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¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations , trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades. Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ . Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics. Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes , incluyendo interlocutores de nivel CxO. Liderar el proceso completo de bid management , desde el alcance inicial hasta la firma del contrato. Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations. Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos. Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases. Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia. Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros. Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement. Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación. Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad. Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing. Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end. Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación . Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor . Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO . Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís . Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos. Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia. Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia. Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel . Conocimiento de metodologías Agile . Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365. Digital Workplace / End User Services. Smart Workplace. Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management. OT. Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia. Service Desk e ITIL . Desktop & Application Virtualisation. Field Services, Logistics & Break/Fix. Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive . Idiomas Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Estamos buscando un/a Platform Operations Lead para actuar como Project Manager y Service Owner de la plataforma de datos en un proyecto internacional (necesitarás buen nivel de inglés para comunicarte con el resto del equipo). Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios y plataformas tecnológicas, capaz de coordinar equipos técnicos, negocio y proveedores, asegurando la calidad, disponibilidad y evolución de la plataforma. ¿Qué harás? Definir y gestionar el modelo operativo y de soporte de la plataforma de datos. Coordinar la gestión de incidentes, problemas y crisis operativas . Garantizar el seguimiento y cumplimiento de SLAs y KPIs . Monitorizar la salud y disponibilidad de los servicios. Coordinar equipos técnicos, equipos de dominio, negocio y proveedores. Identificar riesgos operativos y definir medidas de mitigación. Priorizar iniciativas de mejora y promover la mejora continua y automatización . Supervisar actividades de soporte, mantenimiento y evolución. Definir métricas, dashboards y reporting de servicio. Participar en governance, gestión de releases y roadmap de la plataforma. Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de indicadores de rendimiento y operación. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager, Service Delivery Manager, Platform Operations Lead o función similar. Experiencia en la gestión operativa de plataformas tecnológicas y entornos cloud . Conocimientos de plataformas de datos, analytics y ecosistemas data-driven . Experiencia en Service Ownership, gestión de servicios y modelos operativos . Experiencia en la coordinación de incidentes, problem management y gestión de crisis operativas . Capacidad de coordinación de múltiples equipos y stakeholders en entornos complejos. Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs, SLAs y métricas de servicio . Conocimientos de governance, gestión de riesgos y mejora continua . Capacidad de planificación, priorización y gestión de iniciativas operativas . Conocimientos de entornos AWS y servicios cloud Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders . Experiencia en metodologías Agile y/o gestión tradicional de proyectos . El Inglés es un must, necesitamos que tengas nivel avanzado hablado para trabajar en un proyecto 100& en inglés. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Desde Actual Talent Spain estamos colaborando con un grupo educativo especializado en formación sanitaria , actualmente en fase de crecimiento y expansión de su red de centros colaboradores. El grupo desarrolla formación superior, programas de posgrado y formación continua para profesionales de la salud, incluyendo titulaciones oficiales en áreas como Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Nutrición y Odontología, donde las prácticas clínicas constituyen una parte esencial de la formación . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Convenios Sanitarios al equipo de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de ampliar la red de hospitales, clínicas y centros sanitarios colaboradores y aumentar las plazas disponibles para estudiantes en prácticas . Reportando al Manager de Desarrollo de Convenios Sanitarios, tus principales responsabilidades serán: Identificar y prospectar nuevos hospitales, clínicas y centros sociosanitarios con potencial para acoger estudiantes en prácticas. Contactar con nuevos centros mediante llamadas, email y visitas, generando nuevas oportunidades de colaboración. Analizar la capacidad de los centros, plazas disponibles, especialidades y encaje con las diferentes titulaciones. Presentar propuestas de colaboración y participar en una primera negociación de las condiciones del acuerdo. Realizar seguimiento de las oportunidades hasta la formalización del convenio. Mantener y desarrollar la relación con los centros colaboradores existentes, identificando oportunidades para ampliar el número de plazas. Gestionar y actualizar el pipeline comercial y la información de centros e interlocutores en CRM. Realizar el seguimiento documental de convenios, firmas y renovaciones. Coordinar el traspaso de información al equipo académico una vez formalizada la colaboración. Elaborar reporting periódico sobre actividad comercial, centros captados y plazas conseguidas. Requerimientos: Experiencia: entre 1 y 3 años en posiciones comerciales, captación de clientes o instituciones, desarrollo de negocio, gestión de convenios o ventas B2B. Valoraremos especialmente experiencia en prospección activa/outbound y conocimiento previo de los sectores sanitario o educativo. Formación: titulación universitaria en ADE, Comercial o similar. También valoraremos perfiles procedentes de Ciencias de la Salud que quieran orientar su carrera hacia el ámbito comercial y de desarrollo de negocio. Competencias: buscamos una persona con clara orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. Será importante contar con proactividad, constancia en el seguimiento, organización y orientación a resultados , además de comodidad trabajando con CRM, documentación y diferentes interlocutores. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Retribución compuesta de fijo y variable ligado a objetivos de captación y cobertura de plazas. Incorporación a un proyecto estratégico en plena fase de crecimiento. Posibilidades de evolución hacia posiciones de coordinación de zona a medida que la red y el equipo continúen desarrollándose. Formación continua y acceso a un amplio ecosistema especializado en educación y sector sanitario. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo en sede en Madrid con visitas puntuales a centros sanitarios. Una posición con autonomía y recorrido dentro del área de Desarrollo de Negocio .

