Trabajos calidad en Can PastillaCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. Información adicional

Ingeniero/a Web .NET – Proyecto indefinido En Axpe Consulting buscamos Ingenieros/as Web .NET para incorporarse a un equipo tecnológico de primer nivel, participando en el desarrollo y evolución de plataformas críticas dentro del sector viajes y servicios corporativos. Formarás parte de un entorno colaborativo, trabajando junto a desarrolladores/as, arquitectos/as, especialistas DevOps y áreas de negocio para diseñar e implementar soluciones escalables, estables y de alta calidad. Si te apasiona la tecnología, la arquitectura limpia y los retos complejos, ¡nos encantará conocerte! 🚀 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en .NET (C#, ASP.NET Core, MVC, WebAPI)., • Diseñar y consumir APIs REST y servicios SOAP, participando en arquitecturas orientadas a microservicios., • Trabajar con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Colaborar en la mejora continua del código aplicando principios DDD y SOLID., • Implementar testing unitario e integración, garantizando la calidad del software., • Participar en procesos de CI/CD y utilizar Git como control de versiones., • Contribuir en la definición técnica de soluciones, aportando ideas y buenas prácticas. 🧩 Lo que esperamos de ti • Experiencia sólida en desarrollo C# / .NET., • Conocimientos de ASP.NET Core, WebAPI, MVC., • Experiencia con JSON, XML y comunicación entre servicios., • Familiaridad con entornos CI/CD y metodologías ágiles., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y ganas de aprender nuevas tecnologías. 🌍 Condiciones y entorno • Proyecto estable en una empresa líder del sector viajes y servicios corporativos., • Modalidad híbrida: 2 días de oficina (Palma)., • Posibilidad de 100% remoto si el perfil es altamente cualificado.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? • Disponer del título de Ingeniería en informática, • Contar con experiencia como arquitecto/a en entornos Java y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo Java + Spring Boot, • Conocimiento profundo de arquitectura de microservicios, APIs REST, OAuth2, • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes y cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en plataformas de venta online o de alta transaccionalidad., • Residente en Mallorca ¿Que harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura de microservicios en Java + Spring Boot., • Asegurar la calidad del código, buenas prácticas y evolución tecnológica., • Participar activamente en el desarrollo de código, colaborando en la implementación de soluciones críticas y sirviendo de referente técnico para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de producto y negocio para alinear la arquitectura con los objetivos comerciales., • Supervisar la observabilidad, trazabilidad y resiliencia de la plataforma. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Palma de Mallorca (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Palma de Mallorca) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En knowmad mood buscamos un/a Arquitecto/a Java que quiera liderar la evolución tecnológica en plataformas críticas. Si te motiva crear soluciones escalables y robustas, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura de microservicios en Java + Spring Boot., • Garantizar la calidad del código y la aplicación de buenas prácticas., • Participar activamente en el desarrollo, siendo referente técnico para el equipo., • Colaborar con producto y negocio para alinear la arquitectura con los objetivos., • Supervisar la observabilidad, trazabilidad y resiliencia de la plataforma. Requisitos imprescindibles • Ingeniería técnica en informática o similar., • Experiencia como arquitecto/a en entornos Java y Spring Boot., • Experiencia en Java + Spring Boot y arquitectura de microservicios., • Conocimiento profundo de APIs REST, OAuth2., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con Docker, KubernetesCI/CD, Docker, Kubernetes y cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en plataformas de venta online o alta transaccionalidad., • Residencia en Mallorca. ¿Por qué elegir knowmad mood? En knowmad mood nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por una cultura human centric, donde la escucha activa y el engagement son parte de nuestro ADN. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. 💟💟💟 🏡 Flexibilidad y Conciliación • Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. 🚀 Desarrollo Profesional • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏📗 🌈 Diversidad e Inclusión • Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. 🌞 Bienestar y Felicidad • Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). 🎾🎾🎾 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en un puesto similar y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • HTML, CSS (SASS), JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, React, Node.js, Jest, RxJS, Webpack, Styled-components, bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID., • Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código., • Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas., • Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios., • Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js., • Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis)., • Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD., • Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking., • Experiencia con Git y herramientas de CI/CD., • Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar., • Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles., • Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Helpdesk NOC en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizarás la monitorización, resolución, control y el seguimiento efectivo de incidencias detectadas o reportadas asegurando la continuidad y calidad del servicio ofrecido por SAMPOL, tanto de manera proactiva como reactiva a petición de los/as clientes. Lo conseguirás realizando funciones como: • Monitoreo constante de redes y sistemas 24/7 para detectar problemas técnicos., • Diagnóstico y resolución de incidentes de red, escalando a niveles superiores si es necesario., • Soporte y coordinación de los procesos de recuperación ante desastres., • Colaboración con otros equipos técnicos para resolver problemas complejos., • Realización de informes detallados sobre el estado de las redes y las incidencias., • Implementación y mantenimiento de herramientas de monitoreo de redes., • Configuraciones de hardware y software relacionadas con redes. ¿Qué esperamos de ti? -Formación técnica como FP Superior o Ingeniería en áreas de Telecomunicaciones, Informática o Electrónica, y muchas ganas de seguir aprendiendo. • Interés por seguir desarrollando tus conocimientos en redes de comunicación con fabricantes como Cisco, Huawei o Alcatel, y tecnologías como Asterisk, Grandstream y FreePBX., • Experiencia o certificaciones tipo CCNA o conocimientos en Routing, Switching, WiFi, Ruckus o Telefonía IP, te sentirás como pez en el agua., • Interes por trabajar en un entorno dinámico, donde la resolución de problemas y la colaboración en equipo son parte del día a día., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y comunicación efectiva, y valores el trabajo bien hecho. -Interés en trabajar a turnos (7h a 15h o 9h a 17h) • Buen nivel de inglés, te ayudará a conectar con nuestros proyectos internacionales. Buscamos un/a profesional con energía, iniciativa y pasión por la tecnología, que quiera crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital y energética del futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Green Areas & Landscaping Manager para unirse al equipo de Guest Experience en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España) o en nuestra sede corporativa de Cancún (México), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será dar soporte en el desarrollo de la estrategia y la gestión de todas las áreas verdes en los hoteles a nivel global, asegurando la implantación de estándares de sostenibilidad, operativos, paisajísticos y ambientales. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Corporate Director Engineering y colaborando con el resto del equipo del área de Guest Experience, tus principales funciones serán: • Definir los Estándares y Políticas: Establecer los procedimientos, protocolos, objetivos y políticas para garantizar su aplicación en los Hoteles., • Colaborar con Sostenibilidad en la definición e implantación de planes estratégicos en los hoteles., • Realizar el seguimiento y soporte de los proyectos definidos para garantizar su ejecución, analizando recursos, plazos y responsables., • Colaborar con Hotel Operations y Construction & Engineering para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejoras de las áreas verdes., • Evaluar procesos para optimizar costos y mejorar la calidad del servicio., • Definir y supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento de áreas verdes: riego, abonado, poda, siega, resiembras, control fitosanitario y gestión de residuos., • Definir un plan de acciones para los cierres y aperturas temporales de hoteles, asegurando la optimización de recursos, preservación vegetal y preparación para la reapertura., • Participar en el diseño, ejecución y supervisión de proyectos paisajísticos en hoteles existentes, reformas y nuevas aperturas., • Colaborar con equipos de arquitectura, Sustainability Integration & Impact, Construction & Engineering y Procurement & Logistics para integrar soluciones basadas en la naturaleza y criterios de eficiencia ambiental, • Proponer mejoras en la selección de especies ornamentales, priorizando plantas autóctonas y de bajo consumo hídrico. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de áreas verdes, mantenimiento paisajístico y proyectos de jardinería a gran escala, preferible en sector hotelero o turístico., • Formación en Ingeniería, con especialización en Agronomía, Arquitectura del paisaje, Biología, Ingeniería Ambiental o afines., • Conocimiento técnico en: manejo integral de céspedes, arbolado y plantas ornamentales, sistemas de riego inteligentes e hidráulica aplicada, normativas fitosanitarias y de seguridad laboral, así como gestión ambiental y de residuos., • Experiencia en la coordinación de equipos y el liderazgo funcional para la ejecución de proyectos en entornos multiculturales., • Capacidad de planificación., • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo anual., • Capacidad para coordinar proyectos internacionales., • Orientación a la sostenibilidad y la innovación., • Nivel avanzado (hablado y escrito) de inglés y español. Francés valorable. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Mallorca. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Responsabilidades: • Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos., • Supervisar las ejecuciones aprobadas por CAPEX en cada hotel y reportar al TPM., • Realizar seguimiento de certificaciones y liquidaciones de obra., • Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica., • Cumplir objetivos clave:, • Plazos de obra., • Presupuesto aprobado., • Calidad de ejecución., • Presentar informes técnicos cuando se requiera. Competencias profesionales: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar ., • Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación., • Conocimiento sólido de Capex y Opex (indispensable)., • Nociones de instalaciones MEP., • Idiomas: Español e inglés (nivel alto)., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales: • Liderazgo: Coordinar equipos y tomar decisiones., • Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles., • Orientación a resultados: Cumplir plazos y presupuestos., • Resolución de problemas: Pensamiento crítico y adaptabilidad., • Organización: Planificación y control de recursos., • Resiliencia: Manejo de presión y cambios., • Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca., • Ética y responsabilidad: Cumplimiento normativo y sostenibilidad Ofrecemos: • Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! BLUESEA Hotels. Take Me There

Acerca de la compañía: Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. En 1997 ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector. Hoy, seguimos creciendo y ampliando nuestras áreas de especialización. Entre nuestras divisiones se encuentra Nauticover, enfocada en servicios de andamiaje para embarcaciones, lo que nos permite ofrecer soluciones aún más completas dentro del ámbito naval. Descripción del puesto: En Nauticover, división especializada en servicios de andamiaje para embarcaciones dentro del grupo Nautipaints, seguimos creciendo. Por ello, buscamos un/a Operations Manager con capacidad de liderazgo, organización y gestión operativa, que pueda coordinar proyectos, equipos y recursos en el ámbito de trabajos del andamiaje naval. Funciones principales: • Gestionar solicitudes y previsiones de clientes, elaborar presupuestos, crear nuevas obras y asignar recursos., • Preparar documentación técnica y de producción (planos, listados, previsiones y planning)., • Coordinar pedidos (alquiler o compra de andamios), suministros, subcontratas y necesidades de personal, incluyendo PRL y formación interna., • Supervisar la planificación de horas, materiales y recursos de los proyectos, aplicando herramientas de control interno., • Gestionar facturación, informes semanales, cierres mensuales y estudios finales de obra/temporada., • Mantener comunicación directa con clientes, proveedores y equipos internos; actuar como enlace entre RRHH y operarios., • Participar en reuniones diarias y seguimiento de cada proyecto, controlando imputaciones de horas y materiales., • Gestionar viajes y desplazamientos del personal según necesidades del proyecto., • Preparar y completar órdenes de trabajo, hojas de seguimiento y reportes de control de materiales., • Revisar tiques y facturas para asegurar la correcta imputación y control financiero de cada proyecto., • Gestionar la relación con subcontratas y prever necesidades de personal: contratación, planificación de tareas, seguimiento del desempeño y comunicación directa con clientes sobre su trabajo. Requisitos: • Inglés y español fluido, oral y escrito., • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión y diseño, como AutoCAD o algún software similar., • Carnet de conducir., • Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y resolución rápida de incidencias. ¡Si te apasiona el sector náutico y quieres formar parte de un grupo sólido, con trayectoria y en constante evolución, estaremos encantados de conocerte!

