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Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 1 año de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura para enfoque de ámbito financiero., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS y buscamos un Responsable de SAP Producción cuya misión principal será la de integrar las operaciones mediante la gestión eficiente de los flujos de información y de materiales, abarcando desde los proveedores hasta los centros de producción, operadores logísticos, puntos de venta y clientes finales Entre sus principales funciones destacan: • Diseñar propuestas de solución integral en Supply Chain, desde la conceptualización hasta la implementación, incluyendo la creación de descripciones de procesos, prototipos funcionales y MVPs, • Detallar y validar los requisitos de negocio asegurando la trazabilidad con los objetivos del proyecto y su alineación con los equipos y líderes de producto., • Desarrollar escenarios de prueba, coordinar y gestionar la ejecución de pruebas con las partes interesadas del negocio, garantizando la calidad y funcionalidad de las soluciones implementadas., • Trabajar estrechamente con equipos internos y externos (consultores, proveedores de tecnología) para asegurar la entrega efectiva de los proyectos., • Monitorear las soluciones post-implementación, gestionar errores y brindar soporte segundo nivel, asegurando la continuidad operativa., • Establecer un marco estructurado que garantice la eficiencia, trazabilidad, control y escalabilidad de los procesos logísticos, de compras, mantenimiento, producción y distribución, • Asegurar que todas las soluciones cumplan con las políticas internas, normativas de seguridad informática y estándares corporativos de desarrollo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos existentes proponiendo soluciones innovadoras., • Soporte nivel 2 y formación de los proyectos que se implementen, • Documentar las soluciones desarrolladas y capacitar a usuarios clave y finales, fomentando la autonomía operativa y el uso eficiente de la plataforma., • Gestiona los despliegues globales de soluciones desarrolladas, asegurando su correcta transición entre entornos y regiones ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Título universitario, • Experiencia como mínimo de 2 años en puestos similares, • SAP FI, SAP MM, • SAP CO_PC y SAP CO_PA

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética 🌱 enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional 🌎 y un equipo de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "Analista Power BI" para unirse a nuestro equipo de Business Intelligence en Madrid. . Responsabilidades ✔: • Diseñar, construir y mantener darshboards, reports y modelo de datos interactivos y eficientes., • Implementar y optimizar consultas DAX., • Arquitectura y modelado de datos., • Integración con Microsoft Fabric para la modernización del entorno de datos., • Análisis y soporte a las diferentes áreas de negocio a nivel global., • Seguimiento y mantenimiento de la seguridad de los informes. Requisitos 👌🏽: • Experiencia: 3 años en Power BI Desktop y Power BI Service., • Idiomas: inglés fluido. Contacto directo con países de Europa y USA., • Lenguajes clave: DAX y Power Query., • Plataformas de datos: componentes de Microsoft Fabric., • SQL para extracción y manipulación de datos., • Diseño de BBDD y modelafo dimensional (Kimball), • Valorable: certificado Microsotf (PL-300, Power BI Data Analyst), fuente de datos procedentes de SAP S/4 HANA y nociones de Python. Ofrecemos: • Contrato indefinido 📝, • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (30 mins comida), viernes hasta las 14:00⏰, • Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00 ☀, • Salario fijo en 12 pagas + seguro médico privado + retribución flexible 💰, • 23 días de vacaciones 🧳, • Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo ___., • Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟. ¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

CHC Energía, una comercializadora líder en la venta de luz y gas en el mercado español, busca un Analista Programador ABAP para formar parte de su equipo tecnológico. Con más de 15 años de experiencia, CHC Energía destaca por su compromiso con la cercanía, la transparencia y la sostenibilidad, suministrando energía a hogares y empresas en todo el territorio nacional. El candidato ideal tendrá experiencia consolidada en SAP IS-U y FICA, y será responsable de implementar y optimizar procesos clave como Lead-to-Cash, Meter-to-Cash, Switching, la gestión de cobros y la gestión de equipos técnicos y multidisciplinares. Además, se valorará positivamente la capacidad de liderazgo en proyectos y equipos externos, así como experiencia en la gestión de demanda mediante la plataforma Jira. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo y Mantenimiento: • Diseñar y desarrollar soluciones SAP en ABAP centradas en los módulos IS-U y FICA., • Implementar configuraciones y mejoras en procesos críticos para la operación de una comercializadora de energía. 2. Gestión de Procesos Empresariales: • Diseñar e implementar soluciones para los ciclos Lead-to-Cash, Meter-to-Cash y Switching, asegurando la eficiencia y precisión en cada etapa., • Automatizar y validar la captura de datos de consumo y facturación para luz y gas. 3. Gestión de Equipos y Liderazgo: • Liderar proyectos tecnológicos, coordinando tanto equipos internos como externos., • Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre diferentes áreas y perfiles., • Asegurar la entrega de proyectos en tiempo y forma, alineados con los objetivos estratégicos. 4. Optimización Tecnológica: • Participar en el diseño de una arquitectura técnica basada en el enfoque Clean Core., • Integrar herramientas avanzadas como SAP BTP, BRF+ y ALM para mejorar la eficiencia y escalabilidad del sistema., • Diseñar e implementar plataformas de control de procesos y monitorización que garanticen la trazabilidad y calidad operativa. 5. Colaboración y Metodologías de Trabajo: • Trabajar en equipos multidisciplinares bajo la modalidad de Agile Pods, adaptándose a metodologías Scrum y Agile., • Gestionar la demanda de trabajo y prioridades utilizando Jira para asegurar la eficiencia operativa. 6. Definición y Control de Indicadores: • Definir y optimizar KPIs operativos y OKRs para el control y seguimiento del desempeño de los procesos y proyectos., • Implementar mecanismos de monitorización y reportes para garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos. Requisitos del Puesto: 1. Formación y Experiencia: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP, preferentemente en SAP IS-U y FICA., • Valorable experiencia en los módulos de Logística y Finanzas., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de formularios SAP (Adobe Forms, SmartForms, SAPscript...)., • Experiencia en arquitecturas de integración SAP–sistemas externos, incluyendo análisis de requerimientos, definición de interfaces y soporte a integraciones productivas. 2. Conocimientos Técnicos: • Experiencia en procesos Lead-to-Cash, Meter-to-Cash, Switching y gestión de cobros., • Experiencia liderando equipos internos y externos en proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en: • SAP BTP (Business Technology Platform)., • Configuración y uso de BRF+., • Estrategias de extensibilidad (Key User, Side-by-Side)., • Gestión del ciclo de vida de aplicaciones (ALM)., • Diseño e implementación de plataformas de control y monitorización de procesos., • Familiaridad con la programación orientada a objetos en ABAP., • Experiencia en la gestión de demanda utilizando Jira (valorado). • Valorable tener conocimientos en los módulos de Logística y Finanzas., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de formularios SAP (Adobe Forms, SmartForms, SAPscript...)., • Conocimiento sólido en arquitecturas de integración SAP–sistemas externos, incluyendo análisis de requerimientos, definición de interfaces y soporte a integraciones productivas. 3. Habilidades y Mentalidad: • Experiencia en la definición, optimización y control de KPIs operativos y OKRs., • Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares y externos., • Habilidades interpersonales sólidas para facilitar la colaboración y resolución de problemas engrupo., • Experiencia en el sector energético, preferentemente en comercializadoras de luz y gas., • Conocimiento del mercado eléctrico español y normativas asociadas., • Inglés intermedio o superior (deseable). Beneficios: • Contrato indefinido con salario competitivo, acorde con la experiencia., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto en el sector energético., • Formación continua en tecnologías SAP y últimas innovaciones del mercado., • Modalidad de trabajo mixta, combinando flexibilidad de teletrabajo con interacción presencial., • Entorno dinámico y colaborativo en una empresa líder del mercado. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

