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En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos TÉCNICO/A EN PREVENCION RIESGOS LABORALES para Palma de Mallorca. ¿Qué funciones desempeñaras? • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Requisitos mínimos. • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir y coche., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito Valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades).

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end de administración de personal y nómina de PORTUGAL y MONTENEGRO tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Se valorará muy positivamente experiencia / conocimientos en la gestión del proceso de nómina y normativa laboral de PORTUGAL y/o MONTENEGRO. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Tienes experiencia como Python Developer? ¿Estás pensando en un nuevo desafío? Si es así, tenemos una posición que nos gustaría plantearte. Estamos buscando a un Python Developer de unos 5 años de experiencia para uno de nuestros principales clientes del sector turísitco en Palma de Mallorca. Responsabilidades principales: Desarrollo y Mantenimiento: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver problemas técnicos de las aplicaciones existentes., • Garantizar que el código desarrollado cumpla con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas de la industria. Colaboración y Liderazgo: • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para definir y especificar los requisitos de las aplicaciones., • Actuar como mentor y guía para desarrolladores junior, proporcionando soporte técnico y revisiones de código., • Participar activamente en reuniones de planificación de proyectos y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones. Arquitectura y Diseño: • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones para asegurar su escalabilidad y rendimiento., • Implementar soluciones de bases de datos eficientes y optimizadas, tanto relacionales (PostgreSQL, MySQL) como NoSQL (MongoDB). Pruebas y Seguridad: • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y estabilidad del software., • Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones web para proteger los datos y la privacidad de los usuarios. Documentación: • Crear y mantener documentación técnica detallada para las aplicaciones desarrolladas., • Documentar procesos y procedimientos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura. Requisitos: Educación y Experiencia: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y Django. Conocimientos Técnicos: • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web con Django y otros frameworks de Python., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia con tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript) y frameworks como React o Angular es una ventaja., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Habilidades y Competencias: • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Otros: • Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja., • Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos., • Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Programador/a Senior en Python/Django con pasión por el desarrollo de software de calidad y estás buscando tu próximo reto profesional? Desde nuestro equipo de desarrollo, buscamos incorporar a un/a desarrollador/a senior con experiencia en Python y Django, para colaborar con una empresa minorista vacacional en pleno crecimiento. Te integrarás en un entorno ágil y orientado a resultados, donde la calidad del software y la mejora continua son el eje central de cada proyecto. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y Django., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento., • Participación activa en entornos SCRUM, aportando soluciones técnicas en planificación y sprints., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB)., • Implementación de pruebas unitarias y de integración., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Conocimientos en seguridad para aplicaciones web y protección de datos., • Habilidad para redactar y mantener documentación técnica., • Capacidad para colaborar con equipos de producto, diseño y tecnología., • Experiencia como mentor/a de perfiles junior o en revisión de código. 🎯 Se valorará positivamente: • Conocimientos de tecnologías frontend como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular., • Familiaridad con servicios cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en Docker, Kubernetes y herramientas DevOps / CI-CD., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas clave., • Trabajo colaborativo, organizado y orientado a la mejora continua., • Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad ocasional para asistir presencialmente a oficinas centrales., • En caso de residir fuera, se valorará disponibilidad en franja horaria compatible con el horario local. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable y desafiante en una empresa en pleno crecimiento., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💻 Posibilidad de trabajo remoto con reuniones ocasionales presenciales (según perfil y localización)., • 💰 Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada adaptada a tus necesidades., • 🚀 Oportunidades reales de formación y desarrollo profesional continuo., • 🌍 Formar parte de un equipo humano, innovador y comprometido con la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. 🧩 Importante saber: Esta posición cubrirá una vacante estratégica en un entorno técnico en evolución constante. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con clara vocación por el desarrollo de software de calidad. 👉 El proceso de selección incluye entrevista técnica. Valoraremos especialmente tu experiencia, capacidad de análisis, autonomía y actitud colaborativa. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica!

