Sap jobs in Salamanca - Page 5Crear alertas

La principal misión del candidato/a será velar por el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del Grupo Línea Directa Aseguradora. Entre sus funciones destacamos: • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades del Grupo consolidado., • Conocimiento del funcionamiento del Grupo IVA-REGE y preparación de las Memorias para el Grupo LDA, cálculo de prorrata de IVA, etc., • Recibir y contestar cualesquiera requerimientos de la AEAT y/o de cualquier otro organismo., • Resolución de consultas tributarias de todo tipo planteadas por el negocio., • Asesoramiento fiscal en operaciones corporativas., • Procedimiento económico-administrativo y contencioso-administrativo., • Elaboración e implementación de proyectos de carácter fiscal o con implicaciones fiscales dentro de la Compañía., • Revisión fiscal de contratos mercantiles., • Revisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Sociedad y sus filiales en todos los impuestos de aplicación: IS, IVA, IRPF, IPS, tributos locales, recargos al CCS, etc., • Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las políticas fiscales, procedimientos, instrucciones técnicas necesarias aplicables al negocio. Formación: • Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho;, • Máster en Fiscalidad y Tributación;, • Paquete Office (manejo de Excel)., • Inglés Alto deseable;, • SAP deseable. Competencias: • Alta capacidad de análisis y gestión., • Organización, eficiencia y autonomía;, • Trabajo en equipo,, • Buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía., • Flexibilidad., • Resolutivo/a., • Inquietud por conocer temas nuevos.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Especialista en Compensation & Benefits (C&B) para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos. Te incorporarás a un entorno dinámico donde darás soporte analítico y operativo a los planes de retribución y beneficios a nivel regional. TU ROL Estamos buscando un perfil con alta capacidad analítica para apoyar la implementación de políticas de compensación, planes de bonus y procesos de revisión salarial. Tu rol será fundamental para transformar datos en recomendaciones estratégicas, colaborando estrechamente con los responsables de RR.HH. y directores de negocio para asegurar la competitividad de la compañía. ¿QUÉ VAS A HACER? • Soporte en planes de C&B: Colaborar en la implementación de nuevos planes, políticas y procesos de compensación y beneficios., • Gestión de incentivos: Apoyar la ejecución de planes de bonus dentro del marco de los sistemas globales de la compañía., • Ciclo anual de retribución: Participar en el proceso de revisión salarial anual, el cálculo de variables y la elaboración del presupuesto anual de personal., • Análisis de costes y mercado: Monitorizar tendencias salariales y realizar análisis de costes de personal y competitividad para guiar a los departamentos de RR.HH.., • Reporting avanzado: Utilizar software analítico y de bases de datos para extraer conclusiones, presentar hallazgos y proponer recomendaciones., • Coordinación Regional: Coordinar iniciativas y proyectos de C&B específicos para Europa del Este, asegurando el alineamiento con la agenda global. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Experiencia previa: Experiencia demostrable en análisis de datos, compensación y beneficios o áreas económicas., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades de análisis con un alto enfoque en el detalle., • Herramientas Ofimáticas: Dominio profesional de Excel, PowerPoint, Outlook y SharePoint., • Sistemas de RR.HH.: Conocimientos en herramientas de gestión de personal como SAP y SuccessFactors., • Idiomas: Sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Habilidades Interpersonales: Capacidad para asesorar a otros departamentos en políticas y procedimientos de C&B. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades., • Un entorno de colaboración diaria RR.HH. (Managers y Business Partners) tanto locales como regionales., • Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo., • Contratación estable en una compañía líder en el sector. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de facturación y procesos P2P, cuya misión principal será recopilar, organizar y analizar la información de los sistemas P2P (Purchase to Pay). Asimismo, se encargará de liderar la revisión y mejora continua de los procesos de facturación de mercancías, dominando el ciclo de compra completo. Finalmente, realizará la resolución de litigios de contabilización de facturas, manteniendo una relación constante y eficaz con proveedores y con otras áreas internas de la compañía (Compras, Control de Gestión y Tesorería). Funciones principales: • Diseñar y proponer iniciativas de mejora continua que optimicen la eficiencia operativa y el control interno del proceso P2P., • Liderar la identificación e implementación de iniciativas estratégicas de transformación impulsadas por el DATA, • Gestionar integralmente proyectos de transformación digital del área de P2P, desde la fase de diseño hasta la implementación y el seguimiento, garantizando la gestión del cambio, • Gestionar la resolución de litigios en el proceso de contabilización de facturas de mercancías y mantener reuniones periódicas con los proveedores para resolver incidencias en la facturación., • Asegurar la alineación de los procesos de P2P con las necesidades financieras y operativas de la compañía. Contacto permanente con Dptos internos tales como Compras, Control de Gestión y Tesorería., • Dirigir grupos de trabajo en equipos multidisciplinares enfocados a la mejora de los procesos de facturación, especialmente para las centrales de compras Eureca y Socomo, • Procedimentar los procesos de P2P Mercancías: contabilización de facturas, resolución de litigios, reclamaciones de proveedores, facturación a proveedores de ingresos accesorios, • Preparar y facilitar la documentación P2P necesaria para auditorías internas y externas, garantizando que los procesos de facturación cumplan con las políticas internas de control y compliance., • Diseñar, desarrollar e implementar(KPIs) específicos para el área P2P, enfocados en la eficiencia del proceso en el control interno., • Tomar decisiones organizativas en base a la información facilitada por los indicadores del Departamento. Presentar reportes periódicos a la Dirección. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Graduado en ADE o similar, • Años de experiencia: 5 años, • Idioma/nivel: Inglés (Nivel C1), recomendable Francés (Nivel B2), • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Drive, BBDD, SAP (en especial S4Hana), habilidades en Ofimática y Capacidad Analítica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

