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🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de la oficina de Santander Aeropuerto. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato Temporal, para cubrir una baja médica., • Tu horario será de 20h semanales con turno rotativo de viernes a domingo. Estos son los horarios de apertura de la oficina: Viernes 08.00-18.30 Sábado y domingo 08.00-16.00 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • Salario de 9.140,50 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación., • Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 165 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Santander Cantabria Spain

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

ppEn Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. /p pFundación Hospitalarias Santander es un hospital privado sin ánimo de lucro, con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. /p pBuscamos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. /p ul liLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España. /li liEspecialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. /li liRequisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor. /li liInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social. /li /ul pLa oferta incluye un contrato indefinido a jornada completa, de 38,5 horas semanales. Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG. Salario competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. /p pFundación Hospitalarias Cantabria está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. La oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Santander | Modelo de trabajo Presencial Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Responsable técnico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center. Funciones Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center. Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD. Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas. Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU. Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs). Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados. Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. Requisitos Educación título oficial en Informática o equivalente. Experiencia Mínimo 5 años en el sector TIC. Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source. Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD. Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU). Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs. Tecnologías y/o Habilidades Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU. Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI. Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento. Idioma español imprescindible. Certificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes. Qué ofrecemos Contrato indefinido con período de prueba. Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano. Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente. Acceso al plan de retribución flexible e-Flex. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto. Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

