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Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

Lo que nunca aparece en un CV: "Consigue que un despliegue complejo parezca sencillo." O: "Detecta un problema antes de que llegue a producción." Tampoco suele aparecer: "Mantiene la calma cuando todos miran el panel de monitorización." Y, sin embargo, esas son las personas que buscamos en PROCESIA. 😅 ¿Quiénes somos? En PROCESIA participamos en proyectos tecnológicos donde la evolución constante forma parte del día a día. Apostamos por infraestructuras modernas, automatización y plataformas preparadas para crecer de forma segura, estable y eficiente. ¿Qué buscamos? Para seguir impulsando este proyecto, queremos incorporar tres Técnicos/as de Administración de Contenedores que disfruten trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de contenedores con Kubernetes o tecnologías equivalentes., • Entrega, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Despliegue de aplicaciones., • Gestión de incidencias en plataformas de contenedores., • Administración y operación de Apache Kafka o soluciones equivalentes., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás en la administración y evolución de plataformas de contenedores, colaborando en el despliegue de aplicaciones, la resolución de incidencias y la mejora continua del entorno tecnológico., • Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA encontrarás un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día, donde podrás seguir creciendo profesionalmente en un entorno tecnológico de primer nivel. Disfrutarás de un modelo flexible, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones, plan de carrera, seguro médico privado sin copagos, además de un equipo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura. Las condiciones económicas las cerramos en la primera entrevista. Porque hay habilidades que nunca aparecen en un CV... pero son las que realmente hacen que un servicio funcione.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

Lo que nunca aparece en un CV: "Consigue que un despliegue complejo parezca sencillo." O: "Detecta un problema antes de que llegue a producción." Tampoco suele aparecer: "Mantiene la calma cuando todos miran el panel de monitorización." Y, sin embargo, esas son las personas que buscamos en PROCESIA. 😅 ¿Quiénes somos? En PROCESIA participamos en proyectos tecnológicos donde la evolución constante forma parte del día a día. Apostamos por infraestructuras modernas, automatización y plataformas preparadas para crecer de forma segura, estable y eficiente. ¿Qué buscamos? Para seguir impulsando este proyecto, queremos incorporar tres Técnicos/as de Administración de Contenedores que disfruten trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de contenedores con Kubernetes o tecnologías equivalentes., • Entrega, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Despliegue de aplicaciones., • Gestión de incidencias en plataformas de contenedores., • Administración y operación de Apache Kafka o soluciones equivalentes., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás en la administración y evolución de plataformas de contenedores, colaborando en el despliegue de aplicaciones, la resolución de incidencias y la mejora continua del entorno tecnológico., • Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA encontrarás un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día, donde podrás seguir creciendo profesionalmente en un entorno tecnológico de primer nivel. Disfrutarás de un modelo flexible, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones, plan de carrera, seguro médico privado sin copagos, además de un equipo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura. Las condiciones económicas las cerramos en la primera entrevista. Porque hay habilidades que nunca aparecen en un CV... pero son las que realmente hacen que un servicio funcione.

