Responsabilidad en el jobs in IrúnCreate job alerts

Serás la persona con el máximo nivel de responsabilidad de la actividad comercial Renault, Dacia, Alpine en la provincia de Gipuzkoa, con gestión directa de la misma en la instalación principal de Oiartzun y al mismo tiempo te responsabilizarás de la coordinación del resto de actividades desarrolladas en dicha instalación. Serás, por tanto, Director/a Comercial, Jefe/a de ventas y Gerente de instalación. Funciones Principales • Desplegar y aplicar la estrategia comercial marcada por la dirección comercial del grupo en la provincia., • Dirigir y gestionar el equipo comercial de la instalación de Oiartzun., • Coordinar e impulsar el desarrollo del resto de actividades de la instalación de Oiartzun, con jerarquía sobre el personal y en colaboración con los diferentes responsables de forma transversal., • Seguimiento de los KPIs ligados a la actividad específica del Vehículo Nuevo así como los principales objetivos del resto de actividades Requisitos del/la Candidato/a Formación: Titulación Universitaria: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ingeniería Comercial o similares. Formación Complementaria Valorable: • Postgrado / Máster: Máster en Dirección de Empresas (MBA), • Idiomas: Nivel de euskera y francés fluidos Experiencia en liderazgo: Al menos 3 años en posiciones de responsabilidad y gestión de equipos, idealmente como Jefe/a de Ventas, Jefe/a de Posventa o Gerente de una línea de negocio específica dentro de un concesionario. Competencias clave: Fuerte orientación al logro comercial, liderazgo de equipos de ventas, toma de decisiones bajo presión y habilidades de negociación. Conciencia Digital: La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria. IMPRESCINDIBLE: Carnet de Conducir tipo B Se ofrece salario fijo + fuerte retribución variable por objetivos Se piensa en una persona del entorno (Oarsoaldea - Donostialdea)

Evootrade | Irún (Gipuzkoa) ¿Hablas francés con fluidez, tienes auténtica fibra comercial y te apasiona la gastronomía? En Evootrade buscamos incorporar a una persona para impulsar nuestro desarrollo comercial en Francia y crecer con nosotros. Somos una empresa especializada desde 2009 en la distribución B2B de productos gourmet españoles, con una fuerte presencia en el mercado francés. Trabajamos con una amplia selección de marcas y productores y con clientes profesionales de perfiles muy diversos. Tu misión Desarrollar nuestro volumen de negocio en Francia: captar nuevos clientes, hacer crecer nuestra cartera actual y detectar nuevas oportunidades comerciales. Buscamos un perfil comercial de verdad: alguien a quien le guste contactar, escuchar, convencer, hacer seguimiento y cerrar oportunidades. El teléfono será una de tus principales herramientas de trabajo. Aproximadamente una tercera parte de tu actividad diaria estará dedicada de forma efectiva a llamadas comerciales, tanto de prospección como de seguimiento y fidelización. ¿Qué harás? • Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B en Francia., • Dinamizar y hacer crecer la cartera de clientes existente., • Reactivar clientes y detectar nuevas oportunidades de venta., • Preparar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales personalizadas., • Analizar ventas y comportamiento de clientes para decidir dónde concentrar tus esfuerzos., • Gestionar de forma rigurosa tu actividad y oportunidades en nuestro CRM., • Acompañar al cliente después de la venta y ayudar a resolver posibles incidencias., • Participar en ferias profesionales (3 o 4) y, puntualmente, realizar visitas comerciales. Y sí: nos gustan las herramientas que permiten trabajar mejor y más rápido. CRM, ERP, Microsoft 365, ChatGPT y otras herramientas digitales forman parte de nuestro día a día. Un puesto con recorrido No buscamos únicamente cubrir una función comercial. Queremos incorporar a alguien que, a medida que conozca el negocio y consiga resultados, pueda ganar autonomía, responsabilidad y visión estratégica. Progresivamente podrás participar en la estrategia comercial, definición de objetivos y presupuestos, campañas de marketing, lanzamiento de nuevas gamas y marcas propias y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado. ¿A quién buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Mínimo 2 años de experiencia comercial, especialmente en venta B2B, prospección y desarrollo de clientes., • Dominio imprescindible del francés, hablado y escrito., • Interés real por la gastronomía y los productos gourmet., • Garra comercial, dinamismo, iniciativa y perseverancia., • Clara orientación a objetivos y resultados., • Organización y constancia en el seguimiento comercial., • Buen manejo de herramientas digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y autogestión, • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en Irún (Gipuzkoa)., • Horario partido., • Incorporación lo antes posible, aunque podemos adaptarnos a la situación profesional del candidato., • 26.500 € brutos/año durante los primeros 6 meses y 30.000 € brutos/año posteriormente, en 12 pagas., • 22 días laborables de vacaciones al año, incluyendo los periodos de cierre de la empresa., • Un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidades reales de asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Te reconoces? Si eres de los que prefieren llamar a un cliente antes que esperar a que el cliente llame, probablemente nos entendamos bien. Nos interesa especialmente encontrar a una persona con energía comercial, curiosidad, autonomía y ganas de construir a largo plazo. 👉 Envíanos tu candidatura y hablemos. #Empleo #Comercial #BusinessDevelopment #FrenchMarket #B2B #Ventas #Gastronomía #Gourmet #Irún #Gipuzkoa