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios.Las principales funciones serán:Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta.Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos.Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones.Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones.Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones.¿Qué buscamos? Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similarConocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones.Idiomas: Nivel medio alto inglés.Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos).Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Descripción del empleo En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias demovilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo de Sales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Levante, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra, reportando directamente al Project Manager de la propiedad.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Modalidad: Presencial.Jornada Completa.Ubicación: Zaragoza.Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto.RequisitosFormación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente.Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales.Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso.Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo.Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas.Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI.Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución.Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias.Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística.Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra.Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra.Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto.Principales funcionesSupervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos.Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto.Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta.Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje.Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución.Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control.Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto.Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras.Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos.Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación.Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión.Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes.Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes.Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud.Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores.Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad.Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto.Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xhfqzwm Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa incorporar a una persona para la posición de Jefatura de Producción para apoyar al jefe de Obra en la ejecución de obra hidráulica en Valencia. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificar y coordinar los trabajos diarios de obra, organizando los recursos propios, las subcontratas, la maquinaria y los suministros. Apoyar al jefe de Obra en el seguimiento de los plazos, la producción, los costes, la calidad y la seguridad. Coordinar la ejecución de los distintos tajos de obra. Supervisar trabajos de obra civil, instalaciones electromecánicas e instalaciones eléctricas. Controlar mediciones, partes diarios, rendimientos y avances de obra. Coordinar subcontratas especializadas y verificar que los trabajos se ejecutan conforme al proyecto, los pliegos y los procedimientos aprobados. Colaborar en la preparación de certificaciones, comparativos, pedidos y en el seguimiento económico de la obra. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinar con los departamentos de Calidad y Medio Ambiente la trazabilidad de los materiales, los ensayos, la gestión de residuos y la documentación final. Preparar informes de avance, incidencias, reportajes fotográficos y documentación de cierre de cada fase. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia recomendable de entre 3 y 5 años en producción de obra civil, edificación industrial, instalaciones electromecánicas o ejecución de instalaciones. No se requiere experiencia previa específica en obras hidráulicas ni en instalaciones de tratamiento de agua. Se valorará positivamente la experiencia en obras hidráulicas, aunque no será un requisito excluyente. Conocimientos de planificación de obra, mediciones, control de subcontratas y gestión de tajos. Capacidad de organización, rigor técnico y orientación a la producción. Manejo de herramientas habituales de obra, como Excel, AutoCAD, Presto, Project o similares. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en obra. Perfil buscado Buscamos una persona resolutiva, organizada y con presencia activa en obra, capaz de anticipar problemas, coordinar equipos y mantener el ritmo de producción sin comprometer la seguridad ni la calidad. El puesto está orientado a un perfil técnico con experiencia en ejecución de obra y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de las infraestructuras hidráulicas y el tratamiento de agua. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Trabajo a jornada completa Integración en un equipo de obra especializado. Desarrollo profesional en ejecución de infraestructuras hidráulicas y plantas de tratamiento de agua. Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de jefatura de obra. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Portfolio P&L Manager – LATAM Programs Location: Madrid (Remote) | Working Hours: Core hours from 1:00 PM Madrid time, to enable real-time overlap with Mexico and Brazil teams Languages: Fluent English and Spanish required (C1 level or equivalent); Portuguese a plus About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. About the Role We're looking for a Portfolio P&L Manager to own the profitability of a defined course portfolio across our LATAM markets. You'll be accountable for EBITDA and contribution targets against the annual operating plan - driving enrolment growth, optimizing acquisition costs, and managing the cost levers that determine margin. This role sits at the intersection of commercial strategy and cross-functional execution, working closely with Product Creation, Product Marketing, Performance Marketing, Inside Sales, and University Relations teams based across Spain, Mexico, and Brazil. Given the market coverage, this role requires a working day structured around LATAM business hours - starting at 1:00 PM Madrid time - and genuine fluency operating bilingually across English- and Spanish-speaking stakeholders. Key Responsibilities Own contribution and EBITDA targets for the assigned LATAM portfolio; partner with the Head of Business on strategy and quarterly goal-setting Run regular business reviews with sales, marketing, and cross-functional teams to track and course-correct against quarterly goals Collaborate with Product Creation, Sales, Performance Marketing, Product Marketing, and University Relations to ensure strong launch performance and sustained program health Analyze performance data to identify trends and convert them into concrete, actionable strategies Feed market and student feedback back to Product Creation to inform program updates and roadmap decisions Take a portfolio-level view when allocating budget and resources, prioritizing across programs to hit aggregate targets Act as a confident, credible voice across LATAM and Madrid-based teams — building alignment and driving change management where needed Key Skills & Qualifications 7+ years managing and scaling a category or portfolio P&L, with a demonstrated record of driving growth and profitability Strong business acumen; able to translatecompany-level objectives into portfolio-level revenue strategy First-principles problem solver, self-driven, comfortable owning ambiguity Fluent in the mechanics of a P&L — able to pull levers on both top line and cost lines to hit EBITDA goals Experience building and managing annual operating plans Strong data fluency — able to move from raw reporting to a clear, actionable recommendation Confident, persuasive communicator, able to build buy-in across cross-functional and cross-cultural teams Working knowledge of performance marketing levers and sales funnel dynamics Bilingual English/Spanish (C1+), essential — daily verbal and written communication with LATAM stakeholders Availability to work core hours aligned to a 1:00 PM Madrid start, to maximize overlap with Mexico City and São Paulo teams What We Offer? Permanent, full-time employment. Remote work environment Join a purpose-driven global Ed-tech firm. International travel opportunities Competitive salary based on experience, with the possibility of target-based incentives in addition to fixed compensation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------- SPANISH Portfolio P&L Manager – Programas LATAM Ubicación: Madrid (remoto) | Horario: Se requiere un horario a partir de las 13:00 h (hora de Madrid), para facilitar la colaboración en tiempo real con los equipos de México y Brasil. Idiomas: Inglés y español fluidos (nivel C1 o equivalente) imprescindibles; portugués será valorado. Sobre Emeritus: Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, el Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, basado en tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores sénior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados a nivel global y tiene oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros inversores globales de primer nivel. Sobre el puesto Buscamos un/a Portfolio P&L Manager que sea responsable de la rentabilidad de una cartera de programas formativos definida en nuestros mercados de LATAM. Serás responsable de alcanzar los objetivos de EBITDA y contribución establecidos en el plan operativo anual, impulsando el crecimiento de las matriculaciones, optimizando los costes de adquisición y gestionando las variables de costes que determinan el margen. El puesto se encuentra en la intersección entre la estrategia comercial y la ejecución transversal, trabajando estrechamente con los equipos de Product Creation, Product Marketing, Performance Marketing, Inside Sales y University Relations , ubicados en España, México y Brasil. Dada la cobertura de mercado, este puesto requiere una jornada laboral adaptada al horario de negocio de LATAM, comenzando a las 13:00 h (hora de Madrid), así como una verdadera fluidez para trabajar de forma bilingüe con interlocutores de habla inglesa y española. Principales responsabilidades Ser responsable de los objetivos de contribución y EBITDA de la cartera de LATAM asignada; colaborar con el/la Head of Business en la estrategia y en la definición de objetivos trimestrales. Realizar revisiones periódicas del negocio con los equipos de ventas, marketing y otras áreas para hacer seguimiento y ajustar el rumbo en función de los objetivos trimestrales. Colaborar con los equipos de Product Creation, Sales, Performance Marketing, Product Marketing y University Relations para garantizar un buen rendimiento durante los lanzamientos y mantener la salud de los programas a largo plazo. Analizar los datos de rendimiento para identificar tendencias y convertirlas en estrategias concretas y accionables. Trasladar al equipo de Product Creation el feedback del mercado y de los estudiantes para contribuir a las actualizaciones de los programas y a las decisiones sobre el roadmap. Adoptar una visión global de la cartera a la hora de asignar presupuestos y recursos, estableciendo prioridades entre los distintos programas para alcanzar los objetivos agregados. Actuar como una figura de referencia, segura y creíble, tanto para los equipos de LATAM como para los equipos basados en Madrid, fomentando la alineación y liderando la gestión del cambio cuando sea necesario. Competencias y requisitos Más de 7 años gestionando y haciendo crecer un P&L de una categoría o cartera, con experiencia demostrada en impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Sólida visión de negocio, con capacidad para traducir los objetivos de la compañía en una estrategia de ingresos a nivel de cartera. Capacidad para resolver problemas desde los principios fundamentales, iniciativa propia y comodidad trabajando en situaciones ambiguas. Dominio de la gestión de un P&L, con capacidad para actuar tanto sobre los ingresos como sobre las distintas partidas de costes para alcanzar los objetivos de EBITDA. Experiencia en la elaboración y gestión de planes operativos anuales. Alta capacidad para trabajar con datos, pasando de informes y datos en bruto a recomendaciones claras y accionables. Comunicación segura y persuasiva, con capacidad para generar consenso y compromiso entre equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos prácticos de las principales variables del performance marketing y de la dinámica de los embudos de ventas. Inglés y español bilingües (C1 o superior), imprescindible para la comunicación diaria, tanto oral como escrita, con interlocutores de LATAM. Disponibilidad para trabajar en un horario central que comience a las 13:00 h (hora de Madrid), con el objetivo de maximizar la coincidencia horaria con los equipos de Ciudad de México y São Paulo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo remoto. Incorporación a una empresa global de EdTech orientada a un propósito. Oportunidades de viajar internacionalmente. Salario competitivo en función de la experiencia, con posibilidad de incentivos vinculados a objetivos además de la compensación fija.