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Se busca cocinero-arrocero para incorporación en equipo de 8 personas, segundo para partida de arroces se precisa exp en puesto similar . Se busca persona aseada y responsible con el puesto . Se ofrece buena remuneración y buenas condiciones laborales.

Buscamos Jefe/a de Cocina para para incorporarse a un Asador de referencia especializado en carnes y brasas! Una persona con liderazgo, criterio gastronómico y capacidad de organización para asumir la responsabilidad de la cocina en un asador especializado en carnes y brasas, garantizando la calidad del producto y la excelencia durante el servicio. Responsabilidades • Liderar, organizar y coordinar el equipo de cocina., • Planificar y supervisar la mise en place, la producción y el servicio., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía y control de proveedores., • Supervisar el stock, la conservación y la calidad de las materias primas., • Garantizar el cumplimiento de recetas, escandallos y fichas técnicas., • Supervisar la calidad de las elaboraciones y los estándares de emplatado., • Coordinar la cocina durante los servicios, especialmente en momentos de alta demanda., • Participar en la creación de nuevos platos y propuestas de temporada., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Acompañar, formar y desarrollar al equipo de cocina., • Mantener reuniones periódicas con el equipo y proponer mejoras operativas., • Trabajar junto a dirección en la evolución del producto y de la propuesta gastronómica. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina con funciones de liderazgo o en una posición similar., • Experiencia en restaurantes de carnes, brasas o cocina gastronómica., • Se valorará la experiencia con Josper, hornos y fuegos., • Conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y de diferentes cortes de carne., • Capacidad para liderar y gestionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar con ritmo., • Orientación a la calidad y al detalle., • Buenas habilidades de comunicación., • Pasión por la cocina y por el producto., • Conocimiento de la normativa de higiene y seguridad alimentaria., • Carnet de manipulador de alimentos. Condiciones y beneficios • Salario de 40.000 a 45.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Bonus mensual por cumplimiento de objetivos y comisiones extra., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación económica o días de vacaciones por las horas extra realizadas., • Formación continua mediante cursos, visitas a proveedores y otras actividades formativas., • Actividades de teambuilding, comidas de empresa y experiencias gastronómicas., • Horario de 11:30 a 16:00 h y de 19:30 a 23:00 h., • Domingo y lunes de cierre, además de una mañana adicional de descanso rotativo., • Cierre del restaurante durante agosto por vacaciones. Si buscas un proyecto donde liderar, aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad.

Jefe/a de Cocina – Valencia En Grupo Los Gómez cuidamos cada detalle para que quien nos visita se sienta como en casa. Buscamos jefe/a de cocina con oficio para liderar una cocina donde los arroces y la brasa son los protagonistas. 🔥 Qué harás • Dirigir la cocina: producción, pase y calidad., • Liderar y organizar al equipo y sus turnos., • Escandallos, costes, pedidos e inventarios. ✅ Qué buscamos • Experiencia como jefe/a o segundo/a en cocina, • Dominio de arroces y brasas., • Experiencia gestionando equipos y costes. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • 40 h semanales en turnos de lunes a domingo, con descansos según ley., • Salario: 24.000 brutos anuales + incentivos por desempeño. 📚Invertimos en ti: formación en manipulación de alimentos desde el primer día y un plan de formaciones para que sigas creciendo como jefe de cocina y como líder. ¿Te ves en nuestra cocina? ¡Inscríbete y hablamos!

Meat Market, se encuentra en la búsqueda de Segundo/a de Cocina! Buscamos una persona apasionada por la cocina para apoyar la gestión y operativa diaria de un restaurante de alta cocina especializado en carnes, chuletas y carnes maduradas. El restaurante cuenta con cocina abierta y un modelo de servicio de showcooking, en el que las carnes se presentan directamente a los clientes en vitrinas. Responsabilidades • Gestionar pedidos, comprobar los albaranes de proveedores y revisar la mercancía recibida., • Garantizar la disponibilidad de stock para las elaboraciones., • Colaborar con el jefe de cocina y el equipo en la preparación y cocinado de los platos., • Supervisar los estándares de emplatado., • Participar en reuniones quincenales de equipo., • Aplicar correctamente las recetas y los escandallos., • Planificar la mise en place., • Contribuir a la creación de platos especiales y menús de temporada. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como segundo/a de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de carnes y brasas., • Se valorará el conocimiento o la experiencia con hornos y fuegos Josper, así como con técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Pasión por la cocina y el servicio, buenas habilidades de comunicación y carnet de manipulador de alimentos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Comisiones adicionales y bonus mensual., • Compensación económica o en tiempo de descanso por las horas extra, según corresponda., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo cursos, visitas a proveedores y experiencias gastronómicas., • Actividades de teambuilding., • Descanso semanal garantizado los domingos y lunes + una mañana más., • Vacaciones anuales en agosto, periodo en el que el restaurante permanece cerrado.

