Trabajos seguridad social en Burjassot - Page 9Crear alertas

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: • Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos., • Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo., • Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros., • Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs., • Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP)., • Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta., • Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos., • Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc., • Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…)., • Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT., • Colaborar en pruebas industriales., • Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: • Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar., • Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección., • Buen nivel de ofimática., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos., • Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: • Contrato estable en una compañía en crecimiento., • Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico., • Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales)., • Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

🚀 Data Engineers Senior — ¿Listo para construir el futuro del dato? En nuestro equipo no buscamos solo experiencia… buscamos mentalidad, criterio y pasión por la ingeniería de datos. Si eres de los que no solo usan herramientas, sino que saben cuándo y por qué usarlas, sigue leyendo — esto puede ser una oportunidad única para ti. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? Serás parte clave en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en la nube: • Diseñar, desarrollar, testear y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS, • Implementar arquitecturas avanzadas: Data Lake, Lakehouse o Data Mesh, • Colaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps para transformar necesidades de negocio en soluciones reales, • Garantizar gobernanza, seguridad y calidad del dato, • Detectar y resolver problemas complejos de datos (sí, de esos que nadie más quiere tocar 😏), • Liderar proyectos end-to-end: desde la idea hasta producción 🧠 Lo que realmente valoramos (más allá del stack) No buscamos “usuarios de herramientas”, buscamos ingenieros con criterio técnico: • Capacidad para elegir la tecnología adecuada (y saber cuándo NO usarla), • Pensamiento analítico para anticipar problemas de escalabilidad, • Mentalidad de resolución de problemas, • Atención al detalle (de la que evita incendios en producción 🔥) 🛠️ Stack principal (sí, aquí hay chicha técnica) • Spark / Scala, • Python & SQL, • AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda), • Diseño de procesos ETL y modelado de datos ✨ Nice to have (suma puntos extra) • CI/CD (GitHub Actions u otros), • Apache Iceberg o formatos similares, • Data Quality frameworks (Great Expectations, Deequ), • Bash, HCL 🌱 Cómo eres tú • Comunicas bien (técnico y no técnico), • Eres proactivo/a y te gusta tomar iniciativa, • No paras de aprender (ni quieres hacerlo), • Trabajas en equipo y elevas a los demás, • Te adaptas rápido a nuevos retos, • Te haces dueño/a de lo que construyes 🎓 Requisitos • Grado universitario en tecnología (idealmente informática), • +5 años de experiencia trabajando en entornos Cloud En VASS mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Experiencia mínima de 2 años como ab

Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inici

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos., • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: • 3–5 años de experiencia en producción, • Experiencia liderando equipos, • Conocimiento de procesos productivos, • Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM), • Manejo de indicadores (KPIs, OEE), • Conocimiento de mejora continua, • Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Trabajo bajo presión, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad, • Proactividad, • Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: • Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos., • Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo., • Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros., • Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs., • Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP)., • Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta., • Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos., • Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc., • Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…)., • Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT., • Colaborar en pruebas industriales., • Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: • Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar., • Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección., • Buen nivel de ofimática., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos., • Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: • Contrato estable en una compañía en crecimiento., • Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico., • Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales)., • Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Cataluña, busca incorporar un/a.Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA):.Seguridad Social (ACREDITA y CASIA):.Nóminas y finiquitos (SAGE Murano):.Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.Persona organiza

