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Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid . ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo . Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales . Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management . Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación) Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. . Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco). Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible . ¡Olvídate de trabajar fines de semana! Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca . Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. xiphteb ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Groovy, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. 🔍 Requisitos mínimos • Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico., • Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez., • Nivel avanzado de programación en Python y Groovy. ⭐ Se valorará especialmente • Uso avanzado de Git., • Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos., • Experiencia con Docker., • Pipelines con Jenkins, GitHub Actions o herramientas similares., • Dominio de Kubernetes (K8s): creación/gestión de recursos en YAML, Helm, ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones., • Participación en procesos CI/CD, automatizando pipelines de integración, testing y despliegue., • Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe., • Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización, con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK Stack, Jaeger., • Conocimientos en optimización de rendimiento, concurrencia y paralelismo (especialmente aplicados en Groovy si el stack lo requiere)., • Experiencia trabajando en entornos DevOps, colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad., • Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Modalidad: 100% remoto (solo dentro de España). Rango salarial: 35 - 48.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. Buscamos ingeniero/a de Software Fullstack Senior con experiencia tanto en back-end como en front-end. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de aplicaciones siguiendo principios de Atomic Design Implementación y consumo de API REST y Web Socket Testing unitario y calidad de código Programación concurrente y multihilo Redacción de informes técnicos y documentos de especificación Perfil que buscamos Nivel Senior (a partir de 2–3 años de experiencia en desarrollo de software) Formación: Grado o Máster tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas o similar) Inglés nivel C1 Requisitos imprescindibles Javascript (Ecma Script 6 o superior), HTML5, CSS3 Vue.js Git y flujos de trabajo Gitflow Generación de documentación de pruebas por fases de desarrollo Herramientas de maquetación: SASS, BEM, u otras similares Frameworks de testing unitario: Jest, Karma, Jasmine, etc. C++ (11/14/17) y programación orientada a objetos Herramientas de compilación: CMake, Make, Visual Studio Debugging y análisis: GDB, Valgrind, Sanitizers Sistemas operativos: Linux y Windows Sockets y comunicación entre procesos Integración continua (CI/CD) Se valorará Experiencia en desarrollo para sistemas embebidos Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como Open Webinars, Know Be4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, Ui Path, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. ️ Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

About Havaianas Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a B2B Intern focused on El Corte Ingles client to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the management of one of our most important clients. The selected candidate will work closely with the Key Account Manager to ensure the proper execution of our actions in-store. Key Duties and Responsibilities: Support in coordinating the setup and launch of our spaces, as well as the preparation and shipment of product. Assist in verifying , together with the team, the correct layout, fixtures, product display and storage, and provide brief training to ECI managers when needed. Support in monitoring sell-through performance , sales forecasting, and identifying replenishment needs for the product assortment. Participate in weekly meetings with retail teams to gather feedback and help resolve issues. Help build strong relationships with the points of sale , including supporting regular store visits. What you will learn: How a key retail client operates. Visual merchandising and brand execution standards. Sales analysis, forecasting, and stock management. Operational coordination between retail, marketing, and supply teams. How a multinational lifestyle brand works. Requirements: Interest in the retail / fashion / FMCG sector. Strong organizational skills, proactivity, and good communication. xiphteb Good command of Excel.

PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido) En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de e Commerce (Presta Shop), integraciones, y soluciones de gestión (ERP / PIM / SGA). Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad. Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el "ya que estás...") y estandarizar una forma de entregar que se cumpla. Qué harás (lo importante) Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia) Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas. Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción. Control de cambios de alcance (CR) Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación. Seguimiento semanal de salud y rentabilidad Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos "en rojo"). Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas. Liderazgo transversal Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades). Qué perfil buscamos Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, e Commerce, ERP, etc. Capacidad para poner límites con buen trato: "sí, se puede, pero esto implica X". Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras. Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza). Qué ofrecemos Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad). Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo. Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido (60% Teletrabajo / 40% presencial) Horario: Lunes a jueves: 08:00 - 17:00 Viernes: 08:00 - 15:00 Tipo de proyecto: Implementación y despliegue SAP Descripción Buscamos un Consultor SAP EWM con experiencia en logística para incorporarse a un proyecto estratégico internacional de implementación y despliegue SAP. El proyecto es end-to-end, con participación activa en todas las fases del ciclo de vida, incluyendo análisis, diseño, configuración, implementación y pruebas. El entorno de trabajo es internacional y multicultural, con equipos distribuidos entre España, Francia, Alemania e India. El proyecto se desarrolla bajo el marco SAFe (Scaled Agile Framework) y cuenta con un equipo de más de 40 profesionales (técnicos y funcionales) organizados en 5 Agile Teams. Funciones y responsabilidades • Toma y levantamiento de requisitos con usuarios de negocio., • Análisis y diseño de procesos logísticos en SAP EWM., • Configuración y customizing en SAP EWM., • Parametrización de escenarios logísticos en EWM., • Participación en implementaciones, rollouts y despliegues, incluyendo coordinación con equipos de desarrollo., • Integración con otros módulos SAP (MM, SD, PP, entre otros)., • Soporte funcional SAP durante las distintas fases del proyecto., • Ejecución y soporte en pruebas UAT., • Gestión y mantenimiento de datos maestros., • Elaboración de documentación funcional., • Soporte y acompañamiento a usuarios clave (key users)., • Uso habitual de inglés fluido en reuniones, workshops y documentación. Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia como consultor/a SAP., • Experiencia sólida en SAP EWM., • Conocimiento funcional de procesos logísticos., • Experiencia en proyectos de implementación SAP, rollouts o despliegues., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. xcskxlj, • Perfil con skills funcionales consolidadas y orientación a negocio., • Idioma: Español e Inglés C1 (obligatorio)

