Trabajos selecciona en Alcorcón - Page 2Crear alertas

En Eurofirms Services necesitamos incorporar un/a operario/a flejador/a con carnet de carretillero/a para trabajar en empresa del sector del cartón ubicada en Móstoles. Sus funciones serán: • Dar salida a los pales de línea de producción., • Colocar cartón protector y selección de tipo de flejado., • Resolución de incidencias en la maquina., • Cambio de consumibles (bobinas de film y bobinas de fleje). Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada de 40 h/s de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana(6-14h) y de tarde (14-22h)., • Salario: 1314 € brutos/mes., • Contrato eventual con posibilidades de pasar a contrato estable.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector textil un/a Administrativo/a para dar soporte al almacén en un centro ubicado en Boadilla del Monte y realizar las siguientes funciones: -Introducción de datos en el sistema de gestión de negocio (SAP Business One) y en el sistema de gestión de clientes (AMOS) -Introducir de datos relacionados con la labor de cadena de suministro, gestión de almacén y listas de picking. -Recepción de albaranes de mercancía. -Movimiento de artículos dentro del sistema informático de gestión de almacén. -Emisión y gestión de ordenes de trabajo. Se ofrece: • Contrato ETT+ posibilidad incorporar a plantilla., • Jornada completa 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 18h con descansos establecidos por ley., • Salario: 9,27€/bruto hora. Requisitos: • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, etc)., • Buscamos a una persona responsable y polivalente., • Conocimientos en SAP Business One.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector textil un/a Administrativo/a para dar Soporte al departamento Taller y trabajar en Boadilla del Monte. Sus funciones serán: -Soporte a la jefatura de taller -Impresión y corte de etiquetas -Cumplimentar documentación e informes de talles -Gestiones administrativas de taller. -Manejo de paquete Office (Excel, Word, etc) -Uso de SAP Business One (pedidos, albaranes, facturas) Se ofrece: • Contrato ETT+posibilidad incorporar a plantilla., • Jornada completa 40 horas semanales. Lunes a viernes de 9h a 18h con descansos establecidos por ley., • Salario: 9,27€/bruto hora. Requisitos: • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, etc)., • Buscamos a una persona responsable y polivalente., • Conocimientos en SAP Business One.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar un/a operario/a flejador/a para trabajar en empresa del sector del cartón ubicada en Móstoles. Sus funciones serán: • Dar salida a los pales de línea de producción., • Colocar cartón protector y selección de tipo de flejado., • Resolución de incidencias en la maquina., • Cambio de consumibles (bobinas de film y bobinas de fleje). Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada de 40 h/s de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana(6-14h) y de tarde (14-22h)., • Salario: 1314 € brutos/mes., • Contrato eventual con posibilidades de pasar a contrato estable.

Qué ofrecemos: • Prácticas remuneradas con posibilidad de continuidad., • Formación práctica desde el primer día., • Participación en sesiones reales de foto y vídeo., • Desarrollo de habilidades en dirección de escena, retoque y estética visual., • Un entorno de trabajo creativo, sensible y profesional. Tareas principales: • Apoyo en la preparación de sesiones: elección de escenarios, estilismo y ambientación., • Asistencia en sesiones de fotografía y vídeo de reportaje social., • Organización y selección del material visual., • Edición de vídeo y retoque fotográfico (Lightroom, Photoshop)., • Aportar ideas visuales y participar en el desarrollo creativo de cada proyecto. Requisitos: • Ganas de aprender, sensibilidad estética, actitud proactiva y sobretodo responsabilidad., • Interés por la fotografía de estilo editorial, emocional y visualmente cuidada., • Conocimientos básicos de cámara y edición., • Se valorará experiencia con Lightroom, Photoshop y/o Premiere., • Disponibilidad sobretodo en horario de tarde para el estudio y para trabajar algunos fines de semana para los eventos., • Se valorará carnet de conducir y coche., • Residencia en Madrid o zona sur y getafe. Duración: 1 mes de prácticas con posibilidad de continuidad. Inicio: lo antes posible. Remuneración: a convenir según perfil y experiencia