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitecto/a Técnico/a o Superior- Ayudas Vivienda (Baleares) en Mallorca. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 22/08/2025 hasta el 31/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyar al personal del Departamento de Arquitectura en la revisión de los proyectos de rehabilitación y de eficiencia energética, así mismo apoyarán a las oficinas de rehabilitación, cuando se creen y asistencia en materia deficiencia energética, • Asesoramiento técnico en la tramitación de los diferentes tipos de procedimientos de subvenciones, contratación, según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la ley de procedimiento administrativo y la ley de subvenciones., • Asesoramiento técnico sobre RDL y DA del PRTR., • Redacción de órdenes de inicio, memorias justificativas y bases de subvenciones., • Apoyo técnico y de supervisión comprobación en la tramitación de expedientes., • Resolución de consultas técnicas y elaboración de informes técnicos en materia de subvenciones y otras materias relacionadas., • Apoyo técnico en la elaboración de bases de subvenciones, instrucciones., • Apoyo al servicio de Vivienda y Arquitectura para la mejora de los procedimientos de actuación, informes, proyectos e instalaciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Arquitectura técnica, Superior, Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación o Grado en Fundamentos de la Arquitectura. MÉRITOS VALORABLES: • Formación específica en eficiencia energética o renovables., • Catalán Nivel: B2., • Experiencia previa en tramitación de ayudas de rehabilitación energética de viviendas o instalaciones de energías renovables., • Experiencia previa en trabajos para la Administración Pública., • Experiencia previa de al menos 6 ejerciendo la profesión. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste en España OFICIALES ELECTRICISTAS para Palma Funciones y Responsabilidades • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. Cualificaciones • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. Requisitos Valorables: • Formación PRL 60 HORAS., • Formación Trabajos en Altura., • Se valorará experiencia y/o capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Capacidad de mantener la calma bajo presión, • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. Remuneración y Beneficios • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en nuestra oficina de Palma de Mallorca. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Preparar procedimientos y cumplimentar registros para el mantenimiento o mejora del sistema de gestión de la empresa., • Realizar auditorías internas para la comprobación del cumplimiento del plan de calidad en obra y gestionando las no conformidades., • Solicitar y revisar la documentación de prevención de riesgos laborales necesaria para el cumplimiento de la coordinación de actividades empresariales., • Realizar visitas a obra, asistir a reuniones de seguridad y controlar a los/as trabajadores/as de subcontratas para mejorar la seguridad y salud en las obras., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a la plantilla de la empresa., • Realizar el seguimiento de los temas de medio ambiente de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc., • Realizar el seguimiento de los temas de calidad de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc. Realizar las gestiones necesarias para el control de calidad en obra., • Colaborar en la preparación de las auditorías externas mediante la recopilación de información, presentación de datos y documentos ante la auditoría externa y la resolución de las no conformidades. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios: Técnico superior de PRL. Recomendable en las 3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía, y psicosociología aplicada., • Experiencia laboral como Técnico/a de prevención en obras de construcción durante al menos 2 años, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para acudir a obra, • Valorable buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio. También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors. ¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP! Buscamos un/a Consultor/a SAP BASIS para unirse a nuestro equipo . Tus Funciones principales serán: • Implantación, monitorización, migración, mantenimiento y upgrade de S4/HANA., • Gestión de roles / usuarios, • Resolución de incidencias técnicas, usuarios, y de rendimiento. Stack Tecnológico que utilizarás: • S/4HANA, • SAP ERP, • SAP Hybris Billing, • SAP Hybris Billing, • SuccessFactor, • Ariba Buyer, • Ariba Sourcing, • SAC, • SAP CPI (Sap Cloud Platform Integration), • Cloud Connector, • Fiori, • BW4HANA, • Solution Manager, • Bases de datos: SAP HANA y Gestión de réplica Oracle, • Sistemas Operativos: Linux/Windows. Requisitos imprescindibles: • Residir actualmente en ESPAÑA, • Mínimo 4 años de experiencia como Consultor/a SAP BASIS, • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios, por ejemplo, Jira, Service Now, etc., • Habilidades: comunicación (oral y escrita),, • Buscamos una persona metódico/a, capacidad de gestión, alta capacidad analítica, anticipación de problemas y fácil adaptación al cambio., • Castellano: Nativo e Inglés : Técnico., • Se valorará , positivamente entender el catalán. ¿Qué ofrecemos? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 📚Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 📊 Paquete Retributivo Flexible: Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). ⏰ Horario : De oficina. 🏡 Proyecto Remoto, para incorporación en Septiembre, IMPRESCINDIBLE residir actualmente en ESPAÑA 📴24 días laborables de vacaciones al año. 💰Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico/a ¡En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En VANTURE ESS apostamos por ti!

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. 🥇Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. 🎯 En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. 👩💻 Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías 💂♂️ Clases de inglés 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto 😎 Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