ppActualmente en Seprotec estamos buscando traductores de euskera. /p h3Requisitos, habilidades y experiencia /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral en el idioma de origen. /li liGran atención al detalle, con excelente nivel de ortografía y gramática. /li liCapacidad para mantener la profesionalidad en todo momento, especialmente cuando se trabaja con plazos ajustados. /li liExperiencia trabajando con organizaciones internacionales y organismos gubernamentales. /li liExperiencia mínima de 3 años como traductor. /li liNivel C2 de euskera (cualquier certificado aceptado: perfil lingüístico 4 de IVAP, HABE-Helduen Alfabetatze eta Berreuskalduntzerako Erakundea, perfil lingüístico 4 de Osakidetza, Título B de Euskaltzaindia). /li liPara los candidatos sin título universitario se exige un mínimo de 2 años de experiencia como traductor y certificado de competencia formal; se aceptan 5 años de experiencia sin título universitario. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liTítulo universitario en Traducción, Lingüística, Estudios de Lenguas o equivalente con formación significativa en traducción. /li liTener 2 años de experiencia como traductor y poseer cualquier título universitario. /li liTener 5 años de experiencia en traducción sin contar con un título universitario. /li liPoseer un certificado de competencia en traducción otorgado por el organismo gubernamental competente. /li /ul pSi tu perfil se ajusta a los requerimientos, envía tu CV y tu información. Solo los perfiles que cumplan los requisitos serán revisados. /p pTraductor Autónomo • Santander, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación Santander | Modelo de trabajo Presencial /b /p pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67,000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 p¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Buscamos un/a bOnsite User Support /b para trabajar en las oficinas del cliente (Santander) en un entorno profesional y estable. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas). /li liResolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional. /li liSoporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365). /li liGestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow. /li liAplicación de procesos ITIL en el día a día. /li liAtención al usuario, trato directo y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación bachillerato en ciencias y tecnologías / FP o título universitario en Informática o equivalente. /li liExperiencia al menos 3 años en un puesto similar. /li liConocimiento y herramientas ul liEntornos Windows 10/11. /li liMicrosoft Office (2016, 2019, O365). /li liHerramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar. /li /ul /li liHabilidades personales: buen trato, comunicación y orientación al cliente. /li liCertificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019). /li liIdioma español. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con período de prueba. /li liHorario mixto 3 días intensivo de mañana + 2 días partido. /li liJornada intensiva en verano. /li liPosibilidad de participar en guardias. /li liAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /li liApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /li liEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pbElige tu futuro con nosotros /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el retail y disfrutas liderando equipos hacia la consecución de objetivos? /ppBuscamos un/a Store Manager para una importante compañía internacional del sector deportivo. Si cuentas con experiencia gestionando personas, te gusta estar cerca del negocio y buscas un proyecto estable con posibilidades de desarrollo, queremos conocerte. /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliLiderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día. /liliAlcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda. /liliGarantizar una excelente atención al cliente. /liliOrganizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta. /liliFormar, desarrollar y evaluar al equipo. /liliRealizar reuniones y seguimientos para impulsar el rendimiento y la motivación. /liliAnalizar los resultados de la tienda y detectar oportunidades de mejora. /liliSupervisar el stock y asegurar una correcta gestión del producto. /liliVelar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años gestionando equipos en entornos retail. /liliExperiencia previa en posiciones como Responsable o Jefe/a de tienda, Supervisores, Responsable o Jefe/a de Sección. /liliValorable inglés /liliConocimientos de Microsoft Office. /liliPerfil con capacidad de liderazgo, iniciativa y orientación a resultados. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliIncorporación inmediata. /liliSalario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales. /liliTurnos rotativos de lunes a sábado: /liliMañana: de 9:30 a 17:00. /liliTarde: de 15:00 a 22:30. /liliUn día libre rotativo entre semana. /liliFormar parte de una compañía internacional líder en su sector. /liliProyecto estable con equipo consolidado a tu cargo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pUbicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /ppBuscamos un/a Técnico/a de Soporte a Usuarios para prestar soporte funcional y técnico a usuarios finales. La persona seleccionada resolverá incidencias relacionadas con entornos Windows, herramientas Microsoft Office y aplicaciones corporativas, garantizando una excelente experiencia de usuario y el cumplimiento de los procesos de soporte establecidos. /p h3Funciones /h3ulliSoporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas). /liliResolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional. /liliSoporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365). /liliGestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow. /liliAplicación de procesos ITIL en el día a día. /liliAtención al usuario, trato directo y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3ulliFormación mínimo ciclo formativo en informática o equivalente. /liliExperiencia al menos 3 años en un puesto similar. /liliConocimientos y herramientas /liulliEntornos Windows 10/11. /liliMicrosoft Office (2016, 2019, O365). /liliHerramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar. /li /ulliOtras habilidades buen trato, comunicación y orientación al cliente. /liliCertificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019). /liliIdioma español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con período de prueba. /liliHorario mixto: 3 días intensivo de mañana + 2 días repartidos. /liliJornada intensiva en verano. /liliAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /liliApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /liliEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFundación Hospitalarias Santander, hospital privado sin ánimo de lucro en Cantabria, busca incorporar un/a Médico/a Psiquiatra para nuestro centro de Santander. Contrato indefinido a jornada completa (38,5 h/semana) y salario competitivo desde 60.000 € anuales, con posibilidades de mejora según experiencia. /ppFormación continua y posibilidad de implicación en proyectos de investigación con el apoyo de la fundación FIDMAG. /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? /p p¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a 40 horas semanales, jornada completa /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liSerás responsable del corazón de la tienda: el almacén. /li liRecibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. /li liColaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. /li liGestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. /li liAdemás, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liCapacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día /li liUna forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. /li liAdemás de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. /li liTe desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amica, una asociación sin ánimo de lucro con sede en Maliaño, Cantabria, busca un perfil con experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos para coordinar compras, stock y reparto de ropa.El candidato ideal debe aportar experiencia en administración de almacenes y lavandería, y col

ph3¿Buscas ingresos sin límite y una carrera con futuro? /h3pEn ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, estamos buscando nuevos Asesores Energéticos para unirse a nuestro equipo comercial. /ppNO necesitas experiencia previa: te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación completa y continua a cargo de la empresa. /liliComisiones sin techo: decides cuánto ganas. /liliSoporte constante de nuestro equipo. /liliPosibilidad real de crecimiento profesional en un sector en pleno auge. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGanas de aprender y crecer profesionalmente. /liliActitud proactiva y facilidad para comunicar. /liliInterés por el mundo de la energía y la sostenibilidad. /liliCapacidad para organizar tu trabajo y trabajar por objetivos. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAsesorar a clientes sobre cómo reducir su factura de luz con nuestras soluciones. /liliPresentar nuestras propuestas de forma clara y profesional. /liliHacer seguimiento y fidelización de tus clientes. /liliFormarte y mejorar día a día con el apoyo del equipo. /li /ulpSi te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte y ayudarte a construir tu futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3FUNCIONES: /h3 /brul /brliOrganización del personal en plantilla /li /brliControl de entradas y salidas de camiones en las instalaciones /li /brliEstructuración diaria de las tareas de la planta, triaje, mantenimiento, limpieza, administración, etc… /li /brliControl de datos y elaboración de informes de la actividad. /li /brliCoordinación con otras empresas relacionadas con la actividad. /li /br /ul /brh3TAREAS: /h3 /brul /brliProgramación de las tareas /li /brliEvaluación mensual de resultados. /li /brliControl de asistencia de la plantilla. /li /brliCumplimentación de los listados de chequeo de las instalaciones. /li /brliCoordinación con otros profesionales. /li /br /ul /brul /brliEn el plano técnico /li /brliPráctica o experiencia en el trabajo con personas con discapacidad. /li /br /ul /brh3OTROS REQUISITOS: /h3 /brul /brliCarnet de conducir B1, conocimientos básicos de informática, conocimientos en sistemas de Calidad -ISO 14001 y ISO y Capacidad de mando. /li /br /ul /brh3Horario: /h3 /brpTURNO 2 – 8:30 – 14:25 (Lunes – Viernes) y 8:30 – 11:30 (Sábado) /p /brh3Categoría: /h3 /brpTécnico/a Superior – Nivel 1 (Grupo III) /p /brpAmica es una Asociación sin ánimo de lucro constituida en 1984, cuyo proposito es descubrir las capacidades de cada persona cuando la discapacidad aparece en nuestra vida, y crear oportunidades para la diversidad humana, implicando a la sociedad en el cambio que facilite la participación en igualdad.o. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealización de levantamientos topográficos, replanteos y controles geométricos en obras del ámbito ferroviario. /li liManejo, verificación y mantenimiento básico de la instrumentación topográfica (estación total, GPS, niveles, etc.). /li liProcesado de datos topográficos en gabinete y elaboración de planos, modelos y cubicaciones. /li liPreparación y actualización de planos “as-built” y documentación técnica asociada a la obra. /li liCoordinación continua con producción, dirección facultativa y oficina técnica, asegurando la precisión de los trabajos, la calidad técnica y el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Técnica en Topografía (o Ingeniería Geomática/Topográfica y Geomática). /li liExperiencia mínima de 4‑5 años como topógrafo/a de campo con experiencia en obras ferroviarias. /li liPosibilidad de movilidad geográfica. /li liPosibilidad de trabajar en horario nocturno. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible. /li /ul h3Política de Igualdad y Diversidad /h3 pEn COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España, • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado, • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia xohynlm, • Incorporación inmediata, • Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG, • Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales • Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos., • Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento., • Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto., • Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos., • Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

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Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusiv

Aprendizaje en un entorno profesional del sector automotriz. Descuentos en productos y servicios de la empresa. Norauto, buscamos un/a Montador/a de Neumáticos y Accesorios sin necesidad de experiencia previa, para incorporarse a nuestro equipo en Santander.

Empleo sin necesidad de experiencia previa. Estudios mínimos: Sin estudios. Experiencia mínima: No Requerida.

En Cadena Hotelera, estamos buscando un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo en Santander. El/la Limpiador/a de Hotel será responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes del hotel estén limpias y bien mantenidas para ofrecer una experiencia agradable a los huéspede

En Hotel de 4 estrellas buscamos incorporar una Camarera de pisos para jornada continua, sin experiencia, en nuestras instalaciones ubicadas en Santander.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electricidad con o sin experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, valorable en entornos de producción de al menos 1 año, Elis es tu sitio. En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento,

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Docente para la docencia de Formaci f3n Profesional para la asignatura de ingl e9s en grados medios y superiores, plantilla privada.Habilitaci f3n docente (

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? ¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato de interinidad a 30 horas semanales /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3Cómo será tu trabajo en JYSK /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual o la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera. /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

Te damos la bienvenida al "backstage".Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 E

Oportunidad de becario para estudiantes de ingeniería o máster en automoción, enfocado en el desarrollo y gestión de productos.Aprenderás a solucionar problemas, lanzar modificaciones, documentar procesos y validar diseños en un entorno de equipo.

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

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Beca para estudiante/recién graduado en desarrollo de negocio y ventas, con foco en el sector energético, que realizará prospección, venta y gestión de clientes.

Beca para estudiantes de ingeniería industrial para dar apoyo en la gestión económica, de personal y organizativa de un servicio de mantenimiento de instalaciones.Se requiere nivel B2 de inglés.

Joven talento para Ingeniería de Procesos en Desigual, enfocado en optimización de procesos y reducción de tiempos en planta.

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