Seguridad salud en el jobs in AlteaCreate job alerts

Objetivo: Proporcionar un adecuado servicio de cuidado de la salud proporcionando análisis general de salud, historial clínico, seguimiento de pruebas, recomendaciones médicas según el enfoque de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantener un adecuado funcionamiento de su consulta médicas según estándares de limpieza, apariencia y disposición de material., • Revisión de emails y conocimiento de comunicados internos de forma diaria., • Revisión de su agenda personal y planificación de la misma en días siguientes., • Petición de pruebas analíticas y seguimiento, informe al paciente de resultados., • Realización de reconocimientos generales de Salud iniciales y consulta final (reportes clínicos)., • Evaluación de cuestionarios de salud previos y comunicación con el resto de las áreas sobre indicaciones y contraindicaciones., • Responder a las preguntas de los huéspedes recibidas vía email, telefónica o personalmente., • Mantener el sistema historias clínicas actualizado en todo momento., • Contacto permanente con consultores macrobióticos y resto de especialistas de la compañía., • Preparar el relevo de médicos de forma diaria., • Seguir las políticas de imagen pública y uniformidad en todo momento., • Revisión diaría del stock de medicación, fechas de caducidad y dispositivos inherentes al departamento. ¿Qué debes aportar? • Experiencia de al menos un año en puesto similar., • Diplomatura / Grado en Enfermería., • Estar colegiado/a., • Ingles fluido., • IT: Excel avanzado, Navision (deseable)., • Es obligatorio disponer de la titulación de auxiliar de enfermería., • Empatía y cercanía., • Comprometido con las normas de salud y seguridad., • Conocimientos prácticos del equipo pertinente., • Excelentes conocimientos de procedimientos de atención y asistencia a pacientes. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

ppSHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida para mejorar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida. Con casi dos décadas de experiencia, nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más años, con mejor salud y mayor propósito. /p pCon sede en España y presencia en México —y próximamente en Emiratos Árabes Unidos—, SHA reúne a más de 500 profesionales de más de 50 especialidades, entre ellas medicina funcional, nutrición y diagnóstico preventivo. /p h3Objetivo: /h3 pGestionar e implementar los programas de formación y desarrollo de SHA, asegurando la correcta ejecución del Plan Anual de Formación, la detección de necesidades de aprendizaje y la coordinación de iniciativas que fortalezcan las competencias de los colaboradores y promuevan la excelencia operativa y el desarrollo del talento. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liEjecutar y asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Formación para todos los departamentos de SHA. /li liIdentificar, analizar y priorizar las necesidades de formación y desarrollo de los colaboradores, alineándolas con los objetivos del negocio. /li liDefinir y ejecutar programas de bienvenida a los Talentos: Induction y Welcome Training. /li liElaborar informes de seguimiento sobre la actividad formativa, incluyendo indicadores clave (KPIs), horas de formación y cuadros de mando de Academy. /li liRealizar el seguimiento del programa SHA Trainers, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos a nivel departamental. /li liCoordinar con la gestoría la gestión administrativa de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y los plazos establecidos. /li liGarantizar la correcta gestión administrativa de las acciones formativas y el mantenimiento actualizado de la documentación e indicadores asociados al área de Learning Development. /li liTrabajar de forma transversal con las diferentes áreas de la organización para identificar necesidades de capacitación y promover una cultura de aprendizaje continuo. /li liParticipar en reuniones periódicas con los equipos de Calidad, Operaciones y Billing para detectar oportunidades de mejora y definir acciones de refresco de conocimientos que impulsen la excelencia operativa. /li liGestionar la relación con proveedores externos de formación, incluyendo la búsqueda, evaluación, negociación y coordinación de acciones formativas. /li liAdministrar la plataforma de gestión del aprendizaje (LMS), gestionando el alta de usuarios y el mantenimiento de los programas formativos. /li liDiseñar, implementar y realizar el seguimiento de iniciativas y beneficios dirigidos a mejorar la experiencia y el desarrollo de los empleados. /li liEnviar la información para comunicar la agenda de actividades formativas y de iniciativas internas durante las reuniones de DH Meeting y a través de los canales de comunicación establecidos. /li liLlevar a cabo el programa de reconocimiento al Talento: talentos del mes/trimestre, line manager y Manager, cumpleaños de Talentos. /li liApoyo en la organización de los eventos liderados por el área de Academy. /li liCumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. /li liTitulación universitaria en Psicología, Educación, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. /li liMáster en Gestión de Talento o Dirección de RRHH. /li liExperiencia de al menos 1 año en posición similar. /li liEspañol e inglés fluido. Francés, árabe y alemán valorable. /li /ul h3El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera /h3 ul liFormar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! /li liCuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades /li liQueremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy /li liAyudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global! /li /ul pbÚnete a un equipo con visión de futuro, comprometido con transformar el futuro de la salud en una de las instituciones de bienestar más avanzadas del mundo. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para coordinar y supervisar la construcción de edificaciones residenciales de lujo en Benidorm. El trabajo consiste en planificar cada fase, asegurar que se cumplan los plazos y los estándares de calidad, y resolver cualquier incidencia durante la obra. También hay que gestionar los recursos materiales y humanos, mantener el control de los detalles técnicos y garantizar que el resultado final se ajuste a los diseños aprobados. Entre las funciones principales está dirigir los equipos de trabajo, tanto propios como de subcontratas, fomentando un ambiente seguro y colaborativo. Se debe velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, realizar inspecciones y coordinar con proveedores y subcontratistas para que los materiales y servicios lleguen a tiempo. La comunicación fluida con todos los implicados es clave para optimizar el trabajo. Se requiere más de cinco años de experiencia en puestos similares dentro de la construcción residencial, preferiblemente en proyectos de lujo. También se valora un buen conocimiento de la normativa de construcción y seguridad, así como capacidad de liderazgo y habilidades para gestionar equipos. La oferta es con contrato indefinido y retribución competitiva según la experiencia.