Responsabilidad jobs in Can Pastilla - Page 2Create job alerts

Hotel Samos buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Cocina que lidere y coordine el departamento de Cocina, garantizando el correcto funcionamiento de la operativa y manteniendo nuestros estándares de calidad, organización y servicio. Un puesto de responsabilidad dentro de la estructur

Hospital Sant Joan de Déu Palma - Inca, entidad sin ánimo de lucro integrada en la red hospitalaria pública de las Illes Balears, es centro de referencia en geriatría, rehabilitación y cirugía ortopédica y traumatología. Con un modelo de atención al paciente integral e interdisciplinario basado en valores como la hospitalidad, el respeto, la calidad, la responsabilidad y la espiritualidad. En el Hospital Sant Joan de Déu Palma – Inca buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista en Neurofisiología para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. • Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Neurofisiología vía MIR o homologación correspondiente., • Colegiación vigente., • Experiencia asistencial en atención al paciente geriátrico y valoración integral., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y orientación a una atención centrada en la persona., • Habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones clínicas., • Interés por la mejora continua y la calidad asistencial., • Compromiso con los valores institucionales de San Juan de Dios: Hospitalidad, respeto, responsabilidad, calidad y espiritualidad., • Incorporarte a un hospital integrado en la red sanitaria pública de las Illes Balears, referente en un modelo asistencial centrado en la persona y comprometido con una atención humana, cercana y de calidad., • Trabajar en un entorno privilegiado con instalaciones modernas y un ambiente asistencial enriquecedor, colaborativo e interdisciplinar., • Integrarte en una organización que cuida de sus profesionales y promueve el bienestar, el desarrollo y la conciliación., • Posibilidad de participar en iniciativas solidarias y programas de voluntariado internacional impulsados por la institución., • Estabilidad profesional mediante contratación indefinida., • Amplia oferta formativa y desarrollo profesional continuo., • Plan de retribución flexible., • Programa de bienestar profesional “FetB”, orientado al cuidado integral de las personas trabajadoras mediante iniciativas de salud, actividad física, alimentación saludable, compañerismo, participación social y bienestar emocional., • Medidas de apoyo a la incorporación, incluyendo posibilidad inicial de alojamiento y ayudas al alquiler mediante préstamos. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Category Manager CAPEX EMEA a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Como parte del equipo de Compras de Non-Food, el Category Manager CAPEX es responsable de la definición e implementación de la estrategia de Compras para las categorías de inversión, incluyendo obras, mobiliario, equipamiento y tecnología. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. Reportando al Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de gestión de la categoría de Capex (RFI/RFPs, benchmarking, etc), impulsando las relaciones estratégicas con proveedores clave y asegurando las mejores condiciones de calidad, coste y servicio, alineada con los objetivos globales y la estrategia del departamento., • Colaborar con los equipos técnicos y operativos para asegurar el alineamiento de los requerimientos para cada proyecto., • Coordinar con los equipos de Compras locales, regionales y globales para garantizar la correcta implementación de acuerdos marco y contratos., • Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, así como oportunidad de acuerdos globales para EMEA y AME., • Analizar tendencias del mercado y oportunidades., • Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s., • Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Gestión de Personas: Contribuir a través del liderazgo a formar un equipo cohesionado y motivado, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados. Fomentar la interacción y colaboración con los equipos técnicos internos para garantizar el alineamiento estratégico, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Titulación Universitaria: Grado / Licenciatura en ADE, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines. Muy Valorables Máster o Especialización en Procurement Management o similar. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia mínima de 3-5 años como category manager en un departamento de compras gestionando obras, equipamiento, mobiliario y tecnología. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o construcción, así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). • Herramientas: Conocimiento de herramientas de gestión de compras (ej. SAP Ariba, Oracle, Coupa, etc.) y buen manejo de Excel Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR Note: This job posting is for illustrative purposes and excludes recent posting dates. Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Project Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Misión: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa., • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales., • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados. • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos., • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional., • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. #J-18808-Ljbffr

