Trabajos sin experiencia en Bormujos - Page 7Crear alertas

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te apasionan los retos técnicos y buscas un puesto estable en oficina? Desde ISPROX Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para unirse al Departamento de Estudios de una empresa consolidada y especializada en la reparación estructural y refuerzo de infraestructuras ubicada en Sevilla. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis técnico y económico de pliegos de licitación (obras públicas y privadas)., • Elaboración de memorias técnicas, pliegos y documentación administrativa., • Petición y análisis de ofertas a proveedores y subcontratas., • Apoyo en la planificación y propuesta de soluciones técnicas para proyectos de reparación estructural., • Coordinación con otros departamentos técnicos y productivos. ¿Qué buscamos para ser Técnico/a de Licitaciones – Departamento de Estudios ? • Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Obras Públicas, o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra civil, con puestos anteriores como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción o Técnico/a de Estudios., • Capacidad analítica, orientación al detalle y sensibilidad por los costes., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de mediciones/presupuestos (Presto, AutoCAD, Excel...)., • Se valorará experiencia previa en licitaciones, estudios o ejecución de obras civiles., • Buscamos a una persona que desee un puesto más estable en oficina, sin la movilidad constante de la obra. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de infraestructuras., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Proyectos técnicos desafiantes y especializados en estructuras., • Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Esquemas mecánicos: Generación y revisión de planos y diagramas (Ej. Diagramas funciones, de tuberías...), • Diseño de sistemas mecánicos dentro del área naval: tuberías, HVAC..., • Establecer criterios iniciales: cálculos justificativos, cálculos preliminares, dimensiones generales..., • Participación y apoyo en la ingeniería básica: Definición preliminar de sistemas y equipos mecánicos., • Colaborar en la selección de equipos mecánicos, • Coordinación del trabajo con otras disciplinas, • Revisión y validación de los esquemas y planos, • Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares., • Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval., • Deseable nivel de inglés B2, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente.Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa.La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas.El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías.Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo.Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente.Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción .Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa.Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica.Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras.Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes.Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa.Experiencia y HabilidadesExperiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización.Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos.Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs.Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera.Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas.Experiencia con entornos familiares y dinámicos, con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición.Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión .Experiencia en procesos de M&A : Adquisición, Integración y post-adquisición, especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting.Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos.Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio.Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión.Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...).Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa.Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente.Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo.Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado.Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo.Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI.Experiencia en negociación con entidades financieras, manejo de procesos de tesorería.Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A)Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa.Nivel alto de inglés ( C1), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional.Residencia en Barcelona provincia.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Industrial Industrial - Barcelona, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Especialista en captación de clientes en sector energía solar fotovoltaica (2 vacantes) Únete a la empresa líder del sector fotovoltaico en Andalucía y sé el motor de nuestro crecimiento Buscamos una persona proactiva y con vocación comercial para ser el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Tu misión será identificar y captar el interés de clientes potenciales en sus propios hogares, ofreciéndoles la oportunidad de obtener un estudio de ahorro energético gratuito y personalizado. Serás la pieza clave que inicia el viaje de nuestros clientes hacia la sostenibilidad y el ahorro, jugando un papel fundamental en la expansión de la energía limpia en nuestra comunidad. ¿Qué se necesita para triunfar en este puesto? Para tener éxito, necesitarás una gran capacidad de comunicación y resiliencia. Debes sentirte cómodo/a iniciando conversaciones, ser persuasivo/a y tener una actitud positiva y orientada a la consecución de objetivos. La automotivación es clave, ya que gran parte de tu trabajo será de forma autónoma en las zonas asignadas. Si te apasionan los retos, el trato con la gente y quieres que tu esfuerzo se vea recompensado, este es tu lugar. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada se encargará de: • Prospectar y captar de manera proactiva a clientes potenciales en zonas residenciales asignadas mediante el método de puerta fría., • Presentar los beneficios de la energía solar fotovoltaica y explicar cómo nuestra empresa puede ayudarles a reducir su factura de la luz., • Identificar las necesidades energéticas del potencial cliente y despertar su interés en recibir una propuesta personalizada sin compromiso., • Agendar visitas de calidad para nuestro equipo técnico, que se encargará de realizar el estudio de ahorro y presentar el presupuesto final.

Buscamos a un profesional en ventas con vocación comercial para ser el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Tu misión será identificar y captar el interés de clientes potenciales en sus propios hogares, ofreciéndoles la oportunidad de obtener un estudio de ahorro energético gratuito y personalizado. Serás la pieza clave que inicia el viaje de nuestros clientes hacia la sostenibilidad y el ahorro, jugando un papel fundamental en la expansión de la energía limpia en nuestra comunidad. • Prospectar y captar de manera proactiva a clientes potenciales en zonas residenciales asignadas mediante el método de puerta fría., • Presentar los beneficios de la energía solar fotovoltaica y explicar cómo podemos ayudarles a reducir su factura de la luz., • Identificar las necesidades energéticas del potencial cliente y despertar su interés en recibir una propuesta personalizada sin compromiso., • Agendar visitas de calidad para nuestro equipo técnico, que se encargará de realizar el estudio de ahorro y presentar el presupuesto final., • Gestionar y reportar la actividad comercial diaria utilizando las herramientas proporcionadas., • Experiencia: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en venta directa, puerta fría, telemarketing o cualquier puesto de carácter comercial que implique la captación activa de clientes., • Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, carácter extrovertido y dinámico. Persona resolutiva, con alta tolerancia a la frustración y una clara orientación a resultados., • Actitud: Buscamos a alguien con una imagen profesional, proactividad y muchas ganas de crecer con nosotros., • Carné de conducir: Permiso de conducir tipo B en vigor. Condiciones laborales: • Horario flexible., • Contrato indefinido.