Suanfarma is a life science company dedicated to health and advancement. We focus on developing, manufacturing, and distributing high-quality active pharmaceutical ingredients, fundamental components of medicines that improve the lives of millions of people and animals every day. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We’re looking for a self-motivated, highly engaged professional to act as a BI Analyst to the IT department. Key Responsibilities • Develop and implement analytical, reporting, and automation solutions connecting enterprise systems and databases to address critical business needs., • Lead and continuously optimize the reporting lifecycle, ensuring timely delivery of dashboards, KPIs, performance insights, ad‑hoc analyses, forecasting models, and trigger‑based alerts., • Design, maintain, and optimize data loading and transformation scripts, reducing manual interventions and ensuring data accuracy, consistency, and performance. xcskxlj, • Collaborate with cross‑functional teams (Sales, Finance, Operations, IT) to understand requirements, translate them into technical specifications, and deliver scalable solutions Requirements: • Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Engineering, or other quantitative discipline (or equivalent practical experience)., • Minimum 4 years of experience in analytics, business insights, sales operations, or a similar data-driven role, • Strong analytical, problem-solving, and data interpretation capabilities, • Solid knowledge of Qlik Sense (data modeling, scripting, dashboard design) and SQL for data extraction and transformation, • Experience with Python for analytics or automation is a plus Languages • Ingles B2

¿QUIÉNES SOMOS? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España , y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR , así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento , fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables. PRINCIPALES FUNCIONES • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) equipos, procesos, sistemas e instalaciones., • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de validación de procesos de fabricación (incluyendo simulación de procesos asépticos), asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos., • Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas afines., • Experiencia previa en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica o de cuidado de la salud (Farma, Medical Devices, etc.)., • Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas. Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario flexible., • Modelo de trabajo presencial., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación.

¡Hola! Desde Adecco Selección buscamos un/a Recruiter con experiencia en la selección de perfiles de Ingeniería. Te incorporarás a un equipo profesional en una empresa consolidada de servicios de Outsourcing, ubicada en Tres Cantos, con buena comunicación en transporte público. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones principales • Reclutamiento y selección de perfiles de Ingeniería para clientes del sector., • Gestión integral del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Recruiter especializado en perfiles de Ingeniería en Consultoría., • Inglés nivel B2-C1 (se realizará prueba de nivel). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario: 24.000 € brutos/año + variable., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 14:00, • Jornada intensiva en verano., • Ubicación: Tres Cantos (Madrid)., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Vacaciones: 23 días hábiles. xcskxlj

Despacho en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Subdirector/a del Área de Contabilidad para sus oficinas en Madrid. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del área de contabilidad financiera y analítica, • Revisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, • Control y validación de la correcta contabilización de operaciones, • Supervisión de la fiscalidad (IVA, SII, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y resúmenes anuales), • Coordinación de auditorías externas y relación con auditores, • Supervisión de tesorería y conciliaciones bancarias, • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, • Liderazgo y desarrollo del equipo contable, • Impulso de mejoras de procesos, automatización y optimización de sistemas, • Participación en proyectos de implantación y migración de ERP, • Elaboración de reporting financiero y apoyo a Dirección Requisitos: • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas o similar, • Experiencia mínima de 8-10 años en contabilidad, con al menos 3 años en posiciones de responsabilidad, • Experiencia en entornos multinacionales o compañías de cierto volumen y con facturaciones superiores a los 50 millones, • Conocimiento sólido de normativa contable y fiscal española, • Experiencia en auditoría, • Experiencia en implantación o migración de ERPs, • Nivel alto de Excel, • Imprescindible nivel de inglés B2, • Valorable nivel B2 de portugués xcskxlj, • Perfil con capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados Se ofrece: • Proyecto estable en compañía consolidada y en crecimiento, • Posición con alto nivel de responsabilidad, • Desarrollo profesional, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Contrato indefinido Si estás interesado/a en dar un paso adelante en tu carrera y asumir un rol de liderazgo dentro del área financiera, inscríbete en la oferta.

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Eres un DevSecOps Engineer y buscas nuevos retos? Misión Integrar la seguridad en todo el SDLC, combinando security-as-code con cumplimiento continuo de ISO 27001, SOC2 y GDPR en entornos cloud. Responsabilidades Seguridad en CI/CD (SAST, DAST, SCA) Definición de security baselines en GCP y Azure Seguridad en Kubernetes y contenedores end-to-end IaC segura y Policy/Compliance as Code Security assessments, pentesting e incident response Integración segura de AI/LLM Implementación y automatización de controles para cumplimiento normativo (ISO 27001, SOC2, GDPR) Requisitos +5 años en DevSecOps / Cybersecurity Experiencia en GCP o Azure (entornos productivos) Seguridad en CI/CD y Kubernetes Experiencia práctica con ISO 27001, SOC2 y GDPR Scripting (Python, Bash, Terraform) Inglés C1 (Imprescindible) Valorable : CISSP, CISM, CSPM (Wiz, Prisma, Orca), pentesting Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Desde E-Frontiers estamos buscando Senior Data Platform Engineers. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos colaborando con una compañía internacional del sector fintech, especializada en ayudar a empresas a operar y crecer a nivel global mediante soluciones financieras y tecnología avanzada. Actualmente, están reforzando su equipo de Data Platform, una pieza clave dentro de su estrategia de crecimiento. Buscamos perfiles con experiencia en plataformas de datos que quieran trabajar en la construcción de soluciones escalables, robustas e innovadoras, con impacto a nivel global dentro de la organización. ¿Formarás parte del equipo de Data Platform Engineering, donde tendrás un rol clave en la evolución de la plataforma de datos: Diseñarás, desarrollarás y mantendrás una plataforma de datos robusta y escalable Colaborarás con distintos stakeholders para entender necesidades de datos y traducirlas en soluciones técnicas Impulsarás la innovación explorando nuevas tecnologías y mejores prácticas Definirás y aplicarás políticas de gobierno del dato para garantizar calidad y seguridad Contribuirás a la mejora continua de la arquitectura y capacidades de la plataforma Programación en Python para transformación y validación de datos Alto nivel en SQL para gestión de grandes volúmenes de datos Experiencia en modelado de datos (dimensional, slowly changing dimensions) Experiencia con data warehouses, data lakes y arquitecturas en la nube Conocimiento o interés en modelado con bases de datos de grafos Experiencia trabajando con GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions) Buenas prácticas en ingeniería de datos y desarrollo xcskxlj Más de 5 años de experiencia en data engineering o data platform Nivel alto de inglés Perfil autónomo, con curiosidad y orientación a aprendizaje continuo ¿Entorno internacional y colaborativo Cultura open-source y foco en calidad de ingeniería Formación continua y certificaciones Salario: 65.000€ y 80.000€, en función de experiencia Ubicación Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Si te interesa explorar este reto o quieres más información, escríbeme por privado o aplica directamente.

