Trabajos ropa en Sants - Page 2Crear alertas

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

Compañía referente en la fabricación de tejidos para camiseria, pantalón y chaqueta con más de 70 años de experiencia en el sector textil. Descripción del puesto · · Colaborar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer los artículos y servicios correspondientes. · Negociar términos y condiciones con clientes potenciales y existentes. · Cerrar acuerdos de venta y garantizar la satisfacción del cliente. · Mantener una comunicación continua con clientes para asegurar la satisfacción y resolver cualquier problema. · Establecer relaciones sólidas con clientes · Mercados principales: Pequeñas y grandes marcas de ropa fuera de España. Países por definir. Perfil Buscado (H/M/D) · Experiencia en posición de comercial o similar, preferiblemente en el sector textil. · Experiencia en ventas dentro del sector textil muy valorada · Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. · Orientado(a) a cliente y resultados y capacidad para trabajar bajo presión. · Proactividad y habilidades para establecer relaciones duraderas con clientes · Castellano nivel nativo e inglés C1. Valorable tercer idioma. · Alta disponibilidad para viajar (un 20-30% del tiempo laboral) · Autonomía, proactividad y motivación.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Estamos seleccionando un/a "Comercial Sector Moda" para gestionar la zona de Cataluña, para una empresa referente en diseño y confección de ropa íntima para mujer, con presencia consolidada en el mercado y una firme apuesta por la calidad, el diseño y la innovación. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección Comercial, aunque se espera que actúe con autonomía e iniciativa dentro de las directrices y objetivos establecidos por la empresa. Funciones: • Prospección, captación y gestión de clientes en el canal retail en Girona, Lleida y parte de Barcelona., • Presentación de colecciones y novedades de temporada a la cartera de clientes., • Seguimiento de pedidos, gestión de incidencias y atención personalizada al cliente., • Negociación de condiciones comerciales dentro de las políticas marcadas por la compañía., • Análisis de ventas y reporte periódico a Dirección Comercial., • Participación en ferias, showrooms y eventos promocionales del sector moda., • Coordinación con los departamentos de diseño, marketing y logística para garantizar un servicio excelente. Requerimientos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector moda (preferiblemente ropa íntima o prêt-à-porter femenino)., • Conocimiento del mercado y clientes del sector en la zona de Cataluña (Lleida, Girona y Barcelona)., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM)., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa sólida, con valores de excelencia en diseño y atención al cliente., • Salario fijo anual bruto: 30.000 € + variable del 1% - 2% sobre las ventas realizadas., • Coche de empresa y dietas por desplazamiento., • Contrato indefinido con periodo de prueba según convenio., • Ubicación base: Barcelona, • Horario comercial de lunes a viernes, con flexibilidad según agenda de visitas.

¿Te apasiona transformar ideas en prendas reales? ¿Eres detallista, creativo/a y disfrutas trabajando con diseño y confección? ¡Entonces queremos conocerte! En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a una persona especialista en Patronaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de patrones ajustados al diseño de las diferentes colecciones a partir de las fichas técnicas con sistema Investrónica., • Transformar patrones base a prototipo., • Ejecución de escalado de patrones por el sistema Investrónica y rellenar tabla de medidas., • Probar con la modelo y diseñadora la muestra hecha en el taller, hacer las correcciones pertinentes hasta su respectiva aprobación. Que esperamos de ti: • Que tengas experiencia utilizando el sistema investrónica., • Experiencia en patronaje dentro del sector textil mínimo de tres años., • Que cuentes con altos conocimientos en patronaje. Que podemos ofrecerte: • Contrato indefinido., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente.

