auditoría /li liFirma de acuerdos técnicos con clientes /li liCualificación de vehículos e instalaciones /li liValidación de rutas logísticas /li liAnálisis de riesgos GDP /li liGestión de controles de cambio /liliAsegurar el cumplimiento de normativa GDP en toda la red /li liExperiencia de 2 a 5 años en entorno GDP (valorable sector logístico o pharma) /li liPerfil analítico, organizado y con capacidad de interlocución técnica /li liIncorporación a una compañía líder en el sector logístico /li liEntorno dinámico, tecnológico y en constante evolución /li liProyectos vinculados a análisis de datos y mejora de procesos /li liEstabilidad y desarrollo profesional /li /ul ul liFormar parte de una empresa líder en su sector. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /li liApostar por la innovación tecnológica. /li liColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. /li liTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /li liPosibilidad de participar en proyectos de voluntariado. /li /ul pSi quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector transporte… ¡queremos conocerte! /p pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /p pNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongCIMPA PLM Services /strong es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /ppContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /ppLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /ppSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pulliPresentación en los diferentes comités /liliCreación de documentos y estructuras /liliAsegurar cumplimiento de hitos /liliConocimiento en strongRelease Process /strong dentro del área de ingeniería y strongConfiguration Management /strong. /liliExperiencia con strongWindchill /strong y strongSNT /strong. /liliManejo fluido de strongMicrosoft Office /strong. /liliConocimientos deseables en herramientas como strongAPS, ICC, PASS y ECM /strong. /liliNivel alto de Inglés /liliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liEncargado de montaje y mantenimiento de tubería. /li liSin equipo a cargo. /li liTrazado, corte, roscado y soldadura de tubería. /li liInstalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas. /li liDetección y reparación de fugas. /li liPruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas. /li liInterpretación de planos y diagramas. /li liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liCumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente. /li liElaboración de reportes técnicos de trabajo realizado. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul h3Beneficios y Detalles /h3 ul liTipo contrato: Indefinido. /li liJornada completa, 40 horas/semana. /li liHorario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. /li liModalidad presencial. /li liConvenio Colectivo de la Construcción de Madrid. /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio. /li liVacaciones: según convenio. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /li liCentro de trabajo: Móstoles. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liConocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial… /li liExperiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. /li liIdiomas: no necesario. /li liViajes: Si aplica, a nivel nacional. /li liCualidades para trabajar en equipo. /li liFlexible y adaptable. /li liPlanificación y organización. /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. /li liIntegridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liPresentación en los diferentes comités /li liCreación de documentos y estructuras /li liAsegurar cumplimiento de hitos /li liConocimiento en bRelease Process /b dentro del área de ingeniería y bConfiguration Management /b. /li liExperiencia con bWindchill /b y bSNT /b. /li liManejo fluido de bMicrosoft Office /b. /li liConocimientos deseables en herramientas como bAPS, ICC, PASS y ECM /b. /li liNivel alto de Inglés /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph328271 - Consultor/a en Inteligencia Artificial /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ol liLiderazgo técnico de proyectos de servicios de inteligencia artificial /li liCapacidad de realizar pruebas de concepto y evaluación de alternativas tecnológicas /li liElaboración de documentación técnica y presentaciones ejecutivas. /li liCapacidad de gestión de equipos e intermediación con otros equipos. /li /ol h3Requisitos /h3 ol liConocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. /li liExperiencia profesional en toma de requisitos, análisis y desarrollo sobre bases de datos relacionales. /li liExperiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence). /li liExperiencia en realización de estimaciones, gestión de proyectos y personas. /li /ol h3Formación obligatoria /h3 ol liConocimientos avanzados en desarrollo Python y al menos básicos en frameworks específicos de Front. /li liConocimientos avanzados en interacción con bases de datos relacionales (Oracle). /li liConocimientos en arquitecturas de microservicios, servidores de aplicaciones, servidores web y kubernetes. /li /ol h3Experiencia /h3 ol liAños de experiencia en el puesto: 5 años /li liTitulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. Grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial /li /ol h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 pIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /p pFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿QUIÉNES SOMOS? /ppAvizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. /ppCon sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. /ppCon un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. /pp¿QUÉ BUSCAMOS? /ppBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. /ppValoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. /ppPRINCIPALES FUNCIONES /pulliCapacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. /liliCapacidad de realizar con garantías y calidad mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. /liliEjecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. /liliCapacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. /liliHabilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. /liliCapacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. /liliAnálisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. /liliParticipar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. /liliIniciativa y orientación a la mejora continua. /liliCumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. /li /ulpREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /pulli2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. /li /ulpRequisitos valorables /pulliExperiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. /liliConocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. /liliExperiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). /li /ulpPERFIL DEL CANDIDATO: /pulliIniciativa y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. /liliHabilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. /liliPersona proactiva capacitada para trabajar en equipo. /liliProfesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. /li /ulp¿QUÉ OFRECEMOS? /pulliContrato indefinido. /liliSalario según valía. /liliHorario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. /liliPlan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. /liliPlan de formación. /liliIncorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. /li /ulpEn Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos. /p