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud. Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities. Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end. Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.). Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente. Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC , desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico . Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas. Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC . Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento. Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica , garantizando la calidad de entregables. Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query , con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC. Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC , con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti Autonomía y capacidad de autogestión. Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas. Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación. Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.). Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud. Conocimientos de HTML/CSS avanzados. Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Position Purpose: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Conducting investigations and support litigation against cyber criminals, in the intellectual property field and media piracy more specifically. Liaising with engineers and forensic experts, in-house and outside legal counsels, in-house investigators, and in some cases law enforcement authorities and NAGRA customers on an international scale. Delivering state-of-the-art intelligence and investigation reports, primarily in the English language. Assist in market development and product design in relation to activities in the content anti-piracy and cyber security domains. Reports to: Director of Investigations Responsibilities: You will have a unique opportunity to be involved in the anti-piracy undertakings of NAGRA Anti-Piracy Services – Litigation / Investigations & Intelligence “The Practice”. Specific duties shall include at a minimum: Conduct open source intelligence research, investigations and providing analysis support. Conduct covert purchase operations. Prepare state-of-the-art investigation or intelligence reports, primarily in English. Collect forensic evidence and ensure chain-of-custody to support litigation against cyber criminals and content pirates. Provide support in developing new tools and techniques to ease the intelligence and investigation work, as well as to enhance the intelligence portal product. Support business projects at both pre-sales and delivery phases (delivering investigation and anti-piracy services; presenting outcome of investigations to clients) Collaborate and assist in-house and outside legal counsels. Maintain synergies with other Kudelski Group entities Indicative Profile Experience & Background Experience and interest in open source investigative duties, intelligence collection and analysis (OSINT). A solid understanding of technologies involved in media piracy and cyber security. Familiar with the intelligence and investigation tools used in anti-piracy and cyber security (e.g., DomainTools, Analyst Notebook, PowerBi, JIRA). Strong interpersonal skills including the ability to develop healthy working relationships through effective listening, communication and the building of trust. Team player who has the ability to develop strong relationships among a multinational and dynamic environment and be perceived as a creative problem solver who adds value to the company’s business. High sense of ethics and confidentiality. Ability to work independently, communicate clearly and accept responsibility for the quality of your work. Hands-on and delivery oriented. Well organized and energetic, a self-starter who thinks analytically, and is able to proactively solve problems, and show a passion for your work. Ability to work transversally and manage several projects, in conjunction with sales and operational forces, technical professionals and in-house/outside legal counsels. Experience and/or interest in criminal and civil litigation. Passion and professionalism: Passionate about the success of the NAGRAVISION initiative. Strong attention to detail and commitment to professionalism. A Masters degree in forensic sciences, IT Security, or similar is a plus. Languages Excellent report drafting skills in English. Strong fluency in French and English. xiphteb Other languages is a plus.

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. xcskxlj Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales.

Buscamos Administrativo/a polivalente con experiencia en departamentos administrativos y entornos con volumen de gestión para nuestra delegación de Torrejón de Ardoz (Madrid). Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si te mueves bien entre compras, logística y verificación de facturas, te va a encajar. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa de compras: pedidos, seguimiento, incidencias con proveedores. Coordinación con logística: entradas/salidas, albaranes, control de entregas. Verificación y control de facturas: revisión vs pedido/albarán, detección de discrepancias. Archivo y gestión documental (digital y físico), soporte administrativo general. Apoyo a distintos equipos cuando haya picos de trabajo (perfil multi-tarea). Qué buscamos (imprescindible) Experiencia previa como administrativo/a en compras / logística / facturación. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buena comunicación. Acostumbrado/a a trabajar con plazos, prioridades y tareas simultáneas. Se valorará positivamente el dominio del inglés. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo estable, con aprendizaje real y recorrido. Buen ambiente de trabajo y autonomía. Condiciones según experiencia y valía. xiphteb Cómo postular Envíanos tu CV por mensaje directo o aplica a la oferta.

