Social jobs in SalouCreate job alerts

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description En T-Systems buscamos un/a Técnico administrador de redes con conocimientos avanzados en CISCO / Palo Alto en Barcelona para participar en un importante proyecto para gestionar las redes de CTTi. Tus funciones/responsabilidades principales serán: • Gestión de redes (Análisis / monitorización ), • Configuración Firewalls, • Configuración switchs, • Configuración de WLC, • Soporte a técnicos Operadores, • Soporte a técnicos de campo Qualifications Requisitos y experiencia • Idioma Catalán, • Certificación de Cisco CCNP, • 2 años de experiencia como administrador de redes, • Conocimientos técnicos en Firewalls / WLC / Switching, Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description About the Role: We are looking for a skilled Senior Frontend Developer with strong experience in Angular to join our CloudBilling development team, our cloud-based billing system. The role focuses primarily on maintaining, enhancing, and supporting existing frontends to ensure stability, scalability, and a great user experience. While the main focus will be on the frontend, exposure to backend and cloud-native technologies is a strong plus. Responsibilities: • Develop and maintain responsive web applications using Angular., • Collaborate closely with backend developers, and product owners to deliver end-to-end solutions., • Ensure code quality, maintainability, and performance through best practices, testing, and reviews., • Integrate frontend applications with RESTful APIs and OpenAPI/Swagger specifications., • Participate in the full software development lifecycle: design, development, testing, deployment, and monitoring., • Work with CI/CD pipelines and cloud-native tools to streamline deployment and scaling. Qualifications Required Qualifications: • Proven experience as a Frontend Developer with strong knowledge of Angular. (up v.14 to modern), • Solid understanding of HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript., • Experience with RESTful APIs and OpenAPI/Swagger., • Familiarity with build and CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab pipelines)., • Experience with Docker and containerized environments., • Experience working with Figma, • Experience with Cypress or similar tools for end-to-end testing, • Familiarity with Java and related frameworks (e.g., Spring, Spring Boot, Quarkus) is a strong plus., • Hands-on experience with relational databases and MongoDB., • Exposure to Kubernetes and cloud-native environments. Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

¿Quieres dar tu primer gran paso profesional en una de las compañías líderes del sector energético? ¿Te apasiona el mundo comercial y te gustaría aprender de los mejores? ¿Disfrutas del trato directo con las personas y construir relaciones de confianza? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas con actitud, proactividad y ganas de crecer. Nosotros te formamos y te acompañamos para que desarrolles todo tu potencial. Únete a un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y un equipo que te apoyará desde el primer día. ¡Comienza tu carrera con nosotros y haz que tu futuro cuente! ¡Somos Servinform! A día de hoy, probablemente el mejor partner socio con el que las empresas pueden potenciar sus servicios, ya que desde nuestro nacimiento hemos sabido adaptarnos a los tiempos y necesidades del mercado. Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor. Somos empresa líder en servicios especializados de BPO y Call Center, formada por más de 6.000 profesionales que da servicio a más de 1.500 clientes. Trabajamos en un proyecto líder de asesoramiento y comercialización de servicios energéticos para empresas, respaldado por una gran multinacional del sector. Tu misión será clara: • Realizar estudios energéticos personalizados, • Captar nuevos clientes y fidelizar los clientes ya existentes, • Gestionar visitas a los negocios, en ocasiones con apoyo telefónico Cerrar ventas y acompañar todo el proceso comercial hasta la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija: 18.000 € brutos anuales, • Incentivos + Comisiones sin techo, • Abono del kilometraje en desplazamientos., • Contrato indefinido, • Formación inicial a cargo de la compañía, • Jornada completa: Lunes a viernes, 9:00 a 17:00 (con flexibilidad horaria), • Ubicación: Oficina en Reus **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el área comercial., • Interés por el trato con clientes y orientación a resultados., • Vehículo propio, • Conocimientos básicos de informática (ofimática y manejo de aplicaciones)., • Actitud proactiva, autonomía y responsabilidad.