In a nutshell 📌 Position: Commercial Controller Location: [Please provide city or work modality: onsite/remote/hybrid] Experience: Minimum 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA is continuously growing and is looking for a Commercial Controller to join its finance team and support decision-making that improves the company’s financial performance. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 • Collaborate with commercial teams to provide financial reviews, variance analysis, and strategic insights that drive profitability and informed decision-making., • Lead monthly revenue reporting and profitability tracking, ensuring accuracy and transparency across products, customers, and geographies., • Deliver ad-hoc analysis for business cases, investments, pricing decisions, and product launches, supporting commercial strategy with robust financial modeling., • Support the Sales & Operations Planning (S&OP) process by validating financial inputs, ensuring reliability of estimates, and tracking performance against targets., • Manage month-end revenue closing and consolidation for internal and HQ reporting, leveraging advanced Excel and automation tools (Power Query, VBA, Power Pivot, Power Automate)., • Liaise with cross-functional teams to ensure ERP and Power BI data accuracy, troubleshoot issues, and support continuous improvement of financial systems. The challenge! 🚀 Supervise, analyze, coordinate, report, automate, and collaborate to maximize financial efficiency and support INSUD PHARMA’s commercial strategy. What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Accounting, or related field., • Minimum 4 years’ experience as a Business Controller or Commercial Controller, preferably in industrial or manufacturing environments., • Proven expertise in profitability analysis, gross-to-net calculations, and working across multi-currency international markets., • Strong knowledge of financial statements, budgeting, and forecasting processes., • Postgraduate qualifications (MBA, Master’s in Finance) and/or professional certifications (CFA, CPA, CIMA) highly valued., • Advanced proficiency in Microsoft Excel and automation tools (Power Query, VBA, Power Pivot, Power Automate)., • Experience with SAP platforms (Business Objects, BPC, Analytics Cloud) and Power BI is a plus., • Full professional proficiency in English; Spanish is a plus., • Exceptional analytical skills, commercial acumen, and ability to work independently and collaboratively in multicultural, cross-functional teams. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🏥 Private health insurance 📚 Professional development and continuous training 💼 Growth opportunities within INSUD PHARMA How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual or onsite interviews with HR and the finance team., • Constant communication about the status of the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. Don’t miss the chance to be part of INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and guarantee an inclusive work environment free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Especialista en Compensation & Benefits (C&B) para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos. Te incorporarás a un entorno dinámico donde darás soporte analítico y operativo a los planes de retribución y beneficios a nivel regional. TU ROL Estamos buscando un perfil con alta capacidad analítica para apoyar la implementación de políticas de compensación, planes de bonus y procesos de revisión salarial. Tu rol será fundamental para transformar datos en recomendaciones estratégicas, colaborando estrechamente con los responsables de RR.HH. y directores de negocio para asegurar la competitividad de la compañía. ¿QUÉ VAS A HACER? • Soporte en planes de C&B: Colaborar en la implementación de nuevos planes, políticas y procesos de compensación y beneficios., • Gestión de incentivos: Apoyar la ejecución de planes de bonus dentro del marco de los sistemas globales de la compañía., • Ciclo anual de retribución: Participar en el proceso de revisión salarial anual, el cálculo de variables y la elaboración del presupuesto anual de personal., • Análisis de costes y mercado: Monitorizar tendencias salariales y realizar análisis de costes de personal y competitividad para guiar a los departamentos de RR.HH.., • Reporting avanzado: Utilizar software analítico y de bases de datos para extraer conclusiones, presentar hallazgos y proponer recomendaciones., • Coordinación Regional: Coordinar iniciativas y proyectos de C&B específicos para Europa del Este, asegurando el alineamiento con la agenda global. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Experiencia previa: Experiencia demostrable en análisis de datos, compensación y beneficios o áreas económicas., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades de análisis con un alto enfoque en el detalle., • Herramientas Ofimáticas: Dominio profesional de Excel, PowerPoint, Outlook y SharePoint., • Sistemas de RR.HH.: Conocimientos en herramientas de gestión de personal como SAP y SuccessFactors., • Idiomas: Sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Habilidades Interpersonales: Capacidad para asesorar a otros departamentos en políticas y procedimientos de C&B. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades., • Un entorno de colaboración diaria RR.HH. (Managers y Business Partners) tanto locales como regionales., • Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo., • Contratación estable en una compañía líder en el sector. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We also participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Maintenance Specialist , whose main function will be: Tasks: • Developing and implementing maintenance strategies/plan for preventive, predictive and corrective maintenance., • Participate in different studies providing specialized technical advice in maintenance engineering and designs coordinated with other engineering disciplines., • Responsible to develop the activities included within the Maintenance Scope of the Projects and for the assurance of specifications fulfillment in HSE, QA/QC, Planning, Scheduling and Cost., • Manage Maintenance activities in accordance with Project scope through periodic meetings depending on Project progress., • Preparation of maintenance activity list during the home office phase of the projects., • Report the progress of Maintenance activities of the Project in Home Office., • If required, prepare the RFI/RFQ to procure specialized services related to maintenance activities/deliverables during Home Office phase., • Support the home office works developed by others disciplines as required, including systematization, HAZOPs, P&Ids screenings, preservation matrix, and sparing among others., • Development of Maintenance Plans and Maintenance Procedures of the project during the home office phase in close coordination with Engineering disciplines., • Support the development of the Vendor Assistance Matrix for required Start Up phase for the Project., • Prepare requisitions for the procurement of specialized services related to maintenance activities and deliverables during Home Office phase. Requirements: • A Bachelor degree in engineering, preferably Mechanical, Material or Electrical., • High degree of technical competence in the area of maintenance programs and practices., • Strong technical capabilities and relevant experience with Asset Integrity Management practices., • Experience in field maintenance methodologies, processes, and procedures., • A minimum of 10 years of professional experiences in the Oil and Gas, or energy sector., • Experienced in international standards related such as, ASME, API , ISO., • Experienced in CMMS such as SAP., • Has excellent interpersonal and communication skill., • Flexibility to travel. We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Madrid., • Intensive workday during summer months., • We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher.

KIKO Milano is looking for a FINANCIAL ACCOUNTANT to join our Finance team at our headquarters in Madrid. The ideal candidate should have a solid understanding of the relevant functions but, most importantly, should be aligned with the company’s values. What will be your main responsibilities? • Managing accounting according to Spanish and international standards (IFRS)., • Overseeing accounting processes and finalizing accounting cycles in monthly, quarterly, and annual closings., • Managing and recording: purchases, sales, inventory changes, fixed assets, provisions, rentals, amortizations, etc., • Handling treasury management and bank reconciliation., • Collaborating in the preparation of the company’s annual accounts., • Conducting monthly analysis of the profit and loss statement within your area of responsibility., • Ensuring compliance with internal control procedures., • Providing support to retail locations on internal control procedures., • Assisting in the preparation of tax returns with external advisors. Requirements: • Degree in Economics, Business Administration, or a related field., • B2 leve of English language., • A Master’s degree or MBA is a plus., • At least 1 year of experience in similar roles., • Advanced Excel skills., • Solid knowledge of the General Accounting Plan and IFRS., • Understanding of current tax regulations., • Previous experience with SAP is a plus., • A proactive, organized individual with strong analytical skills. What do we offer as a company? • Permanent contract., • Competitive salary and benefits., • Growing multinational company., • Career development and growth opportunities. If you meet the requirements and are excited about what we offer, guide us to you and apply for the position. KIKO MILANO is waiting for you!

