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🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! 🏥 Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. 💼 Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínica en Granada. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas in signia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y pro ductos.- Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.- Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes. • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con al ineadores. • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de o rtodoncia. • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tr atamiento. • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre l os planes. • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de al ineadores. • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos 🏥🤗: • Título o certificado de Dentista, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás., • Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier o tro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Descripción del empleoPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) RequisitosLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3 Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales xcskxlj reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . #PRIO-SPDT Información adicional

Información del puesto Empresa: Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España.Tipo de contrato: Contrato indefinido.Experiencia requerida: Ninguna.Responsabilidades * Recepción de mercancía: colaborar en la recepción y verificación de los productos entregados.Caja: o

Betancourt selecciona: Médico/a Geriatra La empresa Entidad sanitaria privada selecciona un/a Médico/a Especialista en Geriatría, con base en Granada, para incorporarse a un proyecto asistencial estable y de alto valor profesional. La responsabilidad La persona seleccionada asumirá la atención médica y seguimiento de pacientes geriátricos, pluripatológicos y crónicos, realizando diagnóstico, tratamiento, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo asistencial. Se trata de una posición especialmente atractiva por su contexto de trabajo ordenado y asistencial, con guardias internas pero sin servicio de urgencias, lo que permite desarrollar una práctica médica de calidad en un entorno más tranquilo y planificado. Lo que ofrecemos Proyecto estable en Granada, dentro de un entorno sanitario consolidado, con un enfoque muy centrado en el cuidado del paciente, la cercanía con las familias y el trabajo en equipo. Una gran oportunidad para profesionales con vocación asistencial, interés por la geriatría y deseo de desarrollar su carrera en una ciudad especialmente atractiva para vivir, con un horario también orientado a la conciliación personal. Lo que buscamos Médico/a con titulación homologada en España, especialidad en Geriatría y experiencia en atención a pacientes mayores, crónicos y/o pluripatológicos. Se valorará experiencia hospitalaria previa, capacidad de comunicación, empatía, orientación al detalle y sensibilidad para establecer una relación cercana y profesional con pacientes y familias.

Se ofrece puesto de cámara operador/a en Granada. Las funciones incluyen captar y registrar imágenes con su sonido correspondiente, realizar tomas con contenido visual y narrativo, manejar todos los elementos de la cámara y su soporte, utilizar iluminación dinámica y creativa, y coordinar las tomas con el realizador o redactor. También se deben verificar los equipos autónomos y cumplir con el resto de tareas establecidas en el convenio colectivo vigente. El contrato es de interinidad, a jornada completa, con un salario de 2.971 euros al mes. Se trata de un contrato de sustitución. Es necesario acreditar formación documentada, como técnico superior en iluminación y tratamiento de la imagen, grado en comunicación audiovisual, o certificado de profesionalidad equivalente. También se admiten títulos extranjeros homologados oficialmente. Se requiere al menos un año de experiencia en el puesto, demostrable mediante contratos de trabajo, nóminas y vida laboral, sin contar contratos civiles o mercantiles. Para cualquier reclamación, se puede contactar por correo electrónico.

pb Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online /b /ppbr/ppEn bmediQuo /b seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos bmédicos/as especialistas en Endocrinología /b para realizar atención médica online a pacientes privados. /ppbr/ppBuscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. /ppbr/pp Modalidad 100% online /pp Flexibilidad horaria y de agenda /pp Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada /pp Sin necesidad de exclusividad /pp Sin desplazamientos /pp Incorporación flexible /pp Colaboración laboral o mercantil /pp Soporte administrativo y tecnológico incluido /ppbr/ppbFunciones /b /pp• Atención médica online mediante plataforma propia. /pp• Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. /pp• Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. /pp• Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. /pp• Seguimiento clínico según criterio profesional. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp• Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. /ppb• Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). /b /pp• Colegiación activa en España. /pp• Manejo básico de herramientas digitales. /pp• Conexión estable a internet. /ppbr/ppbValoramos especialmente /b /pp• Experiencia previa en telemedicina. /pp• Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. /pp• Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. /pp• Interés por modelos innovadores de atención médica digital. /ppbr/ppbSi estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a /b b con el asunto: “Vacante Endocrinología”. /b /p

Betancourt selecciona: Médico/a Geriatra br brLa empresa br brEntidad sanitaria privada selecciona un/a Médico/a Especialista en Geriatría, con base en Granada, para incorporarse a un proyecto asistencial estable y de alto valor profesional. br brLa responsabilidad br brLa persona seleccionada asumirá la atención médica y seguimiento de pacientes geriátricos, pluripatológicos y crónicos, realizando diagnóstico, tratamiento, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo asistencial. br brSe trata de una posición especialmente atractiva por su contexto de trabajo ordenado y asistencial, con guardias internas pero sin servicio de urgencias, lo que permite desarrollar una práctica médica de calidad en un entorno más tranquilo y planificado. br brLo que ofrecemos br brProyecto estable en Granada, dentro de un entorno sanitario consolidado, con un enfoque muy centrado en el cuidado del paciente, la cercanía con las familias y el trabajo en equipo. Una gran oportunidad para profesionales con vocación asistencial, interés por la geriatría y deseo de desarrollar su carrera en una ciudad especialmente atractiva para vivir, con un horario también orientado a la conciliación personal. br brLo que buscamos br brMédico/a con titulación homologada en España, especialidad en Geriatría y experiencia en atención a pacientes mayores, crónicos y/o pluripatológicos. Se valorará experiencia hospitalaria previa, capacidad de comunicación, empatía, orientación al detalle y sensibilidad para establecer una relación cercana y profesional con pacientes y familias.

ppHay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está pasando de verdad en el servicio, priorizar bien, analizar con criterio y coordinar la respuesta cuando la estabilidad no puede fallar. /ppEn bNTT DATA /b buscamos profesionales con experiencia en boperación NOC, soporte técnico telecom y coordinación de servicio /b para incorporarse a un proyecto de gran exigencia, en modalidad bhíbrida en España /b. /ppLa búsqueda está abierta a perfiles de bN1, N2 y Coordinación /b, con experiencia en contextos de monitorización, gestión de incidencias, troubleshooting y continuidad operativa sobre entornos de red, plataformas de servicios y virtualización. /ppEn NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar mucho más cercana de lo que suele esperarse en estructuras grandes: equipos accesibles, colaboración real entre áreas y espacio para crecer sobre proyectos que sí aportan recorrido técnico. /ppSegún tu nivel de experiencia y responsabilidad, participarás en funciones como: /pulliMonitorización y gestión de incidencias en entorno bNOC 24x7 /b, sobre servicios, plataformas e infraestructuras telecom. /liliDiagnóstico extremo a extremo para identificar el origen del fallo y resolver o escalar con contexto técnico de calidad. /liliSeguimiento de alarmas, reclamaciones, eventos críticos y trabajos programados, velando por la continuidad del servicio. /liliCoordinación con otros niveles de operación, soporte, ingeniería y equipos del cliente para asegurar tiempos de respuesta y trazabilidad. /liliDocumentación de procedimientos, análisis postincidencia y mejora continua de la operativa. /liliIdentificación de tareas automatizables y oportunidades de optimización del servicio. /liliEn perfiles de mayor seniority, priorización operativa, seguimiento de métricas y apoyo en la coordinación del servicio. /li /ulh3bQué buscamos /b /h3ulliAl menos b3 años de experiencia /b en operación telecom, entornos NOC, soporte de red, plataformas o coordinación técnica. /liliExperiencia en bgestión de incidencias, monitorización y ticketing /b en servicios críticos. /liliBase técnica en bredes y comunicaciones /b: TCP/IP, direccionamiento IP, DNS, DHCP, modelo OSI, routing y switching. /liliExperiencia o familiaridad con herramientas como bNagios, Zabbix, WOCU, Tivoli Netcool /b o similares. /liliConocimientos de bLinux /b y/o bentornos Windows /b orientados a soporte y análisis técnico. /liliValorable experiencia en alguno de estos ámbitos: /liliplataformas de control y operación de red, /liliservicios de valor añadido y plataformas de telefonía/mensajería, /lilivirtualización de red y entornos bNFVI/NFV /b, /lilihipervisores, contenedores o monitorización de infraestructura virtualizada. /liliCapacidad de análisis, criterio técnico, orientación a servicio y buena interlocución con equipos técnicos y operativos. /li /ulh3bQué te vas a encontrar en NTT DATA /b /h3ulliUn proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. /liliUn entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. /liliLa posibilidad de incorporarte desde un rol bN1 /b, evolucionar hacia bN2 /b o crecer hacia funciones de bcoordinación /b. /liliEquipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. /liliUna compañía donde puedes desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. /liliAprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. /li /ulh3bSobre NTT DATA /b /h3pNTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. /ppEn España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Betancourt selecciona: Médico/a Geriatra br brLa empresa br brEntidad sanitaria privada selecciona un/a Médico/a Especialista en Geriatría, con base en Granada, para incorporarse a un proyecto asistencial estable y de alto valor profesional. br brLa responsabilidad br brLa persona seleccionada asumirá la atención médica y seguimiento de pacientes geriátricos, pluripatológicos y crónicos, realizando diagnóstico, tratamiento, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo asistencial. br brSe trata de una posición especialmente atractiva por su contexto de trabajo ordenado y asistencial, con guardias internas pero sin servicio de urgencias, lo que permite desarrollar una práctica médica de calidad en un entorno más tranquilo y planificado. br brLo que ofrecemos br brProyecto estable en Granada, dentro de un entorno sanitario consolidado, con un enfoque muy centrado en el cuidado del paciente, la cercanía con las familias y el trabajo en equipo. Una gran oportunidad para profesionales con vocación asistencial, interés por la geriatría y deseo de desarrollar su carrera en una ciudad especialmente atractiva para vivir, con un horario también orientado a la conciliación personal. br brLo que buscamos br brMédico/a con titulación homologada en España, especialidad en Geriatría y experiencia en atención a pacientes mayores, crónicos y/o pluripatológicos. Se valorará experiencia hospitalaria previa, capacidad de comunicación, empatía, orientación al detalle y sensibilidad para establecer una relación cercana y profesional con pacientes y familias.

Acerca de Cívica ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito. Responsabilidades del rol • Definir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products., • Validar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso., • Mantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otra similar)., • Colaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance., • Participar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. Requisitos del candidato • Al menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos., • Conocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos., • Experiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente TrueDat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC., • Conocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable., • Alta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. Proceso de Selección • Primera llamada de conversación breve., • Videollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas., • Charla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico., • Entrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados. Beneficios y Ofertas • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible., • Comunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica., • Equipo técnico consolidado y ambiente auténtico., • Vacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 años., • Compensación por teletrabajo 562,50 € al año., • Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más., • Equipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés., • Acceso a actividades deportivas a precio reducido con WellHub., • Descuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits., • Apoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos. Semana 1 y Acogida La incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. xcskxlj Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Acerca de CívicaSomos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito.Responsabilidades del rolDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products.Validar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso.Mantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (True Dat, Atlan u otra similar).Colaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance.Participar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato.Requisitos del candidatoAl menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de nocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos.Experiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente True Dat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM nocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable.Alta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle.Proceso de SelecciónPrimera llamada de conversación breve.Videollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas.Charla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico.Entrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados.Beneficios y OfertasContrato indefinido y estabilidad desde el primer día.Proyectos innovadores con tecnología moderna.Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto unidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica.Equipo técnico consolidado y ambiente auténtico.Vacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 añpensación por teletrabajo 562,50 € al año.Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más.Equipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés.Acceso a actividades deportivas a precio reducido con Well Hub.Descuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits.Apoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos.Semana 1 y AcogidaLa incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo.

Betancourt selecciona: Médico/a GeriatraInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.La empresaEntidad sanitaria privada selecciona un/a Médico/a Especialista en Geriatría, con base en Granada, para incorporarse a un proyecto asistencial estable y de alto valor profesional.La responsabilidadLa persona seleccionada asumirá la atención médica y seguimiento de pacientes geriátricos, pluripatológicos y crónicos, realizando diagnóstico, tratamiento, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo asistencial.Se trata de una posición especialmente atractiva por su contexto de trabajo ordenado y asistencial, con guardias internas pero sin servicio de urgencias, lo que permite desarrollar una práctica médica de calidad en un entorno más tranquilo y planificado.Lo que ofrecemosProyecto estable en Granada, dentro de un entorno sanitario consolidado, con un enfoque muy centrado en el cuidado del paciente, la cercanía con las familias y el trabajo en equipo. Una gran oportunidad para profesionales con vocación asistencial, interés por la geriatría y deseo de desarrollar su carrera en una ciudad especialmente atractiva para vivir, con un horario también orientado a la conciliación personal.Lo que buscamosMédico/a con titulación homologada en España, especialidad en Geriatría y experiencia en atención a pacientes mayores, crónicos y/o pluripatológicos. xhfqzwm Se valorará experiencia hospitalaria previa, capacidad de comunicación, empatía, orientación al detalle y sensibilidad para establecer una relación cercana y profesional con pacientes y familias.

