Trabajos respeto en el en , Barcelona - Page 5Crear alertas

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers . Funciones y responsabilidades: Dar soporte al proceso de pedidos con el cliente actual: Velar por el circuito completo del pedido Revisar stocks disponibles y tiempos de entrega Preparar, revisar y enviar la documentación de exportación Coordinar con Planificación la previsión de compras de clientes export Realizar el seguimiento de pagos pendientes Te pedimos: Formación en Administración, Comercio o similar. Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Nivel de inglés, FIRST Certificate. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán). Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Experiencia mínima de 1-3 años en funciones similares. Te ofrecemos: Jornada completa 100% presencialidad Incorporación inmediata Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación Trabajo dinámico con contacto directo con cliente Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. xiphteb Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando!

Desde ALOVIA , ¡estamos en búsqueda de un/a Senior Data Scientist ! Idioma : Español Avanzado e Inglés alto (B2) Modalidad de trabajo : Híbrido, acudiendo 1/2 días a las oficinas de Alicante o Barcelona . ¿Tienes ganas de un nuevo reto? Como pieza clave en la entrega de productos, liderarás el desarrollo de servicios internos en entornos Cloud ( AWS/GCP ) bajo un enfoque DataOps/MLOps. Funciones Desarrollo end-to-end : Desde el entrenamiento de modelos hasta el despliegue industrial con drift control . Colaboración proactiva : Trabajo estrecho con UX y stakeholders para asegurar que las soluciones resuelvan necesidades reales de negocio. Excelencia técnica : Promover las mejores prácticas y frameworks de Data Science. Entorno tecnológico : Trabajarás con Data Lakes , IoT y arquitecturas Cloud a gran escala. Requisitos Expertise en modelado : Dominio de series temporales, clasificación, regresión, Deep Learning y Reinforcement Learning. Stack técnico : Nivel experto en Python y sus librerías de Data Science. Cloud & MLOps : Experiencia sólida de +5 años en GCP (Google Cloud Platform) para Machine Learning y despliegue de pipelines industriales. Metodologías : Conocimientos de UX y metodologías agile. Ventajas ¿Por qué ALOVIA? Igualdad de oportunidades : tenemos compromiso real con la equidad y el respeto en cada proceso. Un ambiente multicultural : Proyectos internacionales en un entorno inclusivo y diverso. Impacto real : Un entorno dinámico donde se valora el liderazgo humilde, la inteligencia emocional y la capacidad de resolución de independiente. En ALOVIA , valoramos quién eres. Si buscas un desafío donde crear un impacto positivo, ¡nos encantaría escuchar de ti! #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cualificación y Mantenimiento de Equipos de Laboratorio para nuestro cliente especializado en fabricación y distribución de Ingredientes Activos para la industria farmacéutica. Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de laboratorio (balanzas, espectrofotómetros, cámaras climáticas,, • valoradores, cromatógrafos, etc.)., • Ejecutar y documentar las actividades de cualificación de nuevos equipos (IQ/OQ/PQ) conforme a los procedimientos internos y normativas aplicables., • Coordinar la instalación, puesta en marcha y verificación de nuevos equipos junto con proveedores y usuarios finales., • Contactar y coordinar con servicios técnicos externos para la atención de averías, reparaciones o calibraciones especializadas, supervisando la correcta ejecución del servicio., • Realizar calibraciones y verificaciones internas periódicas según los protocolos de calidad y mantenimiento., • Diagnosticar fallos técnicos y determinar las acciones correctivas más adecuadas., • Mantener actualizada la documentación técnica durante todo el ciclo de vida del equipo, registros de mantenimiento y calibraciones., • Gestionar el inventario de equipos, repuestos, herramientas y consumibles asociados a los equipos., • Asesorar al personal del laboratorio en el uso adecuado, conservación y limpieza de los equipos., • Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la información técnica requerida., • Grado formativo Superior en Técnicas analíticas de laboratorio o Grado universitario en Química. Oferta: • Contrato fijo indefinido a tiempo completo gestionado con nuestro CLIENTE FINAL., • Paquete retributivo competitivo. ¿Buscas un proyecto estable en la industria farmacéutica? Es tu oportunidad.