🚀 ¡En IMAR Spain seguimos creciendo y buscamos talento! ¿Te apasiona el mundo técnico, la atención al cliente y la coordinación de proyectos? 🌍🔧 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🛠️ 📍 Puesto: Técnico/a de Postventa – Coordinación y Soporte Buscamos una persona proactiva, organizada y con una gran capacidad de comunicación para unirse a nuestro equipo. ⭐ ¿Qué harás en tu día a día? • 📞 Recepción y coordinación de incidencias técnicas., • 🤝 Visitas a clientes y asistencia a ferias del sector (4–5 días al mes)., • 📦 Creación y seguimiento de ofertas/pedidos de repuestos en SAP., • ⏱️ Control de plazos de entrega con almacén y producción., • 📧 Organización de email, tickets y procesos internos., • 🔍 Priorización de incidencias y pedidos., • 🧳 Preparación de documentación para técnicos de postventa + reservas de hoteles, vuelos y coordinación de vehículos., • 📄 Cierre y liquidación de órdenes de trabajo, reparación y servicio técnico., • 🗂️ Mantenimiento actualizado de la base de datos de clientes., • 🎓 Formación técnica en ingeniería., • 🇬🇧 Inglés alto (hablado y escrito)., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación y organización., • 🔧 Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión., • 👥 Trabajo en equipo + autonomía + proactividad., • 💻 Manejo de Office., • 📘 Conocimientos en SAP., • 🌐 Otros idiomas., • 💼 Entorno de trabajo dinámico y profesional., • 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo., • 💰 Salario competitivo según experiencia + beneficios., • 🕗 Horario: – 8:00-13:30 y 14:30-17:30 – Viernes y jornada de verano: 8:00-15:00 👉 Si quieres formar parte de una empresa líder en soluciones de envasado, esperamos tu candidatura! ✨

Buscamos incorporar un/a Director del Departamento de Contabilidad, que reportará directamente al CFO, y será la persona encargada de asegurar la correcta gestión contable de la Firma a nivel global, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada liderará el área contable, coordinando los procesos de cierre contable y reporting, supervisando al equipo y colaborando estrechamente con otras áreas financieras y de negocio. Será un rol clave en la mejora continua de los procesos y en el soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones Como Responsable del Departamento de Contabilidad, tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y supervisar todas las actividades contables del despacho, incluyendo el registro y control de operaciones contables, ajustes, conciliaciones y cierre contable mensual/anual., • Elaborar y presentar informes financieros y estados contables fiables y en plazo para la Dirección., • Asegurar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales vigentes., • Desarrollar, revisar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos del área contable., • Coordinar auditorías externas e internas, facilitando la información requerida y apoyando los procesos de revisión., • Liderar, formar y motivar al equipo contable, fomentando su desarrollo y alineación con los objetivos del despacho., • Colaborar con otros equipos internos (finanzas, fiscalidad, operaciones y TI) para asegurar una visión integrada de la gestión financiera., • Gestionar y optimizar procesos contables en SAP, siendo este un requisito imprescindible para el desempeño del puesto. Requisitos • Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo afín., • Experiencia demostrable de mínimo 10 años en contabilidad, con al menos 5 años liderando un equipo contable o área similar., • Conocimiento avanzado de SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO), imprescindible para la gestión y optimización de procesos contables, • Sólidos conocimientos de principios contables, normativa fiscal y legal aplicable., • Experiencia en integraciones internacionales, • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades para la elaboración de informes claros., • Alto nivel de organización, autonomía y cumplimiento de plazos bajo presión., • Excel avanzado y manejo de otras herramientas de reporting., • Nivel de inglés alto será valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma líder con presencia internacional en un entorno profesional exigente y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un Director de Control Corporativo que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

Responsabilidades del puesto： • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Cumplir con los procesos de control interno de la empresa, apoyando el cumplimiento financiero y la optimización de procesos. Requisitos del puesto： • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos., • Chino Hablante es necesario

Nuestro cliente es una compañía farmacéutica especializada en el diagnóstico y tratamiento de alergias, con una sólida trayectoria industrial y una clara orientación a la calidad, la innovación y la excelencia operativa. Su planta productiva en Leganés (Madrid) opera bajo los más altos estándares regulatorios y de cumplimiento normativo. Con el objetivo de reforzar su estructura industrial, la compañia busca incorporar un/a Director/a de Producción con experiencia en formas estériles , que liderará los equipos humanos y los procesos productivos de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y HSE, la calidad de los productos y la eficiencia operativa, contribuyendo activamente al desarrollo y crecimiento sostenible de la compañía. MISIÓN Dirigir el equipo humano y los procesos de producción para conseguir la calidad exigida de nuestros productos, cumpliendo las normas GMP e internas de la Compañía y con la mayor rentabilidad en los procesos y operaciones productivas. Supervisar y exigir el cumplimiento de las normas HSE en todos los procesos e instalaciones. Liderar y participar de una política de comunicación abierta que permita crear un buen ambiente de trabajo con un personal altamente motivado. FUNCIONES Técnicas • Organizar los equipos de trabajo con el fin de obtener la mayor rentabilidad y el máximo aprovechamiento de los medios humanos y mecánicos disponibles., • Asegurar el buen funcionamiento de todas las áreas productivas de la compañía buscando la mayor rentabilidad para la Planta., • Trabajar en equipo con los departamentos de la planta haciendo un seguimiento continuo del cumplimiento del planning de producción , con el fin de tener los productos en el plazo acordado con nuestros clientes y asegurar los niveles de stock establecidos., • Proponer y participar en la elaboración y ejecución de los diferentes programas de formación y entrenamiento con vistas a la formación adecuada del personal, así como a tener una mayor flexibilidad en nuestras operaciones., • Definir, junto con la Dirección de Ingeniería las especificaciones técnicas para los equipos y zonas de Producción; motivos de modificación, reemplazo o nueva adquisición/ construcción. Hacer el seguimiento y recepción técnica de los equipos., • Evaluar de modo permanente el rendimiento y calidad de los efectivos humanos, así como una evaluación anual discutida con cada uno de los subordinados., • Definir y supervisar el presupuesto del departamento., • Colaborar con el departamento de I+D en la introducción de nuevos proyectos., • Colaborar en la implantación, desarrollo y ejecución del Plan Maestro de Validación de la planta, que recoja todas las actividades de validación, procesos de producción, métodos de limpieza, métodos analíticos, transporte, etc. GMP • Garantizar que todas las tareas de su área de responsabilidad cumplen con la normativa GMP, ISO y las directivas de Calidad relacionadas. HSE • Asegura la coherencia de sus acciones con la Política HSE., • Cumple los requisitos HSE que son de aplicación a su área de responsabilidad, desarrollados a través de procedimientos e instrucciones., • Pone en marcha las acciones necesarias para prevenir los accidentes y riesgos para la salud y preservar el medio ambiente, en su área de responsabilidad, Programa HSE, planes de acción, etc.., • Colabora en el establecimiento de necesidades de formación HSE del personal a su cargo y asegura que todas las personas de su área reciben la formación necesaria., • Controla y mide de forma regular las características y actividades de especial peligrosidad que puedan generar riesgos laborales y/o un impacto significativo sobre el medio ambiente., • Detecta y corrige las no conformidades que en el desarrollo diario de sus actividades se pudieran producir., • Pone en marcha y completa todas aquellas acciones correctoras y preventivas., • Da apoyo a los Coordinadores HSE en sus responsabilidades., • Comunica a todos sus colaboradores los objetivos y metas HSE de la organización y el grado de avance en la consecución de los mismos., • Archiva junto con los Coordinadores los documentos y registros HSE, de su área. Comité de Seguridad y Salud • Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. A tal efecto, en su seno se debatirán, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la prevención de riesgos, los proyectos en materia de planificación, organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de protección y prevención y proyecto y organización de la formación en materia preventiva., • Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes. Dirección de personas y liderazgo • Llevar a cabo las políticas de la compañia en materia de RR.HH. con su equipo (reclutamiento, introducción, formación y desarrollo), • Elaborar el plan de formación de su equipo en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos., • Responsable de la motivación y desarrollo personal de su equipo acorde con los intereses de la persona y las necesidades de la Compañía., • Asegurar el flujo de la información entre los empleados de Producción y con otros departamentos transmitiendo la política y los valores de la compañia Sustitución en caso de ausencia: Director de Planta Recursos • Equipo de Trabajo a su cargo: Personal de Producción., • Presupuesto: El propio del departamento., • Herramientas / Tecnología: Sistemas informáticos para el desempeño del puesto (SAP, Windows, Excel …). Principales relaciones profesionales: • Dependencia jerárquica / funcional: Dirección General., • Internas: Todos los departamentos de la planta, • Externas: REQUERIMIENTOS Y EXPERIENCIAS Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, valorándose formación de posgrado. Idiomas (Idioma y nivel de dominio): Inglés nivel alto Experiencia Profesional: Mas de 3 años de experiencia fabricacion formas esteriles sector farmacéutico. Conocimientos adicionales: Formación específica en Gestión y Dirección de empresas, informática, liderazgo y trabajo en equipo. PERFIL REQUERIDO Habilidades de dirección y liderazgo Habilidad para trabajar en equipo Habilidades de organización y planificación Persona con iniciativa y capacidad para solucionar problemas Buenas dotes de observación Actitud abierta y flexible Habilidades de comunicación

Résumé Le Comptable est responsable de la comptabilité générale et de la conformité légale de nos entités françaises et belges. Ce rôle garantit que les données financières sont enregistrées avec précision et ponctualité dans SAP Business ByDesign (BYD), conformément aux normes comptables françaises et belges (GAAP) ainsi qu'aux exigences réglementaires locales. Le candidat retenu évoluera dans un environnement multiculturel, agissant comme point de contact principal pour la conformité locale et le reporting international du groupe. Missions et Responsabilités Principales • Comptabilité générale : Exécuter et superviser toutes les transactions financières pour nos entités françaises et belges dans SAP BYD., • Clôture mensuelle : Gérer l'intégralité du cycle de clôture mensuelle, y compris les rapprochements bancaires et interentreprises, et coordonner avec les départements internes pour garantir que toutes les dépenses et revenus soient reconnus dans la bonne période., • Reporting financier : Préparer et fournir les rapports mensuels complets sur la situation financière et la performance de la société (bilan, compte des résultats et pertes, liasse de reporting du groupe)., • Conformité fiscale et sociale : Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôt sur le revenu des sociétés, etc.) conformément aux réglementations locales., • Veille réglementaire : Se tenir informé(e) de l'évolution des lois et réglementations comptables et financières en vigueur pour garantir une conformité continue., • Expertise GAAP : Agir en tant qu'expert métier pour les normes comptables locales. S'assurer que tous les dépôts respectent les normes statutaires belges et françaises., • Amélioration collaborative des processus : Collaborer avec l'analyste comptable (France), nos cabinets comptables externes et nos consultants pour internaliser et optimiser les flux de travail comptables tout en renforçant les contrôles internes pour garantir l'excellence opérationnelle à long terme., • Contrôles internes : Maintenir une documentation solide pour les audits internes et externes et veiller au respect des politiques de l'entreprise. Compétences • Compétences analytiques : Forte aptitude à l'investigation de données et à la synthèse d'informations financières complexes., • Communication bilingue : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour faire le lien entre les entités locales et le groupe international., • Agilité multiculturelle : Expérience avérée au sein d'un grand groupe international, • Qualité : Fait preuve de précision et de rigueur. Engagement envers l'excellence. Recherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité. Contrôle son propre travail pour en garantir la qualité., • Travail d'équipe et collaboration : Démontre un fort esprit d'équipe et la capacité de travailler efficacement avec des collègues internes et des partenaires externes pour atteindre des objectifs communs., • Planification et organisation : Intègre les changements avec aisance. Priorise et planifie les activités de travail. Utilise son temps de manière efficace. Travaille de manière organisée., • Amélioration continue : S'épanouit dans un environnement dynamique ; intègre facilement les changements et pivote rapidement pour répondre à de nouvelles exigences ou besoins commerciaux. Profil Recherché • Lieu de travail : ___ Ce poste nécessite une présence au bureau 3 fois par semaine. Formation et expérience • Diplôme : Diplôme universitaire en comptabilité, • Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, • Expertise GAAP: Une connaissance experte des normes comptables françaises (French GAAP) est impérative., • Maîtrise des systèmes : Une expérience pratique de SAP Business ByDesign (BYD) est fortement privilégiée., • Dimension Internationale : Une expérience au sein de grands groupes internationaux est un atout majeur., • Compétences Additionnelles : Une connaissance pratique des normes US GAAP. Compétences linguistiques • Français : Langue maternelle ou bilingue, • Anglais : Compétence native ou bilingue

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Tu misión: Formarás parte del área financiera, colaborando en la gestión contable y fiscal de la compañía. Serás responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones, la preparación de modelos tributarios y la atención de requerimientos de Hacienda, contribuyendo a la fiabilidad de la información económico-financiera. Principales funciones: • Gestionar cuentas a pagar y remesas de pago., • Contabilizar arrendamientos financieros y facturas recibidas., • Realizar conciliaciones de cuentas y extracción de balances., • Preparar modelos tributarios y declaraciones fiscales., • Atender requerimientos de la Agencia Tributaria., • Apoyar procesos de control y reporting financiero. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos de contabilidad y fiscalidad., • Conocimientos en SAP y normativa contable y tributaria española., • Nivel de inglés profesional; se valorará el conocimiento de italiano., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Competencias: • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Responsabilidad y confidencialidad., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Proactividad y compromiso con la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. Infinity Finance HUB BNP Paribas EMEA Finance employs 500 employees, of which more than 325 are based in Madrid. We manage more than 250 BNP Paribas entities from all over Europe, covering +60% of Group’s balance sheet and all group’s banking activities (Corporate & Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance and other financial services activities…). Our mission is to measure, control and explain all the financial indicators required to monitor accounting, tax, regulatory, liquidity, credit risk reporting and management result activities. ABOUT THE JOB MISSION Preparation of regular financial reporting information, IFRS reporting & data quality controls, IFRS projects implementation RESPONSIBILITIES Monthly controls over the reliability of reporting information. Quarterly financial reporting. REQUIREMENTS Studies • University Graduate Experience • Experience in audit or accounting / reporting /related functions, Experience of working in international environment is a plus, • 2 to 4 years of experience, good knowledge of finance. Languages • English: Fluent, • French is a plus SKILLS Technical • Excel fluent, • SAP Transversal & Behavioral • Ability to collaborate/Teamwork, • Analytical ability, • Creativity & Innovation/Problem solving BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? Somos un grupo industrial del sector alimentación, con una sólida trayectoria de más de siete décadas, especializado en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo. Nuestra actividad se apoya en una fuerte orientación a la calidad, la sostenibilidad y la innovación, combinando recetas propias, materias primas seleccionadas y un profundo conocimiento de los procesos productivos. Nos encontramos en un momento de crecimiento y evolución industrial, incorporando nuevas tecnologías y metodologías para seguir siendo competitivos en nuevos mercados. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales que lidere proyectos industriales en nuestras líneas de producción y envasado, orientados a la mejora continua de los procesos productivos, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo, en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar necesidades y definir proyectos industriales, estableciendo alcance, objetivos, plazos y presupuestos., • Revisar y optimizar procesos productivos existentes, proponiendo mejoras y soluciones técnicas innovadoras., • Gestionar proyectos industriales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y timing., • Colaborar de forma transversal con los equipos de producción, calidad, mantenimiento y prevención de riesgos laborales., • Participar en la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas a procesos de fabricación y envasado., • Analizar indicadores de rendimiento, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y de proyecto, asegurando una comunicación fluida con las áreas implicadas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de entornos industriales., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de inglés (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Manejo avanzado de MS Office y AutoCAD; se valorarán conocimientos en SolidWorks (3D)., • Conocimientos de SAP y de metodologías Lean Manufacturing., • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP / PMI) y/o Lean Six Sigma., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proveedores y flexibilidad horaria según necesidades de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Participación activa en proyectos de mejora continua e innovación industrial., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y profesional., • Flexibilidad horaria y paquete de beneficios sociales., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario una vez al año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado

📢 If you are looking to start your financial career with a leading multinational in the renewable energy sector, we are currently offering an internship position in our Finance Department. In this internship you will: • Support daily financial tasks, including basic treasury operations and document handling., • Assist in preparing financial reports and organizing financial data., • Help with ERP system (SAP) entries and simple reporting tasks., • Provide general administrative support to the finance team. 💼 You should have: • Bachelor’s degree in Business Administration or economics, or a related field., • Proficient in Chinese (Native or Advanced level) and English (Advanced level); intermediate level of Spanish is preferable., • Interest in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. 🛠️ Preferred Skills: • Prior experience with financial document handling, financial reports and organizing financial data., • Proficiency and experience using Excel., • Knowledge of ERP systems to manage financial data, such as SAP. 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en las instalaciones y líneas de producción de AIRBUS Getafe. Serás clave en la optimización de procesos, la gestión del mantenimiento preventivo y la mejora continua de nuestras máquinas y sistemas, trabajando en estrecha colaboración con proveedores y equipos internos. 📌 Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento y la fiabilidad de las líneas de producción, impulsando la mejora continua y asegurando la máxima eficiencia en los procesos industriales. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de sistemas GMAO (SAP PM, MAXIMO) para el mantenimiento., • Creación y optimización de gamas de mantenimiento preventivo., • Elaboración de informes de KPIs y actividad., • Soporte en análisis de causa raíz y resolución de averías, incluyendo informes técnicos., • Contacto periódico con proveedores y fabricantes., • Propuestas de mejora en máquinas y procesos., • Redacción de instrucciones de trabajo, procedimientos y documentación técnica., • Conocimientos en electricidad (lectura y comprensión de esquemas eléctricos)., • Conocimientos en mecánica y utillaje., • Valorable: automatización y control industrial, manejo de herramientas de IA (Copilot). 👥 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel: tablas dinámicas, macros)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para jornada partida (lunes a viernes) y flexibilidad para trabajos puntuales en fin de semana o turnos., • Capacidad para trabajar en equipo y trato directo con cliente., • Conocimiento de otros GMAO., • Conocimientos en hidráulica y neumática. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #IngenieríaIndustrial #MantenimientoIndustrial #GestiónDeMantenimiento #ProducciónIndustrial #MejoraContinua #Automatización #ControlIndustrial #IndustriaAeroespacial #EmpleoIngeniería #OportunidadProfesional

Importante compañía del sector industrial, necesita incorporar para su departamento económico financiero un/a: Director/a de Planificación y Control Funciones Reportando a la dirección general económico-financiera, será responsable de garantizar la planificación financiera, control de gestión y optimización de recursos para cumplir los objetivos corporativos, realizando las siguientes funciones: • Elaboración y seguimiento del presupuesto., • Control de KPIs y análisis de desviaciones., • Reporting financiero a la alta dirección., • Optimización financiera y eficiencia operativa., • Gestión de un equipo de tres personas. Experiencia y Formación • Experiencia de 8-10 años en planificación financiera, control de gestión y Reporting, preferiblemente desarrollada en empresas del sector industrial., • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (rama finanzas), Ciencias Empresariales o Económicas, preferiblemente cursada en universidades de prestigio como ICADE, CUNEF, Carlos III o similar., • Se valorará poseer un Máster en control de gestión o MBA., • Deberá poseer un nivel de inglés fluido (mínimo C1), • Dominio de EXCEL a nivel experto, • Con conocimientos técnicos de modelos de planificación financiera y Normativa contable y regulatoria., • Se valorará la experiencia con SAP y OneStream. Residencia Madrid, con disponibilidad para viajar.

Importante compañía farmacéutica ubicada en Madrid precisa incorporar en su plantilla una persona en el área de Producción de Antibióticos. Funciones 🔅 • Preparación y manejo de antibióticos utilizados en formulación, medios de cultivo o etapas biotecnológicas del proceso productivo., • Dosificación, mezcla y disolución de antibióticos siguiendo POEs y requisitos GMP, asegurando su correcta incorporación al proceso., • Control y supervisión de parámetros de fabricación: tiempos, temperaturas, pH, esterilidad, cargas microbianas y estado de equipos., • Montaje, operación y vigilancia de equipos de producción: biorreactores, tanques de mezcla, sistemas de filtración estéril, autoclaves, etc., • Preparación, esterilización y manipulación segura de materiales, utensilios y líneas de producción que utilizan antibióticos., • Ejecución y documentación de cambios de lote, arranques, paradas y ajustes durante la fabricación de productos alergénicos., • Asegurar la prevención de contaminación cruzada entre líneas que manejan alérgenos y aquellas donde intervienen antibióticos., • Cumplimiento estricto de normas GMP en la producción: registro en tiempo real, trazabilidad, control de desviaciones y cumplimiento de POEs., • Participación en validación de procesos y de limpieza, garantizando que los equipos quedan libres de residuos de antibióticos y alérgenos., • Coordinación con el área de ingeniería para mantenimiento, calibraciones y correcto funcionamiento de los equipos productivos., • Implementación de prácticas de seguridad y bioseguridad en la manipulación de antibióticos y productos alergénicos., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con procesos productivos y cumplimiento regulatorio Requisitos ✔ Licenciatura en Química Nivel de ingles C1 SAP. Contrato indefinido Ubicación, Leganés Horario de 9:30h a 18h flexible (30 min)

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se convierte en impacto comercial real, este es el entorno ideal para ti. En Energize Group formamos consultores de recruitment con mentalidad comercial. Nuestro modelo está diseñado para que desarrolles primero un conocimiento profundo del mercado y del talento SAP, y evoluciones de forma natural hacia un rol 360 con responsabilidad comercial completa. ¿Por qué existe esta vacante? Esta vacante nace de una historia de crecimiento real dentro de Energize Group: uno de nuestros consultores comenzó su carrera en un rol enfocado en el mercado y los candidatos, desarrollando habilidades clave de negociación, comunicación y gestión de procesos. Gracias a su ambición y resultados, evolucionó hacia un rol 360, se convirtió en Future Leader, y hoy lidera su propio equipo. Ahora buscamos a la próxima persona que quiera recorrer ese mismo camino. Tu rol como Junior Recruitment Consultant – SAP (Career Path 360) Desde el inicio, este rol tiene una orientación comercial clara. Comenzarás desarrollando el lado candidate-driven del negocio — entendiendo el mercado, construyendo relaciones y generando resultados — para evolucionar progresivamente hacia un rol 360 completo, incorporando business development y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos de selección SAP para clientes internacionales, entendiendo necesidades de negocio y tiempos comerciales., • Construir relaciones sólidas con profesionales SAP altamente cualificados., • Posicionar talento SAP de forma estratégica y orientada a resultados., • Aprender a identificar oportunidades comerciales a través del mercado y los candidatos., • Trabajar estrechamente con líderes del equipo, desarrollando habilidades de venta, negociación y account management., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es para personas que: • Vienen de recruitment y quieren crecer hacia un rol más comercial y 360., • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Inglés avanzado imprescindible. (C1), • Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y ganas reales de crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones por encima del mercado español + salario base., • Plan de desarrollo claro hacia 360 Consultant y liderazgo., • Mentoring 1:1 y formación especializada en SAP y técnicas de venta., • Oficinas cerca de Príncipe Pío + teletrabajo los miércoles., • Cultura de alto rendimiento, con incentivos, viajes y celebraciones., • Viernes de salida anticipada + días libres adicionales., • Work From Anywhere y flexibilidad horaria., • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Diseñar e Implantar el marco de control interno de la empresa, coordinando todos los aspectos relacionados con el control interno mediante la documentación de normas y procedimientos, y apoyar a las áreas funcionales en el desarrollo del sistema de control interno. Funciones: • Realizar el seguimiento del Sistema de Control Internosobre la Información Financiera y Sostenibilidad reportada al Mercado de Valores., • Evaluar la calidad del diseño de las Actividades de Control, y proponer la modificación pertinente en las Actividades de Control diseñadas., • Realizar revisiones en las Áreasde Negocio y Corporate para concluir sobre el cumplimiento del marco de control interno., • Asegurar la elaboración de planes de acción y seguimiento conforme a las recomendaciones derivadas de las actividades de auditoría interna., • Diseñar y revisar el programa de cumplimiento penal., • Realizar inventarios físicos en los almacenes de tabaco y conveniencia en base a la planificación anual. (Rotativos con el resto del equipo) Requisitos: • Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar, • 4-5 años de experiencia en una empresa cotizada / Big Four, en puestos de auditoría interna o control interno., • Experiencia en el marco SCIIF, matrices de riesgo, sistema de prevención de riesgos penales., • Se valorarán certificaciones del IIA: CIA,COSO, CRMA., • Nivel de inglés avanzado (B2+/ C1) y deseable francés., • Alto nivel de MS Office., • Experiencia en SAP R/3 Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto de marca blanca. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

JOIN VERDALIA BIOENERGY: Pioneers in Europe’s Energy Transition At Verdalia, backed by Goldman Sachs, we are leading the transformation toward a circular economy in Europe by converting organic waste into biomethane, biofertilizers, and bio CO₂. With over €1 billion invested and operations in Spain, Italy, and soon other European countries, we seek talent driven by sustainability, innovation, and industrial excellence. Location: Madrid, Madrid | Sector: Energy / Biomethane Mission Support the Tax and Finance departments in the execution of daily tasks related to accounting, tax, and financial analysis, ensuring compliance with regulations and accuracy of information. The main goal of the internship is the intensive learning of the company's financial and tax processes, as well as the identification and proposal of operational improvements Responsabilities Financial Analysis and Reporting (Support to the Financial Area) • Learn to interpret financial reports and key metrics under the supervision of the team., • Collaborate in the preparation of internal financial presentations and reports to facilitate strategic decision-making., • Support the collection and review of financial data for performance analysis., • Participate in the identification of good financial control practices alongside the team., • Assist in tasks for the improvement of administrative and financial processes, always with a training purpose., • Assist in the preparation of annual budgets and long-term financial projections, learning to identify deviations and opportunities for improvement., • Become familiar with daily accounting processes (invoicing, reconciliations, payments, etc.) by supporting the team in administrative tasks., • Learn about Spanish accounting regulations and applicable tax principles in the company., • Support the preparation of preliminary documents for monthly closings, including cash flows, under team guidance., • Collaborate in the collection of information for tax declarations and the preparation of documentation for external advisors., • Learn to review and organize tax information for periodic declarations (VAT, Corporate Tax - IS, etc.)., • Support the team in tasks related to tax provisions and accounting reconciliations, with a focus on learning., • Participate in monitoring changes in tax and accounting regulations, identifying their possible impact on the company., • Assist in the preparation of supporting documentation for requests from tax authorities, under the supervision of the manager., • Collaborate in the migration or adaptation to new ERP systems, learning about their operation and usefulness in accounting and financial management Requirements Education: Business Administration and Management (ADE), Economics, or Accounting and Finance. Experience: N/A Technical Skills: Knowledge of accounting and financial analysis. Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office tools (PowerPoint and Word) for report and presentation preparation. Plus: Knowledge or familiarity with an ERP (Enterprise Resource Planning) system for accounting/financial management (e.g., SAP, Oracle, Sage, etc.). Languages: English B2 Soft Skills: • Attention to Detail and Accuracy: Ability to handle numerical data with rigor and perform review and reconciliation tasks minimizing errors., • Active Learning and Proactivity: Willingness to quickly assimilate new accounting, tax, and system knowledge, taking the initiative in training tasks., • Organization and Time Management: Ability to manage multiple administrative and support tasks, meeting deadlines for monthly closings and tax submissions., • Teamwork and Communication: Facility to collaborate with different departments (Finance, Accounting, and other areas) and report clearly and structuredly to the supervisory team. Other requirements: Availability to work 6-7 hours daily for 5-6 months Are you passionate about sustainable growth? 👉 We’d love to meet you! 📩 Apply now.