El/la Retail HR Business Partner es la figura clave para acompañar al negocio retail de Majorica en su fase de transformación y crecimiento, actuando como socio/a estratégico/a de los equipos de tienda y de la dirección retail. Su misión es asegurar que las personas, la organización y la cultura están alineadas con los objetivos del negocio, garantizando una gestión excelente del talento en tienda, una correcta aplicación de las políticas de People & Culture y un alto nivel de engagement y desempeño. • Actuar como HR Business Partner de referencia para los equipos de retail (store managers, area managers y dirección retail)., • Traducir la estrategia de negocio en planes de personas accionables para el canal retail., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento de red y evolución de modelos operativos., • Liderar los procesos de selección para posiciones clave en retail (store managers, perfiles clave de tienda)., • Acompañar procesos de onboarding, desarrollo y sucesión en tienda., • Identificar talento, high potentials y necesidades de desarrollo., • Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Acompañar a managers en feedback, desarrollo de equipos y gestión de bajo rendimiento., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento alineada con los valores de la compañía., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios aplicables en el entorno retail., • Gestionar relaciones laborales, situaciones disciplinarias y conflictos con rigor y criterio., • Coordinarse con asesoría laboral y otras areas claves de People & Culture., • Analizar indicadores clave de RRHH en retail: % rotación, % absentismo, control de horas, promociones internas, cobertura horaria, cobertura de posiciones, engagement, NPS, etc., • Proponer planes de acción basados en datos para mejorar eficiencia, estabilidad y experiencia del empleado., • Participar en proyectos transversales de People & Culture., • Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de HR Business Partner, idealmente en entornos retail, moda o lujo accesible., • Experiencia directa trabajando con equipos de tienda y estructuras operativas., • Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales en retail., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio., • Disponibilidad para viajar regularmente a tiendas., • Visión de negocio y orientación a resultados, • Capacidad de influencia y cercanía con el terreno, • Rigor, confidencialidad y criterio profesional #J-18808-Ljbffr

MSMK, The University of Science & Technology, busca un profesional para unirse al departamento de admisiones. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente. Buscamos un Asesor de Admisiones para el área Universitaria de Grado, un orientador educativo con formación en pedagogía, psicopedagogía, o un área relacionada con el sector educativo. FUNCIONES: Gestión de leads de posibles alumnos procedentes de diferentes vías. Participación en eventos del sector educación. Atender a alumnos y familias tanto de forma telefónica como presencialmente. Asesoramiento académico en formación especializada y de grado. Información y Orientación profesional y laboral. Asesoramiento sobre los nuevos perfiles profesionales digitales y tecnológicos. Comercialización de diferentes programas y especializaciones: vender, orientar y asesorar al cliente, identificando y analizando sus necesidades y adecuando las ofertas formativas a ellas mediante la aplicación de las técnicas de venta oportunas estableciéndose una consecución mensual de objetivos comerciales. Gestionar el proceso de admisión completo. Si crees que este es tu proyecto, inscríbete ya en nuestra oferta adjuntando tu CV actualizado. Un profesional proactivo con actitud comercial, iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas que posea unas habilidades de comunicación para vender y asesorar a nuestros clientes tanto telefónica como presencialmente en diferentes titulaciones de grado relacionadas con Tecnología, Ciberseguridad, Big Data, Informática o Ingeniería de Software entre otras. Nuestros valores son espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión. REQUISITOS: Titulación Universitaria, Ciclo de Grado Superior o Formación Superior especializada o CFGS relacionado con pedagogía, psicopedagogía o un área relacionada con el sector educativo. Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en la educación superior, universidad, y/o escuelas de negocio. Conocimiento del entorno educativo superior español, mercado de la educación superior, en lo referente a grado de tecnología. Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM. Experiencia en trabajar con objetivos de ventas. Conocimiento avanzado de MS Office (Excel, Power Point y Word). Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de CRM y de diferentes tecnologías para usuarios profesionales y el conocimiento del sector videojuegos, Big data y ciberseguridad entre otros. Alta motivación por el sector de Tecnología, Ciberseguridad, Videojuegos, Redes, audiovisual, Business, Marketing y Analytics. Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones. Compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos. Condiciones: Contrato: Indefinido Jornada: Completa, de lunes a jueves de 10:30 a 19:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas. Incorporación: Inmediata. Remuneración: 20.000€ brutos + incentivos. Fijo + variable mensual compuesto de diferentes a negociar en función de la experiencia, llegando a alcanzar entre 40.000 - 50.000 € brutos/año

Arabella Hotel Betriebs GmbH en Palma busca un/a camarero/a para realizar servicio y venta de alimentos y bebidas con autonomía y responsabilidad, manteniendo una excelente relación con clientes y asociados.

