Trabajos responsable de sector en MálagaCrear alertas

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🔹Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. 🔹Experiencia valorable. 🔹Conocimientos requeridos: • Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Ajuste y montaje de componentes mecánicos., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). 🔹Conocimientos deseables: • Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o, • Programación de PLC Siemens (TIA Portal)., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.)., • Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). 🔹Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! _ Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk-electronics.tdk.com

Una empresa del sector inmobiliario en Andalucía busca un Analista de Prevención de Blanqueo de Capitales. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Este profesional será responsable de aspectos técnicos en promociones de obra nueva, reportando directamente a la unidad técnica. Se requiere experiencia administrativa en contratos y la compraventa inmobiliaria. xcskxlj La posición es clave para asegurar el cumplimiento normativo en transacciones inmobiliarias. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Especialista NOC para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector bancario. La posición es 100% remoto a excepción de 1 día al mes que realizan un Monthly en sus oficinas de Málaga. ¿Qué harás en tu día a día? • Monitorización de las plataformas, • Atención técnica personalizada a plataforma, • Resolución incidencias técnicas, • Gestión de incidencias con soporte del fabricante, • Seguimiento y escalado de casos, • Evaluar de forma proactiva riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones a los problemas, • Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegue, • Colaborar con el equipo técnico en implementaciones, • Documentación y reporting Requisitos • Administración, operación y control de servidores tanto Windows como Linux y resolución de incidencias., • Administración, configuración y troubleshooting., • Gestión y coordinación del mantenimiento, el escalado de la incidencia y las tareas de apoyo necesarias., • Administración y gestión de entornos Cloud Azure / GCP., • Idiomas (hablado y escrito): Castellano e inglés (B1). En inglés solo hará reuniones puntuales con el soporte de Microsoft., • Capacidad de comunicación e iniciativa, • Capacidad de gestión de problemas y coordinación, • Experiencia con herramientas de ticketing (Atlassian) > Jira, Confluence…, • Gestión y mantenimiento de servicios DNS, certificados (SSL), dominios, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo flexible (Remoto)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. xcskxlj La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un responsable de proyectos tecnológicos para coordinar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones digitales orientadas a ahorro e inversión. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Coordinarás equipos internos y proveedores para garantizar entregas de calidad dentro de los plazos. xcskxlj Se requiere experiencia de 3 a 5 años, formación en informática o similar y nivel de inglés B2. Se valora experiencia en sector financiero y capacidades de negociación y adaptación a cambios. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa del sector healthcare & fitness en Malaga, EXPERTA selecciona un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones: • Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Supervisar y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento., • Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria., • Identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente., • Coordinar la adquisición de piezas y materiales necesarios para el mantenimiento., • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y los costos asociados., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todo momento. Perfil demandado: • Experiencia previa en un rol similar en el sector healthcare & fitness., • Conocimiento y experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar a un equipo de técnicos de mantenimiento., • Fuertes habilidades de comunicación y organización., • Orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Oferta: • Contrato a tiempo completo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. xcskxlj, • Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Healthcare de LHH, estamos colaborando con una empresa líder del sector asegurador en la búsqueda de un perfil 100% de gestión que será Responsable de la parte Asistencial. MISIÓN: Gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas. FUNCIONES: - Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales. - Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial. - Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona. - Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios, desde su entrada en el cuadro hasta su baja. - Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con la compañía. - Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto. Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables. - Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. - Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo. - Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente. - Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias. - Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...). - Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. Se requiere el Título de Medicina y experiencia en Sanidad. Horario de L a J de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano (del 16 de junio al 15 de septiembre) de 8 a 15 horas. Proyecto estable y con desarrollo. Trabajo en Sevilla. Si quieres conocer más detalles regístrate en la oferta o pásame tu CV actualizado a nuria.palmero@lhh.com

Somos Impress Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xcskxlj Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas • Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal., • Planificar el calendario comercial., • Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma., • Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés., • Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones., • Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail., • Haber trabajado con marketplaces., • Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente.Beneficios, • Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa., • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. xcskxlj, • Actividades de Teambuilding., • Fruta fresca todas las semanas #J-18808-Ljbffr