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior Salesforce Architect con experiencia en Field Service para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional sobre una plataforma global de Salesforce, donde serás la persona de referencia en las soluciones de Field Service y trabajarás junto a equipos de negocio e IT de distintos países.¿Cómo será tu día a día?Trabajarás con usuarios finales y key users de distintos países, principalmente de Field Service, para entender sus necesidades de negocio.Diseñarás propuestas de solución basadas en funcionalidad estándar o personalizada de Salesforce, dentro de un entorno con sistemas legacy complejos.Definirás arquitecturas siguiendo buenos principios de diseño y las recomendaciones de Salesforce, asegurando un uso eficiente de los recursos de la plataforma.Serás la referencia técnica en Field Service, ofreciendo mentoring sobre estrategias y buenas prácticas al resto del equipo.Te coordinarás con administradores y desarrolladores Salesforce para asegurar que las soluciones están alineadas con el modelo global o que las diferencias están entendidas y aprobadas.Colaborarás con equipos externos en proyectos y evolutivos cuando sea necesario.Darás soporte de administración a las distintas instancias de Salesforce de la compañía.¿Qué buscamos en ti?Más de 8 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce.Experiencia avanzada y demostrable en Salesforce Field Service: dominio del motor de planificación (scheduling), así como amplia experiencia en el despliegue y personalización de la app de Field Service.Conocimiento profundo del core de Salesforce.Dominio de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala.Experiencia diseñando arquitecturas que conecten procesos de negocio end-to-end, como supply chain, servicio de campo y facturación.Experiencia en el diseño de arquitecturas de integración con ERPs en entornos legacy complejos.Certificaciones Salesforce Platform Developer y Administrator.Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito.Valoraremos positivamenteCertificaciones Salesforce Service Cloud y Field Service.Conocimiento de otras nubes de Salesforce, como Marketing Cloud.Experiencia desarrollando interfaces de usuario orientadas a cliente.Capacidad de liderazgo, visión de negocio y criterio propio.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida.Jornada completa.Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).Salario competitivo, acorde a tu experiencia.Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte públicoComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando."*En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad."#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Analista Funcional Bancario (FIS ADAPTIV) para unirse al equipo de Wayvant! En Wayvant , somos expertos en impulsar la transformación digital y diseñar arquitecturas Cloud de alto impacto. Sin embargo, sabemos que la innovación necesita cimientos sólidos. Por eso, buscamos un/a Analista Funcional Bancario que actúe como el nexo estratégico entre el negocio y la tecnología, garantizando la estabilidad y evolución de sistemas críticos en el sector financiero. Si tienes capacidad para traducir la complejidad técnica a un lenguaje de negocio y te apasiona asegurar la calidad del software antes de que una sola línea de código sea modificada, ¡este es tu lugar!️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar todo el ciclo de vida del Documento de Descripción de Requisitos (DDR / DDS), actuando como garante del contrato técnico-funcional entre Negocio y el equipo de Desarrollo. Gestionar cambios evolutivos y correctivos, investigando la causa raíz de incidencias y asegurando la no afectación (regresión) a otras funcionalidades. Interpretar la información transaccional e interfaces procedentes del aplicativo Core en Mainframe. Asegurar que los desarrollos respeten estrictamente las reglas operativas de Gestión de Liquidez y Préstamos de Valores (Securities Lending). Acompañar a los usuarios en las fases de UAT y refinar el backlog junto al equipo técnico. Requisitos Indispensables (Must-have): Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en el sector bancario o financiero. Experiencia práctica y demostrable en el análisis, parametrización o soporte del aplicativo FIS ADAPTIV . Dominio fluido de SQL para auditar bases de datos, cruzar información y validar datos en pruebas UAT. Conocimiento funcional sólido en Gestión de Liquidez (tesorería, flujos de caja) y Préstamos de Valores / Securities Lending (garantías, colaterales). Manejo de herramientas de gestión como Jira y Confluence , y autonomía en la redacción de DDR/DDS. Requisitos Valorables (Nice-to-have): Familiaridad con normativas y mensajería financiera (Estándar FSTC, SWIFT, SFTP). Capacidad para interpretar archivos y estructuras de datos procedentes de Core Mainframe (COBOL, DB2, IMS, JCL). ✨ ¿Qué te ofrecemos en Wayvant? Modalidad: 100% Remoto desde cualquier punto de España. Retribución Flexible: Configura tu salario a tu medida a través de Cobee . Bienestar: Acceso corporativo a Wellhub para que cuides de tu salud física y mental. Cultura colaborativa , donde tu trabajo garantiza el éxito de plataformas de misión crítica. ¿Encajas en el perfil? Inscríbete directamente en esta oferta o envíanos tu CV. ¡Únete a la transformación tecnológica!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector.El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente.El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua.FUNCIONParticipar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivasComunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral.Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas.Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad.Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada.Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias.Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica.Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras.Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción.Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos.Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM.Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ.Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta.REQUISITOSFormación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSHExperiencia:Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos.Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes.Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ.AtributosAmplia experiencia en la industria marítimaExcelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos.Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional.BENEFCIOSIncorporación a una compañía líder en servicios marítimos.Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativoEntorno multinacional y colaborativoDesarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Buscamos un/a Jefe/a de Area para liderar, desarrollar e impulsar la estrategia comercial en la zona de Levante , garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la excelencia en la gestión de los equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de la dirección, motivación y desarrollo de los equipos de ventas, así como de la implementación de las estrategias comerciales y de acceso al mercado en sus áreas de responsabilidad. Responsabilidades Principales Liderar, coordinar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento. Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa. Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y cuota de mercado. Analizar indicadores de negocio y establecer planes correctivos cuando sea necesario. Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave, líderes de opinión y stakeholders relevantes. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio en la región. Fomentar una cultura de liderazgo, compromiso y orientación a resultados. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares éticos de la compañía dentro del marco de la industria farmacéutica. Requisitos del puesto Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química, Enfermería o áreas afines. Trayectoria consolidada en posiciones de liderazgo comercial como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional, Director/a Regional Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de venta en la industria farmacéutica . Conocimiento demostrado del mercado farmacéutico y del sistema sanitario. Muy valorable conocimiento del área Osteoarticular, Fertilidad, Urología y/o Ginecología, así como experiencia en un modelo de gestión mixta de visita médica y visita a farmacia. Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica e influencia. Interpretación de KPIs y análisis de ventas. Planificación estratégica territorial. Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Permiso de conducir en vigor. Residencia en la zona de responsabilidad o posibilidad de movilidad (Valencia). Se ofrece Incorporación a una compañía farmacéutica sólida y en crecimiento. Proyecto de alto impacto y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable. Vehículo de empresa, seguro medico y herramientas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Descripción del puesto:Liderar, motivar e impulsar la estrategia comercial en la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y la excelencia en el desarrollo de los equipos comerciales.Responsabilidades PrincipalesLiderazgo de Equipos: Dirigir, coordinar y potenciar equipos comerciales de alto rendimiento, promoviendo una cultura de compromiso y logro.Estrategia y Ejecución: Definir e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia corporativa de la compañía.Gestión de Negocio: Asegurar la consecución de las metas de ventas, cuota de mercado e indicadores clave (KPIs), estableciendo acciones correctoras según sea necesario.Relaciones Estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con KOLs, clientes clave y stakeholders del sector.Acceso y Compliance: Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares éticos exigidos por la industria farmacéutica.Requisitos del PerfilMínimo 5 años de trayectoria liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica en posiciones como Jefe/a de Área, Jefe/a Regional o Director/a Regional.Áreas Terapéuticas: Experiencia en Ginecología y Osteoarticular.Titulación Universitaria (muy valorable Ciencias de la Salud: Farmacia, Biología, Biotecnología, etc.).Valorable Máster/Postgrado en Dirección Comercial, Marketing Farmacéutico, MBA o Programas de Desarrollo Directivo/Liderazgo.Competencias Clave: Liderazgo e influencia, visión estratégica del negocio, capacidad analítica, negociación de alto nivel y residencia en Valencia o Alicante con disponibilidad para viajar en la zona asignada.Que ofrecemos:Proyecto profesional estable dentro de un entorno de crecimiento continuo.Beneficios de empresa: Vehículo de empresa + seguro médico privado.#J-18808-Ljbffr