ph3b¿Qué hacemos? /b /h3pEn Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. /pullipbData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /b Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /b Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. /p /lilipbBusiness Management: /b Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Por qué enamorarte de nosotros? /b /h3pLa empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. /ppHemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. /ppConocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pLa oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: /pullipbCrear y mantener pipelines de datos /b, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. /p /lilipbDesarrollar procesos /b que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). /p /lilipbMejorar el rendimiento /b de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. /p /lilipbCrear modelos de datos lógicos y físicos /b (relacionales y dimensionales). /p /lilipbAutomatizar los procesos /b de ingesta y transformación. /p /lilipbImplementar procesos de calidad /b que garanticen la fiabilidad de la información procesada. /p /lilipbDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /b. /p /lilipbElaborar la documentación técnica correspondiente /b. /p /li /ulh3bQué esperamos de la comunidad /b /h3pLas actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. /ph3b¿Qué necesitamos por tu parte? /b /h3pNO negociables: /pullipbTener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años /b /p /lilipbConocimiento avanzado de SQL /b /p /lilipbConocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL /b /p /lilipbSolvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos /b (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). /p /lilipbConocimiento de arquitecturas analíticas de datos /b (DWH, DL, DLH). /p /lilipbExperiencia en la orquestación de procesos de datos /b /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pLa incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. /ppAdemás, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. /ppLa primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pContrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. /ppLa empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. /ph3bNuestras historias y el ambiente de trabajo /b /h3pPodemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. /pp¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? /ppEn Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES: /pulliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /liliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /liliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /liliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppREQUISITOS MÍNIMOS: /pulliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /ulpbr/ppOFRECEMOS: /pulliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /ulpbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p

En Connect44 ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. buscamos incorporar un/a Project Support para dar soporte a nuestros proyectos internacionales. Si eres una persona organizada, resolutiva y cuentas con un nivel bilingüe de alemán y español, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo internacional dentro del sector de las telecomunicaciones. Responsabilidades • Dar soporte administrativo y operativo a los Project Managers durante el ciclo de vida de los proyectos., • Coordinar la comunicación entre los equipos de España y Alemania, asegurando un flujo de información eficiente., • Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación de los proyectos., • Gestionar el seguimiento de tareas, plazos y entregables., • Elaborar informes y realizar el seguimiento del estado de los proyectos., • Traducir y redactar documentación y comunicaciones en alemán y español cuando sea necesario., • Coordinar reuniones, preparar actas y realizar el seguimiento de las acciones acordadas., • Colaborar con diferentes departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos • Nivel bilingüe o nativo de alemán y español (imprescindible), tanto hablado como escrito., • Experiencia previa en funciones de Project Support, Project Coordination o puestos administrativos relacionados con la gestión de proyectos., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos internacionales. Modelo de Trabajo Modelo de trabajo híbrido. Participación en proyectos internacionales. Beneficios Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo en una empresa internacional en constante crecimiento. xcskxlj para más información manda tu CV a , te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Dentista – Granada /h3 h3Ofertas /h3 ul liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer una experiencia impresionante a cada cliente. /li liSer educado y amable con los pacientes. /li liSer capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. /li liTomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. /li liDeterminar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. /li liRevisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. /li liEl 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. /li liRevisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. /li liRealizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. /li liExplicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. /li liEn el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo o certificado de Dentista. /li liMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. /li liExperiencia en escaneo 3D. /li liAtención al detalle. /li liPredisposición para ayudar a los demás. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compañía industrial del sector alimentación, con planta en Granada, inmersa en un proceso de profesionalización de su área de TI y de gestión de proyectos. En la actualidad, cuenta con sistemas industriales y de almacén (SGA/WMS) en producción y está impulsando la estandarización de sus procesos de soporte y mantenimiento TI bajo un enfoque ITSM, dando mayor peso a la planificación y seguimiento de sus proyectos de inversión corporativos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Descripción Buscamos un IT Service coordinator para dar soporte directo a Dirección TI, asegurando la continuidad del servicio de las soluciones implantadas (mantenimiento y coordinación con proveedores) y apoyando a la PMO corporativa en el seguimiento y orden de proyectos. Rol individual, sin equipo a cargo, con un enfoque aproximado del 70% en mantenimiento y operación, y un 30% en coordinación/PMO. Responsabilidades principalesOperación y mantenimiento (70%) • Seguimiento del servicio con proveedores externos: incidencias, peticiones, problemas, cambios y evolutivos, con trazabilidad, evidencias y cierre., • Mantener un backlog de temas operativos y pequeñas mejoras, priorizado y validado junto a Dirección TI., • Preparar resúmenes periódicos: volúmenes, tiempos, recurrentes, bloqueos y acciones., • Crear y mantener documentación operativa (runbooks, checklists, inventario de servicios, contactos y dependencias)., • Coordinar cambios y releases con foco en estabilidad y mínimo impacto., • Identificar riesgos operativos y escalar cuando corresponda.Apoyo a PMO corporativa TI (30%), • Coordinar reuniones de seguimiento de proyectos de inversión (especialmente sistemas industriales y almacenes): agenda, acta, acuerdos, responsables y fechas., • Consolidar reporting simple: hitos, estado, riesgos, dependencias y próximos pasos., • Impulsar el cierre de compromisos pendientes.Estandarización ligera de ITSM (objetivo del primer año), • Proponer e implantar un mínimo viable de gestión de tickets, cambios y reporting (herramienta a elegir según encaje)., • Definir procedimientos prácticos (sin burocracia): incidencias, cambios, accesos, gestión de proveedores y documentación.Perfil buscado (H/M/D)Imprescindibles, • Formación: FP Grado Superior o Grado relacionado., • Experiencia de 2–3 años en entornos TI (helpdesk, soporte avanzado, coordinación con proveedores, soporte de aplicaciones o prácticas potentes)., • Capacidad alta para orden, seguimiento y documentación (actas, procedimientos, checklists)., • Comunicación clara y constancia para cerrar temas con proveedores y usuarios.Valorable, • Experiencia o afinidad con CRM, SGA/WMS, puesto de trabajo digital (M365/endpoint) y nociones de infraestructura y redes., • Haber usado o implantado herramientas ITSM (GLPI, Jira Service, ServiceNow u otras). xcskxlj, • ITIL Foundation (o interés real por sacarla).Oferta, • Salario acorde a experiencia (3-5 años de experiencia), • Horario flexible, • Paln de formación #J-18808-Ljbffr