Lo que nunca aparece en un CV: "Consigue que un despliegue complejo parezca sencillo." O: "Detecta un problema antes de que llegue a producción." Tampoco suele aparecer: "Mantiene la calma cuando todos miran el panel de monitorización." Y, sin embargo, esas son las personas que buscamos en PROCESIA. 😅 ¿Quiénes somos? En PROCESIA participamos en proyectos tecnológicos donde la evolución constante forma parte del día a día. Apostamos por infraestructuras modernas, automatización y plataformas preparadas para crecer de forma segura, estable y eficiente. ¿Qué buscamos? Para seguir impulsando este proyecto, queremos incorporar tres Técnicos/as de Administración de Contenedores que disfruten trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de contenedores con Kubernetes o tecnologías equivalentes., • Entrega, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Despliegue de aplicaciones., • Gestión de incidencias en plataformas de contenedores., • Administración y operación de Apache Kafka o soluciones equivalentes., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás en la administración y evolución de plataformas de contenedores, colaborando en el despliegue de aplicaciones, la resolución de incidencias y la mejora continua del entorno tecnológico., • Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA encontrarás un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día, donde podrás seguir creciendo profesionalmente en un entorno tecnológico de primer nivel. Disfrutarás de un modelo flexible, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones, plan de carrera, seguro médico privado sin copagos, además de un equipo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura. Las condiciones económicas las cerramos en la primera entrevista. Porque hay habilidades que nunca aparecen en un CV... pero son las que realmente hacen que un servicio funcione.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte . Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management . Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Responsabilidades Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management , especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte. Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales. Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos. Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF). Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales. Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas. Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones. Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas. Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar. Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management. Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , en entornos corporativos o de grandes cuentas. Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa. Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS) . Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO . Deseable conocimiento de Power Platform , Copilot y del ecosistema Microsoft , así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM . Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Tardes libres los viernes. xiphteb Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del empleo ¿De qué te encargarás? Aprenderás activamente sobre el asesoramiento fiscal internacional, contribuyendo a la optimización tributaria y garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales en un entorno global, mediante el análisis, la gestión del IVA en el extranjero y la atención a requerimientos de diversas administraciones tributarias. Colaborarás activamente en el asesoramiento de consultas fiscales de carácter internacional, contribuyendo a la optimización y cumplimiento tributario en un entorno global. Analizarás la procedencia de la solicitud del IVA soportado por entidades españolas en el extranjero estudiando la operativa de las entidades y la documentación soporte de las mismas. Cómo atender requerimientos de información relacionadas con las solicitudes de IVA soportado en el extranjero y notificaciones recibidas de las distintas Administraciones en colaboración con nuestra red de asesores internacionales. Aprenderás a presentar declaraciones de entidades españolas identificadas a efectos de IVA en el extranjero (IVA, Intrastat, ECSL..etc). Asesorarás en materia de Impuestos Especiales (IPNR, IGFEI..etc) y Aduanas. Aprenderás a resolver consultas tributarias a efectos de IVA, y de tributación directa internacional. Aprenderás a realizar búsquedas de consultas tributarias, y jurisprudencia en materia de tributación internacional. Requisitos ¿Eres tú? Tienes formación en Derecho, Economía, DADE. Se valorará Máster en Tributación Fiscal, o cursos especializados similares. Buen nivel de comunicación en inglés, expresión escrita y oral. Nivel de español alto, en expresión escrita y oral. Conocimientos de la Ley de IVA nacional. xiphteb Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Encontrarás un ambiente amable y joven, con compañeros altamente capacitados y dispuestos a colaborar contigo en tu día a día. Con posibilidad de proyección y crecimiento dentro de la compañía Beca remunerada Jornada completa

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Solicitar este puesto es sencillo. Funciones de la po

BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid , para impulsar el crecimiento B2B en la región. Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado. Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos. Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores. Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales. Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector. Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. PERFIL DEL CANDIDATO: Residencia: Imprescindible vivir en Madrid . Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty). Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio . Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes). Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados. Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. QUÉ OFRECEMOS: Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI. Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento. Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados. Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado. xiphteb Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber):

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La misión del puesto es definir, dirigir y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, liderando la industrialización, la optimización de procesos, la puesta en marcha y el escalado de la planta productiva, garantizando un modelo eficiente y rentable que cumpla con los objetivos de coste, calidad, plazo, seguridad y sostenibilidad, alineando la organización con la estrategia del grupo en un entorno de crecimiento y diversificación sectorial . Requisito • s:Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar; valorable máster en Operaciones o Mejora Continu, • a.Experiencia mínima de 10 años en el área de operaciones y al menos 5 años como Director/a de Operaciones en planta industria, • l.Experiencia en industrialización de nuevos proyectos, puesta en marcha de nuevas instalaciones y transición de prototipo a seri, • e.Conocimientos sólidos en Lean, APQP, OEE, costes industriales, CAPEX, supply chain, ERP y reportin, • g.Valorable experiencia en composites, plásticos o procesos productivos equivalente, • s.Inglés alt, • o.Perfil con sólida capacidad de liderazgo y--. gestión de equipos, visión estratégica y organizativa, orientación a resultados, enfoque en mejora continua y alta capacidad de toma de decisione s. ¿Qué ofrecem • os?Incorporación en entorno industrial en expansión, con retos de industrialización y escalado producti, • vo.Remuneración competitiva acorde a la experienc, • ia.Plan de desarrollo profesional y formación contin, • ua.Equipo multidisciplinar comprometido y orientado a la mejora contin, • ua. xqysrnh Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico, innovador y en crecimien to.