Responsable de Selección y Gestión del Talento | Talent Acquisition | Recursos Humanos | Freelance Recruiter ¡Hola! ¿Eres un crack de Kafka y buscas un nuevo desafío? ¡En HH Hunters tenemos justo lo que necesitas! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Estamos súper emocionados de buscar un/a Kafka DevOps para unirse a las filas de nuestro cliente, una empresa multinacional alemana líder en turismo y comercio en Europa, ¡y que además tiene su sede aquí en Málaga! Imagínate trabajar en un ambiente dinámico, innovador y en un sector tan apasionante como el turismo, ¡todo esto mientras sigues creciendo profesionalmente! Si tienes unos 5 años de experiencia trasteando con Kafka y te encanta que todo funcione como la seda en entornos DevOps, ¡eres la persona que estamos buscando! Queremos a alguien que no solo entienda Kafka a la perfección, sino que también sepa cómo optimizar, escalar y mantener nuestras infraestructuras para que todo fluya sin problemas. ¿Qué harás en tu día a día? • Hazlo tuyo: Implementar y documentar los requisitos de usuario para nuestra plataforma Kafka., • Aporta tu experiencia: Configurar, operar, optimizar y monitorizar sistemas de integración modernos, principalmente Apache Kafka., • Colabora estrechamente: Trabajar en un entorno ágil junto a equipos de producto y otras partes interesadas., • Profundiza: Gestión de soporte de segundo y tercer nivel, además de realizar análisis de rendimiento., • Comparte tu conocimiento: Asesorar a los usuarios en el uso y la administración del sistema., • Estate preparado: Participar en guardias de soporte (on-call rotation). ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en administración y operación de Kafka., • Sólida comprensión de la arquitectura de Kafka (broker, topic, partition, replication, KRaft)., • Experiencia en instalación, configuración y escalado de clústeres de Kafka., • Conocimiento en gestión de temas, particionado y estrategias de replicación., • Familiaridad con herramientas de línea de comandos de Kafka como , , ., • Inglés al menos un B2, • Permiso de trabajo en España., • Contrato indefinido con gran estabilidad., • Salario: Hasta 55.000 B/A en función de la experiencia., • Trabajo híbrido y horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional: cursos de inglés/alemán y formación técnica adicional., • Día libre en tu cumpleaños., • 23 días de vacaciones pagadas. Si te ves en este puesto y te apetece unirte a un proyecto increíble en Málaga, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj ¡No te lo pienses más y ven a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Sé parte del crecimiento de VivaGym. En VivaGym seguimos creciendo. Cada nueva apertura supone una nueva oportunidad para acercar el fitness a miles de personas y, detrás de cada proyecto, hay un equipo que hace posible que las inversiones se gestionen con precisión y visión de negocio. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu reto? Serás la persona responsable de garantizar el control económico de todas las inversiones (CAPEX) vinculadas a aperturas, reformas y proyectos de expansión. Trabajarás mano a mano con el Director de Obras y con un equipo de Project Managers, asegurando que toda la información económica sea fiable, esté permanentemente actualizada y sirva de base para la toma de decisiones de la Dirección y del accionista. Tu trabajo tendrá un impacto directo en uno de los motores de crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Controlar y realizar el seguimiento económico de las inversiones de expansión y reformas., • Consolidar la información financiera de múltiples proyectos de forma continua., • Supervisar la correcta imputación de facturas, certificaciones y costes junto al equipo de Project Managers., • Detectar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctoras., • Elaborar cuadros de mando, análisis e informes mediante Excel., • Preparar el reporting periódico para Dirección y accionistas., • Garantizar la trazabilidad entre presupuesto, inversión ejecutada y avance real de cada proyecto., • Participar en la mejora continua de los procesos de control económico y reporting.¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión financiera, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico donde conviven numerosos proyectos de forma simultánea. • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor y atención al detalle., • Organización y planificación., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para coordinarse con perfiles técnicos y financieros., • Comodidad trabajando con plazos exigentes y prioridades cambiantes.¿Qué te ofrecemos?, • Formar parte de una de las principales compañías del sector fitness, en plena expansión nacional e internacional., • Participar en proyectos estratégicos con impacto real en el crecimiento del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y con gran autonomía., • Contrato indefinido., • Paquete atractivo de beneficios. xqbhyrx, • Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

LEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En el departamento de Ventas tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. Como KAM llevaras la gestión integral de la cuenta, abordando los stakeholders principales en Dermatología en Málaga, Cordoba y algún hospital de Granda . También la gestión coordinada con las personas responsables de Acceso, departamento Médico y Marketing en LEO Pharma para el lanzamiento de uno de nuestros fármacos. • Visita médica focalizada en Dermatología en el área de Eczema Crónico de Manos en ámbito hospitalario, • Trabajo cross-funcional con los distintos departamentos internos Tus calificaciones Para tener éxito en este rol, nos imaginamos que tienes las siguientes habilidades: • Preferentemente, una Licenciatura o Grado en áreas relacionadas con las Ciencias de la Salud, • Un mínimo de 3 años de experiencia en Key Account Management y/o Ventas hospitalarias, • Se valorará positivamente la experiencia en Dermatología y/o con fármacos de dispensación hospitalaria, • Conocimiento de negocio y la industria farmacéutica, lanzamiento e inclusión de fármacos hospitalarios Tu nuevo equipo Te unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. El responsable del equipo te acompañara al igual que tus 6 compañeros. Vayamos más allá de la piel Únete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta. Experimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos. xcskxlj Para ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa de construcción líder del sector a nivel nacional, busca incorporar a su equipo un Chofer de Camion para su sede en Málaga. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Funciones • Realizar el transporte de materiales y equipos de construcción a diferentes obras y lugares designados por la empresa., • Cargar y descargar el camión de manera eficiente y segura., • Verificar el estado del vehículo y reportar cualquier problema o avería., • Cumplir con las normas de tráfico y seguridad vial., • Mantener el camión limpio y en buenas condiciones. Perfil demandado • Experiencia previa como chofer de camión, preferiblemente en el sector de la construcción., • Licencia de conducir de camión vigente., • Conocimiento de las normas de tráfico y seguridad vial., • Capacidad para cargar y descargar materiales y equipos de construcción., • Buena condición física para realizar tareas de carga y descarga., • Responsable, puntual y con buena actitud de trabajo en equipo. Oferta • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Estabilidad laboral en una empresa líder en el sector de la construcción., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico en Asesoría Jurídica y Gestión de Contratos (H/M) con sólida formación jurídica, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines, para incorporarse en el Departamento Jurídico en nuestras oficinas centrales ubicadas en Dos Hermanas (Sevilla). Si eres una persona proactiva, con formación en Derecho, Ingeniería (preferiblemente Civil, Industrial, Energía o afines) o equivalente, y buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Objetivo del Puesto: - El candidato/a seleccionado/a será responsable de garantizar la correcta gestión, control y seguimiento de los contratos de la organización, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, los requisitos legales y los procedimientos internos, con el fin de minimizar riesgos, optimizar los procesos administrativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Asimismo, prestar apoyo jurídico transversal al departamento en materias societarias, mercantiles, administrativas y de cumplimiento normativo, contribuyendo a la seguridad jurídica del conjunto de la organización. Funciones: - Elaborar, revisar y gestionar contratos con clientes, proveedores y colaboradores. - Verificar el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. - Dar soporte a los distintos departamentos en materia contractual. - Coordinar la documentación necesaria para licitaciones, adjudicaciones y procesos de contratación. - Prestar apoyo jurídico general al departamento en asuntos societarios, mercantiles, administrativos y de cumplimiento normativo. - Redactar, revisar y emitir informes, dictámenes y comunicaciones jurídicas para distintas áreas de la organización. - Realizar el seguimiento de procedimientos administrativos, requerimientos y relaciones con organismos públicos. - Colaborar en la actualización de políticas internas y en la adaptación del departamento a los cambios normativos. Requisitos Mínimos: - Formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en asesoría jurídica de empresa y compliance. - Experiencia previa de al menos 2 años en negociación de contratos. - Conocimientos generales de derecho mercantil, societario y administrativo aplicables a la actividad de la empresa. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. - Conocimiento de normativa contractual. - Capacidad analítica, organización y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar de forma transversal con distintos departamentos de la organización. Requisitos Deseables: - Conocimientos de protección de datos (RGPD), compliance o derecho societario. - Experiencia previa en un departamento jurídico prestando apoyo en materias distintas a la contractual. Lo que ofrecemos: - Formar parte de una empresa referente en el sector, con un crecimiento sostenible durante más de treinta y cinco años de historia y plena solvencia financiera. Integrado en un equipo sólido y dinámico de trabajo, al que le gusta la obra, ocupándose de que los trabajos se desarrollen con calidad y seguridad, enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Ametel ofrece una estabilidad profesional dado que tenemos contratos marcos de años de duración lo que nos permite tener una base de negocio asegurada, del mismo modo ofrecemos trabajar en un sector puntero y diferencial. - Contratación Inicial Temporal y posterior pase a Indefinido. - Formación y posibilidades de desarrollo. - Un día de trabajo en remoto a la semana. - Salario competitivo. - Paquete de Retribución Flexible. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Importante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. Funciones principales - Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT). - Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea. - Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa. - Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos. - Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR. - Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal. - Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta. - Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación. - Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. Formación y experiencia - Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain. - Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes. - Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo. - Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM). - Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes. - Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos. - Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. Competencias clave - Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. - Capacidad de toma de decisiones bajo presión. - Excelente capacidad de organización y planificación. - Orientación a resultados y mejora continua. - Alta capacidad analítica. - Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas. - Habilidades de coordinación y comunicación transversal. Qué ofrece la compañía - Incorporación a una organización líder en su sector. - Proyecto estable con alto impacto estratégico. - Amplio nivel de autonomía y responsabilidad. - Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. - Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional

Somos una promotora residencial con presencia a nivel nacional, apasionados por la creación de proyectos únicos y de alta calidad. Nos encontramos en plena expansión y buscamos a una persona dinámica y con experiencia que quiera formar parte de nuestro departamento técnico. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si te apetece integrarte en un equipo joven, dinámico y ambicioso, te estamos buscando. Buscamos Responsable Técnico para gestionar las promociones desde su inicio hasta la entrega. La persona ideal contará con formación en Arquitectura/ Arquitecto Técnico/ Ingeniero, con un mínimo de 10 años de experiencia en el sector, en empresa promotora. Valorable experiencia en empresa constructora. Queremos una persona eficaz, implicada, con una vocación clara por el sector inmobiliario residencial de alta calidad, y capaz de contribuir al crecimiento de la empresa con una actitud positiva y proactiva. ¿Qué harás en el día a día? • Gestionar las promociones asignadas en cartera, coordinando y liderando a todos los intervinientes., • Supervisar los procesos técnicos en todas las fases, incluyendo la fase de proyecto, desde el diseño hasta la entrega de las viviendas., • Participar en procesos de selección y colaborativos entre constructoras y promotoras, gestionando eficientemente la relación y asegurando que todo se desarrolle según lo planeado., • Manejar herramientas como Revit, AutoCAD, Presto y Project, para garantizar una planificación y ejecución óptima., • Velar por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos de calidad, asegurando que los proyectos se ejecuten con excelencia y cumplan con los estándares esperados., • Fomentar y mantener un buen ambiente de trabajo, favoreciendo el trabajo en equipo y la comunicación fluida., • Aportar siempre una actitud constructiva y solucionadora, enfocada en resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Posibilidad de viajar a distintas zonas, principalmente Madrid y País Vasco, para conocer y participar de los proyectos globales de la empresa., • Formación: Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero con experiencia sólida en promoción residencial., • Experiencia: Más de 10 años en posiciones similares, en promotora, con una clara orientación a la ejecución de proyectos de toda índole. Se tendrá muy en cuenta la experiencia en empresa constructora., • Capacidad para coordinar procesos de selección y colaborativos con constructoras y promotoras., • Dominio de Revit, AutoCAD, Presto y otras herramientas de gestión y diseño de proyectos., • Personas implicadas en mantener un estándar de calidad en todos los proyectos y entusiasta del trabajo en equipo., • Rigurosidad técnica en la estimación de costes, planificación y ejecución de proyectos., • Fomentar el trabajo en equipo, de manera eficiente y manteniendo un ambiente positivo., • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y resolver problemas con rapacidad y creatividad., • Contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una promotora que apuesta por la innovación y la calidad en sus proyectos., • Participar en proyectos de alto impacto a nivel nacional, con un equipo comprometido y motivado., • Un entorno de trabajo donde prima el buen ambiente, la colaboración y el respeto por el equipo. xcskxlj ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una carta de motivación a , indicando en el asunto “Candidatura Project Técnico AND” #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Engineer (Cryptography) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad aeroespacial. • Experiencia en desarrollo en C99 bajo estándares ED-12C / DO-178C., • Experiencia con PikeOS o RTOS similares., • Conocimientos en arquitecturas de seguridad para sistemas embebidos., • Experiencia con procesadores NXP T2080 o arquitecturas equivalentes., • Conocimientos en aceleradores criptográficos hardware y algoritmos criptográficos aprobados (SOGIS o equivalentes)., • Experiencia en alguno o varios de los siguientes ámbitos:, • Self-Test de componentes de seguridad., • Gestión segura de logs., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de seguridad., • Conocimiento de certificaciones o normativas de sistemas críticos., • Experiencia en proyectos de defensa, aeronáutica o sistemas embebidos de alta criticidad. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. #J-18808-Ljbffr

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. Tareas Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. Requisitos Buena presencia y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.

