Seguridad laboral jobs in AlginetCreate job alerts

Este puesto implica la verificación de componentes y piezas dentro del sector de la automoción, garantizando que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Las tareas incluyen la revisión y el retrabajo de piezas de plástico utilizadas en vehículos, así como la inspección de la calidad de la pintura aplicada a estas piezas. El trabajo se desarrolla en muros de calidad, donde se analizan y evalúan los productos para detectar posibles defectos y asegurar que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. Es fundamental mantener una atención constante al detalle, dado que cualquier fallo en la verificación puede afectar la seguridad y el rendimiento final del vehículo. El entorno laboral se caracteriza por ser dinámico, con la necesidad de adaptarse a diferentes tipos de piezas y procesos de fabricación. El proceso de verificación es una etapa clave dentro de la cadena de producción, contribuyendo directamente a la calidad del producto final y a la satisfacción del cliente. El desempeño en esta función requiere de una meticulosidad excepcional y un compromiso con los protocolos de calidad establecidos por la empresa y el sector en general. La labor se realiza en un contexto industrial, donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales para el éxito de las operaciones. Se espera que el trabajador maneje herramientas e instrumentos de medición adecuados para llevar a cabo las inspecciones de manera efectiva. Además, debe documentar los resultados de las verificaciones de acuerdo a los procedimientos internos, registrando cualquier anomalía o desviación encontrada durante el proceso. El horario de trabajo se basa en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La modalidad contractual incluye contratos de lunes a domingo, con una duración semanal. El entorno laboral es industrial y está enfocado en la producción de componentes para vehículos. Se requiere disponibilidad para adaptarse a los cambios de turno según las necesidades operativas de la empresa.

La posición de Operario de Producción Alimentaria se centra en el desarrollo de actividades esenciales para la fabricación de productos dentro del sector. El profesional será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de la línea de producción, lo que incluye el proceso de horneado y elaboración de los alimentos. Además, realizará tareas de manipulación, empaquetado y preparación final de los productos, garantizando que estén listos para su distribución. Esto implica un control constante de la calidad y la presentación de los artículos fabricados. Otra función importante es el abastecimiento de la maquinaria utilizada en la línea y el control de las materias primas necesarias para la producción. El operario verifica el etiquetado de cada producto y asegura un sellado correcto para mantener la integridad y seguridad alimentaria. Siguiendo estrictas normativas higiénico-sanitarias, también lleva a cabo labores de limpieza y desinfección de la zona de trabajo, asegurando un entorno seguro y adecuado para la manipulación de alimentos. El rol requiere una actitud proactiva y una capacidad para adaptarse a las demandas dinámicas de la producción. El trabajo se realiza en un entorno industrial donde la precisión y el cumplimiento de los protocolos son fundamentales. El objetivo es mantener un flujo de producción eficiente, seguro y de alta calidad, contribuyendo directamente al éxito de las operaciones de la planta. La retribución ofrecida es de 10,01 euros brutos por hora en turno normal, más un plus de nocturnidad de 1,79 euros brutos por hora. Existe flexibilidad tanto formativa como laboral, con un trabajo concertado por semanas a días sueltos que asegura un volumen regular de actividad. Las opciones de contratación pueden ser temporales o Fijo-Discontinuo, dependiendo de la valía del candidato y las necesidades específicas de la campaña productiva. La incorporación prevista está programada para la semana próxima.

Este puesto se centra en garantizar la máxima disponibilidad y productividad de la maquinaria en un entorno industrial, específicamente dentro del sector de alimentación. El profesional será responsable de ejecutar planes de mantenimiento que incluyen actividades preventivas, correctivas y predictivas, siempre siguiendo las directrices establecidas por el responsable del área y documentando todas las intervenciones realizadas. La función es crucial para la optimización de los procesos productivos, requiriendo una observación constante del estado de los equipos y una rápida respuesta ante cualquier anomalía. Entre las tareas específicas se encuentran el montaje y desmontaje de líneas de envasado, la verificación de la limpieza de componentes y la realización de ajustes de parámetros operativos. El puesto exige una intervención ágil en caso de desajustes o paradas no programadas en la línea, con el objetivo de solucionar las incidencias y mantener la continuidad de la producción. Además, se espera que la persona contribuya con ideas y sugerencias técnicas que permitan mejorar los procesos en términos de eficiencia, reducción de costes y productividad. El entorno de trabajo valora el orden y la organización, por lo que el profesional deberá mantener en condiciones óptimas tanto el taller del área como las herramientas y equipos a su cargo. La posición implica una colaboración estrecha con el equipo de producción y otros departamentos técnicos, fomentando un enfoque de mejora continua y asegurando que todas las operaciones se desarrollen dentro de los estándares de calidad y seguridad requeridos por la industria. La contratación es directa y de carácter indefinido. La jornada laboral es de 40 horas semanales con turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Además, se realiza un turno adicional de 12 horas un sábado al mes, cuyas horas se acumulan en una bolsa para ser disfrutadas según la voluntad del trabajador. El salario será determinado durante el proceso de selección y se ofrece la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Se busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en Recursos Humanos para implementar y gestionar la seguridad, salud laboral y bienestar en el entorno de trabajo.Deberá coordinar formaciones, supervisar la salud de los empleados y gestionar documentación legal y auditoría

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de las instalaciones de producción dentro de un entorno industrial alimentario. Las principales responsabilidades incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo programado en una amplia gama de equipos, abarcando sistemas electrónicos, mecánicos y neumáticos. Este enfoque proactivo es crucial para garantizar la continuidad operativa, minimizar paradas no planificadas y alargar la vida útil de los activos productivos. Además, el técnico será responsable de diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas de manera eficiente cuando estas se produzcan. Esto implica un análisis técnico para identificar la causa raíz del problema y la aplicación de soluciones efectivas y duraderas, priorizando siempre la seguridad y la calidad. El rol exige una gran capacidad de respuesta y adaptabilidad, trabajando de manera autónoma y en equipo para mantener los altos estándares de funcionalidad requeridos en una línea de producción activa. La documentación precisa de las intervenciones realizadas y la comunicación clara con otros departamentos también forman parte integral de las funciones del día a día en este puesto. El horario laboral está estructurado en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) según un cuadrante establecido, incluyendo fines de semana y la realización de guardias. La empresa ofrece un contrato indefinido y un calendario anual con aproximadamente 1.750 horas de trabajo, que incluye periodos de menor actividad con horario intensivo y la distribución de días festivos.

Este mantenimiento continuo del entorno es crucial para prevenir accidentes, garantizar un espacio operativo eficiente y cumplir con los estándares de seguridad laboral establecidos. La combinación de estas tareas técnicas, logísticas y de mantenimiento define un perfil operativo integral, esenc

El profesional seleccionado desempeñará una función central en la línea de producción, siendo responsable directo de la fase inicial de creación del producto. Sus labores se enfocarán en garantizar la precisión en la ejecución de las recetas, desde la formulación exacta de mezclas hasta el cocinado, asegurando que cada lote cumpla con los estándares definidos de sabor, textura y calidad natural. Este rol requiere un manejo integral de la maquinaria especializada y los sistemas informáticos que configuran y automatizan los procesos de cocina, programando y supervisando su funcionamiento para mantener la fluidez operativa. Un aspecto crítico de la posición es el dominio y control preciso de los diferentes métodos de tratamiento térmico aplicados a los alimentos. Este proceso es indispensable para garantizar la correcta conservación y, sobre todo, la seguridad microbiológica del producto final. La persona deberá velar constantemente por la excelencia durante su turno, asegurando que todo lo que sale de su zona de trabajo sea impecable y cumpla con las normativas más estrictas. Además, actuará como custodio clave del sistema de seguridad alimentaria APPCC, supervisando y registrando de forma rigurosa los Puntos de Control Críticos asignados a su área. Esta responsabilidad es fundamental para el cumplimiento de los estándares internacionales de calidad y seguridad, impactando directamente en la confianza de los consumidores. El entorno de trabajo se caracteriza por el uso de tecnología avanzada y la adhesión a los más altos protocolos de seguridad laboral.

El profesional asumirá la responsabilidad integral de mantener y reparar maquinaria y equipos industriales, asegurando su funcionalidad óptima para maximizar la eficiencia operativa. Esta función es crucial para la continuidad de la producción y la seguridad del entorno laboral. Las tareas incluyen la ejecución de mantenimiento tanto correctivo como preventivo, lo que implica inspecciones regulares, lubricación, ajustes y sustitución de componentes desgastados para prevenir fallos antes de que ocurran. Se requiere un enfoque metódico para diagnosticar averías con precisión, identificando la causa raíz de los problemas y colaborando en la eliminación de fallos repetitivos mediante análisis de datos y propuestas de soluciones duraderas. Además, el rol abarca la instalación de nuevas máquinas, utillajes y equipamiento industrial, lo que implica interpretar planos de montaje, realizar conexiones eléctricas y mecánicas, y verificar el correcto funcionamiento inicial. También se realizarán cambios de utillaje y ajustes en las máquinas asignadas para adaptarlas a diferentes líneas de producto o especificaciones de fabricación, una actividad que demanda precisión y conocimiento técnico. Otra faceta importante es el control del stock de repuestos, gestionando inventarios para asegurar la disponibilidad de componentes críticos y colaborando con subcontratas en la implementación de layouts o redistribuciones de planta para optimizar el flujo de trabajo. El profesional investigará e implantará acciones correctivas ante incidencias relacionadas con seguridad, medioambiente y proceso o producto, documentando incidentes y aplicando medidas preventivas. Finalmente, se espera una participación activa en iniciativas de mejora continua, aportando ideas para aumentar la productividad y reducir costos, así como apoyando en la puesta en marcha de nuevos puestos de trabajo o líneas de producción, lo que requiere capacidad de adaptación y aprendizaje. La posición ofrece un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral a largo plazo, acompañado de un salario competitivo que se ajustará en función de la experiencia y cualificación del candidato. El horario de trabajo es flexible y basado en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, con jornadas típicas de 6:00 a 14:15, 14:15 a 22:15 y 21:45 a 6:00, incluyendo pausas de descanso de 30 minutos según las necesidades operativas de la empresa. Se proporcionan oportunidades regulares de desarrollo profesional y acceso a formación continua para actualizar habilidades técnicas. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo, con un enfoque claro en el crecimiento y apoyo mutuo dentro del equipo técnico.

BUSCAMOS UN CONDUCTOR/A CON DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES NACIONALES ENTREGANDO NUESTROS PRODUCTOS A LOS CLIENTES. EN LOS DÍAS QUE NO HAYA VIAJES, BRINDARÁ APOYO EN PLANTA EN TAREAS RELACIONADAS CON LA PRODUCCIÓN (EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE ENVASES). FUNCIONES: - CONDUCIR CAMIONES PARA REALIZAR ENTREGAS Y RECOLECCIÓN DE MATERIALES A NIVEL NACIONAL. - CARGAR Y DESCARGAR PRODUCTOS DE MADERA EN PUNTOS DE ENTREGA. - APOYAR EN PLANTA CON TAREAS GENERALES DE PRODUCCIÓN. - REVISAR Y MANTENER EL VEHÍCULO EN CONDICIONES ÓPTIMAS. - CUMPLIR CON LAS NORMAS DE TRÁNSITO Y POLÍTICAS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA. CONDICIONES DE TRABAJO: - SUELDO COMPETITIVO ACORDE AL CONVENIO. - ESTABILIDAD LABORAL Y OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO. - HORARIO: A CONCRETAR CON LA EMPRESA. REQUISITOS: - TENER TODOS LOS CARNETS DE CONDUCIR VIGENTES (A, B, C, C+E). - CAP (CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL) EN VIGOR. - EXPERIENCIA COMPROBABLE MÍNIMA DE 6 MESES MANEJANDO CAMIONES DE CARGA O VEHÍCULOS SIMILARES. - BUENA ACTITUD, RESPONSABILIDAD Y DISPOSICIÓN PARA APOYAR EN DIFERENTES ÁREAS. CAL ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMAT PDF / SE DEBE ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573564 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709002&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascarlet@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709002-0 como referencia.

Soria, en el departamento laboral, busca un profesional para encargarse de cotizaciones y jubilaciones, la confección de nóminas y seguros sociales, e la interpretación de convenios colectivos. Además, se gestionarán altas y bajas en la seguridad social y la contratación de nuevos contratos.

Desarrollar y gestionar la actividad comercial de la empresa mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención, alineadas con la estrategia comercial de la compañía, contribuyendo al crecimiento sostenible del negoci

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.