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Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Experiencia en la realización de pedidos de alimentos . • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

Nuestra compañía Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Manager de Disrupciones Diseño e Implementación tu rol será definir y liderar la estrategia global de recuperación del cliente ante disrupciones. Se encarga del diseño, implementación y ejecución de la experiencia de cliente en escenarios de disrupción, asegurando su correcta definición end-to-end, aterrizaje operativo y ejecución en tiempo real. El rol es responsable de garantizar que la experiencia diseñada se materializa de forma consistente en todos los puntos de contacto (contact center, aeropuertos, canales digitales y Proactive Care). Responsabilidades/Funciones Liderazgo end-to-end del modelo de disrupciones Liderar y evolucionar el modelo integral de experiencia en disrupciones Gestionar y coordinar las tres capas: diseño, implementación y ejecución en tiempo real Definir prioridades, roadmap y backlog del equipo Garantizar coherencia entre la experiencia definida y la experiencia realmente entregada Diseño de experiencia Supervisar el diseño de journeys end-to-end en escenarios de disrupción Asegurar que los journeys integran comunicación, resolución, compensación y operación Validar que el diseño responde a necesidades reales del cliente y a los principios acordados por Iberia Priorizar casos de uso de mayor impacto en cliente y negocio Implementación y aterrizaje operativo Asegurar que la experiencia diseñada se traduce correctamente a la operativa real Supervisar la implementación en contact center, aeropuertos, Proactive Care y otros puntos de contacto Garantizar la definición de procesos, protocolos y playbooks operativos Establecer mecanismos de control y auditoría de la ejecución Ejecución en tiempo real – Proactive Care Liderar el equipo de Proactive Care 24/7 Definir el modelo de actuación en tiempo real en disrupciones Asegurar que la experiencia diseñada se cumple durante la operación Empoderar al equipo para tomar decisiones en vivo (acciones excepcionales, compensaciones, gestión de clientes críticos) Evolucionar el rol hacia un modelo proactivo y anticipatorio Definición de soluciones de resolución y autoservicio Definir junto a Tecnología las soluciones necesarias para la resolución de incidencias Asegurar que los flujos permiten resolución end-to-end (digital + humana) Identificar gaps y fricciones en la experiencia actual Impulsar mejoras que reduzcan dependencia de canales asistidos Modelo de compensaciones Definir el marco de compensaciones en disrupciones Establecer criterios de aplicación y niveles de autonomía en tiempo real (especialmente en Proactive Care) Asegurar consistencia y equidad en la experiencia del cliente Colaboración transversal Trabajar con Marketing Automation como responsable de la ejecución de comunicaciones Definir requisitos de comunicación dentro de los journeys (lógica, momentos, contenido) Alinear con Operaciones, CX y Tecnología para asegurar viabilidad e implementación Performance y control de la experiencia real Medir no solo el diseño, sino la ejecución real de la experiencia Definir KPIs operativos y de experiencia en disrupciones Identificar desviaciones entre diseño y realidad Impulsar mejora continua basada en datos y feedback Tus conocimientos y requisitos Titulación Universitaria en ingeniería grado superior o similar. Experiencia Experiencia sólida de al menos 7 años en gestión de disrupciones, diseño de servicios o estrategia de experiencia de cliente en sectores como aviación, transporte o servicios. Customer Experience, operaciones o transformación digital Experiencia en gestión de equipos operativos (idealmente 24/7) Experiencia en diseño de journeys complejos y service design Experiencia en entornos de alta exigencia operativa (aviación, travel, telco, etc.) Competencias Fuerte orientación a cliente y gestión de experiencias Orientación a resultados. Capacidad para gestionar situaciones críticas y emocionalmente sensibles Liderazgo de equipos operativos y multidisciplinares Pensamiento sistémico (cliente + operación + tecnología) Perfil analítico y orientado a impacto Capacidad de ejecución en entornos dinámicos y bajo presión Negociación Capacidad analítica y de cálculo Alta capacidad organizativa y de trabajo bajo presión Visión global y de detalle El talento en Iberia Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Role Overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We have an exciting opportunity for someone to join us as a Quality Manager and Trade Support - IBERIA to work in a truly global environment. Supporting our General Manager and trading team, the role will include internal and external quality work alongside technical customer support for new and existing clients. This is alongside administrative and reporting tasks to support coordination across multiple departments. This role provides excellent long-term development potential for an individual eager to demonstrate their skills and experience within the fast-paced soft commodities sector. Volcafe Ltd is one of the world's leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world's major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This role will be working from our Volcafe office based in Madrid. Key Accountabilities • Lead Sample Room management, coordinating the flow and traceability of coffee samples from origin to customer approval., • Conduct physical and sensorial assessment of green coffee samples when required, maintaining accurate quality records and communicating findings to trading and logistics teams., • Support Quality and Food Safety compliance by partnering with HSQE teams on IFS recertification activities, documentation management and client communications., • Supporting communication on quality topics, particularly sample approval processes and status updates, including systematic recording, performance analysis and responding to sample-related queries., • Collaborate with trading teams across IBERIA and origin offices to support execution of global trading strategies and customer requirements., • Work closely with logistics, finance and planning teams to ensure smooth transaction flows, inventory planning, customer service and timely issue resolution., • Provide operational, analytical and commercial support to traders, enabling efficient execution and supporting strategic business growth., • Execute daily sales administration, fixations and release of goods, ensuring contracts, quality requirements and delivery timelines are met., • Maintain accurate CRM and operational records, tracking opportunities, customer activity and pipeline progress., • Bachelor's degree in business administration, international trade, supply chain, finance or related field., • Fluent in business Spanish and English, with language skills in Portuguese or French an advantage., • Certified Q-Grader certificate or equivalent would be an advantage., • Strong attention to detail and exceptional organisational skills., • Advanced proficiency in MS Office Suite, particularly Excel., • Experience using analytical and visualisation tools including PowerBI and Tableau is desirable., • Good understanding of futures markets and basic hedging principles., • Knowledge of sustainability standards and certifications is advantageous., • Excellent written and verbal communication skills and the ability to collaborate effectively across teams and cultures. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. xcskxlj To apply you must have the right to work for the provided location.

