Trabajos sin contrato en Toledo - Page 2Crear alertas

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Te gustaría trabajar en una empresa con un ambiente familiar y con opciones de crecer profesionalmente? Si te llama la atención trabajar en una gran compañía líder en su sector, ¡¡esta es tu oferta!! Buscamos a una persona para trabajar como Técnico Electromecánico Avanzado en zona de Quintanar de la Orden (Toledo). Trabajarás en un ambiente cercano con compañeros/as que te ayudarán desde el primer día y donde, además, recibirás una formación constante para la mejora de tu perfil profesional. Valoramos mucho tu experiencia previa, pero no es imprescindible ya que nuestra prioridad es encontrar personas con compromiso, dedicación y muchas ganas de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? · Definir las necesidades de mejora o mantenimiento de maquinaria y coordinar las intervenciones con el responsable de mantenimiento. · Localización y análisis de anomalías y averías en máquinas y sistemas eléctricos. · Proposición, organización y realización de las intervenciones oportunas. · Reparación de máquinas y sistemas eléctricos como básculas, detectores de metales, ajustar Videojet etc. · Realización y optimización de cambios de formato. · Lectura y correcta interpretación de esquemas eléctricos. ¿Te interesa lo que has leído? ¡No esperes más e inscríbete en la oferta! ¡Estamos deseando conocerte! Contrato indefinido directamente por empresa y formarás parte de un equipo consolidado. Tendrás un salario en función de la experiencia con fijo más variable (pluses turnos) Dispondrás de Seguro Médico de empresa sin copago. Salario variable Requisitos · FP Superior en Electrónica/Electricidad. · Mínimo 3 años en puesto similar, preferentemente en industria de alimentación. · Haber trabajado con máquinas envasadoras o en su defecto industriales (cintas transportadoras, rodamientos, etc) como encartonadoras y envolvedoras. Si te interesa, coméntame tu motivación, BS y envíame el CV a

¿Te gustaría trabajar en una empresa con un ambiente familiar y con opciones de crecer profesionalmente? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si te llama la atención trabajar en una gran compañía líder en su sector, ¡¡esta es tu oferta!! Buscamos a una persona para trabajar como Técnico Electromecánico Avanzado en zona de Quintanar de la Orden (Toledo). Trabajarás en un ambiente cercano con compañeros/as que te ayudarán desde el primer día y donde, además, recibirás una formación constante para la mejora de tu perfil profesional. Valoramos mucho tu experiencia previa, pero no es imprescindible ya que nuestra prioridad es encontrar personas con compromiso, dedicación y muchas ganas de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? · Definir las necesidades de mejora o mantenimiento de maquinaria y coordinar las intervenciones con el responsable de mantenimiento. · Localización y análisis de anomalías y averías en máquinas y sistemas eléctricos. · Proposición, organización y realización de las intervenciones oportunas. · Reparación de máquinas y sistemas eléctricos como básculas, detectores de metales, ajustar Videojet etc. · Realización y optimización de cambios de formato. · Lectura y correcta interpretación de esquemas eléctricos. ¿Te interesa lo que has leído? ¡No esperes más e inscríbete en la oferta! ¡Estamos deseando conocerte! Contrato indefinido directamente por empresa y formarás parte de un equipo consolidado. Tendrás un salario en función de la experiencia con fijo más variable (pluses turnos) Dispondrás de Seguro Médico de empresa sin copago. Salario variable Requisitos · FP Superior en Electrónica/Electricidad. · Mínimo 3 años en puesto similar, preferentemente en industria de alimentación. xcskxlj · Haber trabajado con máquinas envasadoras o en su defecto industriales (cintas transportadoras, rodamientos, etc) como encartonadoras y envolvedoras. Si te interesa, coméntame tu motivación, BS y envíame el CV a

