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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Desde Manpower buscamos a un QC Lab Coordinator_Data Analysis Expert para ser parte de PPG en Quart de Poblet. Misión del puesto: Debe garantizar la calidad de procesos y productos mediante el análisis estadístico avanzado, la gestión de datos y el control de equipos de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua. Las principales responsabilidades son: · Implementar y mantener sistemas de control estadístico de procesos (SPC) y análisis de capacidad (Cp, Cpk). Debe saber Interpretar datos para identificar tendencias, variabilidad y oportunidades de mejora. Igualmente será responsable de formar al personal del laboratorio en dicha materia. · Diseñar y ejecutar estudios DOE (Diseño de Experimentos) para optimización de procesos de análisis que se llevan a cabo en el Laboratorio, · Validar métodos analíticos y asegurar la calibración y trazabilidad de equipos de laboratorio siguiendo el plan de calibración anual. Así mismo, contactará con los proveedores y técnicos de los equipos de medida del Laboratorio para realizarles el mantenimiento y calibración externa según esté establecida la periodicidad. · Elaboración del Plan de Calibración de equipos y responsable del seguimiento de la metrología del laboratorio. · Puesta en marcha y formación de nuevos equipos; métodos y guías de laboratorio a todo el personal del laboratorio y asegurar el cumplimiento y seguimiento de las políticas de EHS y del sistema de Calidad · Analizar datos de calidad utilizando herramientas estadísticas y generar informes técnicos para reportar interna y externamente al Lab de desarrollo en Marly. · Investigar no conformidades mediante análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas/preventivas. · Colaborar en proyectos de mejora continua (Lean, Six Sigma). · Asegurar el cumplimiento, en el laboratorio de control de calidad, de normativas ISO, IATF u otras aplicables, así como las auditorías internas corporativas. · Realizar y mantener procedimientos internos y estudios especiales · Realizar estudios especiales derivados de acuerdos con departamentos colaboradores (producción, procesos, supply chain,..) · Gestión en el Lab de nuevas industrializaciones y envíos de muestras e informes de los primeros lotes. · Homologación de nuevos productos y proveedores. Cumplimiento de todos los requisitos de PPG · Realizar devoluciones de Materias Primas e Intermedios. Seguimiento de los proveedores FRC para posterior información a nivel europeo. Poner reclamación y hacer seguimiento de las acciones que ponga en marcha el proveedor para evitar recurrencia. Delegación de control. · Gestión de no conformidades de cliente interno y externo “Customer feedback” en plataforma ETQ Actividades Diarias: • Revisión diaria de los procesos que se llevan a cabo en el laboratorio; urgencias a clientes, devoluciones, reclamaciones, nuevos procesos y/o productos y coordinación del trabajo de cinco equipos que trabajan a turnos., • Revisión y análisis de resultados de laboratorio, • Control de indicadores de calidad (Producto fuera de especificación (No FRC), Re-operados (Rework, SSPL management, Expi)., • Mantenimiento de los documentos requeridos por Auditorías internas y externas, y seguimiento de planes de acción establecidos., • Entrenamiento del personal en técnicas estadísticas y uso de equipos., • Desarrollo de pautas e indicaciones de calidad a colaboradores internos y seguimiento de la ejecución de estas., • Detectar y corregir fallos en procesos, especificaciones y procedimientos, indicando acciones e informando mediante la realización del Non Conformance (en herramienta ETQ), tanto a nivel interno como europeo, a formuladores y/o filiales., • Uso de técnicas estadísticas y herramientas de Calidad para informar a los formuladores de las posibles variabilidades de los ensayos y de la necesidad de cambios de especificaciones y /o procedimientos Requerimientos: El puesto requiere de las siguientes habilidades: 1. Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), 2. Herramientas de análisis de datos (Minitab, JMP, PowerBI, Excel Avanzado…), 3. Metodologías SPC, DOE, Lean Six sigma, 5S, 4. Conocimientos en estadística avanzada aplicada a procesos, 5. Validación y calibración de equipos de medida., 6. Conocimiento completo tanto de los productos que recibimos (Materias Primas) como los que fabricamos (Producto Acabado e Intermedios), de los procesos de fabricación y de los ensayos y equipos utilizados para la realización del control de calidad., 7. Experiencia técnica para la evaluación y aprobación de las materias primas; intermedios y productos acabados enviados a clientes., 8. Capacidad de decisión para la aprobación o rechazo de los productos recibidos y fabricados., 9. Capacidad para homologar nuevos proveedores y productos., 10. Contacto con proveedores externos. • Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. Competencias Clave: Pensamiento analítico y resolución de problemas Centrarse en los resultados y la mejora continua Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario Trabajar con personas y Comunicación efectiva Generar confianza y respeto Comprender la perspectiva del mercado y del cliente Responsabilidad, proactividad y Liderazgo Planificar y Organizar. Hacer que las cosas sucedan Si estas interesado(a) aplica y te contactaremos.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