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Palma (Mallorca). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en su Delegación de Palma de Mallorca: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de negocio, etc.) Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Elaborar el plan de negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Conocimientos: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad. Experiencia: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Palma de Mallorca. Requisitos deseados Estudios: Estudios universitarios. Conocimientos: Inglés alto. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Experiencia: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: 30-45.000€ br/año + bono.

OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el desarrollo y la innovación de los productos de hardware de la empresa mediante el diseño de placas electrónicas, la investigación de nuevas tecnologías y componentes, la colaboración con las áreas de mecánica y firmware del propio departamento, y la supervisión del proceso de producción, asegurando la calidad de los productos y actuando como enlace entre I+D+i y producción. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 1 Diseño Hardware del producto • Analizar las especificaciones y requerimientos en función del producto solicitado., • Diseñar los esquemas de los circuitos eléctricos., • Diseñar el circuito PCB., • Gestionar la producción de los prototipos., • Poner en marcha y realizar la validación de los prototipos., • Traspasar la documentación necesaria al departamento de Producción, • Redactar y mantener la documentación relativa a los productos y herramientas de Hardware y liberar el producto. 2 Desarrollo de Producto • Participar en la definición de especificaciones y diseño de productos junto con el resto de áreas del departamento., • Estudiar tecnologías y novedades existentes en el mercado., • Colaborar con las áreas de mecánica y firmware., • Revisar los manuales realizados por parte del área de Documentación y Testing., • Gestionar el almacenaje y mantenimiento del material de I+D+i., • Realizar el estudio y selección del Software de diseño de PCB para sustituir el actual. 3 Puente entre el departamento de I+D+i y Producción • Gestionar la viabilidad y compatibilidad de componentes en producción (sustitución de componentes obsoletos o no disponibles, etc.)., • Realizar el análisis de los fallos de producción no elementales., • Estudiar los productos con averías complejas para detectar fallas no identificadas por el departamento de producción., • Colaborar en la mejora y optimización de los procesos de producción. 4 Dar soporte eventual al departamento de Ingeniería-Obras y Comercial. • Colaborar y asesorar a los técnicos de las obras que requieran asistencia., • Buscar soluciones a nuevas demandas comerciales., • Documentar las incidencias detectadas y las resoluciones aplicadas (problema – solución) con el fin de crear una guía para posteriores consultas y/o mejoras del producto. 5 Realizar las certificaciones y verificaciones • Gestionar la certificación de los instrumentos patrón., • Verificar todos los instrumentos de la empresa., • Colaborar en el desarrollo de documentos para certificaciones y subvenciones. 6 Asegurar y promover la organización y limpieza del espacio de trabajo colectivo. • Mantener actualizado y ordenado el inventario de productos, prototipos y componentes, incluyendo el almacén. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: • Máster Universitario en Electrónica y/o similar., • Grado Universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica y/o similares., • Muy valorable formación específica en domótica/inmótica o sistemas BMS. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 5 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de Hardware. Conocimientos técnicos: • Uso de Software para el diseño de PCB., • Interpretación de esquemas electrónicos y eléctricos. Será altamente valorado: • Conocimiento y dominio en Sistemas y Protocolos (CANbus, Modbus, M-Bus, BACnet, OPC UA, DMX, DALI, KNX…), • Conocimientos de climatización, electricidad, sistemas automáticos e Hidráulica., • Conocimientos de EMC’s., • Conocimientos en mecanizados. Idiomas requeridos: • Español nativo o avanzado., • Inglés nivel avanzado. SOFT SKILLS: Trabajo en equipo: 4 Creatividad e Innovación: 5 Responsabilidad: 5 Agilidad en resolución de incidencias: 4 Autonomía y Productividad: 4 Capacidad de Análisis: 5 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. • Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba)., • Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h)., • Estabilidad laboral, • Salario competitivo, • Formación Continua., • Seguro médico., • Desarrollo y crecimiento.

Funciones: Preparación de superficies Aplicación de imprimaciones, bases y lacas. Pulido y retoques finales. Mezcla y preparación de pinturas según especificaciones del fabricante. Control de calidad en acabados. Mantenimiento del Área de trabajo y herramientas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como pintor/a de automoción. Conocimientos en técnicas de pintura Manejo de pistolas de pintura y herramientas de preparación. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Formación específica en pintura de vehículos. Experiencia en concesionarios o talleres multimarca. Carnet de conducir. Ofrecemos: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata.

📣 ¡Buscamos Comercial Senior – Sector Detergencia Industrial en Mallorca! ¿Tienes experiencia en ventas dentro del sector HORECA? ¿Conoces bien Mallorca y te motiva un proyecto estable en plena expansión? Estamos seleccionando un/a Comercial para una empresa líder en distribución de productos de limpieza y detergencia industrial, con más de 20 años de trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad. 📍 Tu zona de trabajo: Palma, Serra de Tramuntana y Cala d’Or (zona Llevant) 🔸 ¿Qué harás? • Visitar, asesorar y fidelizar clientes del sector HORECA y otros (clínicas, gimnasios, talleres…)., • Captar nuevos clientes y mantener cuentas clave., • Realizar preventa y prospección activa., • Organizar rutas y planificar tu actividad comercial., • Reportar visitas y ventas en CRM., • Contribuir al crecimiento de la marca trabajando de forma autónoma y orientada a objetivos. 🔸 Lo que buscamos de ti • Mín. 3 años de experiencia comercial en venta directa., • Preferiblemente experiencia en HORECA (hoteles, restaurantes…)., • Muy valorable cartera de clientes o red de contactos en Mallorca., • Persona dinámica, empática, organizada y con habilidades de negociación., • Carnet B y disponibilidad para trabajar en ruta., • Nivel medio de inglés. 🔸 Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Fijo 24–30K (según experiencia) + variable del 3% de ventas (sin techo)., • Vehículo de empresa, teléfono y tablet., • Lunes a viernes, sin fines de semana ni festivos., • Incorporación prevista entre el 12 y el 23 de enero., • Equipo cercano, ambiente dinámico y apoyo continuo. Si eres una persona proactiva, con energía y pasión por las ventas… queremos conocerte. 📩 ¡Aplica y te contactaremos!

