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📣 ¡En FIATC Residencias buscamos Educador/a Social! 📣 En FIATC Residencias seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos. Por ello, buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a nuestros centros y contribuir al bienestar y desarrollo de las personas mayores que atendemos. Actualmente contamos con residencias en: Mollet del Vallès, Cornellà de Llobregat, Sant Just Desvern, Barcelona, Sant Cugat del Vallès y, próximamente, Alicante. 🧩 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo en expansión, con estabilidad y proyección., • Beneficios por pertenecer al grupo FIATC, tanto a nivel profesional como personal., • Centros con excelentes infraestructuras, modernos, cuidados y pensados para trabajar con comodidad., • Equipos humanos comprometidos, cercanos y con un ambiente de trabajo positivo., • Participación activa en la vida del centro: diseño y ejecución de actividades, acompañamiento, dinamización social y trabajo interdisciplinar., • Oportunidad de aportar tu mirada profesional y generar impacto real en la calidad de vida de las personas residentes. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación en Educación Social., • Vocación por el ámbito social y el acompañamiento a personas mayores., • Capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad hacia la diversidad y las necesidades individuales., • Ganas de crecer dentro de un proyecto sólido y en expansión., • Experiencia en residencias de personas de la tercera edad. 💼 ¿Te gustaría unirte a nosotros? Si te motiva trabajar en entornos de calidad, con equipos humanos excepcionales y formando parte de un grupo en crecimiento, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y súmate a FIATC Residencias.

Acerca de la Empresa En Founderz estamos redefiniendo la educación con un enfoque práctico, digital e impulsado por la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, ofreciendo formación de alta calidad en Inteligencia Artificial, liderazgo, negocios y tecnología. Nuestro equipo de Contenido es responsable de diseñar, actualizar y mejorar continuamente nuestros programas formativos, especialmente aquellos centrados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías emergentes. Acerca del Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Programas Formativos para unirse al equipo de Contenido de Founderz. Tu misión será coordinar la creación y actualización de programas educativos relacionados con Inteligencia Artificial, asegurando su calidad tanto pedagógica como técnica. Trabajarás con expertos, profesores y stakeholders internos para garantizar que nuestras formaciones mantengan el nivel de excelencia y relevancia que demandan nuestros estudiantes. No es necesario tener conocimientos profundos de IA, pero sí una fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías y la capacidad de comprender tendencias y trasladarlas a contenido formativo de calidad. La posición es híbrida y se desarrollará desde Barcelona o alrededores. Responsabilidades • Coordinar la creación, actualización y planificación de programas formativos relacionados con IA y tecnología., • Supervisar el diseño instruccional y asegurar la calidad pedagógica, técnica y audiovisual del contenido., • Gestionar y coordinar a profesores expertos y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los programas: estado de producción, hitos, entregables y revisiones., • Monitorizar la satisfacción de los alumnos y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Analizar tendencias del mercado, nuevas oportunidades formativas y áreas de crecimiento., • Colaborar con equipos internos (Producción, Growth, Marketing) para asegurar coherencia y calidad del resultado final., • Mantener documentación organizada y actualizada sobre el estado de los programas. Calificaciones • Experiencia previa en coordinación de programas formativos, proyectos educativos o roles similares., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar con perfiles expertos y sintetizar información compleja., • Excelente comunicación escrita y verbal en español. Habilidades Requeridas • Organización y gestión eficiente de proyectos., • Pensamiento pedagógico y orientación a la calidad del contenido., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con profesores y stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para interpretar tendencias y traducirlas en oportunidades educativas. Habilidades Preferidas • Experiencia en educación online o en escuelas de negocio., • Entendimiento básico de temáticas relacionadas con IA, data o tecnología., • Experiencia gestionando talento experto o coordinando proyectos multicolaborador., • Familiaridad con métricas de satisfacción del alumno y mejora continua. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Remuneración acorde a la experiencia aportada., • Contrato a tiempo completo, • Contrato con modalidad híbrida (remoto / Sant Cugat)., • Jornada intensiva viernes, • Acceso a todos los programas formativos de Founderz., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Founderz creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin importar su origen, identidad, orientación, edad o capacidades. Estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Compañía: Multinacional líder en automatización industrial. Dentro de la division de robótica, la persona seleccionada se encargará de formar de manera efectiva a equipos técnicos, usuarios finales e integradores-ingenierías, asegurando que adquieran las competencias necesarias para operar y mantener los equipos con seguridad, eficiencia y calidad. Funciones: -Impartición de formación técnicas (tanto básicas como complejas a equipos de ingeniería) -Evaluación del aprendizaje y de la efectividad de las formaciones -Formador interno para técnicos de la compañía -Gestión y actualización de documentación técnica para formaciones (actualización y creación de manuales técnicos) -Puente entre el departamento de Customer Service y Applications -Colaboración con departamento técnico (aplicaciones) -Responsable del reporting a la Dirección -Proponer y colaborar en acciones para reducir el impacto medioambiental en el puesto de trabajo Requerimientos: Titulación: Ingeniería Industrial (deseable especialización electrónica y automática o mecánica). Deseable formación o experiencia en robótica, CNC o maquinaria especial. Deseable experiencia en Formación Técnica, Soporte o en roles de Field Service Engineer, Applications Engineer, Product Engineer o similar. Inglés: medio Disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 50% del tiempo Modelo de trabajo: híbrido (1 día de teletrabajo) Localización: Sant Cugat del Vallès- Barcelona Retribución: salario fijo+variable+coche de empresa+seguro médico,+plan de pensiones+tickets+dietas.