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3–5 años como especialista en adopción digital, automatización o mejora de procesos , con: Familiaridad con marcos de adopción de IA, escenarios de uso de Microsoft Copilot y entornos Power Platform (Power Automate, Power Apps). Comprensión de herramientas de Microsoft impulsadas por IA y capacidad para traducirlas en casos de uso reales para negocio. Sólida habilidad para analizar procesos de negocio de extremo a extremo, detectar ineficiencias y evaluar si la automatización, Copilot o IA aportan valor real. Capacidad para actuar como catalizador digital, conectando necesidades de negocio con oportunidades de aprendizaje, mejora y habilitación. Excelentes habilidades de comunicación, con soltura para interactuar tanto con usuarios como con alta dirección utilizando un lenguaje claro y accesible. Mentalidad proactiva, consultiva y orientada a la mentoría, poniendo el foco en la adopción de valor —no en soluciones puramente técnicas—. Dominio de inglés y español. ¿Cuáles serían tus funciones? Analizar procesos de negocio con enfoque crítico y basado en valor, cuestionando cuándo automatizar, simplificar, rediseñar o incorporar IA antes de proponer soluciones. Identificar oportunidades de mejora directamente en las unidades de negocio, observando actividades, puntos críticos y necesidades reales del día a día. Traducir requisitos de negocio en propuestas de automatización, casos de uso de IA, prototipos, recomendaciones o guías prácticas. Acompañar la adopción de soluciones basadas en Copilot y Power Platform, asegurando que los usuarios entiendan el porqué, el valor y el uso correcto de cada solución. Capacitar y mentorizar equipos mediante demos, entrenamientos prácticos y sesiones de mejora continua sobre Microsoft Copilot, automatización e IA aplicada. Interactuar activamente con stakeholders para comprender su contexto, sus procesos y detectar oportunidades dentro de cada unidad de negocio. Detectar brechas en documentación y formación, proponiendo mejoras o creando nuevos materiales junto con el equipo de Digital Workplace (DWP). Recoger feedback de usuarios sobre soluciones digitales y trasladarlo en propuestas de optimización y mejora continua. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Experiencia o fuerte interés en iniciativas de adopción digital, aprendizaje y habilitación, incluyendo facilitación, capacitación o comunidades. Experiencia o fuerte interés en mejora de procesos, automatización, soluciones low-code/no-code o adopción de IA. Conocimientos o experiencia en Value Stream Mapping u otras técnicas de análisis de flujo de valor. Conocimientos o experiencia en gestión del cambio (ADKAR u otros). Interés o experiencia en IA aplicada al negocio. Se prefiere título universitario. ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido: 1 día presencial a la semana en Sant Cugat del Vallès ✅ 100% del resto del tiempo en remoto ✅ Formación interna y acceso a certificaciones () ✅ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante) ✅ Plan amigo – ¡Recomienda y gana! ✅ Eventos, meetups, techdays y más En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job ID 20672 TÉCNICO(A) GESTOR(A) DISTRIBUCIÓN-PERMITTING BARCELONA General Information Country: Spain State/Region: Catalonia City: Barcelona Team: Grids and Innovability Seniority: Specialist (2-4 years of experience) Job Type: Permanent Hire Type: Full-Time Work Regimen: Hybrid Posting Date: 20-Mar-2026 Expiration Date: 31-Mar-2026 Company: EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U. Descripción y requisitos Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un “TÉCNICO(A) GESTOR(A) DISTRIBUCIÓN” que se una al equipo de Permitting en Barcelona . ¿Con quién trabajarás? Trabajarás en el equipo de Permitting encargado de: Liderar y responsabilizarse de las actividades de gestión de permisos y los procesos de legalización de instalaciones de AT en todo el ámbito nacional. Asegurar la aplicación de la normativa legal vigente en cada territorio, tanto del sector eléctrico como urbanística y medio ambiental. ¿De qué te encargarás? Estas son algunas de las tareas que realizarás: Gestión de los procesos de legalización de las instalaciones construidas, para obtener las Actas de Puesta en Servicio que permitan hacer efectivo el reconocimiento retributivo de las instalaciones realizadas. Comprobación de las valoraciones económicas de fincas agrícolas (cultivos y rendimientos), industriales y urbanas para aplicación en los pagos de servidumbres generadas por las instalaciones eléctricas. Liderar los procesos de expropiación para los supuestos en que no es viable la obtención de todos los permisos de los propietarios. Velar por el cumplimiento y aplicación de la normativa sectorial, urbanística y medio ambiental aplicable en cada caso. Organizar la interlocución con las Unidades de Construcción para identificar las necesidades en materia de gestión de permisos, para realizar con antelación las gestiones necesarias para su consecución para que ello no limite la ejecución de obra en plazo. Analizar los datos e informes del departamento y coordinar los pagos derivados de la actividad propia de las legalizaciones de instalaciones. Te contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Qué se requiere? Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: Formación en: Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial/ Agrónoma o equivalente. Conocimiento en: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT Conocimientos de la normativa y regulación aplicable al sector eléctrico Conocimiento de valoraciones económicas de fincas agrícolas, industriales y urbanas para servidumbres Conocimiento de la normativa urbanística y medio ambiental Conocimiento MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Conocimiento Cloud Services, Data & Analytics Experiencia: Experiencia previa en la gestión de permisos y los procesos de legalización de instalaciones de AT. Requisitos valorables Master en Ingeniería Eléctrica/ Industrial / Agrónoma/ Master MBA Conocimientos MS Office Advanced Conocimiento de sistema E4E-ARDESIA y E4E-ATENA Inglés e italiano nivel básico ¿Por qué unirse a nosotros? Alguno de nuestros beneficios: Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Seguro médico y plan de pensiones. Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo. Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …) Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso. ¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros? ¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! ¿Quiénes somos? Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas. Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes. Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel , te invitamos a que hagas click en estos enlaces: Endesa: Enel Green Power: Endesa X: #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager ... ¡Te estamos buscando! ¿Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo. Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados. Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.). Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.). Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta. Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle ~ Nivel alto de inglés (B2-C1) ~ Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años ~ Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional ~Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager ... ¡Te estamos buscando! ¿Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo. Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados. Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.). Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.). Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta. Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle ~ Nivel alto de inglés (B2-C1) ~ Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años ~ Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional ~Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía industrial con presencia internacional, referente en su sector y con un portfolio de producto técnico propio. Actualmente desea reforzar el equipo de ventas internas para ofrecer un servicio excelente a clientes profesionales y apoyar el crecimiento de la organización. Reportando al/ a la Country Manager y formando parte del departamento comercial, trabajarás en coordinación con la fuerza de ventas externa para generar actividad comercial proactiva y reactiva (llamadas y emails) dirigida a una cartera de clientes asignada. Tu objetivo será incrementar pedidos, facturación y márgenes, mejorando la experiencia del cliente y su fidelización. FUNCIONES - Generar y responder llamadas/emails a clientes para promocionar productos, presentar lanzamientos y campañas. - Detectar necesidades y proponer soluciones y/o productos alternativos o complementarios. - Hacer crecer ventas, mantener y reactivar clientes inactivos. - Informar sobre precios, disponibilidades, plazos y condiciones comerciales. - Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y realizar seguimiento. - Coordinar con el equipo de ventas externas (delegados/representantes) y con SAC/SAT. - Mantener actualizada la base de datos comercial (CRM/ERP). - Asegurar el cumplimiento de la política comercial del mercado asignado. - Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos al equipo técnico. - Apoyar llamadas entrantes de compañeros cuando sea necesario. REQUISITOS - Formación en ventas, atención al cliente y/o administración comercial. - Dominio de Office. Experiencia con CRM y ERP (valorable SAP). - Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial/ventas telefónicas/atención cliente B2B. - Castellano nativo o fluido (imprescindible para el mercado nacional). - Valorable catalán e inglés a nivel profesional. REMUNERACIÓN - Salario fijo competitivo según valía + variable ligado a objetivos (pedidos, facturación y márgenes).