Indra Group, Tech for the future - Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. • Administración y soporte de infraestructuras de red corporativas., • Resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos empresariales., • Operación y soporte de redes LAN y Wireless., • Gestión de tecnologías Cisco Switching & Routing y soluciones WiFi Aruba (HPE)., • Administración de servicios DNS y DHCP., • Monitorización, diagnóstico y optimización de infraestructuras de comunicaciones. Modalidad híbrida: 3 teletrabajo - 2 presencial (Oficinas Getafe). Formación: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. • Al menos 4 años de experiencia en administración y soporte de infraestructuras de red., • Experiencia mínima de 1 año en soporte de nivel 2 (N2)., • Conocimientos sólidos en redes LAN y Wireless., • Experiencia con Cisco Switching & Routing., • Conocimientos de Aruba Wireless (HPE), DNS y DHCP., • Valorable: experiencia con Infoblox IPAM/DNS/DHCP, certificaciones CCNA, Aruba o equivalentes y experiencia en entornos internacionales., • Disponibilidad guardias. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

OBRAMATbr/br/es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Liderar la estrategia de transporte B2C para garantizar una experiencia de entrega excelente a nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la optimización de costes y la mejora continua de las operaciones de transporte. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C. Definir e implementar la estrategia de transporte, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Gestionar y optimizar la relación con operadores logísticos y proveedores. Supervisar las operaciones de entrega, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento normativo. Analizar indicadores de rendimiento e impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y automatización. Colaborar con las diferentes áreas de Supply Chain para asegurar una gestión integrada y eficiente de los flujos de transporte. Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines. Experiencia de al menos 5 años en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos B2C. Experiencia liderando equipos y gestionando operadores logísticos y proveedores. Nivel alto de inglés (B2-C1). Conocimientos de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.). Capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en mejora continua. Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y habilidades para trabajar de forma transversal con múltiples interlocutores. Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Salario Competitivobr/br/+ Variable individualbr/br/+br/br/Variable trimestralbr/br/por ventas +br/br/Variable anualbr/br/por reparto de beneficios. Conviértete enbr/br/accionistabr/br/del grupo ADEO. Plan de retribuciónbr/br/Flexible Sistemabr/br/Flexiblebr/br/ebr/br/híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Plaza debr/br/Parkingbr/br/con cargadores eléctricos 50% del seguro debr/br/saludbr/br/pagado por la empresa 25 días laborables debr/br/vacaciones Día de tubr/br/cumpleañosbr/br/libre! 10% de descuento en tusbr/br/comprasbr/br/OBRAMAT Cestabr/br/de Navidad Ayuda con tu Declaración de la Renta Descuentosbr/br/en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología ... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado debr/br/formaciónbr/br/para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium debr/br/TaxDownbr/br/con revisión de expertos fiscales y protección total. Stream:br/br/Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. Wellwo:br/br/Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.br/br/#J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /p pActualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pNuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. /p pNos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo bTécnico/a de Selección /b, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del btalento junior de OBRAMAT /b, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. /p pSerás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul libLiderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos /b, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo. /li libGestionar los procesos de selección /b de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato. /li liOrganizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento. /li liCoordinar la brelación con centros educativos y partners externos /b, así como la gestión de convenios y programas de prácticas. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. /li /ul h3¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /h3 ul liFormación universitaria en bPsicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE /b o áreas afines. /li liExperiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años. /li liValorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y networking. /li liNivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento. /li liValorable nivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. /li liSalario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. /li liConviértete en accionista del grupo ADEO. /li liPlan de retribución flexible. /li liSistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina. /li liPlaza de parking con cargadores eléctricos. /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras de OBRAMAT. /li liClases de idiomas. /li liCesta de Navidad. /li liSeguro de vida. /li liAyuda con tu Declaración de la Renta. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'. /li liPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph327353 - Técnico/a para proyectos de innovación /h3pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalbr/ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /ppCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /ph3Funciones /h3olliLiderazgo técnico de proyectos de servicios de inteligencia artificial. Experiencia en análisis de datos, gestión del ciclo de vida de datos, machine/deep learning (entrenamiento, validación y despliegue de modelos predictivos). /liliCapacidad de realizar pruebas de concepto y evaluación de alternativas tecnológicas (codificarlas en Python o lenguajes de programación similares). Uso de APIs de IA generativa. Conocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web. /liliElaboración de documentación técnica y presentaciones ejecutivas. /liliCapacidad de intermediación con otros equipos. Experiencia profesional en toma de requisitos, análisis y desarrollo sobre bases de datos relacionales. /li /olh3Requisitos /h3olliConocimientos avanzados en desarrollo Python; Java y al menos básicos en frameworks específicos de Front. /liliConocimientos avanzados en interacción con bases de datos relacionales (Oracle). /liliConocimientos en arquitecturas de microservicios, servidores de aplicaciones, servidores web y kubernetes. /liliConocimiento en arquitecturas en la nube (AWS, Azure). /liliExperiencia profesional en toma de requisitos, análisis y desarrollo sobre bases de datos relacionales. /liliExperiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (JIRA, Confluence). /li /olh3Otros requisitos valorables /h3olliConocimientos en integración continua, testing y automatización de pruebas. /liliExperiencia con Arduino, Raspberry Pi, APIs, IoT, impresión 3D y herramientas de simulación. /liliConocimiento en calidad de código (Sonar). /li /olh3Años de experiencia /h3pmás de 5 años /ph3Titulación /h3pInformática - Grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial - Grado en Ingeniería Informática - Grado en Ingeniería y Sistemas de Datos - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. /ph3¿Qué te podemos ofrecer? /h3pIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /ppContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /ppFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /ppConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /ppAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /ppFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /ppEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /ppEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. /ppMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Liderar la estrategia de transporte B2C para garantizar una experiencia de entrega excelente a nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la optimización de costes y la mejora continua de las operaciones de transporte. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C. Definir e implementar la estrategia de transporte, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Gestionar y optimizar la relación con operadores logísticos y proveedores. Supervisar las operaciones de entrega, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento normativo. Analizar indicadores de rendimiento e impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y automatización. Colaborar con las diferentes áreas de Supply Chain para asegurar una gestión integrada y eficiente de los flujos de transporte. Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines. Experiencia de al menos 5 años en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos B2C. Experiencia liderando equipos y gestionando operadores logísticos y proveedores. Nivel alto de inglés (B2-C1). Conocimientos de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.). Capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en mejora continua. Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y habilidades para trabajar de forma transversal con múltiples interlocutores. Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Salario Competitivo + Variable individual + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Plan de retribución Flexible Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Plaza de Parking con cargadores eléctricos 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Ayuda con tu Declaración de la Renta Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología ... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xohynlm Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