En Obremo precisamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente en Ontinyent para el área de electricidad. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración y mantenimiento de Planes de ambientales, de Gestión de residuos y de aseguramiento de Calidad en obra., • Realización de inspecciones periódicas ambientales y de calidad del servicio en obra., • Velar por el cumplimiento de los Planes y el cumplimiento legal en materia ambiental., • Realizar el seguimiento de la gestión de residuos., • Reuniones periódicas con las distintas subcontratas para vigilar el cumplimiento legal y coordinar los trabajos., • Reporte documentación a clientes., • Apoyo en el seguimiento de los Sistemas de Gestión implantados en la organización: indicadores, objetivos y mantenimiento de los estándares de trabajo., • Desplazamientos puntuales a Obra, dentro de la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha. ¿Qué buscamos? • Indispensable poseer Titulación Universitaria en área técnica., • Valorable poseer formación en Calidad y Medioambiente., • Experiencia realizando funciones similares., • Muy valorable experiencia en alta tensión y subestaciones eléctricas., • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales por la Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha., • Persona proactiva y con capacidad de coordinación. ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada completa., • 💰 Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Técnico/a de Calidad / Mejora Continua y PRL para nuestra planta ubicada en Ontinyent. Funciones principales: 📚 Implantación y Gestión de Proyectos de Mejora • Implementar y desarrollar el Sistema de Excelencia Operacional (SEH) en la planta., • Coordinar y ejecutar talleres y formaciones sobre Lean y SEH para mejorar la eficiencia en tiempos y recursos., • Colaborar proactivamente en la estandarización de procesos productivos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medioambiente y salud laboral., • Mantener actualizada la base de datos documental y coordinar las auditorías internas., • Participar activamente en la creación de propuestas de mejora y optimización de procesos., • Velar por el cumplimiento de la política de seguridad y sostenibilidad de la empresa. Calidad producto. • Liderar auditorías a proveedores y maquiladores., • Gestionar devoluciones y no conformidades de proveedores y clientes., • Homologación y seguimiento de proveedores. Definir el plan de inspección de materias primas y materiales., • Coordinar y realizar la comunicación con otros departamentos en caso de incidencias con el producto por problemas de calidad, • Ser interlocutor/a directo/a con proveedores, • Llevar la gestión de fichas técnicas de producto y otras documentaciones., • Definir el plan de inspección de Producto Terminado., • Coordinar mantenimientos y auditorías internas y externas (cliente, certificación)., • Seguimiento y cierre de no conformidades., • Redefinir e integrar procesos y procedimientos entre personal., • Coordinar las revisiones del sistema por la Dirección., • Asegurar el cumplimiento normativo ISO 9001, IFS, BRC, AISE, Feique., • Seguimiento de indicadores RSC., • Identificación e implantación de nuevas normativas y reglamentaciones de Envases., • Colaborar en la implantación del Servicio de Prevención de planta., • Realizar actualizaciones de las evaluaciones de riesgos de las plantas., • Realizar auditorías internas., • Realizar investigaciones y seguimientos de accidentes e incidentes., • Participar en los Comités de Seguridad y Salud de planta y Grupo, • Impartir cursos de formación e informar a todo el personal. Detectar necesidades formativas específicas del personal., • Seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y subcontratas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva, coordinar las actividades con equipos de diversas especialidades y dirigir las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, y vigilar el cumplimiento de la planificación preventiva anual del centro., • Colaborar y coordinar con los equipos de Operaciones, Calidad y Mantenimiento la implementación de las medidas preventivas y/o correctoras relacionadas con la seguridad laboral. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en Ingeniería industrial o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • Paquete office., • Inglés B2., • Lean Manufacturing y Six Sigma., • ISO., • Gestión de proyectos. 🕒 Experiencia • Entre 2 y 5 años en puesto similar. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En Ontinyent o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales 🗣️ Comunicación: Capacidad para comunicar de forma efectiva y clara. 🔄 Adaptabilidad: Flexibilidad y capacidad para gestionar el cambio en entornos dinámicos. 🤝 Trabajo en Equipo: Colaboración transversal con diferentes departamentos. 💡 Innovación: Orientación a la mejora constante y búsqueda de soluciones innovadoras. 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria plástica ubicado en Puçol. FUNCIONES: • Mantenimiento eléctrico y mecánico de las máquinas de producción., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de termoformado y de extrusión, • Elaboración de partes de mantenimiento e informes., • Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: • Formación mínima requerida FP medio/superior en electricidad, mecatrónica, mantenimiento industrial o cualquier rama relacionada con el mantenimiento de instalaciones., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Valorable experiencia en puesto similar. OFRECEMOS: • Contratación estable por empresa, • Incorporación inmediata, • Jornada compleurnos rotativos de lunes a domingo Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

Sí, lo sabes… 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨. Quizás ya le diste vueltas a esa idea: "necesito un cambio, quiero algo retador pero que no me queme". Bueno, te entendemos. Y por eso escribimos esta oferta pensando en ti 💭. ¿Quiénes somos? Somos personas y tecnólogos. De los que disfrutan haciendo un pipeline limpio, versionando con cariño, y escribiendo YAML que sí valida. Nos gusta automatizar, revisar logs con criterio y no vivir atrapados en deploys manuales. Y sí: trabajamos en proyectos con propósito, en este caso en uno del Ministerio de Sanidad, donde la infraestructura importa de verdad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift, y más concretamente, de mantener los procesos de CI/CD, automatización y despliegue. ¿Te gusta tocar consola, Jenkins, Git y Python en la misma mañana? Pues esto te va a gustar: 🎯 Tus tareas clave serán: • Mantener, evolucionar y documentar pipelines CI/CD (OpenShift/K8s)., • Soporte a integraciones y despliegues automatizados., • Mantenimiento de repositorios Git y control de versiones., • Automatización de tareas con Python., • Configuración y uso extensivo de Jenkins., • Escribir, mantener y validar configuraciones en YAML. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: 👨‍👩‍👧‍👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 🔝 Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. 🎓 Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

En experis, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de Sistemas presencial en Madrid. Responsabilidades: Como parte del equipo de Soporte a Sistemas de nuestro cliente, tus responsabilidades principales incluirán la administración, actualización y mantenimiento de equipos y sistemas, trabajando con el siguiente stack tecnológico: • Sistemas Operativos: Microsoft Windows Server (diferentes versiones) y Linux (principalmente Red Hat)., • Servicios de Windows Server: Directorio Activo, DNS, DHCP, servicios de ficheros e impresión, servicios de red, herramientas de configuración y administración, IIS, WSUS, etc., • Administración, configuración y mantenimiento de K8s (Rancher y Red Hat OpenShift, • Virtualización: VMWare / vSphere, OVLM., • Correo Electrónico: Microsoft Exchange 2013 - 2019., • Bases de Datos: Microsoft SQL Server 2008 y 2012., • Seguridad: Sistema antispam, Balabit (gestión de eventos)., • DOCKER Y KUBERNETES, • Almacenamiento y Backup: EMC (incluyendo Navisphere y Networker). Requerimientos: • Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero Superior, Grado o Ingeniero Técnico en tecnologías de la información o informática o equivalente., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de Sistemas, específicamente con el stack tecnológico mencionado anteriormente:, • Microsoft Windows Server y Linux (Red Hat)., • Servicios clave de Windows Server (Directorio Activo, DNS, DHCP, etc.)., • VMWare / vSphere. Horario y lugar de trabajo: Ofrecemos • Contratación indefinida con Experis, • 23 días laborales de vacaciones, • Formaciones de acuerdo a tu perfil profesional, • Acompañamiento de un mentor en tu desarrollo profesional Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Te apasiona el sector industrial y buscas formar parte de una empresa consolidada en el sector lácteo? Si te gustan los retos y disfrutas aportando valor en un entorno dinámico donde tus habilidades técnicas y de gestión sean valoradas, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Te incorporarás como Responsable de Mantenimiento en una empresa del sector lácteo ubicada en Arteixo (A Coruña) donde tendrás la oportunidad de supervisar y coordinar tareas esenciales para el buen funcionamiento de la planta. Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento, tanto correctivo como preventivo., • Prestar soporte técnico a las distintas áreas de la fábrica según sus necesidades., • Atender los requerimientos e inspecciones de las diferentes administraciones., • Gestionar la documentación propia del área de mantenimiento., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por subcontratas externas., • Atender solicitudes de contacto y coordinación con proveedores., • Supervisar al equipo de mantenimiento, promoviendo su desarrollo profesional., • Velar por el cumplimiento y la promoción de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo., • Impulsar y asegurar las políticas de Calidad., • Garantizar el cumplimiento de las normativas medioambientales vigentes., • Reportar la actividad del área al supervisor/a correspondiente. Contarás con los siguientes beneficios: • Contrato indefinido directamente con la empresa, garantizando estabilidad laboral., • Participarás en un proyecto estable, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la organización., • Un salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido., • Flexibilidad horaria. Para este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en Ingeniería, preferentemente con especialización en áreas industriales., • Experiencia previa en mantenimiento industrial en el sector de la alimentación, así como en la gestión y supervisión de equipos técnicos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Actitud proactiva, compromiso con la excelencia y capacidad para trabajar en equipo. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte en esta oferta! ¡Te estamos esperando!