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores, • Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores., • Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico)., • Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución., • Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte., • Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía)., • Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia., • Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico., • Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica., • Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas., • Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo., • Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes., • Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales., • Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos., • Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos., • Java / Spring Boot (Experto), • Servicios Web (REST/SOAP), • Soluciones Web / Angular, • Oracle, • Herramientas: SVN, Jenkins, • Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar)., • 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Contrato indefinido , retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles., • Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Delegado/a de zona para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. Reportando a Dirección, deberás realizar las siguientes funciones: Gestión de un equipo de aproximadamente 20 personas. Comunicación directa con clientes. Detectar necesidades de clientes y ofrecer soluciones técnicas. Supervisión del equipo técnico/ instalaciones eléctricas. Gestión de incidencias. Requisitos: Grado en ingeniería industrial o ingeniería eléctrica. Experiencia de 5 años en funciones similares. Experiencia previa en gestión de equipos. Habituado al trato con clientes. Experiencia en obras o instalaciones eléctricas. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario de 07:00 a 15:00h. Salario competitivo + coche de empresa.

Reto principal: La misión cómo Técnico/a de Seguridad de Procesos en esta posición es garantizar la implantación efectiva y transversal de la seguridad de procesos dentro de la operación, combinando cumplimiento normativo, cultura de seguridad y coordinación técnica. El desafío es asegurar que la seguridad de procesos no sea solo normativa, sino operativa en el día a día de la planta. Responsabilidades: Promover y velar por el correcto cumplimiento de las medidas de Seguridad y respeto del Medio Ambiente. Asegurar la información/formación para utilizar de modo correcto los EPI’s y equipos de Seguridad. Coordinar el Programa de Seguridad de Procesos. Realizar inspecciones de Seguridad Procesos y estudios de Riesgos. Establecer campañas informativas y/o formativas para la mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar a cerca de los requisitos legales aplicables asociados a la Seguridad de Procesos. Impartir formaciones en materia de Seguridad de Procesos, tanto iniciales como periódicas. Preparar la documentación necesaria para auditorías relacionadas con Seguridad de Procesos. Coordinar y formar sobre la Gestión del Cambio (MOC). Asesorar, elaborar, corregir y presentar informes de Seguridad de Procesos: PAU, Accidentes Graves, ATEX, etc. Definición y seguimiento de los proyectos de mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar en la contratación de los servicios relacionados con la Seguridad de Procesos. Back-up del puesto de Medio Ambiente/ Seguridad Laboral. Realizar las acciones oportunas derivadas de las tareas de su puesto de trabajo que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente: reciclaje, digitalización.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. "Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Buscamos a un/a Project Quality Engineer (PQE) para incorporarse a nuestro equipo global de calidad en RUBI HQ . En dependencia del Global Product Quality Manager , serás responsable de garantizar que los estándares de calidad se integren desde la fase de diseño en los proyectos de desarrollo de producto, asegurando un enfoque "first-time-right" y contribuyendo a la excelencia en todo el ciclo de vida del producto. Tu misión será planificar y ejecutar la calidad en proyectos de desarrollo , asegurando la conformidad desde el diseño hasta la producción, y liderando actividades clave como la definición de planes de control para prototipos, gestión de desviaciones y documentación. ¿Definir los requisitos de calidad en proyectos de desarrollo. Revisar y validar documentación y planos técnicos (GD&T). Liderar actividades de calidad en el proceso APQP y en los Project Gates . Impulsar iniciativas de mejora continua y coordinar con equipos globales. Colaborarás con equipos internos y proveedores en la validación de procesos y calidad de prototipos, con disponibilidad para viajar un 30% del tiempo. Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o Gestión de Calidad. Experiencia : Mínimo 5 años, con al menos 3 en entornos de proyectos (preferiblemente automoción). Conocimiento avanzado en herramientas de calidad ( APQP, SPC, FMEA, 8D, Six Sigma ) y sistemas de gestión ( ISO 9001/IATF 16949 ). Competencias en metrología, tecnologías de fabricación (inyección plástica, fundición, mecanizado). Manejo de software CAD y estándares de dibujo técnico. Inglés avanzado C1; español nativo. Catalán y chino son valorables. Paquete salarial competitivo , con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). Modalidad híbrida : hasta 2 días de teletrabajo por semana.

Nuestro cliente es un reconocido despacho de abogados de Barcelona, referente en Derecho Deportivo y con clientes de primer nivel. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en to

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group . Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales . 🎯 Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝 Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️ Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes ., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Optimización y rendimiento Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales). Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering). Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia . Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Mantenimiento : índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Monitorización : contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable). Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio. Proactividad para proponer mejoras y estándares . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines., • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación)., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio., • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades., • Valorable experiencia en entornos retail. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto., • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias., • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo., • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda., • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio., • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas., • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Modalidad 100% presencial en Tordera., • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Eventos de teambuilding y voluntariado., • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Somos una familia tranquila y cercana.Vivimos en un entorno estable y valoramos mucho el respeto, la comunicacin y el cuidado con cario.Tenemos un nio pequeo, activo, curioso y muy carioso.Nos interesa que la persona que nos ayude sea atenta, responsable y le guste pasar tiempo de calidad con nios,

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales. Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas. Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell. Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes. Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book. Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Lo que valoramos… Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès). Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar. Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares. Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos. Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT. Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad. Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. #Barcelona | 40h/semana En Berto's Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto's Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia #127869; Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Responsabilidades Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante. Ser el embajador de la marca Berto's en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores. Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal. Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto's excepcional para cada cliente. Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad. Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos. Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. y otras). Requisitos Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada. Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía. Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua. Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo. Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). Beneficios Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente. Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central. Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia. Contrato estable y condiciones competitivas. #J-18808-Ljbffr

Hola, somos Mara y Marine, dos mams criando en conciencia a nuestro hijo Elio, que naci en noviembre de 2024.Vivimos en un entorno tranquilo en Cabrera dAnoia, donde priorizamos una vida sencilla, conectada con la naturaleza y con espacio para el respeto mutuo, el cuidado emocional y el desarrollo a

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xcskxlj el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de

SANJOSE Constructora SA precisa incorporar a varios oficiales de albañilería para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Begur. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia en construcción. - Formación en PRL - Formación profesional relacionada (FPI, FPII, CGFM o CFGS). - Imprescindible carnet de conducir

Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente. Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo! En.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Somos un

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Estamos

Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo!. Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente.

Respeto por la privacidad de los huéspedes y cuidado de sus pertenencias. Ubicados en el corazón de Barcelona (y con familia en Berlín), somos parte de Camper, la marca mallorquina de calzado que lleva décadas caminando con paso firme gracias a su estilo, innovación y compromiso con la sosteni

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funci

Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad medioambiental y la flexibilidad nos impulsa a ofrecer excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. Soporte técnico a los /as analistas durante la realización de los análisis físico –químic

Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar e

Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar e

Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar e

Sensibilitat per l’educació en la natura, l’aprenentatge vivencial i el desenvolupament integral dels infants i joves. El teu rol: impulsar l’educació que transforma Com a Responsable de Programes i Projectes en el lleure educatiu seràs la persona referent en el disseny, la innovació i el

Tu misión es asegurar que todos los procesos administrativos y de soporte al empleado/a funcionen con precisión quirúrgica, permitiendo que el talento se enfoque en lo que mejor sabe hacer: innovar para la salud. El Reto En esta posición, serás el motor operativo del departamento de Laboral. Es

Estàs en un moment de transició laboral i busques un projecte amb creixement on poder assumir un càrrec amb responsabilitat? Des d’Etalentum estem treballant per a una important empresa del sector alimentari, ubicada a la província de Girona, i seleccionem un/a responsable de PRL. Gestió inte

Óptico-Optometrista desde la fase previa a la apertura y durante el inicio de la actividad, independientemente del rendimiento inicial del negocio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Seg

En esta posición trabajarás en la oficina de Barcelona, gestionando la parte administrativa del departamento de obra civil. Colaborarás en la preparación y presentación de documentos y en la recopilación de información para procesos y concursos. También participarás en la revisión de calid

Serás el encargado de gestionar las agendas médicas, asegurando que cada paciente reciba la atención y el seguimiento adecuados para una experiencia positiva. Se busca profesional de atención al cliente bilingüe para trabajar en el sector de la salud en Barcelona. Colaborarás activamente con e