Área: Alimentos y bebidasBeneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Descripción del puestoMisión del Puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad.Responsabilidades- Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesaria dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo.- Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría.- Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este.- Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.…- Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad.- Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos.- Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras.- Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato.- Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel.- Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.Igualdad y diversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: ASSISTANT CHIEF ENGINEER - ME Ibiza (41732)ID de solicitud de puesto41732-Publicado30/09/2026-España-Islas Baleares-Mantenimiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits::Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoComoAssistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes.¿Qué tendrás que hacer?- Supervisión y ejecución de mantenimientoCoordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.- Gestión de instalaciones críticasGarantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica.- Cumplimiento normativo y seguridadEjecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios.- Control energético y sostenibilidadParticipar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos.- Coordinación con proveedores y tercerosSupervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales.- Reporting y apoyo en gestiónColaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico.Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave:- Idiomas : Español (obligatorio) e inglés (valorable).- Experiencia : Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero.- Conocimientos técnicos :- Mantenimiento hotelero integral.- Herramientas de eficiencia energética.- Preparación y manejo de presupuestos.- Competencias clave :- Liderazgo y toma de decisiones.- Trabajo en equipo y orientación al servicio.- Responsabilidad y compromiso.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser Very Inspiring People, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos colaborando con un sólido grupo empresarial en Palma de Mallorca, en la búsqueda de un/a Responsable de Administración para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, orientada a convertirse en el relevo natural de la persona que actualmente dirige el holding. Funciones principales Reportando directamente a la propiedad, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión administrativa y financiera de las diferentes sociedades que conforman el holding: -Gestión integral de la contabilidad de las empresas del grupo. -Emisión y seguimiento de facturación. -Gestión de cobros y pagos. -Conciliaciones bancarias. -Elaboración y preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF y otras obligaciones fiscales), en coordinación con la asesoría externa. -Control y supervisión de la documentación administrativa y financiera. -Seguimiento de contratos de arrendamiento y gestión documental asociada. -Apoyo a la dirección en tareas de control, reporting y gestión del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. -Experiencia previa en posiciones de administración y contabilidad con responsabilidad sobre el ciclo completo. -Conocimientos en confección y preparación de impuestos. -Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma. -Alto nivel de confidencialidad y discreción en el tratamiento de información sensible. -Implicación, compromiso y vocación de permanencia en un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa consolidada y con gran estabilidad. -Contrato directamente con empresa cliente. -Posición estratégica con recorrido profesional y proyección a posición directiva. -Salario entorno a los 35.000€ € brutos anuales en 15 pagas. -Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h. -Centro de trabajo ubicado en Palma de Mallorca.

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate. La persona seleccionada estará en dependencia directa del Responsable del área y su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer s

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 15 horas semanales con experiencia en Palma de Mallorca! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales sin experiencia en Palma de Mallorca! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 15 horas semanales sin experiencia en Mallorca! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las ganas

Arabella Hotel Betriebs GmbH en Palma busca un/a camarero/a para realizar servicio y venta de alimentos y bebidas con autonomía y responsabilidad, manteniendo una excelente relación con clientes y asociados.

Se valorará la atención al detalle, la responsabilidad en el puesto de trabajo y el cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales durante la jornada. Buscas un empleo estable dentro del sector industrial en Mallorca? Una destacada empresa del metal precisa incorporar en P

Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descri

Meliá) busca un/a supervisor/a de cocina para asegurar que la elaboración de servicios de alimentos se realice conforme a los estándares de calidad, con responsabilidad sobre la calidad, producción y presentación de los alimentos en su cocina asignada.Siga leyendo para comprender completamente

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para un

Empresaconfidencial busca un conserje para formar parte del equipo de mantenimiento de una comunidad de vecinos en Palma de Mallorca. El puesto exige responsabilidad para gestionar tareas diarias de mantenimiento y atención a residentes y visitantes.