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador Senior de Linux que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Barcelona. El objetivo es dar continuidad a proyectos críticos y tareas de operación avanzada sobre entornos Linux/Unix. Funciones: -Instalación y migración de clústeres Red Hat Pacemaker para entornos SAP sobre HP Synergy. -Optimización de plataformas Red Hat Satellite. -Planificación y ejecución de migración de OpenLDAP. -Soporte y evolución de servicios críticos basados en Linux (SAP, Oracle, PostgreSQL, MySQL, CUPS, etc.). -Automatización de tareas repetitivas y de mantenimiento (Ansible, scripting, etc.). -Gestión de parches, actualizaciones y firmware de sistemas en producción. -Revisión de seguridad, control de accesos y gestión de roles. -Colaboración con equipos de proyectos y operaciones para nuevas iniciativas. Requisitos mínimos: -Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos Linux/Unix empresariales. -Conocimientos sólidos en administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux (RHEL). -Experiencia demostrable en entornos de alta disponibilidad y clústeres (Red Hat Pacemaker, SAP HA). -Experiencia en herramientas de automatización (Ansible, shell scripting, etc.). -Experiencia en la administración de Red Hat Satellite. -Conocimientos de servicios: MySQL, PostgreSQL, SAP, Oracle, CUPS. -Experiencia en migración de servicios y aplicaciones legacy. -Buenas prácticas en gestión de parches y actualizaciones. -Buen criterio técnico en seguridad y segregación de roles. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Remoto con visitas puntuales a las oficinas del cliente., • Horario de oficina de L a V., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a AB Initio Developer con mínimo 2-3 años de experiencia para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto 100 % remoto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. El proyecto es un proyecto de implantación de la nueva versión de la plataforma AB Initio (versión 4.x). ¿Qué esperamos de ti? Responsabilidades clave: • Documentación técnica sobre la nueva versión de AB Initio., • Gestión de servidores y paquetes en el entorno de DevOps., • Instalación y validación del entorno de desarrollo., • Migración de datos desde entornos existentes., • Desarrollo de nuevos gráficos y migración para asegurar la compatibilidad., • Soporte a IT OPS en la instalación y validación en Preproducción y Producción., • Realización de pruebas técnicas., • Análisis y resolución de problemas diarios en el procesamiento de datos., • Mantenimiento y desarrollo de la plataforma AB Initio., • Actualización de la documentación y soporte técnico a las diferentes entidades. Requisitos técnicos : • Experto en AB Initio., • Conocimientos de herramientas alternativas (Informática, Collibra, Palantir) son valorados., • Experiencia en DevOps y consultas SQL., • Conocimientos valorados: Linux, Infraestructura en la nube, Oracle, Metodología AGILE. Requisitos de idioma: • Inglés nivel B2 o superior. Es valorable certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? *

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Desde la división de tecnología de LHH Andalucía buscamos un Software Engineer especializado en Python que haya trabajado en tareas de soporte, por encima de L3 y que conozca bien todos los componentes del lenguaje Python. Trabajará como Reliability Support Engineer para uno de nuestros clientes. Concretamente buscamos un perfil técnico para un rol de soporte especializado en aplicaciones, imprescindible tener background como programador backend con Python. Esta posición no está orientada al mantenimiento o desarrollo de infraestructura, sino al soporte técnico profundo de una aplicación propia. (El objetivo es que el equipo de desarrollo se enfoque exclusivamente en nuevas funcionalidades.) Responsabilidades: • Monitorizar y solucionar incidencias en sistemas productivos., • Responder a alertas y logs de manera proactiva., • Automatizar tareas manuales mediante scripting y desarrollo backend., • Implementar integraciones entre herramientas como Hubspot, Asana y scripts internos., • Asegurar el cumplimiento de los SLAs definidos., • Colaborar con el equipo de soporte para mitigar fricciones detectadas. Requisitos técnicos • Python como lenguaje backend (no solo scripting)., • Conocimiento sólido de los componentes básicos del desarrollo en Python., • Capacidad para navegar con soltura por bases de datos PostgreSQL y MongoDB., • Familiaridad con frameworks como Flask y FastAPI (no imprescindible si domina Python core)., • Experiencia con Kubernetes., • Conocimiento de bases de datos distribuidas como Redis., • Nociones de JavaScript, HTML y CSS. Full remoto desde España Sobre 45.000 €