🚚💻✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes, donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— guía cada paso de nuestro camino. Dentro del grupo, Stock Logistic es un operador logístico que ofrece a sus clientes cobertura y flexibilidad en sus exportaciones e importaciones a cualquier destino del mundo. En Grupo Stock Logistic seguimos reforzando nuestros equipos operativos y buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Import & Export para el departamento de Forest Products – Papel. Buscamos una persona con experiencia en tráfico marítimo que disfrute del trabajo operativo, del contacto con clientes y de la coordinación diaria con navieras, transportistas y aduanas. 💼 ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a un equipo operativo donde tu misión principal será la gestión diaria de expedientes de importación y exportación marítima, especialmente de mercancía forestal (papel). Tus funciones incluirán: • Apertura y gestión de expedientes de import y export en el sistema., • Recepción y revisión de documentación para despacho de aduanas., • Coordinación con navieras para bookings de exportación y gestión de entregas de contenedores en importación., • Emisión de órdenes de transporte y seguimiento con transportistas., • Atención y comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de las operaciones para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad de servicio. Se trata de un puesto técnico y operativo, enfocado en la ejecución diaria de las operaciones, sin responsabilidades de gestión de equipos. 🧠 ¿Qué perfil estamos buscando? Pensamos en una persona que: • Aporte al menos 2 años de experiencia en un puesto similar de tráfico import/export., • Tenga conocimiento de Incoterms y de la cadena de transporte., • Valorable experiencia previa con mercancía papel o forest products., • Se maneje con soltura en plataformas de navieras y herramientas operativas., • Destaque por su agilidad, organización y capacidad de trabajo bajo ritmo operativo., • Tenga buen trato con clientes y orientación al servicio., • Valorable nivel de inglés para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo logístico consolidado., • Puesto estable dentro de un equipo técnico y especializado., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Aprendizaje y desarrollo dentro del área de tráfico marítimo., • Horario: L-J: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 17:30 // V: 8:30 a 14:00 (con sistema de guardias por departamento). 👉 ¿Te encaja? Si tienes experiencia en tráfico marítimo, te gusta el trabajo operativo y buscas estabilidad dentro de un entorno logístico profesional, nos encantará conocerte.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de recepcionista en la delegación valenciana en su sede de Valencia. En dependencia del director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras: • Atención al paciente., • Atención telefónica., • Gestión de agendas., • Gestión de admisión del paciente., • Gestión de primeras visitas., • Gestión de historiales clínicos., • Gestión de altas., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto de trabajo, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de FP de primer grado en Administración o similar., • Experiencia acreditada mínima de un año en atención al cliente o en posiciones similares, preferiblemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office., • Residencia en Valencia o alrededores., • Disponibilidad: Inmediata. Se valorará adicionalmente: • Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. Competencias personales y profesionales: • Habilidades de relación personal y acostumbrado a trabajar por objetivos y el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y priorización., • Empatía y paciencia en el trato con pacientes., • Discreción absoluta y respeto por la confidencialidad. Qué ofrecemos: • Horario: de lunes a viernes de 16:15 a 20:15 horas., • Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba., • Salario: 8.288€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. En esta oportunidad, estamos buscando cubrir una posición clave de Office Manager. ¿Por qué es clave? Porque uno de los objetivos centrales de este puesto está enfocado en ser el/la Personal Assistant del CEO de la compañía. Además de garantizar el funcionamiento eficiente, organizado y fluido de la oficina, apoyando a la dirección y a los equipos para que puedan centrarse en sus funciones principales. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con este puesto? -Asistencia a la Dirección -Gestión Administrativa • Conocimiento y experiencia en Microsoft Office / Google Workspace, • Conocimiento y experiencia con Herramientas de gestión (ERP, CRM, software de RR. HH.), • Inglés Alto (se hará prueba de nivel), • Experiencia demostrable superior a 5 años 📕¿Qué harías en tu día a día? • Personal Assistant del CEO para actuar como su principal apoyo operativo y administrativo, que debe velar por:, • Preparación de reuniones: documentación, presentaciones, informes., • Gestionar su agenda y despacho (que cuente con los insumos y condiciones necesarias), • Manejo de información confidencial con máxima discreción., • Coordinar la logística de la oficina: proveedores, suministros, mantenimiento, espacios de trabajo)., • Asegurar la correcta gestión administrativa del puesto; documentación, facturación básica, archivos., • Apoyar a la dirección en tareas organizativas, agendas y comunicación interna., • Velar por el cumplimiento de políticas internas y procedimientos, • Backup del área de viajes: sustituir a la persona responsable de la gestión de los viajes del personal en su ausencia. 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Funciones: • Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca., • Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción., • Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión., • Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa, • Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción., • Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial ., • Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Oferta: • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar., • Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas., • Buen ambiente de trabajo., • Formato de trabajo home office., • Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. La misión del puesto es gestionar las relaciones comerciales de la empresa con los clientes, conforme a los criterios marcados desde la dirección comercial, con el fin de optimizar la satisfacción de las necesidades de los clientes y la rentabilidad del negocio. Requisitos: • Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar., • Al menos cuatro años de experiencia en el sector de automoción y en gestión de grandes cuentas., • Inglés alto imprescindible, • Disponibilidad para viajar nacional e internacional durante un 35%-45% de la jornada (en días laborales)., • Manejo de Office avanzado y valorable Power BI., • Persona con buena presencia, dinámica, disciplinada, ordenada, polivalente, resistente al estrés, con iniciativa y dotes comerciales, capaz de gestionar el tiempo, adaptarse a cambios y trabajar en equipo multidisciplinar, orientada a resultados y con alta capacidad de negociación. Ofrecemos: • Incorporación en empresa sólida, en crecimiento y con presencia multinacional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y opción de teletrabajo hasta el 40%., • Remuneración competitiva y formación continua., • Ambiente colaborativo y orientado al logro., • Ubicación en oficina de Valencia.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante empresa del sector alimentación en Valencia. Funciones Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Producción encargado/a de: • Elaborar la programación de producción impartiendo con las condiciones, procedimientos y especificaciones del producto a fabricar con tiempos y horarios de entrega de los productos., • Coordinar actividades y procesos relacionados con la elaboración de productos con calidad e inocuidad., • Supervisar y controlar sistemáticamente los puntos clave de los procesos de fabricación para asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción., • Controlar la entrega de productos a despachos de acuerdo con los estándares de calidad., • Elaborar informes de producción y de entrega de turno, donde se incluya las indicaciones del día., • Elaborar y manejar los cuadros básicos del personal de sanidad, para realizar el reporte a nomina y permisos., • Incentivar, promover a su equipo de trabajo y cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental dentro de las instalaciones de la empresa y fuera de ella, aplicando la política ambiental en su puesto de trabajo y haciendo uso racional de los recursos, minimizando los impactos al medio ambiente. Requisitos : • Licenciatura o ingeniería (Industrial, química, alimentos)., • 3 años de experiencia en un puesto similar., • Acostumbrado/a a llevar procesos de producción ., • Valorable experiencia en el sector de la alimentación., • Experiencia en manejo y gestión de equipos. Lo que ofrece : • Incorporación a una empresa líder en el sector de alimentación., • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad El objetivo de la incorporación es definir y colaborar a la consecución de los indicadores del progreso. Si quieres sumarte a una importante empresa, ¡te esperamos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Biomedicina o similares, • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL, • Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso 🔝 Ahora, es nuestro equipo de Controller quienes necesitan sumar un compañero o compañera que cumpla con estos requisitos muy importantes establecidos por ellos/as para hacer el match perfecto 🤝: 🔍Buscan a alguien que se interese por aprender de nuestro sector, que tenga proactividad y que no espere que los conocimientos “le lleguen”, sino que los busque. Entienden que en un inicio nadie es autónomo a la hora de realizar el trabajo, pero esperan que con el apoyo y aprendizaje que le brindarán, esta persona logre ser autónoma, organizada, resolutiva y con capacidad de negociación, pues el equipo de Controller está en contaste interacción con otros (clientes internos y externos) que suelen demandar de su tiempo. ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Retribución flexible por Cobee, • Servicio de Catering en nuestras oficinas 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Controller? • Debes revisar los contratos que llegan a Axial, evaluando el riesgos de nuestros potenciales o clientes actuales, con el cash-flow de cada proyecto para así definir las condiciones y formas de pago., • Debes hacer seguimiento de nuestros clientes atendiendo a sus consultas en esta materia, ver sus estados de deudas, fechas limites de pagos y reclamar/negociar impagos. De cierta manera, Axial depende de tu importante labor negociadora con nuestros clientes 🙌, • Debes dar de alta nuestros proyectos en Navision, introduciendo la planificación y llevando las reuniones de arranque., • Debes realizar seguimiento de los proyectos en cuanto a su grado de avance, lo facturable en plazos, el control de las NOC y todo lo que tenga que ver con el seguimiento económico en estrecha colaboración con el equipo de Project Manager., • En el cierre de los proyectos, debes analizar los resultados obtenidos, con los gastos - beneficios asociados y obtener lecciones aprendidas si es que hemos fallado (no somos perfectos, todos fallamos y eso lo vemos como oportunidades de mejora 💪). *Recuerda! al buscar un perfil junior, no esperamos que desde el día 1 lleves a cabo todas estas funciones a la perfección ni mucho menos, pero que sí tengas un interés real por aprender y te apasionen las finanzas! 🤓¿Qué debes tener para poder trabajar como Controller? • Diplomatura o Grado en áreas financieras como Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, etc., • Uso avanzado de Excel, • Conocimientos en ERPs (Navisión, SAP, otros), • Nivel medio - alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos)., • Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social., • Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social., • Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación., • Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación., • Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: • Grado Universitario en Derecho., • Formación de Postgrado en el área jurídico laboral., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos, • Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas., • Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: • Nivel de Inglés B2, • Conocimientos de Francés, • Experiencia en utilización de A3Equipo, • Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Sobre la Empresa GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Coordinación de Ofertas, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Coordinación de Ofertas Junior que se responsabilizará del análisis de las ofertas del grupo según procedimiento y de la coordinación del comité de ofertas y su reporting asociado. Gestionará, en el grado definido, la documentación necesaria para el éxito de la consecución de las ofertas de clientes públicos y privados. ¿Te Interesa la organización, la gestión administrativa y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro equipo y participa en el proceso estratégico de licitaciones y ofertas! Responsabilidades • Participar en el proceso de ofertas del grupo: dar soporte en la planificación, coordinación, evaluación y la presentación., • Buscar y preseleccionar proyectos en plataformas de licitación., • Gestionar plataformas de licitación y revisar pliegos administrativos y jurídicos., • Elaborar documentación administrativa requerida (anexos, declaraciones responsables, DEUC, etc.)., • Coordinar con departamentos corporativos para recopilar información para análisis de riesgos., • Asistir en la preparación del Proposal Report (PPR) y en la organización de comités de oferta., • Registrar ofertas en CRM y preparar informes de seguimiento., • Obtener y dar seguimiento a KPIs comerciales., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de ofertas definido en el grupo., • Mantener trazabilidad y reporte de proyectos desde origen hasta adjudicación. Requisitos • Formación universitaria media o superior en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Valorable Máster en Gestión de Proyectos (PM)., • Experiencia en preparación de licitaciones públicas (valorable)., • Manejo de herramientas CRM (valorable). Habilidades Requeridas • Organización., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Idiomas: Inglés y/o francés. Habilidades Valorables • Experiencia en preparación de licitaciones públicas., • Manejo de herramientas CRM. Ofrecemos • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en sólido grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Creación y desarrollo de todos los elementos que componen el packaging. 