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. xqziphu Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con PHP, trabajando con alguno de sus principales frameworks como Symfony, Laravel o Slim., • Experiencia avanzada con ORMs como Doctrine o Eloquent y buenas bases de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia aplicando buenas prácticas de ingeniería de software, • Experiencia práctica trabajando con DDD, TDD, BDD y/o arquitectura hexagonal, participando también en revisiones de código y decisiones técnicas., • Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Se valorará experiencia con Docker, Kubernetes y Vue.js, • Nivel de inglés B1 o superior ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xsgfvud ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Diverxia Infraestructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes talentos con vocación e iniciativa. Buscamos incorporar a un/a Backoffice de Ingeniería junior para dar soporte administrativo y de coordinación a nuestro equipo de Engineering en proyectos reales de energías renovables a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y global. Funciones principales • Soporte administrativo y de coordinación al equipo de Engineering en el día a día de los proyectos., • Gestión, organización y actualización de documentación técnica y bases de datos del departamento., • Seguimiento de plazos, tareas y entregables, coordinando la comunicación entre Engineering y otros departamentos (Desarrollo, Construcción, Legal, etc.)., • Elaboración de informes, reportes y presentaciones de apoyo al equipo técnico., • Gestión de agendas, reuniones y comunicaciones internas/externas relacionadas con los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo multidisciplinar e internacional., • Plan de formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y dinámico., • Contrato estable con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Exposición a proyectos de gran escala en distintos mercados internacionales. Requisitos generales • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, o formación similar., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, de coordinación o soporte a equipos técnicos., • Buen manejo del paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel intermedio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Proactividad, organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. ¿Quieres formar parte de Diverxia? xsgfvud Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sales Application Engineer | International Role | Valencia Location Valencia, Spain (Hybrid) Business Function / Department Industrial Systems / Sales About TMEIC TMEIC is a global leader in industrial automation, variable frequency drives, motors and advanced control systems, delivering innovative solutions for some of the world's most demanding industries. We are looking for a Sales Application Engineer to join our U.S. Industrial Systems team. Although the position is based in Valencia, Spain, you will work exclusively with our U.S. business, collaborating daily with engineering and sales teams in the United States and supporting customers across North America. This is a unique opportunity to develop an international career while remaining based in Spain, working on complex industrial projects in sectors such as Metals and Material Handling. If you're passionate about industrial automation and enjoy combining engineering expertise with customer interaction, we'd love to hear from you. What you'll do • Develop technical and commercial proposals for industrial drive and automation solutions supporting the U.S. market., • Analyze customer RFQs and define the most suitable technical solutions., • Collaborate with U.S.-based sales teams, customers, OEMs, suppliers and internal engineering teams throughout the proposal process., • Prepare technical specifications, cost estimates and pricing support., • Evaluate supplier quotations and recommend the most competitive technical solution., • Support the U.S. Sales team during customer meetings, technical presentations and commercial discussions., • Build long-term relationships with customers and identify new business opportunities., • Monitor market trends, competitor activities and emerging technologies., • Participate in technical seminars, industry events and customer visits., • Travel occasionally to customer sites, including potential international travel to support business activities. What we're looking for Minimum Qualifications • Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a related discipline., • Experience in Application Engineering, Systems Engineering or Technical Sales within industrial automation., • Knowledge of variable frequency drives (VFDs), motors, motion control or industrial automation systems., • Experience preparing technical proposals and commercial quotations., • Customer-oriented mindset with excellent communication skills., • Ability to manage multiple projects simultaneously., • Fluent English is essential, as you will work daily with colleagues and customers in the United States., • Spanish proficiency., • Availability to travel up to 50%. Preferred Qualifications • Experience in Metals, Steel, Material Handling, Mining, Cement, Paper or other heavy industries., • Experience working with OEMs, EPC contractors or industrial end users., • Knowledge of PLC, SCADA, HMI or Industrial Control Systems., • Previous experience with CRM platforms., • Experience supporting medium and large industrial projects. Why join TMEIC? At TMEIC you'll have the opportunity to: • Work with cutting-edge industrial automation technologies., • Be part of an international and highly specialized engineering team., • Support strategic projects for leading industrial customers., • Develop your career within a global technology company. xqziphu, • Enjoy a collaborative environment where technical expertise and innovation are valued.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. The Mission & Core Scope • The Mission: Secure, onboard, and manage the performance of all external 3PL transport and last-mile service providers across Spain, maximizing network capacity and cost efficiency while protecting corporate delivery standards., • The Scope: You will take full corporate ownership of carrier relationships, commercial rate negotiations, Service Level Agreement (SLA) drafting, and ongoing vendor performance management for the Spanish market, reporting directly to regional leadership. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Vendor Ecosystem Commissioning: Successfully negotiate, contract, and integrate primary and secondary 3PL transport partners in time to support our phased launch dates., • Cost Optimization & Rate Structures: Secure competitive transport rate matrices (including linehaul, parcel injection, and bulky-goods home delivery) that align with corporate profitability targets and budgetary controls., • Strict SLA Compliance & Accountability: Establish rigorous daily, weekly, and monthly business review (QBR) processes, holding carriers accountable to target On-Time Delivery (OTD) and cargo damage mitigation standards., • Flexible Capacity Architecture: Build a highly responsive carrier pipeline capable of scaling container, truckload, and final-mile volume rapidly during e-commerce peak seasons and promotional events. Position Requirements • Deep Procurement & Freight Mastery: Strong commercial acumen with a proven track record of contract negotiation and tariff management within the Spanish road transport and final-mile delivery markets., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to conduct complex local contract negotiations and deliver clear strategic procurement presentations to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding project priorities, timeline changes, and emergency capacity sourcing inherent to a market-level network deployment. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. xqysrnh Please provide your resume in English.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir de 2-3 años de experiencia como Project Manager en proyectos de automatización logística, especialmente en almacenes y centros de distribución.Conocimientos y experiencia trabajando con WCS (Warehouse Control Systems) y su integración con sistemas como WMS, PLCs y maquinaria de automatización.Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, coordinando equipos técnicos, proveedores, clientes y diferentes stakeholders.Inglés C1 y disponibilidad para viajar puntualmente según las necesidades del proyecto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto38.000 – 43.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xohynlmNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en nuestra nueva apertura en Benicasim (Castellón). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) - Salario fijo + comisiones - Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. - Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. - Beneficios: - Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. - Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. - Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: - Gran capacidad de comunicación y empatía. - Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales. - Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). - Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. - Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Buenas tardes Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En este momento estamos buscando un Analista Programador Java, con más de 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de larga duración Requisitos imprescindibles A partir de 4 años de experiencia Especialista en Java Nivel de estudios acreditado: Máster o equivalente Funciones principales Análisis y toma de requisitos. Diseño, desarrollo y pruebas de aplicaciones. Desarrollo de soluciones de interoperabilidad. xiphteb Más detalles: Proyecto a largo plazo Proyecto 100% remoto Modalidad Freelance / Contract Si te interesa no dudes en aplicar!

Trade Development Manager Field-Based Lanzerote Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Own the territory. Win the space. Bleed Green. The Advocate Group are proud to be exclusively partnering with Monster Energy as the brand continues its next wave of growth across Spain. This isn’t a “visit store and take an order” role. This is about impact. You’ll take ownership of your territory and become a genuine ambassador for Monster in the market – driving distribution, availability, range, visibility and execution across both Modern Trade and Away From Home. From retail and convenience through to petrol, impulse and food-to-go, you’ll be the person making sure Monster is unmissable across your territory. The role You’ll be out in the market every day, building relationships, identifying opportunities and making sure Monster is executed brilliantly wherever the brand is sold. • Increasing distribution and securing as many relevant SKUs as possible, • Increasing range and ensuring the right assortment across your accounts, • Identifying and resolving out-of-stocks to maximise availability, • Executing promotional activity and NPD launches in-store, • Creating standout execution through POS, displays and merchandising, • Negotiating additional space, secondary placements, displays and cold equipment, • Identifying new outlets, store openings and growth opportunities across your territory, • Supporting activations and promotional activity alongside CCEP, • Feeding back real-time market insight and competitor activity, • Working closely with Sales, Trade Marketing and distributor teams to deliver commercial objectives Whether working across Modern Trade stores or Away From Home customers, the objective is the same – influence the market, drive execution and make sure Monster wins at the point of sale. You’ll bring: Experience within FMCG, Field Sales, Retail or Merchandising is great, but we’re looking for more than experience on a CV. Personal drive, ambition and attitude are hugely important. You’ll need the energy to be out in the market every day, the confidence to build relationships and influence customers, and the motivation to take real ownership of your territory and make things happen. • Energy, ambition and a results-focused mindset, • Strong relationship-building and influencing skills, • The confidence to work independently and take ownership, • Strong organisation and time management, • Resilience and a proactive, solution-focused attitude, • A genuine passion for brands and getting execution right, • A valid driving licence and willingness to travel regularly across your territory, • You must be based within the territory you are applying for The brief is clear: Monster is looking for people with a positive attitude, a passion for the brand and the drive to deliver in the market. Previous FMCG or Field Sales experience is an advantage, but it isn't the only thing that will determine whether you're right for the opportunity. If you want a role where you’re out in the market, building something that’s visibly yours, and where performance opens the door to genuine progression, this is your chance to get in, stand out and grow with one of the most disruptive brands in FMCG. Apply now and take ownership of your territory. The Advocate Group is the exclusive talent partner for Monster Energy. xqziphu All direct or third party applicants will be forwarded to The Advocate Group for processing.

Lo que nunca aparece en un CV: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. "Consigue que un despliegue complejo parezca sencillo." O: "Detecta un problema antes de que llegue a producción." Tampoco suele aparecer: "Mantiene la calma cuando todos miran el panel de monitorización." Y, sin embargo, esas son las personas que buscamos en PROCESIA. ¿Quiénes somos? En PROCESIA participamos en proyectos tecnológicos donde la evolución constante forma parte del día a día. Apostamos por infraestructuras modernas, automatización y plataformas preparadas para crecer de forma segura, estable y eficiente. ¿Qué buscamos? Para seguir impulsando este proyecto, queremos incorporar tres Técnicos/as de Administración de Contenedores que disfruten trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de contenedores con Kubernetes o tecnologías equivalentes., • Entrega, integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Despliegue de aplicaciones., • Gestión de incidencias en plataformas de contenedores., • Administración y operación de Apache Kafka o soluciones equivalentes., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? • Trabajarás en la administración y evolución de plataformas de contenedores, colaborando en el despliegue de aplicaciones, la resolución de incidencias y la mejora continua del entorno tecnológico., • Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA encontrarás un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día, donde podrás seguir creciendo profesionalmente en un entorno tecnológico de primer nivel. Disfrutarás de un modelo flexible, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones, plan de carrera, seguro médico privado sin copagos, además de un equipo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura. Las condiciones económicas las cerramos en la primera entrevista. xqziphu Porque hay habilidades que nunca aparecen en un CV... pero son las que realmente hacen que un servicio funcione.

Puesto con base en Madrid Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Como parte del desarrollo de nuestras actividades en España, buscamos un/a Area Manager & B2B Development Spain. El puesto incluirá la gestión y el desarrollo de una zona comercial definida, que se confirmará según las necesidades del negocio, así como el desarrollo B2B en toda España. Como representante de la marca sobre el terreno, será el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñará un papel clave en el rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales responsabilidades Desarrollo y gestión de la red • Gestionar y desarrollar la red de concesionarios dentro de la zona asignada., • Identificar y captar nuevos concesionarios., • Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura., • Apoyar la incorporación de nuevos socios, incluyendo la formación sobre las herramientas de la marca y los procesos comerciales., • Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en la red., • Gestionar la renovación anual de los contratos de concesionarios. Desarrollo comercial y B2B • Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios relacionados., • Contribuir al desarrollo B2B en toda España., • Proponer e implementar acciones comerciales adaptadas al mercado español para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar los niveles de stock, analizar la rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación., • Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red, incluyendo facturación, márgenes, niveles de stock y actividad de taller., • Apoyar a los concesionarios en la optimización de sus resultados y en la mejora de su rentabilidad. Gestión del rendimiento • Supervisar los indicadores clave de rendimiento, incluyendo ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de acción de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y de experiencia del cliente. Formación y soporte • Formar y apoyar a los equipos comerciales de los concesionarios., • Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil requerido • Experiencia en una función comercial de campo, idealmente en un entorno de red de concesionarios, distribución, concesiones o B2B., • Fuerte orientación comercial y capacidad para desarrollar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos comerciales y de stock., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas., • Español requerido; inglés valorado. • Carnet B coche obligatorio, debido a los desplazamientos frecuentes., • Carnet A2 / A moto valorado, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Puesto basado en Madrid., • Salario fijo competitivo., • Retribución variable basada en objetivos. xqziphu, • Coche de empresa.

SAP QM Process Lead (S/4HANA) | Global Life Sciences Transformation | Remote across Europe | Long Term Contract Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Discover International is partnering on one of the largest SAP S/4HANA transformation programmes in the life sciences sector, and we are looking for one or two experienced SAP QM Process Leads to join the functional team. This is fully remote from anywhere in Europe, with genuine long term potential across a multi wave, multi year global rollout. The programme A global pharmaceutical and vaccines organisation is transforming its enterprise landscape onto SAP S/4HANA, moving off legacy ECC through a phased, multi wave rollout across multiple regions and sites, delivered alongside leading systems integrators. This is a fully validated, GxP regulated environment where quality processes are business critical and audit readiness is non negotiable. The role As an SAP QM Process Lead you will be a senior functional lead, owning the design, build and deployment of Quality Management processes across the global template and regional rollouts. You will translate complex regulated quality requirements into robust, compliant SAP QM solutions, working closely with the SI delivery team, business process owners and validation colleagues. What you will be doing - Leading functional design and configuration of SAP QM across the S/4HANA landscape - Owning quality processes spanning audit management, quality certificates and Certificates of Analysis, inspection planning, results recording, usage decisions, quality notifications, and deviation and CAPA touchpoints - Leading Batch Release Hub (BRH) design and integration for streamlined, compliant batch disposition and release - Ensuring batch management, genealogy and traceability meet GxP and regulatory requirements - Driving integration of QM with PP-PI, MM, MES and LIMS - Running design workshops, fit gap analysis and template to regional localisation - Partnering with CSV and validation teams to ensure audit ready delivery aligned to the validation lifecycle - Supporting testing, data migration, cutover and hypercare across waves What we are looking for - A proven SAP QM functional lead, ideally on S/4HANA, with multiple full lifecycle implementations - Deep Quality Management expertise, genuinely strong on audit, quality certificates and batch release (BRH) xqysrnh - Solid pharmaceutical or wider life sciences experience in a GxP regulated, validated environment - Strong command of batch management, inspection, deviations and CAPA within SAP - Experience integrating QM with PP-PI, MES and LIMS - Familiarity with CSV, the validation lifecycle and audit ready documentation - Confidence leading workshops and engaging both business and technical stakeholders - Global template and multi country rollout experience is highly desirable The details - Location: fully remote, anywhere in Europe - Engagement: contract, with strong long term potential across a multi wave programme - Rate: competitive day rate, dependent on experience - Start: as soon as possible - Positions: one or two available

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Buscamos un/a Senior Backend Engineer con sólida experiencia en Java y arquitecturas de microservicios, que quiera formar parte de un equipo técnico de alto nivel desarrollando plataformas empresariales escalables, resilientes y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de sistemas críticos que gestionan miles de transacciones por segundo, trabajando con tecnologías cloud modernas y contribuyendo a decisiones de arquitectura desde el primer día. Es una posición ideal para profesionales que buscan seguir creciendo técnicamente y evolucionar hacia roles de Software Architect o Technical Lead a medio plazo. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar microservicios robustos, escalables y de baja latencia., • Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar APIs REST de alto rendimiento., • Resolver incidencias complejas y optimizar aplicaciones en producción., • Realizar revisiones de código y garantizar la calidad técnica del equipo., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo, testing y estabilidad del producto., • Automatizar procesos de integración, despliegue y monitorización., • Trabajar en entornos Agile y de mejora continua., • Contribuir a la innovación tecnológica y a la evolución de la plataforma. Requisitos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida con Java 11+., • Amplios conocimientos en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Conocimientos de sistemas distribuidos y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia trabajando con testing automatizado y código altamente testable., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Docker y Kubernetes., • Kafka y Redis., • CI/CD y automatización de despliegues., • GitOps., • MongoDB o Elasticsearch., • Experiencia en metodologías TDD (Test Driven Development)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento. Qué ofrecemos en el proyecto: Proyecto tecnológico de alta complejidad e impacto. Tecnologías modernas y arquitectura cloud-native. Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Plan de crecimiento profesional con potencial evolución hacia posiciones de Arquitectura y Liderazgo Técnico. Estabilidad, visibilidad y posibilidad de trabajar en productos de misión crítica. Si disfrutas construyendo sistemas escalables, resolviendo retos complejos y quieres dar un paso más en tu carrera técnica, nos encantará conocerte. Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para el desarrollo de la ingeniería mecánica de equipos en proyectos de gases renovables (Biogás, Biometano, Hidrógeno) en nuestra oficina ubicada en Las Tablas (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de ingeniería conceptual, básica, FEED y de detalle de la parte mecánica para plantas de producción de hidrógeno y gases renovables (biometano, e metano, CCUS), • Elaborar y validar especificaciones técnicas, hojas de datos de equipos, diagramas de proceso (PFD, P&ID), balances de masa y energía., • Dimensionado y validación de equipos estáticos: calderas, tanques, bombas, estructuras, equipos de sustratos, equipos de purificación., • Diseño y cálculo de redes de calor y vapor, • Diseño y calculo de redes de gas, • Dimensionamiento y hojas de datos de equipos de procesos (válvulas, actuadores, etc..), • Diseño de redes, piping, canalizaciones. Isométricos, • Definición de anclajes de equipos., • Colaborar con el equipo de ingeniería durante todas las fases de proyecto, desde oferta hasta ejecución Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Industrial, • Experiencia previa de 5 años en diseño e ingeniería mecánica para plantas industriales, idealmente en el sector del gas, • Conocimientos en piping, normativa, aparatos a presión y normativa ATEX, ASME y EN., • Dominio de Microsoft Project o equivalente, • Valorable nivel de inglés alto (C1) y francés (B2) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqziphu Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: "esto, así, es un peligro público". Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir "esto se puede hacer mejor". Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración... donde nada es "sencillo")., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de "toquetear un par de opciones y listo". Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: "¿qué podría salir mal aquí?" (y la respuesta casi nunca es "nada")., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tucruzada. • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. xqziphu, • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando "vamos a dejar esto como una obra de arte... blindada", y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

Power BI Senior Developer — Finanzas y Administración (Sector Seguridad) 100% remoto (España) · Indefinido · 45.000–50.000 € Serquo es una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria, pero con una estructura ágil: teletrabajo real, formación continua y espacio para compartir conocimiento técnico internamente. Buscamos incorporar a una persona senior en Power BI para un proyecto con un cliente multinacional del sector seguridad, donde los dashboards y KPIs que construyas serán la base para la toma de decisiones de las áreas de Finanzas, Administración y Controlling. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Te integrarás en el equipo de TI, definiendo modelos semánticos robustos y escalables, capaces de alimentar tanto los dashboards actuales como los Data Agents de Microsoft Fabric. No es solo desarrollar reportes: también marcarás las buenas prácticas que seguirá el resto del equipo de desarrollo. Experiencia senior demostrable en desarrollo con Power BI. Dominio avanzado de Power BI Desktop, Power BI Service, DAX y Power Query (M). Experiencia en modelado de datos (estrella, copo de nieve, tabular). SQL y bases de datos relacionales. Experiencia previa desarrollando dashboards y KPIs financieros. Experiencia con Databricks, incluyendo implementación de su arquitectura y guía técnica a equipos más junior. Trabajo con áreas de Administración, Finanzas o Controlling, y conocimiento de indicadores como P&L, Cash Flow, Budget vs Actual, Forecast, costos y márgenes. Capacidad para convertir información financiera en insights accionables. Conocimiento de módulos ERP Oracle Fusion. Experiencia en entornos corporativos complejos, multidisciplinares y regionales. Conocimientos de seguridad y gobierno de datos en Power BI (RLS, workspaces, permisos). Exposición a Microsoft Fabric (modelos semánticos, OneLake, Dataflows Gen2, migración desde Power BI clásico). Experiencia con Data Agent de Fabric. Experiencia con ERP Cloud Oracle Fusion. Experiencia trabajando con equipos distribuidos en remoto. Proyecto con cliente multinacional del sector seguridad. Contrato indefinido. Banda salarial: 45.000–50.000 €, perfil senior. Plan de retribución flexible con beneficios (seguro médico, cheques guardería, tickets restaurante). Bolsa de formación de 2.000€ para tu desarrollo profesional. Modalidad 100% remoto (España). Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la refrigeración industrial y te gusta encontrar soluciones técnicas para los clientes? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Comercial que actúe como nexo entre clientes, equipo comercial, fabricantes y departamentos internos, aportando soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto y garantizando una atención ágil, precisa y de alto valor añadido. Esta posición combina conocimientos técnicos, atención al cliente y participación activa en el desarrollo de proyectos y oportunidades de negocio. • Tu misión Dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas y a nuestros clientes, colaborando en la elaboración de ofertas, selección de soluciones y asesoramiento técnico en aplicaciones de refrigeración y control. Serás una figura clave para asegurar que cada proyecto recibe la mejor solución técnica, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al éxito comercial de la organización. • Principales responsabilidades Soporte técnico y comercial al equipo de ventas en la preparación y seguimiento de oportunidades. Asesoramiento a clientes sobre productos, aplicaciones y soluciones técnicas. Elaboración y gestión de ofertas técnico-comerciales. Resolución de consultas técnicas y comerciales de clientes y comerciales. Coordinación con producción y otros departamentos para desarrollar soluciones adaptadas a cada necesidad. Seguimiento de ofertas y proyectos. Relación con fabricantes y proveedores para la selección de equipos y componentes. Participación en iniciativas de mejora continua de los procesos del departamento. Requisitos Formación • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Formación Profesional de Grado Superior. Se valorará especialmente: • Especialización en Refrigeración, Climatización o Instalaciones Térmicas., • Conocimientos de electricidad e interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de refrigeración y termodinámica., • Conocimientos de electricidad y/o automatización industrial., • Capacidad para interpretar documentación técnica., • Manejo de Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel de inglés medio-alto. Buscamos una persona.... • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organizada, responsable y metódica., • Dinámica, proactiva y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Estabilidad laboral., • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Si buscas un reto profesional donde combinar conocimientos técnicos, atención al cliente y desarrollo de soluciones, nos encantaría conocerte. xqziphu Envíanos tu candidatura.

Desde la división de Manufacturing nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Subsistemas de Interiorismo para una empresa del sector industrial con sede en Bilbao. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Qué harás? • Desarrollo y validación técnica: desarrollar e integrar soluciones técnicas para los subsistemas de interiorismo, asegurando el cumplimiento de requisitos y elaborando la documentación técnica necesaria para justificar el diseño., • Gestión de requisitos: gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos mediante DOORS, realizando su definición, seguimiento y validación con clientes y proveedores., • Integración y coordinación técnica: coordinar la integración de los subsistemas con equipos multidisciplinares de ingeniería, garantizando su compatibilidad y coherencia funcional., • Gestión de proveedores y riesgos: realizar el seguimiento técnico de proveedores, evaluando ofertas y controlando alcance, coste, plazo y calidad, además de identificar riesgos y proponer medidas de mitigación. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • 4 años de experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final. xqziphu, • Salario competitivo, • Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector., • Banda Salarial: Según experiencia aportada por el candidato (30k - 45k)

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

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