Somos Amantes del Denim. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. Finalidad del puesto El encargado de tienda lidera la tienda G-Star cumpliendo o superando los objetivos en términos de ventas, comercialización, beneficios y otros KPI, con el fin de potenciar el negocio para G-Star. La función del encargado de tienda consiste en crear y mantener un espacio de trabajo provisto de un equipo de ventas entregado y eficiente que cree una buena experiencia omnicanal para el cliente y que represente el ADN de G-Star. Fomentan una cultura de ventas y servicios para optimizar la experiencia de marca y de compra del cliente, así como el rendimiento de la tienda. Funciones y responsabilidades Gestión de las ventas y KPI de la tienda asignada • Mejorar el rendimiento de la tienda al tiempo que se gestionan los KPI en tiempo real., • Elaborar planes de acción semanales y mensuales; priorizar actividades para la tienda., • Ofrecer orientación práctica y asistencia al equipo de tienda para lograr sus KPI y avanzar en los resultados relacionados con el talento, las operaciones, los productos, los clientes y los aspectos financieros del negocio., • Facilitar al encargado del distrito información en tiempo real sobre el rendimiento, las tendencias y los factores clave para el negocio. Desarrollo del equipo • Responsable del rendimiento del equipo de tienda mediante la supervisión de las contrataciones, la formación y el desarrollo de las técnicas de venta, el servicio al cliente, el trabajo en equipo y el ADN de G-Star., • Contratación oportuna de empleados para la tienda e integración de los nuevos empleados a través de la plataforma de G-Star., • Identificar necesidades de formación del personal de tienda y ofrecer cursos de formación online o presencial (ventas, servicio, conocimiento del producto). Ofrecer orientación directa al personal de tienda., • Crear y ajustar la planificación del personal en la tienda., • Garantizar y fomentar un entorno y una cultura de trabajo seguros e inclusivos., • Motivar y optimizar la implicación del equipo. Operaciones de tienda • Garantizar el seguimiento y cumplimiento de políticas y procedimientos por parte del personal de tienda., • Asegurarse de reponer todos los productos y de que la tienda esté limpia y ordenada en todo momento. xcskxlj, • Garantizar que los estándares de VM y la ejecución de las campañas de marketing estacionales para la venta en tienda se adhieran al concepto de tienda y los requisitos de G-Star (presentación del producto, maniquíes, escaparates y carteles, entre otros). Perfil • 3-5 años de experiencia como encargado (o adjunto) de tiendas, • Conocimiento sólido sobre la venta minorista y los KPI relacionados, creación de presupuestos y previsiones, y el desarrollo de planes de acción para impulsar el rendimiento de la tienda, • Conocimientos sobre ropa (denim) o moda, • Sector: preferiblemente denim/moda o productos de lujo; belleza y cosmética, • Buenas habilidades de comunicación en inglés Competencias • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, • Mentalidad centrada en los resultados, • Personalidad dedicada a las personas, • Actitud positiva, • Buenas habilidades de presentación, formación y orientación, • Flexibilidad para trabajar en otra tienda Outlet Malaga #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Digital Growth Specialist, serás la persona responsable de mejorar la estrategia de crecimiento digital de la compañía, identificando oportunidades de escalabilidad y optimizando cada fase del funnel para impulsar negocio, rentabilidad y captación. Tareas - Definir la estrategia de crecimiento digital alineada con los objetivos comerciales. - Detectar oportunidades de escalabilidad en adquisición, conversión, retención y fidelización. - Analizar el comportamiento de usuario y optimizar el funnel completo de conversión. - Liderar estrategias de captación en canales digitales junto al equipo de performance y CRM. - Desarrollar políticas de fidelización de clientes online. - Controlar y optimizar presupuesto en función de resultados y eficiencia. Requisitos - Experiencia mínima de 2 a 3 años en Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencias, moda o marcas nativas digitales. - Tener experiencia diseñando estrategias de crecimiento digital orientadas a negocio. - Contar con visión analítica y fuerte orientación a resultados. - Tener nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos complejos. - Ser capaz de priorizar, ejecutar y tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos. Beneficios - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Plaza de parking gratuita. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqbhyrx Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Todo listo para tu nueva aventura? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestras tienda ubicadas en Andalucía será liderar el punto de venta como si fuera tu propio negocio: representar la marca, asegurar resultados y desarrollar al equipo. Ventas • Definir la estrategia de venta según temporada y picos de actividad., • Analizar clientes y proceso de compra., • Implementar acciones para maximizar ventas y rentabilidad., • Asegurar la correcta ejecución de marketing, ventas y atención al cliente. Operaciones • Gestionar inventario y stock de forma eficiente., • Supervisar transacciones y control de caja., • Garantizar orden, imagen de tienda y cumplimiento de PRL., • Cumplir y hacer cumplir políticas y procedimientos. Cliente • Conocer en profundidad el producto, tallaje, catálogo e inspiración de la colección., • Entender necesidades y resolver incidencias., • Dar soporte en pedidos online cuando sea necesario., • Asegurar que el equipo ofrece una experiencia excelente. Equipo • Liderar, formar y motivar., • Participar en el recruiting., • Gestionar horarios y turnos., • Transmitir los valores de marca., • Hacer seguimiento individual y acompañar el desarrollo de las personas Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Turno partido de lunes a viernes y sábados rotativos., • Jornada completa e incorporación inmediata., • Salario acorde con la experiencia y bonus mensual fijado a objetivos del punto de venta. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Se parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Se parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Autocares Vázquez Olmedo - AVO Group es una empresa de transporte de pasajeros con 40 años de experiencia en el sector. Ofrecemos servicios profesionales de autocares, adaptándonos a diferentes tipos de actividades. Contamos con una flota actualizada de autobuses y autocares, desde 19 hasta 69 plazas, en constante renovación. Nuestro objetivo es adecuar cada servicio a las necesidades de las personas clientes y ofrecer siempre la mejor opción en términos de seguridad, comodidad y calidad. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción del puesto Como Responsable de mantenimiento de taller, te encargarás de organizar y supervisar las tareas diarias de mantenimiento y reparación de la flota de autocares. Coordinarás el trabajo del personal de taller, planificando el mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad y seguridad de los vehículos. Realizarás el seguimiento de incidencias, gestionarás las compras de recambios y herramientas, controlarás el stockage de piezas y velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa técnica. Contrato indefinido a jornada completa, presencial y ubicado en Alhaurín de la Torre, Málaga. • Aptitudes de supervisión y liderazgo de equipos de taller, incluyendo organización de turnos y coordinación de tareas., • Experiencia en mantenimiento de equipos y vehículos industriales, especialmente autobuses y autocares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y gestión de planes de mantenimiento para flotas., • Capacidad para gestionar actividades de mantenimiento y reparación, optimizando tiempos y recursos., • Formación técnica en mecánica, electromecánica o similar, y manejo medio - alto de herramientas informáticas de gestión de taller. xcskxlj, • Orientación a la seguridad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Como Especialista en Ciberseguridad de Redes, desempeñarás un papel clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas. Participarás en el diseño e implementación de arquitecturas de seguridad, liderando iniciativas orientadas a mejorar la protección de redes y la respuesta ante amenazas complejas. En tu día a día: - Diseñarás e implementarás arquitecturas y estrategias de seguridad de red. - Gestionarás y optimizarás soluciones como firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y herramientas de mitigación DDoS. - Liderarás la respuesta ante incidentes críticos de seguridad y coordinarás acciones de