¿Te apasiona la gastronomía hotelera y quieres formar parte de un equipo que impulsa la excelencia culinaria a nivel corporativo? ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia directa del Chef Corporativo y Director Corporativo de Alimentación. Tus funciones principales serán: • Participar activamente en la formación, puesta en marcha y supervisión de la oferta gastronómica de la compañía., • Colaborar en el diseño de nuevas propuestas culinarias alineadas con la identidad de marca., • Garantizar la estandarización gastronómica en todos los establecimientos., • Elaborar y mantener actualizadas las fichas técnicas de los platos ofertados., • Analizar necesidades de menaje y operativa de cocina para asegurar el cumplimiento de estándares., • Evaluar la calidad de materias primas y proponer mejoras., • Supervisar los estándares de calidad en restaurantes a la carta., • Controlar las buenas prácticas de gestión económica e higiénico-sanitarias, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Estabilidad laboral., • Kilometraje cubierto por la empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Beach Hotels., • Incorporarse en un buen ambiente de trabajo con un equipo de profesionales., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como jefe/a de cocina en hoteles 5* o boutique con restaurante gastronómico., • Vehículo propio para desplazamientos., • Perfil con liderazgo y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con atención al detalle y orientación a la excelencia., • Experiencia en bufets., • Formación complementaria en gestión gastronómica, seguridad alimentaria o cocina internacional., • Aportación de referencias o cartas de recomendación., • Dominio de herramientas digitales para la gestión de fichas técnicas y estándares.

Si te gustan los desafíos y eres un apasionado del mundo de las VENTAS y de los VEHÍCULOS y quieres desarrollarte en un entorno altamente profesional donde la Positividad, la Honestidad, el Respeto y el Compromiso son los valores en los que basan todas las relaciones en nuestro día a día. ¡¡¡¡ AUTO VIDAL TE ESTÁ BUSCANDO A TÍ!!! Funciones principales: -Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de calidad de la Marca. -Valoración de vehículos usados (tasación, revisión visual, prueba si es necesario) • Gestión documental de los expedientes generados y reporting periódico a través de distintos programas informáticos, • Ejecución de las acciones de fidelización de los clientes. -Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos marcados • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes. Requisitos: IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA!!! Actualmente tenemos dos vacantes: una para PALMA y otra para MANACOR Principalmente muchas ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente Capacidad para negociar, cerrar ventas y generar confianza Persona proactiva, organizada y con excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Imprescindible cierto nivel de inglés y se tendrá también en cuenta otros idiomas. Se valora experiencia en puestos de comercial automoción. Manejo paquete office Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y buen ambiente de trabajo Formación inicial y apoyo continuo Sueldo fijo + comisiones por ventas/compras generadas Estabilidad laboral y horaria Contrato indefinido y jornada completa

En REVLON, empresa líder del sector cosmético, buscamos un/a Representante de Ventas para sumarse a un proyecto de expansión, gestionando y ampliando la cartera de clientes en las Islas Baleares. Tu misión: Serás responsable de impulsar las ventas, la rentabilidad y la satisfacción del cliente, asegurando el crecimiento sostenido del área asignada. Además de gestionar clientes activos, tendrás un papel clave en la captación de nuevas oportunidades de negocio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Alcanzar las cuotas de venta y los objetivos comerciales establecidos., • Introducir y vender nuevos productos, promociones y lanzamientos., • Asegurar una correcta distribución del material promocional mediante técnicas de merchandising efectivas., • Asesorar a los clientes para optimizar el uso de nuestros productos., • Proporcionar apoyo continuo al desarrollo de sus negocios mediante soluciones personalizadas., • Promocionar la asistencia a cursos, formaciones y reuniones., • Fidelizar a los clientes mediante visitas programadas, la gestión de pedidos y la identificación y resolución de incidencias., • Realizar tareas administrativas y de planificación: transmisión diaria de pedidos, elaboración de informes de ventas, preparación de visitas, seguimiento de impagados, etc., • Mantener los estándares de calidad y cumplir con los procedimientos internos., • Cubrir las zonas vacantes en el área asignada y potenciar la captación de nuevos clientes. Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 2–4 años en puestos de venta de productos de peluquería o de productos de un sector afín., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Orientación a los objetivos y al cliente., • Organización, planificación y constancia., • Capacidad de comunicación, de influencia y de trabajo en equipo., • Perfil emprendedor y compromiso con los resultados., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Formación: • Mínimo BUP / FP2 o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Se valorará la formación complementaria en ventas e, idealmente, en peluquería. ¡Esperamos tu candidatura!

Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra experimentado para liderar la construcción de viviendas unifamiliares de lujo en Mallorca, garantizando la máxima calidad, cumplimiento de plazos y seguridad en la obra. El candidato ideal combinará experiencia técnica en edificación de alto nivel con habilidades de gestión de equipos y coordinación de recursos. Responsabilidades: • Planificar, organizar y supervisar todas las fases de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Coordinar equipos internos y subcontratistas especializados, fomentando la eficiencia y motivación del personal., • Gestionar proveedores y materiales, asegurando la calidad y disponibilidad según el cronograma de obra., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones locales en construcción., • Elaborar informes de progreso, control de costes y planificación de recursos., • Colaborar con arquitectos, ingenieros y clientes para mantener la visión de diseño y lujo del proyecto Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 7 años como Jefe de Obra en proyectos residenciales de alto nivel., • Conocimiento profundo de normativas locales y técnicas constructivas de lujo., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar subcontratistas., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Residencia o disponibilidad para trasladarse a Mallorca. Ventajas Se valorará: • Experiencia en gestión de proyectos internacionales o clientes de alto perfil., • Conocimiento en BIM o software de gestión de obra., • Proyecto desafiante en el sector de lujo con alto impacto visual y arquitectónico., • Equipo profesional y multidisciplinario., • Remuneración competitiva y condiciones adaptadas a la experiencia.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Palma de Mallorca! 🔥 📍 Ubicación: Palma de Mallorca | 🏢 Modalidad: Presencial 📅 Contrato indefinido | 🕗 Jornada intensiva de mañana 💼 Experiencia mínima: 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb, llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group, fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? • Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización., • Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos., • Elaboración de informes técnicos., • Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias., • Gestión de cobros y atención al cliente., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: • Formación Profesional en Electricidad/Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores., • Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar., • Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente., • Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI, • Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad, • Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!)., • Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua., • Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. 💬 ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? 📩 ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