Buscamos Comerciales Junior B2B orientados a resultados para un proyecto estratégico de captación y cierre de acuerdos con comercios que quieran incorporarse a un gran directorio digital. Perfil consultivo, ritmo alto y foco en conversión. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del puesto: Buscamos incorporar profesionales B2B para un proyecto de expansión en el que nuestro rol es identificar, contactar, convencer y cerrar acuerdos con comercios que quieran aumentar su visibilidad y ventas a través de un directorio digital de alto tráfico. Tu misión será actuar como acelerador comercial , gestionando todo el ciclo: prospección, contacto, argumentación, reuniones y cierre. Responsabilidades principales: • Prospección B2B - Identificación de comercios con potencial, análisis de verticales y toma de contacto inicial., • Outreach multicanal - Email, teléfono y LinkedIn para generar reuniones cualificadas., • Reuniones comerciales - Presentación del valor, detección de necesidades y gestión de objeciones., • Cierre de acuerdos - Acompañamiento consultivo hasta la firma., • Reporting y KPIs - Seguimiento de pipeline, ratios y actividad. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B , especialmente en captación o desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar volumen alto de contactos y mantener un pipeline ordenado., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con mentalidad de crecimiento. Formación y conocimientos valorados: • Marketing digital - nociones de funnels, captación online, visibilidad y conversión., • Ecommerce - comprensión de catálogos, integraciones, métricas básicas (CTR, CPL, conversión, ticket medio), marketplaces y comparadores., • Herramientas digitales - CRM, automatización básica, gestión de leads y reporting., • Formación recomendada - Grado superior/Grado universitario de Negocio, Marketing, Comercio Internacional o programas de ventas B2B. Qué ofrecemos: • Proyecto dinámico, con impacto directo en resultados., • Formación en argumentario, pitch y proceso comercial., • Equipo de trabajo ágil, con soporte y materiales preparados. xcskxlj, • Formato Híbrido: presencial de lunes a jueves y viernes teletrabajo.

Hellofun is a family board game publisher with millions of games sold in more than 50 countries. We are looking for a Social Media Multilingual Content Creator & International Coordinator to join our team full-time in Alcobendas, Madrid. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. This role combines hands-on content creation with creative coordination across international markets. You will not only create content yourself — including appearing on camera — but also help define content formats and coordinate international teams and creators to produce locally relevant versions aligned with the same creative direction. Create social media content for Hellofun, including appearing on camera Help define content ideas, formats, and creative guidelines for different platforms Coordinate international teams and external creators to produce content adapted to local markets Ensure consistency in brand tone, creative quality, and messaging across countries Collaborate with internal teams to align content with broader marketing goals Support social media planning and content calendar development Experience creating video content for social media Strong creative judgment and the ability to develop repeatable content formats Experience coordinating projects, creators, or teams Good understanding of international markets and cultural nuances Fluency in Spanish and English Bachelor’s degree in Marketing, Communication, or a related field is preferred You will have freedom, autonomy, ownership, and a real voice in shaping and building our social media content area — both creatively and internationally. xcskxlj Immediate start.

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En AYES , consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. Tu perfil: • Ingeniero eléctrico o Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 2-3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones . xcskxlj Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.

Modalidad: Teletrabajo 100%. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Salario: 3 € brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. Jornada: 40 h/semana Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. Requisitos principales * +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React. * Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST. * Manejo de base de datos no relacionales. * Control de versiones con Git. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional * Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... * Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. * Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. * Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. * Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. * Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado * Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad * Seguro médico privado (Sanitas). * Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. * Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales * Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. * Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. * 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales * Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xcskxlj Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO con experiencia en planificación, finanzas y gestión de riesgos y oportunidades, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Responsabilidades: • Liderar la planificación integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos., • Gestión financiera, análisis de riesgos y detección de oportunidades de mejora., • Elaboración y análisis profundo de reportes ejecutivos., • Coordinación con stakeholders y gestión de equipos multidisciplinares., • Contribuir a la generación de valor y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en planificación, finanzas y gestión de riesgos., • Dominio avanzado de herramientas como Google Workspace (especialmente GSheets)., • Conocimiento amplio de herramientas como Planisware, ARM, QLIK, Dashboards, Skywise, Coral (según proyecto)., • Experiencia en ServiceNow y herramientas internas de gestión., • Conocimiento completo del entorno AIRBUS., • Nivel de inglés C1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