mitigación. - Colaborarás en proyectos tecnológicos incorporando principios de seguridad desde el diseño. - Desarrollarás y actualizarás procedimientos y planes de respuesta ante incidentes. - Analizarás eventos y amenazas para identificar riesgos y oportunidades de mejora. - Elaborarás informes técnicos y recomendaciones de seguridad. Se trata de una posición de alta especialización técnica con un impacto directo en la protección de entornos tecnológicos estratégicos. Tu perfil Requisitos Obligatiorios - Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad de redes, operación de seguridad o consultoría especializada. - Conocimientos sólidos en arquitecturas de red y protocolos de seguridad. - Experiencia en administración de firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y soluciones Anti-DDoS. - Experiencia en análisis de eventos de seguridad, detección de amenazas y resolución de incidencias complejas. - Capacidad para coordinar actuaciones ante incidentes críticos. - Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. - Nivel de inglés mínimo B2. - Disponibilidad para trabajar en Madrid, Málaga o Asturias. Requisitos valorables - Grado universitario en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. - Certificaciones como CISSP, CCNP Security, CompTIA Security+ o equivalentes. - Experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad avanzadas. - Conocimientos en automatización y mejora continua de procesos de seguridad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Programa de acompañamiento durante tus primeros meses mediante nuestro Buddy Program. - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, 24 y 31 de diciembre libres, además de la posibilidad de adquirir días adicionales. - Acceso a un completo ecosistema de aprendizaje con Capgemini University, Coursera, Udemy, Pluralsight y Education First, entre otras plataformas. - Modelo FlexAbroad, que te permite trabajar en remoto desde otro país durante un periodo determinado al año. - Acceso a comunidades profesionales, iniciativas de bienestar y oportunidades de desarrollo continuo para impulsar tu crecimiento professional. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Hay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Y hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. No buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. Buscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. Si disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. En Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. En los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los 15 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. Ahora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. ¿En qué consistirá tu día a día?Administración contable y fiscal Serás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico‑financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. Entre otras responsabilidades: • Supervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo., • Supervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo., • Gestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras., • Supervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria., • Coordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario., • Diseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio.Tesorería y relación financiera Serás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. Trabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. Asimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. Control de gestión y análisis del negocio Esperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. Trabajarás de forma habitual sobre: • Márgenes por canal, tienda y centro de coste., • Presupuestos y seguimiento de desviaciones. Pero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. Que detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. Que identifiques oportunidades de mejora. Que cuestiones los datos cuando algo no cuadre. Que alertes a Dirección cuando exista un riesgo. Y que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. Liderazgo del área Coordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. Asimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. Control interno y mejora continua Para nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. Valoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. No buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. Buscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. Nos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: • Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas., • Trayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero., • Capacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección., • Experiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales., • Capacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones., • Experiencia coordinando equipos., • Perfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso., • Mentalidad de mejora continua y orientación al detalle. Será muy valorable si además... • Has trabajado en compañías con operativa B2B y B2C., • Procedes del sector retail, moda o distribución., • Tienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e‑commerce y grandes almacenes)., • Dominas Contasol (o software equivalente de similares características)., • Has trabajado con Odoo y/o Shopify.¿Qué encontrarás en Miphai?, • Un proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía., • Un puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones., • Trabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio., • Jornada presencial en Málaga., • Horario flexible de lunes a viernes (08:30‑16:30 h o 09:00‑17:00 h)., • Jornada intensiva durante el verano. xcskxlj, • Un equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Autocares Vázquez Olmedo - AVO Group es una empresa de transporte de pasajeros con 40 años de experiencia en el sector. Ofrecemos servicios profesionales de autocares, adaptándonos a diferentes tipos de actividades. Contamos con una flota actualizada de autobuses y autocares, desde 19 hasta 69 plazas, en constante renovación. Nuestro objetivo es adecuar cada servicio a las necesidades de las personas clientes y ofrecer siempre la mejor opción en términos de seguridad, comodidad y calidad. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Como Responsable de mantenimiento de taller, te encargarás de organizar y supervisar las tareas diarias de mantenimiento y reparación de la flota de autocares. Coordinarás el trabajo del personal de taller, planificando el mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad y seguridad de los vehículos. Realizarás el seguimiento de incidencias, gestionarás las compras de recambios y herramientas, controlarás el stockage de piezas y velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa técnica. Contrato indefinido a jornada completa, presencial y ubicado en Alhaurín de la Torre, Málaga. Requisitos • Aptitudes de supervisión y liderazgo de equipos de taller, incluyendo organización de turnos y coordinación de tareas., • Experiencia en mantenimiento de equipos y vehículos industriales, especialmente autobuses y autocares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y gestión de planes de mantenimiento para flotas., • Capacidad para gestionar actividades de mantenimiento y reparación, optimizando tiempos y recursos., • Formación técnica en mecánica, electromecánica o similar, y manejo medio - alto de herramientas informáticas de gestión de taller. xcskxlj, • Orientación a la seguridad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Community Manager, serás la persona responsable de hacer crecer la presencia de Harper en Instagram y TikTok. Además, participarás activamente en el contenido apareciendo como imagen de marca en redes. Tareas - Gestionar y dinamizar la comunidad - Asegurar la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los canales sociales. - Colaborar en la cobertura de campañas, lanzamientos, eventos y shootings. - Detectar tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento en cada plataforma. - Analizar KPIs clave: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y tráfico generado. - Colaborar con Ecommerce para amplificar campañas y contenidos clave. Requisitos - Pasión y dominio de Instagram y TikTok, con conocimiento de tendencias, formatos y lenguaje de cada plataforma. - Disposición y comodidad para aparecer en cámara como imagen de la marca. - Buena presencia y naturalidad comunicando en vídeos. - Capacidad para crear y editar contenido ágil y actual. - Sensibilidad hacia la moda masculina y el estilo deHarper&Neyer. Beneficios - Flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA, diseño y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas.

Seleccionamos un/a Pintor/a para empresa del sector de muebles tapizados, situada en Coín, Málaga. Tareas Indispensable ser responsable, saber trabajar en equipo, gestionar recursos e interés por mejorar. La experiencia en el sector y el conocimiento en diferentes técnicas dentro de la pintura son indispensables. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional, crecimiento y formación constante. Opcional la ayuda por alojamiento en la zona en caso de ser necesario traslado. Sueldo a convenir según destrezas y responsabilidades. Requisitos Las funciones son: - Pintado de piezas de madera y metal, cumpliendo los tiempos previstos para la realización de dichas tareas y siguiendo los procedimientos de calidad de la marca - Utilización de equipos de pintura, como compresores, pistolas de pulverización y otros dispositivos necesarios para el proceso de pintura - Verificación de la correcta aplicación de la pintura, revisando aspectos como el grosor de la capa, la uniformidad y la adherencia. - Interpretación de la ordenes de trabajo y fichas de control. - Conocer y llevar a cabo todos los procedimientos del departamento - Mantener orden y limpieza de taller -Continua investigación sobre técnicas y colores para ampliar el catalogo de pintura.

Prevetec es un servicio de Prevención de Riesgos Laborales, líder en Andalucía y con implantación en toda la península ibérica. Ofrecemos servicios eficientes hechos a medida para la gestión de la prevención en empresas de cualquier tamaño. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Técnicos/as Superiores/as en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Málaga Capital en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La persona seleccionada tendrá como principal misión actuar como servicio de prevención externo para los clientes de la empresa, sobre todo del sector de la logística, estableciendo las medidas de seguridad y prevención necesarias dentro de las empresas asignadas y as

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Senior PPC para sumarse a nuestro equipo en Málaga. En Paraty Tech, agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera con sedes en España, Portugal y LATAM, gestionamos la estrategia digital de más de 600 hoteles y cadenas, combinando tecnología de booking engine propia con campañas de performance en Google, Meta y metabuscadores. Este perfil será clave para liderar la estrategia digital de nuestras cuentas clave y maximizar su rentabilidad. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como parte del equipo de Accounts, serás la persona responsable de: • Gestionar de forma integral cuentas clave de hoteles en España, en Google Ads, además de partidas en Meta Ads y canales complementarios., • Diseñar estrategias multicanal (SEM, Social Ads, metabuscadores) con visión de funnel completo y coherencia de mensajes entre plataformas., • Analizar los datos de rendimiento con rapidez, detectando oportunidades y problemas antes de que el cliente los perciba., • Construir relaciones de confianza con los responsables de marketing o dirección de los hoteles, asumiendo el rol de asesor estratégico de referencia., • Defender los resultados con transparencia —tanto positivos como negativos— con argumentos sólidos y propuestas de mejora., • Identificar palancas de crecimiento en cada cuenta e implementar iniciativas que incrementen la inversión y la rentabilidad., • Colaborar con el equipo interno de especialistas (programática, social, diseño) para coordinar campañas integradas., • 5 años de experiencia en marketing digital, con foco en gestión de campañas de performance., • Dominio sólido de Google Ads (búsqueda, display, PMax, hotel campaigns) y Meta Ads (prospección, remarketing, catálogos)., • Capacidad de análisis de resultados: interpretación de datos, extracción de insights y toma de decisiones rápida., • Experiencia en sector hotelero o turístico, o en agencias de alto volumen SEM (muy valorable)., • Conocimiento de metabuscadores (Trivago, Google Hotel Ads, Tripadvisor) valorable., • Alta orientación al cliente y capacidad de comunicar con claridad a perfiles no técnicos., • Mentalidad de crecimiento y visión 360 del funnel de ventas., • Residir en Málaga o estar abierto/a a un cambio de residencia, ya que la posición es presencial., • UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Te unirás a un grupo formado por casi 200 personas, con un ambiente laboral dinámico y muy agradable. Nunca estarás solo/a, en todo momento contarás con su respaldo para lo que necesites., • SEGURIDAD: incorporación inmediata mediante contrato laboral a una empresa muy consolidada en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento., • DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa; los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados. xcskxlj, • FORMACIÓN CONTINUA: rodeado/a de profesionales de los ámbitos más diversos, con cultura orientada al aprendizaje y la innovación con IA, y acceso a herramientas tecnológicas propias. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en preparación o reacondicionamiento de vehículos y quieres formar parte de la empresa de movilidad líder en Andalucía? En SYRSA buscamos personas comprometidas, detallistas y apasionadas por la automoción que quieran desarrollar su carrera profesional en un grupo sólido, innovador y en constante crecimiento. ¿Quiénes somos? En SYRSA llevamos más de 65 años ofreciendo soluciones integrales de movilidad y contamos con un equipo de más de 1.000 profesionales que trabajan cada día con un objetivo común: ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Estamos presentes en todas las provincias de Andalucía y representamos algunas de las principales marcas del sector, además de desarrollar negocios especializados en vehículos de ocasión, seguros, gestoría y economía circular. Creemos en las personas, apostamos por el desarrollo del talento y trabajamos desde la innovación, la colaboración y la vocación de servicio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar que cada vehículo esté preparado para ofrecer la mejor imagen posible antes de su exposición o entrega al cliente. Tu trabajo será clave para asegurar los estándares de calidad de SYRSA, revisando el estado estético del vehículo, detectando incidencias y coordinando su correcta preparación. ️ ¿Qué harás en tu día a día? - Preparar y acondicionar vehículos nuevos para su exposición y entrega. - Realizar la limpieza interior y exterior, así como tratamientos de protección y abrillantado. - Revisar el estado estético del vehículo detectando posibles desperfectos o incidencias. - Registrar y comunicar incidencias para su correcta resolución. - Mover y organizar los vehículos dentro de las instalaciones siguiendo la planificación establecida. - Colaborar con los equipos de taller, ventas y postventa para asegurar la disponibilidad de los vehículos. - Verificar que cada vehículo cumple los estándares de calidad e imagen de la marca antes de su entrega. - Mantener el puesto de trabajo y los materiales en perfectas condiciones de orden y limpieza. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en concesionarios, talleres oficiales o empresas de reacondicionamiento de vehículos. - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Carrocería o Mantenimiento (valorable). - Carnet de conducir B. - Se valorarán conocimientos en detailing, productos de limpieza profesional o tratamientos de protección de vehículos. - Conocimientos básicos de mecánica ligera serán un plus. Competencias que marcarán la diferencia - Gran atención al detalle. - Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho. - Organización y planificación. - Trabajo en equipo. - Proactividad e iniciativa. - ️ Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos. - Compromiso con la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable dentro de un grupo líder en Andalucía. - Formación y acompañamiento desde el primer día. - Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno. - Formar parte de un equipo comprometido, cercano y orientado a la excelencia. - Trabajar en una compañía que apuesta por la innovación, el desarrollo del talento y las personas. ¿Te unes a nosotros? Si te apasiona el mundo del automóvil, disfrutas cuidando cada detalle y quieres seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de SYRSA!