¡Únete al equipo LEDS C4! ¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación? ¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector? ¡Entonces te estamos buscando! 🎯 Funciones principales • Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución., • Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad., • Proponer y desarrollar mejoras para incrementar eficiencia y productividad., • Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias., • Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos., • Venta a través del canal de prescripción (arquitectos, interioristas, lighting designers)., • Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales., • Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas., • Participar en acciones de marketing y comunicación, ferias y eventos del sector. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines., • Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo. 🎁 Qué ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional., • Excelente ambiente de equipo., • Formación continua para tu crecimiento profesional., • Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios. 🏢 Ubicación Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico. Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a Head of Telesales para: implementar, liderar y escalar la estrategia de Telesales en LATAM, asegurando crecimiento sostenible, excelencia operativa y alineación con los objetivos globales de la compañía. Serás responsable del performance regional, la estandarización de procesos y la evolución del modelo comercial, trabajando desde HQ (Sant Cugat) en coordinación con los equipos locales (México y Colombia). ¿Qué harás? • Implementar la estrategia regional de Telesales LATAM, alineada con los objetivos globales de negocio., • Priorizar iniciativas estratégicas de crecimiento, eficiencia y automatización., • Liderar y desarrollar a los Telesales Managers de los diversos países, actuando como referente estratégico., • Ser responsable del resultado comercial regional (ventas, conversión, revenue recurrente)., • Analizar KPIs avanzados: funnel, conversión por segmento, eficiencia por canal, ROI de campañas., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción regionales., • Traducir insights de datos en decisiones estratégicas de campañas y segmentación., • Alinear iniciativas regionales con las mejores prácticas globales., • Establecer estándares de calidad, auditorías de llamadas y buenas prácticas., • Impulsar una cultura de mejora continua, aprendizaje y alto desempeño. Eres la persona que buscamos si… • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o similar., • Más de 8–10 años de experiencia en ventas telefónicas / call center, con al menos 5 años en roles de liderazgo senior o regional., • Experiencia liderando estructuras multicountry o regionales., • Sólida orientación a datos, dashboards, KPIs y toma de decisiones basada en performance., • Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce preferible), telefonía y automatización comercial., • Valorable: experiencia trabajando con modelos de IA aplicados a ventas., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Estás buscando un nuevo reto en el sector de la construcción? Desde Volpe Solutions estamos buscando a un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en proyectos de obra civil, para una empresa líder en construcción en plena expansión, ubicada en Sant Cugat del Vallés, con proyectos de toda índole, tanto edificación como obra civil a lo largo de toda la costa catalana. ¿Qué harás en este puesto? Costes de presupuestos de cada proyecto. Preparación de presupuestos precisos y controlados. Mediciones y revisiones. Evaluación de la viabilidad de los proyectos. Propuesta de mejoras y alternativas en las soluciones constructivas. Supervisión y control de la documentación administrativa relacionada con las licitaciones. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia como técnico/a de estudios en constructoras. Valorable experiencia en licitación de proyectos de edificación y/o obra civil. Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y enfoque práctico. Valorable conocimiento de programas de presupuestos. Te ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo, a negociar según tu experiencia. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva el viernes y posibilidad de tardes libres. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si estás interesado/a en un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te esperamos!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: • Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes., • Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo., • Seguimiento de las acciones comerciales en CRM., • Participar en reuniones comerciales., • Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento., • Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección., • Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo., • Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos., • Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección)., • Valorable experiencia en automoción, • Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto., • Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial., • Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector., • Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión, • Proyectos con las marcas más importantes del sector., • Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre), • Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido., • Plataformas de formación y cursos de idiomas., • Plataforma de bienestar y salud., • Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: • Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes., • Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo., • Seguimiento de las acciones comerciales en CRM., • Participar en reuniones comerciales., • Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento., • Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección., • Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo., • Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos., • Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección)., • Valorable experiencia en automoción, • Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto., • Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial., • Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector., • Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión, • Proyectos con las marcas más importantes del sector., • Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre), • Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido., • Plataformas de formación y cursos de idiomas., • Plataforma de bienestar y salud., • Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Técnico / una Técnica Analista en Abuso de Mercado (Sant Cugat del Vallès), tu misión principal será: Gestión y control de las operaciones en el mercado de valores realizadas por Banco Sabadell, a fin de evitar la existencia de operaciones con Abuso de Mercado realizadas en la entidad, basándose en las disposiciones del Reglamento de Abuso de Mercado (Reglamento UE 596/2014) así como la Ley del Mercado de Valores y otras directivas de aplicación más concretas. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Gestionarás de forma diaria las alertas generadas de forma automática por el sistema de rastreo de operaciones en el mercado de valores de Banco Sabadell y determinar si existen indicios o no de abuso de mercado., • Recopilarás la información para la investigación, analizarás, sacarás conclusiones y elaborarás expedientes para elevar al comité requerido para determinar su comunicación o no al regulador., • Comunicarás al regulador en tiempo y forma aquellas operaciones con claros indicios de abuso de mercado., • Realizarás controles adicionales al rastreo automatizado de alertas de abuso de mercado., • Llevarás a cabo la validación del correcto funcionamiento de los sistemas vigentes de control e implementación de mejoras en los mismos., • Análizarás la legislación del ámbito del mercado de valores con el fin de detectar novedades o variaciones que supongan cambios en los controles existentes., • Gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores dirigidos a Cumplimiento Normativo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Estudios universitarios finalizados: ADE, Empresariales, Economía, Ingeniería o titulaciones similares orientadas a gestión y análisis., • Buen manejo de Excel y nivel usuario de otras herramientas informáticas de gestión (Word, PowerPoint, etc.)