¿Te gustaría incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas? Buscamos un/a Payroll & HR Administrator para dar soporte a los equipos de España y Portugal. Responsabilidades principales • Gestión de nómina (modelo externalizado), • Altas, bajas y movimientos en Seguridad Social, • Coordinación con el proveedor de payroll, • Reporting al área de Finanzas, • Gestión documental y procesos del Employee Lifecycle, • Uso de herramientas HRIS (Workday valorado), • Experiencia en relaciones laborales / comité de empresa, • Experiencia internacional (posibilidad futura de ampliar alcance) Requisitos • +5 años de experiencia en nómina y administración de personal, • Inglés fluido, • Experiencia en entornos multinacionales (imprescindible), • Orientación al detalle, autonomía y buena capacidad de comunicación Qué ofrece la posición • Proyecto estable hasta finales de 2026, con oportunidad real de incorporación posterior según desempeño, • Visibilidad y recorrido dentro de la organización, • Trabajo remoto con flexibilidad

Desde Hays estamos buscando un perfil de Técnico/a de nóminas para formar parte de una famosa empresa de Mallorca. Realizará las siguientes funciones: • Participar en la ejecución de los controles de revisión de Nómina., • Asegurar la correcta ejecución de la contabilización de esta, siendo responsable de cuadrar las diferentes cuentas contables., • Controlar la facturación, y su cuadre, de aquellos productos cuya gestión es responsabilidad de RRHH, tales como los integrados en el sistema de Retribución Flexible., • Generar los informes de seguimiento de este Area y elaborando informes de control, abarcando áreas como el absentismo laboral, la plantilla y los costes asociados. Será necesario para encajar con la posición: • Licenciado o Grado, preferible en ADE, Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de al menos 3 años en el desempeño de estas funciones descritas en la oferta, valorándose que haya tenido una visión global de las funciones del Area de Administración de Personal., • Alto dominio de herramientas informáticas tales como el Excel (gráficos, tablas dinámicas, formulación lógica, etc.), u otras. Se valorará conocimiento en Power BI y SAP, • También se valorará positivamente conocimientos, aunque no excluyente, en materia de RRHH, tales como normativa de contratación o de seguridad social, Mutuas, etc. Ofrecemos para esta posición: • Un proyecto estable dentro de una empresa en constante crecimiento y con oportunidades de desarrollo., • Contrato indefinido con jornada completa., • Un día de teletrabajo la semana, • Viernes con jornada intensiva

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Cómo será tu día a día? El equipo de T&L Inmigración de Deloitte Legal busca un perfil especializado en Derecho Internacional y en la gestión de programas de movilidad global, procesos migratorios y expatriación. Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Gestionar expedientes de movilidad internacional (asignaciones, traslados, desplazamientos temporales, teletrabajo internacional), asegurando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral y de Seguridad Social aplicable en cada jurisdicción., • Asesorar a clientes en procesos de expatriación e impatriación, identificando requisitos y riesgos clave desde la perspectiva migratoria, laboral y de Seguridad Social., • Coordinar y tramitar permisos de trabajo y residencia (solicitudes iniciales, renovaciones y casos especiales), incluyendo preparación de documentación, seguimiento de plazos e interlocución con las autoridades y con despachos/colaboradores locales., • Analizar y asesorar en materia de Seguridad Social internacional y cotización de empleados desplazados, gestionando formularios, certificados y coordinación con las áreas internas del cliente implicadas., • Elaborar informes y dictámenes sobre cuestiones migratorias y de Seguridad Social internacional, aportando soluciones claras y orientadas al negocio., • Coordinar proyectos con otras jurisdicciones dentro de la red global, actuando como punto de contacto con equipos locales y corresponsales en distintos países., • Atender consultas de los clientes y de los empleados desplazados, acompañándolos durante todo el proceso de movilidad y resolviendo dudas sobre requisitos migratorios, documentación y efectos en su situación de Seguridad Social., • Colaborar en la definición y actualización de políticas y procedimientos de movilidad internacional de nuestros clientes, incorporando cambios regulatorios y mejores prácticas del mercado. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un/a profesional con entre 2 y 6 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: • Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/Relaciones Laborales, Derecho/ADE, o titulaciones afines., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Laboral, Inmigración, Seguridad Social o Global Mobility., • Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, proyectos de movilidad internacional y/o asesoramiento en Seguridad Social internacional., • Nivel alto de inglés y chino mandarín (oral y escrito), imprescindible., • Sólido manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con plataformas de movilidad internacional o sistemas de gestión de expedientes., • Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y orientación al cliente, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples interlocutores. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? • Realizar la documentación necesaria, • Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad, • Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería, • Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes, • Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento, • Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos, • Apoyo en la presentación de impuestos, • Facturación y cobros a clientes, • Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda, • Organización de las formaciones internas, • Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa, • Servicios generales y compras, • Mantener las instalaciones en un correcto estado, • Archivo y custodia de documentación, • Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? • Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH), • Experiencia mínima de 1 año, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: • Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares., • Español nivel nativo., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2), • Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: • Máster de postgrado en Fiscalidad., • Dominio del catalán., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. Te incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional , fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel. Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio . La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional , participando en proyectos complejos y de alto valor añadido. Cuenta con un equipo cualificado y estable , y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente , en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales ), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo. Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Tramitación de incidencias y documentación laboral Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral ✔️ Experiencia sólida en asesoría o entorno similar ✔️ Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico ✔️ Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas ✔️ Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Horario: de 9:00 a 18:00 h , con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipo Si buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional , esta puede ser tu próxima etapa.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D) , ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D , con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs) , para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión . Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno. Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades. Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT. Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra. Gestionar documentación técnica y elaboración de informes. Requisitos: - Formación: Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia: ~10 años de experiencia en ingeniería eléctrica. ~ Al menos 5 años de experiencia en obra. ~2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs. - Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT. - Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo. - Manejo de documentación técnica: reportes e informes. - Deseable: Experiencia en proyectos EPC/EPCM. Excel avanzado. Inglés técnico. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. ~ Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. ~ Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. ~ Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. ~ Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. ~ Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. ~ Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. ~ Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. ~ Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. 3–5 años de experiencia en producción ~ Experiencia liderando equipos ~ Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) ~ Disponibilidad para trabajar por turnos Organización y planificación Enfoque en calidad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. ~ Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. ~ Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. ~ Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. ~ Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. ~ Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. ~ Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. ~ Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. ~ Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. 3–5 años de experiencia en producción ~ Experiencia liderando equipos ~ Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) ~ Disponibilidad para trabajar por turnos Organización y planificación Enfoque en calidad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Plataformas de Seguridad Social: S

En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? - Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. - Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). - Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. - Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). - Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. - Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. - Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. *Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). · Inglés intermedio/alto. · Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). · Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. · Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital. Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad Actuar como punto de contacto entre cliente y empresa Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas o monitorización de aplicaciones ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Gestión del ciclo completo de nóminas Altas, bajas y variaciones en la seguridad social. Control de vacaciones, permisos y ausencias. Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Coordinación con asesorías externas y departamentos internacionales cuando sea necesario Formación en RRHH y RRLL, Administración, Derecho o similar. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares. Buen manejo de Excel. Imprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2. Experiencia en empresas de ingeniería, industria o entornos técnicos. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Otros idiomas, especialmente alemán, portugués y francés. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido. Integración en una empresa internacional en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico, innovador y orientado a la tecnología.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado , incluyendo parámetros de prestaciones. Diseño y definición de la arquitectura del radar , asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs. Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel , considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital). Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar , incluyendo: Procesado de datos y tracking (tracker). Algoritmos de control asociados al sistema radar. Modelado y simulación en MATLAB. Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar: Antena AESA. Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar . Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Valorable Doctorado en tecnologías radar. Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. 📍Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti &##128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua &##128218;: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. # Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. # Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). # Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. # Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Modelo híbrido (presencial / remoto) Técnico/a Laboral (SAP/A3) Asesoría Laboral en Valencia (centro) En HR Lean estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al equipo de una asesoría laboral de referencia en Valencia. Se trata de una posición orientada a profesionales con experiencia en gestión laboral y asesoramiento jurídico, acostumbrados a gestionar el cálculo de nómina y la administración de personal de una cartera de clientes con autonomía. Valoraremos especialmente perfiles con base jurídico-laboral y experiencia en herramientas de gestión de nómina como SAP HCM, A3 INNUVA y A3NOM. ◼️Qué harás en tu día a día Te encargarás de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, participando en todo el ciclo de administración de personal. Elaboración y gestión de nóminas mensuales Actualización de datos maestros de personal Elaboración de informes y listados de gestión Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión de seguros sociales y comunicaciones oficiales (SILTRA, CONTRAT@, DELT@) Resolución de incidencias laborales y asesoramiento a clientes Asistencia a actos de conciliación en SMAC e inspecciones de trabajo Elaboración de documentación laboral: contratos, cartas de despido, amonestaciones, anexos contractuales, sanciones, etc. Seguimiento y actualización de normativa laboral aplicable El puesto implica interlocución directa con clientes, por lo que buscamos perfiles con buenas habilidades de comunicación y experiencia demostrable en asesoramiento laboral. ◼️Lo que buscamos en ti Formación Grado en Relaciones Laborales o similar También valoraremos Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas, con experiencia en gestión laboral Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en asesoría laboral o en el área de administración de personal dentro de un departamento de RRHH de una empresa mediana Experiencia gestionando nóminas, seguros sociales y contratación Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos en normativa laboral, convenios colectivos y contratación. Seguridad Social: SILTRA, CONTRAT@ y DELT@ Excel nivel medio Muy valorable ✨ SAP HCM (módulos PY y PA) A3 Innuva Nómina o A3Nom ◼️Qué encontrarás si te unes al equipo Entorno profesional estable y colaborativo, con buen ambiente de trabajo. Horario flexible para facilitar la conciliación (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–18:00 | viernes 9:00–15:00) Jornada intensiva en verano Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato/a. Oficinas en pleno centro de Valencia, muy bien comunicadas y con todas las comodidades necesarias para tu día a día. #J-18808-Ljbffr

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud 💡 ¿Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Hibrido Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con sólida experiencia en implementaciones y un profundo entendimiento de los procesos de compras y aprovisionamiento. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, apoyando implementaciones de SAP Ariba en clientes de los sectores de consumo y industria. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Ariba., • Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle & Performance), Sourcing, Contracts, Ariba Network / Business Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos., • Conocimiento del módulo de Compras de SAP S/4HANA, especialmente procesos integrados con Ariba., • Experiencia en integraciones: APIs, CIG (Cloud Integration Gateway) o otras plataformas de integración SAP, • Conocimientos a nivel avanzado en:, • SAP Ariba Contracts, • SAP Ariba Supply Chain Collaboration, • SAP Ariba Sourcing, • SAP Ariba SLP, • SAP Ariba Invoicing, • SAP Ariba Catálogos, • SAP Ariba Buying, • SAP Ariba Business Network Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries). Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP. AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.). AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas. AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala. AWS SQS / SNS (opcional pero común) – para colas/mensajes entre servicios serverless. DynamoDB: Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key). Indexación secundaria (LSI y GSI). Control de throughput (on-demand vs provisionado) Despliegue continuo de funciones Lambda: Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit). CI/CD pipelines básicos: GitHub Actions, AWS CodePipeline, etc. Seguridad y Buenas Prácticas AWS Configuración de principales de IAM Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store). Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints). Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 💙 Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. 🌐 Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. 🕐 Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 📅 23 días de vacaciones. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social. 🏥 Seguro médico y dental privado. 🚗 Plan de retribución flexible: transporte + guardería. 📚 Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). 🧭 Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. 🎉 ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico de Calidad en Obra Ferroviaria en Barcelona ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Técnico de Calidad, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. • Realizarás el seguimiento y control de la documentación de calidad y seguridad de la obra., • Gestionarás los riesgos asociados al proyecto, identificando, evaluando y proponiendo medidas. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Calidad, al menos 2 de ellos en obras ferroviarias., • Experiencia en la gestión y seguimiento de documentación de calidad y seguridad en obra. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...)., • Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? 💼 Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial 💡 ¿Qué harás • Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: ✅ Ingeniería de Producto ✅ Ingeniería de Procesos ✅ Prototipos ✅ Compras ✅ Centros de Producción • Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes., • Entre tus responsabilidades estarán: 🔧 Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. 🔧 Mantener la planificación multiproyecto: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. 🔧 Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas. 🔧 Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). 🔧 Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. 🔧 Elaborar reportes ejecutivos a dirección: • Estado del proyecto, • Previsión de capacidad futura, • Riesgos críticos, • Propuestas de mejora contínua 💡 Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra, especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Formación • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Industrial, • Máster en Organización Industrial ✅ Experiencia • 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización, • Experiencia demostrable en Project Management:, • MS Project, • Gestión de cronogramas (Gantt), • Seguimiento de KPIs ✅ Conocimientos técnicos • Análisis de causa raíz, • Gestión de configuración, • Definición de producto:, • ICAs, • IPFs, • REEF, • Árbol de producto, • Calidad industrial (2–3 años) ✅ Competencias personales • Alta capacidad analítica, • Liderazgo colaborativo, • Orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica ✅ Otros requisitos • Inglés intermedio–alto, • Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Despacho profesional con amplia trayectoria en asesoramiento laboral, fiscal y contable, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo durante una sustitución, con posibilidad real de continuidad e incorporación indefinida según desempeño. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia demostrable en: Gestión laboral completa : contratos, altas y bajas en Seguridad Social, comunicaciones y gestiones habituales. Manejo del programa Diamalab Se valorará experiencia en confección de nóminas . Residencia en Eibar o alrededores (preferible). Duración del contrato Desde mayo hasta finales de septiembre . Posibilidad de contrato indefinido según desempeño. Jornada y horario Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 14:45–17:45 Viernes: 8:30–14:00 (Jornada completa) Salario ~30.000 € brutos anuales Ubicación ~ Eibar (Gipuzkoa) Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional, cercano y con buen ambiente. Puesto estable si encajas y te gusta el trabajo. Autonomía, confianza y apoyo cuando lo necesites. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos a través de LinkedIn. Nos encantará conocerte y valorar tu candidatura.

Despacho profesional con amplia trayectoria en asesoramiento laboral, fiscal y contable, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo durante una sustitución, con posibilidad real de continuidad e incorporación indefinida según desempeño. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia demostrable en: Gestión laboral completa : contratos, altas y bajas en Seguridad Social, comunicaciones y gestiones habituales. Manejo del programa Diamalab Se valorará experiencia en confección de nóminas . Residencia en Eibar o alrededores (preferible). Duración del contrato Desde mayo hasta finales de septiembre . Posibilidad de contrato indefinido según desempeño. Jornada y horario Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 14:45–17:45 Viernes: 8:30–14:00 (Jornada completa) Salario ~30.000 € brutos anuales Ubicación ~ Eibar (Gipuzkoa) Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional, cercano y con buen ambiente. Puesto estable si encajas y te gusta el trabajo. Autonomía, confianza y apoyo cuando lo necesites. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos a través de LinkedIn. Nos encantará conocerte y valorar tu candidatura.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral en nuestras oficinas en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento jurídico laboral integral a empresas y resolución de consultas., • Redacción de contratos, escritos y documentación asociada., • Elaboración de cartas de despido, sanciones y otras medidas disciplinarias., • Asesoramiento en modificaciones sustanciales, reducciones de jornada y movilidad., • Realización de due diligence en materia laboral, Seguridad Social y PRL., • Asistencia en procesos de reestructuración empresarial (despidos colectivos, reorganizaciones, etc.)., • Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo y Seguridad Social., • Preparación y asistencia a actos de conciliación laboral., • Colaboración en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía., • Valorable haber cursado un Máster especializado en Derecho Laboral., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en procesal laboral. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona, Madrid y Girona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 🏓 Área de recreo con ping-pong y zona de relax., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🚻 Área de vestuarios., • 🚲 Aparcamiento para bicicletas y patinetes., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras. Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América , y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial. Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as. Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales. Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA. El perfil ideal se define por las siguientes características: Profesionales en un punto clave de su trayectoria , con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA. Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad. Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos , en contextos empresariales exigentes. Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma , asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina. Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas. Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio , implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía. Gestionar la cuenta de resultados de su oficina , asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: Update full schedule for medium and high criticality projects Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written. Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces, Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area, Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline, Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule. Prepare schedule and progress reports. Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering or Business Degree. High Level in English is a must Minimun 4 years of experience as Project Planning Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware) Knowledge of project scheduling theory. Practical skills in at least one scheduling software tool Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. xcskxlj If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Definir y evolucionar la arquitectura en GCP , garantizando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Diseñar arquitecturas de microservicios en Java (Spring Boot / Spring Cloud) con enfoque hexagonal y DDD . Definir patrones, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Liderar la adopción de arquitecturas modernas (serverless, event-driven). Impulsar eficiencia con GraalVM, Cloud Run y GKE . Colaborar en ofertas de arquitectura y traducir negocio en soluciones técnicas. Ejercer liderazgo técnico y mentoría a los equipos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Software en entornos Cloud (preferiblemente GCP ), aunque se valoran otras. Dominio de Java (8–17) y ecosistema Spring Boot / Spring Cloud en arquitecturas distribuidas. Visión estratégica cloud native , con criterio para minimizar vendor lock-in . Experiencia definiendo arquitectura, estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad . Capacidad de liderazgo técnico , comunicación y toma de decisiones orientadas a negocio. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Grafton buscamos un asesor fiscal con experiencia en entornos profesionales, orientado/a al detalle y con sólidos conocimientos fiscales y contables y, especialmente, con experiencia en el asesoramiento fiscal y tributario (valorándose el jurídico en este ámbito) en el entorno de un despacho de abogados. Posición ubicada en Marbella. Requisitos y funciones: a) Formación técnica (imprescindible) Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Muy valorado: Máster en Asesoría Fiscal o Fiscalidad Internacional. Conocimientos sólidos de fiscalidad española e internacional (tanto residente como no residente en la UE). b) Experiencia (imprescindible) Mínimo 8 años asesorando fiscalmente a empresas y/o personas físicas, preferiblemente con componente internacional. Experiencia con inspecciones fiscales, planificación fiscal internacional, fiscalidad de no residentes, etc. Experiencia en procedimiento administrativo, requerimientos, liquidaciones, reclamaciones económico administrativas. c) Idiomas (imprescindible) Inglés fluido (mínimo C1) para asesorar a clientes extranjeros. Otros idiomas son un plus añadido y muy positivo. d) Conocimientos técnicos: Dominio de normativa tributaria: IRPF, IS, IVA, IAE, etc. Convenios de doble imposición. Precios de transferencia (si aplica). Fiscalidad de no residentes (modelo 210, 216, etc.). Manejo de modelos fiscales (349, etc.). e) Herramientas y software Software fiscal (A3, Sage Despachos, TaxDown, etc.). Excel avanzado. Certificado digital, gestión telemática con AEAT y Seguridad Social.

En Workana, estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior (Golang/Python) para apoyar nuestro cliente en la creación y mantenimiento del stack tecnológico de sus productos. Estos productos permiten acceder e integrar información proveniente de instituciones como seguridad social, impuestos y servicios financieros, garantizando un acceso seguro, escalable y eficiente. Sobre el Rol: Serás parte activa del diseño, desarrollo y evolución de servicios backend críticos, trabajando en integraciones complejas con terceros y asegurando altos estándares de calidad, performance y observabilidad. Requisitos: Inglés avanzado B2 Upper (mandatorio): vas a trabajar en un entorno internacional. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Backend. Experiencia avanzada en Golang (preferiblemente) y Python. Fuerte base en principios de ingeniería de software, clean architecture y patrones de diseño . Experiencia comprobable diseñando, desarrollando y manteniendo APIs , e integrando servicios de terceros. Buen manejo de bases de datos relacionales y conocimiento de soluciones NoSQL ( MongoDB ). Capacidad para escribir queries eficientes. Entendimiento de índices, performance y uso de ORMs como SQLAlchemy en entornos productivos. Experiencia trabajando con AWS , especialmente con servicios como: Lambda, S3, IAM, EC2 (entre otros). Conocimiento práctico de observabilidad :Logging, métricas, alertas y monitoreo. Experiencia trabajando en equipos colaborativos, con CI/CD y metodologías ágiles . Perfil analítico y resolutivo, con mentalidad pragmática y capacidad para tomar decisiones y trade-offs en escenarios reales. Ubicación: América Latina, Francia o España con capacidad para trabajar y participar en reuniones en sincronía con el huso horario de Europa Central (CET/CEST – UTC+1/UTC+2). Requisitos Deseables: Conocimientos en web scraping. Experiencia en Open Banking o Open Finance. Habilidades Soft Necesarias: Autonomía y ownership sobre lo que construís. Buen criterio técnico y foco en soluciones escalables. Ganas de trabajar en productos de alto impacto en el ecosistema financiero. Condiciones Contractuales: Modalidad: 100% remoto. Jornada: Tiempo completo (8 horas diarias), en el huso horario de UTC+1/UTC+2. Compensación: Entre 4.000 y 5.000 USD mensuales. Tipo de contrato: Contratista a través de Workana. Duración: 12 meses, con posibilidad de renovación basado en buen desempeño. Proceso de Selección: # Breve Video Screening asincrónico en Hireflix ( en inglés ). # Call breve de alineamiento con Recruiter de Workana ( en inglés ). # Entrevista Técnica y Cultural con el cliente ( en inglés ). Si te interesa esta posición y crees que eres el indicado/a aguardamos tu aplicación. En caso de quedar seleccionado/a para continuar, alguien del equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto contigo!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Diseño e implementación de mecanismos de automatización para despliegue de servicios. Integración de nuevos componentes en la plataforma tecnológica. Automatización de despliegues y configuraciones de infraestructura. Integración de nuevos servicios y herramientas en la plataforma existente. Soporte a equipos de desarrollo y data en procesos de despliegue. Implementación de buenas prácticas de versionado, rollback y control de cambios. Documentación técnica y guías de despliegue. ¿Mínimo 4 años de experiencia en CI/CD automatización de pepelines ✅ Terraform o Ansible ✅ Kubernetes y Docker ✅ Imprescindible carrera universitaria. Modalidad hibrida en Alcobendas ( 1 o 2 días oficina) Si resides en provincia de alrededor puedes ir a oficina 1 vez o 2 al mes. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Diseño e implementación de mecanismos de automatización para despliegue de servicios. Integración de nuevos componentes en la plataforma tecnológica. Automatización de despliegues y configuraciones de infraestructura. Integración de nuevos servicios y herramientas en la plataforma existente. Soporte a equipos de desarrollo y data en procesos de despliegue. Implementación de buenas prácticas de versionado, rollback y control de cambios. Documentación técnica y guías de despliegue. ¿Mínimo 4 años de experiencia en CI/CD automatización de pepelines ✅ Terraform o Ansible ✅ Kubernetes y Docker ✅ Imprescindible carrera universitaria. Modalidad hibrida en Alcobendas ( 1 o 2 días oficina) Si resides en provincia de alrededor puedes ir a oficina 1 vez o 2 al mes. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a de PRL en Aldeamayor de San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil técnico, con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos productivos, preferiblemente agrícolas o ganaderos, capaz de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de implantar y supervisar las medidas preventivas en las distintas granjas del grupo, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización y colaborando estrechamente con los equipos operativos. Responsabilidades: Evaluación de riesgos Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.). Actualizar periódicamente las evaluaciones de riesgos en función de cambios en instalaciones o procesos. Planificación preventiva Diseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación. Formación e información Impartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.). Elaborar y difundir instrucciones de trabajo seguro. Control de condiciones de trabajo Realizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene). Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). Gestión de accidentes e incidentes Investigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas. Llevar el registro y análisis de siniestralidad. Coordinación empresarial Coordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.). Controlar la documentación en materia de PRL de contratas. Vigilancia de la salud Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud. Hacer seguimiento de reconocimientos médicos. Cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada). Preparar auditorías internas y externas. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entorno agrícola, ganadero o industrial. Conocimiento sólido de la normativa en PRL y su aplicación en campo. Experiencia en evaluación de riesgos, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE). Disponibilidad de movilidad geográfica, solo día de trabajo en la oficina. Carnet de Conducir B. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos operativos. Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y salario competitivo. Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT. ✨ Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios. ¿Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín). Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad. Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando proyectos de IT en entornos exigentes. Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos. Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP). Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras…). Ingles B2+ ¿Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía. Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL...). Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica). Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS). Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones...). Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento. ¿Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo ofensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*