¿Eres ingeniero/a y buscas consolidar tu carrera participando en proyectos residenciales de alto nivel en Mallorca? Estamos seleccionando un/a Proyectista con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Engineering Consulting, especializado en el diseño y desarrollo técnico de instalaciones en viviendas. Responsabilidades • Elaboración del diseño y cálculo de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, etc.), incluyendo planos ejecutivos, estados de mediciones y memorias técnicas., • Seguimiento de obra y coordinación con la dirección facultativa para garantizar la correcta ejecución técnica, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de requisitos., • Verificación del cumplimiento normativo y optimización de recursos en cada proyecto., • Colaboración con equipos internos para integrar soluciones tecnológicas y de automatización en el diseño global de las viviendas. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o titulación similar., • Valorable Máster Universitario en Ingeniería Industrial., • Experiencia en diseño y/o ejecución de instalaciones en proyectos residenciales; se valorará experiencia en ámbitos relacionados., • Carnet de conducir B., • Conocimientos de software de dibujo técnico y modelado (AutoCAD, Revit, CYPE)., • Conocimiento de normativa vigente (CTE, RITE, etc.)., • Manejo de Presto para mediciones y presupuestos., • Capacidad de organización y comunicación para coordinar con distintos equipos., • Nivel de inglés fluido, hablado y escrito. Qué ofrecemos • Integración en un equipo multidisciplinar y participación en proyectos de carácter exclusivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico e innovador en Palma de Mallorca., • Jornada completa en modalidad presencial.

Taylor Wimpey España requiere incorporar en Mallorca a un/a profesional clave en la gestión integral de nuestras promociones, que quiera formar parte de un proyecto sólido, de calidad y con impacto directo en el negocio. Tu misión será asegurar el éxito técnico, económico y operativo de las promociones asignadas, desde la fase previa al inicio de obra hasta su entrega y cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, coste, calidad, seguridad y sostenibilidad. 🏡 ¿Qué harás? Te responsabilizarás del ciclo completo del proyecto, acompañando cada fase con visión global, rigurosidad técnica y orientación a resultados. Antes del inicio de la obra • Apoyar el desarrollo del proyecto de ejecución., • Elaborar el informe de costes, checklist de revisión del proyecto y presupuesto inicial., • Revisar: mediciones, partidas presupuestarias y Estudio de Seguridad y Salud., • Preparar la planificación inicial de obra y coordinar suministros previos al arranque., • Elaboración del Plan de Gestión de Compras, • Valorar extras y opciones para clientes. Durante la construcción • Supervisar calidad, certificaciones, planificación y avances de obra., • Actualizar el sistema de gestión y el control financiero mensual del proyecto., • Asistencia a reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Mantener actualizada toda la documentación técnica, incluyendo planos y modificaciones., • Recopilar toda la información necesaria para la elaboración del Libro del Edificio, certificados y garantías de los equipos instalados., • Gestionar extras y reformas de clientes., • Coordinar repasos, inspecciones y cumplimiento del PSS. Después de la entrega • Colaborar en el cierre y liquidaciones con contratistas y recopilar la documentación de calidad., • Gestionar y garantizar los suministros definitivos y documentación as built., • Colaborar en el libro de mantenimiento y en la gestión de postventa. 🎯 Lo que buscamos • Arquitecto/a Técnico/a, • Experiencia sólida en gestión de obra residencial o de promociones., • Conocimiento técnico en edificación, planificación, costes y coordinación con contratistas., • Manejo de programas informáticos OFFICE, PRESTO, AUTOCAD, • Capacidad de liderazgo en obra, orden, autonomía y orientación a objetivos., • Carnet de conducir 📌 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo, • Vehículo de empresa, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo, • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, • Desarrollo profesional y planes de reconocimiento, • Impacto real: tus decisiones marcan la diferencia en cada proyecto., • Entorno de trabajo basado en la calidad, la seguridad y la mejora continua., • Un Compañía que fomenta y apoya la cultura inclusiva ¿Te interesa? Envíanos tu CV: o aplica directamente a través de LinkedIn. ¡Nos encantará conocerte!

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Mallorca Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¿Te motiva transformar ideas en contenidos que marcan la diferencia? ¿Disfrutas creando experiencias digitales que conectan, inspiran y transmiten valores? Estás en el lugar adecuado… ¡Inscríbete! Como Gestor/a de Contenido Web, tu misión principal será convertir la estrategia en experiencias digitales que inspiran. Planificarás, crearás y optimizarás contenidos que transmitan la esencia de nuestras marcas, cuidando cada detalle para generar impacto en nuestra audiencia y reforzar nuestra presencia online. Tus principales responsabilidades serán • Diseñar y planificar calendarios editoriales alineados con campañas corporativas y de marketing., • Crear y optimizar contenidos para entornos web, asegurando coherencia con la identidad de marca., • Colaborar en la producción de piezas gráficas, vídeos, podcasts y otros formatos junto con equipos creativos., • Monitorizar y reportar métricas de rendimiento mediante herramientas de analítica web y proponer mejoras., • Coordinar la publicación y actualización de contenidos en diferentes entornos web de Grupo Piñero., • Identificar tendencias digitales y proponer innovaciones y mejoras en formatos y estrategias., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares de calidad y código ético. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar. Valorable formación en marketing digital y diseño multimedia., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenidos digitales, comunicación interna, marketing digital o gestión de marca empleadora., • Conocimientos sólidos en SEO, SEM, analítica digital y storytelling., • Excelentes habilidades de redacción., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel), de CMS (WordPress, Drupal) y nociones en herramientas de edición., • Idiomas: inglés B2., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona creativa, con iniciativa, a la que le gusta colaborar, planificar y asegurar que cada contenido transmita valor y conecte con la audiencia… ¡Queremos conocerte! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4* o 5* o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Controller financiero sénior (aéreo) en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Analizar y controlar los costes de mantenimiento preventivo, correctivo y mayor., • Elaborar informes financieros y técnicos sobre desviaciones presupuestarias., • Asistir a la relación con proveedores y talleres para optimizar costes., • Controlar la facturación y conciliación de órdenes de trabajo., • Participar en la planificación de mantenimiento para prever impactos económicos., • Proponer mejoras en procesos para reducir costes sin comprometer la seguridad. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Grado en Administración y/o similares., • Formación complementaria en gestión financiera o control de costes., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero., • Inglés técnico (mínimo B2)Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera)., • Manejo SAP., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión., • Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras., • Compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada. Deseable: • 2-3 años en control de costes en el sector aeronáutico o mantenimiento industrial., • Conocimiento de procesos de mantenimiento aeronáutico (línea y base)., • Conocimiento de sistemas costes mantenimiento (TRAX). ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. 💼Funciones principales:💼 • Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías., • Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región., • Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos)., • Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes., • Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,..., • Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta., • Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. 📝Requisitos necesarios:📝 • Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia: mínimo 4 años posición similar., • Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel., • Conocimiento de los canales de distribución., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto., • Residencia: Mallorca 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Palma de Mallorca. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Engagement Manager para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de engagement de la compañía, impulsando iniciativas que fortalezcan el bienestar, la cultura corporativa y el sentido de pertenencia en todos los niveles de la organización. Garantizar la correcta implementación de programas estratégicos, alineando las acciones con los objetivos de negocio y fomentando la participación activa de los equipos a nivel global. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Definición Estratégica de Bienestar y Compromiso: establecer pilares, objetivos anuales y KPIs de la estrategia global de bienestar y engagement, en coordinación con PRL y otras áreas corporativas., • Diseño y coordinación de iniciativas de engagement: Planificar y ejecutar programas, eventos y actividades que promuevan la cultura corporativa, refuercen los valores de la marca y fomenten la motivación y retención del talento en todos los países donde opera la compañía., • Onboarding Global: Diseñar y supervisar la implementación de un proceso de onboarding global que refleje la cultura corporativa y garantice una experiencia consistente para todos los nuevos ingresos en la organización., • Planificación y Validación de Actividades: Revisar y aprobar el calendario anual de actividades, formaciones y campañas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la propuesta de valor al empleado., • Coordinación del Programa de Embajadores: Diseñar, dar seguimiento y realizar mejoras continuas del programa; definir iniciativas y formaciones, comunicar acciones, dar soporte y acompañar a los embajadores, así como auditar periódicamente su ejecución en los hoteles., • Gestión de encuestas de clima laboral: Seleccionar la encuesta de clima laboral más adecuada para cada país, establecer lineamientos y asegurar que el mensaje y la comunicación se realicen de acuerdo a lo establecido por el corporativo., • Seguimiento y análisis de impacto: Revisar periódicamente resultados e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora y establecer acciones correctivas. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación: • Licenciatura o grado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1) Conocimientos específicos: • Gestión de clima laboral y engagement: metodologías para medir y mejorar el compromiso de los colaboradores, incluyendo herramientas de encuestas y análisis de datos., • Manejo avanzado de MS Office/G Suite para análisis y reportes. Trayectoria / Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia liderando iniciativas y proyectos de employee engagement, clima laboral y cultura organizacional., • Experiencia en la medición y análisis de indicadores de compromiso y clima, y en la definición de planes de acción. Competencias del puesto: • Visión estratégica para diseñar y alinear las iniciativas de engagement con los objetivos globales del negocio y la cultura corporativa., • Orientación a resultados con foco en la calidad, eficiencia y medición del impacto de las acciones de engagement en la experiencia del empleado., • Capacidad analítica para interpretar datos de encuestas, métricas de participación y feedback, generando insights que impulsen decisiones y mejoras continuas., • Comunicación efectiva e influencia para inspirar y colaborar con distintos niveles y áreas de la organización, fomentando el compromiso., • Adaptabilidad y flexibilidad para operar en entornos multiculturales., • Organización y priorización para gestionar múltiples proyectos y campañas de engagement de forma simultánea, optimizando recursos y cumpliendo plazos., • Empatía y habilidades colaborativas., • Capacidad para gestionar la diversidad cultural y promover prácticas inclusivas que fortalezcan la conexión y sentido de pertenencia en toda la organización. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Acerca de Nautipaints: Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. En 1997, ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector. Hoy, seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestro equipo. Qué buscamos: Buscamos un/a becario/a para apoyar en tareas de marketing digital, diseño y gestión de plataformas. Esta posición es ideal para estudiantes que deseen adquirir experiencia en un entorno profesional y dinámico. Responsabilidades principales: • Mantenimiento y limpieza de bases de datos., • Gestión del back office en Prestashop., • Actualización y organización del catálogo de productos., • Apoyo en la configuración y mantenimiento del tema visual del sitio web., • Creación y diseño de contenido gráfico., • Diseño de materiales visuales (banners, redes sociales, etc.)., • Redacción de textos para diversos canales de comunicación. Lo que ofrecemos: -Oportunidad de aprender en una empresa referente en el sector náutico. -Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y cercano. -Posibilidad de poner en práctica tus conocimientos y aportar ideas reales. -Flexibilidad para compaginar con estudios. ¡Únete a nuestro equipo y aprende de los mejores profesionales del marketing, en uno de los sectores más apasionantes y con mayor proyección!