., • Conocimiento general de Mercados y productos financieros., • Conocimiento de los diferentes escenarios de SIBIS (operativa básica, gestión del riesgo, valores, etc.)., • Inglés (nivel intermedio)., • Al menos 1 año de experiencia en puestos relacionados con el mercado de valores: auditores, controllers y operadores de mercado., • Capacidad de organización y planificación con orientación a resultados. Habilidades comunicativas, orales y escritas. Iniciativa, capacidad analítica, atención al detalle y trabajo en equipo., • Conocimientos de operativa bursátil y de operaciones crediticias., • El interés por la investigación para: recopilar la información (utilizando internet, monitorización de redes sociales, publicaciones en línea, etc.), estructurar, analizar y sacar conclusiones., • Tolerancia a las situaciones con cierta presión, así como alto nivel de iniciativa y autonomía. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Director / una Directora de Cumplimient Normativo (Sant Cugat del Vallès), cuya misión será: liderar la Unidad de Integridad de Mercados del Grupo Banco Sabadell, garantizando el adecuado control y supervisión del cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores y la correcta gestión del riesgo de Abuso de Mercado, asegurando la alineación con la normativa vigente y las expectativas de los órganos supervisores. El puesto tiene como misión principal dirigir y coordinar al equipo, establecer prioridades, anticipar riesgos, impulsar la mejora continua de los sistemas de control y actuar como referente para la Alta Dirección y el Consejo de Administración en materia de integridad de mercados, ética corporativa y cumplimiento normativo. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: Liderazgo y gestión • Llevarás a cabo la Dirección, coordinación y desarrollo del equipo de la Unidad de Integridad de Mercados, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y a la mejora continua., • Definirás las prioridades, planificarás la actividad y asignación eficiente de recursos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos estratégicos., • Impulsarás una cultura de integridad, ética y gestión responsable del riesgo en el ámbito del mercado de valores. Gobernanza, control y riesgo • Supervisarás y controlarás el cumplimiento del Reglamento Interno de Conducta en el ámbito del mercado de valores del Grupo Banco Sabadell., • Gestionarás de forma integral el riesgo de Abuso de Mercado, incluyendo la supervisión de alertas, su análisis, escalado y seguimiento., • Analizarás, evaluarás y reportarás las operaciones vinculadas conforme a la Ley de Sociedades de Capital., • Identificarás proactivamente los riesgos emergentes y definirás las medidas de mitigación adecuadas. Relación cin órganos internos y externos • Serás responsable de la gestión diaria y soporte al Comité de Ética Corporativa, actuando como interlocutor de referencia., • Elaborarás, supervisarás y presentarás informes periódicos y ad hoc para la Alta Dirección y el Consejo de Administración., • Coordinarás y gestionarás los requerimientos de los órganos reguladores en materia de Cumplimiento Normativo e Integridad de Mercados. Normativa y mejpra continua • Serás responsable del análisis y seguimiento de la legislación aplicable en el ámbito del mercado de valores, evaluando su impacto y asegurando su correcta traslación a la normativa interna., • Revisarás, mantendrás y actualizarás el marco normativo interno., • Diseñarás, impulsarás e implantarás nuevos proyectos, controles y herramientas que refuercen los sistemas existentes., • Elaborarás propuestas e implementarás mejoras en los procesos y sistemas de control, con una visión transversal y orientada a la eficiencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales, Economía, Derecho o titulaciones afines., • Experiencia previa en funciones de responsabilidad, coordinación de equipos o gestión de áreas dentro de Cumplimiento Normativo, Riesgos, Auditoría o áreas relacionadas., • Valorable experiencia en relación con reguladores y elaboración de reporting para Alta Dirección y órganos de gobierno. Competencias clave: • Perfil responsable, versátil y proactivo, con visión global y capacidad para anticipar riesgos y prioridades., • Alta capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos y regulados., • Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización y con distintos interlocutores., • Orientación a resultados, al servicio y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar bajo presión, con un alto grado de autonomía, iniciativa y flexibilidad., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos transversales. Conocimientos técnicos: • Conocimientos generales del mercado de valores, productos financieros y operaciones de riesgo., • Experiencia en entornos de Cumplimiento Normativo, Integridad de Mercados, Riesgo o áreas afines., • Conocimientos a nivel consultivo de herramientas como Access, Jira y ServiceNow., • Dominio de ofimática: Excel avanzado; Word, PowerPoint y Access a nivel usuario. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano, dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales • Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, • Criba curricular y gestión de candidaturas, • Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales, • Evaluación de competencias y adecuación al puesto, • Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles, • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación, • Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos • Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal., • Experiencia previa en consultoría de selección o ETT, • Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento, • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente • Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario., • Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc., • Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba, • Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00., • Remuneración acorde con formación y experiencia, • Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

At adesso Spain, we’re looking for curious, passionate technologists who enjoy solving complex problems with clean code, solid engineering practices, and a modern mindset. We’re part of a European tech group with over 10,000 professionals across 60 cities, yet we operate locally as an agile, close-knit team with real autonomy. We design and build scalable solutions for projects across Europe focusing on creating software that evolves, not just software that works. 🚀 Your mission You’ll join an international, high-performing engineering team, contributing to every stage of the software lifecycle, from design and architecture to implementation and delivery. You’ll face technically demanding projects where quality, performance, and scalability come first, with the freedom to experiment, innovate, and continuously improve. Our work model is hybrid in Barcelona to strengthen local collaboration, and periodic trips to Germany to bring the international team together, fostering cohesion, shared learning, and a strong team spirit across borders. 🧠 What we’re looking for • Solid experience with Java 17+, Spring (Boot, Security, Cloud...) and Angular / TypeScript., • Hands-on knowledge of microservices, RESTful APIs, unit testing, and CI/CD., • Experience with Docker, Kubernetes, and AWS., • Fluent in English; German is a plus. 