Seguridad laboral jobs in LugoCreate job alerts

Desde etalentum, seleccionamos un/a Responsable del Departamento de Ofertas con nivel avanzado de inglés para incorporarse de forma indefinida en una destacada compañía referente en el sector de la ingeniería industrial mecánica, ubicada en Sevilla. Se trata de una empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento y proyección internacional. En dependencia directa del Director de Operaciones, la persona seleccionada asumirá un rol estratégico liderando un departamento clave para el desarrollo del negocio. Misión del Puesto La misión principal consistirá en organizar, supervisar y controlar la elaboración de ofertas técnico-comerciales. Deberá asegurar presupuestos competitivos y ajustados a las necesidades de los clientes, garantizando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al desarrollo estratégico de la compañía. • Elaboración y seguimiento: Confeccionar y realizar el seguimiento de los presupuestos de venta, cumpliendo estrictamente con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Alineación económica: Asegurar que los presupuestos estén alineados con los precios de mercado, las directrices de compras y las especificaciones acordadas con los clientes., • Soporte técnico-comercial: Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento Comercial en la fase de preparación de las ofertas., • Diseño de propuestas: Elaborar los planos y esquemas técnicos necesarios para la correcta presentación de las propuestas., • Coordinación interna: Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Diseño y Calidad para blindar el cumplimiento de todos los requisitos del cliente., • Gestión en ERP: Realizar y actualizar los presupuestos de gasto dentro del sistema ERP de la empresa., • Estandarización: Participar en la creación de tablas y referencias para la optimización de presupuestos recurrentes., • Seguridad y Calidad: Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de calidad y seguridad de la organización., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Diseño Mecánico o formación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en puestos similares, aportando experiencia demostrada en el sector siderometalúrgico., • Especialidad: Experiencia contrastada en la preparación de ofertas de maquinaria, calderería y fabricación mecánica., • Conocimientos: Sólida base de conocimientos en mecánica e hidráulica., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (requisito imprescindible para la gestión internacional)., • Software: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y programas de diseño (AutoCAD y SolidWorks)., • Competencias: Perfil organizado, metódico, con alta capacidad de gestión y marcadas habilidades de liderazgo., • Estabilidad: Contrato indefinido y posición estable en una compañía en plena expansión internacional., • Jornada laboral: Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • Compensación: Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y la valía aportada por el candidato/a. Gestor/a de Ofertas Técnicas (Ingeniería Mecánica) Lugo, ES #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa para el transporte de maquinaria pesada en la zona de Lugo. La persona seleccionada se encargará de conducir camiones articulados, garantizando el traslado seguro y puntual de la carga, así como el correcto estado del vehículo. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia en un puesto similar y disponer del permiso de conducir tipo C+E o C1+E. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, la responsabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad vial. El puesto requiere una persona comprometida y con disponibilidad para realizar desplazamientos habituales. Se ofrece estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. La persona seleccionada se incorporará al equipo para dar soporte en materia de seguridad y salud laboral, colaborando en el seguimiento de la normativa aplicable y en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. Tareas Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestión, solicitud y actualización de la documentación preventiva con clientes, proveedores y subcontratas en las plataformas correspondientes. Gestión documental de PRL: Tramitación, archivo y control de registros (entregas de EPIs, fichas de seguridad, aptitudes médicas y formaciones). Seguimiento de normas internas: Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene aplicables en las instalaciones y puestos de trabajo. Control de incidencias: Registro, notificación y seguimiento de posibles accidentes o incidentes laborales. Gestión de trámites operativos: Atención a requerimientos documentales y soporte en las gestiones habituales del área preventiva. Requisitos Titulación: Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior, Grado/Máster Universitario o Técnico/a Intermedio/a). Experiencia: Se valorará experiencia previa en funciones operativas y de soporte en departamentos de PRL. Conocimientos técnicos: Manejo fluido de plataformas de CAE y herramientas de ofimática (Microsoft Office). Aptitudes: Rigor normativo, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación.

