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pViewnext busca incorporar un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para su Departamento de Operaciones de Recursos Humanos en Tarragona. El candidato ideal contará con al menos 2 años de experiencia y será responsable de la gestión del ciclo de nómina, elaboración de informes y gestión de impuestos, entre otras funciones. /ppOfrecemos un entorno de trabajo colaborativo, formación continua y un plan de carrera que potencia tu crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Wintalent Select | Engineering Ops /b buscamos un/a bTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. /p pNuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Mantenimiento preventivo y correctivo /h3 ul liEjecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta /li liDiagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa /li liComunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento /li /ul h3Gestión de taller y materiales /h3 ul liApoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller /li liSeguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición /li /ul h3Cumplimiento y operativa interna /h3 ul liActuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad /li liCoordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones /li libFormación: /b Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica /li libExperiencia: /b Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. /li liElectricidad y/o electromecánica industrial /li liMantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria) /li liImprescindible carnet de conducir y vehículo propio /li libIdiomas /b Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable. /li libCompetencias: /b Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liUbicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona) /li liPresencial. Imprescindible vehículo propio. /li liHorario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00) /li liContrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil /li li22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. FP Técnico en Gestión Administrativa. Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. Qué ofrecemos Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución versátil, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial. xcskxlj Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a mecánico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Técnico/a de operaciones en equipo de parada con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: • Actualización de procedimientos de paradas anteriores en base a nuevos formatos y políticas., • Verificación en campo de P&IDs: toma de datos, corrección y adecuación de los mismos., • Apoyo a equipo de operación de parada en la preparación de procedimientos de vaciado y entrega de planta., • Apoyo a Planners (preparadores de Paquetes de Trabajos) de las distintas disciplinas (mecánicos, andamios, E&I) en la preparación de paquetes de aislamiento y cegado de líneas., • Realización de esquemas de interrelación de procedimientos de Parada., • Preparación de paquetes de procedimientos incluyendo toda la documentación necesaria: P&IDs, fichas de equipos, fotografías de instalación existente, etc..., • Revisión de consistencia de datos en WIT – Schedule – RTC/RTO, • Preparación de material de formación de Parada a operadores Dow., • Coordinación de tareas de operación externalizadas previas y posteriores a Parada, • Preparación de paquetes de EPIs orientados a operación., • Apoyo a equipo de operación durante Parada en coordinación de firma de permisos, priorización de Critical Path, tareas auxiliares, documentación, etc..., • Apoyo en preparación de permisos de trabajo: descripción, título, máster & P&IDs asociados., • Identificación, preparación y coordinación de materiales de operación en casetas de operadores. Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) en Química Industrial/Grado de Ingeniería Química, • Nivel medio de ingles., • Conocimiento demostrable en aspectos básicos de la química industrial: lectura e interpretación de P&IDs, comprensión y conocimientos básicos de P&IDs, conceptos básicos de seguridad e higiene industrial., • Dominio MS office. Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