Modalidad: Híbrida, con base en Torrejón de Ardoz. Disponibilidad para desplazamientos puntuales tanto a nivel nacional como internacional. Salario: Entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales en 14 pagas. Contrato: Indefinido con nuestra compañía, prestando servicio directo en cliente. ¿Qué perfil buscamos? Incorporamos un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistema y Subsistema para integrarse en proyectos del ámbito del tráfico aéreo (ATM) . La persona seleccionada participará en la definición, desarrollo y ejecución de pruebas de software, además de colaborar en la gestión y trazabilidad de requisitos a diferentes niveles. Requisitos clave Experiencia sólida en definición, desarrollo y ejecución de pruebas . Dominio avanzado de Jira , especialmente en gestión de tareas, incidencias y trazabilidad. Experiencia en especificación de requisitos tanto de sistema como de subsistema. Conocimientos demostrables en gestión de requisitos . Background técnico en ATM (Air Traffic Management) . Muy valorable: experiencia claramente contrastada en Pruebas y uso avanzado de Jira . Nivel de inglés avanzado . ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua , con acceso a plataformas como OpenWebinars , KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft , AWS , UiPath , Checkpoint , entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. #J-18808-Ljbffr

TITLE: Legal Intern Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. DEPARTMENT: Legal REPORTING TO: Regional Lead Counsel, EMEA & AMERS OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Internship, Hybrid (3 days In-Office, 2 Remote) DURATION: 9 Weeks IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Empowering Innovation, Shaping Futures Overview of the Global Internship Program: Our 2026 Global Summer Internship Program is designed to provide students and recent graduates with hands-on experience in their field of study, offering professional growth, mentorship, and valuable networking opportunities. Professional Growth: You will gain hands-on experience in your field of study, which will be invaluable for your professional development. Mentorship: You will have the opportunity to learn from experienced professionals, gaining insights and guidance that will benefit your career. Networking: Being part of our organization will allow you to build a network of contacts within the industry, aiding your future career prospects. Skill Development: You will enhance both technical and interpersonal skills through targeted training sessions. What does the internship program entail? Assisting the global legal team in EMEA and APAC in drafting, reviewing and advising on a range of commercial agreements, including NDAs, supply and services contracts, and licensing arrangements. Supporting legal research, case management, document organisation, and maintaining contract registers. Assisting with the coordination of signatures, contract lifecycle tracking, and post‑execution obligations. Supporting responses to routine queries, and assisting with the development of guidance notes, templates, and playbooks. Liaising with internal stakeholders under supervision of the broader legal team. Assisting on company secretarial functions. Proactively identifying opportunities to leverage AI tools or automation to improve team processes, workflows, or efficiency, and sharing recommendations with the team. Adhering to confidentiality and data protection requirements and following internal risk, compliance, and information security procedures. Performing other related tasks as may reasonably be required to support the broader legal team. How You Will Make an Impact: Show Your Enthusiasm: Your motivation and eagerness to learn will bring positive energy to our team. Take Initiative: Don’t be afraid to propose new ideas and solutions. Your fresh perspective can make a real difference. Collaborate Actively: Work closely with your teammates, sharing insights and supporting each other to achieve common goals. Be Proactive: Ask questions and seek opportunities to take on new tasks and challenges. Demonstrate Commitment: Show your dedication to the projects you work on, contributing your best effort. Enhance Team Dynamics: Your positive attitude and willingness to help will foster a collaborative and supportive work environment. Learn and Grow: Take advantage of every learning opportunity to develop your skills and knowledge. Adapt and Innovate: Be open to new ways of working and embrace changes that can lead to improvements. Essential Skills and Experience to be Successful in the Role: Currently completing a Master’s degree in law (LLM or equivalent) or in the final year of a Bachelor’s degree in law (LLB or equivalent). Strong academic performance with demonstrable interest in commercial law. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong analytical skills with attention to detail and an ability to present clear, concise advice under supervision. Proactive, organised, and able to manage competing deadlines. Passionate about the world of fintech. Strong interpersonal skills and a collaborative approach to working with business stakeholders. High standard of professional ethics, with a willingness to learn and take feedback. Curious about what we offer? 9 weeks full-time paid internship filled with exciting events and initiatives Access to LinkedIn Learning Access to IPC University Improve your technical and soft skills through integrated training and development workshops Gain invaluable exposure to leadership and the corporate environment Build lasting connections through networking and relationship-building opportunities Connect with your peers through exciting social events Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some individuals may be required to work from office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you, your Line Manager and HR before commencement of your internship program with IPC. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. xiphteb Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Are you a Linux System Administrator seeking a new interesting challenge ? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for ! Administer and support Linux systems, mainly Red Hat Enterprise Linux (RHEL).Handle production incidents, perform advanced troubleshooting, and carry out root cause analysis (RCA).Execute system changes, updates, and maintenance activities following ITIL processes.Use automation and scripting tools such as Ansible, Bash, and Python.NetworkingCoordinate incidents and changes using ServiceNow or similar ITSM tools.Support hybrid or cloud‐based environments (AWS, Azure, GCP).Use monitoring, logging, and alerting tools to ensure system reliability. FP, Bachelor's degree in IT or related fields~ Advanced level of English and Spanish Solid experience administering Linux RHEL in enterprise environments.~ Experience with automation, scripting, and configuration management.~ Understanding of infrastructure components (networking, storage, virtualization, security).~ Madrid offices + remote work (hybrid model)Permanent contract #128203; - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance).Work from home #127962; - We offer you a financial support every month for your working from home expenses . Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews .If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you'll receive a very attractive cash award.By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands .Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees , TCS is considered one of the 10 best companies to work xcskxlj for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies #127759; TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes #127942; Among the portfolio of services, TCS has information technology services , asset-based solutions , global consulting , engineering and industrial services , digital solutions and services , application maintenance and development , quality assurance and testing services , IT infrastructure and BPS #127919;

RED Global - 12 Months + Ext Contract Opportunity - Software Engineer (Automation & SEO) - REMOTE - MUST BE EU BASED (SPAIN Preferred) - ASAP START Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. On behalf of a global client, we are looking for a highly skilled Senior SEO Automation Engineer to join our digital engineering team. This role focuses on building automation, tooling, and scalable solutions that improve website performance, search visibility, and operational efficiency across large, multi‐site web platforms. Responsibilities: Design and build automation workflows for SEO audits, performance checks, and content validation. Develop internal tools, scripts, APIs, and services that streamline web operations. Translate SEO best practices into technical solutions, including structured data, metadata enforcement, sitemaps, and crawlability improvements. Integrate with platforms such as Google Search Console, analytics tools, and web crawlers to extract insights and automate actions. Implement automated checks for Core Web Vitals, accessibility, and SEO compliance. Build dashboards, monitoring, and alerts to detect anomalies and drive continuous improvement. Collaborate with engineering, SEO, product, and content teams to embed automation and SEO into platform architecture. Requirements: 5–8 years of software engineering experience, ideally with large-scale web platforms. Strong programming skills in Type Script/Java Script or Python. Proven experience creating automation tools, scripts, or internal engineering platforms. Hands-on technical SEO experience (crawling, indexing, structured data, canonicalization, sitemaps, robots.txt). Familiarity with Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, or similar tools. Understanding of Core Web Vitals, performance optimization, and rendering strategies (SSR, CSR, edge rendering). Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and CI/CD pipelines. Nice to Have: Experience with headless architectures or multi‐site platforms. Building SEO auditing or recommendation engines. Experience working with data pipelines or ML/AI‐driven insights. xcskxlj Please apply or send me your updated CV to , if available and interested.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Groovy, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. Requisitos mínimos Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico. Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez. Nivel avanzado de programación en Python y Groovy. Se valorará especialmente Uso avanzado de Git. Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos. Experiencia con Docker. Pipelines con Jenkins, Git Hub Actions o herramientas similares. Dominio de Kubernetes (K8s): creación/gestión de recursos en YAML, Helm, Argo CD y despliegue continuo de aplicaciones. Participación en procesos CI/CD, automatizando pipelines de integración, testing y despliegue. Integración con bases de datos SQL: Postgre SQL, Oracle y DB2 Mainframe. Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización, con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK Stack, Jaeger. Conocimientos en optimización de rendimiento, concurrencia y paralelismo (especialmente aplicados en Groovy si el stack lo requiere). Experiencia trabajando en entornos Dev Ops, colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad. Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como Open Webinars, Know Be4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, Ui Path, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. ️ Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

General Information Country Spain State/Region Andalusia City Málaga Team Grids and Innovability Seniority Specialist (2-4 years of experience) Job Type Permanent Hire Type Full-Time Work Regimen Hybrid Posting Date 09-Feb-2026 Expiration Date 09-Mar-2026 Company E.DISTR. REDES DIGIT. SL ¿Qué se realiza en el área? En la unidad de proyectos AT se realizan las valoraciones económicas (presupuestos) y los proyectos de las actuaciones a realizar en instalaciones de AT (SE y LAT) para atender las necesidades motivadas tanto por cliente como por inversión propia. La unidad es a nivel nacional, con distribución de equipos a nivel local. ¿Y cuáles serán tus funciones? El departamento de obras de AT, se responsabiliza de la Valoración, Diseño y Proyecto y la definición de los materiales y servicios necesarios. Tendrá autonomía para realizar las funciones que se detallan a continuación en el caso de instalaciones ajustadas a proyectos tipo, precisando supervisión en su unidad para casos de mayor complejidad. Estas serán algunas de las funciones: De acuerdo con los criterios y proyectos tipo, definir el alcance de las actuaciones a realizar en las instalaciones de AT (SE y LAT) para atender las necesidades motivadas por cliente o inversión propia. Realización de anteproyectos y estudios de viabilidad. Realización de valoraciones AT. Validación de terrenos para implantar una nueva instalación. Encargo y validación de proyectos de legalización e ingenierías de detalle de AT (OC, EM y Control). Definición de las especificaciones para licitación asociados a la obra civil y montaje de instalaciones de AT (SE y LAT). Definición de materiales y necesidades de protecciones, control y comunicaciones asociadas. Te contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti? ¿Qué se requiere? Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: Formación en: Grado de Ingenieria Eléctrica / Ingenieria Industrial / Ingenieria Mecánica o equivalente Conocimientos en: Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida Experiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red superior a 5 años Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades: Máster Ingeniería Industrial /Máster MBA Conocimiento diseño proyectos BIM Inglés e Italiano Medio ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral: Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros. Salario: En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona. Horario laboral: Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina. Retribución flexible: Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. Beneficios: Oportunidad de desarrollo. Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación. Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. ¿Cómo va a ser el proceso de selección? El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición. Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección. ¿Cómo inscribirte? Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete! Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso. ¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros? ¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! ¿Quiénes somos? Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas. Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes. Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces: Endesa: Enel Green Power : Endesa X: #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Framework en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de técnico/a de it, para Vendrell-Valls. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Estudios: CGFG o CFGS en sistemas microinformáticos y redes. Experiencia previa consolidada como técnico/a de IT. Residencia cercana entre Vendrell y Valls. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 14h. Salario entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales. Se requieren de los siguientes conocimientos: Soporte a usuarios en entorno Windows Instalación y configuración de equipos y software Diagnóstico de incidencias de hardware y software Gestión de impresoras y periféricos Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint) Conceptos de red TCP/IP Diagnóstico básico de conectividad Switches gestionables Conceptos de VLAN Configuración básica de VPN Windows Server Linux / Ubuntu Server Virtualización (Hyper-V, VMware o similar) Sistemas de copias de seguridad Monitorización básica (Zabbix o similar) Cableado de red y crimpado básico SQL (consultas básicas) Docker (nociones básicas) WordPress (mantenimiento básico) Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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Desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE PROYECTOS DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS para reconocida empresa multinacional de la automoción ubicada en Valls, especializada en la distribución electrónica automotriz de sistemas y componentes interiores integrados. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: IMPRESCINDIBLE: Licenciatura en ramas Técnicas (Valorable MBA o Máster en el Electrónica) Nivel de ingles alto (la mayor parte de la comunicación con otras plantas es en este idioma) Experiencia en sector industrial de automoción preferiblemente en electrónica. Alto nivel de responsabilidad, resiliencia, proactividad. Disponibilidad inmediata de incorporación y para realizar horario de jornada completa. Valorable: idioma Aleman TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Estarás a cargo del soporte en la ejecución de todos los programas: desarrollo de plazos de programa, documentación y ejecución, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes. Apoyo en la planificación y ejecución de todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente. Apoyo en la gestión de cambios de producto, según la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas. Identificar posibles riesgos y puntos críticos y aplicar las acciones correctivas necesarias escalando para obtener el apoyo necesario. Entre otras que estén relacionadas con los múltiples proyectos para la división de E-Systems. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de por lo menos 6 meses de duración, con posiblidad de ampliar a mayor tiempo. Salario: A convenir según perfil del candidato Jornada de 40 horas semanales con horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Crecimiento profesional dentro de una reconocida multinacional del sector automoción. Hacer parte de un proyecto internacional colaborando con un equipo de referencia en el sector. ¿Crees que cumples con los requisitos y te interesa esta gran oportunidad? Inscribete y lo antes posible un consultor/a de Gi Group contactará contigo telefonicamente. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Te gustaría rodearte de un equipo consolidado y seguir creciendo como profesional en materia contable y fiscal? ¡ Asesores Empresariales Asociados te está esperando! Con más de 32 años al pie del cañón ayudando a sus clientes a través de un enfoque integral en la gestión de sus recursos, quieren sumar al equipo un Técnico/a Fiscal Contable para sus oficinas en Mérida (Badajoz) . ¿Qué te espera en Asesores Empresariales? Un equipo unido que te acogerá desde el inicio y te ayudará a sentirte uno/a más. Jornada completa y flexibilidad horaria (elegida por el propio equipo de trabajo). Proyección a largo plazo y formación continuada. El día de tu cumpleaños... ¡a disfrutar! ¿Qué funciones llevarás a cabo? Gestión de la cartera de clientes con nivel de interacción telefónica, mail o presencial. Asesoramiento integral en material fiscal contable: -Cierres contables. -Preparación y elaboración de cuentas anuales e impuestos de sociedades. -Presentación de impuestos mensuales, anuales y trimestrales. -Preparación de declaraciones tributarias. -Trámites con la Administración Pública. ¿Encajas en el perfil? Necesitamos que tengas experiencia de al menos 2 años en materia fiscal y contable, para poder acompañar a los clientes en la búsqueda de la solución más óptima. Nos gustaría que tu formación universitaria fuera en ADE, Finanzas, Contabilidad o similares. Si además has trabajado con A3 y Excel te será más sencillo al inicio ¡aunque todo se aprende! Esta posición es para ti si... La formación y el desarrollo constante son importantes para ti. Tienes interés por aprender nuevas herramientas tecnológicas, que te faciliten el día a día. Quieres encontrar tu sitio y explotar todo tu potencial a largo plazo. ¿Te imaginas trabajando ya en un lugar así? Estás a un clic de descubrirlo