💥 What we offer • International projects with distributed teams across Spain and Germany., • Ownership and trust to make meaningful technical decisions., • Personalized development plans including technical training, certifications, and language learning., • A flexible hybrid model with trips that truly add human and professional value., • Competitive salary, private health insurance, and adaptable benefits. If you’re excited about tackling complex technical challenges, learning from talented peers, and building software that makes an impact... we’d love to hear from you. Join adesso Spain and let’s build something worth building. ⚡ In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: • Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona., • Occasional travel to Germany every 1–2 months. What We’re Looking For: • Deep knowledge of microservices architecture., • Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…)., • Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…)., • Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: • Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance., • Agile, lean organization with optimized processes., • Participation in exciting international projects., • A hybrid work model for greater flexibility., • A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: • Experiencia sólida en COBOL., • Conocimientos y manejo de JCL., • Experiencia trabajando con DB2., • Valorable experiencia adicional en C#. 💻 Responsabilidades del puesto: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL., • Ejecución y gestión de procesos mediante JCL., • Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2., • Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes., • Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Buscamos un/una Product Owner Digital (ubicación: Sant Cugat del Vallès) que se incorpore dentro de la Dirección de Banca de Particulares, dónde tu misión será ser un experto / una experta en productos y servicios bancarios digitales, deberás dar visión y estrategia en cómo debe evolucionar y comportarse un producto digitalmente. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Liderarás la estrategia digital del producto., • Entenderás el producto desde un punto de vista de negocio (fortalezas, debilidades, retos y oportunidades) y su evolución en el futuro., • Darás visión estratégica del producto digital., • Definirás los KPI’s y objetivos del proyecto y asegurarás su correcto seguimiento., • Medirás e identificarás las principales oportunidades que presenta el producto bajo tu responsabilidad., • Medirás y controlarás su rendimiento e incorporarás una visión crítica de mejora continua que se traslade en una evolución/transformación constante., • Recogerás y conocerás los requisitos funcionales y del negocio., • Decidirás qué desarrollar y qué no, y su comportamiento digital., • Ordenarás y priorizarás el product backlog y harás que éste sea visible para todo el mundo., • Definirás el producto mínimo viable (MVP)., • Definirás la estrategia de comunicación. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores. El centro de trabajo será en Sant Cugat del Vallès., • Formación superior en diseño, ADE o similar., • Experiencia mínima previa de 3 a 5 años en un rol similar al descrito: Product Owner Digital - Banca., • Herramientas: Jira, Confluence, Miro, Figma, IA, Office (Excel, Power Point), etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con oficinas en Madrid (Getafe y Barajas), Bilbao, Barcelona (Barcelona Centro y Sant Cugat del Vallès), Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT. Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes. Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía. Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia previa en gestión de cuentas. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes. Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes. Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Oficina ubicada en Barcelona Centro. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Electrify Your Career! Join our ride and lead our transformation as an AI Operations & Automation Specialist!Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – On-site - Full-time - English (Fluent) & SpanishHey there, AI architect! Are you the kind of person who looks at a repetitive task and immediately thinks, "There has to be a smarter way"? Do you get genuinely excited when you discover a new AI tool that could revolutionize how businesses operate? Can you spot inefficiencies from a mile away and have the technical chops to actually fix them? If you're nodding enthusiastically right now, then buckle up – because we might just have the perfect role to supercharge your career!We're not just another company dabbling in AI because it's trendy. Nope! We're on a mission to fundamentally transform how modern businesses operate. We are an AI-native organisation. We don't want to use AI; we want to be an AI-powered organization. And we need you to help us get there.We're looking for a sharp, innovative, and process-oriented AI Operations & Automation Specialist to join our dynamic, international team. This isn't a "maintain the status quo" kind of gig. This is about identifying what's broken, what's inefficient, what's outdated – and then wielding the power of AI and automation workflows to fix it. Permanently.What You'll Be Doing (aka, Your Mission Control):Process Auditing & Optimization: Analyze internal workflows (HR, Sales, Operations, Admin) to identify bottlenecks and repetitive tasks that can be automated.AI Implementation: Design and deploy solutions using Low-Code/No-Code tools and Generative AI (LLMs, Copilot, Custom GPTs).Technical Liaison: Collaborate daily with the IT Manager in the Netherlands. You don’t need to code the core infrastructure, but you must speak "Tech" (APIs, Data Security, basic logic) to ensure smooth integration.Change Management: Create documentation and train our team to adopt these new tools effectively.Innovation Watch: Stay updated on the latest AI trends to propose pilot projects that bring real ROI to the business.What You Bring to the Electric Highway:Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business Administration, Data Science, or a related field. We value academic excellence and critical thinking.Proven Experience: Demonstrated track record of implementing AI or Automation projects in a business context. You can show us what you built and how it improved efficiency.Technical Fluency: You are not a software developer, but you have: Understanding of APIs and webhooks. Basic knowledge of programming logic (Python knowledge is a massive plus) to have high-level technical conversations with our Dutch IT team. Experience with AI-assisted coding tools like Claude Code, Codex, and Cursor (candidates will be asked to demonstrate this experience during the interview process).Language Skills: Fluent English is mandatory (C1/C2) for daily coordination with HQ. Spanish is required for the local office.Soft Skills: You are intellectually curious, analytical, and an autonomous problem-solver. You thrive in face-to-face collaboration.Why Plug Into Our Team?Be part of something BIG: You'll be at the forefront of the electric vehicle revolution, making a real impact on sustainability and the future of mobility.Strategic Impact: You won't just be a cog in the wheel; you will define how our company operates in the future.Innovation Focus: Resources and freedom to test and implement cutting-edge AI tools.Join a young and dynamic team: Say goodbye to stuffy corporate vibes! We're a passionate and ENERGETIC bunch who LOVE what we do.Growth opportunities galore: As we accelerate, so will your career. There's plenty of room to learn and grow with us.More than just a job: You'll be part of a mission-driven company that's genuinely excited about creating a greener future.International environment from a cool office environment (in Sant Cugat del Vallès!): Think good vibes, collaboration, and maybe even the occasional electric kart race!Ready to take on the electrifying challenge?If you're a commercially driven individual with a genuine passion for EVs and a desire to make a significant impact, we'd love to hear from you! Send your application and let's accelerate the future of mobility together. We can't wait to welcome you to the team!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario.Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría.Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores.Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos..¿Qué necesitas?Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines.Experiencia: Se valorará:-Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.-Experiencia mínima de 2 años en:Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución.-Habilidades de comunicación y escucha activa.-Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora-Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:Estabilidad empresarial (somos cliente final).Contrato indefinido.Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.Horario: 8:30h-14:30hDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Parking gratuito.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario.Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría.Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores.Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos..¿Qué necesitas?Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines.Experiencia: Se valorará:-Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.-Experiencia mínima de 2 años en:Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución.-Habilidades de comunicación y escucha activa.-Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora-Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:Estabilidad empresarial (somos cliente final).Contrato indefinido.Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Ticket restaurant.Parking gratuito.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente.Cómo será tu día a día:-Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico.-Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales.-Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario.-A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs.-Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto.Requisitos mínimos -Titulación en Derecho-Persona proactiva, metódica y organizada.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Parking gratuito.-Tickets restaurante.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano , dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales Criba curricular y gestión de candidaturas Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales Evaluación de competencias y adecuación al puesto Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles Gestión y actualización de bases de datos de candidatos Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal. Experiencia previa en consultoría de selección o ETT Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario. Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc. Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00. Remuneración acorde con formación y experiencia Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano , dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales Criba curricular y gestión de candidaturas Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales Evaluación de competencias y adecuación al puesto Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles Gestión y actualización de bases de datos de candidatos Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal. Experiencia previa en consultoría de selección o ETT Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario. Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc. Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00. Remuneración acorde con formación y experiencia Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès : Funciones: Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes. Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor. Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo. Seguimiento de las acciones comerciales en CRM. Participar en reuniones comerciales. Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento. Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección. Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo. Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos. Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición. Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección). Valorable experiencia en automoción Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto. Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial. Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional. Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector. Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión Proyectos con las marcas más importantes del sector. Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer. Jornada laboral completa de lunes a viernes. Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre) Contrato de sustitución de larga duración con paso a contrato indefinido. Plataformas de formación y cursos de idiomas. Plataforma de bienestar y salud. Beneficios sociales. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano , dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales Criba curricular y gestión de candidaturas Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales Evaluación de competencias y adecuación al puesto Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles Gestión y actualización de bases de datos de candidatos Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal. Experiencia previa en consultoría de selección o ETT Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario. Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc. Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00. Remuneración acorde con formación y experiencia Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano , dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales Criba curricular y gestión de candidaturas Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales Evaluación de competencias y adecuación al puesto Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles Gestión y actualización de bases de datos de candidatos Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal. Experiencia previa en consultoría de selección o ETT Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario. Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc. Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00. Remuneración acorde con formación y experiencia Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos.Estas son las tareas que se realizan en este departamento:-La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución.-Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes.-Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios.-Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte.Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente-Persona proactiva, metódica y organizada.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Parking gratuito.-Tickets restaurante.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Company Description Helen Doron English Sant Cugat is a well-established English academy specialising in teaching children and teenagers in a professional and supportive environment. We work with small groups and place strong emphasis on academic progress, confidence building and long-term language development. Many of our students follow a pathway leading to official Cambridge English qualifications. We are a committed and dynamic team based in Sant Cugat, working with families who value high educational standards and measurable results. Job Description We are looking for an After-School English Teacher to work with Primary and Secondary students. The role involves delivering engaging face-to-face lessons, supporting students’ academic development, and preparing learners for Cambridge English exams (from Starters up to B2 First for Schools). Key responsibilities include lesson planning, progress monitoring, exam preparation and maintaining a positive and well-managed classroom environment. We are seeking a professional and reliable teacher with experience working with children and teenagers, strong classroom management skills and solid knowledge of Cambridge exam preparation. The position is based at our academy in Sant Cugat del Vallès. Requirements Proven experience teaching English to Primary and Secondary students. Ability to confidently deliver structured programmes and teaching materials, adapting them to the needs of the group when necessary. Results-oriented mindset with focus on student progress and academic achievement. Strong classroom management skills and ability to maintain a positive and organised learning environment. Excellent communication skills with both students and families. Previous experience preparing students for official Cambridge exams is highly valued. Relevant teaching qualifications (CELTA, TEFL or equivalent) will be considered an asset.

¿Te apasiona la tecnología automotriz, eres preciso y sobresales en la atención al cliente? ¡Entonces nos encantaría ponernos en contacto contigo! ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar las solicitudes de MRT (Mantenimiento. Reparación y Neumáticos) de nuestra flota de automóviles. Dado que la atención al cliente es muy importante para nosotros, intentamos digitalizar gran parte de nuestros procesos. De esta manera, nuestros clientes reciben la mejor atención lo más rápido posible. Tu tarea será evaluar las solicitudes que recibimos. Darás o no tu consentimiento para realizar estas reparaciones y, por último, te asegurarás de que el trabajo de mantenimiento se procese administrativamente de forma correcta. Siempre harás esto de la manera más rentable y centrada en el cliente posible. …Y cuando nuestros clientes sufren daños en su vehículo de renting, te encargarás de que vuelvan a la carretera de forma segura lo antes posible y reciban la mejor atención posible. En este puesto versátil, tendrás mucho contacto con nuestros clientes, pero también con concesionarios, talleres, reparadores de chapa, transportistas y compañías aseguradoras. Por último, tendrás muchos contactos dentro de nuestra organización, desde el equipo comercial hasta la administración financiera. Descripción del puesto Si te entusiasma la descripción del puesto, nos encantaría conocerte si cumples con los siguientes requisitos: Tienes un nivel de formación superior. Te entusiasma la movilidad eléctrica. Tienes buenas habilidades de comunicación y no te asustan las llamadas telefónicas difíciles. Te interesa la tecnología automotriz. Si un cliente o proveedor te llama con un problema técnico, sabes de qué se trata. Tienes experiencia laboral relevante en el sector de la automoción. Preferiblemente, trabajando com périto, en empresa de renting o rent-a-car, un taller de reparación de siniestros o como recepcionista de taller. Eres motivado y entusiasta, y un verdadero jugador de equipo. Eres resistente al estrés y orientado a la solución de problemas. Eres fuerte en administración y siempre registras lo que haces. Tienes cierta afinidad con las finanzas. Puedes trabajar de forma presencial des de nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada laboral completa. Paquete salarial adecuado al puesto y experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional Apoyo a oportunidades formativas adecuadas; Espacio para tus propias aportaciones, buenas ideas y creatividad; Ambiente de trabajo agradable e informal en una organización ágil y de crecimiento contínuo; Formar parte de un equipo entusiasta; 23 días de vacaciones (en base a jornada laboral completa). Viernes intensivo Retribución flexible Teletrabajo 1 día a la semana. Acerca de Mobility Service Trabajar en Mobility Service implica formar parte de la empresa de renting de vehículos con mayor visión de futuro en España. Nuestra pasión por la movilidad eléctrica es tan grande como nuestro empeño en conseguir la satisfacción del cliente. Valoramos muy positivamente la iniciativa personal y el entusiasmo, incluso lo recompensamos. En nuestra empresa encontrarás espacio para tu desarrollo y crecimiento personal. Nuestra sede central se encuentra ubicada en Eelde (cerca de Groningen). Además contamos con centros de vehículos eléctricos en La Haya y Zwolle, Países Bajos. Nuestra sede en España se ubica en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Actualmente gestionamos una flota de cerca de 7.250 vehículos para clientes B2B en los Países Bajos. En España, somos la primera empresa especializada en renting de vehículos eléctricos. Nuestro modelo de negocio está totalmente centrado en la captación y gestión de clientes online. ¿Quiere saber más? ...échale un vistazo a ¿Te interesa el puesto? Envía una carta de presentación y tu CV a , a la atención de Marçal Mercadé. ¿Te queda alguna pregunta acerca de esta vacante? Si es así puedes ponerte en contacto con Marçal para obtener información adicional, a través del

European International School of Barcelona is looking for a passionate and dedicated Swimming Instructor / Lifeguard to join our team. The ideal candidate will have a strong background in education and excellent teaching skills. Our school community is committed to academic excellence, innovative teaching and inclusive education. A space where students, families and teachers together form a learning community that seeks to develop and fulfil the students' full potential for the benefit of the common good. We are located in Sant Cugat del Vallès, just 15km from the centre of Barcelona. EISB is surrounded by the 8.465 hectare Collserola Natural Park, on a 14.000m2 plot with 10.503m2 of constructed spaces for classrooms, laboratories, dining rooms, a library, auditorium, a gymnasium, two swimming pools and a fully-equipped kitchen. Responsibilities: Teach swimming classes to students from 2 to 14 years old. Adapt sessions according to the age and level of the groups. Act as a lifeguard during the use of the swimming pool. Ensure the safety and proper development of the aquatic activities. Requirements: Official qualification in TSAF, TSEAS, CAFE, Swimming Instructor or a valid Lifeguard certification. Ideally two years of previous experience in similar positions. Excellent communication skills and ability to work collaboratively. Responsible, dynamic person with an educational vocation. English language is desirable. A valid work permit to work in Spain. We Offer: Committed, multicultural, cohesive and highly consolidated team. Morning schedule. Substitution position. Immediate start. Located in one of the best residential areas of Sant Cugat del Vallès, it is very well connected by public transport

Buscamos personal proactivo y detallista para un proyecto temporal de manualidades técnicas. La tarea consiste en el ensamblaje de etiquetas RFID en Sant Cugat del Vallès.Detalles del Puesto:Funciones: Manipulación de materiales pequeños, colocación precisa de chips/etiquetas RFID y control de calidad visual.Duración estimada: Entre 3 y 4 semanas (proyecto puntual).Horario:Lunes a jueves: 08:00h a 17:00h.Viernes: 08:00h a 14:00h.✅ Requisitos:Habilidad manual: Imprescindible destreza para trabajos minuciosos, finos y repetitivos.Disponibilidad: Incorporación inmediata para cubrir la totalidad del proyecto.Actitud: Persona detallista y responsable. Condiciones:Salario: Salario Mínimo Interprofesional (SMI) — 9,48 € brutos/hora.Contrato: Temporal por circunstancias de la producción / obra definida.