Buscamos personal cualificado para puesto de responsabilidad en empresa de fabricación de mobiliario tapizado. Indispensable ser responsable, saber trabajar en equipo, gestionar recursos e interés por mejorar. La experiencia en el sector y el conocimiento en diferentes técnicas dentro de la tapicería son indispensables. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional, crecimiento y formación constante. Opcional la ayuda por alojamiento en la zona en caso de ser necesario traslado. Sueldo a convenir según destrezas y responsabilidades. Tareas Realización de tapiocería de muebles de diseño Requisitos - Responsable - Saber trabajar en equipo - Gestionar recursos e interés por mejorar - Experiencia en el sector - Conocimiento de las diferentes técnicas de trabajo dentro de la tapicería

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada parcial Horario: de mañana lunes, miércoles y viernes. Un contrato temporal. Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. * La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE SEGURIDAD. Alarmas, cámaras de vigilancia y todo tipo de sistemas de seguridad. Empresa instaladora de circuitos cerrados de televisión, alarmas con y sin conexión a central receptora, control de acceso. Tareas Responsable de la instalación y mantenimiento de circuitos cerrados de televisión y alarmas. Requisitos Experiencia contrastable en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad. Beneficios Jornada completa, en turno de mañana. Empresa lider en el sector, con posibilidades de desarrollo profesional.

Como Técnico/a de Reformas y Personalizaciones de un Grupo promotor – Constructor en Málaga, gestionarás de principio a fin todas las reformas y personalizaciones solicitadas por los clientes durante la fase de preventa y postventa, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actuarás como interlocutor/a único/a entre cliente, constructora, dirección técnica y dirección de clientes, coordinando desde el asesoramiento inicial en acabados y mejoras hasta la supervisión en obra, la gestión digital en CRM, el control presupuestario y la postventa, garantizando una experiencia coherente y una ejecución fiel a lo contratado. Funciones • Realizar reuniones de preventa con compradores para orientar en la elección de acabados, mejoras y modificaciones de distribución., • Desarrollar consultoría técnica para valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de las personalizaciones propuestas., • Elaborar presupuestos detallados de reformas y mejoras solicitadas por los clientes., • Hacer el seguimiento de solicitudes y de la aprobación de presupuestos, garantizando la trazabilidad total del proceso., • Generar reportes e informes de evolución para Dirección Técnica y Dirección de Clientes., • Mantener interlocución directa con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción para coordinar la ejecución en obra., • Supervisar en obra que las personalizaciones aprobadas se ejecutan fielmente al proyecto acordado con el cliente., • Controlar plazos, costes, modificaciones y desvíos asociados a las reformas y personalizaciones., • Garantizar que la liquidación final del cliente no presenta errores ni discrepancias respecto a lo contratado y ejecutado., • Acompañar al cliente en la Visita de Cortesía previa a la entrega de la vivienda., • Comprobar la correcta ejecución de las reformas durante la Visita de Cortesía y en las revisiones posteriores., • Coordinar las incidencias durante la postventa y asegurar su cierre dentro de los plazos acordados., • Reportar funcional y coordinadamente a Dirección Técnica / Responsable Técnico y a Dirección de Clientes., • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Arquitectura Superior., • Experiencia mínima de 2 años en roles de reformas, personalizaciones, postventa o relación técnica con clientes (según perfil solicitado internamente)., • Conocimiento de obra, materiales, instalaciones y normativa aplicable., • Manejo experto de CRMs inmobiliarios (Dynamics / Prinex), incluyendo uso avanzado de Dynamics 365 Sales., • Capacidad para realizar consultoría técnica y valorar la viabilidad normativa, técnica y de obra de reformas y personalizaciones., • Experiencia en elaboración de presupuestos detallados de reformas, mejoras y modificaciones de distribución., • Habilidades para la supervisión en obra y el control de plazos, costes, modificaciones y desvíos., • Inglés nivel intermedio para interlocución con clientes extranjeros, • Competencias sólidas de coordinación con responsable técnico, jefe de obra, encargado y jefatura de producción., • Contratación indefinida., • SBA fijo [negociado según valía]. xcskxlj, • Empresa consolidada e histórica en el sector y en Andalucía. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gastronomía y la tecnología? ¿Tienes habilidades comerciales y experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y liderar nuestra expansión en Perú! Empresa de inteligencia artificial gastronómica está buscando un Country Manager dinámico y emprendedor para liderar nuestras operaciones en Perú. Tareas Serás responsable de establecer y ejecutar estrategias de crecimiento, desarrollar relaciones comerciales y liderar un equipo local. Desarrollar e implementar estrategias de expansión en Perú. - Establecer y mantener relaciones comerciales con socios locales y clientes potenciales. - Liderar y motivar a un equipo local para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. - Supervisar las operaciones diarias y garantizar la satisfacción del cliente. - Reportar regularmente sobre el rendimiento y las oportunidades de mejora. Requisitos - Capacidad económica para asumir aportación inicial de Royalty de explotación en el país - Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión comercial. - Conocimiento del mercado y la cultura empresarial de Perú. - Habilidades demostradas en negociación, comunicación y resolución de problemas. - Orientado/a a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. - Pasión por la gastronomía y la innovación tecnológica. Beneficios 1. Oportunidad de liderar un proyecto innovador: Como Country Manager, tendrás la oportunidad de liderar la expansión de una herramienta pionera en la industria gastronómica, marcando el rumbo del mercado en Perú. 2. Desarrollo profesional y crecimiento personal: Este puesto te permitirá desarrollar y fortalecer tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y negociación, así como ampliar tu experiencia en un entorno dinámico y desafiante. 3. Impacto significativo en la industria: Al liderar las operaciones en Perú, tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la industria gastronómica local, brindando soluciones innovadoras y mejorando la experiencia de los profesionales del sector. 4. Autonomía y libertad para tomar decisiones: Como líder del equipo en Perú, disfrutarás de autonomía para diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento, tomar decisiones comerciales clave y adaptar las operaciones según las necesidades del mercado local. 5. Trabajo en un entorno colaborativo y apasionado: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la tecnología, donde se fomenta la colaboración, la creatividad y el intercambio de ideas para alcanzar los objetivos comunes. 6. Recursos y apoyo de la empresa matriz: Contarás con el respaldo y los recursos de la empresa matriz para alcanzar tus objetivos, incluyendo acceso a tecnología de vanguardia, capacitación continua y soporte de un equipo experimentado. Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

Una empresa importadora de bebidas busca un/a Key Account Manager para Andalucía, responsable del desarrollo de marcas en el canal HORECA. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Se requiere experiencia de 3-5 años en el sector de bebidas, habilidades de negociación y buena red de contactos. El puesto ofrece un salario fijo competitivo y herramientas de trabajo. Los candidatos deben estar domiciliados en Andalucía y tener disponibilidad para viajar. xcskxlj Este es un proyecto en expansión con oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas. La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Marbella y alrededores, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la client

La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Marbella y alrededores, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la clientela para contribuir al crecimiento y la consolidación de

La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Marbella y alrededores, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la clientela para contribuir al crecimiento y la consolidación de

EXPERTA, empresa líder del sector alimentario con sede en Málaga, busca un Comercial Horeca para identificar y desarrollar oportunidades en el canal Horeca de la provincia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ofrecemos salario competitivo, atractivas comisiones y plan de formación y desarrollo profesional. xcskxlj Serás responsable de gestionar relaciones con clientes, realizar visitas, presentar productos, negociar contratos y asegurar el cumplimiento de objetivos. #J-18808-Ljbffr

EXPERTA en Málaga busca un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo del sector healthcare & fitness.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Digital Growth Specialist, serás la persona responsable de mejorar la estrategia de crecimiento digital de la compañía, identificando oportunidades de escalabilidad y optimizando cada fase del funnel para impulsar negocio, rentabilidad y captación. Tareas • Definir la estrategia de crecimiento digital alineada con los objetivos comerciales., • Detectar oportunidades de escalabilidad en adquisición, conversión, retención y fidelización., • Analizar el comportamiento de usuario y optimizar el funnel completo de conversión., • Liderar estrategias de captación en canales digitales junto al equipo de performance y CRM., • Desarrollar políticas de fidelización de clientes online., • Controlar y optimizar presupuesto en función de resultados y eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 2 a 3 años en Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencias, moda o marcas nativas digitales., • Tener experiencia diseñando estrategias de crecimiento digital orientadas a negocio., • Contar con visión analítica y fuerte orientación a resultados., • Tener nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos complejos., • Ser capaz de priorizar, ejecutar y tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos. Beneficios • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Plaza de parking gratuita., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales., • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca., • Actividades de Teambuilding. xcskxlj, • Fruta fresca todas las semanas.

Te gustaría liderar proyectos de arquitectura en una empresa consolidada y referente en el sector?.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Responsable de Proyectos

Liderarás el área de calidad en España, reportando a la Dirección de Calidad del Grupo y asegurando cumplimiento de estándares, seguridad alimentaria y sostenibilidad, con enfoque en mejora continua. LHH busca y selecciona Responsable de Calidad para empresa internacional del sector agroaliment

Una importante empresa en el sector de distribución busca un/a Comercial Junior para su equipo en Málaga.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.En este rol, serás responsable de incrementar las ventas y la cuota de pene

El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el sector de la construcción y será responsable de supervisar la ejecución de obras, gestionar recursos, y coordinar el equipo de trabajo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considera

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