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos. Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social. Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT). Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa. Comunicación de contratos y certificados de empresa. Tramitación con mutuas y plataforma de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de comunicaciones con organismos oficiales. Debes aportar: Experiencia de al menos 3 años administración laboral o asesoría laboral. Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc. Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social. xiphteb Experiencia en gestiones a través del Sistema RED:altas y bajas laborales, IT Sistema de Liquidación Directa Conocimientos área laboral Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa). Experiencia en trámites con mutuas y

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente. Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra. En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies. Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca. Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto. Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo. Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje. Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa. ~ Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable. ~ Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura. ~ Dominio del español como lengua creativa principal. ~ Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de un/a Auxiliar Administrativo/a nativo/a Portugal , para Polígono Plaza, Zaragoza. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Atención al cliente por teléfono y correo electrónico: excelente comunicación verbal y escrita para gestionar consultas y brindar información comercial. • Dominio del portugués (oral y escrito) para trato fluido con clientela de Portugal. • Conocimientos informáticos básicos y actitud proactiva para aprender y manejar nuestro programa (formación incluida). • Organización y orientación al cliente: capacidad para gestionar y hacer seguimiento de incidencias/consultas comerciales por teléfono y email. • Conocimientos de MS Office. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato: incorporación vía ETT con posibilidad de contratación indefinida según rendimiento. • Formación: formación inicial y continua en producto y manejo de nuestro programa (incluida). • Remuneración: salario competitivo. • Desarrollo profesional: plan de carrera y oportunidades de promoción dentro del departamento comercial. • Entorno: trabajo en equipo multicultural y trato directo con clientela de Portugal; apoyo y seguimiento constante desde RR.HH. y coordinación comercial. ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los requisitos, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Solutions Architect Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ~ Location: Hybrid – Madrid~ Flexible (US/UK overlap), Occasional Saturdays or Sundays for deployments~6-12 month contract (extension likely) We're seeking a skilled Solution Architect to join a global technology team focused on supply chain visibility, real-time insights, and operational excellence within a complex logistics environment. This is a high-impact role working across business, product, delivery, and engineering teams to design practical, scalable, and secure technology solutions. Ensure architectures balance short-term delivery with long-term scalability and securityCollaborate closely with delivery, engineering, data, and business teams to enable confident execution Experience as a Solution Architect / Senior Solution Architect in complex environmentsStrong understanding of applications, integrations, data, platforms, and securityExcellent professional English This is an exciting opportunity to shape technology solutions that have a direct impact on global logistics and supply chain operations. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid), • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Recién Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Únete al equipo Indra Group! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. ¿Qué harás? • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el Desarrollo de Software y las Telecomunicaciones., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Sevilla o Madrid, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados. Ejercer como responsable de Proyecto , garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño. Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad . Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI , así como del marco normativo Adif, EN y UIC. Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos). Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas. Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto. Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios. Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones. Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables. Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos a un/a Consultor Junior para que apoye las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública. Este consultor junior deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. Se encargará también de la medición y seguimiento de los resultados. Este profesional trabajará junto con el equipo en la ejecución de proyectos y del servicio diario al cliente bajo la supervisión del líder y demás supervisores del área. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (por ejemplo: informes, notas de prensa, artículos, credenciales, propuestas)., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación y de otros stakeholders, ocuparse de dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Investigar, monitorizar y extraer insights de valor sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias de los sectores en los que trabaje., • Apoyar en campañas de incidencia social y activismo digital, especialmente en redes sociales, contribuyendo al seguimiento de la conversación pública y al desarrollo de contenidos digitales., • Ayudar en la contabilidad y tareas administrativas, como facturación, informes de actividad, negociación con proveedores, manejo de proyectos y proveedores, asistencia a las reuniones, gestión de la planificación, entre otras., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos digitales del área de Reputación., • Apoyar en la coordinación de tareas con equipos internos (digital, contenidos, diseño, etc.). Lo que buscamos en ti... • Grado universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales, o áreas afines., • Valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política, o Relaciones Institucionales., • Experiencia entre 1 y 3 años en consultoría de Asuntos Públicos., • Haber realizado algunas prácticas relevantes y/o formación en áreas relacionadas., • Manejo de Redes Sociales., • Perfil especializado en activismo digital., • Valorable experiencia en campañas políticas en redes sociales y conocimiento de las dinámicas digitales en otros países de la UE (Francia, Portugal, Italia, Polonia o Alemania)., • Indispensable nivel C1 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xqbhyrx Es rápido y fácil.

At Aleyant, we build powerful web‐to‐print, MIS, and workflow automation software that helps print and graphics organizations work smarter, faster, and more profitably. Our technology fuels automation; our people drive innovation. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We're expanding our global Finance team and looking for an Accountant who thrives in a dynamic, tech‐driven environment and enjoys improving processes and contributing to a culture of excellence. If you want to make a meaningful impact in a collaborative, forward‐thinking company — we'd love to meet you. What you'll do You'll help keep Aleyant financially strong by: Managing day‐to‐day accounting operations including AP/AR and customer billing Preparing bank and credit‐card reconciliations Posting journal entries and supporting month‐end close Maintaining revenue schedules and financial documentation Preparing VAT filings (Modelo 115, 303, 349, 390 & 347) Assisting with audits and delivering ad‐hoc financial analysis Collaborating with global teams and contributing to process improvements You'll also work flexible hours to connect with our US corporate office — because at Aleyant, we work as a global team. What you bring Instead of focusing on years, we value relevant accounting experience and the ability to work proactively and independently in a global environment. xiphteb Relevant hands‐on accounting experience Ability to work independently, prioritize tasks, and maintain accuracy Experience with NetSuite or similar accounting systems Strong organizational and analytical skills Collaborative mindset with strong communication skills Fluency in English & Spanish Availability on short notice or ideally immediate availability Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsable de Ofertas Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación. Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta. Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales. Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país. Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas. Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo. Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección. Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación. Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales. Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes. Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura. Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables. Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario. Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente. Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS. Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos. Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo. Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas. Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales. Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación. Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación. Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas. Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. xiphteb Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. xqbhyrx ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are currently seeking an experienced Commissioning, Qualification & Validation (CQV) Consultant in Barcelona. This role will focus on the qualification and validation of equipment and systems in biotechnological production facilities . Responsibilities include, but are not limited to: Execute commissioning, qualification, and validation activities for pharmaceutical/biotech equipment and systems . Prepare, review, and execute C&Q and validation documentation ( URS, DQ, IQ, OQ, PQ protocols , test scripts , and summary reports ). Collaborate with cross-functional teams ( Engineering, QA, Validation, Manufacturing ) to ensure compliance with GMP , regulatory guidelines , and project timelines . Review technical documentation , P&IDs , FAT/SAT protocols , and vendor manuals . Identify, troubleshoot , and document deviations , ensuring timely resolution . Ensure all activities meet GMP , FDA , EMA , and ICH requirements . Provide project updates and progress reports to stakeholders . Required Qualifications: Bachelor’s degree in Engineering, Life Sciences , or related field. At least 1 year of experience in IQ/OQ/PQ protocol development and execution and C&Q for pharmaceutical/biotech facilities, including construction of production plants Strong knowledge of GMP , FDA , and EU regulations . Excellent analytical , problem-solving , and communication skills . Ability to work independently and collaboratively in a project environment . Spanish native, English fluent (at least B2) Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. xiphteb Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Quiénes somos Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Alicante) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Alicante para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xiphteb Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto, • Seguimiento económico y avance del proyecto., • Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Elaboración del forecast, • Reportar de manera eficiente con informes, • Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería, ADE con especialización o valorable Master en PM, • Mínimo 2 años en control de costes en PROYECTOS INDUSTRIALES, • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project, • Capacidad analítica y visión financiera., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas, • Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqbhyrx ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Location: Madrid, Spain. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Property: Corporate. Job Purpose: This is a critical senior commercial leadership role with dual responsibility: SHA Spain – Property Commercial Leadership Full ownership of commercial performance, sales strategy, and revenue growth for SHA Spain. EMEA Cluster – Revenue Production Drive and scale EMEA production across all SHA properties (Spain, Mexico, and future openings), ensuring a unified global sales approach. Main Duties & Responsibilities: SHA Spain, Commercial Leadership Own and drive the full commercial performance of SHA Spain Develop and execute a high-impact annual sales strategy Expand key segments: luxury leisure, UHNW, corporate wellness, medical referrals, elite sports, and strategic partnerships Ensure strong alignment with GM, Revenue, and Contact Center Present performance, insights, and opportunities to senior leadership EMEA Revenue Production Own EMEA production across all SHA properties Drive both account management excellence and aggressive new business development Build and expand strategic partnerships across priority markets Lead and maximize performance of regional sales resources Ensure seamless coordination with Americas team for global account strategy Corporate Sales Development Scale SHA's corporate wellness and executive health business across EMEA Target: Corporations & executive teams, Family offices & private banks, Luxury brands & partnerships, Sports organizations & high-performance institutions. Structure and close long-term, high-value partnerships Represent SHA in high-level corporate environments Market Expansion & Prospection Lead entry and expansion in strategic EMEA markets Execute targeted roadshows and high-level sales missions Represent SHA at key global industry and luxury events Leadership & Team Development Lead SHA Spain Sales team with a high-performance culture Hire, coach, and elevate talent Drive accountability, execution, and results orientation Financial Ownership & Performance Management Own forecasting, budgeting, segmentation and KPIs Drive strong ROI mindset and yield optimization Enable data-driven decision-making Cross-Functional Alignment Work closely with: Marketing Revenue Management Contact Center Operations Medical & Wellness teams Ensure full funnel optimization (pipeline → conversion → experience) Brand Representation Act as a senior ambassador of SHA Represent the brand across EMEA with credibility, sophistication and alignment with our positioning Maintain a strong personal presence in key networks and communities Job Profile: Experience 10+ years in senior sales leadership roles within luxury hospitality (mandatory) Proven track record of delivering sustained, ambitious growth (YOY revenue expansion, market penetration, xiphteb pipeline build) Strong exposure to EMEA markets Established network across luxury travel, corporate, UHNW and strategic partners Experience in wellness, longevity or health-related propositions is a strong plus Competencies Strong commercial acumen and negotiation capabilities Strategic + execution-oriented (builder mindset) Highly driven, ambitious and results-oriented Intrapreneurial and ownership mindset Hands-on, proactive, and resilient Excellent communication and influencing skills Languages English: mandatory Spanish: highly valued Additional languages: a plus What We Offer Opportunity to play a key role in SHA's global expansion Join one of the most recognized brands in health optimization and longevity High-impact, entrepreneurial environment Competitive compensation aligned with seniority and performance Significant career growth within a fast-scaling international group