Opdenrgy is a renewable energy company with an international presence, in continuous expansion and focused on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. What are we looking for? A Tax Specialist based in Madrid or Sevilla who will carry out the following functions: • Providing advice and support in analyzing the tax implications of initiatives and projects to be developed, as well as strategic and operational decisions., • Reviewing and coordinating Opdenergy's tax compliance., • Supporting the Financial Department with the CIT provision and tax accounting entries., • Providing day-to-day tax advice and support to various business areas of the company (Finance, Legal, Construction, Engineering, etc.) and other stakeholders on any tax matter., • Managing notifications and participating in communications with the Tax Authorities in any kind of administrative proceedings. Providing support and coordination in the event of a tax audit., • Dealing and contacting with local tax advisors whenever their support and/or advice is required., • Assisting, coordinating, and reviewing the Transfer Pricing Documentation elaboration process. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent qualification in Law, Business Administration, Finance or Economics., • At least 2 years of experience. Big4, Engineering or Law firm will be considered., • Advance knowledge on taxation, direct and indirect taxes, and accounting., • Transfer Pricing knowledge will be taken into consideration., • Fluent English spoken and written proficiency., • MS Office package proficiency, especially Excel. Knowledge of SAP would be a plus. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

📢 In CTGE we are looking for an Accounting Intern to join our dynamic finance team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this internship, you will learn and support the financial team in different tasks: • Collaborate with accounting, tax processing, and preparing presentations and reports to drive insights., • Participate in our annual audit work, gaining hands-on experience in essential audit preparations and procedures., • Work with ERP systems like SAP, supporting key functions and developing valuable technical skills in finance operations. 💼 Qualifications: • 🎓A Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting or a related field., • 🛠️ Intermediate to Advanced English language proficiency (B2-C1), Advanced Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal., • 💻 Proficient in Word, Excel, and PowerPoint for creating insightful reports and presentations., • 🤝 Flexible, Adaptable, Team Player, with strong Communication Skills. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasionan los números, la organización y el mundo financiero? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro Departamento Financiero en nuestra oficina de Madrid. 👉 Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos, sino que tenga ganas de aprender, atención al detalle y mucha motivación por crecer en un entorno profesional real. ¿Te atreves a dar el siguiente paso en tu carrera? 👇 Buscamos a una persona que... • Esté deseando desarrollarse en el área de Contabilidad y Finanzas., • Domine Excel (nivel intermedio-avanzado) y el paquete Office 365. (Realizaremos prueba)., • Tenga capacidad analítica, organización y responsabilidad., • Sea proactiva, rigurosa y con muchas ganas de aprender. 🎓 Requisitos Indispensables: • Poder firmar un convenio de prácticas con tu centro educativo., • Disponibilidad de jornada completa., • Formación superior + Máster en Finanzas o estudios relacionados. 📌 Tus funciones principales serán: • Colaborar en la facturación y contabilización., • Apoyar en la gestión de proveedores y control de gastos y dietas., • Participar en la elaboración de reportes y seguimiento financiero, entre otras. 💡 Conocimientos deseables: • Familiaridad con SAP u otros ERPs., • Bases de contabilidad y control financiero., • Conocimientos de herramientas como Power BI o Google Sheets. ✨ Lo que te ofrecemos: • Formación práctica en procesos reales del área financiera., • Oportunidad de aprender junto a un equipo comprometido y experto., • Entorno dinámico, colaborativo y con espacio para crecer profesionalmente. 💪 ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a nuestro equipo!

We’re Hiring: Senior Business Development Manager – Italy ( Based in Madrid) About Us We are a multinational company specializing in the development and manufacturing of innovative solutions for the security industry, including Workforce Management, Access Control, Entrance Control, and Time & Attendance systems. Driven by strong growth and exciting recent wins across the Italian & Alpine region, we are looking for an experienced Senior Business Development Manager to help us expand our presence and build strategic partnerships with high-potential clients. This role requires regular travel within the region. Key Responsibilities ✔ Identify and develop new business opportunities within the Italian security market ✔ Build and nurture strong relationships with key decision-makers ✔ Leverage existing industry networks to generate new leads and accelerate growth ✔ Manage and grow a robust sales pipeline, ensuring revenue targets are met ✔ Lead contract negotiations and close high-value deals ✔ Deliver compelling product demonstrations and presentations ✔ Monitor market trends and identify new growth opportunities What We’re Looking For ✅ Fluency in Italian and English ✅ Strong experience in B2B sales of security solutions in Italy ✅ Excellent communication and presentation skills ✅ Proven ability to generate and manage qualified sales opportunities ✅ Deep knowledge of the Security & Workforce Management market Nice to Have ➕ Additional European language(s) ➕ Experience in Workforce Management or selling to B2B security companies ➕ Experience with CRM tools and SAP

🚀 Head of Accounting — Madrid (On-site / Hybrid Fridays) 📍 Vista Investments, LLC · Madrid, Comunidad de Madrid, España VISTA Investments is seeking a senior Head of Accounting to lead and elevate our accounting operations from Madrid. This role has a high strategic impact, overseeing a multi-entity structure across Spain and the US, and partnering directly with senior leadership. You will lead the accounting team in Madrid and work closely with our US finance team in managing consolidation, treasury, tax compliance, internal controls and the financial performance of our SPVs and development projects. 📍 Work model: On-site Monday–Thursday (Madrid office) + Home-based on Fridays. This is a hands-on, operational accounting role within a growing hospitality investment and development company. ✨ You will oversee our Madrid-based accounting structure (Accounting Manager + AP team + finance support), working closely with our US finance team. 🧭 Key Responsibilities • Lead general accounting, monthly/annual closes, audits, and tax compliance., • Manage treasury, liquidity planning, and cash-flow forecasting., • Prepare and deliver consolidated financial reporting to senior leadership., • Supervise and support the Accounting Manager, improving accuracy and internal controls., • Coordinate with the small US finance and accounting team on consolidation, reporting, and SPV oversight., • Oversee the financial performance of multiple SPVs and development projects., • Lead budgeting, forecasting, and financial monitoring., • Maintain relationships with auditors, banks, and external stakeholders. 🎯 What We’re Looking For • 8–12 years of experience across accounting, audit, reporting, and financial control., • Strong experience with month-end/year-end close, consolidation, tax, and compliance., • Background in Big Four audit + industry is highly valued., • Experience supervising accounting/finance teams., • Knowledge of SPVs, multi-entity structures, and consolidated reporting., • Proficiency with ERPs (SAP, Navision, Netsuite, etc.)., • Full professional proficiency in English (essential)., • Detail-oriented, proactive, structured, and hands-on. Please note: Profiles focused solely on FP&A, banking, investment, or project finance will not be considered. This role is heavily accounting oriented. 🌟 Why Join Vista • Strategic, high-impact leadership role., • Direct exposure to senior leadership and decision-making., • International collaboration between Spain and the US., • Stable hospitality investment portfolio with continuous growth., • Design-driven, entrepreneurial, and collaborative culture., • Hybrid schedule with home-based Fridays., • Competitive senior compensation package aligned with the scope and responsibility of the role. 📩 If you're an accounting professional with a strong background and full English proficiency looking to lead an end-to-end accounting function, we’d love to connect. #HeadOfAccounting #FinanceLeadership #AccountingJobs #Madrid