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!-Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)- Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)- Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits - Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o graduado/a con Máster en Ingeniería Civil para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid . Participarás en proyectos de diseño industrial y modificación de estructuras en instalaciones industriales y civiles. Este puesto es ideal para ti si tienes al menos tres años de experiencia en este ámbito, y buscas seguir consolidando tu crecimiento profesional en proyectos de alta relevancia. Responsabilidades: Realización de cálculos y análisis estructurales de estructuras de hormigón y metálicas en proyectos relacionados con la industria nuclear. Desarrollo y revisión de modelos de cálculo estructural. Elaboración de informes técnicos y memorias de cálculo para la justificación de las soluciones estructurales adoptadas. Desarrollo de proyectos constructivos, incluyendo la definición y descripción técnica de modificaciones de estructuras e instalaciones. Análisis y desarrollo de soluciones de diseño y modificaciones estructurales, de acuerdo con los requisitos técnicos y la normativa aplicable. Preparación de documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, anejos, planos, especificaciones y mediciones. Elaboración y seguimiento de planificaciones de obra, identificando actividades, hitos y plazos. Preparación de mediciones y presupuestos, incluyendo la estimación y valoración de costes por unidades de obra. Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Requisitos: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Grado + Máster en Ingeniería Civil. Experiencia laboral de al menos tres años en posición similar. Diseño civil y modificaciones de estructuras en instalaciones industriales/civiles. Planificación de programas de obras y costes por unidades de obra. Utilización de códigos de cálculo de estructuras metálicas y de hormigón en proyectos de diseño, construcción y modificación de centrales nucleares o industriales/civiles: ANSYS, SAP2000, CYPE y/o similares. Se valorará: Alto nivel de inglés Experiencia en el ámbito nuclear. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador. Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores. Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