¿Eres un experto en PL/SQL y buscas un proyecto estable con trabajo 100% remoto ? ¡Tenemos una oportunidad que te puede interesar! Buscamos un Analista Programador PL/SQL para integrarse dentro de un proyecto para uno de nuestros clientes de la Administración pública . Te integrarás en un equipo grande y multidisciplinar, donde tu rol será fundamental para el soporte y la evolución de sus aplicaciones. Tu misión • Realizar el soporte y mantenimiento (correctivo, preventivo y evolutivo) de las aplicaciones del cliente., • Apoyar a los analistas en el análisis y diseño técnico de las soluciones., • Encargarte de la programación en PL/SQL y de la documentación del código generado., • Participar en las pruebas de software en colaboración con los usuarios y en la resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia de más de 2 años en desarrollo con PL/SQL ., • Capacidad para apoyar en tareas de análisis y diseño técnico., • Imprescindible: Contar con un certificado digital válido para poder gestionar el alta en el proyecto. Conocimientos valorables ✨ • Experiencia o conocimientos en Oracle FORMS . ¿Qué Ofrecemos?

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Buscamos Analista-programador COBOL! Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, CICS y DB2 (tanto en host como en sistemas medios)., • Programación y ejecución de procesos en Control-M (host y sistemas medios)., • Participación en pruebas unitarias y análisis técnico a partir de requerimientos funcionales., • Colaboración en entornos de integración continua utilizando herramientas como Eclipse, GitLab y Jenkins. Requisitos: ✅ Experiencia sólida en desarrollo con COBOL / CICS / DB2. ✅ Conocimientos en Control-M en entornos Host y Sistemas Medios. ✅ Familiaridad con entornos de trabajo modernos: Eclipse, GitLab, Jenkins. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. Retribución flexible con nuestra tarjeta COBEE (Seguro médico, tickets comida etc.). Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. ⏰ Jornada intensiva viernes, julio y Agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente buscamos incorporar cuatro técnicos/as de campo-electricistas para trabajar en Cantabria. ¿Qué harías en tu día a día? • Realización de tareas técnicas en campo., • Apoyo en la conexión eléctrica de cuadros de control., • Instalación de mangueras y bandejas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Técnico FPII o Grado Superior en Sistemas electrotécnicos, mantenimiento electrónico, Instalaciones eléctricas o similar relacionada con electricidad o electrónica., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia previa en trabajos eléctricos en campo., • Curso de Plataformas elevadoras y maquinaria., • Certificado Trabajos en Altura, • Disponibilidad si fuera necesaria para realizar trabajos nocturnos en horario de 22:00 a 06h Condiciones del puesto: • Ubicación: Cantabria, • Trabajo 100% en campo, • Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla, una vez demostrada la valía., • Incorporación inmediata a proyecto ya en marcha.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior formarás parte de la unidad de Consultoría de SAP en proyecto de Integraciones. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dará seguimiento de los procesos de negocio y los traducirás en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. Entre sus funciones estarán: • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio., • Colaborar en el desarrollo de proyectos de integraciones basados en SAP PO y SAP Integration Suite., • Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales., • Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP., • Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Inglés alto. Experiencia de 5 años en consultoría SAP, en equipos de integraciones. Conocimientos Técnicos y Funcionales • Dominio de SAP PI/PO., • Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus, • Orientación al cliente y resultados., • Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como DevOps Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo técnico clave, participando en la definición, automatización y despliegue de soluciones Cloud. Contribuirás al diseño y mejora continua de los procesos CI/CD, así como a la integración de herramientas y buenas prácticas DevOps. Colaborarás estrechamente con distintos equipos para garantizar la escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de la plataforma. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil Cloud con conocimientos sólidos en entornos DevOps y experiencia con herramientas como Kubernetes, Git, ArgoCD, Tekton y Jenkins. Valoramos una mentalidad proactiva, orientada a la automatización y la mejora continua. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos técnicos complejos y exigentes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¿Tienes experiencia como Técnico de hardware y estás buscando un nuevo reto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Técnico de Hardware nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? · Experiencia resolviendo incidencias de hardware Gestión del inventario Herramientas de clonación de dispositivos informáticos Instalación, mantenimiento y reparación de equipos informáticos y periféricos Herramientas de ticketing ITSM ( Jira, Remedy, Servicenow o equivalente) Sistemas operativos Microsoft en entornos de estaciones de trabajo Disponibilidad inmediata para posición presencial en Madrid Formación: FP medio en informática ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? · Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. · Formación especializada y desarrollo profesional continuo. · Beneficios sociales y plan de compensación flexible. · Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Salesforce Solutions Arquitect (Public Sector) con modalidad de trabajo remota y horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a potenciar nuestra línea de negocio interna de public sector principalmente y a diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de actuales y/o futuros clientes. REQUISITOS • Experiencia demostrable en rol igual o similar de 3 años en la gestión de proyectos de implantación de Salesforce, preferiblemente en public sector., • Tener certificaciones de Salesforce como: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Advanced Administrator, Certified Service Cloud. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento para entender los retos, procesos y objetivos de las entidades gubernamentales., • Diseñar soluciones personalizadas para cubrir las necesidades detectadas en las sesiones de Discovery., • Impulsar el desarrollo mediante el diseño, la implementación y el mantenimiento de soluciones que satisfagan las necesidades existentes y mejoren los procesos de negocio., • Comunicación con los diferentes stakeholders: coordinación con equipo interno técnico, clientes y partes interesadas para asegurar que la solución cumpla con los objetivos y expectativas., • Evaluar y recomendar mejoras a la solución con el fin de que sea eficiente ante los cambios que puedan surgir en el entorno empresarial., • Interlocución con Salesforce., • Colaboración en fase de preventa de licitaciones de sector público, respondiendo a pliegos de manera autónoma. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En LAUDE, empresa tecnológica especializada en innovación e integración de soluciones avanzadas para grandes clientes, buscamos un/a DevOps Engineer especializado/a en CI/CD para incorporarse a un equipo altamente técnico e internacional. Tu misión será diseñar, optimizar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, garantizando procesos de entrega automatizados, seguros y escalables en entornos modernos basados en contenedores y microservicios. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar pipelines CI/CD robustos, eficientes y reutilizables., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones para automatizar y mejorar el ciclo de vida del software., • Utilizar herramientas como GitHub Enterprise, GitLab CI, Jenkins, Argo Workflows y JFrog., • Trabajar con entornos de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • Automatizar tareas y flujos mediante scripts en Shell y Python., • Contribuir a la mejora continua de las prácticas DevOps y cultura de automatización. Requisitos: • Experiencia sólida en ingeniería DevOps, especialmente en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimiento profundo en alguna de las principales herramientas: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, Argo Workflows, JFrog Artifactory., • Experiencia en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes, OpenShift)., • Capacidad para automatizar procesos con scripting (Shell, Python)., • Experiencia en entornos ágiles y colaborativos. Proyecto técnico, desafiante y de gran impacto en entorno de I+D Modalidad 100% remota Colaboración estable en una empresa en crecimiento Salario competitivo y entorno de desarrollo profesional NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador., • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva para reparaciones y resolución de problemas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como pruebas funcionales en sistemas de protección eléctrica en media y baja tensión., • Interpretar planos eléctricos unifilares y esquemas de control para la correcta ejecución de pruebas y diagnósticos., • Utilizar equipos de prueba y simulación de perturbaciones en el sistema eléctrico, como maletas de prueba tipo Omicron o similar, para verificar el correcto funcionamiento de relés de protección y sistemas asociados., • Ejecutar trabajos de mantenimiento, configuración y puesta en marcha de analizadores de redes eléctricas., • Realizar la instalación, verificación y puesta en marcha de filtros de compensación de reactivos (bancos de capacitores y filtros armónicos), incluyendo la medición de parámetros eléctricos y ajuste de configuraciones. Services: Puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric. • Reporte para visitas al sitio incluyendo: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio., • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE. Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias

¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Este es tu lugar! Estamos en la búsqueda de un Dev. .NET para formar parte de nuestro equipo de trabajo! Requisitos: • Profesional técnico o universitario egresado de las carreras de Sistemas, Informática o afines., • Práctica en metodologías ágiles (Scrum), Angular, Framework de diseño (Boostrap y material design), • Experiencia mayor a 4 años en .Net Core /Web Services / API.; Json; SQL-SERVER/C# Funciones: • Analizar, diseñar, desarrollar, integrar y dar mantenimiento a las aplicaciones que soportan las operaciones de la organización., • Realizar cambios críticos que puedan requerirse tanto a nivel de backend como frontend con herramientas/recursos de desarrollo más usados para proporcionar una alta disponibilidad., • Brindar el apoyo informático para la identificación de problemas y su solución en caso de incidencias Si te interesa, no dudes en contactarnos! Posición apta para personas con discapacidad

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos -Experiencia comercial previa. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

Acerca de la Empresa - Movitec es una empresa internacional líder en el sector industrial con más de 20 años de experiencia en el diseño y fabricación de maquinaria automática para la industria del embalaje. Desde el año 2021 formamos parte del grupo MOSCA GMBH, ubicada en Alemania con más de 50 años de experiencia presente a nivel mundial. Acerca del Rol - Buscamos un técnico/a electromecánico cualificado, con experiencia en un lugar similar y con conocimientos de electromecánica para nuestro departamento de producción. Responsabilidades: • Ensamblar los subconjuntos que forman parte de la maquinaria siguiendo los planos 3D, • Cablear y conexionar las diferentes partes de la máquina al cuadro eléctrico siguiendo el esquema, • Analizar mecánica, eléctrica y operativamente las mejoras de los proyectos que se le asignen y realizar las correcciones necesarias para mantener el máximo rendimiento y calidad en el proceso, • Instalación, mantenimiento y gestión de incidencias de PLC, variadores y autómatas programables, • Realizar tareas para mantener el orden, limpieza y cultura higiénica además de reducir el riesgo de accidentes, • Realizar los trabajos establecidos en la orden de trabajo (OT) en tiempo, forma y calidad, • Proponer planes de mejora Cualificaciones -Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Experiencia mínima - 3 años Habilidades Requeridas: • Experiencia previa en Montaje de maquinaria automática, • Conocimientos en mecánica, neumática y electricidad,, • Conocimiento en planos 3D, • Persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo Se Ofrece: • Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con larga trayectoria y en plena expansión nacional e internacional, • Ser parte de una empresa con un ambiente laboral de calidad y con un equipo dinámico,, • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a jueves de 7:30 a 16:30, • Todos los viernes del año horario intensivo de 7:30 a 13:30, • Celebración de pequeños eventos con toda la empresa para hacer team building