🔹 Soporte creativo para diversos medios de comunicación. 🔹 Desarrollo de piezas para acciones comerciales, mobiliario y displays. 🔹 Gestión de proyectos en sus respectivas plataformas. 🔹Desarrollo de piezas creativas destinadas a lanzamientos de productos y sus respectivos canales, banners de lanzamiento, newsletters, landing pages, enriquezas. 🔹Producción de piezas para la difusión de diversas Campañas. Requisitos: ✅ Estudios en Diseño Gráfico, Publicidad y comunicación o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio en el Paquete Adobe. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, que cuenta con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales para el sector energético. Somos especialistas en servicios de apoyo a la operación, mantenimiento y desmantelamiento de instalaciones nucleares. Desde 1975 trabajamos aportando soluciones de alto valor añadido al sector nuclear, con presencia en 9 países y más de 45 años de experiencia participando en todo el ciclo de vida de las centrales, desde su construcción hasta su desmantelamiento. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de una manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde la Dirección de Protecciones Térmicas buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia) para dar soporte operativo y administrativo a proyectos industriales de alto contenido técnico. La persona seleccionada participará en la gestión del día a día de los proyectos, colaborando estrechamente con la Dirección del Área, los equipos de ingeniería, operaciones y el personal de ejecución, asegurando el correcto seguimiento de plazos, documentación, suministros y recursos. El puesto está vinculado a proyectos de protecciones pasivas contra el fuego, aislamiento térmico, sellados técnicos, señalización, andamiajes y soluciones avanzadas como BIM y Gemelo Digital, desarrollados en entornos industriales exigentes. Responsabilidades principales • Participación y seguimiento técnico de proyectos en plantas nucleares, incluyendo visitas a distintas centrales, relacionados con protecciones pasivas contra el fuego, sellado de penetraciones eléctricas y mecánicas, ensayos RF e inspección de sellados, aislamiento térmico reflectivo (con blindaje para radiación) y convencional, señalización e identificación de sistemas, así como diseño, cálculo y montaje de andamios y accesos permanentes., • Seguimiento integral de proyectos, controlando hitos, actividades, entregables y plazos, con especial foco en la presentación de ofertas, suministros y otras fechas críticas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción., • Gestión de incidencias en distintos centros de trabajo, registrándolas en las herramientas internas, escalándolas cuando proceda y realizando seguimiento hasta su cierre., • Administración y control documental del proyecto (archivo, registro y uso de CRM), incluyendo el archivo de facturación (albaranes, facturas y justificantes)., • Soporte a la Dirección del Área en la elaboración de ofertas y apoyo en la coordinación del personal de ejecución (horas, vacaciones, ausencias y permisos). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía u otras ingenierías afines)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión o soporte a proyectos industriales complejos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental y/o CRM., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas, con habilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (ingeniería, operaciones, compras y administración)., • Disponibilidad para viajar a las distintas plantas nucleares. Se valorará especialmente • Nivel conversacional de inglés y/o francés, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales., • Familiaridad con BIM, modelización 3D, escaneado de instalaciones o Gemelo Digital., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos técnicos exigentes. Qué ofrecemos • Contrato estable y desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Formación continua, adaptada a tus necesidades y objetivos profesionales., • Participación en proyectos innovadores en distintos sectores, junto a un equipo técnico altamente cualificado. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u independencia orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor para limpieza industrial en la zona de Valencia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisiones como la ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecuten conforme a las especificaciones y el costo establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar presupuestos, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operario, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc FUNCIONES: Atender auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa Supervisar el cumplimiento de los KPI's de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad. Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso. Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que corresponden: GIM, CTI, CCH etc. Mantener unos tiempos de respuesta adecuados a las solicitudes recibidas: responder al cliente en menos de 24 horas, etc. Gestionar en base a los sistemas de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA Asegurar que se cumple toda la normativa que afecta a los servicios bajo su responsabilidad. Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los informes acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la prestación del servicio. Comprobar el cuadro de mandos de consumos de materiales y consumibles analizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto y corrigiendo las posibles desviaciones. Realizar la petición de los trabajos de subcontratación. Reportar al departamento de compras sobre el grado de satisfacción de los suministradores de materiales y consumibles. Supervisar que las contratas cumplan con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Incorporar la documentación en el árbol de gestión actualizada manteniendo toda la documentación. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escándalo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realizar los precierres y cierres mensuales. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Supervisar el cumplimiento de los KPI's de productividad.(en desarrollo). Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Verifique que se realicen las reuniones diarias de inicio de turno con los elementos de seguimiento correspondientes. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas. Asegurar que todos los trabajadores tengan impartida la formación necesaria para su desempeño. Comprobar in situ que la calidad de los trabajos realizados cumple con la obligación contractual mediante chequeos aleatorios. Coordinar citas con equipo de reconocimientos médicos y confirmar la asistencia a las mismas. Solicitar a través de SN accesos a PEP, cascos, teléfono, PC, altas y bajas de líneas, controles de presencia, acceso a herramientas, etc. Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario. Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado Participar en la realización de los estudios técnicos y económicos según el volumen de la oferta. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes. Detectar cualquier tipo de riesgos que puedan producir accidentes/incidentes siendo parte activa del sistema de gestión: SVG, LVO,... Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad. Requisitos del candidato • ADE/Empresarias/Ingeniería técnica, o similar, • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/instalaciones, concretamente en industrias agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Conocimientos valorables en normas de aplicación como BRC, IFS, etc en entornos alimentarios., • Conocimientos valorables en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y puntos de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. • Si tienes ganas de aportar tus conocimientos, simpatía e interés por nuestro sector. Eres bienvenido/a para integrarte al equipo de Planificación como Planificador(a) de Proyectos con el objetivo de garantizar la planificación integral, el seguimiento y la optimización del cronograma de los proyectos de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, desde ingeniería y fabricación hasta transporte y montaje en obra, asegurando plazos, costes y calidad, visibilidad temprana de riesgos y toma de decisiones basada en datos a nivel global. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? • Estudios de Ingeniería, • Formación complementaria relacionada con planificación, • Inglés alto, • Excel avanzado, • Conocimientos y/o experiencia con herramientas de visualización de datos, • Experiencia en departamentos de Planificación, si eres del sector es un plus! 📕¿Qué harías en tu día a día? • Definir la Planificación maestra con el responsable del área., • Construir y mantener el cronograma fabricación-montaje con línea base, • Look-ahead y control de producción, • Emitir plan semanal/quincenal (look-ahead) para Ingeniería, Producción y Logística., • Realizar secuenciación y nivelación de cargas de trabajo por líneas/células., • Realizar seguimiento y reporting, • Actualizar de manera periódica de avance físico / planificado, hitos, rutas críticas, análisis de holguras y previsión de fecha de fin., • Realizar informes para Dirección y Project Review Board., • Gestión de riesgos del plazo, • Identificar cuellos de botella (materiales críticos, galvanizado, transporte, permisos, climatología)., • Desarrollar planes de contingencia y reprogramación basada en escenarios (what-if)., • Mantener la integración con compras/logística, • Enlazar lead times con plan de producción y embarques (Incoterms, booking, ventana de carga)., • Controlar las fechas de corte para fabricación según disponibilidad real., • Interfaz con obra (site planning), • Controlar las ventanas de entrega y secuencias de montaje según layout, accesos y restricciones. 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