ppCompañía industrial del sector alimentación, con planta en Granada, inmersa en un proceso de profesionalización de su área de TI y de gestión de proyectos. En la actualidad, cuenta con sistemas industriales y de almacén (SGA/WMS) en producción y está impulsando la estandarización de sus procesos de soporte y mantenimiento TI bajo un enfoque ITSM, dando mayor peso a la planificación y seguimiento de sus proyectos de inversión corporativos. /ph3Descripción /h3pBuscamos un IT Service coordinator para dar soporte directo a Dirección TI, asegurando la continuidad del servicio de las soluciones implantadas (mantenimiento y coordinación con proveedores) y apoyando a la PMO corporativa en el seguimiento y orden de proyectos. /ppRol individual, sin equipo a cargo, con un enfoque aproximado del 70% en mantenimiento y operación, y un 30% en coordinación/PMO. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Operación y mantenimiento (70%) /h3ulliSeguimiento del servicio con proveedores externos: incidencias, peticiones, problemas, cambios y evolutivos, con trazabilidad, evidencias y cierre. /liliMantener un backlog de temas operativos y pequeñas mejoras, priorizado y validado junto a Dirección TI. /liliPreparar resúmenes periódicos: volúmenes, tiempos, recurrentes, bloqueos y acciones. /liliCrear y mantener documentación operativa (runbooks, checklists, inventario de servicios, contactos y dependencias). /liliCoordinar cambios y releases con foco en estabilidad y mínimo impacto. /liliIdentificar riesgos operativos y escalar cuando corresponda. /li /ulh3Apoyo a PMO corporativa TI (30%) /h3ulliCoordinar reuniones de seguimiento de proyectos de inversión (especialmente sistemas industriales y almacenes): agenda, acta, acuerdos, responsables y fechas. /liliConsolidar reporting simple: hitos, estado, riesgos, dependencias y próximos pasos. /liliImpulsar el cierre de compromisos pendientes. /li /ulh3Estandarización ligera de ITSM (objetivo del primer año) /h3ulliProponer e implantar un mínimo viable de gestión de tickets, cambios y reporting (herramienta a elegir según encaje). /liliDefinir procedimientos prácticos (sin burocracia): incidencias, cambios, accesos, gestión de proveedores y documentación. /li /ulh3Perfil buscado (H/M/D) /h3h3Imprescindibles /h3ulliFormación: FP Grado Superior o Grado relacionado. /liliExperiencia de 2–3 años en entornos TI (helpdesk, soporte avanzado, coordinación con proveedores, soporte de aplicaciones o prácticas potentes). /liliCapacidad alta para orden, seguimiento y documentación (actas, procedimientos, checklists). /liliComunicación clara y constancia para cerrar temas con proveedores y usuarios. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia o afinidad con CRM, SGA/WMS, puesto de trabajo digital (M365/endpoint) y nociones de infraestructura y redes. /liliHaber usado o implantado herramientas ITSM (GLPI, Jira Service, ServiceNow u otras). /liliITIL Foundation (o interés real por sacarla). /li /ulh3Oferta /h3ulliSalario acorde a experiencia (3-5 años de experiencia) /liliHorario flexible /liliPaln de formación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la EmpresaObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025:225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónSobre el RolEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red.ResponsabilidadesCaptación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposiciónUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio.Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager.6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas.Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo.Perfil buscadoHabilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleResumenTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.Estatus: AutónomoObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento.¿Te interesa el proyecto? xhfqzwm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En LUZA Group creemos en la importancia de conectar el mejor talento con proyectos que generan valor. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios para una empresa consolidada del sector de la construcción, con amplia trayectoria en proyectos de edificación. Resumen ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones • Estudio y análisis de proyectos de edificación para la elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Revisión de mediciones, planos, pliegos y documentación técnica., • Solicitud y comparación de ofertas a proveedores y subcontratas., • Elaboración de presupuestos y estudios de costes., • Análisis de alternativas técnicas y propuestas de mejora para optimizar costes y procesos constructivos., • Preparación de documentación para licitaciones y concursos., • Coordinación con los departamentos técnico, de producción y compras., • Seguimiento y actualización de bases de precios y costes de mercado.Requisitos ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o titulaciones afines., • Experiencia previa como Técnico/a de Estudios en empresas constructoras., • Conocimientos de mediciones, presupuestos y análisis de costes., • Manejo habitual de herramientas como Presto, AutoCAD, Excel y entorno Office., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de planificación., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.Ofrecemos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación de diversa tipología., • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico altamente cualificado., • Estabilidad laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo. xcskxlj Si te apasiona el sector de la construcción y quieres seguir desarrollando tu carrera en el área de estudios, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ppbEl ibs.GRANADA, instituto de investigación creado a partir de un acuerdo de colaboración firmado entre la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la Universidad de Granada, el Servicio Andaluz de Salud y la Fundación Pública para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental - Alejandro Otero /b /p h3Objeto de la convocatoria. /h3 pConvocar un contrato de Técnico Especialista, en régimen de concurrencia competitiva, con dedicación a tiempo parcial, vinculado al proyecto europeo titulado b“Enhancing Whole Genome Sequencing (WGS) and/or Reverse Transcription Polymerase Chain Reaction (RT-PCR) national infrastructures and capacities to respond to the Covid-19 pandemic in Spain” /b, con referencia proyecto HERA IncubatorGRANT/2021/PHF/23776-Spain financiado por la Unión Europea. El lugar de trabajo será en la sede del Instituto de Biomedicina de Sevilla /p pEspaña participa a través del Instituto de Salud Carlos III en un proyecto europeo para la investigación en variantes del SARS-CoV-2 y el desarrollo de vacunas. El objetivo del proyecto, que lleva por nombre Incubadora HERA (HERA Incubator: Anticipating together the threat of COVID-19 variants, en inglés), es promover acciones para detectar, analizar y evaluar variantes; acelerar el desarrollo y aprobación de vacunas, y facilitar la realización de ensayos clínicos con prototipos de vacunas que incluyan la posible influencia de las variantes del virus. /p h3Funciones del puesto. /h3 pbFunciones a realizar: /b Análisis de datos de secuencias de genomas virales, lo que incluye su procesamiento primario y su análisis secundario para la extracción de información (filogenia, mutaciones relevantes, etc.) /p h3Requisitos de los solicitantes. /h3 pPodrán solicitar este contrato quienes ostenten una titulación universitaria en Biología, Biomedicina o Bioquímica o ciencias experimentales afines con perfil de bioinformática o bioestadística /p h3Otros requisitos valorables. /h3 ul liMaster en bioinformática o en ciencia de datos /li liConocimientos de programación en lenguajes estadísticos (R) /li liConocimientos de programación en lenguajes de scripts (Python, Perl, etc.) /li liConocimientos de uso del sistema Linux /li liExperiencia de trabajo en entornos de clusters de computación /li /ul pEn todo caso, los solicitantes deben poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país miembro de la Unión Europea, o extranjero residente en España en el momento de solicitar el Contrato. /p pEl seleccionado/a quedará vinculado con un contrato laboral de duración determinada a tiempo completo para el desarrollo de un Proyecto de Investigación (modalidad Ley de la Ciencia y la Tecnología Ley 14/2011), con la Fundación para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental-Alejandro Otero, hasta fin de proyecto. La duración máxima de este contrato temporal estará condicionada a lo que marque la legislación vigente, sin que en ningún caso pueda dar lugar a convertirse en indefinido. /p pbObjeto del contrato /b: Apoyo a la investigación en el citado proyecto. /p pbIMPORTANTE: /b Se recomienda adaptar el CV a los requerimientos de la oferta para permitir una mejor valoración de los méritos. Aquello que no esté incluido en el CV, no se podrá valorar. El CV deberá ser firmado por el/la candidato/a y toda la información que contenga el currículo habrá de ser veraz, ya que la persona seleccionada finalmente, deberá acreditar dicha información con los originales de certificados, contratos de trabajo, vida laboral, etc. /p pbLa presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía /b /p h3Criterios de valoración. /h3 ul li1- Tener formación y conocimientos demostrables en Bioinformática, lenguajes estadísticos, lenguajes de script, Linux. Máximo 30 puntos. /li li2- Tener experiencia relacionada con el puesto: Bioinformática, bioestadística. Experiencia de trabajo en entornos de clusters de computación. Máximo 30 puntos /li li3- Nivel de inglés. Máximo 10 puntos /li li4- Entrevista personal: Se valorarán las habilidades comunicativas, la adaptabilidad al perfil buscado, las aptitudes y demás cuestiones a aclarar no especificadas en el CV, siendo la puntuación máxima de 30 puntos. /li /ul ul liDirectora científica del Ibs. Granada o persona en quien delegue. /li liInvestigador/a responsable del proyecto. /li liInvestigador/a colaborador/a del proyecto. /li /ul pbSolicitudes: /b Los candidatos/as deberán rellenar la solicitud online indicando la referencia de la oferta b“Contrato 15/2022” /b. El plazo para presentar la solicitud es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la oferta en la web de ibs.Granada y Fibao. /p ul liPlazo límite de presentación: 22/02/ :00 horas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3Somos Cívica /h3pCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. /ppHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer... sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. /ph3¿Quieres saber qué hacemos? /h3pEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital: /pullibData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. /lilibData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas fiables y escalables. /lilibData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. /lilibArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados. /lilibFront Back Development: /b Soluciones robustas y escalables. /lilibDesign: /b Experiencias claras y funcionales. /lilibBusiness Management: /b Alineamos soluciones con los objetivos de negocio. /li /ulh3¿Por qué enamorarte de nosotros? /h3pNo nacimos para seguir tendencias, sino para construir soluciones con propósito. Trabajamos con herramientas punteras (Snowflake, dbt, Google Cloud) pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos a quienes no se conforman con el "esto siempre se ha hecho así". Queremos gente con criterio, energía positiva y ganas de aportar. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /h3pBuscamos un compañero de viaje para el equipo de Data Governance, con foco en: /pulliDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /liliValidar la calidad y trazabilidad de los datos. /liliMantener actualizados los activos de gobierno en herramientas corporativas (TrueDat, Atlan o similar). /liliColaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de los procesos. /liliParticipar en reuniones con stakeholders. /li /ulh3¿Qué necesitamos por tu parte? /h3pEs imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en: /pulliProyectos de Data Governance (glosarios, reglas de calidad, linaje, documentación). /liliSQL para consulta, validación y análisis. /liliHerramientas de gobierno del dato (TrueDat, Atlan, Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC). /li /ulpSe valorará experiencia en marcos como DAMA/DMBOK, capacidad de interlocución y orientación al detalle. /ph3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliContrato indefinido y estabilidad. /liliProyectos innovadores con tecnología moderna. /liliFormación continua y presupuesto flexible para desarrollo. /liliVacaciones que crecen con la antigüedad (23 a 30 días). /liliCompensación por teletrabajo y retribución flexible. /liliEntorno de trabajo cómodo y acceso a beneficios (WellHub, descuentos, etc.). /liliCultura de equipo con eventos, actividades y un enfoque real en el bienestar de las personas. /li /ulpEn Cívica Software S.L. valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades - Responsable de la cuenta de resultados del sector. - Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. - Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. - Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. - Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. - Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. - Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. - Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). - Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. - Comunicar la visión de la empresa. - Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. - Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. - Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). - Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. - Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en el sector dental. - Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. - Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. - Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. - Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