En Selenta Group buscamos un/a Revenue Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Maximizar los ingresos totales, las ganancias, el nivel de competitividad de la propiedad en el mercado, mercado de la propiedad y gestionar estrategias de precios, inventario y distribución de manera efectiva. Explorando variaciones en segmentación y garantizando una rentabilidad óptima, el Revenue Manager contribuye al éxito financiero del hotel mientras fomenta un entorno estratégico y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Contarás con la libertad para explorar iniciativas creativas, proponer estrategias y mejorar procesos. ¿Cuáles serán tus áreas de responsabilidad? • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer y configurar niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis constantes de la competencia, para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual, incluyendo indicadores clave para monitorizar su consecución e identificar posibles desviaciones., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) + monitorizar y cruzar data del BI para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, DoS y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrándose en estrategias por segmento de negocio, mercados y canales., • Preparar y apoyar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos acorde a la estacionalidad de demanda en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda. Requisitos técnicos • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado., • Entre 3–5 años de experiencia como Revenue Management, Yield Management y gestión de inventarios e ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia previa en procesos de Marriott y certificación en sus sistemas propios relacionados con Revenue Management es altamente valorado., • Dominio de sistemas PMS, CRS, Channel Managers, Extranets y otras plataformas de análisis de datos, reservas y gestión de ingresos, configuración y distribución., • Conocimiento avanzado de Opera PMS, MARSHA, MiNT y HPP es esencial., • Competencia avanzada en Microsoft Excel, BIs y SAP., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • Nivel avanzado en idiomas inglés y español, tanto escrito como hablado. Competencias Clave • Habilidades excepcionales en análisis y cuantificación., • Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Capacidad comprobada para influir y comunicarse efectivamente a través de equipos y niveles jerárquicos., • Orientado a resultados con un enfoque proactivo y orientado a soluciones., • Adaptable a entornos laborales dinámicos y estructuras organizativas complejas.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, bio-fuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. The Project Controls Manager leading a dedicated project controls team, this role drives accuracy in cost management, scheduling, and performance tracking to support the successful delivery large-scale EPC projects. By developing and implementing systematic procedures and a work methodology, the manager provides strategic insights that enable decision making enhancing project outcomes. Beyond ensuring accurate and transparent reporting, the position also drives a culture of commercial awareness, efficiency, and continuous improvement across all project control processes, contributing directly to the overall success and profitability of the business. Acting as a key partner to project teams, the Project Controls Manager plays a key role in shaping functional strategies and may own global processes and best practices that enhance results across projects. Key Accountabilities & Responsibilities • Review and fully understand all relevant project documentation, including contracts, key conditions, and technical requirements., • Develop and implement project controls procedures and work methodology in alignment with company standards., • Clearly define primary objectives at both project and departmental levels, emphasizing schedule, budget, and cost requirements., • Ensure project schedules, staffing plans and other key documentation are prepared, maintained, and issued in accordance with the approved project execution strategy., • Ensure corporate methodologies, reporting standards, and workflows are effectively applied and optimized for efficiency., • Oversee the preparation and issuance of cost reports, control curves, and forecasts in line with the project execution strategy., • Monitor and compare main KPI´s and project performance, identifying variances and recommending timely corrective actions., • Provide Project Managers and the Discipline Managers of the projects with accurate, up-to-date status reports across the project portfolio., • Coordinate with other departments and task force members to align planning objectives and resolve cross functional issues., • Accountable for project financial results, ensuring continuous monitoring of efficiency, contractual compliance, and planning. In coordination with the Project Director, responsible for the early identification and implementation of mitigation and/or negotiation measures to ensure established objectives., • Build and maintain strong client relationships, managing expectations and ensuring alignment with project objectives., • Prepare and present regular progress reports, forecasts, and dashboards to senior management and stakeholders., • Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. Qualifications & Experience • Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or related field. Master’s degree is a plus., • Minimum of 10-15 years of relevaperient professional experience within large EPC Projects (energy, infrastructure, oil&gas etc), • Proven experience managing project controls for top-class clients, including international energy companies., • Proficiency in project control software (Primavera P6,SAP, Excel etc), • Demonstrated expertise in leading cost engineering functions, including cost estimating, cost control, change management, and cost analysis., • Proven experience in directing planning and scheduling activities, including schedule development, monitoring, control, and performance analysis., • Skilled in commercial risk identification such as; scope changes, productivity losses, resource allocation inefficiencies and implementing mitigation measures, • Strong analytical, organizational, and communication skills., • Ability to work in fast-paced, multicultural environments and manage multiple priorities., • Fluent in English; additional languages are a plus., • Availabity to travel and work at site Core Competencies • Strong leadership skills with the ability to successfully direct and motivate a team inclusive of interacting with client personnel., • Advanced knowledge of engineering, procurement, contracts, and construction projects in the Energy and Oil & Gas industry required, • Broad knowledge of Project Control Systems including leading schedule processing software, databases and spreadsheet applications, • Commercial Acumen with a strong ability to identify business opportunities, optimize financial outcomes, and align strategic decisions with commercial objectives to drive the project growth., • High safety, ethics, and integrity standards., • Experience in managing multi-disciplinary and cross-border teams., • Excellent communication and stakeholder management skills, capable of interacting with executives and client representatives., • Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. We offer Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

📢 Buscamos un apasionado del mundo ferroviario con experiencia gestionando parte de proyectos en Madrid 🚅 ¿Quiénes somos?🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cuál será tu día día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 👀¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año en gestión de proyectos sector ferroviario, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. 🌐¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

PUESTO: TECHNICAL PROJECT MANAGER MISIÓN: Liderar, coordinar, y ejecutar proyectos dentro del departamento Técnico de Azora FUNCIONES: La persona seleccionada realizará principalmente las siguientes funciones: • Análisis y estimación de costes, • Planificación, • Contrataciones de servicios técnicos, concursos, • Definición de producto y características, • Gestion de licencias, • Ingeniería de valor de proyecto, • Concursos y adjudicaciones de obras, • Control en obras de contratista único o por lotes, • Gestion y control de obras económico y planificación, • Ingeniería de valor en obra, • Gestion y control de calidades, • Propuesta y definición de tipología de instalaciones adecuada a producto, • Conocimiento y conciencia de ESG, • Experiencia en certificaciones medioambientales, • Liquidación de obras y control de garantías, • Recepción de trabajos, • Entrega de trabajos a operadores, arrendatarios, o compradores REQUISITOS • Al menos, 4 años de experiencia profesional previa en empresa promotora, constructora, de project management, o consultoría,, • Licenciado/graduado en Ingeniería, o arquitectura técnica o superior,, • Idiomas: español e inglés avanzado, • Conocimiento de uso de Autocad, • Conocimientos de SAP, • Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point COMPETENCIAS • Iniciativa y proactividad, • Trabajo en equipo, • Polivalencia, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidades de negociación, • Orientación a resultados, • Flexibilidad y adaptación al cambio