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse a nuestra explotación ubicada en Madridejos (Toledo). Se trata de una posición de entrada orientada a personas recién tituladas o con poca experiencia profesional que quieran iniciar y desarrollar su trayectoria en el sector del agua. La persona seleccionada contará con formación, acompañamiento técnico y aprendizaje progresivo en la gestión de una explotación. El objetivo del puesto será apoyar en la gestión técnica, operativa y económica del servicio, contribuyendo a garantizar la calidad del agua, el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los contratos, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados. Funciones principales: - Apoyar en la supervisión de las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo. - Realizar el seguimiento de ratios e indicadores técnicos. - Colaborar en la identificación y resolución de incidencias. - Apoyar en la planificación y seguimiento de obras, presupuestos y costes. - Elaborar informes técnicos y de seguimiento de la actividad. - Colaborar en la relación con organismos públicos, clientes, proveedores y otros agentes vinculados al servicio. - Contribuir al cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medioambiente y seguridad. Perfil buscado: - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica similar. - No es imprescindible contar con experiencia profesional previa. Se valorarán prácticas o una primera experiencia relacionada con operaciones, mantenimiento, obra civil, instalaciones o gestión de servicios. - Residencia en Madridejos, municipios cercanos o disponibilidad real para desplazarse diariamente a la zona de trabajo. - Carnet de conducir B. - Se valorarán conocimientos básicos en calidad, medioambiente, prevención de riesgos laborales o gestión del ciclo integral del agua. - Buscamos una persona proactiva, responsable, organizada, con interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa internacional especializada en la gestión del ciclo integral del agua. - Formación continua y acompañamiento técnico desde la incorporación. - Aprendizaje progresivo de la gestión técnica, operativa y económica de una explotación. - Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. - Participación en un sector esencial, técnico y sostenible. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Acerca del empleo Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xcskxlj, • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Para empresa del sector de la industria alimentaria del entorno lácteo y con sede en la provincia de Toledo, buscamos un Responsable de Fabrica, con experiencia en el sector, para incorporarse de manera permanente. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones principales: • Ejecución y Control de todos los procesos de la Planta de Queso, especialmente en cubas de cuajo y llenadora/moldeadora: protocolización y control de todos los procesos realizados en Planta, especialmente de los procesos de fabricación en cuba, moldeo, prensado y salado., • Analíticas de control del proceso productivo., • Registro documental del trabajo, así como reportes a responsables, • Ejecución y control de todos los procesos CIP: control y, en caso necesario, modificación de todos los procesos realizados mediante sistema CiP en la planta., • Producción: preparación de los diferentes registros de fabricación, en función al volumen de leche recogido y a la disponibilidad de espacios y tiempos. Estimación de la producción a largo plazo en función a la demanda de productos y la disponibilidad de la leche., • Recepción de leche: Reparto de la leche recogida diariamente para su posterior fabricación en base a la disponibilidad de espacios y la demanda del producto., • Mantenimiento: control de diferentes equipos de la planta, supervisando su correcto funcionamiento y avisando al responsable en caso de funcionamiento anómalo., • Calidad: control y evaluación de las limpiezas que se realizan en planta (conjuntamente con el responsable de Calidad y con el apoyo de una empresa externa especializada), tanto limpiezas CIP como las limpiezas por espumado; y modificación de los parámetros en caso necesario., • I+D: implementación de nuevos productos, nuevas técnicas y/o nuevas tecnologías en la fabricación del queso, que impliquen mejoras tanto en la calidad del producto como en su propio rendimiento. Se requiere: • Polivalencia en diferentes áreas y puestos de trabajo: imprescindible conocimiento de las funciones de los diferentes puestos de trabajo en planta, así como la organización de dichas funciones entre los operarios., • Conocimiento del sector industrial lácteo y familiaridad con entornos de producción, logística y maquinaria., • Orientación a resultados y calidad., • Capacidad de coordinación y organización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cumplimiento normativo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo transversal con diferentes áreas (operación, mantenimiento), • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Sensibilidad hacia la seguridad y la salud laboral., • Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en el sector lácteo. • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de mañana 8:00-15:00 (+alguna tarde de manera puntual)., • Estabilidad laboral. Experiencia requerida: • Al menos 4 años de experiencia dentro de la industria alimentaria, sector lácteo; preferiblemente con 2 años de experiencia en Industria quesera. Formación requerida: • Grado en Tecnología de los alimentos y/o Ciclo formativo de Grado Superior en Calidad en la Industria Alimentaria (o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo., • Inglés: nivel medio/alto (B2) principalmente para manejo de documentación, fichas técnicas, manuales de maquinarias, certificados de calidad, etc. Requisitos valorables: • Valorable formación específica quesera., • Valorable experiencia en quesería. xcskxlj, • Valorable conocimiento de equipos y líneas de producción en quesería.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. - Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía. - Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación. - Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización. - Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH. - Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial. - Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios. - Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales. - Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos. - Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. - Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales. - Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos. - Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos. - Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica. - Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua. - Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos. - Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.