Klépierre in Madrid is looking for an AP Accountant to work for the Italian territoy, therefore speaking italian is mandatory. ABOUT KLÉPIERRE Klépierre is the European shopping center leader, combining skills in property development, leasing, and asset management. With its headquarters based in France, the company owns and operates 70 premium shopping centers in major cities of 10 countries. It is listed on the Paris stock exchange (SBF120). Klépierre’s signature, Shop.Meet.Connect.® reflects the vision for our shopping centers: offering the best retail experience, they are also places to socialize, take part in leisure activities, and interact sustainably with the surrounding area. The Group CSR policy, known as Act4Good®, aims to build a sustainable platform for commerce. In terms of employee welfare, Klépierre is committed to providing the best experience for its teams, offering an environment where everyone can succeed and flourish over the long term. Our “We love shaping malls” motto encompasses the expertise and passion of Klépierre’s teams, all of which pursue a common goal based on shared values: Commit, Develop, Explore and Care. We create a diverse, inclusive, and non-discriminatory work environment where everyone can reach their full potential. Klépierre welcomes people from all backgrounds, regardless of their physical abilities, origin, gender, sexual orientation etc. We love shaping malls. MAIN RESPONSIBILITIES • Recording "classic" or direct debit invoices (Engie, ERS, Orange, Triomphe), • Validating expense reports, • Classifying supplier invoices received in the generic inbox: rejecting invoices received more than 15 days old or without a purchase order, • Preparing settlement campaigns for specific companies REQUIRED PROFILE • Diploma in accounting, • 2 years of experience in a company (real estate or non-real estate) or accounting firm, • Good written and oral skills in Italian, • Experience with SAP required, • Personal skills: Analytical ability, attention to detail, and communication skills WHY JOIN KLÉPIERRE? BE PART OF A BOLD AND INNOVATIVE EUROPEAN LEADER Klépierre shapes experiences for millions of Europeans across some of the continent’s most dynamic regions. The company combines the benefits that come from its human scale - agility and proactivity - with the excellence of a listed company. Klépierre has unrivalled know-how in commercial real estate, leasing, asset management, shopping center operations, property management, maintenance and construction, financing, and investment. BENEFIT FROM SHARED COMMITMENT AND AMBITION Klépierre is constantly evolving to build the most sustainable commerce platform. Enriched by its multiple cultures, nationalities and perspectives, Klépierre is a vibrant reflection of the territories where it operates. A common set of values – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – effectively summarizes the mindset of our teams who work together to deliver the best level of service to customers. THRIVE IN A STIMULATING WORK ENVIRONMENT Klépierre values all talent. Our commitment to our employees reflects our desire to offer a unique experience to those who join us, for the entire lifespan of their careers. Klépierre encourages flexibility, allowing employees to take on new challenges across Europe and adapt their skills to the ever-changing needs of our customers. We invest in continuous professional development, offering team members (from a variety of backgrounds) exciting opportunities to learn, grow, and thrive.

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa de la retribución flexible de nuestros clientes., • Trabajo y comunicación directa con interlocutores y clientes., • Elaboración y mantenimiento de los archivos Excel, de manera actualizada y minuciosa., • Apoyo en las funciones administrativas, dentro del departamento de RRHH, certificados, modificación de jornada, etc. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero., • Excel nivel avanzado., • Buscamos una persona proactiva y resolutiva., • Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Madrid (Calle Musgo, 5, 28023), luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo profesional, • Importantes medidas de conciliación de la vida familiar y personal, HR Path concilia., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

We are looking for an efficient Human Resources Coordinator to undertake a variety of HR operational and administrative duties (back office). The HR team consists of 3 people, HR Manager and 2 HR Coordinators. They will be looking after 3 countries, 20 stores and 2 local offices (circa 200 employees). Main activities: • HR operational and administrative support for all the Group brands in the UK, Netherlands and Spain, including Outlets, • Administering the online recruitment platform (i.e. Fashion Jobs), including posting vacancies, writing job adverts and monitoring reception of CV’s, • Source and recruit great talent for our local teams, following the hiring process defined and conducting screenings, • Manage recruiting coordination activities from booking interviews, follow-up meetings, and coordinating offers, • Own the onboarding process for the Spain employees from documentation, verification, • Manage documentation for current and new hires: contracts, legal documentation, personal information, • Preparation of employee´s contracts and other documents, • Maintain records of personnel-related data in both paper and the database and ensure all employment requirements are met, • Support payroll by ensuring correct and accurate data input in a timely manner, • Coordinating compulsory training and ensuring all internal processes are followed, • Produce and submit any regular or ad hoc reports as required, • Responding to internal and external HR related inquiries or requests via central mailbox and provide assistance and/or escalate to HR Manager, • Supporting the HR Manager with day-to-day operational HR tasks, administration activities and/or projects Profile : • Proven experience as a HR Assistant/ Administrator position (minimum 1 year), • Fluent English, • Strong ability to use MS Office (Microsoft Word, Excel) and SAP, • Outstanding communication and interpersonal skills, both written and verbal, • Experience in using HR Database, • Ability to work in a fast pace and high-volume environment, • Proactive, attention to detail and problem-solving skills, • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion, • Good organizational, time management skills and ability to work under pressure

¡En MARLEX te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector farmacéutico que necesita incorporar un/a Técnico/a de Nómina para un proyecto temporal dentro de uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un entorno corporativo dinámico, dando soporte a las actividades de Pay, Time and Benefits de la compañía. Funciones principales: • Seguimiento del registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Resolución de incidencias y soporte administrativo al departamento., • Cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Coordinación con diferentes áreas internas. Requisitos: • Título universitario obtenido en los últimos 3 años, relacionado con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Gestión de Nómina: 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Dominio de herramientas como Workday y SAP HR y Excel avanzado, capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas., • Valorable nivel alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: Aproximadamente 1 año, • Jornada completa con horario flexible: Entrada entre 07:30h y 09:30h|Salida a partir de 16:30h, • Salario competitivo, • Oficinas en Madrid. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Unisys, empresa multinacional con más de 23000 empleados, busca reforzar su área de SAP con consultores senior para abordar proyectos en clientes de Ibex 35. Tu Rol • Liderar el análisis, diseño e implementación de procesos financieros y de control en SAP., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Configurar y mantener los módulos de CO-PC y CO-PA, CO - PS., • Implementar y rentabilizar análisis de rentabilidad (CO-PA)., • Gestionar procesos de cierre contable y de costos (mensual y anual)., • Analizar desviaciones de costos estándar vs reales, generando reportes de rentabilidad y márgenes., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (UAT)., • Brindar soporte experto a usuarios clave y resolver incidencias complejas., • Participar en migraciones a S/4 HANA. Tu perfil • Experiencia mínima de 3 años trabajando el módulo de SAP CO., • Muy valorable, experiencia comprobable en Product Costing (CO-PC) y Profitability Analysis (CO-PA)., • Alto conocimiento en contabilidad financiera (FI) y controlling (CO)., • Muy valorable, experiencia con Material Ledger y Actual Costing., • Experiencia en integración FI-CO-MM-PP-SD., • Nivel medio de inglés., • Buena comunicación, habilidades para tratar con usuarios de negocio y clientes de forma directa.

Descripción Buscamos incorporar un/a Contable Junior para integrarse en el Departamento de Contabilidad y dar soporte en la gestión diaria de las operaciones contables de la firma, trabajando en coordinación con el resto del equipo y bajo la supervisión de perfiles senior del área. Requisitos • Formación: Grado en Finanzas y Contabilidad, Economía o similar., • Conocimientos y/o experiencia en contabilidad bajo el Plan General Contable Español., • Atención al detalle, capacidad de análisis y espíritu de trabajo en equipo., • Experiencia previa en un departamento contable será valorada., • Experiencia trabajando con SAP será valorada., • Introducción y registro de asientos contables., • Registro contable de facturas recibidas de diversa naturaleza., • Registro contable de pagos realizados., • Realización de conciliaciones bancarias., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario una vez al año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de facturación y procesos P2P, cuya misión principal será recopilar, organizar y analizar la información de los sistemas P2P (Purchase to Pay). Asimismo, se encargará de liderar la revisión y mejora continua de los procesos de facturación de mercancías, dominando el ciclo de compra completo. Finalmente, realizará la resolución de litigios de contabilización de facturas, manteniendo una relación constante y eficaz con proveedores y con otras áreas internas de la compañía (Compras, Control de Gestión y Tesorería). Funciones principales: • Diseñar y proponer iniciativas de mejora continua que optimicen la eficiencia operativa y el control interno del proceso P2P., • Liderar la identificación e implementación de iniciativas estratégicas de transformación impulsadas por el DATA, • Gestionar integralmente proyectos de transformación digital del área de P2P, desde la fase de diseño hasta la implementación y el seguimiento, garantizando la gestión del cambio, • Gestionar la resolución de litigios en el proceso de contabilización de facturas de mercancías y mantener reuniones periódicas con los proveedores para resolver incidencias en la facturación., • Asegurar la alineación de los procesos de P2P con las necesidades financieras y operativas de la compañía. Contacto permanente con Dptos internos tales como Compras, Control de Gestión y Tesorería., • Dirigir grupos de trabajo en equipos multidisciplinares enfocados a la mejora de los procesos de facturación, especialmente para las centrales de compras Eureca y Socomo, • Procedimentar los procesos de P2P Mercancías: contabilización de facturas, resolución de litigios, reclamaciones de proveedores, facturación a proveedores de ingresos accesorios, • Preparar y facilitar la documentación P2P necesaria para auditorías internas y externas, garantizando que los procesos de facturación cumplan con las políticas internas de control y compliance., • Diseñar, desarrollar e implementar(KPIs) específicos para el área P2P, enfocados en la eficiencia del proceso en el control interno., • Tomar decisiones organizativas en base a la información facilitada por los indicadores del Departamento. Presentar reportes periódicos a la Dirección. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Graduado en ADE o similar, • Años de experiencia: 5 años, • Idioma/nivel: Inglés (Nivel C1), recomendable Francés (Nivel B2), • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Drive, BBDD, SAP (en especial S4Hana), habilidades en Ofimática y Capacidad Analítica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission To design, implement and lead the Management Control area from scratch, design the reporting systems and lead the financial control of the business with a strong focus on: • Budgetary control, • Business profitability analysis, • Margin optimization, • Development of reporting systems Key Responsibilities: • Build the Management Control department from scratch., • Design and implement financial and business reporting systems., • Prepare, monitor and control the annual budget and forecasts., • Analyse deviations and propose corrective action plans., • Monitor margins by business line, channel and cost centre., • Develop dashboards and KPIs., • Work closely with the local Finance Director and the international headquarters., • In a second phase, lead a team of 2 people. Required Qualifications: • Degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering or similar., • Minimum of 5+ years of experience in Management Control / Controlling., • Proven experience in building reporting systems and structures from scratch., • Strongly valued experience in the automotive sector (dealerships, importers, renting, fleets)., • Advanced Excel and BI tools (Power BI, Tableau, etc.)., • Experience with ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Oracle or similar)., • Fluent English is mandatory (international environment)., • Autonomous, structured, analytical profile with strong business mindset. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Buscamos incorporar un/a Director del Departamento de Contabilidad, que reportará directamente al CFO, y será la persona encargada de asegurar la correcta gestión contable de la Firma a nivel global, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada liderará el área contable, coordinando los procesos de cierre contable y reporting, supervisando al equipo y colaborando estrechamente con otras áreas financieras y de negocio. Será un rol clave en la mejora continua de los procesos y en el soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones Como Responsable del Departamento de Contabilidad, tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y supervisar todas las actividades contables del despacho, incluyendo el registro y control de operaciones contables, ajustes, conciliaciones y cierre contable mensual/anual., • Elaborar y presentar informes financieros y estados contables fiables y en plazo para la Dirección., • Asegurar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales vigentes., • Desarrollar, revisar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos del área contable., • Coordinar auditorías externas e internas, facilitando la información requerida y apoyando los procesos de revisión., • Liderar, formar y motivar al equipo contable, fomentando su desarrollo y alineación con los objetivos del despacho., • Colaborar con otros equipos internos (finanzas, fiscalidad, operaciones y TI) para asegurar una visión integrada de la gestión financiera., • Gestionar y optimizar procesos contables en SAP, siendo este un requisito imprescindible para el desempeño del puesto. Requisitos • Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo afín., • Experiencia demostrable de mínimo 10 años en contabilidad, con al menos 5 años liderando un equipo contable o área similar., • Conocimiento avanzado de SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO), imprescindible para la gestión y optimización de procesos contables, • Sólidos conocimientos de principios contables, normativa fiscal y legal aplicable., • Experiencia en integraciones internacionales, • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades para la elaboración de informes claros., • Alto nivel de organización, autonomía y cumplimiento de plazos bajo presión., • Excel avanzado y manejo de otras herramientas de reporting., • Nivel de inglés alto será valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma líder con presencia internacional en un entorno profesional exigente y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Misión del puesto Garantizar la correcta emisión, control y seguimiento de la facturación en España y en los países donde la compañía tenga presencia, asegurando el cumplimiento normativo local e internacional, la precisión financiera y una experiencia de cliente fluida, actuando como nexo clave entre Finanzas, Operaciones y el área Comercial. Responsabilidades clave • Emisión, revisión y validación de facturas a clientes conforme a la normativa vigente en cada país (IVA nacional, intracomunitario, extracomunitario, reverse charge, etc.)., • Gestión integral del ciclo de facturación: alta de clientes, condiciones contractuales, hitos de facturación y conciliaciones económicas., • Control y validación de datos financieros: tarifas, descuentos, impuestos, divisas y condiciones de pago., • Coordinación con equipos internos (Comercial, Operaciones/Delivery y Finanzas) para asegurar coherencia entre contratos, servicios prestados y facturación emitida., • Resolución de incidencias de facturación y atención a consultas de clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de cobros y soporte en la gestión de cuentas a cobrar, en colaboración con el área financiera., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles financieros y requerimientos de auditoría., • Identificación y propuesta de mejoras en procesos de facturación, automatización y eficiencia operativa., • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en posiciones de facturación, preferiblemente en entornos con operativa nacional e internacional., • Conocimiento sólido de fiscalidad (IVA nacional, intracomunitario y extracomunitario)., • Experiencia trabajando con ERPs y herramientas de facturación (SAP, Oracle, Navision u otros)., • Nivel medio-alto de inglés para interacción con equipos y clientes internacionales., • Alto nivel de atención al detalle y rigor financiero., • Capacidad de trabajo transversal y orientación a cliente interno., • Experiencia en entornos multinacionales o compañías de servicios profesionales/tecnológicos., • Conocimiento de entornos multidivisa y facturación por proyectos o servicios recurrentes., • Experiencia en automatización y mejora de procesos financieros., • Precisión y fiabilidad., • Comunicación clara, profesional y asertiva., • Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía., • Confidencialidad y ética profesional.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Tu misión: Formarás parte del área financiera, colaborando en la gestión contable y fiscal de la compañía. Serás responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones, la preparación de modelos tributarios y la atención de requerimientos de Hacienda, contribuyendo a la fiabilidad de la información económico-financiera. Principales funciones: • Gestionar cuentas a pagar y remesas de pago., • Contabilizar arrendamientos financieros y facturas recibidas., • Realizar conciliaciones de cuentas y extracción de balances., • Preparar modelos tributarios y declaraciones fiscales., • Atender requerimientos de la Agencia Tributaria., • Apoyar procesos de control y reporting financiero. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos de contabilidad y fiscalidad., • Conocimientos en SAP y normativa contable y tributaria española., • Nivel de inglés profesional; se valorará el conocimiento de italiano., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Competencias: • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Responsabilidad y confidencialidad., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Proactividad y compromiso con la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades del puesto: • Realizar el seguimiento del presupuesto de ventas y registrar el uso de gastos por canal., • Participar en reuniones de ventas para conocer los planes comerciales y las acciones promocionales., • Apoyar en la liquidación de canales y coordinarse con el departamento financiero., • Recopilar datos de ventas y elaborar informes de análisis., • Hacer seguimiento del progreso de ventas y proponer mejoras., • Titulación universitaria (grado o superior), sin restricción de especialidad., • Dominio de Excel y otras herramientas ofimáticas., • Capacidad de pensamiento estructurado y alto sentido de responsabilidad., • Habilidad para coordinar múltiples tareas al mismo tiempo., • Se valorará experiencia previa en operaciones de ventas o soporte financiero., • Dominio de chino y español; el inglés será un valor añadido. 岗位职责： • 跟踪和管控家电业务的销售预算与费用执行，确保预算分配合理、使用合规。, • 参与渠道会议，掌握销售与促销计划，监控销售进度与预算使用情况。, • 负责渠道费用核算与结算对接，保证结算进度和准确度，协助财务完成相关流程。, • 分析销售数据与预算执行差异，形成报告，为业务决策提供数据支持。, • 与销售、市场、财务等部门协作，优化预算、结算及数据流转流程，提高整体运营效率。, • 本科及以上学历，财务、统计、经济或管理类专业优先。, • 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视表、公式）及 ERP 系统（如 SAP）。, • 具备较强的沟通协调和执行能力，能在多任务环境中高效推进工作。, • 有家电、3C或快消行业销售运营、财务支持或商业分析相关经验者优先。, • 工作细致、责任心强，具备流程意识。, • 西语和中文熟练，英语可日常交流。