Buscamos un/a Técnico/a Mecánica para gestionar flota de vehículos industriales para importante Multinacional del sector químico, ubicada en Madrid (Villaverde). Las principales responsabilidades incluyen: • Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la flota de vehículos, • Seguimiento, inspección y control de las reparaciones y pequeñas revisiones, • Coordinación y control de los transportistas., • Implantación de las mejoras aprobadas por la compañía., • Adaptación del área de gestión de flotas., • Control de costes de reparación y solicitudes de compra de materiales y servicios necesarios. Se Ofrece: • Contrato de sustitución de baja (aproximadamente 4-6 meses),, • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00., • Incorporación prevista 1 de Septiembre., • Salario de 27.731 € brutos/año + subvención comida de 12.50 €/día en jornada partida. Requisitos necesarios: • Formación Profesional o Ingeniería Técnica y/o Mecánica, • 2 años de experiencia en mantenimiento y reparación de flota de transporte, • Deseable 2 años de experiencia en criogenia, • Conocimientos específicos sobre mercancías peligrosas., • Conocimientos de mecánica, electricidad y hidráulica.

Tu nueva empresa Empresa de ingeniería industrial, especializada en automatización de procesos, control industrial y soluciones de final de línea. Se basa en ofrecer soluciones personalizadas que optimizan la eficiencia, seguridad y productividad de los procesos industriales, integrando tecnologías de fabricantes líderes. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Técnico Sénior en programación de PLC para incorporarse al departamento de control de procesos y participar en el desarrollo de soluciones de automatización para distintos sectores. • Programación de PLCs en entornos Studio5000, TIA Portal y CodeSys, • Desarrollo de plataformas SCADA en FactoryTalk View y WinCC, • Configuración de variadores de frecuencia y arrancadores electrónicos, • Implementación de redes industriales (EthernetIP, Profinet) y pasarelas de comunicación, • Puesta en marcha de proyectos hasta fin de obra, • Diagnóstico y resolución de averías técnicas, • Mantenimiento y actualización de sistemas de control Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia sólida en programación de PLC y SCADA (Rockwell y Siemens), • Conocimientos en redes industriales y protocolos de comunicación, • Interpretación de esquemas eléctricos, • Conocimiento de sensores e instrumentación, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (10% anual) Qué obtendrás a cambio • Salario fijo: 40.000 – 45.000 € bruto/año, • Contrato Indefinido, • Formación técnica continua, • Posibilidad de crecer hacia dirección de proyectos, • Ambiente colaborativo y técnico Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Apoyo en la planificación de obra asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestión documental., • Participar en las reuniones con el cliente., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería.

Estamos en búsqueda de un/a profesional con perfil full stack que domine los CMS y tenga experiencia sólida con Java . Si te interesa trabajar en proyectos web con foco en calidad técnica, escalabilidad y buenas prácticas, este rol puede interesarte. Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario, colaborando en el desarrollo y evolución de sitios y aplicaciones sobre Magnolia, integrando tanto el backend como el frontend. ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar módulos, plantillas y componentes del CMS, • Implementar APIs REST y conectar lógica backend con interfaces frontend., • Programar en Java , con gestión de dependencias vía Maven ., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo web usando HTML5, CSS3 y JavaScript ., • Trabajar en sprints ágiles, colaborando con otros equipos técnicos y funcionales., • Documentar servicios y procesos usando herramientas como Swagger ., • Participar en tareas de mantenimiento y evolución de plataformas existentes. ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos (imprescindibles): • Experiencia trabajando con CMS, • Buen nivel de programación en Java ., • Conocimientos de JavaScript , HTML5 , CSS3 ., • Experiencia integrando servicios web REST y SOAP., • Manejo de estructuras de datos en XML y JSON ., • Uso de control de versiones con Git o SVN ., • Conocimientos de SQL (DDL, DML, DCL)., • Conocimientos de seguridad digital , firma electrónica, certificados, PKI., • Experiencia trabajando con Magnolia CMS , preferiblemente versiones 5.x o 6.x., • Bases de datos PL/SQL., • SEO técnico (Analytics, Search Console, herramientas de auditoría)., • Buenas prácticas de accesibilidad, diseño responsivo y URLs amigables. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: ‍ ‍ ‍ Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución y desarrollo profesional Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work en formato híbrido (Presencial y RW) Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ¿Quieres más? Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. Descripción del puesto de trabajo El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Formación: Título en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, FP Edificación y Obra Civil, FP Organización y Control de Obras de Construcción o afines., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • No requerida experiencia., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, inscríbete en la oferta de empleo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