EGDS es una empresa del Grupo especializada en la gestión y tratamiento digital de documentación, ayudando al resto de empresas del grupo a optimizar sus procesos mediante soluciones eficientes y tecnología aplicada a la información. Estamos buscando a un/a Gestor/a Documental para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? Indexación de documentos digitales. Gestión de datos en sistemas digitales. Gestión y revisión de documentación digital. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión documental. ¿Qué buscamos? Persona dinámica, resolutiva, con buena actitud y capacidad de aprendizaje. Capacidad para trabajar con agilidad mediante sistemas informáticos. Persona organizada y con gran atención al detalle. No se requiere experiencia previa (valoraremos actitud y motivación). Residencia preferiblemente en la zona del Vallès Occidental. ¿Qué ofrecemos? Contrato de duración determinada para cubrir una baja. Ubicación oficinas: Sant Cugat de Vallès. Jornada completa. Horario: de lunes a jueves: 8:00-17:00; viernes: 8:00-15:00h. Ticket restaurant. Salario estipulado por convenio. Si eres una persona con iniciativa y motivación para empezar a trabajar, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy . Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento. Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander . Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula. Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral. Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer with Java to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona. Occasional travel to Germany every 1–2 months . What We’re Looking For: Deep knowledge of microservices architecture . Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…) and Kafka . Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…). Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban). Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance. Agile, lean organization with optimized processes. Participation in exciting international projects . A hybrid work model for greater flexibility. A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado (Derecho, Ingeniería o ADE) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Conocimientos de Inglés: B2 mínimo. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Persona observadora, ágil y comprometida. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Suscripción Particulares en las siguientes tareas: Gestión de pólizas ramo de particulares. Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Evaluar y analizar riesgos. Establecer coberturas, exclusiones y límites. Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas Cálculo de primas. Bases de datos y gestión documental Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación. Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal de 1 año de duración (6+6) Salario: 18.500€ brutos anuales Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

EGDS es una empresa del Grupo especializada en la gestión y tratamiento digital de documentación, ayudando al resto de empresas del grupo a optimizar sus procesos mediante soluciones eficientes y tecnología aplicada a la información. Estamos buscando a un/a Gestor/a Documental para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Sant Cugat del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones? Indexación de documentos digitales. Gestión de datos en sistemas digitales. Gestión y revisión de documentación digital. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión documental. ¿Qué buscamos? Persona dinámica, resolutiva, con buena actitud y capacidad de aprendizaje. Capacidad para trabajar con agilidad mediante sistemas informáticos. Persona organizada y con gran atención al detalle. No se requiere experiencia previa (valoraremos actitud y motivación). Residencia preferiblemente en la zona del Vallès Occidental. ¿Qué ofrecemos? Contrato de duración determinada para cubrir una baja. Ubicación oficinas: Sant Cugat de Vallès. Jornada completa. Horario: de lunes a jueves: 8:00-17:00; viernes: 8:00-15:00h. Ticket restaurant. Salario estipulado por convenio. Si eres una persona con iniciativa y motivación para empezar a trabajar, ¡queremos conocerte!