🏨 ¿QUIÉNES SOMOS? MedPlaya es una cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector turístico, reconocida por su especialización en alojamientos vacacionales. Su actividad principal se centra en la gestión de 15 complejos hoteleros, estratégicamente situados en destinos turísticos populares como la Costa Brava, Maresme, Salou, Benidorm y Costa del Sol, así como un establecimiento en Bulgaria. Además de su actividad hotelera, MedPlaya ha diversificado su negocio con una división industrial que incluye varias centrales de compras, una lavandería industrial y una empresa dedicada a la alimentación. Actualmente, disponen de un equipo humano de más de 2.000 personas. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona para incorporar a la Subdirección del Hotel Calypso. Se trata de un hotel de 4*, con 521 habitaciones con apertura de 9 meses. Reportando a la Dirección del Hotel su objetivo será el de gestionar y supervisar la operativa diaria del hotel, coordinándose con la dirección del centro y los/las responsables de los diferentes departamentos. Sus funciones principales serán: • Coordinar y supervisar la ejecución de todos los servicios prestando atención a las necesidades de medios materiales y de RR.HH. con arreglo a la ocupación., • Realizar informes mensuales dirigidos a dirección haciendo seguimiento de: Auditorías externas, recaudaciones, encuestas de satisfacción, etc., • Supervisar la calidad del servicio de modo presencial., • Realizar reuniones operativas semanales o quincenales con los responsables de departamento., • Se ocupa de gestionar las quejas de clientes, trabajadores y personal externo, aportando soluciones o bien traspasando a Dirección en caso de no competencia., • Vigilar el cumplimiento de procedimientos por parte de los departamentos en las áreas de Alojamiento, haciendo hincapié en la higiene y garantizando así la seguridad de clientes y personal., • Ocupar cargo en el Comité de Riesgos y Seguridad en el Trabajo, lleva seguimiento de las necesidades que el Comité disponga., • Control de la eficacia de Mantenimiento, preventivo y correctivo., • Planificación de cambios de temporada, eventos y reservas especiales., • Supervisa la ejecución de normas emitidas por Dirección. 👌🏽OFRECEMOS: En MedPlaya valoramos tu talento y esfuerzo, y te ofrecemos: • Un contrato fijo a jornada completa., • Incorporación prevista enero 2026., • Formar parte del equipo directivo del grupo y participar en las actividades corporativas organizadas. I además…. • La oportunidad de incorporarse a una empresa fuertemente consolidada en el sector., • Formar parte de una empresa que fomenta la formación i promoción internas., • Un ambiente de trabajo dinámico, diverso i inclusivo., • Participación activa en la mejora y la innovación de nuestros servicios. (Concurso Innovamed)., • Un plan de igualdad, de responsabilidad social i de sostenibilidad. (Be Green, Be Medplaya)., • Descuentos especiales para ti y tu familia en cualquiera de nuestros hoteles - Campaña promocodes. 🕵🏽 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? · Profesional con titulación en TEAT y formación complementaria relacionada con el sector turístico y/o puesto de trabajo. · Requerimos experiencia en puestos de subdirección o áreas de alojamiento, valorando positivamente el conocimiento del mercado inglés y vacacional. · Pensamos en una persona responsable, con elevada capacidad de organización y gestión, rigurosa, y con clara vocación al servicio. · Imprescindible habilidades informáticas a nivel avanzado así como el dominio del inglés y el español a nivel nativo. Valoraremos otros idiomas como francés o alemán. Trabajar en Medplaya significa formar parte de un equipo comprometido, centrado en el servicio al cliente y con una cultura corporativa sólida. Nuestra misión es proporcionar servicio, disfrute i ocio para que miles de personas disfruten de sus vacaciones. Únete a nuestra familia i se parte de algo especial. ¡Esperamos contar contigo!

Cap de Departament Laboral A Genek estem gestionant la recerca d’un/a Cap de Departament Laboral per a una important assessoria empresarial en fase de creixement al Camp de Tarragona. Busquem un perfil amb visió, lideratge i sòlid coneixement tècnic per coordinar l’equip laboral de l’oficina de Salou. Missió del lloc Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Responsabilitats principals • Participar en la definició dels objectius i pressupost anual del departament, i realitzar-ne el seguiment., • Planificar, distribuir i supervisar la feina de l’equip, proporcionant suport continu., • Implementar millores tècniques, informàtiques i operatives., • Coordinació amb altres departaments interns (fiscal, consultoria, jurídic, assegurances, etc.). Gestió directa en àmbits com: • Inspeccions, acomiadaments, conflictes i consultes de complexitat., • Contractació, afiliació i atenció tècnica a clients., • Interpretació i aplicació de convenis col·lectius., • Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals., • Tramitació de Seguretat Social, liquidacions i ús avançat del sistema RED., • Gestió d’accidents, IT, REA., • Participació en plans d’igualtat, protocols d’assetjament, codis de conducta i relació amb SPR., • Elaboració d’informes i atenció directa a clients i Administració. Requisits • Graduat/da en Relacions Laborals o Graduat/da Social. Es valoraran màsters en RRHH, PRL, ADE o similars., • Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral., • Domini del català i el castellà; anglès nivell mig., • Usuari/ària avançat/ada d’Excel i experiència amb programes de gestió laboral (valorable Suasor). Condicions de l’oferta • Contracte: indefinit., • Retribució: entre 30.000 i 35.000 € anuals, segons experiència aportada., • Altres Beneficis:, • Formació contínua especialitzada (interna i externa)., • Integració en entorn professional multidisciplinari. T’interessa aquest repte? Si vols fer un pas endavant en la teva carrera i liderar un departament laboral en un projecte sòlid, esperem la teva candidatura!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del Proyecto: Buscamos un/a ingeniero/a de datos especializado en soluciones de Azure , con sólida experiencia en este ámbito, ya que se incorporará como senior en el equipo. Daremos prioridad a perfiles de Andalucía y Tarragona y alrededores . ¿Cuáles serán tus tareas? Identificar necesidades y definir propuestas de solución alineadas con los objetivos estratégicos del cliente. Diseñar, implementar y mantener plataformas de datos y soluciones de Inteligencia Artificial en entornos Azure o Microsoft Fabric . Definir, documentar y mantener la arquitectura técnica, los flujos de datos y los planes de pruebas de las soluciones implementadas. Asegurar la calidad, escalabilidad y seguridad de las plataformas de datos e IA. Colaborar con otros profesionales técnicos (arquitectos, científicos de datos y equipos de desarrollo) para garantizar la correcta integración de los componentes del ecosistema. Proporcionar soporte experto al equipo técnico y actuar como referente en decisiones de diseño y buenas prácticas. Interlocución directa con el cliente en el rol de experto técnico, contribuyendo a la definición de estrategias de datos e IA. ¿Qué buscamos? Al menos 10 años de experiencia en proyectos de Data e Inteligencia Artificial. Al menos 4 años de experiencia en entornos Azure o Microsoft Fabric. Sólido conocimiento en diseño e implementación de procesos ETL/ELT, modelado de datos y arquitectura de datos moderna (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse). Conocimientos avanzados en IA/ML y su integración con servicios de datos. Dominio del stack de datos e IA en Azure y/o Microsoft Fabric: Data Factory, Synapse Analytics, Fabric, Machine Learning, etc. Experiencia sólida en programación con Python, Spark y/o PySpark. Dominio de SQL y optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos. Aunque no son necesarias para optar al puesto, valoraremos positivamente poseer certificaciones como Azure Data Engineer Associate Azure AI Engineer Associate Fabric Data Engineer Associate ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

Coordinador Marketing Digital y Comunicación en Tarragona Responsabilidades: Email Marketing Definir y ejecutar la estrategia global de campañas (objetivos, KPIs, calendario). Soporte interno de comunicación Apoyar al equipo de marketing de la agencia en el ámbito de email marketing, social med

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitario

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Reus. Es necesario tener amplia experiencia o titulación en el sector. Imprescindible documentación en regla. Se ofrece contrato en régimen del hogar y alta en seguridad social. Si cumples estos requisitos puedes registrarte en nuestra web vitaltarragona.com sección "Empleo" y aplicar a las ofertas que te interesen. Suerte!

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Tarragona ciudad. Es necesario tener amplia experiencia o titulación en el sector. Imprescindible documentación en regla. Se ofrece contrato en régimen del hogar y alta en seguridad social. Si cumples estos requisitos puedes registrarte en nuestra web vitaltarragona.com sección "Empleo" y aplicar a las ofertas que te interesen. Suerte!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

Necesitamos incorporar por alta demanda servicio doméstico internas y externas para servicio doméstico en SALOU. Es necesario tener amplia experiencia o titulación en el sector. Imprescindible documentación en regla. Se ofrece contrato en régimen del hogar y alta en seguridad social. Si cumples estos requisitos puedes registrarte en nuestra web vitaltarragona.com sección "Empleo" y aplicar a las ofertas que te interesen. Suerte!

Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el área comercial. Nosotros te formamos y te acompañamos para qu

Excellent work environment, great colleagues, social arrangements and personal development.

Revisión de métricas y patrones de viralización (propios y de marcas de referencia en Social) para incorporar los learnings en la generación de contenido diario, garantizando innovación e integración de tendencias. Disponibilidad para formar parte del squad de activaciones de Branding para con

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Incident Manager – QoS MIM. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Native/C1 level in French and English . Strong transversal IT knowledge across infrastructure, cloud, security, and IT operations. Minimum ITIL Foundation certification . University degree in IT, Engineering, or related field; Master’s preferred. +4 years of experience in IT operations, incident management, or Major Incident Management (MIM) roles. Proven ability to communicate clearly with C-Suite executives and high-level stakeholders. Strong resilience under stress , multitasking, and ability to process, retain, and share complex information simultaneously via Teams, Outlook, or phone. Knowledge of IT regulations (DORA, GDPR, ISO, NIST, BCP, Security) is a plus. Tangential experience in audits and project management is beneficial. Familiarity with tools: PagerDuty, Azure, AWS, ServiceNow, AVAYA, CISCO, CheckPoint, PALO ALTO, 365, Teams, Outlook, DevOps, JIRA, Confluence, Excel, Power BI . Additional languages (Spanish, German, Italian, Portuguese, Arabic) are a plus. WHAT WILL YOU BE DOING? Manage major IT incidents and coordinate rapid response across teams. Handle problem management and change management activities. Monitor IT systems primarily via Azure and manage alerts through PagerDuty . Address high-severity security incidents . Communicate effectively with global teams and executives , ensuring transparency and clarity. Maintain documentation of incidents, processes, and knowledge sharing . Participate in on-call rotation , ensuring timely response to critical situations. Collaborate with IT teams to analyze incidents, implement preventive measures, and improve QoS processes . Keep up to date with IT regulations, compliance standards, and best practices in IT operations. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA , estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en el sector Oil&Gas para unirse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros principales clientes en Tarragona . ¿Qué harás en este rol? • Elaboración y revisión de P&IDs, • Especificación de equipos e instrumentos, • Cálculos hidráulicos y balances de materia y energía, • Participación en el diseño de equipos (experiencia imprescindible) Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Química, • Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Procesos, • Experiencia en sector Oil&Gas, Petroquímico o Energía, • Conocimientos en HYSYS (valorable manejo de PRO II, HTRI, EDR, Flarenet) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa internacional líder en su sector y estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo., • Modelo de trabajo flexible (teletrabajo + oficina), • Flexibilidad horaria en entradas y salidas, • Plan de retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector Oil&Gas, no dudes en inscribirte. También puedes compartir esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Job Title: Project Development Manager Reports To: Head of Project Development Location: Preferably based in Barcelona or Paris . Exceptional remote candidates may be considered if strongly aligned with project objectives. About InSoil InSoil is a climate finance company funding the transition to regenerative agriculture across Europe. With a strong emphasis on soil health and carbon sequestration, InSoil supports farmers through medium-term financing, expert agrotechnical guidance, and advanced soil and emissions monitoring technologies. This integrated approach enables farmers to adopt sustainable practices and generate high-integrity carbon credits , creating new revenue streams while building climate resilience in agriculture. With a mission to sequester 1 gigaton of CO₂e by 2050 , InSoil has financed over €83 million, enrolled 800,000 hectares of farmland, and supports farmers with technical agronomy, remote sensing, and educational programs. By combining capital, carbon certification, and agronomic expertise, InSoil enables investors and farmers to drive meaningful climate impact and financial returns . Job Summary The Project Development Manager will support the full lifecycle development of Improved Agricultural Land Management (IALM) projects under the Verified Carbon Standard (VCS), and other standards, within the Voluntary Carbon Market (VCM). This role drives projects from early-stage feasibility through to environmental attributes issuance and post-issuance monitoring periods . Responsibilities include managing all phases of project development: scoping, feasibility, documentation (Project Descriptions, Monitoring Reports), validation, verification, and compliance with evolving methodologies. The Manager will work coordinating across data science, agronomy, MMRV, farmer engagement, business development, scope 3 GHG accounting & reporting, and marketing teams, while supporting the engagement with external entities like validation/verification bodies and consultants. Success in this role requires strategic foresight, process leadership, and up-to-date knowledge of carbon market regulations and methodologies. Key Responsibilities Project Coordination & Management Support the day-to-day development of IALM carbon projects to ensure compliance with VCS, and other standards. Track progress against timelines, milestones, and KPIs; proactively adapt roadmaps where necessary. Manage and align cross-functional collaboration (data science, agronomy, farmer engagement, MMRV, business development). Facilitate recurring internal check-ins (daily/weekly) and milestone meetings with stakeholders. Documentation & Compliance Conduct the preparation and construction of carbon project documentation: Project Descriptions (PDs) , Monitoring Reports (MRs) , and all supporting materials. Ensure full adherence to VCS methodologies , and other applicable standards. Address all findings from Validation and Verification Bodies, carbon standards, and other relevant entities promptly and satisfactorily. Maintain comprehensive, audit-ready documentation and project records. Stakeholder Engagement Provide clear, timely responses to inquiries regarding project compliance, risks, and milestones. Monitoring & Data Management Collaborate with data and agronomy teams to review field data, modeling outputs, and remote sensing insights. Ensure data quality and consistency for Monitoring Reports and baseline assessments. Track actual vs. forecasted carbon outcomes and flag anomalies early in the process. Strategic Insight & Market Intelligence Continuously monitor changes in VCS/other methodologies , voluntary carbon market trends , agricultural decarbonization initiatives , and other emerging standards (e.g., CRCF). Share regulatory or strategic updates with internal teams for proactive alignment. Identify opportunities to optimize project design, scale, or impact based on new methodologies or innovations. Candidate Profile Experience & Background At least 4 years of experience managing land-based carbon projects under Verra, Gold Standard, Isometric, CCP and/or other global standards, from project documentation preparation and registration to issuance. Hands-on expertise in AFOLU project development. Experience in regenerative agriculture and soil carbon is considered a strong asset. Familiarity with GHG accounting and reporting, including removals and avoided emission s within a GHG inventory context would be a strong plus. Education Bachelor's or Master’s degree in Environmental Science , Agronomy , Sustainability, Climate Change, Engineering, Business, or a related field. Quantitative or technical training is a strong plus. Technical Skills In-depth understanding of AFOLU methodologies , carbon MMRV systems . Strong documentation and reporting abilities, especially under Verra. Familiarity with digital monitoring technologies (i.e. digital soil mapping) and remote sensing, considered a strong plus. Experience in excel-based project modelling and tracking, as well as in AI-driven tools considered a plus. Project Leadership Demonstrated ability to plan, manage, and deliver multi-stakeholder projects under defined timelines. Skilled at facilitating coordination across cross-functional teams and external validation partners. Capable of translating technical complexity into actionable workflows. Soft Skills Proactive , solutions-oriented , and capable of navigating ambiguity. Strong leadership and communication abilities to align diverse stakeholders. Comfortable working in a fast-paced, mission-driven environment. Why Join Us? Be part of a purpose-driven, high-impact team scaling agricultural climate solutions across global landscapes. You'll play a leading role in shaping carbon projects that drive measurable regenerative, environmental, economic, and social outcomes.

Empresa del sector metall vol incorporar un/a Administratiu/va. Missió del lloc Assegurar el control i la coordinació administrativa de totes les obres i comandes en curs, garantint que la informació flueixi correctament entre l’operativa, la direcció i els clients. La persona seleccionada serà clau per mantenir l’ordre documental, facilitar la facturació i donar suport a la presa de decisions a través d’informació fiable i actualitzada. Responsabilitats principals Mantenir una visió actualitzada del planning d’obres i comandes. Obrir comandes i gestionar-ne tota la documentació associada. Recollir i validar albarans diaris, resoldre incidències i assegurar la seva entrada al sistema. Introduir despeses i donar suport als processos de comptabilitat i facturació. Emetre factures i coordinar el seu enviament i cobrament. Controlar documentació de PRL, Seguretat Social i assegurances de personal propi i subcontractat. Actualitzar informació a les plataformes de clients. Atendre consultes telefòniques i telemàtiques de clients i proveïdors. Recollir, validar i processar informació de les obres per preparar facturacions i informes. Detectar desajustos entre pressupostos, comandes i execució, i comunicar-los als responsables. Proposar i impulsar millores en productivitat, processos administratius i eficiència interna. Perfil Formació: Cicles formatius mitjà/superior o formació professional en administració o àmbits similars. Experiència: Experiència en administració en empreses industrials. Es valorarà experiència en entorns industrials, de manteniment, fabricació o muntatge. Experiència en plataformes tipus CTAIMA. Competències clau: Capacitat d’organització i planificació. Comunicació efectiva amb equips interns i externs. Proactivitat, autonomia i fiabilitat. Orientació a objectius i a la qualitat del treball. Adaptabilitat, perseverança i aprenentatge continu. Confidencialitat i tracte professional. Idiomes: Català i castellà: nivell alt. Anglès: nivell mitjà. Coneixements informàtics: Usuari habitual d’ERPs i MS Office. Què oferim Integració en una empresa consolidada amb projecció de futur. Participació activa en la millora de processos interns. Entorn de treball col·laboratiu i orientat a la professionalitat. Salari: 25-30k

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Vila-seca. Es necesario tener amplia experiencia o titulación en el sector. Imprescindible documentación en regla. Se ofrece contrato en régimen del hogar y alta en seguridad social. Si cumples estos requisitos puedes registrarte en nuestra web vitaltarragona.com sección "Empleo" y aplicar a las ofertas que te interesen. Suerte!

Desarrollar la estrategia de redes sociales.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. Benefíciate! Por ser Leroy Merlin. Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas cl

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para

Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor a�

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Docents per impartir formació de mòduls A, B i C a diferents territoris .La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.En Gentis fem moure l'

Titulació universitària en l’àmbit social (Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Treball Social) o CFGM/CFGS de l’àmbit (Integració Social, Atenció Sociosanitària, Atenció a la Dependència). Fundació Acció Social Infància (FASI). Educació social i defensa dels drets de la infànc

Titulació universitària en l’àmbit social (Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Treball Social) o CFGM/CFGS (Integració Social, Atenció Sociosanitària, Atenció a la Dependència). Fundació Acció Social Infància (FASI). Educació social i defensa dels drets de la infància i l’adole

Proceso de Venta: Coordinar todo el proceso de venta, desde la elaboración de presupuestos hasta la entrega final al cliente. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado. Como Asesor

Proactively source candidates through LinkedIn and other channels. Proficient in using LinkedIn and social media for recruitment.

Desarrollar la estrategia de redes sociales.

Titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales (preferentemente pedagogía, psicología, trabajo social o educación social), o con formación complementaria específica en el campo de la infancia y la adolescencia. Titulación correspondiente al perfil seleccionado (Educación Soc

Revisión de métricas y patrones de viralización (propios y de marcas de referencia en Social) para incorporar los learnings en la generación de contenido diario, garantizando innovación e integración de tendencias. Disponibilidad para formar parte del squad de activaciones de Branding para con

Maxwell is building a vertically integrated community hospitality company with the goal of operating 1,000 social clubs in the next 20 years.

Titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales (preferentemente pedagogía, psicología, trabajo social o educación social), o con formación complementaria específica en el campo de la infancia y la adolescencia. Titulación correspondiente al perfil seleccionado (Educación Soc

En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Qué hacemos en el área d

Principales responsabilidades y funciones:.Optimizar las campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi de negocio incluyendo ajustes de presupuestos, estrategias de puja avanzadas,optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones.Creación de informes y realización d

Titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales (preferentemente pedagogía, psicología, trabajo social o educación social), o con formación complementaria específica en el campo de la infancia y la adolescencia. Titulación correspondiente al perfil seleccionado (Educación Soc

Principales responsabilidades y funciones:.Optimizar las campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi de negocio incluyendo ajustes de presupuestos, estrategias de puja avanzadas,optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones.Creación de informes y realización d

Fomentar hàbits saludables, normes de convivència i valors socials. Grau en Educació Social finalitzat. Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.