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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestra Consultora Trypton Software un/a Especialista Técnico en SAP Success Factors. La persona seleccionada estará asignada a los proyectos de aplicaciones corporativas de Urbaser. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de incidencias de SAP Employee Central Payroll (análisis, diagnóstico, resolución y seguimiento hasta cierre)., • Gestión de nuevas peticiones y demanda funcional, incluyendo toma de requisitos, estimación y coordinación de entregas., • Dar apoyo funcional a los equipos de negocio de Urbaser (CSC Administración de Personal y Nómina)., • Soportar dudas y consultas de los equipos internos, actuando como punto de referencia funcional y normativo., • Trabajar de la mano con el proveedor que mantiene y evoluciona la solución, coordinando backlog, priorización y validación de entregables., • Elaboración de informes y documentación funcional (casuística, manuales, notas de versión, KPIs del servicio)., • Seguimiento de cambios normativos y legales (boletines TGSS, AEAT, convenios colectivos) y traslado a la configuración de la solución. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5-6 años de experiencia en Employee Central Payroll y/o SAP HCM, con al menos 3 años como experto en nómina española., • Conocimiento profundo de Employee Central Payroll (ECP) o SAP HCM Payroll España (PY-ES): esquemas, reglas de cálculo, funciones de nómina, procesos periódicos y de cierre., • Dominio de la normativa laboral española:, • Cotización a la Seguridad Social (CRA, MEI, bases, tipos, bonificaciones)., • Sistema Siltra / Sistema RED / CRETA., • Modelo 111 y 190 (IRPF), regularizaciones y cálculo del tipo de retención. CRA. • Experiencia en procesos de finiquitos, atrasos, complementos IT/AT, embargos, anticipos y pagos en especie., • Conocimiento de convenios colectivos y su parametrización, • Experiencia demostrable en entornos de soporte/AMS o servicios recurrentes post go-live. I• ntegración EC ↔ ECP (replicación de empleados, datos maestros, conciliación de errores). • Manejo de herramientas de ticketing, • Español nativo. Inglés nivel B2 (lectura de notas SAP y soporte a proveedor). Requisitos valorables: • Experiencia previa en clientes de sectores con convenios colectivos complejos, alta rotación y plantillas descentralizadas (servicios, industrial, utilities)., • Valorable experiencia con otros módulos de SF: Employee Central., • Conocimientos de integraciones (SAP CPI / BTP, web services) y de Story Reports / People Analytics., • Experiencia en migraciones de SAP HCM on-premise a Employee Central Payroll. Competencias: • Orientación al cliente y al servicio., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y resolución de incidencias urgentes de nómina., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de interlocución y colaboración en equipos multidisciplinares, ya sea con perfiles técnicos o de negocio., • Gestión de prioridades. Certificaciones (valorables, no excluyentes): • SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core., • SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y retribución económica competitivos., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo, gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos., • Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory., • Gestión de incidencias, cambios y ticketing., • Plataformado de dispositivos Windows y Android., • Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS., • Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI., • Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas. 🔹 Funciones principales: Área laboral y administración de personal • Gestión del control horario y resolución de incidencias, • Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación), • Coordinación con proveedor externo de nómina, • Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc., • Conocimiento y aplicación de legislación laboral, • Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral, • Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.), • Criba curricular y gestión del ATS, • Comunicación con candidatos, • Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima, • Apoyo en reporting de datos de RRHH 🔹 Requisitos: • 2–4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral, • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en gestión administrativa de personal, • Nivel de inglés B1-B2, • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial) 🔹 Se valorará: • Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despachos), • Conocimientos en PRL, • Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia), • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo), • Oficinas en zona centro Madrid, • Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva, • Plan de carrera real con evaluaciones semestrales, • Revisión salarial anual, • Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida, • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real

En NTT DATA estamos buscando un/a Video Editor & IA Specialist Junior para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Video Editor & IA Specialist, formarás parte del equipo audiovisual dentro del área de Creatividad y Contenidos, combinando capacidades de edición, postproducción y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de vídeo. Participarás en la producción de piezas audiovisuales para campañas, contenidos corporativos, social media, propuestas creativas, presentaciones, eventos y formatos digitales, aportando agilidad, criterio narrativo y calidad técnica. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de creatividad, diseño, copy y producción para transformar ideas, guiones y materiales brutos en piezas audiovisuales claras, atractivas y alineadas con los objetivos de comunicación. Este rol requiere una mentalidad híbrida entre editor, motion designer y especialista en nuevas herramientas de IA, con capacidad para optimizar procesos, explorar formatos emergentes y elevar la calidad de los outputs audiovisuales. Responsabilidades • Editar piezas audiovisuales para diferentes canales y formatos, asegurando ritmo, narrativa, claridad del mensaje y calidad final de entrega., • Realizar tareas de postproducción, montaje, grafismo básico, tratamiento de imagen, sonido, subtitulado, adaptación de formatos y exportación final., • Aplicar herramientas de IA generativa y de automatización en procesos de ideación, generación de recursos visuales, vídeo, voz, subtítulos, animaciones, versiones y optimización de workflows., • Colaborar con perfiles creativos y de copy para construir guiones, storylines, escaletas y tratamientos audiovisuales adecuados a cada pieza., • Adaptar contenidos audiovisuales a diferentes plataformas, duraciones, ratios, idiomas y necesidades de campaña o comunicación corporativa., • Investigar, probar y documentar nuevas herramientas de IA aplicadas a vídeo, proponiendo mejoras reales en eficiencia, calidad y escalabilidad de la producción., • Mantener ordenados los proyectos, materiales, versiones, librerías y entregables, garantizando trazabilidad y eficiencia en la producción., • Asegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas, guías de marca, derechos de uso y estándares de calidad del área. Requerimientos: • Formación en Comunicación Audiovisual, Edición de Vídeo, Motion Graphics, Diseño, Producción Audiovisual o disciplina afín., • Experiencia demostrable en edición de vídeo y postproducción para entornos de agencia, marca, contenido digital, social media o comunicación corporativa., • Dominio de Adobe Premiere, After Effects, DaVinci y herramientas complementarias de edición, audio, subtitulado, compresión y adaptación de formatos., • Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas a vídeo, imagen, voz, generación de recursos, mejora de procesos o creación de versiones., • Criterio narrativo y sensibilidad visual para construir piezas claras, dinámicas y alineadas con objetivos creativos y de comunicación., • Capacidad para trabajar con timings ajustados, múltiples entregables y feedback iterativo, manteniendo orden y atención al detalle., • Interés activo por la innovación audiovisual, los nuevos formatos, los workflows híbridos y la mejora continua de procesos de producción., • Se valorará experiencia en motion graphics, edición para social media, piezas corporativas, grabación en set, streaming o manejo básico de cámaras e iluminación. Salario: 24-26K, a evaluarse según la experiencia, reel, dominio técnico y conocimiento de herramientas de IA Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Ingeniero/a de Automatización y Control con el objetivo de desarrollar, programar y estandarizar el software de control industrial de la compañía. Funciones: • Desarrollo de Estándares: Programar y mantener los bloques de función y librerías corporativas (Inima-Water Library) para garantizar la reutilización de código en futuros proyectos., • Programación PLC/HMI: Desarrollo de lógica de control en plataformas Siemens (TIA Portal/PCS7), Rockwell y Schneider(EcoStruxure), siguiendo las guías de diseño del departamento., • Diseño SCADA: Configuración de interfaces de operación de alto rendimiento (Ignition, WinCC, Aveva) para asegurar la operabilidad y mejorar la usabilidad en planta., • Puesta en Marcha: Implementación y soporte técnico avanzado (remoto y presencial) durante las fases de construcción y puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua., • Conectividad IIoT: Configuración de pasarelas de datos (Gateways) y protocolos (MQTT, OPC-UA) para la extracción segura de datos hacia la nube o sistemas MES., • Realización de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) y SAT (Site Acceptance Test)., • Interlocución con clientes y redacción de especificaciones funcionales (FDS). Requisitos: • Ingeniería Superior Industrial, Automática, Telecomunicaciones, Informática o equivalente., • Nivel de inglés alto y valorable otros idiomas, • Profundo conocimiento de sistemas de control (Siemens PCS7, Siemens TIA Portal, Schneider EcoStruxure, Rockwell Studio 5000, DCS Yokogawa, ABB)., • Profundo conocimiento de equipamiento, instrumentación y sistemas eléctricos y de comunicaciones en el entorno industrial., • Conocimiento de procedimientos y documentación de ingeniería y puesta en marcha., • Valorable conocimientos de Ciberseguridad (IEC 62443)., • Protocolos de comunicación e intercambio de datos (OPC-UA, MQTT, REST API, SQL)., • Conocimiento de virtualización (VMware/Hyper-V) en entornos industriales., • Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales de procesos continuos con especial relevancia en instalaciones de Agua (Desaladoras, potabilizadoras y depuradoras), Oil&gas o Químicas., • Experiencia en Puestas en marcha internacionales de grandes instalaciones., • Experiencia avanzada en sistemas SCADA/HMI (WinCC, Ignition, Aveva System Platform), • Dominio Tecnológico: o Redes Industriales (Profinet, Profibus, Modbus, Ethernet/IP) y Ciberseguridad (Firewalls industriales, VLANs, VPNs). Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional, • Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos, • Integración en equipos de alto rendimiento, • Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data Science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2/3 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector de la auditoría, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 En el equipo de auditoría como Junior I podrás participar en proyectos de grupos internacionales, y al mismo tiempo auditorías voluntarias, donde poder pasar por todas las pruebas en cada cliente, llegando a tener un contacto directo con éstos, de tal manera que podamos potenciar tu crecimiento en la firma, tras las evaluaciones. ¿Podría encajar tu perfil?: • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Importante nivel de inglés medio - alto., • Valorable experiencia previa en auditoría, contabilidad, finanzas o relacionado., • Disponibilidad para incorporación en septiembre de 2026. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. ¡Entre ellos, se financiará el máster de auditoría y contabilidad!, • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 💼 Rol: Ingeniero Senior Cloud AWS para destacado cliente. 🧠 Qué buscamos o Senior Engineer Cloud AWS o Fuertes conocimientos en Terraform, Terragrunt, GitOps, Kubernetes o Fuertes conocimientos en Networking o Proactividad, adaptabilidad y buenos dotes de comunicación ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un ingeniero/a de datos para proyecto con cliente del sector seguros. • Al menos 4 años de experiencia como ingeniero de datos., • Experiencia demostrada en el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de flujos de trabajo ETL/ELT en un entorno en la nube utilizando Azure y Databricks. Sólida trayectoria en la creación de soluciones de datos robustas, resolución de problemas de producción y el trabajo en equipo dentro de un equipo de datos. Se valorará muy positivamente la experiencia con una arquitectura Lakehouse., • Experiencia con Azure incluyendo: Azure Data Lake Storage y Azure Data Factory., • Conocimiento de la plataforma Databricks, incluyendo: Apache Spark (optimización de trabajos y clústeres), flujos de trabajo y trabajos de Databricks, Delta Lake., • Conocimiento de la arquitectura Medallion., • Excelentes habilidades de modelado de datos; experiencia demostrada en la anonimización de datos., • Conocimientos de programación en Python y Pyspark., • Excelentes habilidades en SQL., • Sólida comprensión de las mejores prácticas de desarrollo, control de versiones y CI/CD. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD)., • Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo! La persona elegida tendrá la oportunidad de unirse al equipo de consultoría (GRC) realizando funciones de: • Auditorías de cumplimiento del RGPD y normativa aplicable., • Adecuación de empresas a las obligaciones exigidas en el RGPD y normativa aplicable., • Asesoramiento a empresas en materia de protección de datos personales y seguridad de la información (DPIAs, transferencias internacionales de datos, etc), • Funciones de DPO para empresas., • Realización de evaluaciones de impacto., • Formación a empleados en materia de protección de datos y seguridad de la información., • Revisión y realización de contratos en base al art. 28.3 RGPD (NDA) y el art. 46 y siguientes RGPD., • Redacción de informes jurídicos y opiniones legales., • Due Diligence en materia de RGPD, LSSICE y LOPDGDD. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, • Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías., • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Valorable conocimiento de ciberseguridad, ENS, ISO 27001, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Consultoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Funciones a realizar en el puesto: • Gestión, implementación y verificación de fondos estructurales europeos., • Formulación, ejecución y justificación de proyectos financiados con fondos europeos., • Seguimiento técnico y administrativo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados y organismos financiadores. Formación y experiencia requerida: • Graduados Universitarios., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimiento y experiencia en la normativa FEDER, • Experiencia acreditada en la asistencia técnica a autoridades de gestión de fondos estructurales europeos., • Experiencia acreditada en la gestión, implementación y seguimiento de Proyectos de Actuación Integrada (PAI) en el marco del Plan EDIL o proyectos equivalentes de desarrollo urbano y territorial (EDUSI)., • Experiencia acreditada en la redacción de proyectos aprobados de desarrollo urbano y territorial, como Proyectos de Actuación Integrados (PAI) u otras estrategias enmarcadas en FEDER. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🚀 Técnico/a Laboral con experiencia en A3Innuva En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Tecnico Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3INNUVA)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina A3INNUVA, • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Valorable experiencia en liderazgo o coordinación de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento, • Contrato indefinido, • Plan de carrera y desarrollo profesional real, • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo, • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia, • Jornada intensiva en verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible, • Desayuno en las oficinas, • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a Informático Junior y/o similar que tenga ilusión por desarrollar su carrera en el ámbito de administración sistemas, redes... Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática y/o similar en áreas relacionadas con: • Conocimientos de sistemas informáticos, instalación, Configuración y Administración VMWare Vsphere u otro..., • Conocimientos en arquitecturas de red, incluyendo routing, switching, configuración de VPN y aplicación políticas de seguridad., • Nivel alto de inglés. Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes, hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: • Administración de las capas 2 y 3 de red., • Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI., • Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias., • Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red., • Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos., • Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones., • Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red., • Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones., • Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones., • Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos., • Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes., • Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. -Castellano (nativo o fluido). -Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. • Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido de 2 /3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará • Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.)., • Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.)., • Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.)., • Participación en proyectos de transformación digital o migración de infraestructuras., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 Responsable Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Senior Azure Devops Engineer para uno de nuestros equipos del sector asegurador. Es un proyecto internacional por lo que requiere buen nivel de inglés. Es necesario tener: • Profundo conocimiento de los servicios y la arquitectura de la nube de Azure., • Amplia experiencia con Infraestructura como Código (IaC) utilizando plantillas Bicep y ARM., • Dominio del desarrollo de pipelines de CI/CD con Azure DevOps., • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python., • Inglés alto ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. ✅ Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Salesforce Marketing Cloud para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el diseño, configuración y evolución de sus estrategias de marketing digital. Trabajarás en proyectos con foco en automatización, customer journey y campañas multicanal, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ ¿Cuál será tu papel? • Analizar los objetivos y necesidades de los clientes y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SFMC, • Configurar y optimizar las distintas funcionalidades de la plataforma (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, Audience Builder, entre otras)., • Diseñar y poner en marcha campañas multicanal y flujos de automatización orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Apoyar en el uso de lenguajes y herramientas propias de la plataforma (AMPscript, SQL, HTML) para personalización y segmentación., • Realizar análisis y reporting de campañas, extrayendo insights y proponiendo mejoras continuas., • Asesorar a los clientes en buenas prácticas de marketing digital, CRM y customer journey., • Coordinarte con equipos internos (técnicos, de negocio y de proyecto) para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud en roles similares, preferiblemente en consultoría, • Nivel de inglés B2 o superior, • Experiencia en la configuración de Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, Audience Builder, etc.), • Conocimiento de integraciones con otros sistemas y plataformas de marketing, • Familiaridad con lenguajes de programación como AMPscript, SQL y HTML y conocimiento de herramientas de análisis de datos y reporte dentro de SFMC., • Capacidad para traducir los requerimientos del cliente en soluciones prácticas y habilidades de comunicación efectiva con clientes y equipos internos, • Experiencia en la creación de flujos de automatización y campañas multicanal

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector Automoción en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás en el departamento de customización? • Creación de soluciones., • Configuraciones de vehículos personalizados según las especificaciones de cliente que no están definidas en el catálogo standard., • Requiere estar en contacto con fábrica. ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: • Formación: Ingeniería técnica rama mecánica o industrial., • Skills: Catia V5 (módulos: Part Design, Assembly Design, Sketcher), valorable conocimientos automoción., • Inglés: mínimo B2., • Recién graduados. Grado finalizado. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil junior que tenga fuerte conocimiento y experiencia en entornos Kafka para proyecto bancario. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en entornos Kafka (componentes) y Kafka Connect (Sink y Source). • Experiencia en componentes de integración: IBM IDR basado en eventos, MirrorMaker., • Conocimientos de herramientas API: Apigee, REST Proxy Producer., • Experiencia en entornos locales y en la nube., • Habilidades avanzadas en CI/CD: Git, Jenkins, Ansible, Terraform., • Metodología: Agile., • Herramientas: AKHQ, Lenses, ELK., • IMPRESCINDIBLE inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación ¿Cuáles serán tus retos como Manager? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión y Liderazgo de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Crear y desarrollar un equipo de consultores, aportando experiencia, conocimiento e ilusión y promoviendo la autonomía de los equipos., • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, aplicando metodologías adecuadas y anticipando riesgos., • Capacidad para resolución de problemas e ideación de soluciones innovadoras., • Identificar proactivamente oportunidades de negocio de consultoría y concretarlas en propuestas comerciales., • Liderar la preparación y presentación de propuestas comerciales en tu ámbito de responsabilidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • A partir de 6 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros., • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Se valorará experiencia en proyectos de Data Governance, experiencia práctica en gobierno del dato y gestión de metadatos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a SOGETI parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Client Manager especializado/a en Soluciones IT, con fuerte orientación a cliente y negocio, para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas. Actuarás como asesor/a de confianza, asegurando la correcta prestación de nuestros servicios tecnológicos e identificando nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. • Gestionar, fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes de Sogeti en España, con foco en soluciones y servicios IT;, • Comprender los retos de transformación digital de los clientes;, • Diseñar y proponer soluciones a medida en colaboración con los equipos técnicos y de delivery;, • Liderar la planificación estratégica de cuentas, realizar revisiones periódicas de negocio y garantizar la alineación entre las expectativas del cliente y las capacidades internas;, • Coordinarse estrechamente con equipos de preventa, delivery, project managers y expertos técnicos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos;, • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro del portfolio de servicios IT;, • Realizar seguimiento del rendimiento de los servicios (SLAs, KPIs) y promover la mejora continua de la experiencia del cliente. Para poder desenvolverte con soltura en el rol, sería importante poseer las siguientes características: • Grado o Máster en Ingeniería, ADE o similar;, • Experiencia demostrada en venta de servicios IT o gestión de cuentas en entornos tecnológicos (mínimo 5 años), preferiblemente en el mercado español;, • Conocimiento de procesos de licitación, contratación y modelos de gobernanza habituales en el entorno empresarial y/o sector público en España;, • Buen conocimiento del mercado local y de soluciones IT (Digital, Testing, Infraestructura/Cloud, Seguridad);, • Alta capacidad de comunicación, inteligencia emocional, proactividad y visión estratégica;, • Clara orientación a cliente y habilidades para la estructuración y cierre de acuerdos;, • Nivel alto de español y de inglés (hablado y escrito). Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados. ¡Nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y los tuyos, etc…) ¿Nos vemos y te lo contamos? ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Coordinador/a de Puesta en Marcha y Eficiencia con el objetivo de coordinar la puesta en marcha de una planta de tratamiento, realizar la asistencia técnica y el seguimiento del funcionamiento de las instalaciones para optimizar las mismas. Funciones: • Revisar la preparación del cronograma de la puesta en marcha de la planta y proponer cambios con el fin de cumplir con los requisitos de tiempo establecidos, tanto en el contrato de construcción como en la estrategia de movilización del personal de O&M., • Revisar del estado de las instalaciones previas a proceder a la puesta en marcha, con el fin de identificar deficiencias y comprobar que todos los equipos e instalaciones estén completamente operativos a nivel mecánico, eléctrico y de control., • Supervisar la corrección de fallos detectados de la instalación con el fin de que la puesta en marcha y la explotación se desarrollen sin incidentes., • Supervisar las reparaciones que puedan surgir durante el proceso de Puesta en Marcha., • Recibir la información necesaria sobre la Puesta en Marcha, incluyendo informes diarios de las acciones realizadas y su comparación respecto a las previsiones, con indicación de las causas de desviación cuando la hay., • Mantener reuniones periódicas con el/la contratista de construcción sobre el avance de la puesta en marcha, así como la coordinación de la misma para cumplir los compromisos y plazos de la puesta en marcha, para coordinar la entrega de agua., • Dar opinión sobre las tareas de Puesta en Marcha, y elevar dichos comentarios tanto al contratista de EPC como a la dirección de O&M., • Reportar semanalmente a la dirección de O&M sobre el desarrollo de sus funciones en las labores de coordinación de la Puesta en Marcha., • Llevar a cabo la optimización de las instalaciones una vez terminada la puesta en marcha, de manera que se garantice la eficacia en el volumen de agua y eficiencia energética en todo el proceso., • Diseñar y realizar los test de aceptación previos a la entrega de la instalación al cliente al final de contrato con el fin de que la entrega de la instalación sea óptima., • Supervisar el funcionamiento de la instalación de acuerdo a la filosofía de control y manual de operación, comprobando todas las modificaciones realizadas y su impacto, con el fin de ajustar la explotación de la planta a los requisitos contractuales., • Coordinar con la jefatura de planta de las instalaciones para decidir sobre las necesidades de producción y temas relacionados con personal, suministros, mantenimientos, con el objeto de optimizar la producción de la planta y conseguir las mejores ofertas para los suministros., • Coordinar con las personas responsables de las instalaciones para visitas técnicas, reuniones sobre personal, preparación de los recursos de operación y mantenimiento y optimización de funcionamiento de los equipos., • Realizar reuniones con los Departamentos de Ingeniería e I+D+i para transmisión de experiencias sobre procesos, equipos y mejora del diseño de instalaciones. Errores a evitar., • Realizar la implantación de las nuevas soluciones propuestas por los departamentos de O&M, Ingeniería e I+D+i para garantizar una mayor efectividad y la eficiencia de las instalaciones y mejorar los procesos de producción, así como apoyar en las labores de seguimiento de dicha implantación., • Realizar reuniones con el departamento de Compras para transmisión de experiencias con equipo y suministradores., • Realizar propuestas de diseño de nuevas instalaciones aportando la experiencia de instalaciones anteriores., • Realizar propuestas en los planning de las nuevas instalaciones de las tareas de la puesta en marcha, • Realizar propuestas en la redacción de las lógicas funcionales para conseguir mejorar el funcionamiento de los equipos y optimizar y uniformizar las secuencias que forman parte del arranque., • Recibir la información completa de todas las pruebas realizadas sobre los equipos, ya sea en fábrica o en el sitio de explotación. Requisitos: • Ingeniería Industrial, química o afines., • 10 años de experiencia en puestas en marcha de instalaciones de tratamiento., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y valorable conocimientos de francés., • Experiencia previa en diseño, o explotación y puesta en marcha de plantas de tratamiento., • Amplio conocimiento de los equipos que forman parte de una planta., • Amplio conocimiento de implantación de lógicas funcionales y diseño de las mismas., • Amplios conocimientos de las técnicas implicadas en el tratamiento de agua., • Uso de software: Office, MSProject/Primavera, cálculo de procesos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Alta capacidad de comunicación y empatía con los clientes., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones para la resolución de problemas tanto en la puesta en marcha como durante la explotación en colaboración con la jefatura de planta., • Capacidad para resumir y priorizar para la emisión de documentación necesaria, cumplir plazos y tomar decisiones. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Buscamos un Responsable Comercial y desarrollo de negocio con sólida trayectoria en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría aplicada a edificación, que lidere el desarrollo de negocio y consolide relaciones estratégicas a nivel nacional Funciones: • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento de clientes y cuentas clave, • Preparación/coordinación de ofertas técnico-económicas, • Análisis de la rentabilidad de proyectos., • Organización y planificación de la actividad comercial, priorizando oportunidades y optimizando tiempos, • Colaboración continua con otros departamentos para el desarrollo de propuestas, • Análisis del sector y la competencia. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería, Arquitectura o Comercio Internacional 💻 Experiencia de al menos 5 años en el sector de la empresa 🗂️ Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados 🚀 Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo 📊 Nivel alto de inglés En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ✈️ ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software para Sistemas de Cabina en Simuladores de Vuelo. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar software en C++ para la simulación de sistemas de aeronaves en simuladores de vuelo., • Analizar requisitos funcionales y documentación técnica de nuevos sistemas aeronáuticos., • Diseñar y modelar sistemas de cabina para su integración en entornos de simulación., • Participar en la integración de modelos software dentro del simulador de vuelo., • Realizar pruebas unitarias y validación funcional del software desarrollado., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, simulación y validación., • Participar en proyectos tecnológicos de alta criticidad dentro del sector Defensa y Aeroespacial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia en desarrollo software en C++, idealmente entre 3 y 10 años. ✅ Conocimientos técnicos: • Programación avanzada en C++., • Manejo de Matlab., • Desarrollo de software en entornos de simulación o tiempo real., • Pruebas unitarias y depuración de código., • Integración de software complejo. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • Sistemas de aviónica., • Sistemas de navegación aérea, terrestre o naval. ✅ Idiomas: • Inglés alto. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales., • Tecnología de Alto Impacto 🚀: Participación en simuladores de vuelo avanzados y sistemas críticos., • Entorno Innovador 🤝: Trabajo junto a expertos en ingeniería aeronáutica y simulación., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido y conciliación profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Desarrollo técnico y crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁: Descuentos en bienestar, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! 🌟 En Worldgrid, buscamos un consultor/a ENABLON EHS con pasión por la tecnología y ganas de aprender, crecer y aportar en entornos innovadores. 🚀 ¿Tienes experiencia trabajando con ENABLON EHS como consultor funcional? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinares? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander ¿Qué buscamos? Buscamos un consultor/a ENABLON EHS con experiencia en los módulos (Environment, Health, and Safety) para incorporarse a nuestro equipo IT. Requisitos: 1. Experiencia en Módulos de ENABLON: Se requiere experiencia demostrable en los siguientes módulos y funcionalidades de ENABLON EHS (Environment, Health, and Safety). • Performance Metrics, • Emissions, • Inspection Management, • Incident Management, • Obserbations (BBS), • Audit Management, • Safety 2. Habilidades Técnicas: • Configuración y personalización de módulos de ENABLON., • Integración con otros sistemas (ERP, EAM, BI, etc.) mediante APIs, conectores y servicios web., • Automatización de flujos de trabajo y reglas de negocio., • Gestión de datos y reporting (generación de informes, dashboards y análisis de datos)., • Seguridad y cumplimiento normativo (LDAP, SSO, GDPR, ISO, etc.)., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos productivos., • Experiencia en metodologías de desarrollo waterfall y agile 3. Habilidades Blandas: • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con stakeholders internos y externos., • Comunicación clara y efectiva, tanto técnica como no técnica., • Orientación al cliente y capacidad para entender necesidades de negocio., • Proactividad y resolución de problemas en entornos dinámicos. 4. Certificaciones (valoradas): • Certificaciones oficiales de ENABLON (ej: ENABLON Administrator, ENABLON Developer)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, SAFe)., • Certificaciones en calidad de software (ISTQB, CMMI)., • Certificaciones en seguridad y cumplimiento (ISO 27001, ISO 45001, OHSAS 18001). Competencias personales: • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Flexibilidad e iniciativa, • Capacidad organizativa, • Trabajo en equipo y colaboración con distintos perfiles ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva y beneficios atractivos, • Planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional, • Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global, • Flexibilidad y opciones de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y profesional, • Proyectos desafiantes en un entorno internacional Si estás listo/a para comenzar tu carrera profesional y participar en la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🙌 *En Worldgrid estamos comprometidos con la promoción de entornos de trabajo en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y desarrollo profesional, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que cada persona aporta un valor único y especial a Worldgrid, y fomentamos una cultura inclusiva que permita desarrollar plenamente ese valor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Configurar, parametrizar y adaptar la herramienta IBM Maximo según las necesidades del negocio y los procesos del cliente. Participar en la implantación de IBM Maximo, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones alineadas con las capacidades estándar y personalizadas de la herramienta. Apoyar en tareas de pruebas, despliegue y puesta en producción de las soluciones configuradas. Brindar soporte funcional y acompañamiento durante las fases de adopción y estabilización del sistema. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en Maximo (técnico y funcional) mínimo 5 años respectivamente. Experiencia en javascript Formación acreditada en maximo . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP PM para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP PM Configuración completa del módulo PP. Gestión de MRP , órdenes de producción, planificación de capacidades, datos maestros (BOM, rutas, puestos de trabajo). Integración con otros módulos. Optimización de procesos productivos y resolución de incidencias complejas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales , capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años). OpenText Business Center / Capture – Avanzado . OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado . OpenText Capture Center (ICC) – Medio . OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado . SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico . SAP Extended ECM by OpenText – Básico . Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos). ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística , principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP, en entorno Public Cloud. • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end : compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes. • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos , el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases). • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA , asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP. • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP . • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT) , gestión de incidencias y puesta en producción. • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística , con foco en MM y SD , y valorable experiencia en WM/EWM . Experiencia previa de al menos dos años en proyectos de Public Cloud. • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro , así como de la configuración funcional SAP (customizing) . • Experiencia en proyectos S/4HANA , ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos. • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas. • Competencias de organización, gestión de tareas y trabajo en entornos de proyecto . • Nivel medio/alto de inglés , tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales. • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional. • Se valorará experiencia en integraciones SAP , entornos Cloud , certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Foco en cold-calling Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Identificar y conectar a los decisores clave Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn) Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio. Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente. Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre. Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped") Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: Liderar proyectos tecnológicos y de innovación. Coordinar equipos multidisciplinares. Gestionar planificación, alcance y prioridades. Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos. Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades. Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: Experiencia gestionando proyectos y equipos. Experiencia en licitaciones y preventa. Capacidad organizativa y liderazgo. Alta autonomía y orientación a ejecución. Excelente capacidad de comunicación. Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel. La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados. Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante. Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador. Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades. Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad. Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario. Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos. Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo en la Unidad Ambulatoria . Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes. Horario de 12:00h a 19:45h. Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Logopedia. Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años. Carnet de conducir y vehículo propio. Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa Engineering . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Firmware con experiencia en desarrollo sobre FPGA, RFSoC y MPSoC para participar en proyectos estratégicos de alta tecnología dentro del sector Defensa. Si te apasiona la electrónica digital, los sistemas embebidos y trabajar con tecnologías avanzadas de procesamiento de señal y radiofrecuencia, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno puntero e innovador. ️ ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de firmware sobre plataformas FPGA Xilinx . Diseño e implementación en VHDL . Desarrollo sobre arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC y entornos RFSoC . Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación, documentación técnica. Simulación y validación funcional de diseños firmware. Desarrollo de aplicaciones embebidas en C . Definición y ejecución de pruebas funcionales. Elaboración de: planes de pruebas, procedimientos, informes de validación. Uso de instrumentación electrónica: osciloscopios, analizadores, equipos de medida RF. Revisión de esquemáticos y análisis de datasheets. Trabajo con control de versiones mediante Git . Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas. ✅ Qué buscamos Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en desarrollo firmware sobre FPGA. Experiencia en diseño con VHDL sobre FPGAs Xilinx. Conocimiento de arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC . Experiencia en simulación y verificación de firmware. Manejo de herramientas como: Vivado, Vitis, QuestaSim. Conocimientos de programación en C embebido . Capacidad para interpretar esquemáticos electrónicos. Experiencia trabajando con Git . Nivel alto de inglés ( B2 o superior ). ⭐ Muy valorable Experiencia con Zynq Ultrascale+ RFSoC . Experiencia con FPGAs Microchip y entorno Libero . Conocimientos de: DSP en FPGA, filtros digitales, FFTs, DDCs, ADCs/DACs de alta velocidad. Nociones de SystemVerilog . Conocimientos de MATLAB y Simulink . Experiencia en radio software / SDR. Automatización y testing con Python . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de seguridad funcional para simulación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Estamos en búsqueda de un profesional con Grado o Master Tecnológico (Ingenierías, Matemáticas, Físicas, Químicas) para realizar tareas de seguridad funcional en todas las fases de proyectos de simulación (desarrollo de SW y HW, integración, instalación, verificación y validación, mantenimiento y operación). Experiencia: A partir de 2 años. Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales, de corta duración (hasta una semana). Nivel de inglés: B2/C1. Manejo de Fault Tree Analysis (FTA), Reliability Block Diagrams (RBD), Failure Modes and Effect Analysis (FMEA). Conocimientos deseables: herramienta Windchill Quality Solutions de PTC. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: Generación de planes de gestión de Seguridad Funcional en los proyectos e informes de acuerdo a las normas ISO 12100 e ISO 13849 (ó equivalente, como IEC 62061 ó IEC 61508). Realización de Análisis de Riesgos y especificación de Funciones de Seguridad. Participación en la elaboración de especificaciones del producto y manuales de operación y mantenimiento. Participación en las actividades de Verificación y Validación del cumplimiento de los requisitos de Safety Funcionales. Actividades de Verificación y Validación del cumplimiento de los requisitos de Safety de Integridad. Aseguramiento del software de acuerdo a la ISO 13849. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico ✈️ FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Químico/a con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué buscamos en ti? Perfil Técnico con FP en Química o similar. Al menos Experiencia de 1-2 años en funciones similares a las mencionadas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes : Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación : Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. ✨Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...). Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requier e más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. • Definir los requisitos no funcionales. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro docente en el Máster en Didáctica de las Matemáticas (modalidad online) , y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en este ámbito. Áreas de docencia: Currículo, metodología y evaluación de las Matemáticas en Educación Primaria y Secundaria. Didáctica del Álgebra, la Geometría y la Estadística en Educación Primaria. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Máster en Didáctica de las Matemáticas. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Modalidad: En remoto Incorporación: Curso académico 2026-2027 (octubre 2026)

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria para impartir docencia en: Grado en Marketing (modalidad presencial - Campus de Chamberí, Madrid) Máster Universitario en Marketing Digital (modalidad online) En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada. Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Grado en Marketing o en el Máster en Marketing Digital. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG/TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid Incorporación: Curso académico 2026-2027 (septiembre-octubre 2026)

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? En PsicoAbreu tenemos lo que estás buscando. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE? No es solo otro trabajo. Es la oportunidad de: Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿QUIÉNES SOMOS? En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . 13 clínicas propias Presencia en Málaga, Jaén y otras localidades Equipo multidisciplinar altamente cualificado ⭐ Miles de pacientes atendidos con éxito Nuestro compromiso es claro: ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y Calidad de Vida Estabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional . Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Flujo Constante de Solicitudes . Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Diversidad de Casos y Especialización Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Un Entorno Profesional Excepcional Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. ¡Y mucho más! ¿QUÉ SOLICITAMOS? Habilitación sanitaria o clínica 5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. Incorporación inmediata y disponibilidad completa. Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. Actitud proactiva y gran iniciativa. Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Te esperamos! Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicoabreu.com psicologos-malaga.com Y síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades.