Seguridad laboral jobs in BarakaldoCreate job alerts

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos:MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones:Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo:Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API:experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles., • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Participarás Activamente En La Gestión, Evolución Y Mejora De Los Procesos De Administración De Personas, Asegurando Su Correcta Aplicación Y Alineamiento Con La Normativa y Las Políticas De La Organización, En Aspectos Como • Gestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones., • Gestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales., • Gestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual., • Tramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales., • Aplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal., • Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad., • Participación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas., • Coordinación con asesorías, organismos públicos, y otros agentes externos cuando sea necesario., • Asesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral., • Dirección y equipo de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Asesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales., • Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. • Experiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral., • Se valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal., • Experiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday., • Nivel alto de inglés y euskera Buscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. Será igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto. Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Alemania, así como en Montreal y Tahití. Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo. Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto. Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona. Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía: libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir… siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas. Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead Implementer, • CRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Zamudio Ubicación: Zamudio (con viajes puntuales a Madrid, 1 o 2 veces al mes) Contrato: Indefinido Salario: 28.000 € - 34000€ Brutos/Año + 10 % Variable Beneficios extra: Furgoneta de empresa + Flexibilidad y conciliación ¿Te apasiona la prevención técnica en el terreno y buscas un proyecto con verdaderas condiciones de valor? En Confiarte estamos buscando a un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral para integrarse en una de las compañías líderes y de mayor prestigio en el sector de servicios e infraestructuras a nivel nacional. Un grupo empresarial reconocido como una de las mejores empresas para trabajar en España, donde la seguridad de las personas no es un mero trámite, sino una prioridad real. Si buscas un día a día dinámico, movilidad, autonomía y sentirte respaldado/a por un equipo humano excepcional, ¡este reto te va a encantar! Tareas Tu reto: ¿En qué consiste el puesto? Trabajando codo con codo con la Dirección/Responsables de PRL, serás la figura de referencia en materia preventiva para los centros de trabajo bajo tu responsabilidad en Zamudio y zona de influencia, realizando desplazamientos puntuales a Madrid (1-2 veces al mes): - Prevención sobre el terreno: Diseñarás y actualizarás las evaluaciones de riesgos, realizando mediciones higiénicas, ergonómicas e informes técnicos clave. - Asesoramiento cercano: Acompañarás y darás soporte diario a los equipos de los centros para asegurar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL. - Análisis e investigación: Investigarás incidentes o accidentes graves para implantar soluciones eficaces que protejan al equipo. - Auditorías: Liderarás y participarás tanto en auditorías internas como externas de PRL. - Formación y cultura: Impartirás formación preventiva para elevar la concienciación y cultura de seguridad. - Gestión documental: Garantizarás el cumplimiento de la normativa técnica y los estándares del sistema. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado Universitario (Ciencias, Ingeniería Técnica o similar) + Máster Oficial en PRL. - Experiencia: Entre 2 y 4 años de trayectoria sólida en PRL dentro del sector industrial, obras o proyectos de infraestructuras. - Idiomas: Nivel de inglés B2. - Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazarte a Madrid de forma puntual (1 o 2 veces al mes). - Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación e influencia, visión crítica y analítica, orientación al cliente/personas y alto espíritu colaborativo. Beneficios ¿Qué vas a encontrar aquí? - Paquete retributivo muy atractivo: Salario fijo de 28.000 € - 34.000 € Brutos/Año + 10 % de Retribución Variable según objetivos. - Herramienta de trabajo / Vehículo: Furgoneta de empresa asignada para tus desplazamientos. - Estabilidad garantizada: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo. - Conciliación real (Certificado EFR): Horario de entrada y salida flexible, además de jornada continua en verano y festividades. - Desarrollo continuo: Formación constante, participación en proyectos transversales de gran calado y oportunidades reales de movilidad interna. - Un ambiente 10: Una cultura corporativa enfocada en las personas donde te sentirás acogido/a desde el minuto uno. ¿Darás el paso? Si crees que este proyecto encaja con tus metas y te apetece sumarte a un entorno donde hacer carrera de verdad, inscríbete o mándanos tu CV. ¡En Confiarte estamos deseando hablar contigo!

Descripción de la empresa Unirse a Advens significa unirse a un líder europeo en Ciberseguridad, pero, sobre todo, significa formar parte de un equipo de especialistas apasionados que protegen a organizaciones cada vez más expuestas, ayudándolas a cumplir con sus misiones, muchas veces esenciales. También significa ser parte de un colectivo que pone su rendimiento al servicio de proyectos de alto impacto . Contamos con 600 expertos distribuidos en Francia, España, Italia, Alemania, así como en Montreal y Tahití . Nuestra misión de protección nos guía e impulsa cada día, pero no es suficiente. Si la ciberseguridad puede hacer que el mundo funcione, nuestro desempeño también debe contribuir a cambiarlo . Juntos y siempre adelante: desde nuestros primeros pasos, nos hemos basado en tres valores fundamentales. Más que una marca, son nuestra fuerza motriz para actuar hoy y mejorar mañana: #Audacia #Colectivo #Impacto . Formación, oportunidades de crecimiento, movilidad… apoyamos cada proyecto según los deseos y ambiciones de cada persona . Creemos en un equilibrio entre la vida laboral y personal como una vía para el desarrollo individual, por lo que apostamos por la autonomía : libertad en el lugar de trabajo, pero también en la manera en que nos organizamos día a día. Y para mantener nuestro valioso espíritu de equipo, nuestras semanas están llenas de momentos de convivencia y compartir … siempre con un toque de humor. Como ves, buscamos algo más que expertos en ciberseguridad: buscamos personas comprometidas y apasionadas . Buscamos un/a Consultor/a GRC ubicado en la zona de Bilbao con alrededor de 3-5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en gobierno, riesgos, cumplimiento normativo y resiliencia. Participarás en proyectos de transformación regulatoria, gestión de riesgos y ciberseguridad para diferentes sectores entre las que se encuentran organizaciones sujetas a elevados requisitos regulatorios. Trabajarás con algunas de las principales normativas y estándares europeos e internacionales, ayudando a nuestros clientes a fortalecer su resiliencia operacional y sus capacidades de gestión del riesgo. • Participar en proyectos de cumplimiento normativo y adecuación regulatoria., • Realizar análisis de riesgos tecnológicos, de ciberseguridad y de terceros., • Ejecutar análisis GAP frente a marcos regulatorios y estándares internacionales., • Elaborar políticas, procedimientos, metodologías y marcos de control., • Diseñar e implantar procesos de gestión del riesgo TIC., • Colaborar en programas de resiliencia operativa y continuidad de negocio., • Participar en evaluaciones de proveedores críticos y riesgos de la cadena de suministro., • Preparar documentación para auditorías, reguladores y comités de riesgos., • Elaborar cuadros de mando e informes ejecutivos para áreas de Riesgos, Compliance, Seguridad y Auditoría Interna., • Colaborar en ejercicios de simulación de crisis y pruebas de resiliencia operativa. Experiencia o conocimiento en alguna de las siguientes normativas y marcos: • ISO 27001, • ISO 22301, • NIST, • DORA (Digital Operational Resilience Act), • NIS2, • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), • EBA Guidelines on ICT and Security Risk Management, • EBA Guidelines on Outsourcing Arrangements, • ECB Cyber Resilience Oversight Expectations (CROE), • PSD2 / PSD3, • MiFID II, • Solvencia II, • Directrices de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), • CRA, • IA Act, • ..., • SWIFT Customer Security Programme (CSP), • PCI DSS, • Esquemas de medios de pago (Visa, Mastercard), • Infraestructuras de mercado financiero, • Servicios de banca electrónica y banca digital, • Plataformas de pagos y fintech, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Aproximadamente 3-5 años de experiencia en consultoría GRC, riesgos tecnológicos, auditoría o cumplimiento normativo., • Participación en proyectos para entidades financieras, aseguradoras o compañías de servicios de pago., • Experiencia en elaboración de informes, procedimientos y documentación de cumplimiento., • ISO 27001 Lead Auditor, • ISO 27001 Lead ImplementerCRISC, • CISM, • CISSP, • ISO 22301 Lead Auditor, • Euskera: nivel intermedio o alto, • Inglés valorable, • Trabajar en una empresa internacional con más de 600 empleados y 25años de experiencia en el sector de la ciberseguridad., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en un sector en auge como la ciberseguridad., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible , donde tú decides cuándo venir a la oficina y cuándo trabajar desde casa., • Formar parte de una empresa con un ambiente joven y valores de compañerismo, trabajo en equipo e implicación con la sociedad y el medioambiente ., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico financiado por la empresa., • Plan de retribución flexible que incluye vales de comida, transporte público, guardería, formación, entre otros beneficios., • Reembolso de la factura del teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2,000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión y ejecución de proyectos industriales, coordinando el diseño, el montaje y la puesta en marcha de equipos en planta. • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ)., • Elaboración de documentación técnica., • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores., • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos., • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía., • Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones., • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico., • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente seleccionamos Un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión y ejecución de proyectos industriales, coordinando el diseño, el montaje y la puesta en marcha de equipos en planta. Las funciones son las siguientes: • Diseño y desarrollo de implantaciones de equipos, layouts y estructuras metálicas., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones para solicitudes de oferta (RFQ)., • Análisis y comparación técnica de propuestas de proveedores., • Coordinación y supervisión del montaje de equipos en planta, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y seguimiento de empresas de ingeniería y montadores durante la ejecución de proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Coordinación de planes de seguridad y montaje conforme a los estándares de la compañía., • Evaluación técnica de equipos industriales y apoyo en propuestas de soluciones., • Colaboración con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Horario: 40h semanales de lunes a viernes y flexibilidad para una mejor conciliación personal., • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Desarrollo profesional continuo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Formación Grado de Ingeniería Mecánica., • Experiencia en el sector Industrial y en planta., • Dominio del Inglés a nivel C1., • Conocimientos de diseño de estructuras metálicas., • Manejo de softwares como Autocad y Solidwork. #J-18808-Ljbffr