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Women'secret es moda íntima para mujeres seguras de sí mismas. Desde 1993, ofrece prendas de corsetería, ropa de dormir y baño, que combinan feminidad, comodidad y calidad. Su compromiso con la sociedad se concreta en el apoyo a causas relacionadas con temas que importan especialmente a las mujeres. Es la marca más internacional de Tendam con cerca de 700 puntos de venta en alrededor de 80 países. Buscamos Store Manager para nuestra tienda WOMEN'SECRET en Sant Cugat (Barcelona), . Ofrecemos contrato indefinido a jornada de 40H/semanales (disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos). Estas serían algunas de las funciones que desarrollarías: *Gestión diaria de la tienda, asegurando que todos los procesos operativos y de venta se realicen correctamente. *Supervisar y motivar al equipo de ventas, impulsando un ambiente de trabajo positivo y enfocado en el cliente. *Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca en cuanto a visual merchandising y presentación de productos. *Realizar tareas administrativas y de control de stock en coordinación con el/la segundo/a encargado/a de tienda. *Atender y resolver incidencias o consultas de clientes con profesionalismo y empatía. ¿Qué requerimos? *Experiencia previa en retail, preferentemente en el sector moda, en roles de responsabilidad o supervisión. *Capacidad para liderar y motivar equipos, con habilidades de comunicación y resolución de problemas. *Orientación al cliente y pasión por ofrecer una experiencia de compra excepcional. *Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. Te ofrecemos: *Incorporación a una empresa líder en el sector moda, con oportunidades de desarrollo profesional. *Formación continua para asegurar tu crecimiento dentro de la compañía. *Un ambiente de trabajo dinámico y positivo, donde tu opinión y esfuerzo son valorados. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡TENDAM, te busca! En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Te has sentido identificado/a? ¡Apúntate! De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida firma de ropa, busca un Store Manager para liderar una de sus tiendas con mayor facturación. FUNCIONES • Responsable de la gestión y el funcionamiento diario de la tienda., • Comprender y aplicar los procedimientos y las directrices de la empresa., • Garantizar que se cumplen los planes de ventas., • Gestión y control de KPIs., • Ayudar al equipo de la tienda en el conocimiento de los productos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Cumplir los objetivos de ventas asesorando y proporcionando comentarios al personal de ventas., • Responsable de la contratación, formación y desarrollo del personal., • Mantener un estado excelente de la tienda y los estándares de merchandising visual de la empresa., • Garantizar que las entregas se procesan correctamente en el momento oportuno., • Tareas administrativas. REQUISITOS • Experiencia demostrada gestionando equipos de 10 personas., • Experiencia visual merchandising., • Idiomas: castellano e inglés profesional., • Perfil motivado. Orientado a ventas y gestión de equipo. Autónomo y resolutivo. OFRECEN : • Contrato indefinido. Jornada completa., • Fijo + bonus, • Equipo joven, dinámico., • Posibilidad de crecer dentro de la compañía., • Descuentos en productos de la firma. Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te llamaré!

La firma de moda eseOese se caracteriza por diseñar, producir y cuidar cada una de sus prendas. Colecciones que se producen un 80% en la península y se trabajan de una manera casi artesanal, con especial detalle al diseño y patronaje. Reconocidos por los cárdigans y jerséis de punto, pero también por una colección de ropa, complementos y zapatos con los que transmitimos un estilo casual, pensado para el día a día. Comodidad, durabilidad y un estilo fácil, con tejidos de calidad y prendas de tendencia holgada que conviven con las tendencias de temporada. Además, para garantizar su acabado, todas las prendas se lavan antes de que lleguen al punto de venta. Desde eseOese, estamos buscando un / a Director / a Comercial para que se una a nuestro equipo. Reportando directamente a Dirección, la misión será liderar a su equipo para poder alcanzar los objetivos marcados. • El management control de los diferentes departamentos del área comercial, asegurando su rendimiento y eficacia., • Análisis y gestión de los diferentes indicadores comerciales., • Desarrollo de la internacionalización de la marca., • Proponer y definir procesos, protocolos, mejores prácticas y sinergias para impulsar la ejecución de los objetivos y mejorar la calidad del trabajo., • Planificación y revisión comercial de las tiendas, para asegurar los estándares de calidad., • Formación universitaria: ADE, Económicas, CC empresariales., • Experiencia consolidada en el sector moda o similar., • Perfil digital., • Amplio conocimiento del mercado., • Visión estratégica, planificación y organización., • Experiencia en liderar equipos multidisciplinares; excelentes habilidades de comunicación, colaboración y gestión de personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a lavandero/a para trabajar en empresa del sector hostelería ubicada en Barcelona.Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: * Lavar toda la ropa del hotel: sábanas, toallas, manteles, cortinas, uniformes, etc.Clasificar la ropa por tipo, color, tejido y nivel de sucieda

Servicios de limpieza (Mantenimiento) Barcelona (Barcelona).