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ASESORES OTEFISA es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en Getafe. Contamos con un Departamento Laboral que presta un servicio integral a nuestros clientes, en el que se integra el puesto ofertado. Buscamos una persona proactiva, con ganas de trabajar, con sólidos conocimientos de gestión laboral y manejo de A3 NOM y programas asociados (Sistema RED, Siltra, Contrat@/Netcontrata, DELTA, etc.). Trabajarás en equipo dentro del Departamento Laboral, colaborando con tus compañeros para prestar un asesoramiento integral a los clientes, repartiendo funciones y tareas (nómina, contratación, seguros sociales, incidencias, SMAC y procedimientos judiciales), con el objetivo de dar un servicio ágil y de calidad. Funciones • Asesoramiento laboral diario a empresas y autónomos., • Resolución de consultas y dudas laborales recurrentes., • Confección y revisión de nóminas y su explicación al cliente., • Seguros sociales (altas/bajas, variaciones, cotización, etc.)., • Gestión de contratación y comunicaciones oficiales., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones, bajas/IT y documentación laboral., • Asesoramiento en conflictos laborales., • Tramitación y asistencia en SMAC/conciliaciones y apoyo en conflictos laborales., • Litigación laboral: asesoramiento jurídico, negociación con contrarios, seguimiento de procedimientos judiciales y asistencia a juicios cuando proceda. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 2 años en un Departamento Laboral de Asesoría., • Conocimientos y experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina, IRPF, seguros sociales, etc., • Manejo de convenios colectivos., • Titulación: Graduado/a Social o Abogado/a., • Experiencia acreditable en SMAC y litigación laboral (despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, etc.)., • Capacidad de resolución de problemas, atención al detalle y habilidades de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, con orientación hacia el cliente y trabajo en equipo., • Manejo de A3NOM. Se valorará experiencia previa en un puesto similar y formación específica en derecho laboral o relaciones laborales. Se valorará pasión por la tecnología y uso de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, y en julio, agosto y mitad de septiembre., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5 y 3DEXPERIENCE., • Experiencia en PLM., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico con Catia V5 para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector defensa. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas Eléctrica, Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el departamento de Administración de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Nómina cuyas funciones principales serán: • Cálculo y revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Tramitación de IT, accidentes laborales y documentación laboral., • Administración de datos de empleados/as y control de presencia., • Elaboración de informes y reporting con Excel avanzado., • Uso del software Epsilon Castilla y herramientas de datos como QLIKVIEW., • Apoyo en auditorías y mejora de procesos. Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, Administración o similar., • Experiencia previa de por lo menos 2–3 años en nómina y administración laboral., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SILTRA, IT y AT., • Experiencia con Epsilon Castilla y programas de análisis de datos (QLIKVIEW)., • Inglés conversacional avanzado., • Perfil organizado, detallista y analítico. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apasiona el análisis de datos? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Si tu respuesta es afirmativa, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de planificación académica ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será ejecutar los procesos de gestión de la información académica relacionados con horarios, espacios y programas académicos, analizando los datos, proponiendo acciones de mejora de la eficiencia y asegurando la precisión y fiabilidad de los datos incorporados al sistema. FUNCIONES • Incorporar al sistema los datos para la adecuada definición de los programas académicos para la posterior elaboración de los horarios., • Optimizar los horarios con el apoyo de herramientas informáticas, buscando tanto la eficiencia de los recursos como la calidad de los horarios., • Realizar análisis de los datos y solucionar las incidencias que se detecten en los mismos; sugerir eficiencias; elevar al responsable de Planificación Académica las incidencias que excedan su ámbito de actuación., • Colaborar coordinadamente con los Directores de Departamento en los procesos relacionados con la elaboración de horarios, con los departamentos de Marketing, Facturación e IT en el proceso de carga en el sistema de los programas, con el departamento de Admisiones y Matriculación en el proceso de matriculación, con el departamento de Finanzas y Facultades en el proceso de elaboración/seguimiento del Budget/Forecast., • Incorporar a los procedimientos de trabajo las mejoras o nuevos desarrollos que se realicen en el sistema., • Aportar datos para la publicación y difusión de información sobre horarios y aspectos relevantes en la organización académica., • Cumplir con los plazos establecidos en cada proceso. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Valorable Licenciatura/Grado, • Imprescindible nivel avanzado de Excel, • De 1 a 2 años de experiencia en departamentos de gestión de datos, • Imprescindible nivel mínimo B2 de Catalán o de Valenciano, • Muy valorable haber trabajado en el sector de la educación, • Buenas capacidades de trabajo en equipo, • Excelentes habilidades en planificación y organización, • Flexibilidad ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: indefinido a jornada completa, • Horario: 9:00-18:30, viernes 9:00-15:00. Flexibilidad horaria, • Zona de trabajo: Villaviciosa de Odón (Campus Universidad Europea de Madrid), • Salario: 22.000€ brutos/anuales, • Modelo de teletrabajo: Híbrido (3días presencial + 2teletrabajo), • Excelente ambiente de trabajo, • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo Si el puesto te encaja, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas Espaciales (Satélites, RF y SSA) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Captura y análisis de necesidades de stakeholders., • Definición y redacción de requisitos de sistema., • Actividades de ingeniería de sistemas., • Diseño de la arquitectura de satélites una vez establecidos los requisitos., • Alto conocimiento en Space Situational Awareness (SSA)., • Experiencia o conocimientos en RF (radiofrecuencia) y radares., • Experiencia previa en proyectos espaciales o satelitales., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y orientación a sistemas complejos., • Inglés alto (B2/C1) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas, contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas, • Altas, bajas y variaciones en TGSS., • Confección y tramitación de contratos., • Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones., • Gestión de seguros sociales., • Asesoramiento laboral a empresas., • Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc., • Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. 🎯 ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. 💼 Condiciones • 💰 Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00, • Viernes: 9:00 – 14:00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • 🏢 100% presencial., • 📈 Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. 💡 ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

At Otis, we move billions of people every day. How? Through our talented Team of more than 72,000 employees who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company! We are currently seeking a DATA PRODUCT DEVELOPMER(H/M) to be based in Leganés, Madrid. In essence, bridges the gap between design data and the end-user, ensuring that data is transformed into manufacturable, valuable and accessible products. Position Role & Responsibilities Data Product Lifecycle: • Understanding the entire product design and implementing in customer configurator tool: coding, testing, deploying, maintaining, and monitoring. Collaboration: • Closely working with cross-functional & international teams, including design engineers, product managers, and other engineers, • Anticipate how feature/product changes may impact on Customer experience on the understanding of their usage and plans. Technical Skills • Experience & interest in programming languages, • Assesment of project scope and managing and communicating project news, timelines, deliverables, issues, risk and success metrics, • Desing and update documentation support (standard equipment binder, sharepoint sites, BI environments), • Support root-cause analysis of bugs, • Strong communication, problem-solving, and collaboration skills are essential. Requirements • Engineering Degree / FP II Mecatrónica - Diseño en fabricación mecánica - Informática, • 2 year experience in similar positions desirable, • Spanish C2 and English B2-C1. Additional languages desirable, • Interest in IT and programming tasks., • Microsoft Office 365 advanced level, • Experience in customer-oriented projects, • Experience in project management, • User knowledge in Power BI desirable What can we offer you? • The chance to work for an industry leading company and a global brand., • Growth opportunities in a multinational environment., • Competitive salary., • Permanet contract, • On-site working mode, • Morning shift: 7.15 - 15.30 If you are looking to make an impact, we would love to hear from you. Apply today! #BestPlaceToWork

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de ingeniería avanzada, desarrollo tecnológico y digitalización, colaborando en sectores como Aeronáutica y Defensa, Industria-Manufactura, Transporte, Energía, Telecomunicaciones e IT, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo alemán de referencia en el ámbito de la ingeniería con presencia internacional y más de 10.000 profesionales en Europa. En España contamos con un equipo de más de 300 ingenieros y técnicos distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla. Seleccionamos personas que busquen estabilidad, proyección profesional y nuevos retos técnicos dentro de proyectos punteros. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido, esta oportunidad puede ser para ti. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Software V&V (Ada/C) especializado en sistemas críticos y comunicaciones de bajo nivel, para participar en el ciclo completo de verificación y validación del proyecto ALIMS y nuevas funcionalidades de Combat Cloud. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería de Computadores, Telemática, Electrónica o similares., • Programación: Conocimientos sólidos de desarrollo a bajo nivel en C/C++. Se valorará muy positivamente conocimiento o base académica en Ada., • Fundamentos de Sistemas: Familiaridad con entornos Linux / Shell Scripting y control de versiones con Git., • Metodología: Conocimiento del Ciclo de Vida en V (Verificación y Validación)., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica internacional)., • Actitud: Motivación por el sector Defensa y el trabajo riguroso con requisitos de seguridad. Requisitos valorables: • Para Proyectos de Redes: Experiencia con Wireshark, GNS3, Modelo OSI (L2/L3) y algoritmos de enrutamiento., • Para Proyectos de Criptografía: Conocimientos en gestión de material criptográfico, seguridad de la información o bases de datos (SQL)., • Herramientas de Gestión: Manejo de DOORS, TestLink, JIRA o herramientas de análisis de requisitos., • Sistemas de Tiempo Real: Conocimientos de RTOS (PikeOS, FreeRTOS, etc.). Funciones principales: • Análisis de Ingeniería: Procesado de especificación de requisitos software (SwRD)., • Diseño de Pruebas: Definición de Test Cases y Test Procedures (SVCP) para validar requisitos de diseño., • Ejecución en Laboratorio: Desarrollo de software de prueba y ejecución de baterías de test en bancos reales, recogida de evidencias y reporte de errores., • Integración: Soporte a la integración de software en plataformas críticas y gestión de flujos de datos. Condiciones laborales: • Ubicación: Madrid (Zonas Getafe / San Fernando de Henares / Alcobendas)., • Estabilidad: Contratación indefinida para proyectos estratégicos de largo recorrido., • Flexibilidad: Según el proyecto asignado, posibilidad de modelos con teletrabajo parcial o presencialidad en laboratorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una ingeniería consolidada con proyectos de soberanía tecnológica en Combat Cloud., • Plan de formación técnica continua y desarrollo en tecnologías críticas de defensa., • Entorno de trabajo colaborativo con expertos de primer nivel en el sector.

Desarrolla tus competencias como Project Manager Senior IT para un proyecto de gran impacto del sector ingeniería. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como Project Manager de IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la planificación hasta la implantación, asegurando alcance, presupuesto, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar stakeholders técnicos y de negocio, actuando como punto de conexión entre equipos de infraestructura (red, hosting, IAM, workplace) y dirección., • Supervisar la arquitectura y dependencias técnicas, garantizando alineación con estándares corporativos y minimizando riesgos técnicos., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto, utilizando herramientas como JIRA y Confluence para reporting, control de riesgos, gestión de cambios y comunicación ejecutiva. ¿Qué buscamos? • +8-10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos en entornos corporativos/multinacionales., • Visión transversal de infraestructuras IT: networking, hosting, IAM, workplace y arquitecturas empresariales., • Experiencia en gestión de múltiples stakeholders (equipos técnicos, proveedores, dirección)., • Dominio de herramientas de gestión: JIRA, Confluence y entornos colaborativos como Google Workspace., • Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Te incorporarás al equipo de desarrollo de un importante cliente del sector bancario. El cliente tiene distintos equipos donde puedes crecer profesionalmente, el proyecto permite un modelo híbrido de teletrabajo. Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia de al menos 2 años en estas tecnologías: o Microservice architecture o APIs composition o RestFul o OpenAPI, Swagger o Java 8, 11 o Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) o Maven o Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC o JPA, Oracle, JDBC o Experience working with Azure Devops Además se requiere un buen nivel de inglés (B2) para participar en proyectos internacionales y 1 día presencial en las oficinas en Boadilla, el resto en teletrabajo. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Buscamos un/a Ingeniero/a relacionado/a con el ámbito de la Informática / Sistemas para incorporarse de forma presencial en la planta industrial por la zona de Getafe. La persona seleccionada formará parte del departamento IT dando soporte a las aplicaciones implementadas en fábrica, trabajando estrechamente con usuarios internos y proveedores. ¿Cuál será tu misión?: Tu principal responsabilidad será dar soporte funcional y operativo a las aplicaciones implantadas en el entorno productivo. Entre tus funciones estarán: • Soporte a usuarios finales en aplicaciones de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.)., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Identificación de mejoras y participación en su implementación., • Realización de pruebas (testing) de mejoras o nuevas funcionalidades., • Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las aplicaciones implantadas., • Colaboración con el IS Manager en la implementación de nuevos proyectos., • Coordinación puntual con proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por el grupo. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Informática o titulación universitaria similar relacionada con el ámbito IT (imprescindible)., • No es imprescindible experiencia previa., • No se buscan perfiles enfocados principalmente al desarrollo de software., • Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para comprender documentación técnica y mantener conversación fluida., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, rigurosa y con buena comunicación., • Proactividad, actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en planta., • Vehículo propio imprescindible. Valorable: • Se valorará positivamente experiencia o prácticas en soporte de aplicaciones., • Se valorará experiencia en entornos industriales o productivos., • Se valorará experiencia en análisis y resolución de incidencias funcionales. ¿Cómo lo haré? • Te integrarás en un equipo multidisciplinar., • Formarás parte de proyectos de gran impacto, donde podrás aprender sobre procesos logísticosindustriales., • Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder a nivel europeo? Si cuentas con experiencia en analítica de datos y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un Data Analyst para incorporarse al equipo de Marketing Digital. Su misión será la generación de Dashboards esenciales para la toma de decisiones clave para el negocio. Funciones: • Creación de Dashboards que agrupen la información de distintas fuentes (plataformas de paid media y archivos maestros), para aportar información relevante para el Negocio y que apoye la toma de decisiones clave para un mejor rendimiento del Funnel de captación., • Definición de propuestas de mejora de los Dashboards existentes, según las necesidades de los usuarios para mejorar su efectividad., • Análisis de la información tratada y generación de conclusiones orientativas para la toma de decisiones., • Extracción de datos y cruces con distintas fuentes y herramientas (Salesforce, Excel, PowerBI)., • Mantenimiento de BBDD, colaborando con el Departamento de Marketing para extraer la información necesaria., • Capacidad de definir mejoras: KPIs, reporting, automatización de procesos., • Capacidad de interlocución tanto con el departamento de IT como con los equipos de Marketing y Ventas., • Gestión de proyectos relacionados con el análisis de datos: definición de participantes, duración, KPIs, seguimiento, análisis y conclusiones., • Traducción al lenguaje técnico de necesidades funcionales y a lenguaje funcional de los conceptos técnicos, • Visión analítica, para poder sacar conclusiones rápidas en base a grandes cantidades de datos. Capacidad de explicar dicha complejidad a distintos perfiles no técnicos. Requisitos: • Titulación: Licenciatura/grado relacionado con el análisis de datos: Estadística, Económicas, Ingeniería, Informática o Business Analytics., • Nivel experto de Excel, Power BI y Salesforce., • Experiencia previa: al menos 3 años como Analista., • Perfil: analítico, resolutivo y con visión de negocio., • Facilidad en aprender a trabajar con nuevas plataformas., • Idiomas: inglés mínimo B2., • Valorable experiencia con captación digital y gestión de funnel comercial., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible., • Formar parte de una institución líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral., • Ubicación en un entorno natural privilegiado: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles ( junior, mid y senior ) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos. Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6 . Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas. Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño. Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción. Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar. Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas . Conocimiento de CATIA V5 . Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes . Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Buscamos un/a Ingeniero/a relacionado/a con el ámbito de la Informática / Sistemas para incorporarse de forma presencial en la planta industrial por la zona de Getafe. La persona seleccionada formará parte del departamento IT dando soporte a las aplicaciones implementadas en fábrica , trabajando estrechamente con usuarios internos y proveedores. ¿Cuál será tu misión?: Tu principal responsabilidad será dar soporte funcional y operativo a las aplicaciones implantadas en el entorno productivo. Entre tus funciones estarán: Soporte a usuarios finales en aplicaciones de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.). Análisis y resolución de incidencias funcionales. Identificación de mejoras y participación en su implementación. Realización de pruebas (testing) de mejoras o nuevas funcionalidades. Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las aplicaciones implantadas. Colaboración con el IS Manager en la implementación de nuevos proyectos. Coordinación puntual con proveedores externos. Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por el grupo. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Informática o titulación universitaria similar relacionada con el ámbito IT (imprescindible). No es imprescindible experiencia previa. No se buscan perfiles enfocados principalmente al desarrollo de software. Nivel de inglés medio-alto (B2) , con capacidad para comprender documentación técnica y mantener conversación fluida. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, rigurosa y con buena comunicación. Proactividad, actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en planta . Vehículo propio imprescindible. Valorable: Se valorará positivamente experiencia o prácticas en soporte de aplicaciones. Se valorará experiencia en entornos industriales o productivos. Se valorará experiencia en análisis y resolución de incidencias funcionales. ¿Cómo lo haré? Te integrarás en un equipo multidisciplinar. Formarás parte de proyectos de gran impacto , donde podrás aprender sobre procesos logísticosindustriales. Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Beneficios como BETWEENER: Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional : idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible : ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building : Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. Experiencia: Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves. Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves. Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial. ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga . Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

En Akkodis seguimos creciendo 🚀 , líder global en ingeniería y tecnología, acompañando a las principales compañías industriales en sus retos más estratégicos, combinando expertise técnico y visión de negocio. Buscamos incorporar un/a Junior Project Manager – Digitalización para participar en proyectos de transformación digital dentro de entornos industriales . Se trata de una posición ideal para perfiles con interés en gestión de proyectos tecnológicos y mejora de procesos , que quieran desarrollarse en proyectos vinculados a digitalización, innovación y optimización de operaciones industriales . 🛠️ Funciones principales ✔️ Soporte en la gestión y coordinación de proyectos de digitalización en entorno industrial. ✔️ Seguimiento de planificación, hitos y entregables de proyecto . ✔️ Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, operaciones). ✔️ Apoyo en la organización de tareas y control del avance de los proyectos . ✔️ Elaboración y actualización de documentación y reporting de proyecto . ✔️ Participación en iniciativas de optimización de procesos y mejora operativa mediante herramientas digitales . ✔️ Seguimiento de indicadores de proyecto y soporte en la identificación de riesgos y desviaciones . 🎯 Requisitos 🔹 Formación en Ingeniería, Tecnología o áreas técnicas similares . 🔹 Experiencia inicial o prácticas en gestión de proyectos, digitalización o mejora de procesos . 🔹 Interés por transformación digital en entornos industriales . 🔹 Herramientas y software: Figma, Power Apps, Azure / Custom Vision, Excel (Scripting), Python. 🔹 Nivel de inglés B2 . 🔹 Perfil organizado, analítico y con capacidad de coordinación entre equipos . 💼 Qué ofrecemos ✅ Contrato estable desde el inicio . ✅ Ubicación: Getafe (Madrid) . ✅ Participación en proyectos de digitalización dentro de entorno industrial . ✅ Trabajo en equipos multidisciplinares con exposición a proyectos tecnológicos . ✅ Desarrollo profesional dentro de una consultora líder en ingeniería y tecnología.

En Akkodis seguimos creciendo 🚀, líder global en ingeniería y tecnología, acompañando a las principales compañías industriales en sus retos más estratégicos, combinando expertise técnico y visión de negocio. Buscamos incorporar un/a Junior Project Manager – Digitalización para participar en proyectos de transformación digital dentro de entornos industriales. Se trata de una posición ideal para perfiles con interés en gestión de proyectos tecnológicos y mejora de procesos, que quieran desarrollarse en proyectos vinculados a digitalización, innovación y optimización de operaciones industriales. 🛠️ Funciones principales ✔️ Soporte en la gestión y coordinación de proyectos de digitalización en entorno industrial. ✔️ Seguimiento de planificación, hitos y entregables de proyecto. ✔️ Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, operaciones). ✔️ Apoyo en la organización de tareas y control del avance de los proyectos. ✔️ Elaboración y actualización de documentación y reporting de proyecto. ✔️ Participación en iniciativas de optimización de procesos y mejora operativa mediante herramientas digitales. ✔️ Seguimiento de indicadores de proyecto y soporte en la identificación de riesgos y desviaciones. 🎯 Requisitos 🔹 Formación en Ingeniería, Tecnología o áreas técnicas similares. 🔹 Experiencia inicial o prácticas en gestión de proyectos, digitalización o mejora de procesos. 🔹 Interés por transformación digital en entornos industriales. 🔹 Herramientas y software: Figma, Power Apps, Azure / Custom Vision, Excel (Scripting), Python. 🔹 Nivel de inglés B2. 🔹 Perfil organizado, analítico y con capacidad de coordinación entre equipos. 💼 Qué ofrecemos ✅ Contrato estable desde el inicio. ✅ Ubicación: Getafe (Madrid). ✅ Participación en proyectos de digitalización dentro de entorno industrial. ✅ Trabajo en equipos multidisciplinares con exposición a proyectos tecnológicos. ✅ Desarrollo profesional dentro de una consultora líder en ingeniería y tecnología.

En Akkodis seguimos creciendo 🚀, líder global en ingeniería y tecnología, acompañando a las principales compañías industriales en sus retos más estratégicos, combinando expertise técnico y visión de negocio. Buscamos incorporar un/a Junior Project Manager – Digitalización para participar en proyectos de transformación digital dentro de entornos industriales. Se trata de una posición ideal para perfiles con interés en gestión de proyectos tecnológicos y mejora de procesos, que quieran desarrollarse en proyectos vinculados a digitalización, innovación y optimización de operaciones industriales. 🛠️ Funciones principales ✔️ Soporte en la gestión y coordinación de proyectos de digitalización en entorno industrial. ✔️ Seguimiento de planificación, hitos y entregables de proyecto. ✔️ Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, operaciones). ✔️ Apoyo en la organización de tareas y control del avance de los proyectos. ✔️ Elaboración y actualización de documentación y reporting de proyecto. ✔️ Participación en iniciativas de optimización de procesos y mejora operativa mediante herramientas digitales. ✔️ Seguimiento de indicadores de proyecto y soporte en la identificación de riesgos y desviaciones. 🎯 Requisitos 🔹 Formación en Ingeniería, Tecnología o áreas técnicas similares. 🔹 Experiencia inicial o prácticas en gestión de proyectos, digitalización o mejora de procesos. 🔹 Interés por transformación digital en entornos industriales. 🔹 Herramientas y software: Figma, Power Apps, Azure / Custom Vision, Excel (Scripting), Python. 🔹 Nivel de inglés B2. 🔹 Perfil organizado, analítico y con capacidad de coordinación entre equipos. 💼 Qué ofrecemos ✅ Contrato estable desde el inicio. ✅ Ubicación: Getafe (Madrid). ✅ Participación en proyectos de digitalización dentro de entorno industrial. ✅ Trabajo en equipos multidisciplinares con exposición a proyectos tecnológicos. ✅ Desarrollo profesional dentro de una consultora líder en ingeniería y tecnología.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el departamento de Administración de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Nómina cuyas funciones principales serán: • Cálculo y revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Tramitación de IT, accidentes laborales y documentación laboral., • Administración de datos de empleados/as y control de presencia., • Elaboración de informes y reporting con Excel avanzado., • Uso del software Epsilon Castilla y herramientas de datos como QLIKVIEW., • Apoyo en auditorías y mejora de procesos. Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, Administración o similar., • Experiencia previa de por lo menos 2–3 años en nómina y administración laboral., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SILTRA, IT y AT., • Experiencia con Epsilon Castilla y programas de análisis de datos (QLIKVIEW)., • Inglés conversacional avanzado., • Perfil organizado, detallista y analítico. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el departamento de Administración de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Nómina cuyas funciones principales serán: • Cálculo y revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Tramitación de IT, accidentes laborales y documentación laboral., • Administración de datos de empleados/as y control de presencia., • Elaboración de informes y reporting con Excel avanzado., • Uso del software Epsilon Castilla y herramientas de datos como QLIKVIEW., • Apoyo en auditorías y mejora de procesos. Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, Administración o similar., • Experiencia previa de por lo menos 2–3 años en nómina y administración laboral., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SILTRA, IT y AT., • Experiencia con Epsilon Castilla y programas de análisis de datos (QLIKVIEW)., • Inglés conversacional avanzado., • Perfil organizado, detallista y analítico. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE FUENLABRADA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Fuenlabrada o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

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Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Safran has a global presence (around 30 countries), with 92,000 employees and revenues of 23.2 billion euros in 2023 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Engineering Services, a division of Safran Electrical and Power, benefits from over 25 years of experience, providing excellence in engineering services to its customers in various markets (aerospace, automotive, rail, and ground transportation industries. Key Responsibilities: • Provide answers to questions asked by customers (airforces), on time and with the required level of quality on various operational topics such as aircraft performance, flight procedures, operational documentation, weight and balance, • Develop and provide flight operational manuals to airforce flight operations engineers, dispatchers, and safety personal., • Define manuals for pilots, loadmaster, ARO (Air-to-air Refuelling Operator), flight dispatchers and flight-ops engineers to support the operation of MRTT & LTA (Light Transport Aircrafts; C212, C235 and C295) fleets, • Develop and propose new services to meet airforces demands and contribute to the operational success, • Participate in the improvement of safety, • You are a pilot (private, commercial or ATPL), • You have (advanced) knowledge of Flight Operations, • You have a strong communication skill to cope with multicultural environment, • You have a strong team spirit, • You have a degree in aeronautics and 2 year experience, • You are fluent in English, • You have good command of customer communication techniques (oral & written), • You are people oriented (ability to facilitate, collaboration skills) and a good team player in a transnational environment If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed above, we still encourage you to reach out and apply. At SAFRAN Engineering Services Spain, everyone is welcome to contribute to our success Benefits: • Company restaurant/meals card, • Work-life balance; flexible working time and 23 business days of vacation, Dec. 24th and 31st and additional days off, • Well-being program / private health insurance, • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project, • Wide choice of development programs for soft and hard skills through SAFRAN University, • Permanent contract, • Highly competitive salary based on candidate experience We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. xcskxlj We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de ingeniería avanzada, desarrollo tecnológico y digitalización, colaborando en sectores como Aeronáutica y Defensa, Industria-Manufactura, Transporte, Energía, Telecomunicaciones e IT, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo alemán de referencia en el ámbito de la ingeniería con presencia internacional y más de 10.000 profesionales en Europa. En España contamos con un equipo de más de 300 ingenieros y técnicos distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla. Seleccionamos personas que busquen estabilidad, proyección profesional y nuevos retos técnicos dentro de proyectos punteros. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido, esta oportunidad puede ser para ti. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Software V&V (Ada/C) especializado en sistemas críticos y comunicaciones de bajo nivel, para participar en el ciclo completo de verificación y validación del proyecto ALIMS y nuevas funcionalidades de Combat Cloud. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería de Computadores, Telemática, Electrónica o similares., • Programación: Conocimientos sólidos de desarrollo a bajo nivel en C/C++. Se valorará muy positivamente conocimiento o base académica en Ada., • Fundamentos de Sistemas: Familiaridad con entornos Linux / Shell Scripting y control de versiones con Git., • Metodología: Conocimiento del Ciclo de Vida en V (Verificación y Validación)., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica internacional)., • Actitud: Motivación por el sector Defensa y el trabajo riguroso con requisitos de seguridad. Requisitos valorables: • Para Proyectos de Redes: Experiencia con Wireshark, GNS3, Modelo OSI (L2/L3) y algoritmos de enrutamiento., • Para Proyectos de Criptografía: Conocimientos en gestión de material criptográfico, seguridad de la información o bases de datos (SQL)., • Herramientas de Gestión: Manejo de DOORS, TestLink, JIRA o herramientas de análisis de requisitos., • Sistemas de Tiempo Real: Conocimientos de RTOS (PikeOS, FreeRTOS, etc.). Funciones principales: • Análisis de Ingeniería: Procesado de especificación de requisitos software (SwRD)., • Diseño de Pruebas: Definición de Test Cases y Test Procedures (SVCP) para validar requisitos de diseño., • Ejecución en Laboratorio: Desarrollo de software de prueba y ejecución de baterías de test en bancos reales, recogida de evidencias y reporte de errores., • Integración: Soporte a la integración de software en plataformas críticas y gestión de flujos de datos. Condiciones laborales: • Ubicación: Madrid (Zonas Getafe / San Fernando de Henares / Alcobendas)., • Estabilidad: Contratación indefinida para proyectos estratégicos de largo recorrido., • Flexibilidad: Según el proyecto asignado, posibilidad de modelos con teletrabajo parcial o presencialidad en laboratorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una ingeniería consolidada con proyectos de soberanía tecnológica en Combat Cloud., • Plan de formación técnica continua y desarrollo en tecnologías críticas de defensa., • Entorno de trabajo colaborativo con expertos de primer nivel en el sector.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de ingeniería avanzada, desarrollo tecnológico y digitalización, colaborando en sectores como Aeronáutica y Defensa, Industria-Manufactura, Transporte, Energía, Telecomunicaciones e IT, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo alemán de referencia en el ámbito de la ingeniería con presencia internacional y más de 10.000 profesionales en Europa. En España contamos con un equipo de más de 300 ingenieros y técnicos distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao, Barcelona y Sevilla. Seleccionamos personas que busquen estabilidad, proyección profesional y nuevos retos técnicos dentro de proyectos punteros. Si te motiva trabajar en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido, esta oportunidad puede ser para ti. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Software V&V (Ada/C) especializado en sistemas críticos y comunicaciones de bajo nivel, para participar en el ciclo completo de verificación y validación del proyecto ALIMS y nuevas funcionalidades de Combat Cloud. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Ingeniería de Computadores, Telemática, Electrónica o similares., • Programación: Conocimientos sólidos de desarrollo a bajo nivel en C/C++. Se valorará muy positivamente conocimiento o base académica en Ada., • Fundamentos de Sistemas: Familiaridad con entornos Linux / Shell Scripting y control de versiones con Git., • Metodología: Conocimiento del Ciclo de Vida en V (Verificación y Validación)., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica internacional)., • Actitud: Motivación por el sector Defensa y el trabajo riguroso con requisitos de seguridad. Requisitos valorables: • Para Proyectos de Redes: Experiencia con Wireshark, GNS3, Modelo OSI (L2/L3) y algoritmos de enrutamiento., • Para Proyectos de Criptografía: Conocimientos en gestión de material criptográfico, seguridad de la información o bases de datos (SQL)., • Herramientas de Gestión: Manejo de DOORS, TestLink, JIRA o herramientas de análisis de requisitos., • Sistemas de Tiempo Real: Conocimientos de RTOS (PikeOS, FreeRTOS, etc.). Funciones principales: • Análisis de Ingeniería: Procesado de especificación de requisitos software (SwRD)., • Diseño de Pruebas: Definición de Test Cases y Test Procedures (SVCP) para validar requisitos de diseño., • Ejecución en Laboratorio: Desarrollo de software de prueba y ejecución de baterías de test en bancos reales, recogida de evidencias y reporte de errores., • Integración: Soporte a la integración de software en plataformas críticas y gestión de flujos de datos. Condiciones laborales: • Ubicación: Madrid (Zonas Getafe / San Fernando de Henares / Alcobendas)., • Estabilidad: Contratación indefinida para proyectos estratégicos de largo recorrido., • Flexibilidad: Según el proyecto asignado, posibilidad de modelos con teletrabajo parcial o presencialidad en laboratorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una ingeniería consolidada con proyectos de soberanía tecnológica en Combat Cloud., • Plan de formación técnica continua y desarrollo en tecnologías críticas de defensa., • Entorno de trabajo colaborativo con expertos de primer nivel en el sector.

Desarrolla tus competencias como Project Manager Senior IT para un proyecto de gran impacto del sector ingeniería. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia como Project Manager de IT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar proyectos IT end-to-end, desde la planificación hasta la implantación, asegurando alcance, presupuesto, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar stakeholders técnicos y de negocio, actuando como punto de conexión entre equipos de infraestructura (red, hosting, IAM, workplace) y dirección., • Supervisar la arquitectura y dependencias técnicas, garantizando alineación con estándares corporativos y minimizando riesgos técnicos., • Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto, utilizando herramientas como JIRA y Confluence para reporting, control de riesgos, gestión de cambios y comunicación ejecutiva. ¿Qué buscamos? • +8-10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos en entornos corporativos/multinacionales., • Visión transversal de infraestructuras IT: networking, hosting, IAM, workplace y arquitecturas empresariales., • Experiencia en gestión de múltiples stakeholders (equipos técnicos, proveedores, dirección)., • Dominio de herramientas de gestión: JIRA, Confluence y entornos colaborativos como Google Workspace., • Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrá la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la co

CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrá la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la co

Buscamos un profesional para Getafe con formación en FP de Grado Superior en Informática o Redes, o similar.Se valorará tener experiencia previa en el área de IT y sistemas operativos, así como conocimientos en sistemas informáticos, redes y administración de entornos Windows y Linux.Sería u

Imprescindible experiencia demostrable en consultoría y entendimiento del cliente, capacidad de análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva. Analizar el parque tecnológico (infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas) para identificar elementos en riesgo de

Mantener una comunicación fluida y consultiva con el cliente, asegurando el correcto entendimiento de sus necesidades. Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros). Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de prove

La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Marcada orientación a resul