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil de Estructuras con experiencia en edificación en España, para formar parte de nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar y calcular estructuras de edificación y obra civil de gran envergadura, aportando soluciones técnicas innovadoras y eficientes. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Civil o Arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en cálculo de estructuras (hormigón y metálicas) en España., • Experiencia en proyectos de obra civil y edificación., • Conocimiento profundo del Código Técnico de la Edificación (CTE)., • Manejo de herramientas como TRICALC, CYPE, MIDAS, ROBOT, SAP 2000, ETABS, STAAD Pro o similares., • Inglés (valorable). 📝 En tu día a día te encargarás de: • Calcular y diseñar estructuras metálicas y de hormigón., • Redactar informes técnicos detallados., • Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar soluciones eficientes., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos., • Participar en reuniones técnicas con clientes y otros profesionales. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Participa en innovadores proyectos del sector Energía , aportando al equipo tu experiencia como planificador/a de proyectos. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia en planificación de proyectos del sector Oil&Gas o Energía, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Planificar y controlar las actividades dentro del ámbito de ingeniería y construcción., • Definir y determinar problemas de planificación actuales y futuros dentro del proyecto, así como cuellos de botella y caminos críticos., • Realizar el seguimiento y avances del proyecto, así como la elaboración de planes de trabajo para cumplir con los tiempos., • Preparar y coordinar el plan de proyecto y realizar el seguimiento y control económico., • Proponer planes de contingencia y realizar las actuaciones necesarias para detectar posibles desviaciones., • Elaborar y presentar reportes periódicos, tanto a nivel interno como externo señalando los KPIs claves para ver la evolución del proyecto., • Analizar la rentabilidad del proyecto, evaluar oportunidades de ahorro de costes y presentar soluciones alternativas. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 3 años en control y planificación de proyectos., • Experiencia laboral en sectores como Oil&Gas y/o Energía, • Experiencia laboral trabajando con sistemas de planificación tipo: SAP, Microsoft Project y/o Primavera P6., • Nivel de inglés: Intermedio - Alto, • Nivel de alemán: Intermedio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager, you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles, commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA SUBTERRA es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento SUBTERRA ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA SUBTERRA está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA SUBTERRA se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Misión del puesto En SYSTRA-Subterra, empresa líder en el diseño de infraestructuras subterráneas, queremos incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, con al menos 10 años de experiencia en el campo de las estructuras tanto metálicas como de hormigón, con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidata/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño estructural de obras subterráneas. Funciones El/la ingeniero/a realizará las siguientes funciones, entre otras: • Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones. Requisitos • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Caminos y Puertos o Máster Ingeniería Civil., • Manejo de programas de cálculo de estructuras SAP 2000, RIDO, K-REA y/o paquete CUBUS (CEDRUS, STATIK, FAGUS), • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.), • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Comunicación asertiva, • Empatía, • Liderazgo, • Responsabilidad, • Capacidad de toma de decisiones, • Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Oficinas céntricas en Madrid.

En Mission Foods, compañía líder en el sector alimentación, buscamos incorporar un/a Technical Planner para nuestra planta de Borox, con un rol clave en la organización diaria de la producción y el cumplimiento del OTIF (On Time In Full). Misión del puesto Organizar las producciones diarias por línea para alcanzar los objetivos de OTIF, asegurando que todos los equipos implicados dispongan en todo momento de la información correcta y actualizada. Funciones principales • Organizar y secuenciar las producciones diarias por línea, alineando demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materiales., • Elaborar y mantener actualizado el plan de producción, revisándolo tantas veces como sea necesario para reflejar cambios o incidencias., • Garantizar la correcta comunicación del plan a todas las áreas implicadas (producción, logística, mantenimiento, etc.)., • Ajustar el plan de producción ante incidencias diarias, minimizando el impacto en el servicio al cliente., • Trabajar estrechamente con Producción para asegurar eficiencia, productividad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Analizar desviaciones del plan y proponer acciones correctivas. Requisitos • Formación en Supply Chain, Administración de Empresas, Economía o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en planificación de producción o supply planning en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Conocimientos de indicadores de servicio (OTIF, nivel de servicio)., • Manejo de SAP y herramientas de planificación., • Capacidad analítica, de organización y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en el servicio al cliente., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones competitivas según experiencia.

About the job Havaianas is bringing joy to your feet since 1962, was born and raised in Brazil, to spread to the world the spontaneous Brazilian lifeway. Havaianas opened its EMEIA headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through color, joy and a comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: The Retail Franchise Manager Iberia is responsible for leading and developing the franchise business across Spain and Portugal. Acting as the key interface between HQ and our franchise partners, this role ensures operational excellence in stores, drives business performance, and supports the long-term growth of the region. Key Duties and Responsibilities: 1. Franchise Operations & Store Excellence • Ensure implementation and compliance with brand retail guidelines, processes, and standards across all Iberian franchise stores., • Conduct regular store visits to monitor KPIs, visual merchandising, service levels, and operational execution., • Drive like-for-like performance by identifying opportunities and implementing action plans with partners., • Manage seasonal openings and closings of stores (every 5 months):, • Ensure all stores open each season with the full set of tools, guidelines, assortments, and operational readiness., • Coordinate and supervise end-of-season closures, including stock returns, operational wrap-up, and compliance with seasonal processes., • Act as the operational point of contact for partners to guarantee smooth execution during these critical seasonal transitions. 2. Partner Relationship Management • Build and maintain strong, trust-based relationships with all franchise partners., • Support partners in developing their teams, improving store operations, and upgrading retail capabilities., • Lead monthly business reviews (KPI, traffic, UPT, conversion, stock, profitability) and define corrective actions. 3. Business Analysis & Performance Monitoring • Manage all sales, KPI, and stock data for Iberia and translate insights into actionable strategies., • Work closely with HQ (Retail, Finance, Product, Marketing) to secure aligned business plans and follow-up., • Ensure structured follow-up on processes, reporting, and operational standards. 4. Buying Support & Collection Planning • Accompany partners during the annual buying process and ensure buy plans are aligned with brand strategy and store needs., • Provide analytical support on product mix, forecasting, and in-season stock management. 5. Franchise Development & Network Expansion • Identify new business opportunities in Spain & Portugal and activate the candidate’s existing network to support franchise expansion., • Assess potential partners, locations, and business cases in coordination with HQ., • Contribute to the strategic long-term growth plan for Iberia (currently 12 stores, strong potential for expansion). 6. Financial Management & Compliance • Ensure monthly follow-up of partner payments, outstanding balances, and correct allocation in SAP., • Monitor Ageing reports with Finance and ensure accuracy of partner debt positions., • Follow up on all credit notes (returns, fees, adjustments) and ensure they are issued and allocated on time., • Oversee invoicing of franchise fees (cegid, royalaties, damages, furnitures...), • Maintain regular alignment with Finance to track open items and support partners on financial topics. 7. Travel & Field Presence • Frequent travel across Spain and Portugal is essential to maintain operational control, partner engagement, and market understanding. Requirements: • Business School degree or equivalent; solid foundation in business, retail, and analytics., • Highly structured, organized, and able to manage multiple priorities with strong follow-through., • Minimum 5–7 years of experience in retail/franchise management, • Ability to build strong relationships, influence partners, and drive performance without direct authority., • Proactive, structured, autonomous, and comfortable working in a fast-paced, evolving environment., • Fluent in Spanish and English, and Portuguese is a plus., • Willingness to travel frequently.

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