pbSobre la Empresa /b /ppbr/ppbr/ppSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: /ppbr/ppbr/pulli225 M€ de facturación /lili25.000 operaciones realizadas /lili250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial /lili+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión /li /ulpbr/p pbSobre el Rol /b /ppbr/ppbr/ppEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/ppbr/pulliCaptación y valoración de inmuebles /liliAcompañamiento a propietarios y compradores /liliOrganización de visitas y negociación /liliSeguimiento de operaciones hasta la firma /liliDesarrollo de tu presencia y reputación local /li /ulpbr/p pbLo que SAFTI pone a tu disposición /b /ppbr/ppbr/pulliUn modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. /liliFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. /liliHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). /liliComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). /liliAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. /liliUn mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. /liliUna verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; /liliPosibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. /lili6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. /liliConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. /li /ulpbr/p pbPerfil buscado /b /ppbr/ppbr/pulliHabilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente /liliEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso /liliConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible /liliReconversión profesional posible /li /ulpbr/p pbResumen /b /ppbr/ppbr/ppTIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. /ppbr/ppbr/ppbEstatus /b: Autónomo /ppbr/ppbr/ppbObjetivo /b: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. /ppbr/ppbr/ppb¿Te interesa el proyecto? /b Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional. /p

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En medi Quo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet. Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de medi Quo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

ppFecha: 24 jun 2026 /p pUbicación: GRANADA, ES /p pEmpresa: Telefónica /p h3¿QUÉ ES TELEFÓNICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de Hybrid Cloud de Telefónica acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital mediante la operación, administración y evolución de entornos Cloud. Gestionamos infraestructuras críticas en plataformas de nube pública, garantizando disponibilidad, seguridad, eficiencia y mejora continua de los servicios. /p pEn concreto, nuestra misión es operar y administrar plataformas Cloud basadas principalmente en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando la continuidad de negocio, la optimización de costes, la automatización de procesos y la excelencia operativa. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTu misión será asegurar la correcta operación, administración y evolución de infraestructuras desplegadas en Azure y OCI, participando en la resolución de incidencias, ejecución de cambios, automatización de tareas y mejora continua de los servicios gestionados. /p h3PRINCIPALES RESPONSABILIDADES /h3 ul liAdministración y operación de infraestructuras desplegadas en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /li liGestión y resolución de incidencias, problemas y peticiones de servicio siguiendo procedimientos ITIL. /li liEjecución de cambios sobre plataformas Cloud garantizando la disponibilidad y estabilidad de los servicios. /li liAdministración de recursos de cómputo, almacenamiento, redes y servicios PaaS. /li liSupervisión y monitorización proactiva de entornos productivos mediante herramientas de observabilidad y monitorización. /li liParticipación en actividades de análisis de capacidad, rendimiento y optimización de costes Cloud. /li liColaboración en proyectos de migración y modernización de infraestructuras hacia entornos Cloud. /li liGestión de copias de seguridad, recuperación ante desastres y planes de continuidad de negocio. /li liGestión de identidades, accesos y políticas de seguridad en entornos Cloud. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento. /li liColaboración con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares para la resolución de incidencias complejas. /li liParticipación en servicios de guardias e intervenciones programadas cuando el servicio lo requiera. /li liImpulso de iniciativas de mejora continua orientadas a la automatización, eficiencia operativa y calidad del servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+1 años de experiencia en administración y operación de infraestructuras Cloud. /li liExperiencia en la gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos productivos. /li liExperiencia en administración de sistemas Windows Server y/o Linux. /li liExperiencia en servicios gestionados o centros de operación (NOC, SOC o equipos de explotación). /li liValorable experiencia en proyectos de migración a Cloud Pública. /li /ul h3Formación /h3 ul liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informático. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liCertificación Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104). /li liCertificación Azure Fundamentals (AZ-900). /li liCertificación OCI Foundations Associate. /li liCertificación OCI Architect Associate. /li liCertificaciones ITIL Foundation. /li liCertificaciones Terraform Associate.Certificaciones Linux (LPIC, RHCSA). /li liCertificaciones Kubernetes Fundamentals (CKA/CKAD valorable). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liAzure Monitor /li liAzure Entra ID /li liAzure Key Vault ul liAdministración de Microsoft Azure: ul liVirtual Machines /li liVirtual Networks /li liLoad Balancers /li liAzure Storage /li liAzure Backup /li /ul /li /ul /li liAdministración de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) ul liCompute /li liNetworking /liliBlock Volumes /li liObject Storage /li liLoad Balancers /li liIdentity Access Management /li liMonitoring y Logging /li /ul /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés técnico. /li liValorable nivel B2 o superior. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liOrganización y capacidad de priorización de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar mejoras operativas. /li liCapacidad de aprendizaje continuo en tecnologías Cloud. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liResponsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. /li liCapacidad para documentar procedimientos y transferir conocimiento. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pSomos diversos e inclusivos. Promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de Hybrid Cloud de Telefónica acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital mediante la operación, administración y evolución de entornos Cloud. Gestionamos infraestructuras críticas en plataformas de nube pública, garantizando disponibilidad, seguridad, eficiencia y mejora continua de los servicios. /p pEn concreto, nuestra misión es operar y administrar plataformas Cloud basadas principalmente en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando la continuidad de negocio, la optimización de costes, la automatización de procesos y la excelencia operativa. /p pTu misión será asegurar la correcta operación, administración y evolución de infraestructuras desplegadas en Azure y OCI, participando en la resolución de incidencias, ejecución de cambios, automatización de tareas y mejora continua de los servicios gestionados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración y operación de infraestructuras desplegadas en Microsoft Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). /li liGestión y resolución de incidencias, problemas y peticiones de servicio siguiendo procedimientos ITIL. /li liEjecución de cambios sobre plataformas Cloud garantizando la disponibilidad y estabilidad de los servicios. /li liAdministración de recursos de cómputo, almacenamiento, redes y servicios PaaS. /li liSupervisión y monitorización proactiva de entornos productivos mediante herramientas de observabilidad y monitorización. /li liParticipación en actividades de análisis de capacidad, rendimiento y optimización de costes Cloud. /li liColaboración en proyectos de migración y modernización de infraestructuras hacia entornos Cloud. /li liGestión de copias de seguridad, recuperación ante desastres y planes de continuidad de negocio. /li liGestión de identidades, accesos y políticas de seguridad en entornos Cloud. /li liElaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y bases de conocimiento. /li liColaboración con fabricantes, proveedores y equipos multidisciplinares para la resolución de incidencias complejas. /li liParticipación en servicios de guardias e intervenciones programadas cuando el servicio lo requiera. /li liImpulso de iniciativas de mejora continua orientadas a la automatización, eficiencia operativa y calidad del servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+1 años de experiencia en administración y operación de infraestructuras Cloud. /li liExperiencia en la gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos productivos. /li liExperiencia en administración de sistemas Windows Server y/o Linux. /li liExperiencia en servicios gestionados o centros de operación (NOC, SOC o equipos de explotación). /li liValorable experiencia en proyectos de migración a Cloud Pública. /li liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informático. /li liCertificación Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104). /li liCertificación Azure Fundamentals (AZ-900). /li liCertificación OCI Foundations Associate. /li liCertificaciones ITIL Foundation. /li liCertificaciones Terraform Associate. /li liCertificaciones Linux (LPIC, RHCSA). /li liCertificaciones Kubernetes Fundamentals (CKA/CKAD valorable). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 pNecesitamos que conozcas /p ul liAzure Key Vault Administración de Microsoft Azure ul liVirtual Machines /li liVirtual Networks /li liLoad Balancers /li liAzure Storage /li liAzure Backup /li /ul /li liAdministración de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) ul liCompute /li liNetworking /li liBlock Volumes /li liObject Storage /li liLoad Balancers /li liIdentity Access Management /li liMonitoring y Logging /li /ul /li liValorable nivel B2 o superior /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liOrganización y capacidad de priorización de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar mejoras operativas. /li liCapacidad de aprendizaje continuo en tecnologías Cloud. /li liBones habilidades de comunicación oral y escrita. /li liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liOrientación a la automatización y mejora continua. /li liResponsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. /li liCapacidad para documentar procedimientos y transferir conocimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR /h3 p¡Haz que cada día cuente en IKEA Granada! En IKEA creemos que liderar es inspirar, acompañar y crear espacios donde las personas puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas. Buscamos a alguien capaz de unir dos áreas clave para nuestro negocio: Fulfilment Operations e IKEA Food, impulsando equipos comprometidos, operaciones excelentes y experiencias memorables para nuestros clientes y colaboradores/as. /p pPorque somos mucho más que una empresa. Queremos generar un impacto positivo en los hogares, la sociedad y el planeta, haciendo que la vida diaria sea mejor para la mayoría de las personas. Si te apasiona liderar personas, trabajar en entornos dinámicos y convertir los retos en oportunidades de mejora, te estamos buscando. /p h3Sobre ti: /h3 ul liDisfrutas liderando equipos y ayudando a las personas a crecer. /li liTomas decisiones basadas en datos sin perder de vista a las personas. /li liTe adaptas al cambio, impulsas nuevas ideas y buscas siempre formas más sencillas de hacer las cosas. /li liTienes una mentalidad orientada a resultados, mejora continua y experiencia cliente. /li liSabes crear relaciones de confianza y colaboración con equipos y diferentes stakeholders. /li liTe motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos y oportunidades. /li /ul h3Nos encantará conocerte si (requisitos): /h3 ul liTienes experiencia trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. /li liHas liderado equipos, proyectos o iniciativas, generando compromiso y consiguiendo resultados a través de las personas. /li liEres capaz de influir y crear relaciones de confianza con distintos equipos y stakeholders. /li liDisfrutas desarrollando el talento de otras personas y ayudándolas a alcanzar su mejor versión. /li liTe apasiona el retail, el comercio y la operativa de negocio, entendiendo cómo cada detalle impacta en la experiencia de nuestros clientes. /li liAfrontas el cambio con energía, curiosidad y una mentalidad de mejora continua. /li liTomas iniciativa, asumes responsabilidades y buscas constantemente nuevas oportunidades para hacer las cosas mejor. /li /ul h3QUÉ HARÁS DÍA A DÍA /h3 h3Fulfilment Operations /h3 pSerás responsable de liderar las operaciones de fulfilment de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y una ejecución eficiente, segura y sostenible de todos los procesos logísticos. /p h3Entre otras cosas: /h3 ul liLiderarás al equipo de Fulfilment, inspirando, desarrollando y acompañando a las personas para alcanzar grandes resultados. /li liColaborarás con múltiples áreas para asegurar una operación fluida y una excelente experiencia de compra. /li liAnalizarás KPIs y datos operativos para identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liPlanificarás capacidades y recursos alineados con las necesidades del negocio. /li liImpulsarás la mejora continua, la productividad y la eficiencia operacional. /li liGarantizarás el cumplimiento de nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. /li /ul h3IKEA Food /h3 pTambién liderarás el área de IKEA Food, asegurando una experiencia inspiradora y de calidad, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores/as. /p h3En tu día a día: /h3 ul liGarantizarás los más altos estándares de seguridad alimentaria, calidad y limpieza. /li liLiderarás y organizarás al equipo de IKEA Food, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo. /li liImpulsarás la optimización de procesos y rutinas en las áreas de producción y servicio. /li liContribuirás al crecimiento del negocio mediante una oferta relevante, accesible y alineada con los valores IKEA. /li liVelarás por que cada experiencia en IKEA Food refleje nuestra pasión por las personas y nuestro compromiso con la excelencia. /li /ul h3NUESTRO EQUIPO EN IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Trabajamos en una cultura basada en nuestros valores, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos y donde cada colaborador puede crecer, aprender y marcar la diferencia. /p p¿Te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y hacer posible que todo funcione a la perfección desde la logística hasta IKEA Food? Entonces queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo • Experiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: entre 2 y 4 años en puestos similares., • Experiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración., • Experiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio., • Experiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc., • Experiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida., • Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso., • Interpretación de Ordenanzas o Reglamentos de Vertido: capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permitidos (LMP) de contaminantes., • Conocimiento de Procesos Industriales: capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc., • Manejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc., • Cálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ., • Autoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra., • Rigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes., • Alta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo., • Redacción Técnica-Jurídica: capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones. Requisitos • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química, etc., • Formación Complementaria: Especialización en tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua; conocimiento de derecho administrativo ambiental; auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras., • Movilidad: Carnet de conducir B imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras., • Manejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Word de Microsoft Office., • Trabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas., • Gestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. Información adicional • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida., • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Comercialización de Selenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades- Prospección activa y generación de leads propios (outbound).- Identificación de oportunidades en sectores objetivos.- Gestión de agenda comercial.- Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.- Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.- Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.- Negociación y cierre de contratos.- Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.- Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa- Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)- Leads inbound generados por campañas.- Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)- Imagen digital completa y profesional.- Marca posicionada en el mercado.- CRM corporativo y herramientas comerciales.- Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones- Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)- Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.- Bonus por cumplimiento anual.- Sin techo comisiones.- Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.- Periodo de prueba de 3 meses.- Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias- Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.- Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).- Capacidad analítica y consultiva.- Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.- Orientación a resultados.- Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación- Número de leads captados.- Relación entre leads gestionados y leads convertidos.- Captación trimestral y anual.

Somos Cívica Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos Son Nuestros NO Negociables Tener experiencia en puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL. Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. xcskxlj Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres saber porqué más de 200.000 personas se han unido a Keller Williams? Porque desde 1983 nos hemos centrado en las personas, nos hemos centrado en ayudar a construir Carreras que merecen la pena tener, Negocios que merecen la pena poseer y Vidas que merecen la pena vivir. En España ya hemos superado los 700 Agentes, probablemente Keller Williams es la empresa inmobiliaria que más rápido ha crecido en España en toda la historia. Estamos presentes en 15 Market Centers. Tareas ¿Eres auténtico y diferente? ¿Quieres ser tú mismo, hacer cosas diferentes y aprender algo nuevo todos los días? Únete a nuestro equipo! Keller Williams es una firma americana con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario. En la actualidad, contamos con mas de 900 oficinas y 190.000 agentes asociados en todo el mundo. Somos una empresa de coaching y formación que se dedica al negocio inmobiliario. Porque el compromiso con la formación y el entrenamiento constante está en el corazón de lo que nos diferencia. Tomamos en serio tu carrera, no creemos en el aprendizaje sólo para obtener conocimiento sino para ponerlo en práctica. ¿Esto qué significa? - Si no cuentas con experiencia en el sector, no dudes en inscribirte a esta oferta, ya que nuestra formación y coaching te permitirán un gran desarrollo. -Si tienes experiencia, nuestro modelo de negocio te permitirá duplicar/triplicar tus ventas, te ayudará a reciclarte y estar al día en un sector tan cambiante como el nuestro. En nuestra oficina de Granada estamos creciendo por lo que estamos en plena búsqueda de talento. ¿Qué buscamos? -Buscamos profesionales comprometidos y responsables. -Personas con capacidad de negociación. -Con capacidad de trabajo en equipo y con orientación a objetivos. -Con ganas de crecer profesionalmente y/o iniciarse en un nuevo proyecto personal y profesional -Con afán de superación -Motivación Requisitos Estudios mínimos: Sin estudios Experiencia mínima: No Requerida Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos: Español - Intermedio Beneficios - Flexibilidad horaria - Teletrabajo - Otros beneficios: Elevadas comisiones ¿Qué ofrecemos? -Formación personalizada para agentes inmobiliarios junior y senior -Sesiones de coaching personales y grupales -Creación de Business Plan Personal para llevar a cabo tu negocio -Plan de carrera personalizado -Soporte en tareas de marketing y portales inmobiliarios -Horario Flexible -Buen ambiente de trabajo ¿Te gustaría que te acompañaremos en tu éxito personal y profesional? ¡No lo dudes e inscríbete! ¡Te estamos esperando!

Aquí te formaremos bien, no importa si no tienes experiencia profesional; nuestro equipo selas ha visto de todos los colores, y tendrás oportunidades de crecer en una empresa estable que crece con beneficios, sin rondas de financiación. Quieres aprender y crecer con un equipo que tiene tanta ex

Descripción Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Eosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. Acerca de Eosol Group En Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. Su Rol Como Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. Principales Responsabilidades • Diseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón., • Elaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil)., • Verificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria., • Participación en revisiones de diseño y análisis de riesgos., • Soporte técnico durante la fase de construcción., • Optimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. Requisitos • Titulación: Ingeniería Civil o titulación afín., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas., • Software Obligatorio: Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD., • Idiomas: Nivel de inglés técnico es valorable. Se Valorará (Opcional) • Experiencia con software relacionados., • Conocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO., • Experiencia en modelado 3D. ¿Qué Ofrecemos? • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional., • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, ésta es tu oportunidad! xcskxlj Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr

Cívica en Granada busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato deberá implementar buenas prácticas en el Modern Data Stack, realizar migraciones de procesos ETL/ELT y optimizar costes en plataformas cloud. Se requiere sólida experiencia en SQL y habilidades en entornos cloud. xcskxlj La empresa ofrece contrato indefinido, proyectos innovadores, formación continua, un ambiente positivo, y beneficios adicionales como días de vacaciones y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Experiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: Entre 2 y 4 años en puestos similares. • Experiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración., • Experiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio., • Experiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y experiencia en el manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc., • Experiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida., • Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso., • Interpretación de Ordenanza y Seguridad Reglamentos de Vertido: Capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permisibles (LMP) de contaminantes., • Conocimiento de Procesos Industriales: Capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc., • Manejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc., • Cálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ., • Autoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra., • Rigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes., • Alta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo., • Redacción Técnica-Jurídica: Capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones. Requisitos • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química..., • Formación Complementaria: Especialización entre tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua. Conocimientos de derecho administrativo ambiental. Auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras., • Movilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras)., • Manejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Word de Microsoft Office., • Trabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas., • Gestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. Información adicional • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida., • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppEn bGridfy /b ayudamos a las empresas eléctricas a transformar la gestión de sus redes y la toma de decisiones mediante datos, tecnología y el conocimiento profundo del negocio. /ppQueremos ampliar nuestro equipo con una bpersona con capacidad técnico-analítica, orientación a la entrega y habilidad para convertir necesidades en soluciones implantadas y adoptadas en el sector de redes eléctricas. /b /ppSerás un perfil clave e interactuarás como nexo entre el Customer Success y los equipos de tecnología con el objetivo de garantizar que cada iniciativa se traduzca en resultados con impacto positivo: ejecución de proyectos de acompañamiento a distribuidoras eléctricas a mejorar su operativa y digitalización de sus redes. /ph3Participarás en proyectos relacionados con: /h3ulliAnálisis del comportamiento de la red eléctrica y estudios técnicos de capacidad de red y calidad de suministro. /liliIdentificación y análisis de necesidades operativas, regulatorias y técnicas. /liliIdentificación y traducción de necesidades de negocio en especificaciones funcionales gracias al uso de modelos eléctricos y análisis de datos de red para generar información útil y accionable para la toma decisiones operativas y estratégicas de las redes eléctricas. /liliIdentificación de oportunidades y propuestas de evolución para la distribuidora basadas en la experiencia obtenida durante la ejecución de la operativa diaria de las distribuidoras. /liliCoordinación y seguimiento de implantaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance. /liliElaboración y validación de entregables técnicos orientados a la planificación, operación y digitalización de redes eléctricas. /liliDefinición y puesta en marcha de nuevos casos de uso y oportunidades junto con las distribuidoras. /liliSeguimiento de la adopción de las soluciones implantadas y acompañamiento en su uso. /liliRedacción de documentación funcional, técnica y de seguimiento de iniciativas propuestas e implementadas. /liliInterpretación y aplicación práctica de normativa regulatoria. /liliElaboración de análisis técnicos basados en datos y documentación orientada a cliente. /li /ulh3¿Qué requisitos son imprescindibles? /h3ulliGrado en Ingeniería o titulación técnica relacionada. /liliEntre 2 y 4 años de experiencia o prácticas relevantes en el sector energético o eléctrico. /liliConocimiento del funcionamiento del marco normativo y regulatorio del sector eléctrico. /liliExperiencia participando en implantaciones, lanzamientos o proyectos que demuestren el interés por las redes eléctricas y la transformación del sector eléctrico y energético. /liliCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas. /liliHabilidades interpersonales, de comunicación, coordinación y trabajo en equipo con capacidad para generar confianza, facilitar la colaboración y desenvolverse con criterio en entornos de cliente. Gestionar necesidades, expectativas y situaciones complejas con autonomía y responsabilidad orientadas a asegurar una experiencia de servicio excelente. /liliHabilidad de combinar análisis técnico con visión práctica y proponer soluciones sin esperar a tener todas las respuestas. /liliDisfrutar construyendo relaciones de confianza con clientes y equipos internos. /liliNivel de inglés técnico. /li /ulh3¿Cómo trabajamos? /h3pTrabajamos junto con distribuidoras eléctricas abordando retos reales y complejos relacionados con la operación, planificación y digitalización de sus redes. /ppNuestro enfoque combina visión estratégica, conocimiento técnico, cercanía y capacidad de ejecución: implantamos, validamos y acompañamos a las distribuidoras para que generen valor desde el primer día. /ppColaborarás estrechamente con Customer Success, Producto y Tecnología en un entorno donde la comunicación, la autonomía y la mejora continua son una parte indispensable en nuestro día a día. /ppTrabajamos con metodologías ágiles adaptadas a proyectos técnicos y consultivos, priorizando colaboración, iteración y mejora continua. Participamos en proyectos innovadores donde los datos, la regulación y la tecnología se convierten en decisiones reales. /ppNuestro ecosistema tecnológico está basado principalmente en Microsoft Azure, automatización de procesos y herramientas colaborativas que nos permiten escalar soluciones con impacto en el sector energético. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliModelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas en Granada. /liliComedor gratuito. /liliUn equipo pequeño, técnico y con mucha autonomía, donde las ideas y propuestas tienen impacto real. Cultura orientada a la innovación, autonomía y mejora continua. /liliAcceso a herramientas y tecnologías modernas aplicadas al sector energético. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua en tecnología y sector eléctrico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo / a para sumergirte en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran liderar la escena de la moda como VENDEDORES / AS en nuestra tienda de Granada. Si estás ansioso / a por inspirar a nuestros clientes,crearexperiencias inolvidables y construir relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores / as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial : Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. /li liSe aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día : valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos : retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras : trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado / da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo / a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones!.El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONESes moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o. /p pJACK JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK JONES has become one of Europe’s leading producers of men’s fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! xohynlm Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Para cuántos perros lo necesitas? – 1, • Qué edad(es) tiene(n)? – Bebé cachorro (4‑6 meses), • Qué tamaño(s) tiene(n)? – Medio (de 12 a 20 kilos), • ¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? – Mestizo (sin raza), • Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? – Programa grupal (con otros perros), • Quién solicita el servicio? – Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota, • Temas concretos a abordar por el adiestrador? – Tira de la correa, ladridos, muerde, comportamiento destructivo, ansiedad por separación, problemas de deposiciones, • Cuándo te vienen mejor las sesiones? xcskxlj – Los fines de semana, • Cuándo te gustaría empezar? – En los próximos días Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Ubicación Adiestrador de perros para mestizo • el sexmo, Spain #J-18808-Ljbffr

McDonald's en Armilla busca personas para atención al cliente, sin importar la experiencia previa. Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, así como actitudes positivas y compromiso con el servicio al cliente. Además, el 100% de las promociones son internas, brindando

Grupoeosol se complace en anunciar una oportunidad como Técnico de Instalaciones en Granada. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscarás un profesional qualificado para la remodelación de una planta de residuos, asegurando la correcta instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y de ventilación, así como la gestión de cableado y sistemas de protección contra incendios. El candidato ideal supervisará los trabajos en campo, interpretando planos y adaptándolos a las necesidades del proyecto. xcskxlj Esta posición es vital para mejorar la eficiencia operativa y la seguridad en la planta. #J-18808-Ljbffr

Detalles del servicio /h3ullibTipo de clases: /b Clases individuales /lilibEdad del cliente (s): /b Niño (6 a 12 años) /lilibExperiencia del alumno (s): /b Sin experiencia /lilibComodidad en el agua: /b Sí /lilibObjetivos del alumno (s): /b Aprender a nadar /lilibUbicación de las clases: /b En l