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En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria? 💻❤️ En Nexus, parte del grupo internacional NEXUS AG, desarrollamos soluciones que facilitan el trabajo de miles de profesionales sanitarios cada día. Y ahora, ampliamos el equipo con un/a Developer Senior .NET con ganas de innovar, crear y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la atención a pacientes en hospitales, centros asistenciales y residencias. 💼 Tu día a día • Contribuir al análisis, diseño, desarrollo de nuestros productos, principalmente en entorno web., • Identicar y proponer mejoras en el ámbito tecnológico o de arquitectura para el progreso de nuestros productos., • Apoyar a nuestros clientes en la resolución de incidencias y mantenimiento de las soluciones. 🎯 Qué buscamos • +4 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, VB) con ASP.NET / ASP.NET Core MVC, preferiblemente en entorno sanitario., • Conocimiento en Javascript, JSON, WebAPI, REST., • Experiencia con bases de datos SQL y repositorios de código (TFS, GIT)., • Dominio de HTML5, CSS3, XML., • Capacidad analítica, iniciativa y trabajo en equipo., • Experiencia con Angular, React, Less o Typescript., • Conocimientos en integraciones y Metodologías ágiles., • Nivel medio de inglés o francés. 🌍 Qué ofrecemos • Incorporarte a un grupo internacional líder en software sanitario en Europa., • Proyectar tu carrera profesional en nosotros a través de un plan de futuro., • Conocimiento de múltiples soluciones y plan formativo adaptado., • Flexibilidad horaria, facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal., • Posibilidad de modelo híbrido., • Salario acorde a habilidades y competencias, con revisión periódica en función del rendimiento personal. 💡 Buscamos talento con pasión por la tecnología y la salud. 📩 Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas... ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Reporting (Compras) para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Técnico/a Fiscal Junior para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Calcular el impuesto sobre sociedades devengado al cierre del ejercicio., • Realizar análisis fiscales y atender consultas., • Interponer recursos ante la administración y atender requerimientos., • Representar a la empresa ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) en procesos de gestión y colaborar en procesos de inspección., • Consultar legislación, jurisprudencia, entre otras. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria de Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares., • Experiencia realizando las funciones del puesto. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable Procesos Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Supervisarás la elaboración de documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible). CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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No buscamos a alguien que simplemente suba campañas: queremos una persona que entienda cómo conectar.Con sensibilidad estética para entender qué creatividades convierten, pero también con capacidad de análisis y.Diseñar y ejecutar campañas en.Planificación de campañas multiformato (.Creaci

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