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✨ E-commerce Specialist MUY MUCHO Sant Cugat del Vallès | HQ El/la E-commerce Specialist será responsable de la gestión operativa y optimización de los canales de venta online de la compañía. Este rol combina una sólida capacidad técnica con una visión orientada a resultados y rendimiento del negocio digital. Aunque el puesto no implica la gestión directa de equipos, requiere una estrecha colaboración con áreas como marketing, IT, logística y atención al cliente para garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma y el crecimiento del canal online. Buscamos un perfil con capacidad analítica, orientación a resultados y una clara comprensión de cómo el e-commerce contribuye al crecimiento del negocio. Responsabilidad: Gestión del canal e-commerce Gestionar la operativa diaria de la plataforma de e-commerce asegurando su correcto funcionamiento. Coordinar la carga de productos, actualización de contenidos, precios, promociones y merchandising digital. Supervisar la experiencia de usuario y detectar oportunidades de mejora en la navegación y conversión. Análisis y rendimiento Monitorizar los principales KPIs del canal (tráfico, tasa de conversión, ticket medio, ventas, adquisición de clientes). Analizar el comportamiento del usuario y proponer acciones para mejorar el rendimiento del canal. Elaborar informes periódicos de resultados y seguimiento de iniciativas. Gestión técnica de la plataforma Coordinar con equipos técnicos o proveedores la implementación de mejoras en la plataforma. Gestionar el CMS, la calidad del catálogo de productos y las herramientas de merchandising digital. Participar en la implementación de nuevas funcionalidades, integraciones o proyectos digitales. Merchandising digital Optimizar la presentación del catálogo, categorías y promociones en la web. Colaborar con marketing en la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones comerciales online. Garantizar la coherencia de marca y la correcta presentación del producto. Coordinación interna Actuar como punto de conexión entre marketing, IT, logística y atención al cliente para el correcto funcionamiento del canal online. Asegurar que las iniciativas digitales estén alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Requerimientos: Experiencia de 3 a 5 años en e-commerce, operaciones digitales o retail online. Conocimiento de plataformas de e-commerce (Shopify). Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento de métricas digitales. Capacidad para coordinar proyectos y trabajar con diferentes equipos. Experiencia con herramientas del ecosistema Google relacionadas con e-commerce: Google Merchant Center, Google Analytics y Google Search Console. Conocimientos de SEO orientado a e-commerce (optimización de fichas de producto, arquitectura de categorías, indexación y rendimiento orgánico). Conocimientos básicos de HTML y CSS para la gestión y optimización de contenidos dentro de la plataforma. Lo que ofrecemos: Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. Un rol con impacto directo en negocio y punto de venta.. Entorno cercano, colaborativo y con margen real para aportar. Crecimiento profesional dentro del área de ecommerce. 1 día de teletrabajo Viernes jornada intensiva. ¿Te interesa? Aplica

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Únete al equipo LEDS C4! ¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación? ¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector? ¡Entonces te estamos buscando! Funciones principales Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución. Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad. Proponer y desarrollar mejoras para incrementar eficiencia y productividad. Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias. Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos. Venta a través del canal de prescripción (arquitectos, interioristas, lighting designers). Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales. Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas. Participar en acciones de marketing y comunicación, ferias y eventos del sector. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines. Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño. Nivel alto de inglés imprescindible. Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo. Qué ofrecemos Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional. Excelente ambiente de equipo. Formación continua para tu crecimiento profesional. Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios. Ubicación Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico. Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

Únete al equipo LEDS C4 ¿Te apasiona la gestión de ventas internacionales y el sector iluminación? ¿Tienes experiencia en iluminación o sectores afines y quieres liderar un nuevo reto en una empresa internacional líder en su sector? Definir objetivos y estrategias comerciales por zona y canal de distribución. Alcanzar objetivos comerciales y de rentabilidad. Fidelizar cuentas existentes y mantener relaciones sólidas con clientes, ofreciendo asesoramiento sobre productos, soluciones y tendencias. Detectar y desarrollar nuevos proyectos y clientes estratégicos. Gestión de ventas en canal de distribución: apertura, seguimiento y desarrollo de distribuidores y representantes locales. Realizar análisis de mercado y proponer iniciativas estratégicas. Experiencia mínima de 3 años como Área Manager en iluminación, distribución de material eléctrico, construcción o sectores afines. Formación superior: Ingeniería, ADE, Comercio Internacional, Arquitectura o Diseño. Nivel alto de inglés imprescindible. Persona proactiva, con visión de negocio, capacidad de resolución y gusto por el trabajo en equipo. Entorno de trabajo dinámico e internacional, con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo semanal y flexibilidad para conciliar vida personal y profesional. Excelente ambiente de equipo. Formación continua para tu crecimiento profesional. Sistema de retribución flexible: seguro de salud competitivo, tarjeta restaurante y más beneficios. Ubicación Nuestra central está en Torà y contamos con oficina en Sant Cugat, donde podrás colaborar con un equipo cercano y dinámico. Si quieres formar parte de un equipo global, innovador y líder en el sector iluminación, únete a LEDS C4 y haz crecer tu carrera internacionalmente.

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Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo. Tu posición estará ubicada en nuestra Central de Sant Cugat del Vallès y en una de nuestras Clínicas en Barcelona. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales con las 3 especialidades técnicas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía). Disponibilidad para viajar (1 vez al mes, o cada dos meses de 2-4 días para visitar nuestras delegaciones). Se valorará: Experiencia en un Servicio de Prevención Propio. Experiencia en la gestión de la Prevención en el Ámbito Sanitario. Soft Skills Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, con compromiso y responsabilidad en las tareas asignadas, con iniciativa en la resolución de problemas y capacidad de adaptación continua. Con empatía y buenas dotes de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, evaluar y controlar los riesgos que podrían afectar a la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Gestión del sistema de Prevención. Evaluaciones de riesgos Laborales. Investigación de accidentes. Elaboración de Planes de Prevención. Impartir formación en materia preventiva. Llevar a cabo las actividades de coordinación empresarial. Desarrollo de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Posición presencial. Horario de 09:15h-17:00h de lunes a viernes. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!