Empresaconfidencial busca un conserje para un edificio público en Palma de Mallorca. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Su responsabilidad será garantizar la seguridad, el mantenimiento

Se valora la puntualidad, la responsabilidad y las ganas de trabajar bien, con autonomía para seguir rutinas y mantener la calidad del servicio. Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Mallorca, 15 horas semanales, incorporación inmediata. Maximice sus posibilidades de que

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Capacidad para adaptarse a diferentes trabajos y ritmos de obra. Responsabilidad y compromiso con los acabados y la calidad del trabajo.

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a para Ibiza, con compromiso y responsabilidad para unirse al equipo.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.El puesto es a jornada completa, con horario flex

Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además p

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a Industrial para unirse a su equipo en Ibiza.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.La posición requiere experiencia en limpieza industrial, responsabilidad y capacidad para trabajar

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Es la persona encargada de ejecutar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de

El puesto se desarrolla en el servicio de urgencias de un grupo hospitalario privado en Palma de Mallorca, con un enfoque centrado en la atención integral y de calidad a pacientes que necesitan cuidados inmediatos. El profesional se encargará de la valoración inicial, el manejo clínico y el seguimiento continuo de los usuarios, actuando como una pieza clave dentro del equipo asistencial. El entorno es dinámico y exigente, con necesidad de adaptación constante y toma de decisiones bajo presión, siempre para garantizar la seguridad y el bienestar del paciente. Las funciones se realizan en un ambiente que impulsa la colaboración entre médicos, auxiliares y otros profesionales sanitarios, para resolver cuadros clínicos complejos y críticos. La posición implica un alto nivel de responsabilidad y compromiso, ya que las intervenciones influyen directamente en la evolución y el pronóstico de las personas atendidas. El centro cuenta con una estructura consolidada y recursos técnicos avanzados para el desempeño de la actividad asistencial. La jornada es completa y se organiza en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos. La incorporación es inmediata y existen diferentes modalidades de contratación según la vacante concreta.

¿Te apasiona el sector retail y disfrutas trabajando en un entorno dinámico donde cada día es diferente? ¿Te motiva combinar la atención al cliente, la gestión de equipos y el análisis de resultados para contribuir al éxito de una tienda?Si te sientes identificado/a, estamos buscando un/a Assistant Store Manager para nuestra tienda ubicada en Palma de Mallorca. Se trata de una posición pensada para acompañar a la Store Manager actual y crecer profesionalmente dentro de la organización, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades.En este puesto participarás activamente en la gestión integral de la tienda, colaborando en la coordinación del equipo, el seguimiento de KPI's, la organización del almacén, la atención al cliente y la supervisión de las operaciones diarias, garantizando una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos comerciales.FUNCIONES PRINCIPALES: Dar soporte a la Store Manager en la gestión diaria de la tienda y del equipo. Realizar el seguimiento y análisis de KPI's para contribuir al logro de los objetivos comerciales. Liderar y motivar al equipo en ausencia de la Store Manager. Garantizar una excelente atención al cliente y una experiencia de compra diferencial. Participar activamente en las ventas y en la consecución de resultados. Gestionar tareas operativas como reposición, control de stock, organización de almacén y visual merchandising. Coordinar el correcto funcionamiento de los probadores y del espacio de venta. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía.Si buscas una oportunidad para desarrollarte dentro del sector retail, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con los resultados y la atención al cliente, ¡nos encantará conocerte! Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail. Interés por desarrollarse profesionalmente hacia posiciones de mayor responsabilidad. Experiencia en análisis y seguimiento de KPI's. Perfil polivalente, con capacidad para combinar funciones de gestión y operativas. Buenas habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados. Nivel de inglés conversacional. Otros idiomas valorables. Persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y de forma directa con la empresa Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Jornada completa con turnos rotativos de mañana y tarde, organizados por la Store Manager. Salario fijo + comisiones por consecución de resultados.