Experiencia en preparación de licitaciones públicas (valorable). Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? • Controlar y velar por el funcionamiento eficiente y seguro de la maquinaria., • Instalación de las máquinas de producción., • Formación a los operarios en las tareas de mantenimiento preventivo de y controla y verifica su ejecución., • Reparación urgente de averías., • Mantenimiento periódico de sistema de tratamiento de agua, jardines suministro de combustible de vehículos., • Informar al responsable de Mantenimiento de la utilización de herramientas y de la necesidad de repuestos del taller de mantenimiento., • Realización de revisiones y mantenimiento de sistemas contra incendios y sistema de alarmas de intrusión., • Propuesta de mejoras tecnológicas, de infraestructuras y optimización de procesos de producción, junto con el Dirección de Producción., • Tratamiento de residuos industriales: basura, chatarra, plásticos, depuradora, incineradora..., • Realizar, junto con el departamento de Calidad, las revisiones y calibraciones de básculas, contadores, etc. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: • Valorable FP II mecánica, electrónica o similar., • Nivel usuario informática., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Requisitos mínimos: - Pasión y respeto por los animales - Mas de 2 años de experiencia en el sector (Auxiliar de clínica veterinaria, dependiente tienda mascotas, peluquería canina. Por este motivo estamos ampliando nuestro equipo de dependientes, asesores de tienda, responsables de tienda y pr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Machine Learning Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder. &##128269; ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 10 años de experiencia como Data/ML Engineer en entornos Microsoft Azure u otras nubes públicas. • Experiencia sólida en DataOps, MLOps e infraestructura. • Dominio de servicios Azure AI, OpenAI y técnicas de indexación en búsquedas. • Conocimientos avanzados en Python (incluyendo programación asíncrona y principios OOP). • Experiencia en diseño de APIs RESTful y manejo de formatos JSON/XML. • Se valora experiencia en entornos multi-cloud y proyectos con organizaciones internacionales. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones de datos en Microsoft Azure. • Crear pipelines de datos integrando diversas fuentes y formatos mediante ADF, Logic Apps u otros servicios equivalentes. • Implementar soluciones de ingesta de datos en tiempo real y estrategias de indexación para aplicaciones de búsqueda AI. • Desarrollar soluciones con Python y servicios Azure (Functions, App Service, Cosmos DB, AI Search). • Optimizar modelos GenAI mediante prompt engineering. • Mantener procesos CI/CD para desarrollo y despliegue de soluciones AI. • Garantizar la calidad de datos y cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

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En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Machine Learning Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder. &##128269; ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 10 años de experiencia como Data/ML Engineer en entornos Microsoft Azure u otras nubes públicas. • Experiencia sólida en DataOps, MLOps e infraestructura. • Dominio de servicios Azure AI, OpenAI y técnicas de indexación en búsquedas. • Conocimientos avanzados en Python (incluyendo programación asíncrona y principios OOP). • Experiencia en diseño de APIs RESTful y manejo de formatos JSON/XML. • Se valora experiencia en entornos multi-cloud y proyectos con organizaciones internacionales. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones de datos en Microsoft Azure. • Crear pipelines de datos integrando diversas fuentes y formatos mediante ADF, Logic Apps u otros servicios equivalentes. • Implementar soluciones de ingesta de datos en tiempo real y estrategias de indexación para aplicaciones de búsqueda AI. • Desarrollar soluciones con Python y servicios Azure (Functions, App Service, Cosmos DB, AI Search). • Optimizar modelos GenAI mediante prompt engineering. • Mantener procesos CI/CD para desarrollo y despliegue de soluciones AI. • Garantizar la calidad de datos y cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

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Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Valencia. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar. Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización. Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Formación universitaria. Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones. Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. 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Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un técnico/a especialista en Hubspot. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la div