Descripción del puesto: En Cargamos instalamos estaciones de alquiler de power banks en bares, restaurantes y hoteles. Nuestro equipo llama a los locales y concierta la cita con el dueño o el encargado. Tú vas a la reunión, presentas el servicio y cierras la instalación. Sin puerta fría y sin buscar clientes. Cómo funciona • Recibes las citas en Slack con día, hora, dirección y persona de contacto. Aceptas las que te encajan., • Después de cada visita, dejas el resultado en la ficha en menos de 2 horas. Qué buscamos • Experiencia vendiendo cara a cara a hostelería o pequeño comercio (bebidas, TPV, vending, telecos, energía, etc.)., • Capacidad de cerrar en la primera o segunda visita., • Puntualidad y seriedad: el cliente te está esperando., • Nivel alto de español. Cómo se paga • Pago por cada visita realizada., • Pago por cada local firmado e instalado., • Bonus si la estación del local funciona bien sus dos primeros meses., • Colaboración por resultados, facturando como autónomo. Si todavía no lo eres, te explicamos cómo hacerlo. De 3 a 12 visitas por semana, según zona y resultados: quien mejor cierra recibe más citas. Compatible con otro trabajo o con otras representaciones. Requisitos: • Experiencia en venta presencial B2B, • Nivel alto de español, • Disponibilidad para desplazarse por Valencia Tus ventajas: • Citas ya concertadas, sin prospección ni puerta fría., • Tú eliges qué citas aceptas., • Pago por visita + pago por cierre + bonus por rendimiento de la estación., • Formación sobre el producto y primera visita acompañada. Tus recompensas laborales:Cuanto más cierres y mejor funcionen tus locales, más ganas y más citas recibes.

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante • Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día., • Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de TARDES: 15:30 - 20:00h, • Salario fijo garantizado de 805€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes), • 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario, • Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades, • Posibilidades reales de crecimiento. Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos, • Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas, • Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales, • Conciliación familiar : Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos?, • Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud , sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social. Trabajamos principalmente en Valencia, pero también nos movemos a diferentes pueblos de la provincia

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para nuestro hotel Dorma Sardinero 4* ubicado en Santander . ¿De qué serás responsable? Gestión de las reservas de habitaciones. Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. Check in y check out de huéspedes. Atención telefónica y gestión de peticiones o incidencias. Ofrecer un excelente servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Cash Converters, empresa líder en el mercado de compra y venta de artículos usados, precisa incorporar para su tienda en Valencia , calle Troya, un/a Comprador/a Vendedor/a Profesional quien tras un periodo de formación realizará tareas de atención al cliente, venta y cobro de productos, reposición y mantenimiento de secciones, valoración y compra de artículos,...etc. Se busca una persona con experiencia en venta al detalle de productos de telefonía, informática, imagen y sonido, fotografía y/o videojuegos, proactiva y orientada al cliente. Se valorará formación en los campos anteriores. Abstenerse candidatos que no se ajusten al perfil.

CAPTADOR/A DE CLIENTES – COCINAS Y REFORMAS Somos una pequeña empresa especializada en cocinas a medida,carpintería y reformas,con fabricación propia en Valencia. Disponemos de fábrica,una pequeña exposición y muestras en Aldaia y actualmente estamos preparando la apertura de nuestra segunda tienda en Meliana. Contamos con página web propia donde pueden verse trabajos,modelos y servicios. Estamos buscando una persona que trabaje como captador/a de clientes o colaborador/a comercial. Es MUY IMPORTANTE entender correctamente en qué consiste la colaboración antes de contactar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona cuya función principal sea conseguir clientes interesados en nuestros servicios. No buscamos inicialmente a alguien que tenga que desplazarse a las viviendas,realizar mediciones,preparar presupuestos,diseñar cocinas,cerrar ventas ni hacer seguimiento de las obras. El trabajo inicial es sencillo: localizar personas interesadas en una cocina,carpintería o reforma y ponernos en contacto con ellas. Por ejemplo: “Tobías,tengo una persona interesada en cambiar su cocina. Te paso sus datos.” A partir de ahí,nosotros nos encargamos de todo: Contactar con el cliente Concertar la visita Realizar la medición Diseñar el proyecto Preparar y presentar el presupuesto Resolver dudas Cerrar la venta Fabricar Instalar Ejecutar la reforma cuando corresponda Gestionar todo el proyecto hasta su finalización Por tanto,el captador no tiene obligación de visitar al cliente ni de vender personalmente el proyecto,a no ser que quiera venir por su cuenta para aprender. Su función termina prácticamente cuando nos pone en contacto con un cliente realmente interesado. REMUNERACIÓN – EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN IMPORTANTE: NO ofrecemos sueldo fijo. NO ofrecemos sueldo fijo + comisión. La remuneración es exclusivamente mediante comisión por los clientes captados que finalmente contraten el trabajo. Las comisiones iniciales son: CARPINTERÍA: 10% Se aplica sobre trabajos de cocina,mobiliario y demás trabajos de carpintería incluidos en el proyecto. Ejemplos: Carpintería contratada por 2.000 € → 200 € de comisión Carpintería contratada por 15.000 € → 1.500 € de comisión Carpintería contratada por 30.000 € → 3.000 € de comisión REFORMAS: 7% En trabajos correspondientes a reforma,la comisión será del 7% sobre el importe de la parte de reforma contratada. Cuando un mismo cliente contrate carpintería y reforma,se calcularán ambas partes por separado: 10% sobre la carpintería + 7% sobre la reforma. Por ejemplo: Si un proyecto contiene 15.000 € de carpintería y 15.000 € de reforma: 10% de 15.000 € de carpintería = 1.500 € 7% de 15.000 € de reforma = 1.050 € Comisión total: 2.550 €. Por tanto,cuanto mayor sea el proyecto conseguido,mayor será directamente la comisión. ¿CUÁNDO SE PAGA LA COMISIÓN? No hay que esperar a que terminemos la cocina ni a que finalice una reforma. En cuanto el cliente acepta el presupuesto,formaliza el trabajo y realiza el primer pago,abonamos la comisión correspondiente al cliente captado. Es decir,el captador no tiene que esperar varios meses hasta que finalice una obra para cobrar. Una vez confirmado y recibido el primer pago del cliente,se liquida la comisión. ¿CÓMO SE PUEDEN CONSEGUIR LOS CLIENTES? Damos libertad en este aspecto. Nosotros ponemos a disposición herramientas reales para facilitar la captación: Empresa y fabricación Fábrica situada en Aldaia Exposición de cocinas y materiales en Aldaia Próxima exposición/tienda en Meliana Página web propia Fotografías y ejemplos de trabajos realizados Productos y servicios reales que el cliente puede visitar y comprobar Cada persona puede utilizar el sistema de captación que mejor le funcione,por ejemplo: Redes sociales Facebook Instagram Wallapop Anuncios online Portales de anuncios Contactos personales Recomendaciones Marketing digital Colaboraciones Prospección comercial Página web propia Publicidad propia Contactos con profesionales Arquitectos Interioristas Administradores de fincas Inmobiliarias Constructoras Reformistas O cualquier otro sistema válido para conseguir clientes. Quien tenga experiencia en marketing,captación digital,redes sociales o publicidad tiene total libertad para crear sus propios sistemas de captación. Cuando sea necesario utilizar nuestra marca,imágenes,logotipo o identidad comercial en publicidad propia,se coordinará previamente con nosotros. Lo que valoramos es el resultado: conseguir clientes reales interesados en nuestros servicios. COLABORACIÓN FLEXIBLE – PUEDE COMPAGINARSE CON OTRO TRABAJO No exigimos exclusividad. Cada colaborador puede organizar esta actividad como mejor le encaje. Puede realizarla como ingreso extra mientras mantiene su trabajo actual,compaginarla con otros empleos o proyectos,colaborar también con otras empresas o dedicarse al 100% a la captación si así lo desea. No tenemos inconveniente en que tenga otro trabajo o colabore con otras empresas. La dedicación,horarios y organización dependen de cada uno. Lo importante son los clientes reales que consiga generar. NO ES NECESARIO VIVIR EN VALENCIA El colaborador puede encontrarse en cualquier punto de España. Trabajamos principalmente en Valencia y alrededores,pero también realizamos determinados proyectos de carpintería y cocinas en otras provincias e islas. Una persona de Madrid,Barcelona,Bilbao,Zaragoza,Sevilla,Murcia,Mallorca,Tenerife o cualquier otra zona puede colaborar con nosotros y captar clientes allí. Fuera de Valencia se estudiará cada proyecto individualmente,ya que el desplazamiento debe ser viable según el volumen del trabajo. Podemos desplazarnos a otras zonas de España. No es obligatorio residir en Valencia para colaborar con nosotros. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? Aquí tus ingresos dependen directamente de tus resultados. Si no consigues clientes,lógicamente no habrá comisiones;pero si sabes moverte y consigues oportunidades,el potencial puede ser muy interesante. Por ejemplo,un solo proyecto de carpintería de 10.000 € supone una comisión de 1.000 €. Con un único cliente cerrado en un mes ya puedes generar una cantidad comparable a lo que muchas personas obtienen trabajando todo un mes en otros sectores. Si consigues 2,3 o más clientes,tus comisiones aumentan en la misma proporción. No existe un límite mensual: cuanto más consigas,más puedes ganar. Aquí el techo prácticamente te lo pones tú mismo. Ya hemos tenido anteriormente un captador que empezó exactamente así y llegó a generar muy buenos ingresos gracias al volumen de clientes que conseguía. Si eres constante,sabes buscar oportunidades y lo haces bien,puedes ganar bastante dinero: cuantos más clientes consigas y más proyectos se cierren,mayores serán tus comisiones. POSIBILIDAD DE CRECER COMO COMERCIAL Inicialmente buscamos exclusivamente captación de clientes. Preferimos ser nosotros quienes visitemos al cliente,realicemos las mediciones,preparemos el proyecto y cerremos la venta. Sin embargo,si con el tiempo encontramos una persona seria,fiable,constante y que nos genere clientes de manera habitual,existe la posibilidad de ampliar mucho más la colaboración. Esa persona podría aprender nuestros productos y nuestra forma de trabajar y pasar posteriormente a realizar también funciones comerciales: Visitar personalmente al cliente Presentar nuestros productos Ayudar a diseñar el proyecto Realizar el seguimiento comercial Cerrar directamente las operaciones Al asumir más trabajo y responsabilidad,también aumentarían las comisiones. Como referencia,podrían pasar aproximadamente a: Hasta un 15% sobre determinados trabajos de carpintería Hasta un 10% sobre determinados trabajos de reforma Estas condiciones corresponderían a una segunda etapa de colaboración y se estudiarían cuando exista una relación de confianza,resultados demostrados y conocimiento suficiente de nuestros productos. No buscamos que una persona recién llegada visite clientes sin conocer previamente nuestra forma de trabajar. ¿QUÉ PERFIL NOS INTERESA? No es necesario tener experiencia previa en el sector de cocinas,carpintería o reformas,ni conocimientos técnicos sobre nuestros productos. Tampoco exigimos experiencia comercial previa. Buscamos una persona con iniciativa,capacidad para moverse y encontrar posibles clientes por cualquier método. Del asesoramiento técnico,mediciones,presupuestos y cierre nos encargamos nosotros. Buscamos una persona: Espabilada y con iniciativa Con capacidad para buscar oportunidades Con mentalidad comercial Que sepa moverse por Internet o redes sociales Que tenga contactos o facilidad para generarlos Que sea constante Que entienda que sus ingresos dependerán directamente de los clientes que consiga Que quiera disponer de libertad para organizar su propia forma de captación Que sepa que el dinero que va a ganar depende exclusivamente de la cantidad de clientes reales que nos consiga IMPORTANTE ANTES DE CONTACTAR Queremos evitar malentendidos,por lo que repetimos los puntos principales: La remuneración inicial es exclusivamente por comisión. No existe sueldo fijo. 10% de comisión en la parte correspondiente a carpintería. 7% de comisión en la parte correspondiente a reforma. La comisión se paga cuando el cliente formaliza el trabajo y recibimos su primer pago. No exigimos exclusividad y puede compaginarse con otro empleo,actividad o colaboración. No es necesario visitar al cliente. No es necesario realizar mediciones. No es necesario preparar presupuestos. No es necesario diseñar. No es necesario realizar seguimiento de la obra. No es necesario cerrar personalmente la venta. Nosotros nos encargamos. Si quieres venir para aprender,no tenemos problema. Lo que buscamos es una persona capaz de generar oportunidades y ponernos en contacto con clientes reales interesados. Si buscas un puesto con salario fijo mensual,esta oferta no corresponde a lo que estás buscando. Si,por el contrario,tienes capacidad para captar clientes,estaremos encantados de conocerte.

Hotel ubicado en Valencia busca incorporar un/a Responsable Segunda de Hotel para apoyar en la gestión integral del establecimiento y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Buscamos una persona con experiencia en gestión hotelera, capacidad de liderazgo, orientación al cliente y habilidades para coordinar equipos y resolver incidencias con autonomía.Organizar, coordinar y supervisar el trabajo del departamento de pisos. Sus funciones pricipales serian: • Distribuir las tareas diarias entre camareras de pisos, limpiadoras y personal de zonas comunes., • Supervisar la limpieza y puesta a punto de habitaciones, baños, zonas comunes y áreas de servicio., • Comprobar que las habitaciones cumplen los estándares de limpieza, orden, presentación y calidad del hotel., • Revisar habitaciones antes de su entrega al cliente., • Elaborar partes, informes y registros propios del departamento.

Estamos buscando un/a apasionado/a de la cocina con experiencia en la preparación de hamburguesas premium para trabajar con nosotros en nuestro local de EL CARMEN (CALLE PURISIMA 3) . Como Segundo de Cocina en nuestra marca de hamburguesas, serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando en la creación de deliciosas hamburguesas de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la cocina y un deseo de aprender y crecer en el mundo de las hamburguesas, ¡te invitamos a unirte a nosotros! En equipo de TBT EL CARMEN Responsabilidades: Asistir en la elaboración de nuestros platos, siguiendo las indicaciones del jefe de cocina. Ayudar en la gestión de stock y pedidos, asegurando la disponibilidad de ingredientes y productos necesarios. Colaborar en la preparación de ingredientes frescos y aderezos. Mantener un área de trabajo limpia y segura, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Apoyar en la presentación de las hamburguesas, asegurando que cada plato cumpla con nuestros estándares de calidad. Realizar tareas de limpieza y organización en la cocina. Ayudar en la gestión del inventario de productos de la parrilla y utensilios, realizando controles periódicos y reportando necesidades de reposición. Requisitos: Experiencia previa en la cocina. Conocimiento básico de las técnicas de parrilla y temperaturas de cocción adecuadas. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Actitud positiva y habilidades de trabajo en equipo. Compromiso con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo divertido y dinámico. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si eres un amante de la cocina, te encanta la idea de trabajar con hamburguesas premium y estás listo para unirte a un equipo apasionado, ¡te esperamos! en TBT EL CARMEN

👨‍🍳 COCINERO/A — RUZAFA Buscamos cocinero/a a tiempo parcial — 20 horas semanales. 🗓️ De miércoles a domingo ⏰ De 12:00 a 16:00 Requisitos: • Experiencia previa en cocina y restauración., • Rapidez y buena organización durante el servicio., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona responsable, limpia y ordenada., • Puntualidad y compromiso., • Documentación en regla y autorización para trabajar en España., • Certificado de manipulación de alimentos. 📍 Smash & Go Ruzafa Avenida Reino de Valencia, 16 46005 Valencia 🔥 Si tienes experiencia en restauración, eres una persona seria, trabajadora y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV por mensaje privado indicando el puesto al que quieres optar y tu disponibilidad. SMASH & GO — VALENCIA 🍔

💡 Plan de carrera. Es un proyecto profesional.Modalidad: AutónomoSector: Energía – Soluciones para empresasIngresos: Altas comisiones · Sin techo · RecurrentesBuscamos profesionales comerciales con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con un plan de carrera definido, apoyo continuo y posibilidades reales de crecimiento. Si eres comercial, sabes vender y quieres algo más que comisiones puntuales, aquí puedes crear, escalar y liderar. 🎯 Tu misiónDesarrollar el negocio en tu zona como Delegado ComercialCaptar y gestionar clientes empresa (pymes y negocios)Asesorar en soluciones energéticas de alto valorConstruir y fidelizar tu propia cartera de clientesEn una segunda fase: crear y liderar tu propio equipo comercial y oficina 👤 Buscamos a alguien que:Sea autónomo o quiera serloTenga experiencia comercial (B2B muy valorable)Piense en grande y a medio/largo plazoQuiera independencia, pero con respaldoTenga ambición, disciplina y visión de crecimientoValorable cartera de clientes y experiencia liderando personas 💼 ¿Qué te ofrecemos?✅ Plan de carrera estructurado y real(Asesor → Jefe de Equipo → Delegado comercial)✅ Comisiones muy altas y sin límite✅ Ingresos recurrentes por cartera✅ Formación continua y acompañamiento✅ Soporte comercial, herramientas y marca reconocida✅ Libertad para gestionar tu tiempo y tu crecimiento✅ Proyecto estable, no oportunista 🔥 Ideal si buscas:Escalar ingresos de verdadDejar de cambiar de proyecto cada añoConstruir algo propio con apoyoEvolucionar hacia liderazgo y dirección 📩 ¿Te interesa?

¡SMASH & GO ESTÁ CONTRATANDO! Estamos buscando PERSONAL DE SALA para nuestro restaurante de Campanar. Buscamos camareros/as a tiempo parcial y a tiempo completo para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en hostelería/restauración., • Buena atención al cliente y actitud profesional., • Rapidez, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Persona dinámica, responsable y puntual., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena comunicación y trato con el cliente., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Documentación en regla y autorización para trabajar en España., • Certificado de manipulación de alimentos. 📍 Smash & Go Campanar Calle Luis Buñuel Director de Cine, 1 46015 Valencia

ROCE es un nuevo proyecto gastronómico, de restauración y ocio en Valencia, con una identidad muy cuidada, una propuesta contemporánea y una fuerte atención al detalle. Tenemos prevista nuestra apertura a mediados de noviembre y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Jefe/a de Sala que quiera formar parte del proyecto desde sus primeras etapas. Buscamos una persona profesional, organizada y con experiencia liderando equipos de sala, que tenga iniciativa, criterio y capacidad para garantizar que el funcionamiento diario del restaurante esté a la altura de los estándares de ROCE. TU PAPEL EN ROCE Como Jefe/a de Sala, serás una figura clave en el funcionamiento del restaurante y trabajarás junto al equipo de dirección desde el inicio del proyecto. Tus principales funciones serán: Dirigir y coordinar el equipo de sala durante los servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Organizar horarios, turnos, tareas y funcionamiento diario del equipo. Supervisar la atención al cliente y garantizar una experiencia excelente y coherente con la identidad de ROCE. Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido, eficiente y bien organizado. Gestionar reservas, distribución y organización de mesas. Supervisar los procesos de apertura y cierre del restaurante. Mantener los estándares de imagen, limpieza, orden y organización de la sala. Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala. Detectar necesidades e incidencias durante el servicio y resolverlas de forma rápida y eficaz. Participar en la creación y mejora de protocolos y dinámicas de trabajo de cara a la apertura. REQUISITOS Experiencia previa como Jefe/a de Sala, Segundo/a de Sala o posición similar. Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos. Inglés fluido. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el control en momentos de alta intensidad. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimientos de vino serán valorados positivamente. Buscamos una persona que no se limite a ejecutar, sino que sea capaz de liderar, anticiparse a las necesidades del servicio y ayudar a construir la forma de trabajar de ROCE desde cero. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un proyecto de nueva apertura, formando parte del equipo desde el principio. La oportunidad de participar activamente en la creación y puesta en marcha de un nuevo concepto gastronómico en Valencia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del proyecto. Formación y acompañamiento desde la incorporación. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Un entorno de trabajo cuidado, profesional y orientado a la excelencia. Salario: Desde 20.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata. Si tienes experiencia liderando equipos de sala, te gusta trabajar con estándares altos y quieres formar parte de un proyecto desde sus primeros pasos, queremos conocerte.

Taller de reparación de vehículos turismos e industriales ofrece contrato indefinido y jornada completa. Horario: de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Requisitos: • Oficial de segunda., • Experiencia mínima de 12 meses., • Título de Grado Medio en Mecánica.

En Sabbia, nuestro restaurante con cocktail bar en València, buscamos un/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía y un fuerte compromiso con la excelencia culinaria. Responsabilidades Principales: • Liderar y supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la eficiencia y los más altos estándares de calidad., • Gestionar, formar y motivar al equipo de cocina., • Controlar inventarios, realizar pedidos y gestionar costes eficazmente., • Desarrollar y crear menús innovadores, con especial atención a la gastronomía mediterránea y española., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en la cocina. Requisitos del Candidato/a: • Experiencia demostrable en un puesto de dirección de cocina, preferiblemente en entornos de alto volumen., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Persona responsable, proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar eficazmente los servicios., • Compromiso con la calidad del producto y la presentación impecable de los platos. Valoramos la actitud positiva, la puntualidad y el rigor en el trabajo para unirse a nuestro equipo. Disponibilidad Inmediata.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona en posición de Recepcionista de apartamentos turísticos. Será una persona activa, amable y con gran capacidad de resolución de situaciones con los huéspedes. La posición se desarrolla en nuestra oficina con recepción central ubicada en la zona de Ayora (Valencia). ABSTENERSER QUIEN NO TENGA UN MÍNIMO DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR, EN HOTELES O APARTAMENTOS TURÍSTICOS. Responsabilidades: • Gestión de reservas a través de diferentes plataformas mediante Channel Manager., • Imprescindible experiencia en el manejo de la plataforma de Airbnb y Booking., • Atención completa al huésped durante todo el proceso: responder consultas previas a la reserva y facilitar su cierre, coordinar y asegurar que todo esté preparado para la llegada de los huéspedes, realizar la recepción y el check-in a su llegada, atender las incidencias o necesidades durante su estancia, gestionar la previsión de salidas y verificar con el huesped que todo haya ido correctamente durante la estancia. Requisitos: • Nivel de Inglés avanzado y un segundo idioma pudiendo ser italiano o francés nivel alto tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Experiencia de 2 a 3 años en atención al público o en el sector turístico, en un puesto con fuerza en cierre de operaciones de ventas., • Persona organizada, resolutiva, colaborativa y con excelente trato al cliente. Condiciones: • Trabajo en turnos semanales rotativos de mañana y tarde., • 5 días a la semana, con 2 días libres variables.