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¿Te motiva liderar el área productiva de una empresa industrial referente en Gipuzkoa? Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad operativa de la producción, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos. Si te suena interesante, sigue leyendo… • Desarrollo profesional: Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, donde podrás asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro del área de operaciones., • Proyecto sólido: Formarás parte de una organización con más de 100 millones de euros de facturación anual, con una apuesta clara por la innovación y la mejora continua., • Trabajo en equipo: Colaborarás con profesionales de primer nivel en ingeniería, calidad, mantenimiento y logística, en un entorno dinámico y exigente. Serás responsable de garantizar la correcta ejecución del plan de producción, optimizando recursos, procesos y tiempos, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, costes y estándares de limpieza en planta. • Planificarás y supervisarás la producción diaria, coordinando los diferentes turnos y secciones., • Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad, seguridad y costes., • Coordinarás al equipo de mandos intermedios y operarios a tu cargo., • Velarás por la cumplimentación de los estándares de calidad, orden y limpieza de la planta, promoviendo una cultura de trabajo seguro y eficiente., • Analizarás los indicadores de producción (O.E.E., rendimientos, tiempos, paradas) y propondrás acciones de mejora., • Colaborarás en la planificación de inversiones y proyectos de mejora de procesos y capacidad., • Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente., • Mantendrás una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia contrastada en entornos productivos industriales, gestión de equipos y conocimiento en planificación, mejora de procesos, control de costes y gestión de recursos productivos. • Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.), • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo. Si te apasiona la industria, disfrutas optimizando procesos y te atraen los retos, ¡este puesto puede ser para ti! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría incorporarte a Grupo Uvesco, líder del sector del gran consumo y de la distribución alimentaria en su zona e influencia, en pleno proceso de expansión en la zona de Madrid y con un equipo experto y altamente cualificado en el área de sistemas? En el Grupo Uvesco tenemos un propósito: "NUTRIMOS EL BIENESTAR DE NUESTRO ENTORNO". Somos una empresa en expansión. Formarás parte de una empresa ambiciosa que no ha parado de crecer desde sus inicios, contando, hoy en día, con más de 350 establecimientos a nivel nacional y donde trabajan más de 7.500 personas. Tenemos un equipo de trabajo experto. Te incorporarás y colaborarás en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. Formarás parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo, ofreciendo la posibilidad de tener formación continua y desarrollo profesional. La ciberseguridad es clave para garantizar la continuidad y el crecimiento de Grupo Uvesco. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar la evolución de la seguridad de la información, liderando iniciativas de alto impacto y colaborando con todas las áreas de la compañía. Únete a un proyecto estratégico y ayúdanos a construir un entorno digital más seguro para el futuro de Grupo Uvesco • Definir e impulsar la estrategia de ciberseguridad del Grupo, asegurando su alineamiento con los objetivos de negocio y los retos futuros de la organización., • Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y garantizar el mantenimiento y evolución del modelo de seguridad conforme a los principales estándares y marcos normativos., • Gestionar los riesgos de seguridad, identificando amenazas, definiendo planes de actuación y promoviendo una cultura preventiva en toda la organización., • Supervisar la operación de seguridad, coordinando proveedores especializados, auditorías, controles técnicos y el seguimiento de incidentes relevantes., • Impulsar el cumplimiento normativo, participando activamente en la adecuación a los requisitos regulatorios y de gobierno de la seguridad., • Definir indicadores y cuadros de mando, proporcionando visibilidad sobre el estado de la seguridad y apoyando la toma de decisiones de Dirección., • Promover la concienciación y la cultura de ciberseguridad, trabajando de manera transversal con todas las áreas de la compañía., • Experiencia consolidada en ciberseguridad, aportando al menos 5 años de experiencia profesional, con responsabilidad en gobierno, gestión o supervisión de la seguridad de la información., • Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, ISO 27001, NIS2, gestión de incidentes y tecnologías de protección y monitorización de seguridad., • Capacidad de liderazgo e influencia transversal, colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes niveles de la organización., • Visión estratégica y orientación a resultados, combinando capacidad analítica, toma de decisiones y ejecución., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar con documentación técnica y proveedores tecnológicos., • Valoraremos experiencia en entornos retail, seguridad cloud, continuidad de negocio y certificaciones reconocidas en el ámbito de la ciberseguridad., • Un reto estratégico y de alto impacto: Liderarás una función clave para la protección y resiliencia digital de Grupo Uvesco., • Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de ciberseguridad, transformación digital y cumplimiento normativo., • Trabajo transversal y colaborativo: Colaborarás con múltiples áreas de la compañía y con proveedores especializados., • Visibilidad e influencia: Tendrás un papel relevante en la definición de la estrategia de seguridad de la información y en la toma de decisiones., • Condiciones acordes al nivel de la posición: La persona seleccionada accederá a un paquete retributivo coherente con la responsabilidad estratégica, el alcance y los retos asociados al puesto. Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

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