We’re building a talent pool for Senior Android Engineers. This pipeline role is for engineers with strong experience, skilled in building high-performance, scalable mobile systems, and following best practices for architecture, performance, and maintainability. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. What You’ll Do • Build and maintain high-performance, scalable Android applications., • Design app architecture, implement best practices for performance, memory optimization, and offline workflows., • Integrate Android platform features, including push notifications, secure storage, sensors, and background services., • Collaborate with backend, product, and QA teams to deliver high-quality mobile solutions., • Contribute to technical decisions, code reviews, and continuous improvement of Android development practices. What We’re Looking For • 7+ years of professional Android development experience., • Deep expertise in Kotlin and modern Android development practices., • Proven ability to deliver high-quality code within project timelines., • Experience with Jetpack libraries (Compose, Navigation, Room, LiveData, WorkManager)., • Familiarity with testing frameworks for Android (Espresso, JUnit, UI Automator)., • Knowledge of app distribution, CI/CD pipelines, and release processes for Google Play. Nice To Have • Experience with cross-platform mobile development (React Native, Flutter) or multi-module Android projects., • Hands-on experience with GraphQL, REST APIs, or secure API integrations. Why Join Kake? Kake is a remote-first company with a global community — fully believing that it’s not where your table is, but what you bring to the table that matters. We provide top-tier engineering teams to support some of the world’s most innovative companies, and we’ve built a culture where great people stay, grow, and thrive. We’re proud to be more than just a stop along the way in your career — we’re the destination. The icing on the Kake: Competitive Pay in USD – Work globally, get paid globally. Fully Remote – Simply put, we trust you. Better Me Fund – We invest in your personal growth and passions. Compassion is Badass – Join a community that invests in social good. Please Note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Consultor/a SAP CO-PA con experiencia en controlling y análisis de rentabilidad para incorporarse a proyectos en entornos SAP S/4HANA, dentro de un contexto internacional y en evolución constante. Se trata de una posición con impacto directo en la toma de decisiones del negocio, trabajando estrechamente con equipos financieros y de IT. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu rol? Tendrás un papel clave en la configuración y optimización de CO-PA, participando en todo el ciclo de proyecto: • Participación en proyectos de SAP CO-PA, • Análisis y documentación de requisitos de negocio, • Configuración y personalización del sistema, • Ejecución de pruebas unitarias e integradas, • Soporte post-implementación, • Formación a usuarios finales, • Debugging autónomo ¿Qué buscamos? • Experiencia en controlling y análisis financiero dentro de SAP:, • Experiencia en SAP CO y CO-PA, • Capacidad analítica y orientación a negocio, • Experiencia en proyectos SAP end-to-end, • Autonomía en debugging Ubicación y modalidad Modelo remoto ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto en negocio, • Entorno internacional, • Participación en proyectos estratégicos ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas seguir creciendo en SAP dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle , confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . xcskxlj Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ASISTENTE/A DE VENTAS, para una conocida empresa del mundo de la automoción. FUNCIONES: Solicitar y gestionar documentación Preparar contratos y coordinar la firma digital de los mismos Atender consultas de forma clara y eficiente Resolver incidencias u objeciones con profesionalidad Garantizar una experiencia fluida para el cliente durante todo el proceso REQUISITOS: Experiencia en atención al cliente y televenta Experiencia administrativa Experiencia en gestión de alto volumen de clientes a través de llamadas y chat Habilidades de negociación OFRECEMOS: Tipo de contrato : Eventual 3 meses + Posibilidad de prórroga 3 meses Jornada: Completa 40 h/sem (L-V) Salario: 21-25k + Incentivos Modalidad: Presencial en oficina Zona de trabajo : Pozuelo de Alarcón INCORPORACIÓN INMEDIATA

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir trayectos en coche diariamente, con el objetivo de hacer nuestras ciudades más sostenibles y conectadas. Tras más de 6 años siendo una plataforma B2B, por fin hemos abierto nuestra plataforma al público general, para que cualquier particular pueda compartir coche. ¡Y ha sido una locura! En tan solo unos meses, hemos multiplicado por 30 el número de usuarios activos mensuales, llegando al 1 MILLÓN de viajes compartidos en un solo mes. Esto supone un reto tecnológico al nivel de otros productos como Cabify o Glovo, con tracking en tiempo real, algoritmos de matching, optimización de pagos y una infraestructura diseñada para escalar. Buscamos talento con energía, mentalidad crítica y ganas de dejar huella, que quiera formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 15 developers), pero con un impacto enorme. Somos casi 50 personas construyendo el futuro de la movilidad urbana. SOLUTION ARCHITECT ¿Y si pudieras diseñar los cimientos de algo que mueve a millones de personas? En TRIBBU, no queremos solo picar código: queremos construir una infraestructura de clase mundial . Y eso no se logra solo con herramientas. Se construye con arquitectos que ven el mapa completo . Creemos que la estructura importa. Que una arquitectura bien pensada puede hacer que un equipo vuele… o que se detenga. Por eso buscamos a alguien que quiera asumir un reto poco común: conectar todos los puntos de nuestra tecnología para que lo complejo parezca sencillo. No vienes a teorizar. Vienes a hacer que las cosas escalen . Y por eso te estamos buscando Objetivos de este rol Queremos que seas la persona que haga que: • Nuestras piezas (backend, data, infra y mobile) encajen como un puzzle perfecto., • Las decisiones técnicas de hoy no sean las pesadillas de mañana. Tus responsabilidades Diseñar el futuro técnico • Definir y evolucionar una arquitectura coherente entre backend, infraestructura y datos., • Guiar la evolución de nuestra plataforma en Google Cloud hacia la automatización total., • Modernizar procesos: desde el uso de caché y colas hasta la estrategia de despliegue. Ser el puente que une equipos • Actuar como enlace técnico entre equipos de Datos, Backend e Infraestructura., • Asegurar que las soluciones sean compatibles, escalables y alineadas con la visión global., • Eliminar cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas operativos. Elevar el estándar de ingeniería • Impulsar mejores prácticas en CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform/OpenTofu) y observabilidad., • Liderar la cultura de on-call, post-mortems y fiabilidad del sistema., • Documentar decisiones técnicas para reducir la ambigüedad y alinear a todo el equipo.

Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. ¿Por qué formar parte del equipo? Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales. Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados. Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión. Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. Compras técnicas operativas Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores. Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.). ● Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales. Coordinación logística y seguimiento de pedidos Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes). Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos. Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas. Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar Algo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos. Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...). Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...). Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas. Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa. Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA. Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas. Contrato indefinido, jornada completa. ~ Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. ~ Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). ~ Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). ~22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición ~24 y 31 de diciembre de vacaciones ~

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ASISTENTE/A DE VENTAS, para una conocida empresa del mundo de la automoción. FUNCIONES: Solicitar y gestionar documentación Preparar contratos y coordinar la firma digital de los mismos Atender consultas de forma clara y eficiente Resolver incidencias u objeciones con profesionalidad Garantizar una experiencia fluida para el cliente durante todo el proceso REQUISITOS: Experiencia en atención al cliente y televenta Experiencia administrativa Experiencia en gestión de alto volumen de clientes a través de llamadas y chat Habilidades de negociación OFRECEMOS: Tipo de contrato : Eventual 3 meses + Posibilidad de prórroga 3 meses Jornada: Completa 40 h/sem (L-V) Salario: 21-25k + Incentivos Modalidad: Presencial en oficina Zona de trabajo : Pozuelo de Alarcón INCORPORACIÓN INMEDIATA

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ASISTENTE/A DE VENTAS, para una conocida empresa del mundo de la automoción. FUNCIONES: Solicitar y gestionar documentación Preparar contratos y coordinar la firma digital de los mismos Atender consultas de forma clara y eficiente Resolver incidencias u objeciones con profesionalidad Garantizar una experiencia fluida para el cliente durante todo el proceso REQUISITOS: Experiencia en atención al cliente y televenta Experiencia administrativa Experiencia en gestión de alto volumen de clientes a través de llamadas y chat Habilidades de negociación OFRECEMOS: Tipo de contrato : Eventual 3 meses + Posibilidad de prórroga 3 meses Jornada: Completa 40 h/sem (L-V) Salario: 21-25k + Incentivos Modalidad: Presencial en oficina Zona de trabajo : Pozuelo de Alarcón INCORPORACIÓN INMEDIATA