Docente para la Facultad de Ciencias de la Salud - Máster Universitario en Prevención e Intervención Psicológica en Problemas de Conducta en la Escuela Universidad Internacional de Valencia (VIU) La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo h

Buscamos incorporar un/a Site Manager – Energías Renovables (FV & BESS) al Departamento Técnico y de Construcción de DARGON ENERGY . Buscamos un perfil práctico y resolutivo, con experiencia en la construcción de proyectos de energías renovables, que quiera asumir responsabilidad directa en la supervisión de obra como representante de DARGON ENERGY durante la fase de construcción. Descripción del puesto La posición estará enfocada en la supervisión en campo, construcción, puesta en marcha y entrada en operación de proyectos fotovoltaicos, BESS e híbridos FV + BESS en España . El/la Site Manager actuará como representante de DARGON ENERGY en obra, dando soporte al equipo Técnico y de Gestión de Proyectos y asegurando que los contratistas ejecuten los trabajos de acuerdo con el proyecto, las autorizaciones y permisos obtenidos, las especificaciones técnicas, los requisitos contractuales y la normativa aplicable. El/la Site Manager se incorporará a cada proyecto durante la fase final previa a construcción , participando en la revisión de su grado de preparación antes del inicio de las obras, y continuará directamente involucrado/a durante la construcción, energización, puesta en marcha y COD. Funciones y responsabilidades Reportar al Director Técnico durante la ejecución de los proyectos. Actuar como representante de DARGON ENERGY en obra, proporcionando información directa y continua sobre el avance de los trabajos, riesgos, incidencias y desempeño de los contratistas. Participar en la revisión final del proyecto y de su grado de preparación antes del inicio de la construcción y del Notice to Proceed (NTP). Revisar, junto con los equipos de Desarrollo y Técnico, el estado de la tramitación administrativa y permisos (permitting) antes del inicio de la construcción, identificando autorizaciones pendientes, condicionantes, plazos y requisitos administrativos que puedan afectar al inicio o ejecución de las obras. Verificar que los condicionantes establecidos en las autorizaciones ambientales, administrativas, de construcción y de conexión a red estén correctamente incorporados a la planificación y documentación de ejecución. Identificar posibles diferencias entre el proyecto autorizado y el proyecto que se pretende construir , comunicando cualquier discrepancia antes del inicio de los trabajos. Participar en la elaboración y revisión de un checklist de preparación para construcción (construction readiness) que incluya permisos, disponibilidad de terrenos, accesos, ingeniería, conexión a red, condicionantes ambientales, suministros y preparación de contratistas. Controlar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, verificando su adecuación al proyecto, especificaciones técnicas, autorizaciones, normativa aplicable y requisitos contractuales. Coordinar y supervisar en campo a contratistas EPC, subcontratistas, proveedores e ingenierías. Controlar el cronograma y avance real de la obra, identificando desviaciones, cuellos de botella y riesgos sobre la ruta crítica , proponiendo las correspondientes medidas correctoras. Supervisar mediciones, certificaciones de contratistas, modificaciones y trabajos adicionales, proporcionando al Project Manager y al Director Técnico la correspondiente verificación desde obra. Analizar las incidencias técnicas y operativas surgidas durante la construcción y proponer soluciones prácticas que permitan una rápida toma de decisiones. Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento e instalación de equipos críticos, incluyendo sistemas BESS, PCS, inversores, transformadores, equipos de MT y elementos de Balance of Plant . Gestionar y supervisar las interfaces entre FV, BESS, infraestructura eléctrica, instalaciones de conexión a red y sistemas auxiliares . Supervisar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, procedimientos de QA/QC, pruebas y control documental. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y Medio Ambiente durante toda la fase de construcción. Coordinar y supervisar las actividades de energización, pruebas y puesta en marcha (commissioning) junto con contratistas, fabricantes y operadores de red. Supervisar las pruebas de rendimiento y la resolución de incidencias técnicas hasta la correcta puesta en marcha del proyecto. Gestionar y realizar seguimiento de las listas de pendientes ( punch list ) hasta su cierre definitivo. Verificar la correcta preparación del dossier final de construcción, incluyendo documentación as-built, informes de pruebas, certificados y documentación técnica . Dar soporte en la recepción final y entrega de las instalaciones al equipo de Operación y Mantenimiento. Preparar informes periódicos desde obra sobre avance, planificación, calidad, seguridad, riesgos, incidencias, desempeño de contratistas y decisiones necesarias . Colaborar estrechamente con los departamentos de Desarrollo, Ingeniería, Compras y Operaciones. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energía, Civil o similar. Experiencia mínima de 3 años en construcción y ejecución de proyectos de energías renovables . Experiencia demostrable en supervisión de obras de proyectos renovables. Experiencia en coordinación de contratistas EPC, subcontratistas y proveedores. Conocimiento de los procesos de tramitación administrativa y permisos aplicables a proyectos renovables en España, especialmente en la transición entre desarrollo y construcción. Capacidad para revisar autorizaciones y condicionantes administrativos desde el punto de vista de construcción y ejecución del proyecto. Conocimientos de planificación, control de costes, gestión de riesgos y procedimientos de calidad en construcción. Experiencia en proyectos FV y/o BESS . Se valorará especialmente experiencia específica en almacenamiento con baterías. Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, MT/AT, energización y puesta en marcha. Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Alto nivel de autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para reportar de forma clara a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica. Disponibilidad para viajar frecuentemente y para desplazarse temporalmente a las ubicaciones de los proyectos durante las fases de construcción en España . Español fluido e inglés mínimo B2. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Qué ofrecemos Formamos parte de un grupo energético con ambiciosos planes de crecimiento en energías renovables y almacenamiento energético. En DARGON ENERGY tendrás la oportunidad de participar directamente en la transición de los proyectos desde la fase de desarrollo hasta construcción , y posteriormente en su ejecución, puesta en marcha y entrada en operación. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo y Técnico de la compañía y participarás directamente en las decisiones necesarias para conseguir una correcta ejecución de cada proyecto. La posición ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad en obra, así como la posibilidad de desarrollarse profesionalmente a medida que vaya construyendo la cartera de proyectos FV, BESS e híbridos de DARGON ENERGY. Ofrecemos además: Salario fijo competitivo más retribución variable vinculada a objetivos. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Seguro médico. Gastos de desplazamiento conforme a la política de la compañía. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Construcción.

3 MT Global Services busca un Senior Salesforce Architect con experiencia en Field Service para una multinacional líder en salud. Serás la referencia en Field Service y colaborarás con equipos de negocio e IT de varios países en un proyecto internacional de Salesforce. Requisitos: > 8 años de experiencia, 5en Salesforce, dominio de Apex, LWC y Java Script, y certificaciones Platform Developer y Administrator. #J-18808-Ljbffr

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation: Valencia, ToledoType: PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión. Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de "cero accidentes". Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tresespecialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Comunidad Valenciana ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: - De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. - Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. - Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Principales responsabilidades: - Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a. - Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. - Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente. - Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes. - Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA. - Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias). - Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. - Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio. - Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE. - Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? - Vehículo de empresa 24/7 - Sin guardias y con horario flexible - Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) - Global Family Leave Policy - Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub - Servicio médico en centro de trabajo - Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento - Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: - Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento). - Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales . - Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas. - Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo. - Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional). - Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Gerente para compañía especializada en servicios de diagnóstico dentro del sector salud en Castellón. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de organizaciones sanitarias y unidades de negocio y capacidad para liderar equipos y operaciones, que quiera asumir la responsabilidad integral de una compañía familiar y participar activamente en su siguiente etapa de desarrollo. La posición combina gestión operativa, liderazgo de personas, desarrollo de negocio y control económico, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento de la organización y el cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales -Liderar la gestión global de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, asistenciales, operativos y económicos. -Definir, junto con la propiedad y/o órganos de gobierno, el plan estratégico y los principales objetivos de desarrollo de la organización. -Coordinar y supervisar las diferentes áreas de actividad, garantizando una gestión eficiente y una adecuada colaboración entre equipos. -Liderar y desarrollar al equipo, estableciendo objetivos, responsabilidades e indicadores de seguimiento. -Supervisar la actividad asistencial y operativa, asegurando unos elevados estándares de calidad, eficiencia y experiencia del paciente. -Responsabilizarse del seguimiento económico-financiero de la compañía: presupuesto, cuenta de resultados, ingresos, costes, inversiones y principales indicadores de gestión. -Identificar oportunidades de crecimiento, nuevas líneas de actividad y posibilidades de desarrollo del negocio. -Impulsar la actividad comercial y el establecimiento de relaciones con clientes, prescriptores, aseguradoras, grupos sanitarios y otros actores estratégicos del sector. -Reportar periódicamente la evolución del negocio, principales indicadores, riesgos y oportunidades a la propiedad y/o órganos de gobierno. Perfil requerido -Experiencia previa en posiciones de Gerencia, Dirección General, Dirección de Operaciones o responsabilidades similares dentro del sector sanitario. -Valorable especialmente experiencia en compañías vinculadas al diagnóstico, servicios médicos, centros sanitarios, laboratorios u otros negocios asistenciales. -Experiencia en gestión de equipos y coordinación de estructuras multidisciplinares. -Conocimientos sólidos de gestión empresarial, cuenta de resultados, presupuestos e indicadores de negocio. -Visión comercial y capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento. -Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones. -Perfil ejecutivo, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y gestión operativa. Qué ofrece el proyecto -Incorporación a una compañía consolidada y con tradición dentro de su sector. -Posición de máxima responsabilidad ejecutiva y con impacto directo sobre la evolución del negocio. -Autonomía en la gestión y capacidad real de toma de decisiones. -Interlocución directa con la propiedad y/o órganos de gobierno. -Proyecto estable con importantes posibilidades de desarrollo y crecimiento. -Oportunidad de liderar la evolución y profesionalización de la organización. -Condiciones económicas competitivas y acordes a la responsabilidad y experiencia del perfil. #J-18808-Ljbffr

QUÉ HACEMOSSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En Biotasmart convertimos un test de microbiota en un informe que un profesional de la salud puede usar con su paciente al día siguiente. Nuestra plataforma traduce ese dato crudo en algo accionable, qué está pasando en su microbiota y qué hacer al respecto, con un plan de nutrición concreto.DÓNDE ESTAMOSBiotasmart reside en Valencia, en Lanzadera (el mejor co-working de toda España con vistas al mar y con un clima envidiable) y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad y salud de la mujer.QUÉ HARÁSTu trabajo es abrir la puerta de centros que encajan y dejar la conversación lista para avanzar.Construir tu lista. Identificar centros que encajan de verdad y dar con quien decide: dirección médica, propiedad, coordinación. No listas compradas a ciegas.Llamar. El teléfono es el canal principal, con email y LinkedIn de apoyo. Aquí las franjas que funcionan son de 10 a 13 y de 17 a 20, y lo sabemos porque lo hemos medido.Cualificar. Entender qué le duele a ese centro (pacientes que no mejoran, poca diferenciación frente al de al lado, seguimientos que se caen) y decidir con criterio si hay oportunidad real o no. Descartar rápido vale tanto como agendar.Agendar la reunión de descubrimiento y, en cuanto tengas contexto, llevarla tú.Hacer seguimiento de verdad. Casi ningún centro dice sí en el primer contacto.Mantener HubSpot al día: cada centro con su fase, su último contacto y su próximo paso. Si no está en el CRM, no ha pasado.QUÉ NECESITAMOS DE TIEstar cómodo/a llamando en frío. Es el músculo principal del puesto.Venta consultiva: escuchar, preguntar y educar. Aquí el interlocutor es un profesional sanitario.Orden. Seguimiento constante y CRM impecable.Resiliencia: gestionar el no y buscar el siguiente sí sin hundirte.Residir en Valencia o alrededores (el puesto es híbrido, con presencia en Lanzadera).Suma puntos, aunque nada de esto es obligatorio:Haber vendido a clínicas, centros de salud, farmacia o diagnóstico.Herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo, Lusha, Clay) y HubSpot.Interés real por salud, nutrición o longevidad. No hace falta que seas experto: la microbiota se aprende y te formamos nosotros.Haber sido de los primeros en un equipo comercial, con el proceso a medio hacer.QUÉ OFRECEMOS21.000 € brutos fijos + hasta 5.000 € de variableContrato indefinido, jornada completa y 31 días naturales de vacaciones.Híbrido: tres días en Valencia, en el Edificio Lanzadera, rodeado de startups de las que se aprende muchísimo, y el resto en remoto.Recorrido a Account Executive. Entras a prospectar, pero el objetivo es que acabes llevando la conversación completa y cerrando. Aquí el salto no está embotellado detrás de veinte personas.El motor ya está montado: HubSpot con plantillas y secuencias funcionando, material de venta, casos de centros reales y precios claros. No llegas a inventarte el proceso desde cero.Trabajarás directamente con la CEO, que hoy lleva las cuentas estratégicas. Las dudas se resuelven en el momento, no en un comité.CÓMO SE TRABAJA AQUÍStartup de verdad: lo que propones se prueba pronto, y si no funciona se cambia.Se decide con datos. Medimos las llamadas, las franjas y las tasas, y ajustamos el guion con eso, no con opiniones.Aquí se pregunta. Preferimos que levantes la mano a que improvises delante de un médico.¿TE INTERESA?Dale a SolicitarDespués, tres pasos:Llamada de 10 minutos para cuadrar condiciones y expectativas.Entrevista de encaje: tu experiencia, tus números y cómo trabajas.Roleplay en vivo: te damos un centro real, lo investigas y nos llamas en frío. Igual que el trabajo. xqbhyrx No hay prueba para casa.

Descripción del trabajo Responsabilidades - Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT - Visitas a obras para direcciones y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones de BT y MT - Trato directo con la empresa instaladora. - Representación de la compañía de cara al cliente. - Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Requisitos - Educación: Grado en Ingeniería o similar. - Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. - Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. - Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas. - Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos. - Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? - Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. - Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos. - Contrato indefinido. - Apostamos por la conciliación - Horario flexible: - Jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig , nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma). Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica(OLTS, OTDR); pruebas de la redde tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadroseléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia. Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas. Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados. Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operadorde red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos. Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resoluciónde incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M. Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato. Identificar desviaciones técnicas o de planificación. Proponer y coordinar acciones correctivas. Dar soporte técnico durante la fase final de construcción. Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager. Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión. 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale). Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales. Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector?Estamos buscando Jefe/a de Obra y/o de Producción para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Valencia.¿Qué harás?Gestionarás la ejecución de proyectos de edificación, asegurando que todo se realice según lo planificado.Realizarás todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, garantizando que los proveedores y aprovisionamientos cumplan con los requisitos y plazos necesarios.Controlarás la evolución de la producción y los costes asociados, asegurando una gestión eficiente.Supervisarás la ejecución diaria de los trabajos, garantizando la calidad requerida y el cumplimiento de las necesidades del cliente.Transmitirás al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.Asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o similares.Experiencia mínima de 3 años en empresa constructora.Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Conocimientos de Paquete Office, Navision, Autocad y Presto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales.Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre.Desarrollo y formación profesionalCompromiso con la inclusiónSe valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33%.¿Dónde trabajarás?En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia.¿Cómo aplicar?Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!Sobre Grupo BertolínSomos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad.En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente.Compromiso con la IgualdadEn Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para la clínica de Quart. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales - Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. - Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). - Determinación de contingencia. - Exploración según protocolos y pruebas complementarias. - Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. - Valoración capacidad funcional. Gestión: - Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. - Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. - Control de procesos de centros concertados. - Control telefónico (delegada). - Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). - Colaborar en procedimientos judiciales. - Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. - RX, conservar material y equipos sanitarios. - Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. - Jornada completa de 1692 horas anuales. - Horario de lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes de 8h a 15h o de 13h a 20h con doblajes para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos. - 27 días laborables de vacaciones. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. - Pago de colegiación, si se trabaja en exclusiva. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. - - Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. - - Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. - - Disponibilidad horaria de lunes a viernes. - - Residencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

🔧 Service Engineer – Electromedicina (Valencia) 🏥 Únete a la vanguardia de la tecnología médica ¿Te apasiona la tecnología, la innovación y el sector salud? En Dextromédica, empresa líder en España con más de 40 años de experiencia en el ámbito de la electromedicina y soluciones hospitalarias, buscamos un Service Engineer (FSE) para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Serás responsable de la instalación, integración, mantenimiento (preventivo y correctivo) y soporte técnico de equipos y sistemas médicos de alta tecnología de marcas líderes a nivel mundial. Si te motiva asumir retos, aprender cada día y formar parte de un entorno colaborativo y profesional, ¡te estamos buscando! 💡 Qué ofrecemos - Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en pleno crecimiento. - Formación continua (en España y en el extranjero) con tecnologías punteras del sector. - Proyectos de alto valor añadido en hospitales y centros de salud públicos y privados. - Vehículo de empresa para uso profesional y personal (en tiempo no laboral). - Trabajo en equipo con profesionales expertos en electromedicina e informática médica. - Contacto directo con marcas líderes como Philips Healthcare, Capsa Medical, Aerogen, entre otras. 🧠 Tu perfil - Formación: Ingeniería Superior/Técnica o Grado en Electrónica, Telecomunicaciones, Biomedicina o Electromedicina Clínica. - Inglés mínimo B1, necesario para documentación técnica, formación y soporte. - Experiencia deseable en servicios SAT, proyectos de IT o roles como Field Service Engineer. 🔧 Habilidades que te harán destacar - Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. - Conocimientos en estándares de comunicación médica (HL7, XML, WebService). - Bases de datos y lenguajes de programación (JavaScript, Angular, etc.). - Capacidad para diagnosticar y resolver problemas complejos en equipos de alta tecnología. - Organización, autonomía y orientación al detalle. - Ganas de aprender, actitud proactiva y entusiasmo por el trabajo técnico. 📋 Responsabilidades - Instalación, integración y formación sobre los equipos médicos. - Mantenimiento preventivo y correctivo de la base instalada. - Seguimiento y desarrollo de proyectos. - Apoyo técnico al equipo comercial de la zona. - Elaboración de informes y documentación técnica (Time Reports, hojas de trabajo, etc.). - Construcción de relaciones sólidas y duraderas con los clientes. 📍 Ubicación Basado en Valencia, con desplazamientos a distintos centros de salud de la zona. (Se proporcionará vehículo de empresa para los desplazamientos y uso personal autorizado). 🚀 ¿Por qué Dextromédica? Porque creemos que la tecnología salva vidas, y queremos contar con profesionales que compartan esa visión. Si buscas un proyecto sólido, donde tu conocimiento técnico tenga impacto real en la mejora de la atención médica, este es tu lugar. Envía tu candidatura y forma parte del futuro de la electromedicina.

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos : Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte . Funciones: - Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda. - Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes. - Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos : - Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum , así como uso avanzado de herramientas de microsimulación ( Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion ). - Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel . - Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? - Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva . - Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera. - Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa. - Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua , un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño ( Performance ) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. - Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

GHENOVA busca incorporar a un/a calculista eléctrico para nuestras oficinas de Madrid y/o Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de cálculos eléctricos para proyectos industriales y de edificación. Diseño de sistemas eléctricos de baja y media tensión. Elaboración de esquemas unifilares, dimensionamiento de líneas, cuadros eléctricos y canalizaciones. Realización de cálculos de carga, cortocircuito, caída de tensión, selectividad y protecciones. Redacción de documentación técnica, memorias y especificaciones de proyecto. Coordinación con disciplinas multidisciplinares (mecánica, procesos, civil, HVAC, etc.). Supervisión técnica y revisión de ingeniería desarrollada por terceros. Soporte técnico durante fases de ingeniería, construcción y puesta en marcha. Participación en reuniones técnicas con clientes y proveedores. Asegurar el cumplimiento de normativa eléctrica y estándares de calidad aplicables. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. Nivel alto de inglés técnico. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5-8 años como calculista eléctrico en proyectos industriales, energéticos o de edificación. Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT/MT. Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. Manejo avanzado de software de cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Dialux, EPLAN, CYPE o similares). Experiencia en elaboración y revisión de documentación técnica. Nivel alto de inglés técnico. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de coordinación y trabajo en equipo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Seguro de vida Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

Ubicación: Sagunto | PresencialTipo de contrato: IndefinidoJornada completaParticipación en una obra de gran envergaduraProyecto estable dentro del sector de la prevención y la ingeniería¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar las actividades de Seguridad y Salud en una obra de

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familia DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. - Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas. - Gestión documental asociada a la formación impartida. - Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas. - Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: - Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. - Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual. - Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros. - Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares). - Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Empresa especializada en construcción industriales y logística, con experiencia en proyectos de alta exigencia como Data Centers/CPDs, se encuentra en búsqueda de un Responsable de Seguridad y Salud (HSE) para incorporarse a su equipo y participar en proyectos de ámbito nacional e internacional.

En Solions estamos buscando un Encargado/a de Higiene Industrial¿Tienes experiencia en limpieza industrial o calidad, liderando equipos y garantizando altos estándares de higiene y seguridad alimentaria? En Solions queremos conocerte.Somos una empresa de alimentación ubicada en Alzira, formada por más de 400 personas. Transformamos ingredientes vegetales en soluciones para la industria alimentaria, apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo de las personas.Buscamos un/a Encargado/a de Higiene Industrial que coordine al equipo y garantice la correcta ejecución del Plan de Limpieza y Desinfección de la planta.Tu día a díaOrganizar y supervisar las tareas del equipo de limpieza.Formar y acompañar a las nuevas incorporaciones.Controlar los registros del Plan de Limpieza y Desinfección.Detectar y comunicar incidencias o desviaciones.Actuar ante derrames y limpiezas urgentes o especializadas.Gestión de equipo.Apoyar operativamente al equipo cuando sea necesario.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria, PRL y medioambiente.Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones.¿Qué buscamos?Experiencia en coordinación de equipos, preferiblemente en alimentación.Conocimientos de higiene industrial, seguridad alimentaria y BPH/BPM.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.Valorable formación en industrias alimentarias y experiencia con sistemas GMAO o plataforma similar de gestión.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.¿Qué ofrecemos?Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo.Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional.Formación, acompañamiento y oportunidades de desarrollo.Buen ambiente de trabajo.Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad.Plan de retribución flexible.Seguro de salud privado sin copago.Si quieres asumir un puesto con responsabilidad y seguir creciendo en un entorno industrial, inscríbete. Nos encantará conocerte.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa, donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red. ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales. ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha ) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: - ️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. - Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. - Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: - Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a. - Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. - Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente. - Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes. - Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA. - Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias). - Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. - Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio. - Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE. - Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? - Vehículo de empresa 24/7 - Sin guardias y con horario flexible - Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) - Global Family Leave Policy - Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub - Servicio médico en centro de trabajo - Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento - Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: - Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento). - Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales . - Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas. - Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo. - Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional). - Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. No hace falta ser profesional de la salud Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Y participaras en un equipo de profesionales de la salud integrativa entro otros perfiles diversos que te acompañara y cuidara Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas. ✔ Network marketing ✔ Redes de contacto multinivel ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679201906 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico o graduado/a en Ingeniería Industrial o Civil para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid . Participarás en proyectos de diseño industrial y modificación de estructuras en instalaciones industriales y civiles. Este puesto es ideal para ti si tienes al menos un año de experiencia en este ámbito, y buscas asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente en proyectos de alta relevancia. Responsabilidades: - Realización de cálculos y análisis estructurales de estructuras de hormigón y metálicas en proyectos relacionados con la industria nuclear. - Desarrollo y revisión de modelos de cálculo estructural. - Elaboración de informes técnicos y memorias de cálculo para la justificación de las soluciones estructurales adoptadas. - Desarrollo de proyectos constructivos, incluyendo la definición y descripción técnica de modificaciones de estructuras e instalaciones. - Análisis y desarrollo de soluciones de diseño y modificaciones estructurales, de acuerdo con los requisitos técnicos y la normativa aplicable. - Preparación de documentación técnica asociada a los proyectos: memorias, anejos, planos, especificaciones y mediciones. - Elaboración y seguimiento de planificaciones de obra, identificando actividades, hitos y plazos. - Preparación de mediciones y presupuestos, incluyendo la estimación y valoración de costes por unidades de obra. - Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Requisitos: - Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial o Civil. - Experiencia laboral de al menos un año. - Diseño civil y modificaciones de estructuras en instalaciones industriales, planificación de programas de obras y costes por unidades de obra. - Utilización de códigos de cálculo de estructuras metálicas y de hormigón: ANSYS, SAP2000, CYPE o similares. - Análisis de diseño y soluciones para logística y equipos especiales (utillajes, maquinaria de elevación, grúas...) Se valorará: - Alto nivel de inglés - Experiencia en el ámbito nuclear. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador. - Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores. - Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica lopd@ingecid.es. Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

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