ph3Categoría Informática y telecomunicaciones /h3 h3Sector Programación, consultoría y otras actividades informáticas /h3 h3Jornada laboral Completa /h3 h3Modalidad de trabajo Híbrido /h3 h3Nivel profesional Empleado /h3 pEn eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a AI/Data Engineer para participar en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial, análisis de datos y automatización en entornos cloud. /p pTrabajarás en iniciativas estratégicas de alto impacto, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías punteras en AWS, procesamiento de datos y soluciones basadas en IA. /p ul liParticipación en proyectos innovadores vinculados a IA y Data. /li liEntorno tecnológico dinámico y colaborativo. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li liEstabilidad y proyección dentro de la compañía. /li liFlexibilidad y modelo híbrido de trabajo. /li /ul h3Horario y modalidad /h3 ul liJornada partida de lunes a jueves. /li liViernes con jornada intensiva. /li liHorario intensivo durante el verano. /li liModalidad híbrida con presencialidad de un par de días en oficina (Pozuelo de Alarcón). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDiseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. /li liImplementación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. /li liDesarrollo de integraciones mediante APIs. /li liParticipación en proyectos de NLP y análisis de transcripciones mediante LLMs. /li liGestión y explotación de información en entornos Snowflake. /li liOptimización de procesos de persistencia y tratamiento de datos. /li liColaboración con equipos técnicos y de negocio para definir soluciones escalables y eficientes. /li liParticipación en buenas prácticas de desarrollo, automatización y despliegue. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras titulaciones STEM relacionadas. /li liExperiencia profesional superior a 3 años. /li liExperiencia en Python. /li liExperiencia en desarrollo de pipelines de datos. /li liExperiencia en implementación de soluciones de IA en entornos productivos en AWS. /li liConocimientos de Prompt Engineering aplicado a análisis de transcripciones (NLP/LLMs). /li liCapacidad para integrar soluciones vía APIs. /li liExperiencia en Snowflake. /li liSQL avanzado para persistencia y explotación de la información. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos multi-cuenta / multi-country. /li liConocimientos y experiencia en prácticas de MLOps / IAOps. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧: ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 - Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 - Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 - Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 - Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈 - Plaza de Parking 🚗 - Plan de retribución Flexible 🤸🏻 - 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 😷 - 25 días laborables de vacaciones 🌴 - Día de tu cumpleaños libre! 🥳 - Clases de idiomas 🗣️ - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 - Cesta de Navidad 🎄 - Seguro de vida 🌈 - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 - Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 - Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. - Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. - Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad . Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación , garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Cuidado crítico con serenidad, priorización clara y coordinación de equipos cuando más importa. Será la presencia serena en la urgencia y el cuidado crítico: priorizará con criterio, coordinará al equipo y sostendrá a pacientes y familias en momentos de alta complejidad. Convertirá la presión en orden y propósito, asegurando intervenciones seguras y oportunas y una comunicación clara entre profesionales. Cuidará con rigor y humanidad, manteniendo la calma, la ética y el foco en lo esencial. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Valorable experiencia de 5 años en puestos de enfermera/o Servicios Especiales (UCI y Urgencias). - Estar colegiado/a - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: 1. Valoración y priorización continua: identificar riesgos, ajustar prioridades y anticipar deterioros junto al equipo. 2. Intervención segura y ágil: ejecutar cuidados y tratamientos dentro de su competencia, preparar procedimientos y sostener la estabilidad del paciente. 3. Coordinación interdisciplinar: enlazar con UCI, Urgencias, Anestesia, Radiología y otras áreas; facilitar traslados internos seguros. 4. Seguridad y procesos tiempo-dependientes: activar y seguir circuitos críticos (códigos y alertas), aplicar checklist y verificaciones. 5. Comunicación en crisis: informar con claridad, acompañar a la familia y manejar situaciones difíciles con respeto y contención. 6. Continuidad de cuidados y registro fiable: asegurar traspasos ordenados entre equipos/turnos y documentar con trazabilidad en el HC. 7. Entrenamiento y mejora continua: participar en simulacros, formación del equipo y revisión de incidentes para aprender y estandarizar buenas prácticas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado Un entorno que potencia su desarrollo - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