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • De 1 a 3 años de experiencia en consultoría tecnológica o roles relacionados con la implantación de soluciones de negocio, • Ingeniero Industrial o Energía, • Experiencia en la toma de requerimientos funcionales, desarrollo de plan de pruebas, • Experiencia en trabajar en colaboración con el cliente para identificar y analizar sus necesidades, • Metodologías Agile y Waterfall, • Conocimientos avanzados del paquete Office, • Conocimientos en SAP y P6, • Habilidades de comunicación Valorable: • Experiencia en seguimiento de la planificación de los proyectos, y ordenes de trabajo., • Conocimiento bases de datos SQL., • Conocimiento en el uso de Jira., • Analizará diferentes KPIs e indicadores de calidad para detectar desvíos o anomalías. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

🔎EM&E Group, empresa del sector defensa, está Ingeniero/a de Producción Electrónica electrónicas para incorporar en el área de ingeniería de producción, en la especialidad de electrónica. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones principales: • Elaboración de documentación de fabricación (instrucciones técnicas)., • Definición de tiempos de operación y costes de fabricación., • Elaboración y gestión de órdenes de producción., • Soporte diario a producción., • Reporte de incidencias y seguimiento de KPIs., • definición de utillajes necesarios para la producción., • Participación en proyectos de mejora para la reducción de costes y tiempos de fabricación. ✅Requisitos: • Titulación en Ingeniería Electrónica o Eléctrica., • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, • Conocimiento de SAP., • Imprescindible conocimiento de planos electrónicos y/o eléctricos, • Vehículo propio para ir al centro de trabajo en El Viso, Alcalá de Henares Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director Corporativo Financiero País, responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico, así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: • Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país., • Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar y desarrollar equipos financieros locales., • Actuar como socio estratégico del Director General del país., • Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares., • Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional., • Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados., • Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales., • Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: • Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP., • Elaboración de Reporting avanzado en Excel, • Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás día a día: • Contabilización de facturas., • Contabilización de cobros y pagos., • Reclamación de cobros a clientes., • Elaboración del cierre contable., • Analizar la cuenta de resultados, Balance de Situación y Cash Flow., • Analizar la rentabilidad por proyecto., • Analizar las diferentes partidas de gasto y planes de acción., • Apoyo en el proceso de auditoría., • Apoyo en la mejora o creación de procesos contables., • Apoyo en tareas administrativas del departamento. 🔎Acerca de ti: • Grado o Formación en Admin. y Finanzas o Contabilidad., • Importante muy buenos conocimientos de Excel., • Valorable experiencia con alguna ERP tipo Sage o SAP., • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Medio día de cumpleaños libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico de Administración y Finanzas. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el Sector Médico Privado en el Centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 60 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: • Registro contable: registrar y clasificar facturas y transacciones financieras., • Conciliaciones bancarias: ajustar registros contables con extractos bancarios., • Control de inventarios: mantener registros actualizados del inventario y su movimiento., • Cuentas por cobrar y pagar: gestionar facturas, pagos, cobros y preparar estados de cuentas., • Elaboración de informes financieros: preparar balances de comprobación, cuenta de resultados, etc., • Declaraciones tributarias: calcular y preparar impuestos como IVA, IRPF, IS, etc., • Apoyo en auditorías internas: realizar auditorías internas., • Cierres contables: participar en el cierre contable mensual y anual., • Control y archivo de documentación: organizar y archivar documentación de facturas., • Revisión de cuentas: Verificar que las cuentas estén balanceadas y sin errores. Los requisitos principales son: • Formación académica: Título en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Conocimientos de software contable: manejo de ERPs contables como ODOO, SAP, entre otros., • Dominio de normas contables: conocimiento de normativa local (PGC) y normas internacionales (NIIF)., • Habilidades matemáticas: capacidad para realizar cálculos financieros, proyecciones, ratios y análisis numéricos., • Conocimientos fiscales: dominio de la legislación tributaria y fiscal aplicable., • Experiencia previa: un año de experiencia en departamentos similares. Se ofrece: • Salario competitivo, • Jornada completa, • Modalidad presencial, • Entrada flexible por la mañana y al mediodía Según valía y perfil del candidato/a, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos vuestros CV!

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¿Te apasiona la calidad y la mejora continua? ¿Te gusta llevar la calidad de los procesos industriales? Esta oportunidad es para ti 💡 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos ingenieros para el aseguramiento de calidad para una importante empresa del sector defensa. 🎯 ¿Qué harás? • Serás una pieza clave en el soporte al aseguramiento de calidad durante la industrialización y desarrollo de prototipos., • Asegurar la correcta aplicación y adaptación de los procesos y procedimientos del Sistema de Calidad en las fases de desarrollo, validación e industrialización del producto., • Asegurar que los materiales, componentes, subconjuntos y productos cumplen los requisitos técnicos, contractuales y normativos., • Coordinar y gestionar los planes de calidad (AQAP, PPAP), planes de control, y los procesos LAI y FAI. Revisar y aprobar la documentación técnica de diseño (HW, SW, sistemas) desde la perspectiva de calidad., • Administrar informes de no calidad, análisis de causa raíz y resolución de problemas y seguimiento de la correcta aplicación de medidas correctivas., • Asegurar los procesos de verificación, validación y pruebas., • Control y monitorización indicadores de calidad definidos (KPIs) para los procesos de ingeniería así como en los procesos para la puesta en marcha la realización del producto. Análisis de causa raíz y resolución de problemas,, • Coordinarse de forma transversal con otras áreas de Calidad, Proveedores, Producción y Proyecto, garantizando una visión integral de la calidad en cada fase del proyecto., • Utilizar herramientas de gestión empresarial (como SAP) para la gestión de calidad, control documental, seguimiento de no conformidades y trazabilidad de producto., • Elaborar y mantener actualizado el Dosier de Calidad del Producto, asegurando la trazabilidad y conformidad documental en todas las fases del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería., • Experiencia de más de dos años en ingeniería de calidad en sector industrial, preferentemente aeronáutico o defensa., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad y análisis de defectos., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 9001, con preferencia por normas específicas del sector aeroespacial como EN 9100, EN 9110, PECAL 2110 y PECAL 2210., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP, en especial SAP, aplicado a procesos de gestión de calidad, control de no conformidades, documentación técnica y trazabilidad., • Dominio de inglés técnico para lectura y redacción de documentación. 💡 Además valoraremos: • Proactividad y atención al detalle., • Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica., • Trabajo en equipo con mentalidad de mejora continua, • Experiencia en entornos productivos exigentes y mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