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. MISION Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la Key Account Manager es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Construir una cartera de pedidos sólida. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Abrir y mantener grandes cuentas nacionales. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. Contrato indefinido. ⏰ Horario flexible de lunes a viernes. ️ Política de vacaciones atractiva y flexible. Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ☕ Café y té grauitos. Descuento en menús saludables/comida casera. Retribución Flexible Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

Role overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are looking for a Senior Logistics Scheduler to join the Supply Chain team, which sits within Commercial Integration in the Trading area. This role is responsible for translating the mid-term logistics plan into a detailed, executable daily schedule, ensuring reliable product movements, continuity of supply, and optimal use of logistics assets. You will operate at the core of daily operations, continuously adjusting the schedule based on operational and commercial deviations, ensuring execution remains aligned with plan and contractual commitments. Key responsibilities • Build and maintain a rolling daily logistics schedule (up to ~6 weeks) based on the mid-term plan, • Translate planning targets into concrete daily movements, defining volumes, products, routes, and timing, • Coordinate product movements across pipelines, terminals, and marine operations, ensuring alignment with operational constraints, • Prioritize and sequence movements when facing capacity constraints or competing demands, • Monitor daily execution, identify deviations (delays, volume gaps, incidents), and adjust the schedule to maintain supply continuity, • Work closely with operations and logistics teams to ensure timely execution and issue resolution, • Escalate structural issues when deviations cannot be solved within the short-term schedule, • Maintain accurate and up-to-date information in scheduling systems and tools, • Communicate daily updates, priorities, and changes to relevant stakeholders, • 5+ years of experience in logistics scheduling, operational planning, or supply chain coordination, • Experience in energy, oil & gas, or similar industries, • Strong understanding of logistics operations (pipelines, terminals, vessels), • Knowledge of capacity constraints and sequencing logic in complex logistics networks, • Knowledge of pricing, trading, or market dynamics, • Degree in Engineering, xcskxlj Supply Chain, Logistics, or similar, • High level of accuracy and attention to detail, • Able to operate under pressure and time-sensitive environments, • Strong coordination and communication skills across multiple stakeholders, • Be part of a company actively transforming its operations towards a more sustainable energy model, • Work in a high-impact operational role at the core of supply chain execution, • Exposure to complex logistics networks and real-time decision-making, • International company with scale, stability, and long-term vision

Técnico de Desarrollo de Cuentas (perfil técnico con cliente) – IMOPAC | Madrid Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos construyendo el modelo comercial de IMOPAC desde cero. No buscamos comerciales. Buscamos a alguien que quiera entender, aportar y construir relaciones con clientes desde el conocimiento técnico. ¿Qué es IMOPAC? Empresa industrial con casi 70 años de experiencia, especializada en conexiones y soluciones para conducciones de fluidos, presente en múltiples sectores industriales. Trabajamos con clientes que confían en nosotros porque cumplimos, respondemos y no fallamos. ¿Cuál es el objetivo del puesto? Tu trabajo no será vender. Será: Entender cómo trabajan los clientes Detectar necesidades antes de que se conviertan en pedidos Aportar soluciones con criterio técnico Hacer seguimiento constante Convertirte en alguien relevante en el cliente Estar antes de la decisión ¿Qué buscamos? Este puesto exige pensar, escuchar y trabajar con criterio. No encaja con perfiles que buscan resultados rápidos sin construir base. Encajarás si: Tienes formación técnica (FP o similar: mecánica, industrial, mantenimiento…) Antes de actuar, piensa con claridad Eres constante y ordenado Aprendes rápido No necesitas supervisión constante Comunicas claro, sin vender humo No encaja contigo si: Te consideras “comercial puro” Vendes sin entender Buscas resultados rápidos sin construir base Prefieres un trabajo repetitivo ¿Cómo será tu desarrollo? Primer año (2026) Formación real en producto, procesos y clientes Acompañamiento Primeros clientes asignados A partir de ahí (2027) Gestión autónoma de cartera Desarrollo de clientes Detección de oportunidades Referente técnico en cliente ¿Qué ofrecemos? Participar en la construcción del modelo comercial de la compañía Aprender cómo funciona una empresa industrial de verdad Formación práctica en todas las áreas Desarrollo directo con Dirección Crecimiento dentro del modelo comercial que estamos construyendo Condiciones económicas Banda salarial orientativa acorde a perfil y evolución dentro del rol: 22.000€ – 26.000€ Evolución ligada al desarrollo dentro del rol Importante Este no es un puesto para “probar suerte”. xcskxlj Es para alguien que quiera construir una forma distinta de trabajar con clientes. Si te interesa, aplica directamente o envíanos tu CV.

Araner is seeking a highly motivated and experienced Marketing & Graphic Designer to work with us in one of our projects. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Job Scope: The ideal candidate is passionate about design, has a strong portfolio showcasing a range of creative projects, and is committed to delivering visually stunning and effective concepts. Job Responsibilities: • Collaborate with the marketing and creative teams to understand project requirements and objectives., • Create and design various materials, including but not limited to brochures, banners, website graphics, and more., • Ensure brand consistency in all designs and across different platforms., • Conceptualize and execute design projects with minimal supervision, bringing fresh ideas and creativity to the team., • Manage multiple projects simultaneously and meet deadlines effectively., • Stay updated on industry trends and incorporate best practices into design projects., • Review and proofread designs for errors before finalizing projects., • Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Arts, Marketing, or a related field., • Proven experience as a Marketing & Graphic Designer or in a similar role., • Strong portfolio showcasing a variety of design projects., • Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)., • Excellent visual design skills and artistic ability., • Understanding of design principles, typography, color theory, and layout., • Strong communication skills to effectively present ideas and receive feedback., • Ability to work both independently and collaboratively in a team environment., • Highly organized and detail-oriented. xcskxlj, • Knowledge of current design trends and technologies., • Required English

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas.En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Organización y planificación de los recursos humanos y materiales.Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios.Realización y control del presupuesto.Elaboración de las certificaciones.Control económico de los servicios.Comunicación constante con el cliente. RequisitosFormación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma.Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes.Carné de conducir B.Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores.Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contratación indefinida y estableRetribución flexibleFormación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un Ingeniero/a de Middleware para integrarse en proyectos clave de evolución tecnológica. Su función principal será la administración, implementación y evolución del ecosistema middleware, con especial foco en entornos on-premise. Actuará como habilitador clave para los equipos de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas y metodologías definidas por ITOps. Requisitos Obligatorios: • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en:, • Oracle Coherence y Oracle WebLogic., • RabbitMQ., • Ansible, • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior)., • Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma por objetivos y excelentes habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad: Para realizar guardias (aprox. una semana al mes) e intervenciones programadas., • Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura middleware., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías de desarrollo., • Promover la automatización de operaciones y garantizar la resiliencia de los sistemas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para la resolución de problemas y soporte técnico., • Conocimientos en Tomcat, WSO2 (Micro Integrator / APIManager), Redis o Confluent., • Experiencia en Networking (F5 LTM/GTM) y Cloud Loadbalancers., • Experiencia en servicios cloud (AWS/Azure), específicamente MSK y EC2. • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Sandav, buscamos un/a CFO estratégico/a para liderar la evolución financiera y operativa de un cliente en Madrid. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Se requieren más de 9 años de experiencia, conocimientos en normativa IFRS y en gestión de operaciones internacionales. Se ofrece un contrato indefinido, salario desde 120k y un entorno dinámico. Modalidad de trabajo 100% presencial. xcskxlj Horario flexible y jornada intensiva de verano disponible. #J-18808-Ljbffr

Solution Architect Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We are looking for a senior-level Solution Architect specialized in system integration and cloud architectures to join our CIO Engineering team. This role is focused on integration design and architecture, working on complex enterprise environments that combine legacy and modern systems, with a strong emphasis on AWS, APIs, microservices, and event-driven architectures. You will collaborate closely with engineering, data, security, and business teams to design and govern robust integration solutions, operating in a fully English-speaking environment. Main Responsibilities * • Design, deliver, and actively participate in integration solutions for new projects and systems., • Work hands-on with IT engineering teams to ensure integration solutions are implemented as designed, providing technical guidance, troubleshooting, and support throughout the delivery lifecycle., • Define and govern integration architectures across multiple business domains, ensuring interoperability between legacy and modern platforms., • Apply best practices in cloud integration (AWS), APIs, microservices, event-driven and batch processing, security, and data management., • Lead and facilitate technical workshops with architects, engineering, data, security, and business stakeholders, challenging requirements and proposing pragmatic, cost-effective solutions., • Design, maintain, and update integration and architecture artefacts such as interface specifications, design documents, sequence diagrams, and data flow diagrams., • Ensure all integration solutions are secure, resilient, compliant, and aligned with enterprise architecture standards., • Present integration designs within formal architecture and integration governance frameworks and secure the required approvals. Requirements * • Proven experience of 5+ years as a Solution Architect, Integration Architect, System Integration Specialist, or similar role., • Demonstrable experience producing integration design artefacts (interface specifications, architecture and design documents, data flow diagrams, security models)., • Strong experience working within architecture or integration governance frameworks, including presenting designs to Architecture or Integration Boards., • Solid knowledge of cloud and integration technologies, including AWS, APIs (REST/SOAP), messaging and event-driven architectures, batch processing, and microservices., • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences., • Proactive, flexible, and collaborative mindset, with a hands‑on approach to supporting engineering teams., • English level C1 or higher (mandatory, fully English-speaking environment). What We Offer * • Permanent contract with competitive salary., • Flexible work model with remote work options., • Personalized career path and continuous training (certifications, English courses, etc.)., • Participation in stable projects with a strong technical focus., • Flexible schedule with an emphasis on work‑life balance. xcskxlj, • Benefits package tailored to your needs. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector.Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente.¿Por qué formar parte del equipo?Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales.Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados.Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión.Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio.Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste.Responsabilidades Principales:Compras técnicas operativasAnalizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores.Evaluar técnicamente ofertas recibidas con apoyo de ingeniería cuando sea necesario.Emitir órdenes de compra asegurando el cumplimiento de requerimientos técnicos, plazos y condiciones acordadas.Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.).● Identificación de proveedores y soluciones alternativasInvestigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales.Analizar la viabilidad técnica y económica de materiales o componentes alternativos.Proponer soluciones sustitutivas en caso de obsolescencias, discontinuidades o riesgos de suministro.● Coordinación logística y seguimiento de pedidosRealizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes).Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos.Gestionar incidencias de suministro, incluyendo reclamaciones, retrasos o no conformidades.● Colaboración interdepartamentalCoordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras.Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas.Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP.Requisitos:Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similarAlgo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos.Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...).Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...).Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo).Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas.Capacidad analítica y orientación a la solución.Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle.Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.Interés por el sector espacial, innovación y tecnología.Otros factores diferenciales (Nice-to-Have)Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa.Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA.Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas.Conocimientos en procesos de homologación de proveedores.Disponibilidad para realizar visitas técnicas o asistir a ferias especializadas.Qué ofrecemosContrato indefinido, jornada completa.Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable.Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico).Crecimiento profesional real.Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia).22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición24 y 31 de diciembre de vacacionesTu cumpleaños libre

¿Dónde trabajarás? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Trabajarás en una importante empresa de soluciones financieras a particulares, en la que podrás desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás? Como Gestor/a Hipotecario/a tu principal función será el asesoramiento y la venta consultiva personalizada a clientes en materia hipotecaria. Durante tu día: • Analizarás el perfil financiero de los clientes ofreciéndoles la mejor alternativa., • Realizarás venta hipotecaria personalizada., • Gestionarás peticiones de clientes de manera telefónica y ocasionalmente de forma presencial. • Llevarás a cabo de manera íntegra del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con experiencia gestionando este tipo de productos financieros., • Eres una persona proactiva y cuentas con ganas de seguir creciendo profesionalmente. • Posees dotes comerciales y capacidad de venta consultiva., • Cuentas con orientación a resultados., • Tienes buenos dotes comunicativos. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás una posición estable con un contrato indefinido., • Trabajarás a jornada completa de lunes a viernes con una modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo)., • Salario fijo más importantes comisiones sin límite., • Tendrás la posibilidad de seguir desarrollándote como profesional., • Formarás parte de un ambiente dinámico., • Retribución Variable. xcskxlj, • Trabajarás en la zona de Nuevos Ministerios, con buena comunicación y conexión de transporte.

Modalidad:Teletrabajo 100%.Salario : 30 - 34.000€ brutos anuales (14 pagas).Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.Jornada:40 h/semana️Inglés:Mínimo B2 (conversación y escritura fluida)✨Sobre el proyectoBuscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos.Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector.Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software.Perfil buscadoBuscamos un/adesarrollador/a fullstackcon experiencia en NodeJS, React y MongoDB.Requisitos principales+4/5 años de experiencia en desarrolloNodeJsy React.Experiencia enmicroserviciosy consumo deAPIs REST .Manejo debase de datos no relacionales.Control de versiones conGit .Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya.Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa.Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital).⭐ LO QUE TE OFRECEMOSFormación y Desarrollo ProfesionalFormación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4...Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.Clases de ingléspara impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.Comunidad y culturaque fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.Onboarding estructuradoTe acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.️ Bienestar y SeguridadSeguro médico privado (Sanitas) .Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.Beneficios laboralesPlan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales.22 días laborables de vacaciones al año.Ventajas adicionalesDescuentos exclusivosen tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programaVIP OHLA .Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados , implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa , con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior , te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O ., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva : fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. xbhjioe Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa

Bigblue Madrid, Community of Madrid, Spain Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. 1 day ago Be among the first 25 applicants Location: Madrid At Bigblue, we are dedicated to solving operational challenges and empowering e-commerce businesses ( About Bigblue Location: Madrid At Bigblue, we are dedicated to solving operational challenges and empowering e-commerce businesses ( Unbottled , Cabaïa , Côtelé Paris , Dermalogica, Muji …) by improving their customers experience with simpler, super-trustable and empowering delivery. To continue our impressive growth trajectory (+100% YoY), we are seeking a passionate and results-oriented evangelist and relationship builder to join our team and work closely with our Account Executive, Growth and Marketing Team. Your role will be crucial in identifying champions and decision-makers within target companies (in Cosmetics, Fashion and Food Industries), establishing strong connections, and laying the foundation for high-level negotiations that will greatly facilitate and add value to the work of our Account Executives. If you enjoy building relationships, has a passion for sales and e-commerce and If you want to challenge yourself, lets’ discuss! As our Sales Development Representative, you will: Market insight: Be the eyes and ears of Bigblue in the market, providing valuable insights into emerging trends, competitive intelligence, and customer preferences Collaborate closely with the Growth, Marketing, Partnerships and Account Executive team to identify and research relevant sales targets within specific verticals and customer segments Prospect engagement: Engage into depth research to understand the personal interests and professional needs of our target prospects. Our champions and decision makers do not have any secret for you Develop a deep understanding of prospect motivations, challenges, and buying behavior to tailor engagement strategies effectively Outbound prospecting campaigns: Take charge of lead generation initiatives by designing and executing outbound prospecting campaigns. You’ll leverage all communication channels (email, LinkedIn, Instagram, phone calls, video messages) to generate leads on well-identified niche markets to achieve your monthly new revenue quota Craft creative and personalised messaging to resonate with prospects across different channels, showcasing Bigblue's unique value proposition Relationship building: Cultivate strong and lasting relationships with prospects, positioning yourself as a trusted advisor and resource Organise or plan to attend events with AEs that your prospects will truly appreciate (Restaurants, Sports Events, Sport sessions, Music Shows, etc) Act as a brand evangelist, continuously promoting Bigblue's success stories and nurturing connections to create a favorable environment for negotiations As the ideal candidate, you have: 1-3 years sales experience in a high growth tech environment Exceptional candidates with less work experience will also be considered Motivated with a desire to learn and a strong work ethic Hunter attitude and a drive to work autonomously Data driven & process-oriented Track record of exceeding targets as an individual contributor Creativity and willingness to take on responsibilities Native Spanish speaker & professional level in English What we offer: Disrupt an industry with huge potential for new ideas Learn and develop with a super talented global team Growing & Entrepreneurial team, with new positions opening Great impact in shaping the foundations of our acquisition strategy Network with the best B2C fashion and cosmetics brands in Spain Competitive salary based on your experience (Base: €25k - €30k) Bonus Package based on your performance (Variable: €8k - €10k) Equity Package so you are aligned with Bigblue's incentives Perks such as latest MacBook, free coffee and snacks We want to hear from you! Regardless of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, origin, disability, age… At Bigblue, we create equal opportunities for all and make our culture as inclusive as possible. Because we believe that challenging assumptions and embracing diversity in experiences and backgrounds is what makes us stronger . Because what we value first and foremost are curiosity and growth-driven minds . xcskxlj So regardless of who you are and how many “boxes” you tick on the job description if you have the energy and passion to help shape Bigblue’s entrepreneurial adventure, APPLY . Seniority level Seniority level Not Applicable Employment type Employment type Full-time Job function Job function Sales and Business Development Industries Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage Referrals increase your chances of interviewing at Bigblue by 2x Get notified about new Sales Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Sales Consultant 30h- Karl Lagerfeld Fuencarral Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago CANDIDATURA ESPONTANEA FUERZA DE VENTAS MADRID Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Getafe, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Contrato de jornada completa con 40 horas semanales (organizando el tiempo tú mismo de lunes a domingo) Salario de 17. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu ca

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. ¿Por qué formar parte del equipo? Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales. Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados. Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión. Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. Compras técnicas operativas Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores. Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.). ● Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales. Coordinación logística y seguimiento de pedidos Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes). Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos. Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas. Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar Algo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos. Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...). Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...). Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas. Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa. Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA. Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas. Contrato indefinido, jornada completa. ~ Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. ~ Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). ~ Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). ~22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición ~24 y 31 de diciembre de vacaciones ~

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Producto liderará el desarrollo integral de productos bajo marca propia y de marca de terceros, desde la ideación estratégica hasta su ejecución en los mercados clave de España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios internos y externos, incluyendo diseño, proveedores, operaciones, marca y eCommerce, para coordinar estrategias de producto, go-to-market y campañas de lanzamiento. Su objetivo será asegurar que cada lanzamiento esté alineado con las necesidades del consumidor, los objetivos de negocio y los estándares de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? * Garantizar la entrega puntual de todos los proyectos de desarrollo de producto, dentro del alcance, timings y presupuesto definidos. * Analizar el comportamiento del consumidor, la competencia y las tendencias del mercado global para detectar oportunidades de innovación. * Coordinar con equipos multifuncionales (I+D, diseño, proveedores, operaciones y marca) para garantizar disponer de productos diferenciales y funcionales. * Colaborar con los equipos de marketing y eCommerce de España y México en el desarrollo de campañas de lanzamiento efectivas, que aseguren la consecución de los objetivos de ventas establecidos. * Diseñar estrategias de desarrollo de portafolio a corto (productos de marcas de terceros) y largo plazo (desarrollo de productos bajo marca Platanomelón White label o NPD), alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa. * Liderar la definición de estrategias de pricing y propuestas de valor por categoría o línea de producto. * Asumir la responsabilidad del forecast, P&L y rentabilidad de cada lanzamiento de nuevos productos en coordinación con los eCommerce manager de cada mercado. * Medir el desempeño de productos post-lanzamiento y proponer mejoras continuas con base en datos. * Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de producto directo (3 personas), promoviendo la colaboración interdepartamental y la excelencia. * Mantenerse al tanto de cambios regulatorios, nuevas tecnologías y tendencias emergentes para incorporarlas estratégicamente. ¿Qué buscamos en ti? * Más de 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de producto en empresas FMCG o startups. * Experiencia previa liderando equipos pequeños o medianos. * Fuerte capacidad analítica y orientación a datos en la toma de decisiones. * Capacidad para liderar en entornos dinámicos, con múltiples proyectos en paralelo y foco en resultados. * Experiencia en creación de marca propia y gestión de producto desde su concepción hasta la puesta en el mercado. * Habilidades organizativas excelentes, atención al detalle y capacidad para coordinar equipos multifuncionales. * Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con visión estratégica y capacidad de ejecución. * Conocimientos de estudios de mercado, investigación de consumidor, forecast y estrategias go-to-market. * Titulación en Marketing, ADE, Economia o campo relacionado. * Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos (ej. Trello, Asana). Indispensable: * Track record sólido en desarrollo y lanzamiento de productos. * Visión analítica y orientación a negocio. * Liderazgo y capacidad de influir en equipos y stakeholders. * Organización y enfoque en eficiencia operativa. * Sentido de cliente y empatía con el consumidor final. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

¿Sabes escuchar a un cliente, entender lo que necesita y después construirlo? Esto es para ti. SCM Logística · Sant Quirze del Vallès · Híbrido (60% presencial / 40% remoto) En SCM Logística desarrollamos software propio de gestión de almacenes (WMS) para empresas líderes de Europa, con operativas complejas y exigencias concretas. Somos 16 personas (entre consultores de logística, desarrolladores e implantadores) con más de 15 años ofreciendo soluciones con filosofía de startup. Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros desde dentro. Estamos en un momento de transformación: evolucionando nuestro WMS hacia una solución SaaS, incorporando IA y servidores MCP para hacer el producto más inteligente y conectado. ¿Qué harás? Dentro del equipo de desarrollo, tu rol es ser un puente entre el cliente, consultores de procesos y tus compañeros de desarrollo, siguiendo el ciclo de vida del producto: consultoría, desarrollo e implantación. No hay dos semanas iguales. El 50% de tu tiempo estarás en tareas más consultivas aprendiendo y acompañando a perfiles senior en: Reuniones y visitas a cliente (4-5 mensuales) para entender sus operaciones y problemáticas, traducirlas en requisitos claros en Jira. Arranques e implantaciones de nuestro WMS en entornos reales. Soporte, formación y acompañamiento a los equipos del cliente. El otro 50% estarás construyendo: Desarrollar y evolucionar el producto aplicando buenas prácticas. Nuestro stack es: SQL Server + Python + Vue.js. A medida que ganes contexto, participarás en decisiones técnicas y en la evolución del producto, arquitectura y roadmap. ¿A quién buscamos? Formación técnica (FP, Ingeniería STEM o similar). Al menos 1 año de experiencia en un puesto en contacto activo con clientes. Debes sentirte cómodo trabajando con SQL e integraciones con APIs de (y para) terceros. Buena comunicación: escuchas, preguntas bien y te explicas con claridad. Proactividad: te anticipas, propones y no esperas que te lo digan todo. Mentalidad analítica: antes de escribir código, entiendes el problema. Adaptabilidad al cambio: en proyectos reales los requisitos evolucionan, y tú también. Compromiso con el código limpio, bien estructurado y documentado. ¿Qué extras valoramos? Experiencia como consultor/a en logística, ERPs, CRMs u otras aplicaciones empresariales. Conocimiento o curiosidad activa en IA, LLMs o automatización de procesos, servidores MCP, bases de datos SQL y NoSQL, o Docker. Catalán nativo (cualquier otro idioma suma). No es imprescindible que vengas del sector logístico, ni domines nuestro stack. Si programas bien en otro entorno y aplicas buenas prácticas, ¡hablamos! ¿Qué ofrecemos? Salario: 26.000 – 30.000 € brutos/año según experiencia. Modelo híbrido: 40% remoto, 60% presencial (oficinas en Sant Quirze del Vallès o cliente). ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Seguro médico privado Adeslas. Equipo de desarrollo de 7 personas, aquí te conocemos por tu nombre. ¿Qué puedes esperar de aquí a un año? Conocerás de primera mano operativas logísticas, robots y sistemas automáticos, sectores distintos y habrás consolidado un perfil consultor-técnico con identidad propia; capaz de hablar tanto con el cliente como con el código. Tendrás la experiencia y confianza para liderar reuniones de requerimientos con clientes y consultores. Habrás participado en arranques reales de WMS, propuesto mejoras funcionales y de UX. ¿Cómo es el proceso? Sencillo y sin rodeos: entrevista inicial → pequeña prueba práctica → reunión con el equipo. En 2 semanas sabrás si avanzamos. #WMS #Logistica #AnalistaProgramador #HiringNow #Barcelona

Buscamos al arquitecto tecnológico de NIVEL. En NIVEL estamos en un momento de transformación total. No buscamos a alguien que "sepa de informática". Buscamos a la persona que venga dispuesta a construir desde cero, a dejar su huella en cada sistema, cada proceso y cada herramienta que usamos. Estamos hablando de una revolución digital real — y necesitamos a quien la lidere. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Qué harás? Diseñar e implementar la infraestructura tecnológica de la empresa desde cero Integrar inteligencia artificial en nuestros procesos, con visión de futuro y mentalidad de mejora continua Crear herramientas e informes que ayuden a los equipos a trabajar con más claridad y eficiencia Gestionar la seguridad de la información y los permisos de acceso Automatizar flujos de trabajo y dar a los equipos las herramientas para operar con agilidad Mantenerse siempre actualizado — porque en tecnología, quien para, se queda atrás ¿Quién eres? Tienes experiencia real configurando y manteniendo sistemas en entornos empresariales. No solo sabes de tecnología, la entiendes en contexto de negocio. Sabes comunicarte con personas que no son técnicas y transformar necesidades en soluciones concretas. La IA no te da miedo — te emociona. Y tienes hambre de construir algo que realmente importe. xcskxlj Posición presencial en Punta Cana, República Dominicana. Si esto te suena a tu próximo gran proyecto, escríbeme por aquí o manda tu perfil a o escribe al Repost si conoces a alguien que encaje

TU ROL Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. xcskxlj Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ONTINYENT nos encontramos en busca de un/a ENCUESTADOR/A O ENTREVISTADOR/A A PUERTA FRIA , para la COMUNIDAD VALENCIANA y ALBACETE. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa en realización de encuestas personales y a puerta fría Disponibilidad horaria y de movilidad Disponibilidad de vehículo propio Disponibilidad para viajar Las principales funciones son: Encuestar a puerta fría sobre audiometría Rellenar las encuestas en el formato correspondiente Reportar semanalmente las encuestas Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido Contrato de jornada completa con 40 horas semanales (organizando el tiempo tú mismo de lunes a domingo) Salario de 17.000 euros brutos al año + incentivos y comisiones. Pago de dietas y kilometraje INCORPORACION INMEDIATA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

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Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para importante empresa del sector. FUNCIONES: Gestión comercial y captación de negocio: Visita y seguimiento de la cartera de clientes (hostelería, construcción, retail, etc.), identificación de nuevas oportunidades comerciales y aumento de la presencia de la marca en la zona asignada. Asesoramiento técnico en pinturas y decoración: Presentación y explicación de la gama de productos (pinturas, revestimientos y soluciones decorativas), ofreciendo un asesoramiento profesional adaptado a las necesidades de cada cliente. Planificación de visitas y actividad en ruta: Organización de la agenda comercial, realización de visitas presenciales en clientes y atención de las visitas que acudan a las instalaciones de Pedernales, garantizando una atención continua y de calidad. Negociación y cierre de operaciones: Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, negociación de condiciones y cierre de acuerdos, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las operaciones. Interacción y colaboración interna: Comunicación fluida con el equipo de central y otros departamentos (logística, administración, etc.) para asegurar un servicio eficaz. Reporte periódico de la actividad comercial y de la situación de mercado. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar de comercial o técnico/a de ventas , muy valorable en el sector pinturas, decoración, bricolaje o en grandes superficies. Formación académica: valorable Formación Profesional o estudios relacionados con Comercio, Marketing, Ventas o similar. Conocimientos o interés por el sector de pinturas, revestimientos y decoración . Habilidades comunicativas: facilidad para relacionarse con clientes de perfiles diversos (hostelería, construcción, retail, etc.) y para realizar presentaciones de producto. Disponibilidad para viajar puntualmente fuera de la zona cuando sea necesario. Carnet de conducir B; vehículo propio valorable (se ofrece coche de empresa para la actividad comercial). COMPETENCIAS: Autonomía, organización y planificación, orientación comercial y a resultados, habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de desarrollo en el área comercial dentro del sector pinturas y decoración. Horario de referencia : de lunes a viernes de 9:00 a 17:00h ; al tratarse de un puesto comercial, el horario es orientativo y se adapta a la agenda de visitas. Retribución : en torno a 28.000 € brutos/año , negociables según valía y experiencia . Coche de empresa , dietas y gastos pagados para las visitas comerciales. Formación inicial en producto y acompañamiento en el inicio de la actividad. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa sólida, en expansión y con un producto de alta calidad. INCORPORACIÓN INMEDIATA

Vivo en un piso y el acceso es sencillo, pero me gustaría que el técnico traiga sus herramientas básicas y estabilice la temperatura de la habitación según lo acordado. El trabajo incluye desconectar y retirar el radiador viejo si es necesario, ubicar la toma eléctrica adecuada, montar y fijar

Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Experiencia en la realización de pedidos de alimentos . • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario , impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización. La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Andalucia y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. xcskxlj Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: .

Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Por qué formar parte del equipo? Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales. Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados. Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión. Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. Compras técnicas operativas Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores. Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.). ● Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales. Coordinación logística y seguimiento de pedidos Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes). Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos. Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas. Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar Algo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos. Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...). Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...). Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas. Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa. Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA. Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas. Contrato indefinido, jornada completa. ~ Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. ~ Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). xcskxlj ~ Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). ~22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición ~24 y 31 de diciembre de vacaciones ~

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Una empresa líder en calidad alimentaria busca un/a Técnico/a de Calidad de Producto para su equipo en Meco. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Esta posición requiere una licenciatura relevante y al menos 2 años de experiencia en calidad, preferiblemente en alimentos infantiles. Se valorará el dominio del inglés y conocimientos de SAP y LIMS. xcskxlj Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de formación continua en un entorno joven y consolidado. #J-18808-Ljbffr

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