Experience the power of a game-changing career Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Experience Specialist in Barcelona (remote) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Luxury Automotive industry. What you will do in this role As a Customer Experience Specialist on our team, you will: - Lead structured follow-up and support calls with prospective customers after they’ve expressed interest in a product - Represent a premium automotive brand with professionalism, courtesy, and attention to customer satisfaction - Reinforce brand value while identifying customer concerns or hesitations, especially around pricing and product preferences - Collect key insights and summarize interactions in a clear, structured format to support retailer sales teams - Maintain consistency and relationship continuity by managing both follow-up and offer-related calls with the same prospects - Ensure all customer interactions align with the quality standards and premium positioning of the brand. Concentrix is a great match if you: - Are bilingual or proficient in Flemish and English - Hold a high school diploma (minimum), with a preferred background in business, communications, or automotive studies - Bring experience in customer service or sales — ideally within the automotive or luxury sectors - Communicate clearly and confidently, especially with executive-level or high-end clientele - Demonstrate a strong interest in the automotive industry and premium products - Are structured, professional, and discreet in handling sensitive topics like pricing or commercial offers - Are comfortable following a detailed, scripted call approach and submitting written reports post-interaction. Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you - Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday - Friday - Salary 21.376 euros gross/year + up to 3.000 euros gross/year in bonus + private medical insurance - Work remotely anywhere in Spain! - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. xiphteb R1701726 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde ARGHOS ENERGÍA MADRID incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tenemos acceso fácil desde las Oficinas al Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con software CYPE, STAAD PRO, SAP2000 , o similares. Experiencia: Más de 4 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos de Edificación - Edificios terciarios e industriales : Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energía, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles, Plantas logísticas....) Conoces/trabajas con normativas y estándares de diseño españolas/europeas/internacionales. Realizarás Informes técnicos, memorias, anejos de cálculo, mediciones. Puedes colaborarás con tu equipo de trabajo en otras actividades: reuniones con técnicos de proyecto y obra, asistencia a obra, proveedores, … FORMACIÓN: Formación: Ingeniería, Arquitectura. IDIOMAS: Se valora nivel técnico de inglés. Te ofrecemos: Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar. Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Modelo híbrido de trabajo (Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana, 4 dias en oficina) Horario flexible de entrada y salida a la oficina. Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Software Architect Lead Frontend React que quiera desarollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Definir y mantener la arquitectura frontend basada en React.js, asegurando las mejores prácticas de diseño, escalabilidad y mantenibilidad. Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores frontend, proporcionando mentoring, revisiones de código y formación. Colaborar con los equipos de producto, UX/UI y backend para diseñar soluciones integrales y alineadas con los objetivos del negocio. Evaluar nuevas tecnologías, librerías y frameworks que aporten valor al ecosistema frontend. Diseñar y supervisar la implementación de estrategias de performance, optimización de carga y accesibilidad. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad de software. Participar activamente en decisiones de arquitectura a nivel global (micro frontends, integración con APIs, CI/CD, cloud, etc.). Documentar las decisiones arquitectónicas y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos deseados: Experiencia demostrada (7+ años) en desarrollo frontend, con al menos 4 años trabajando con React.js en proyectos de gran escala. Experiencia sólida como Software Architect, Technical Lead o similar en entornos frontend. Conocimiento profundo de JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3/SASS y patrones de diseño frontend. Experiencia con Redux, Context API u otras soluciones de gestión de estado . Experiencia en arquitecturas de micro frontends , integración de APIs REST/GraphQL y WebSockets. Familiaridad con herramientas de CI/CD, testing (Jest, React Testing Library, Cypress) y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Conocimientos en performance tuning, optimización SEO técnico y accesibilidad (WCAG/ARIA) . Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) . Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinar. Inglés Alto Competencias personales: Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados. Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global #J-18808-Ljbffr