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de Seguridad – Operador/a de CRA. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de seguridad superficie comercial. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de Seguridad – Plus de servicio 3500 euros/año – Plus Bienvenida 600 euros. Actualmente nos encontramos en p

Vitaly busca un/a profesional para coordinar seguridad y salud en Bizkaia, desplazado a una empresa cliente en Leioa.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Te convertirás en su voz de confi

Zaintzen busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de País Vasco y Navarra.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.La posición se

Si cuentas con el TIP en vigor, esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno logístico, garantizando la seguridad de las instalaciones y el control de accesos. Experiencia en seguridad en almacenes o entornos logísticos (valorable). Oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo dentro de l

Mercadona busca profesionales para el área de Sanidad y Salud en Álava. Te incorporarás al equipo para proteger la salud de la plantilla y velar por su seguridad laboral, colaborando con distintas áreas y manteniendo procedimientos claros.

Asesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas. Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás

Este puesto se centra en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento dentro de un entorno portuario. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y maquinaria clave, incluyendo sistemas de cintas transportadoras y equipos de manipulación de carga. Las funciones abarcan desde la inspección rutinaria hasta la intervención inmediata ante incidencias, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para el funcionamiento continuo del puerto. La labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento con la planificación operativa, asegurando un impacto mínimo en la cadena de suministro. Se requiere una actitud proactiva para la identificación de mejoras en los procesos y la aplicación de prácticas que alarguen la vida útil de los equipos. El entorno de trabajo es industrial, por lo que el cumplimiento de las normas de seguridad y protección personal es una prioridad absoluta en todas las actividades realizadas. La retribución anual bruta es de 28.271 euros, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias. La jornada laboral es flexible, adaptándose a la operativa, con horarios que pueden ser de 07:00 a 15:00 horas o de 08:00 a 17:00 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y la integración en un equipo de trabajo consolidado.

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

¿Te motiva contribuir al bienestar y la salud de las personas en un entorno profesional con impacto real? En Adecco buscamos incorporar a una sociedad pública con sede en Bilbao un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en un proyecto sólido y estable, aportando su experiencia en vigilancia de la salud y asesoramiento preventivo. Si te interesa desarrollar tu carrera en una organización comprometida con la salud laboral y la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Serás responsable de la gestión preventiva de la vigilancia de la salud de la plantilla, contribuyendo a la protección y promoción de la salud en el ámbito laboral. Tus principales responsabilidades serán: - Gestionar las actividades de vigilancia de la salud. - Realizar reconocimientos médicos laborales. - Desarrollar labores de análisis e investigación en el ámbito de la medicina del trabajo. - Participar en la elaboración y actualización de protocolos médicos laborales. - Asesorar al Comité de Seguridad y Salud en materias relacionadas con la prevención y la salud laboral. - Colaborar en la implantación y seguimiento de acciones orientadas a la mejora del bienestar y la salud de las personas trabajadoras. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Lo que buscamos en ti: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad en Medicina del Trabajo. - Experiencia contrastada en medicina de empresa. - Capacidad de análisis y toma de decisiones. - Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Valorable conocimiento de euskera. - Orientación al trabajo en equipo y compromiso con la prevención y la salud laboral. ¿Qué ofrecemos? Qué te ofrecemos: - Incorporación a una sociedad pública de referencia. - Contrato indefinido. - Participación en un proyecto sólido, estable y con impacto directo en la salud y el bienestar de las personas. - Entorno profesional comprometido con la excelencia y la mejora continua.

La posicion se centra en las tareas de montaje y cableado de cuadros electricos destinados a entornos industriales. Estas tareas son fundamentales para la correcta instalacion y puesta en marcha de sistemas electricos que controlan maquinaria y procesos de fabricacion. El trabajo implica interpretar planos esquematicos y diagramas unifilares para realizar las conexiones de los diferentes componentes, como disyuntores, contactores, reles y sistemas de proteccion. La atencion al detalle es crucial para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes, evitando cortocircuitos o malfuncionamientos que podrian detener la produccion. Ademas, el rol requiere la preparacion y organizacion de los materiales necesarios antes de iniciar el montaje, asi como la ejecucion de pruebas de continuidad y aislamiento una vez finalizado el cableado para verificar la integridad del circuito. El entorno de trabajo es tipicamente un taller o la propia planta industrial, donde se deben seguir estrictamente los protocolos de seguridad para prevenir accidentes. La colaboracion con otros profesionales, como ingenieros de proyecto o tecnicos de mantenimiento, es habitual para resolver dudas y asegurar que el cuadro electrico cumple con las especificaciones tecnicas del cliente. Este puesto contribuye directamente a la infraestructura electrica de las instalaciones, siendo un eslabon clave en la cadena de suministro de energia controlada para la operacion industrial. El contrato ofrecido es de jornada completa, con un salario establecido de 12,93 euros brutos por hora, y se desarrolla en un ambiente laboral descrito como excelente, proporcionando estabilidad y un entorno profesional para el desempeno de las funciones.

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

Soria, en el departamento laboral, busca un profesional para encargarse de cotizaciones y jubilaciones, la confección de nóminas y seguros sociales, e la interpretación de convenios colectivos. No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripci�

Grupo Inerzia en España busca un responsable de desarrollo de negocio y ventas para impulsar la captación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención.

Desarrollar y gestionar la actividad comercial de la empresa mediante la captación, fidelización y desarrollo de clientes, ofreciendo soluciones integrales en seguridad laboral y prevención, alineadas con la estrategia comercial de la compañía, contribuyendo al crecimiento sostenible del negoci