La principal misión del candidato/a será velar por el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del Grupo Línea Directa Aseguradora. Entre sus funciones destacamos: • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades del Grupo consolidado., • Conocimiento del funcionamiento del Grupo IVA-REGE y preparación de las Memorias para el Grupo LDA, cálculo de prorrata de IVA, etc., • Recibir y contestar cualesquiera requerimientos de la AEAT y/o de cualquier otro organismo., • Resolución de consultas tributarias de todo tipo planteadas por el negocio., • Asesoramiento fiscal en operaciones corporativas., • Procedimiento económico-administrativo y contencioso-administrativo., • Elaboración e implementación de proyectos de carácter fiscal o con implicaciones fiscales dentro de la Compañía., • Revisión fiscal de contratos mercantiles., • Revisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Sociedad y sus filiales en todos los impuestos de aplicación: IS, IVA, IRPF, IPS, tributos locales, recargos al CCS, etc., • Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las políticas fiscales, procedimientos, instrucciones técnicas necesarias aplicables al negocio. Formación: • Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho;, • Máster en Fiscalidad y Tributación;, • Paquete Office (manejo de Excel)., • Inglés Alto deseable;, • SAP deseable. Competencias: • Alta capacidad de análisis y gestión., • Organización, eficiencia y autonomía;, • Trabajo en equipo,, • Buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía., • Flexibilidad., • Resolutivo/a., • Inquietud por conocer temas nuevos.

Convensa precisa incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para su Departamento de Administración y Finanzas en nuestras oficinas centrales ubicadas en Las Tablas (Madrid). La persona seleccionada se integrará en el equipo de administración de la compañía, participando activamente en la gestión económico-financiera y contable de la empresa bajo la modalidad presencial. Funciones • Gestión de la contabilidad general., • Control y seguimiento de obligaciones fiscales y tributarias., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Análisis y control de la tesorería., • Apoyo a los procesos administrativos y financieros del área. Requisitos • Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 6 años en funciones similares, preferentemente en empresas del sector construcción., • Conocimientos avanzados de SAP., • Experiencia en el manejo de bases de datos., • Nivel alto de inglés (C1)., • Conocimientos de portugués, valorables. Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto de marca blanca. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos sumar al equipo de Administración de proyectos una persona que desarrollará las siguientes funciones: • Seguimiento y validación de la facturación de proveedores y subcontratistas (servicios de ingeniería, suministro de equipos y materiales, subcontratos de construcción...)., • Apoyo al área de Financiación de Proyectos (identificación y notificación de necesidades, documentación, etc.), • Gestión de garantías bancarias de proveedores y subcontratistas., • Facturación a cliente., • Apoyo a la gestión de cobros., • Apoyo a la elaboración de informes de progreso del proyecto, así como otros de índole económico-financiera a petición de la Dirección Financiera Corporativa (Cash-flow, Ageing, etc.), • Desarrollo e implementación de procedimientos administrativos. Los requisitos para el puesto serán: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas., • Imprescindible inglés muy alto o bilingüe, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará muy positivamente conocimientos de SAP., • Se requieren conocimientos avanzados de Office., • Se precisan conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento en Fiscalidad internacional será altamente valorado., • Se valorará experiencia en Auditoria Financiera., • Se valorarán conocimientos o formación reglada en comercio exterior, gestión de aduanas, aranceles, etc., • Se valorará disponibilidad para viajar o cambio de residencia a nivel internacional (aunque con muy baja probabilidad y en futuro) Se ofrece: • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos de ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

More digital. More human. More Minsait. 🚀 Únete al equipo que impulsa la transformación de los sectores Industria, Servicios y Hospitality En Minsait Business Consulting ayudamos a las organizaciones a mejorar su eficiencia, escalabilidad y competitividad mediante proyectos de transformación digital, optimización operativa y gobierno del dato. Trabajamos con compañías líderes de entornos industriales complejos, incluyendo sector farmacéutico, donde la calidad de la información, la trazabilidad y la excelencia operativa son clave para el negocio. Si te motiva la consultoría de negocio y tecnología, y quieres participar en proyectos con impacto real en sectores estratégicos, este es tu siguiente paso. ¿Por qué unirte a MBC? 🏭 Participarás en proyectos de transformación digital para compañías líderes de industria, servicios y hospitality. 🚀 Colaborarás con equipos multidisciplinares en iniciativas de alto impacto, con fuerte componente tecnológico y de gestión del dato. 💡 Desarrollarás tu carrera en un entorno que combina visión de negocio, innovación y excelencia operativa. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant? • Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos y de digitalización, asegurando una correcta planificación, ejecución y cumplimiento de objetivos., • Participación en iniciativas relacionadas con sistemas SAP, especialmente en ámbitos de Master Data Management (MDM), tanto a nivel usuario avanzado como en proyectos de implantación o evolución., • Definición, control y análisis de KPIs, apoyándote en información procedente de sistemas corporativos para impulsar la mejora continua., • Identificación de causas raíz de incidencias o desviaciones, proponiendo y priorizando acciones correctivas junto a los distintos stakeholders., • Elaboración y presentación de resultados a través de informes técnicos y ejecutivos, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué te hará triunfar? 🎓 Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Organizacional o afines. 💼 Al menos 3 años de experiencia en consultoría o en cliente final del sector. 💻 Experiencia con SAP, valorándose especialmente el conocimiento del módulo MDM, ya sea como usuario o en proyectos de implantación. 📊 Perfil analítico, con visión de negocio y capacidad para traducir datos en decisiones accionables. 🌍 Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para entornos y proyectos internacionales. 📍 Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial en función del desempeño., • Formación continua en Data, IA, SAP y transformación digital., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento en tu plan de carrera., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto., • Retribución flexible (restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting). Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Industria, Servicios y Hospitality! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a contable para reforzar nuestro equipo económico-financiero de la Sede Corporativa, ubicada en Madrid. 🎯El objetivo principal del/a Técnico/a Contable es garantizar la correcta gestión en su ámbito de actuación, asegurando la fiabilidad de los registros financieros y el cumplimiento de los procedimientos internos. Este rol contribuye a la eficiencia en la gestión económica de la organización. ✋🏼TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Flexibilidad en horario de entrada y salida., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los meses de julio y agosto., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. 🗣️FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de pedidos, • Registro de facturas recibidas, • Provisiones, • Periodificaciones, • Reclamaciones de facturas, • Registro de facturas emitidas, • Conciliación de cartera, • Conciliación tarjetas de crédito, • Conciliación bancaria, • Gestión de caja, • Gestión de remesas, • Atención y gestión de incidencias, • Archivo de documentación, • Comunicación y apoyo a otros departamentos 🔎REQUISITOS DEL PUESTO 📚Conocimientos: • Ciclo Formativo de grado superior en Administración y Gestión, • Amplios conocimientos contables, • Amplios conocimientos de SAP (módulos FI y MM) requerido, • Dominio paquete office (word, excel…) 💼Experiencia previa: • Experiencia mínima 5 años en contabilidad (contabilidad general, conciliaciones de cartera, tesorería cobros y pagos…), • Experiencia demostrable en SAP (módulos FI y MM), • Valorable: experiencia en el sector sanitario. 💯Competencias clave: • Capacidad de trabajo en equipo, • Responsable, • Autonomía, • Orientación al detalle, • Capacidad de organización, • Habilidades Sociales y de Comunicación En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde la división de Finance en We Hunt estamos en búsqueda de un perfil de Contabilidad y Administración para incorporarse en una sociedad patrimonial ubicada en la zona noroeste de Madrid. El candidato será responsable de gestionar todas las funciones contables y financieras relacionadas tanto con el desarrollo del proyecto hotelero como con la gestión administrativa de oficinas en renta. Este rol requiere una sólida experiencia en contabilidad general de un proyecto hotelero y la operativa administración administrativa de contratos de arrendamiento y facturación de oficinas. La persona seleccionada deberá tener experiencia en ambos ámbitos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y contractuales. Responsabilidades principales: Vertiente Hotelera (Desarrollo del Hotel): • Contabilidad del proyecto hotelero: registro y control de operaciones contables, asegurando la correcta imputación de gastos e inversiones., • Cierres contables y reporting: preparación de cierres mensuales y trimestrales y, elaboración de informes financieros., • Manejo avanzado de Excel: uso de hojas de cálculo para realizar análisis financieros y controlar el presupuesto del proyecto, incluyendo el manejo de fórmulas avanzadas y tablas dinámicas. Vertiente Inmobiliaria (Gestión de Oficinas en Renta): • Operativa contable: emisión de las facturas derivadas de los contratos de arrendamiento., • Control de la facturación y cobros: seguimiento del estado de facturas emitidas y cobros, y control de los importes pendientes., • Documentación administrativa: gestión y organización de toda la documentación relacionada con los arrendamientos, facturas y contratos., • Informes de control: preparación de informes periódicos sobre el estado del portfolio inmobiliario., • Gestión integral del arrendamiento: relación con el arrendatario, resolución de las incidencias con los inquilinos y/o en los inmuebles, tramitación de siniestros, coordinación de pequeñas obras, relación con acreedores, control de servicios periódicos, etc. Requisitos (H/M/D): • Grado/Técnico Superior en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general y control presupuestario, preferiblemente en proyectos hoteleros o inmobiliarios., • Dominio avanzado de Excel., • Inglés avanzado., • Conocimientos sólidos en contabilidad y gestión presupuestaria., • Conocimientos de ERP Contables y herramientas de gestión (SAP, Navision, etc.).

Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? Nosotros estamos buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia · Inglés alto. · Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.). · Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras). · Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área. · Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.).  Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación. · Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH. · Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias · Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico. · Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos. · Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso. · Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua. · Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos · Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario.  Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar. · Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas. · Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto. · Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO para participar en un proyecto estratégico en el sector industrial. ¿Qué harás? • Configuración y soporte de los módulos FI y CO., • Análisis detallado de procesos financieros y cierres contables en diferentes países., • Resolución de incidencias complejas, revisando movimientos paso a paso., • Colaboración con equipos internos para optimizar procesos. Requisitos • Experiencia sólida en SAP FI/CO., • Conocimiento en SAP R/3., • Capacidad técnica para revisar configuraciones y procesos en detalle., • Inglés fluido (imprescindible)., • Actitud proactiva, orientación al detalle y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto)., • Salario competitivo según experiencia. Estamos buscando perfiles apasionados por la consultoría SAP y que quieran asumir un reto técnico en procesos financieros y contables. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Accountabilities The Tax Specialist will work within the team to ensure tax compliance for the Spanish entities, and will be required to: • Monitor the tax compliance obligations for the Spanish entities., • Ensure tax compliance for all taxes in Spain, including the preparation and submission of all relevant tax returns. • Ensure tax compliance for all taxes in the countries where the company has tax compliance obligations. • Detect areas for improving the tax compliance processes., • Support the Spanish tax team on tax proceedings and tax audits conducted by Spanish tax authorities. • Manage the communications received by the Spanish Tax Authorities and submit the responses to the mentioned communications. • Process journals and payment requests for all Spanish taxes and entities. Key Relationships / Interfaces • Head of Tax Spain and other members of the Spanish tax team., • Wider Group Tax team., • Tax team based in the Group business services centre., • Finance team. Required Skills, Qualifications & Experience • Demonstrable experience (5 years or more) as a Tax compliance specialist., • Degree in Spain Law and/or Economics/ADE., • Tax Masters would be appreciated., • Strong and demonstrable tax technical skills., • Proven background on Spanish tax compliance., • Essential to be fluent in English., • Solid accounting and finance knowledge., • Knowledge of SAP systems as user will be valued., • A proactive approach to work in order to acquire knowledge and awareness of the business activities so that he/she can provide commercially focused tax support and tax assurance. • Strong analytical and reasoning skills., • Excellent judgment and the ability to make decisions dynamically and assess acceptable levels of business risks. Capable of making decisions in complex environments. • Strong Communication Skills., • Organization & Control of his/her work. Ability to carry out and manage tax projects autonomously. Stress resistance. Accuracy in his/her work. • Team working: Good team worker: helps to build or enhances Tax and Business networks to make work more effective. • Commitment with the tasks and projects assigned., • Initiative and flexibility: the candidate should be able to look to do things better, faster and more efficiently. Should be able to adapt easily to changing environments. • Willing to travel.

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se convierte en impacto comercial real, este es el entorno ideal para ti. En Energize Group formamos consultores de recruitment con mentalidad comercial. Nuestro modelo está diseñado para que desarrolles primero un conocimiento profundo del mercado y del talento SAP, y evoluciones de forma natural hacia un rol 360 con responsabilidad comercial completa. ¿Por qué existe esta vacante? Esta vacante nace de una historia de crecimiento real dentro de Energize Group: uno de nuestros consultores comenzó su carrera en un rol enfocado en el mercado y los candidatos, desarrollando habilidades clave de negociación, comunicación y gestión de procesos. Gracias a su ambición y resultados, evolucionó hacia un rol 360, se convirtió en Future Leader, y hoy lidera su propio equipo. Ahora buscamos a la próxima persona que quiera recorrer ese mismo camino. Tu rol como Junior Recruitment Consultant – SAP (Career Path 360) Desde el inicio, este rol tiene una orientación comercial clara. Comenzarás desarrollando el lado candidate-driven del negocio — entendiendo el mercado, construyendo relaciones y generando resultados — para evolucionar progresivamente hacia un rol 360 completo, incorporando business development y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos de selección SAP para clientes internacionales, entendiendo necesidades de negocio y tiempos comerciales., • Construir relaciones sólidas con profesionales SAP altamente cualificados., • Posicionar talento SAP de forma estratégica y orientada a resultados., • Aprender a identificar oportunidades comerciales a través del mercado y los candidatos., • Trabajar estrechamente con líderes del equipo, desarrollando habilidades de venta, negociación y account management., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es para personas que: • Vienen de recruitment y quieren crecer hacia un rol más comercial y 360., • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Inglés avanzado imprescindible. (C1), • Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y ganas reales de crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones por encima del mercado español + salario base., • Plan de desarrollo claro hacia 360 Consultant y liderazgo., • Mentoring 1:1 y formación especializada en SAP y técnicas de venta., • Oficinas cerca de Príncipe Pío + teletrabajo los miércoles., • Cultura de alto rendimiento, con incentivos, viajes y celebraciones., • Viernes de salida anticipada + días libres adicionales., • Work From Anywhere y flexibilidad horaria., • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un Técnico de Administración de Personal para una trabajar con una empresa de ingeniería en Madrid. Funciones principales: • Apoyo a nóminas., • Contratación y altas en la Seguridad Social: gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en los registros de los empleados., • Gestión de permisos, licencias y bajas médicas: control y seguimiento de las ausencias y permisos de los empleados., • Administración de documentación del personal: archivos, expedientes, contratos, y otros documentos laborales., • Cumplimiento normativo: asegurar que la organización cumple con la legislación laboral, de Seguridad Social, y de prevención de riesgos laborales., • Asesoramiento interno: brindar apoyo y asesoramiento en materia laboral y administrativa a empleados y responsables., • Coordinación con servicios externos: Relaciones con la Seguridad Social, agencias de empleo, y otros organismos. Requisitos: • Experiencia entre 4 y 5 años en funciones similares., • Grado en relaciones laborales., • Conocimientos de SAP, paquete office, siltra, gestión de tramitaciones en la seguridad social, algo de experiencia en nómina, gestión de contratos., • Inglés, mínimo B2. Condiciones: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo!