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Puestos vacantes: Maintenance Technician (17610)ID de solicitud de puesto17610-Publicado21/09/2026-Iberia-BurgosSeleccionamos a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestra Planta de producción ubicada en Burgos.Reportando al Plant Maintenance Manger se encargará de:Ejecuta las actividades de mantenimiento correctivo y las definidas en los planes de mantenimiento en tiempo, calidad y forma de acuerdo con las instrucciones técnicas, partes de trabajo y a las indicaciones del jefe de mantenimiento, y conforme a las políticas, normativas y sistemas de Gestión de Refresco Iberia, con el fin de asegurar la fiabilidad, rendimiento, disponibilidad, y sostenibilidad de las instalaciones, equipos y medios auxiliares.- Ejecuta actividades dentro del Plan de Mantenimiento Preventivo de las máquinas e instalaciones críticas de la planta, en tiempo y con la calidad requerida.- Cumple con las instrucciones técnicas de mantenimiento de maquinaria.- Ejecuta actividades de mantenimiento correctivo en planta, siguiendo los estándares, procesos y procedimientos acordados y compartidos, conforme a los partes de trabajo, en tiempo y con la calidad requerida con el fin de minimizar el tiempo de parada de las máquinas, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas con calidad.- Analiza e investiga las causas de las incidencias y averías que se producen en la maquinaria y que ocasionan la necesidad de un mantenimiento correctivo.- Ejecuta actividades de revisión y montaje de equipos conforme a los partes de trabajo.- Mantenimiento, actualización y gestión documental de manuales de los equipos.- Elabora informe de incidencias.- Controla las actividades de los servicios técnicos externos en planta, asegurando que cumplen con la normativa de Refresco Iberia.- Participa en el montaje de los nuevos medios productivos e instalaciones generales de la planta.- Participa en las reuniones de grupos de mejora (Kaizen, KPIs)- Identifica proactivamente oportunidades para mejorar el rendimiento de la maquinaria e instalaciones de línea-- Cumple con la normativa, medidas e instrucciones de PRL y medioambiente colaborando en la mejora de los estándares en planta.- Cumple con las políticas y normativas de Refresco Iberia de control de calidad y seguridad alimentaria.- Elabora los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por el jefe de mantenimiento.Experiencia de la industria requerida:- Formación. Grados en electrónica, electricidad y mecánica- 2 años en puestos de mantenimiento en Industria preferiblemente de bienes de consumo y bebidas- Al menos dos años en actividades de mantenimiento.- Conocimientos sobre normativa de PRL.- Conocimientos básicos de Lean Manufacturing.- Conocimientos de MRP, SAP, aplicaciones de mantenimiento (Máximo).- Autonomía.- Orientación de resultados.- Implicación y Compromiso.- Orientación en la calidad de los trabajos.Esta posición requiere actuar de acuerdo con los valores de Refresco —Emprendedores, Responsables, Ágiles, Excelentes y Apasionados— integrándolos en el desempeño diario, en la colaboración con otros equipos y en la búsqueda constante de la mejora continua.- Cultura que se basa en nuestra mentalidad emprendedora en la que damos libertad a nuestras personas para ejecutar planes que contribuyan al éxito de nuestra compañía.- Multinacional que apuesta por la innovación- Te ayudaremos a identificar y desarrollar tus fortalezas, nutrir tu potencial y brindarte la capacitación y el espacio para prosperar.- Beneficios sociales.- Trabajar en embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work- Oportunidad de impacto. Ser parte de un equipo dinámico donde tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento y éxito de la organización.- Cultura organizacional orientada a la excelencia. Nos esforzamos por mantener una cultura organizacional basada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la mejora continua. Te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante donde podrás alcanzar tu máximo potencial.#J-18808-Ljbffr

DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA PERSONAS MAYORES.

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. Experiencia o formación relacionada (Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Forma

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. Experiencia o formación relacaionada (Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Form

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. Experiencia o formación relacionada (Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Forma

Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Ventajas sociales: descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc. Formación inicial a cargo de la empresa.

Se encarga del mantenimiento de edificios en la provincia de Burgos, asegurando el funcionamiento continuo de instalaciones térmicas, de climatización y servicios auxiliares. El trabajo implica desplazamiento diario entre distintos centros, con apoyo ocasional en provincias limítrofes como Soria. Se realizan tareas preventivas y correctivas, como revisión de calderas de gas y gasóleo, bombas de calor, redes de tuberías y circuitos de distribución térmica. También se interviene en válvulas, intercambiadores y sistemas de control automatizado, además de trabajos básicos para la prevención de la legionela. El registro de todas las actuaciones se realiza mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento, para garantizar la trazabilidad y calidad del servicio. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad a las necesidades de cada centro. La contratación es indefinida desde el primer día, con salario bruto anual entre 23.000 y 25.000 euros según experiencia. La jornada es intensiva de mañana, de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas, y se facilita un vehículo para los desplazamientos.

La persona seleccionada deberá velar por la correcta prestación de apoyos a personas atendidas, coordinar al personal de los servicios y cumplir con las normativas vigentes en materia de atención social y residencial. Valorable formación en dirección de centros sociales Formaciones del ámbito