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 4,5 horas semanales Tendrás 1 rol específico : 1. Monitor de biciescuela: enseñar a niños y adultos a aprender a montar en bicicleta ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases para enseñar a montar en bicicleta a niños y adultos, con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 4,5 horas los sábados en la mañana . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas, tu llevarás una bicicleta plegable que te suministra la empresa y que usarás para mostrar los ejercicios que deben imitar los alumnos . Las clases se harán en Jardí del Turía, (L’Eixample) a la altura del Puente de la Exposición Salario neto estimado por hora 8,5 por hora Requisitos -Imprescindible tener mínimo 6 meses acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Hablar valenciano -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario

Categoría Segund@ de cocina con experiencia demostrable, 40 HRS semanales , 2 días y medio libres , 4 dias horario partido, salario según convenio,

Jefe/a de Cocina — Hamburguesería Gourmet | Valencia ¿Quiénes somos? Somos SOAP. Somos una hamburguesería gourmet de Valencia que acaba de ser reconocida como la 3ª mejor hamburguesa de España y la mejor de la Comunitat Valenciana en el Campeonato Nacional de Hamburguesas 2026. No es casualidad. Detrás hay años de trabajo, obsesión por el producto y una filosofía clara: si vas a hacer algo, hazlo con los mejores ingredientes, la mejor técnica y el alma que solo da una empresa familiar. Acabamos de abrir un nuevo local en el centro de Valencia y necesitamos a alguien que lidere la cocina. ¿Qué harás? • Dirigir el equipo de cocina del nuevo local, • Garantizar la ejecución impecable de nuestra carta, incluyendo hamburguesas gourmet con carne madurada molida en casa, • Controlar escandallos, mermas y food cost, • Supervisar la recepción de materias primas y relación con proveedores seleccionados, • Mantener estándares APPCC y protocolos de higiene al más alto nivel, • Coordinar con el equipo de sala y la dirección ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de cocina o segundo/a con responsabilidad real, • Conocimiento de cocina de producto y mentalidad artesanal, • Capacidad de liderazgo, organización bajo presión y visión de negocio, • Valorable: experiencia en hamburguesas gourmet, carnes maduradas o cocina americana de calidad ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de referencia nacional con proyección real, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario competitivo según convenio de hostelería de Valencia + incentivos, • Formar parte de una marca con identidad propia, valores familiares y producto de primer nivel, • Crecimiento profesional junto a la expansión de la empresa Si crees que has nacido para liderar una cocina de verdad, queremos conocerte.

Seleccionamos jefe de rango para restaurante especializado en arroces y brasas Perfil del candidato: • Experiencia: mínimo de 3 años demostrables, • Se valorará experiencia como segundo o jefe de sala, • Habilidades interpersonales: buscamos personas que disfruten del trato con el público y que sepan trabajar en equipo, • Orientación al cliente: capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente y que sea resolutivo, • Habilidades profesionales: manejo de bandeja, uso de PDA, conocimientos de cockteleria, entre otras. Responsabilidades: • Tomar pedidos y servir a los clientes, • Asegurar la limpieza y el orden en las mesas y en el área de trabajo, • Asesorar a los clientes sobre nuestra carta y el menú, • Proporcionar un servicio rápido y eficiente, • Coordinar con la cocina para asegurar un servicio fluido Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra empresa, • Salario arreglo a convenio, planes de incentivo y propinas, • Horario de mañanas y como máximo 1 turno partido a la semana, • Dos días libres seguidos, • Fin de semana libre al mes

Una casa bien contada se vende antes. En NUX Capital queremos que las nuestras las cuentes tú. Somos una consultora inmobiliaria de Valencia especializada en compraventa e inversión en toda la provincia Estamos creciendo y buscamos a la persona que va a dar imagen a todo lo que hacemos: cada vivienda que sale a la venta, cada reel, cada publicación. No vienes a ocupar una silla más en un departamento de marketing: vienes a ser la mirada de NUX. POR QUÉ TE VA A GUSTAR TRABAJAR CON NOSOTROS • Entras al principio: lo que construyas ahora será la base de la imagen de NUX., • Tu trabajo se ve: tus fotos y vídeos serán lo primero que vean los compradores de cada inmueble, y tu portfolio crecerá con cada reportaje., • Tus ideas llegan directas: trabajarás mano a mano con la dirección, sin capas intermedias., • Libertad creativa con rumbo: partes de una identidad de marca ya definida (manual y plantillas) y, a partir de ahí, tienes voz para proponer., • Cada día es distinto: un piso en la ciudad por la mañana, una casa en la provincia por la tarde, y edición y redes entre medias. QUÉ HARÁS, • Dar vida a cada inmueble con reportajes de foto y vídeo: interiores, exteriores y entorno y, si tienes licencia, tomas aéreas con dron., • Pensar y montar los vídeos: composición, planos, ritmo, música y guion, del recorrido completo al reel de 30 segundos., • Editar y retocar las fotos para que cada vivienda luzca en su mejor versión., • Publicar en todas nuestras redes (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn…), adaptando cada pieza a su formato., • Llevar las redes de la marca: calendario, contenido propio y nuevas ideas en la línea de NUX, pensadas para que los propietarios que quieren vender confíen en nosotros. Y mirar las estadísticas para saber qué funciona y hacerlo cada vez mejor., • Cuidar la página web y tener siempre al día los anuncios de los inmuebles, en la web y en los portales inmobiliarios (Idealista, Fotocasa…). QUÉ BUSCAMOS • Un portfolio que hable por ti, con trabajos propios de foto y/o vídeo (imprescindible)., • Soltura con la cámara, el móvil y la edición: Lightroom/Photoshop, Premiere, DaVinci Resolve, Final Cut o CapCut, y Canva., • Creatividad y ojo para la composición: saber contar una vivienda en 30 segundos., • Que vivas las redes: formatos, tendencias y estadísticas., • Buena redacción para los textos de publicaciones y anuncios., • Organización y autonomía para llevar varios reportajes y un calendario de publicaciones a la vez., • Carné de conducir B y vehículo propio: los reportajes son por toda la provincia (se abona el kilometraje). PUNTOS EXTRA, • Certificado de piloto de dron de AESA (A1/A3 y/o A2) y horas de vuelo., • Experiencia en fotografía o vídeo inmobiliario, de interiorismo o de arquitectura., • Manejo de webs (WordPress o similar) y de portales inmobiliarios. - Nociones de publicidad en Meta Ads., • Formación en Comunicación Audiovisual, Fotografía, Publicidad o Marketing Digital (grado o ciclo formativo). No te pedimos años de experiencia: lo que más pesa es tu portfolio y tus ganas. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa. - 17.250 € brutos anuales (14 pagas) + bonus variable por productividad, porque el buen trabajo se tiene que notar., • Base en nuestra oficina de Avda. Cortes Valencianas (Valencia), con salidas a los inmuebles de toda la provincia. CÓMO INSCRIBIRTE Inscríbete con tu CV e incluye el enlace a tu portfolio (web, Drive, Instagram, YouTube, Behance…) en el CV o en la carta de presentación. Sin portfolio no podremos valorar tu candidatura. Si has leído hasta aquí pensando en cómo grabarías tu primera casa, no lo dejes para mañana: queremos conocerte.

Oferta de empleo: Segundo/a de CocinaEn Restaurante Birlibirloque buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo.Funciones principales:Apoyo directo al Jefe/a de Cocina.Capacidad para trabajar en las diferentes partidas, incluida la partida de arroces.Organización, limpieza y control de la cocina.Trabajo en equipo y cumplimiento de los estándares de calidad del restaurante. Requisitos:Experiencia previa como segundo/a de cocina o puesto similar.Conocimiento y soltura en distintas partidas.Persona responsable, organizada y con buena actitud. Condiciones:Turnos rotativos.Descanso: domingo, lunes y festivos.Incorporación a un equipo estable y buen ambiente de trabajo.Condiciones a valorar según experiencia.Si te interesa formar parte de nuestro proyecto, envíanos tu CV o contacta con nosotros.

Formarás parte de una cocina dinámica con un volumen de entre 150 y 200 cubiertos por turno. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar entradas y postres, además de apoyar en la partida caliente y en el servicio directo a mesa., • Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas., • Asumir el liderazgo de la cocina en ausencia del chef., • Supervisar la calidad de los productos, controlar los stocks, reducir mermas y participar en los inventarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares HACCP. Perfil requerido • Experiencia senior de 10 a 15 años en el sector., • Se valorará la experiencia en hotelería vacacional o restauración colectiva de gran volumen., • Autonomía completa en la partida fría y sólida capacidad técnica en la partida caliente., • Nivel fluido de francés o inglés, indispensable para coordinar al equipo y comprender las comandas. Condiciones • Salario de 2.159 € a 2.413 € brutos mensuales, aproximadamente 1.800 € netos al mes según la experiencia., • Jornada de 35 horas semanales y 2 días de descanso consecutivos., • Horas extraordinarias remuneradas., • Estudio individual por 40 € al mes, deducidos de la nómina., • Comidas incluidas durante los turnos de trabajo., • Seguro médico complementario cubierto al 80 % por la empresa., • El viaje inicial corre a cargo del empleado., • Contrato de temporada (CDD saisonnier)., • Varias fechas de incorporación disponibles; se concretarán con el agente reclutador. Completar la temporada ofrece prioridad para futuras renovaciones, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas del comité de empresa.

En Tandem Gastronómico, con restaurantes reconocido por la guía Michelin y especializado en gastronomía, estamos buscando Jefe de Cocina de Restaurante para unirse a nuestro equipo, con experiencia mínima de 4 años en cargos de responsabilidad Buscamos un profesional con: • Experiencia previa como segundo/a o jefe/a de partida, • Capacidad para liderar servicio y organizar la partida, • Limpieza, orden y respeto por el producto, • Compromiso y ganas de crecer dentro del grupo Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo en un establecimiento de alto nivel., • Dos días libres semanales para conciliar vida personal y laboral., • Jornada con horario partido.