pp¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector OilGas; y trabajar como Supervisor/a mecánico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. /ppTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. /ppEn Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Técnico/a de operaciones en equipo de parada con experiencia en el Sector OilGas;. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliEstabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. /liliPlan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. /liliAmbiente técnico motivador y colaborativo. /liliParticipación en proyectos del sector OilGas; con impacto real. /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliActualización de procedimientos de paradas anteriores en base a nuevos formatos y políticas. /liliVerificación en campo de PIDs;: toma de datos, corrección y adecuación de los mismos. /liliApoyo a equipo de operación de parada en la preparación de procedimientos de vaciado y entrega de planta. /liliApoyo a Planners (preparadores de Paquetes de Trabajos) de las distintas disciplinas (mecánicos, andamios, EI;) en la preparación de paquetes de aislamiento y cegado de líneas. /liliRealización de esquemas de interrelación de procedimientos de Parada. /liliPreparación de paquetes de procedimientos incluyendo toda la documentación necesaria: PIDs;, fichas de equipos, fotografías de instalación existente, etc… /liliRevisión de consistencia de datos en WIT – Schedule – RTC/RTO. /liliPreparación de material de formación de Parada a operadores Dow. /liliCoordinación de tareas de operación externalizadas previas y posteriores a Parada. /liliPreparación de paquetes de EPIs orientados a operación. /liliApoyo a equipo de operación durante Parada en coordinación de firma de permisos, priorización de Critical Path, tareas auxiliares, documentación, etc… /liliApoyo en preparación de permisos de trabajo: descripción, título, máster PIDs; asociados. /liliIdentificación, preparación y coordinación de materiales de operación en casetas de operadores. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliCiclo Formativo Grado Superior (CFGS) en Química Industrial/Grado de Ingeniería Química. /liliNivel medio de inglés. /liliConocimiento demostrable en aspectos básicos de la química industrial: lectura e interpretación de PIDs;, comprensión y conocimientos básicos de PIDs;, conceptos básicos de seguridad e higiene industrial. /liliDominio de MS Office. /li /ulpSi te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. /ppArghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSupervisar las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo en el interior y exterior de las áreas designadas Resort. /ph3Funciones de desarrollo de proyectos /h3ulliSupervisión de la Actividad Preventiva, de acuerdo con las normativas de Seguridad y Salud, en la ejecución de trabajos y medios preventivos de los contratistas externos que prestan sus Servicios de Mantenimiento. /liliRealizar especificaciones y definiciones de servicio para las peticiones de oferta y su posterior análisis para la adjudicación de posibles obras de mejora. /liliRealizar informes de seguimiento de los procesos gestionados. /li /ulh3Funciones referentes a la operativa /h3ulliResponsable del seguimiento y ejecución de Avisos de Mantenimiento generados por las Áreas de su responsabilidad. /liliTrasladar a Jefe/a de Mantenimiento Edificación aquellos Avisos que no pueden resolverse con los medios asignados y que requieren de recursos externos. /liliSeguimiento del cumplimiento de presencias y cuadrantes asignados al personal de Contratista externo. /liliGestionar las operativas para el montaje de todo lo necesario para el desarrollo de los diferentes eventos en base a unos costes preestablecidos. /liliGestionar la correcta ejecución de trabajos, garantizando un uso racional de los recursos y una correcta coordinación con las actividades de la Compañía. /liliColaborar en la confección y administración de los sistemas de bases de datos de la información del área: autorizaciones, revisiones, certificaciones, consumos energéticos, inventarios de materiales y equipos, analíticas. /liliRealizar informes de seguimiento de los procesos gestionados. /liliGestionar, coordinar y supervisar el trabajo del equipo a su cargo. Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación /h3ulliGraduado en Arquitectura, Graduado en Ingeniería o CGFS de Edificación y Obra Civil, formación en CFGS O FP II en Desarrollo de Proyectos de Construcción, Electrónica o Electricidad o similares. /liliConocimientos en sistemas informatizados de Gestión de Instalaciones. /liliFormación en prevención de riesgos Nível Básico. /liliConocimientos de informática: Office, Autocad, Project. /liliConocimientos de Inglés hablado y escrito. /li /ulh3Experiencia /h3pNecesaria: /pulli3 años de experiência en puesto similar. /li /ulh3Se ofrece /h3pContrato indefinido /ppSi te gusta la emoción, eres entusiasta, ágil/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, formando parte de una empresa que dispone de certificación b-corp. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos - Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias - Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro - Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos - Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones - Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora - Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias - Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario - Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora - Gestión de quejas internas y externas - Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad - Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales - Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo - Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos - Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? - Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar - Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos - Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua - Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) - Manejo y conocimiento de SAP - Imprescindible vehículo propio - Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo - Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? - Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial - Imprescindible vehículo propio - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 - Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes - Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