Cuidado crítico con serenidad, priorización clara y coordinación de equipos cuando más importa. Será la presencia serena en la urgencia y el cuidado crítico: priorizará con criterio, coordinará al equipo y sostendrá a pacientes y familias en momentos de alta complejidad. Convertirá la presión en orden y propósito, asegurando intervenciones seguras y oportunas y una comunicación clara entre profesionales. Cuidará con rigor y humanidad, manteniendo la calma, la ética y el foco en lo esencial, contribuyendo a nuestro compromiso. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Valorable experiencia de 5 años en puestos de DUE Servicios Especiales (UCI y Urgencias). - Estar colegiado/a - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: - Valoración y priorización continua: identificar riesgos, ajustar prioridades y anticipar deterioros junto al equipo. - Intervención segura y ágil: ejecutar cuidados y tratamientos dentro de su competencia, preparar procedimientos y sostener la estabilidad del paciente. - Coordinación interdisciplinar: enlazar con UCI, Urgencias, Anestesia, Radiología y otras áreas; facilitar traslados internos seguros. - Seguridad y procesos tiempo-dependientes: activar y seguir circuitos críticos (códigos y alertas), aplicar checklist y verificaciones. - Comunicación en crisis: informar con claridad, acompañar a la familia y manejar situaciones difíciles con respeto y contención. - Continuidad de cuidados y registro fiable: asegurar traspasos ordenados entre equipos/turnos y documentar con trazabilidad en el HC. - Entrenamiento y mejora continua: participar en simulacros, formación del equipo y revisión de incidentes para aprender y estandarizar buenas prácticas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado. - Un entorno que potencia su desarrollo. - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

Declaración EEO /h3 pTrabajamos para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación por género, raza, ideología o condición, y el respeto e inclusión plena del colectivo LGTBI+. Trabajo en una Fundación del tercer sector con valores: ayu

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Pertenecer a la red de profesionales de Cronosha

Es fundamental que la persona tenga paciencia y un buen trato, ya que es una situación delicada. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Buscamos a alguien para ayudar con las tareas del hogar y ofrecer compañía a un familiar que necesita asistencia.

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Prefiero alguien con experiencia en estructuras de jardinería y herramientas básicas. Ya tengo el marco principal y las piezas, solo falta ensamblar las cubiertas, ajustar las bisagras y asegurar la base para que quede estable. El horario debe ajustarse para completar el montaje en una mañana o t

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