Empresas: Grupo L' Arancina L’Arancina es una empresa de restaurantes joven, ambiciosa y comprometida con sus colaboradores. Tenemos una pasión: ¡La comida! Un objetivo: ¡Ofrecer experiencias gastronómicas únicas! Un medio: Dar oportunidades a personas proactivas, con iniciativa y entusiasmo. Un objetivo: Incorporar a un Jefe de Cocina. Resumen del Puesto: • El Jefe de Cocina será encargado de supervisar y dirigir el equipo de cocina, incluyendo Jefes de Partida, cocineros y personal de limpieza, asignando tareas según las habilidades y demandas del servicio. • Deberá asegurar la preparación, cocción y presentación de los platos según los estándares de calidad, desarrollando nuevas recetas y manteniendo la consistencia del menú. • Gestionará el inventario de alimentos y equipos, supervisando compras y proveedores, y controlando el uso de ingredientes para minimizar desperdicios. • Garantizará el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno seguro y organizado. También se encargará de gestionar los costos y la rentabilidad de la cocina, colaborando en la elaboración de presupuestos. Se espera que interactúe con los clientes para obtener comentarios y participe en el diseño de menús. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como Chef de Cocina o en un puesto similar en una cocina profesional. • Formación académica en Gastronomía, Hostelería o un campo relacionado. • Conocimiento avanzado de técnicas culinarias, presentación de platos y tendencias gastronómicas. • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento y cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y salud. • Capacidad para gestionar presupuestos, controlar inventarios y analizar costos. • Creatividad e innovación para mejorar y renovar el menú de forma continua. • Capacidad para motivar y desarrollar un equipo de cocina altamente eficiente. • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. • Ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. • Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Remuneración acorde a experiencia y valía del candidato. Se valorara experiencia en cocina italiana. Requisitos : Experiencia en cocina italiana será un plus. RESIDIR EN PALMA DE MALLORCA ACTUALMENTE.

Empresas: Hotel Es Port UBICACION HOTEL : Port de Sóller Seleccionamos un/a 2º Jefe/a de Servicios Técnicos para para incorporarse al equipo técnico. Es un puesto estable, con contrato indefinido todo el año, y pensado para alguien con oficio y ganas de crecer. Hotel Es Port es un hotel 4de 147 habitaciones, situado en una antigua possessió mallorquina adaptada a la actividad hotelera moderna. Nuestro establecimiento, con espacios distribuidos en diferentes edificios, zonas ajardinadas, instalaciones históricas y modernas, se ubica un entorno singular que requiere un perfil técnico versátil, organizado y comprometido con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Buscamos una persona con formación técnica, experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas, capacidad de gestión de equipos y habilidades para anticiparse a incidencias, con criterio operativo y atención al detalle. Funciones: • Apoyo al Jefe de Mantenimiento en la organización del día a día. • Mantenimiento preventivo y correctivo en electricidad, climatización, fontanería y piscina. • Gestión de incidencias y contacto puntual con proveedores. • Control de materiales y registro de trabajos. • Velar por PRL y los estándares del hotel Perfil: • Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles. • Conocimientos sólidos en electricidad, HVAC y fontanería. • Persona responsable, ordenada y con buena actitud de trabajo. • Se valorará experiencia llevando turnos o coordinando tareas. Ofrecemos: • Contrato indefinido anual. • Condiciones competitivas con incentivos por objetivos. • Equipo estable y posibilidad real de promoción. • Incorporación a un hotel con historia y buen ambiente de trabajo. Requisitos : • Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles. • Conocimientos sólidos en electricidad, HVAC y fontanería. • Persona responsable, ordenada y con buena actitud de trabajo. • Se valorará experiencia llevando turnos o coordinando tareas.

Desarrollar y ejecutar menús de alta calidad que cumplan con los estándares de Bordoy Hotels y satisfagan las necesidades de nuestros huéspedes. Bordoy Hotels, reconocida cadena hotelera que se encuentra en pleno crecimiento, busca Jefe/a de Cocina, con experiencia y creatividad para dirigir nues

Empresas: VICIO Personal de Equipo en nuestras stores de Palma de Mallorca- ¡ÚNETE A VICIO! Te apasiona el mundo de la restauración y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, joven y con ganas de revolucionar el sector? En VICIO buscamos personas como tú: con actitud, ganas de aprender y dispuestas a darlo todo en diferentes áreas del local. Queremos incorporar un perfil polivalente capaz de adaptarse tanto a cocina como a sala. Estamos en búsqueda de personas para desempeñar funciones de Ayudante de Cocina / Cocinero/a, Camarero/a – Preparador/a de pedidos en nuestros locales de Palma de Mallorca. Qué harás en tu día a día? En cocina: - Preparar nuestros productos siguiendo recetas y procesos con precisión. - Gestionar los tiempos de elaboración para asegurar la calidad del servicio. - Utilizar equipos como planchas, freidoras y hornos industriales. - Mantener la limpieza y el orden cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria. En sala y atención al cliente: - Interpretar pedidos en pantalla y asegurarte de su correcta preparación. - Entregar pedidos con rapidez y amabilidad, garantizando una experiencia top. - Atender a riders y clientes con actitud hospitalaria. - Reponer productos esenciales como bolsas, bebidas y servilletas. Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Turnos rotativos con 2 días de descanso seguidos. - Oportunidades de crecimiento y promoción interna en cocina. - Formación continua en técnicas de cocina. - Descuentos en nuestros productos y otros beneficios. - Ubicación: Palma de Mallorca Requisitos : Vehículo propio para poder desplazarse al local. Ser mayor de 18 años. Tener la documentación en vigor. Idiomas: catalán y castellano nativos. Inglés básico.