En Boslan , formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad : un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Tu misión será garantizar el control técnico de las operaciones, mantenimiento, obras y explotación optimizada en instalaciones de Granel, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. Funciones Generales Gestión de inversiones y obras : • Elaboración de informes de viabilidad técnica/económica para las instalaciones de autogas y granel en coordinación con el departamento Comercial., • Tabulación de ofertas y presupuestos., • Elaboración de la documentación para concursos de licitaciones de obras: informe técnico sobre cada uno de los ofertantes., • Gestión, control y tramitación de permisos y/o licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras a realizar en instalaciones de granel y autogas en estaciones de servicio y clientes directos., • Gestión de compra de equipos con apoyo del departamento de compras., • Control presupuestario de la obra, con la elaboración de cuadro de precios para ahorro de gastos en obra. Gestión de Mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel: • Gestión de contratos de Mantenimientos Preventivos y Reglamentarios., • Gestión y supervisión de plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualización de Procedimientos de mantenimiento y obras. Presupuestos anuales: • Control de gasto mensual y de las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Control de desviaciones mensuales de gastos., • Colaborar en el control presupuestario del área. Orientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. Requisitos imprescindibles • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial y/o similar. Requisitos valorables • 1 año de experiencia en puestos similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en el sector del Gas y mantenimiento o en Instalaciones Industriales., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. ¿Qué ofrecemos? • Nº de vacantes: 2, • Ubicación: Madrid, • Incorporación prevista para 30/09/2025., • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo empresarial de referencia en el sector energético., • Incorporación en un grupo de referencia dentro del sector energético., • Desarrollo profesional en el campo comercial y energético. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En G+D buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestra división de Currency Technology. Formarás parte de una multinacional alemana líder en distribución de maquinaria industrial de alto nivel. Tus funciones • Brindar soporte técnico telefónico de primer y segundo nivel a clientes del servicio técnico, resolviendo incidencias, consultas técnicas y proporcionando orientación remota., • Formar y asesorar a usuarios sobre el correcto uso de las máquinas., • Realizar reportes técnicos, análisis e informes requeridos, además de documentación administrativa para el control de actividades. Tu perfil • Profesional con experiencia en mantenimiento industrial , preferentemente con experiencia directa en casa de cliente., • Formación técnica en mecánica, electricidad, electrónica o automática industrial., • Conocimientos sólidos en electrónica, mecánica y neumática ., • Se valorará experiencia en sectores como Artes Gráficas y/o líneas de envasado ., • Deseable conocimientos en programación de PLCs, ofimática y atención al cliente técnico ., • Imprescindible nivel fluido de alemán e inglés , tanto oral como escrito, para la comunicación con clientes internacionales y soporte técnico remoto., • Movilidad geográfica, , se valorará disponer de vehículo propio., • Persona proactiva, resolutiva, paciente y con buenas habilidades de comunicación .

Ingeniero/a de Caminos – Especialista en Infraestructuras Civiles y Estructuras Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Indefinido Sector: Ingeniería Civil Salario bruto anual: Entre 45.000 € y 55.000 € Jornada completa (presencial) Descripción de la empresa Empresa española de ingeniería con presencia internacional, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para infraestructuras de transporte e hidráulicas. La compañía trabaja con tecnología propia y ofrece servicios integrales desde el diseño hasta el mantenimiento de obras civiles. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con experiencia en proyectos de obra civil, tanto en el diseño y redacción de estudios y proyectos de carreteras como en el cálculo de estructuras asociadas. Funciones principales • Diseño, cálculo y análisis de estructuras (viaductos, pasos superiores/inferiores, muros, etc.), • Redacción de estudios informativos, anteproyectos y proyectos constructivos de carreteras, • Elaboración de memorias técnicas, planos, mediciones y presupuestos, • Coordinación con equipos de topografía, geotecnia, medio ambiente y otras disciplinas, • Participación en reuniones técnicas con clientes y administraciones públicas Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia en redacción de proyectos de infraestructura vial y/o cálculo de estructuras., • Manejo de software técnico: AutoCAD, Civil 3D, Istram/Ispol, Presto, software de cálculo estructural, etc., • Conocimiento actualizado de normativa técnica nacional e internacional., • Alta capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y compromiso con la calidad. Beneficios • Salario bruto anual: entre 45k-55k€, • Seguro médico privado., • Tickets restaurante., • Horario flexible de lunes a jueves (08:30–18:00) y viernes jornada intensiva (08:00–14:00)., • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas Linux/Unix , con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivo del puesto: Responsable de la administración, soporte y mantenimiento de sistemas operativos Linux/Unix. Deberá colaborar con el resto de los equipos específicos para asegurar rendimiento, disponibilidad y seguridad. Responsabilidades: • Administrar servidores Linux/Unix., • Monitorizar y optimizar el rendimiento del sistema., • Automatizar tareas mediante scripting (bash, shell, Python, etc.)., • Desplegar, configurar y dar soporte a plataformas empresariales como Appian, Alfresco, API GI, middleware u otras herramientas asignadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel 2/3., • Participar en proyectos de migración, implementación o mejora de infraestructura., • Documentar procedimientos técnicos y configuraciones clave., • Experiencia en entornos onpremise y/o cloud. Requisitos imprescindibles: • Dominio de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos de línea de comandos y troubleshooting a nivel de sistema., • Experiencia en gestión de servicios: Apache, Tomcat, Nginx, SSH, FTP, etc., • Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls, puertos)., • Conocimientos de bases de datos (consultas básicas en Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia previa o disposición para aprender plataformas como Appian u otras similares., • Experiencia en uso de Dynatrace Requisitos Deseables: • Experiencia en configuración de balanceos y rutas en Apache., • Experiencia en traceo de conexiones de red, seguimiento de paquetes y análisis de tráfico con WireShark., • Experiencia en monitorización del sistema operativo para identificar incidencias., • Experiencia en uso en Murex. Idiomas: • Español Nativo, • Ingles hablado y escrito mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto?

Prestigiosa empresa del sector industria se encuentra en la búsqueda de un técnico de PRL para sus centros ubicados en Madrid. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias de salud y seguridad en entornos industriales., • Trabajar de forma conjunta con el SPA para identificar riesgos profesionales y definir medidas preventivas., • Liderar la coordinación con el área de Facilities para garantizar que las instalaciones cumplan con los estándares, corregir deficiencias y promover mejoras en el entorno de trabajo., • Organizar y supervisar los planes de actuación ante emergencias, sistemas de protección contra incendios (PCI) y mantenimiento preventivo de infraestructuras., • Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales., • Experiencia con sistemas de gestión medioambiental y coordinación con SPA., • Certificación en auditorías ISO 14000., • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo, • Formato hibrido, • 25 días de vacaciones