Acerca de Almato:A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platfor m, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Servic e (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos d e Data Scien ce, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la "Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa.Descripción de la oferta de empleoEn Almato Iberia, buscamos un Programador Golang Senior y de nivel medio con un alto nivel de alemán para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en integraciones empresariales, modelado de datos y desarrollo de servicios backend escalables.Te ofrecemos una posi ción 100% remota en España.Responsabilidades:Diseñar e implementar interfaces con sistemas como SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation).Modelar, almacenar y procesar datos utilizando estructuras de grafos (nodos, aristas, objetos, verbos).Diseña e implementa mapeos de sistemas fuente en una ontología objetivo.Construir y mantener microservicios, desarrollar APIs REST e integrar con bases de datos SQL /NoSQL.Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes.Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistemas e integración, y colaborar dentro de un equipo ágil de Scrum.Requisitos indispensables:Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería en Informática, o en un área relacionada (o experiencia equivalente).Sólidos conocimientos en Golang y en la creación de Microservicios.Experiencia con sistemas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation).Manejo práctico de Docker y Kubernetes.Experiencia con bases de datos gráficas, ontologías y modelado de datos.Experiencia en el desarrollo de REST APIs e integración backend.Alto nivel de inglés como de alemán tanto hablado como escrito. (mínimo C1).Habilidades deseadas:Conocimiento en knowledge graphs, IA agentiva o modelos de lenguaje.Familiaridad con la administración pública alemana (Verwaltungskontext)es un plus.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida.Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta.Buena conciliación de la vida laboral y familiar.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación. xhfqzwm Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.CONTEXTO IRC:Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo: El/la Oficial MEAL será responsable de apoyar y garantizar la implementación técnica y oportuna de los sistemas de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) de los proyectos asignados. El cargo contribuirá a que los equipos programáticos cuenten con información confiable, oportuna y útil para la toma de decisiones, el seguimiento de indicadores, el cumplimiento de compromisos con donantes, la rendición de cuentas hacia las comunidades y el aprendizaje programático. El/la Oficial MEAL trabajará de manera cercana con los equipos de programas, operaciones y MEAL para diseñar, implementar y mejorar herramientas, procesos y productos de información, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales de calidad de datos, protección de datos, AAP y uso ético de la información.Responsabilidades principales:Implementar los planes MEAL, el seguimiento de indicadores y las actividades de monitoreo de los proyectos, de acuerdo con marcos lógicos, planes de medición, propuestas y requerimientos de donantes.Diseñar, adaptar y gestionar herramientas de recolección de datos cuantitativos y cualitativos, como formularios digitales, encuestas, registros de servicios, listas de asistencia, entrevistas y grupos focales.Configurar, actualizar y supervisar formularios en plataformas de captura de datos como Kobo Toolbox, CommCare u otras herramientas institucionales.Asegurar la inclusión de variables desagregadas —sexo, edad, discapacidad, ubicación geográfica y otras— para analizar equidad, inclusión, cobertura y posibles barreras de acceso.Monitorear periódicamente el avance de indicadores, metas y actividades, identificando desviaciones, retrasos, brechas de información y riesgos para el cumplimiento programático.Consolidar, depurar, validar y mantener actualizadas las bases de datos, garantizando consistencia, trazabilidad, completitud, acceso controlado y protección de la información.Implementar controles de calidad de datos, identificar duplicados, valores atípicos, inconsistencias y errores de registro, y apoyar ejercicios de DQA, auditorías y revisiones de donantes.Analizar información cuantitativa y cualitativa para identificar tendencias, resultados, brechas de cobertura, desafíos, resultados no esperados y oportunidades de mejora.Elaborar tableros, matrices de seguimiento, visualizaciones, reportes periódicos e insumos MEAL para la toma de decisiones, reportes narrativos, propuestas y comunicación con donantes.Apoyar evaluaciones, mecanismos de rendición de cuentas a poblaciones afectadas y procesos de aprendizaje; además de capacitar y acompañar a equipos de programa, enumeradores y personal de campo en herramientas, protocolos, consentimiento informado, confidencialidad y uso de evidencia.Responsabilidades de SG- SST: Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Para trabajadores en general, sin otros trabajadores a cargoEjercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Título universitario en Ciencias Sociales, Estadística, Psicología, Economía, Administración, Ingeniería, Sistemas, Salud Pública, Desarrollo Internacional o áreas afines.Mínimo dos años de experiencia profesional en monitoreo, evaluación, gestión de información, investigación, seguimiento de proyectos o funciones relacionadas.Experiencia en organizaciones humanitarias, de desarrollo, investigación social o implementación de proyectos sociales. Se valorará experiencia en contextos de movilidad humana, protección, niñez, educación, salud, violencia basada en género o desarrollo comunitario.Experiencia en la elaboración, aplicación y análisis de herramientas de recolección de datos cuantitativos y cualitativos.Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, validaciones, consolidación y análisis de bases de datos.Experiencia en el uso de plataformas de captura de datos, tales como CommCare, Kobo Toolbox, ODK, SurveyCTO u otras herramientas similares.Se valorará experiencia en herramientas de visualización y análisis, tales como Power BI, Tableau, Excel avanzado, SPSS, Stata, R, Python u otras.Conocimiento de conceptos y procesos de monitoreo basado en resultados, marcos lógicos, indicadores, líneas de base, evaluación, calidad de datos y gestión de información.Conocimiento o experiencia en Accountability to Affected Populations, mecanismos de retroalimentación comunitaria, protección de datos y principios de “do no harm”.Capacidad para analizar información, elaborar reportes claros y comunicar hallazgos técnicos a públicos no especializados.Habilidades de planificación, organización, atención al detalle, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.Disponibilidad para realizar despLazamientos a terreno de acuerdo con las necesidades operativas de los proyectos.Compromiso con los principios humanitarios, la protección de las poblaciones afectadas, la confidencialidad y los valores institucionales de IRC.De la explotación y el abuso sexual, la salvaguarda infantil y la protección de datos.Estándares de conducta profesional:Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.Cookies: https://careers.Rescue.Org/us/en/cookiesettings#J-18808-Ljbffr

La posición requiere residencia en Lugo o disponibilidad para desplazarse, con modalidad laboral acorde a las necesidades del cliente y horarios flexibles. Empresa de gestión y selección en Lugo busca Vigilante de Seguridad para cubrir vacantes dentro de nuestra expansión. Presente su candidatur

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de Seguridad (plus mensual + 2 fines de semana libres). Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias d

Buscamos médicos para proteger la salud de nuestra plantilla y velar por su seguridad laboral. Cuidar de nuestros trabajadores también es cuidar de Mercadona, por eso destinamos importantes recursos y esfuerzos a nuestra red de profesionales sanitarios internos. Proyección laboral dentro de la empresa Colegiación y seguro de RC a cargo de la empresa. Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: Jornada Completa Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. Retribución anual bruta de 59.362€ a 90.115€ Antes de nada, necesitamos que... Tengas disponibilidad para viajar Dispongas de carné de conducir y vehículo propio. Cómo será tu día a día: Te encargarás de llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, incluyendo el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo. Como parte de tus funciones, también realizarás visitas a los distintos centros de gestión dando soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Médico para la protección de la salud y seguridad laboral de los trabajadores.Realizará tareas administrativas de seguimiento de bajas y accidentes, y visitas médicas a centros.

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.