Empresas: Grupo L' Arancina Quiénes somos? El Grupo l’Arancina es una empresa en crecimiento dedicada al sector de la restauración, con varios restaurantes, puntos de venta Take Away y una cocina central propia. Apostamos por la calidad, la eficiencia operativa y un equipo humano comprometido. Qué buscamos? Buscamos un Técnico de Mantenimiento responsable y polivalente para encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros locales. Tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, asegurando un entorno seguro, limpio y operativo para clientes y empleados. Funciones principales: • Realizar tareas de mantenimiento general (electricidad básica, fontanería, carpintería, pintura, etc.) • Reparación de pequeñas averías y desperfectos en los locales. • Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. • Coordinación con proveedores externos para reparaciones mayores si fuese necesario. • Supervisar el estado de los locales y proponer mejoras o acciones correctivas. • Apoyo en traslados, montajes o desmontajes de mobiliario o equipamiento. • Registro y seguimiento de incidencias. Requisitos: • Experiencia previa en tareas similares (mantenimiento general, multiservicio, etc.) • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería, etc. • Persona resolutiva, organizada y con iniciativa. • Carnet de conducir y vehículo propio. • Disponibilidad para moverse entre diferentes locales de la ciudad o área metropolitana. Se ofrece: • Contrato estable a 20 horas semanales. • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los locales. • Salario según convenio y experiencia aportada. • Posibilidad de ampliar jornada en función de la carga de trabajo. • Formar parte de un equipo dinámico en una empresa en expansión. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación a través de esta oferta. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Requisitos : Aplicar únicamente, si reside en Palma de Mallorca actualmente.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. 💼Funciones principales:💼 • Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías., • Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región., • Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos)., • Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes., • Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,..., • Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta., • Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. 📝Requisitos necesarios:📝 • Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia: mínimo 4 años posición similar., • Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel., • Conocimiento de los canales de distribución., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto., • Residencia: Mallorca 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Palma de Mallorca. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Empresas: Hotel Es Port Sobre el hotel y el puesto: UBICACION HOTEL : Port de Sóller Seleccionamos un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para coordinar y liderar el área de mantenimiento de un hotel 4de 147 habitaciones, situado en una antigua possessió mallorquina adaptada a la actividad hotelera moderna. Nuestro establecimiento, con espacios distribuidos en diferentes edificios, zonas ajardinadas, instalaciones históricas y modernas, se ubica un entorno singular que requiere un perfil técnico versátil, organizado y comprometido con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Buscamos una persona con formación técnica, experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas, capacidad de gestión de equipos y habilidades para anticiparse a incidencias, con criterio operativo y atención al detalle. Funciones: • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. • Coordinar el equipo técnico y organizar turnos. • Gestión de incidencias, proveedores y control de materiales. • Cumplimiento de PRL y normativa aplicable. • Seguimiento de instalaciones a través de BMS y software de mantenimiento (EISI Hotel o similar). • Control de consumos y apoyo a proyectos de eficiencia energética. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a o Responsable de Mantenimiento en hoteles o instalaciones complejas. • Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, fontanería y tratamiento de aguas/piscinas. • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. • Manejo de herramientas informáticas y software técnico. Ofrecemos: • Contrato indefinido anual. • Condiciones económicas competitivas, con parte fija e incentivos ligados a objetivos. • Autonomía en la gestión del departamento. • Integración en un hotel consolidado y con equipo estable. • Desarrollo profesional en un proyecto sólido. Requisitos : • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a o Responsable de Mantenimiento en hoteles o instalaciones complejas. • Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, fontanería y tratamiento de aguas/piscinas. • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. • Manejo de herramientas informáticas y software técnico.

Ingeniero/a Web .NET – Proyecto indefinido En Axpe Consulting buscamos Ingenieros/as Web .NET para incorporarse a un equipo tecnológico de primer nivel, participando en el desarrollo y evolución de plataformas críticas dentro del sector viajes y servicios corporativos . Formarás parte de un entorno colaborativo, trabajando junto a desarrolladores/as, arquitectos/as, especialistas DevOps y áreas de negocio para diseñar e implementar soluciones escalables, estables y de alta calidad . Si te apasiona la tecnología, la arquitectura limpia y los retos complejos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en .NET (C#, ASP.NET Core, MVC, WebAPI) . Diseñar y consumir APIs REST y servicios SOAP , participando en arquitecturas orientadas a microservicios. Trabajar con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Colaborar en la mejora continua del código aplicando principios DDD y SOLID . Implementar testing unitario e integración , garantizando la calidad del software. Participar en procesos de CI/CD y utilizar Git como control de versiones. Contribuir en la definición técnica de soluciones, aportando ideas y buenas prácticas. Lo que esperamos de ti Experiencia sólida en desarrollo C# / .NET . Conocimientos de ASP.NET Core, WebAPI, MVC . Experiencia con JSON, XML y comunicación entre servicios. Familiaridad con entornos CI/CD y metodologías ágiles. Capacidad analítica, trabajo en equipo y ganas de aprender nuevas tecnologías. Condiciones y entorno Proyecto estable en una empresa líder del sector viajes y servicios corporativos . Modalidad híbrida : 2 días de oficina (Palma). Posibilidad de 100% remoto si el perfil es altamente cualificado.

Descripción del puesto: Buscamos un Jefe de Obra experimentado para liderar la construcción de viviendas unifamiliares de lujo en Mallorca, garantizando la máxima calidad, cumplimiento de plazos y seguridad en la obra.El candidato ideal combinará experiencia técnica en edificación de alto n

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de procesos / calidad planta | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Vitoria o Gernika ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevo

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Mallorca Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Trabajo en equipo y humildad. ¿Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años.Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa.La mayoría de nuestros hoteles s

Taylor Wimpey España requiere incorporar en Mallorca a un/a profesional clave en la gestión integral de nuestras promociones , que quiera formar parte de un proyecto sólido, de calidad y con impacto directo en el negocio.Tu misión será asegurar el éxito técnico, económico y operativo d

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