3 days ago Be among the first 25 applicants En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (ABAP OO) • Desarrollo de reports, formularios (SMARTFORMS, SAPSCRIPT), ALV, BAPIs, BADIs, User Exits., • Modularización del código, buenas prácticas de rendimiento. Qualifications Interfaces e integraciones • Conocimiento en IDocs, RFC/BAPI, Web Services (SOAP/REST), ALE, PI/PO o SAP Integration Suite., • Experiencia en interfacing con sistemas de HIS/SIH (como SELENE, HIS3, GACELA, etc.) Conocimiento funcional en módulos relacionados con Sanidad: • SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare), • SAP Patient Management (PM) y Hospital Billing, • Integración con módulos MM, FI, SD orientados a entornos sanitarios Experiencia con SAP IS-H y gestión hospitalaria • Procesos de admisión, altas, movimientos de pacientes, facturación hospitalaria, ambulatoria y convenios., • Conocimiento de la estructura organizativa sanitaria en SAP (hospitales, unidades, camas, médicos, etc.) Gestión de errores y debugging de procesos SIH • Diagnóstico de errores de interfaz entre el SIH y SAP., • Seguimiento de logs, trazas, ST22, SM13, WE02, etc. Batch Input / LSMW / Herramientas de migración • Importación de datos de pacientes, historiales, tarifas, contratos, etc. Seguridad y auditoría • Tratamiento de datos sensibles (GDPR/LOPD), enmascaramiento, logs de acceso. Conocimiento de herramientas específicas de SIH (si procede) • Por ejemplo, integración con Gacela Care, DXC HIS, HCIS, o aplicativos regionales (como Argos en Cataluña, Mambrino en Madrid, etc.) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. xcskxlj Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionInformation Technology, • IndustriesIT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at T-Systems Iberia by 2x Get notified about new Programador/a ABAP ISH jobs in Reus, Catalonia, Spain. Santa Oliva, Catalonia, Spain 3 weeks ago AI Platform Engineer with Python and TerraformAI Platform Engineer with Python and Terraform We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 1º con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS ·Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas ·Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. ·Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. ·Reparación de problemas eléctricos de los vehículos ·Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... ·Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. ·Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL ·Experiencia mínima de 2 años. ·Preferiblemente CFGS automoción ·Carnet de Conducir y vehículo propio ·Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS ·Orientación a la calidad ·Compromiso ·Orientación a resultados ·Organización ·Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido ·Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. ·Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental ·Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. ·Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

ppBuscamos perfil técnico con experiencia en desarrollo de al menos 10 años de experiencia Python/AWS/IA generativa y una fuerte orientación hacia plataformas cloud, automatización e inteligencia artificial generativa. La persona deberá ser capaz de diseñar, desarrollar, desplegar y operar soluciones end-to-end en AWS, combinando conocimientos de desarrollo de software, infraestructura y servicios de IA. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin. /liliDefinir y evolucionar arquitecturas cloud modernas sobre AWS. /liliImplementar y mantener pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. /liliDiseñar soluciones serverless y orientadas a eventos. /liliParticipar en la integración de capacidades de IA generativa dentro de productos y procesos de negocio. /liliColaborar en la definición de estándares de arquitectura, observabilidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3h3Desarrollo /h3ulliExperiencia sólida desarrollando aplicaciones backend utilizando Python. /liliExperiencia diseñando y desarrollando APIs REST. /liliConocimiento de arquitecturas distribuidas y microservicios. /liliExperiencia trabajando con Git y GitHub de forma autónoma. /li /ulh3AWS Serverless /h3ulliExperiencia competente en AWS. /liliExperiencia diseñando y operando arquitecturas serverless. /liliConocimientos sólidos de:ulliAWS Lambda /liliAmazon DynamoDB /liliAmazon S3 /liliAPI Gateway /liliEventBridge, SQS o SNS /li /ul /li /ulh3Infraestructura como Código (Obligatorio) /h3ulliExperiencia demostrable gestionando infraestructura mediante código. /liliConocimiento y uso habitual de alguna de las siguientes tecnologías:ulliTerraform /liliAWS CDK /liliCloudFormation /li /ul /li /ulh3DevOps Operación /h3ulliExperiencia construyendo pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker y despliegue de aplicaciones en entornos cloud. /liliConocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting. /liliMentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. /li /ulh3Inteligencia Artificial Generativa /h3ulliExperiencia trabajando con AWS Bedrock o plataformas equivalentes. /liliImplementación de agentes basados en LLMs. /liliDiseño de sistemas RAG. /liliFine-tuning o adaptación de modelos fundacionales. /liliEvaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones basadas en IA. /liliIntegración de modelos fundacionales en aplicaciones empresariales. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormación a medida: Disponibilidad de plataformas de formación que permiten a cada empleado crear un plan formativo personalizado según sus intereses profesionales. /liliFormación de idiomas: Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con metodología combinada de tecnología, contenido personalizado, interacción con profesor y optimización del tiempo, incluidas clases grupales de conversación con personas de otros países. /liliCertificaciones: Recursos disponibles para preparar y obtener certificaciones con el apoyo de la empresa. /liliPaquete de retribución Flexible: Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: Acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más para todos los trabajadores. /liliContratación indefinida + teletrabajo. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la no discriminación /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Control y seguimiento del mantenimiento de toda la jardinería de Parques, Hoteles e infraestructuras de la Compañía, de acuerdo con los procedimientos, requisiciones, presupuesto, y normas de seguridad y salud establecidas, a fin de conseguir el óptimo estado y seguridad de las zonas verdes y sus instalaciones. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones de desarrollo de proyectos: • Controlar la correcta ejecución por parte del contratista del mantenimiento preventivo y correctivo de las distintas áreas de jardinería., • Toma de decisiones técnicas, siguiendo los procedimientos establecidos., • Controlar el óptimo funcionamiento y programa de la red de riego., • Controlar los tratamientos fitosanitarios y residuos vegetales., • Controlar la fertilidad y salinidad del suelo., • Realizar especificaciones y definiciones de servicio para las peticiones de oferta y su posterior análisis para la adjudicación de obras de mejora de los jardines y sus instalaciones., • Controlar y hacer el seguimiento de los trabajos en base a un presupuesto y programa asignado., • Coordinar y gestionar cualquier tipo de proyecto relacionado con la vegetación, jardinería y arbolado. Funciones referentes a la operativa: • Diseñar y gestionar las sesiones de riego centralizado, garantizando un uso racional de los recursos y una correcta coordinación con las actividades del Parque., • Gestionar las correcciones de las instalaciones y áreas de jardinería., • Colaborar en la confección y administración de los sistemas de bases de datos de la información del área: inventarios de materiales y vegetación, instalaciones, análisis, clima…, • Controlar el plan de optimización de los recursos hídricos., • Desarrollar acciones de control, seguimiento y toma de decisiones., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos y detectar posibles desviaciones ante los mismos., • Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del área., • Realizar informes de seguimiento de los procesos gestionados., • Redacción de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realiza turno de guardia de mantenimiento. Funciones referentes a la prevención de riesgos laborales: • Participar en la ejecución de los proyectos referentes a la corrección o eliminación de riesgos laborales., • Coordinar la actividad preventiva con sus Proveedores y Contratistas. Funciones de gestión económica: • Controlar y gestionar el cumplimiento del presupuesto adjudicado a su área de responsabilidad. Responsabilidad medioambiental: • Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y proponer mejoras de actuación en este ámbito., • Cumplir la normativa de la Medioambiental de la Compañía, promover y proponer mejoras en materia de Medioambiente. Formación: • Grado en ingeniería y ciencia agronómica o Grado en ingeniería agrícola o Biología, CFGS rama agrícola (Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural; Organización y Gestión de Recursos Naturales y Paisajísticos, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural,…)., • Formación en prevención de riesgos Nivel Básico., • Conocimientos de sistemas y equipos de instalaciones de control de riego., • Conocimientos de técnicas de laboratorio., • Conocimientos de informática: Office, Autocad, Project., • Inglés, nivel técnico hablado y escrito., • Valorable conocimientos en: Gestión riesgo arbolado, control y gestión de plagas, sistemas hídricos y riego. Experiencia: • Aportar una experiencia previa, mínima de 5 años, desarrollando funciones de control de mantenimiento de jardinería. Contrato: Indefinido. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. xcskxlj Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. Residencia en Reus o alrededores.

Nombre del puesto /h3pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. Residencia en R

Se ofrece /h3pContrato Indefinido, media jornada, horario Lunes a Viernes: 10h a 14h. Beneficios /h3ulliAlta en la Seguridad Social /liliContrato Indefinido /liliTrabajo estable /liliHerramientas de Empresa /liliTrabajo de Lunes a Viernes – Media Jornada (posibilidad de ampliar) /li /ulpRecibimos

Se ofrece Contrato Indefinido Media Jornada Horario Lunes a Viernes: 10H a 14:00 Incorporación a un equipo dinámico y entorno profesional. Beneficios Beneficios QUÉ TE OFRECEMOS: - Alta en la Seguridad Social - Contrato Indefinido - Trabajo estable - Herramientas de Empresa - Trabajo d

Experiencia mínima de 4–5 años en Derecho Laboral / Derecho de la Seguridad Socia - l. Qué harás - :Asesoramiento jurídico a clientes en materia laboral y de Seguridad Social -.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. De entre otras, y en dependencia dire

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, necesita un/a técnico/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc. Funciones /h3ulliGestión íntegra d

pSTARSOLAR STARBIEN pertenecen a la empresa StarBien 2012 SLU. /p pCon +20 años en el sector, nos dedicamos a la venta, instalación y mantenimiento de equipos Solares térmicos, Aerotermia, Fotovoltaica, Osmosis, fuentes de agua.... /p h3Tareas /h3 p¡Hola! Con motivo de volumen de trabajo, estamos buscando técnicos para mantenimiento e instalación de equipos solares termosifonicos e instalacion y mantenimiento de equipos de tratamientos de agua (osmosis inversa, fuentes de agua...) /p pQUÉ BUSCAMOS: personas con experiencia demostrable, con mucha actitud y capacidad resolutiva que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado desde el primer día y aprenderás a la vez, que creces en la compañía. /p pFUNCIONES Y TAREAS: /p pTe encargarás de: /p ul liTrabajos de Mantenimiento e Instalaciones Solares (Termosifones) /li liServicio Técnico de las Instalaciones Solares ya realizadas (Termosifones) /li liTrabajos de Mantenimiento e Instalaciones Osmosis (Tratamiento de Aguas) /li liServicio Técnico y cambio de filtros Osmosis (Tratamiento de Aguas) /li liControl Stock Almacén material de trabajo /li /ul h3Requisitos /h3 p- strongExperiencia demostrable en trabajos de fontanería, electricidad y mantenimiento. /strong /p p- Indispensable disponer de Carnet de Conducir TIPO B con un mínimo de 2 años de antigüedad. /p p- Se valorará positivamente tener Carnet RITE u otros aunque no es necesario. /p p- Buenas habilidades de comunicación /p p- Capacidad resolutiva /p h3Beneficios /h3 pQUÉ TE OFRECEMOS: /p ul liAlta en la Seguridad Social - Contrato Indefinido /li liFurgoneta de Empresa /li liHerramientas de Empresa /li liComisiones /li liTrabajo de Lunes a Viernes /li /ul pRecibimos un volumen muy alto de candidaturas pero si cumples el perfil, apúntate! /p #J-18808-Ljbffr

Miras Abogados en Reus busca un/a especialista en gestión laboral para su departamento. La función incluye asesorar en temas laborales y gestionar nóminas y Seguridad Social, así como mantener un trato directo con los clientes. Se requiere título en Relaciones Laborales o similar, con al menos

Responsabilidades /h3ulliAtender correos y llamadas /liliPreparar documentación /liliRealizar pedidos a proveedores /liliGestionar albaranes y controlar fichajes /liliAltas y bajas en la Seguridad Social /liliDesempeñar otras funciones propias del puesto /li /ulh3Contratación /h3pEl contrato es a

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbUmi /bbvale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a bGraduado/a o Licenciado/a en Enfermería /b en nuestro bHospital de Tarragona /b. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes bfunciones /b: /p ul liAsistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. /li liRealizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. /li liLlevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. /li liGestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. /li liEfectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. /li liJornada completa de 1692 horas anuales. /li liHorario de lunes a viernes: 3 jornadas de 12 horas de 8h a 20h y una jornada al mes de 10h. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liRetribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. /li liFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li liGraduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Enfermería de Tarragona. /li liNivel básico en Paquete Office (Word y Excel). /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes: 3 jornadas de 12 horas de 8h a 20h y una jornada al mes de 10h. /li liResidencia en la localidad donde se sitúe la vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr