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¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360o en: Comunicación corporativa y financiera Comunicación digital y marketing Creatividad, diseño y branding Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. Roman Internship Program 2026 - 2027 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad, participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) Free birthday Córner saludable con fruta ecológica semanal Formación y mentoring continuo Posibilidades reales de crecimiento Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: Convenio de prácticas (6 meses) Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines Inglés alto (First o superior) Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: Brands & Influencers Marketing & Digital Communications Internal Branding Corporate Communications ¿Por qué Roman? Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación... Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

En Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, ¡queremos conocerte! Lo que harás - Diseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. - Gestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re-targeting. - Realizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación. - Colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing. - Mantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos. - Desarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing. - Proporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas. - Asegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento. - Usar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. Lo que buscamos - Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos. - Excelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas. - Experiencia trabajando con socios y herramientas de medición. - Altamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés. - Un/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que está cambiando el panorama de los videojuegos y llevando felicidad a millones de jugadores en todo el mundo. ¡Tu experiencia y creatividad nos ayudarán a seguir ofreciendo experiencias de juego excepcionales y alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento! ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de "Las personas primero". Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de "Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento". Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA's tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: - Dip. Trabajo Social - Dipl. educacion Social - Lic. Derecho - Dip. Empresariales Experiencia: - Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario. - Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares). - Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal. - Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos - Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria. - Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

ph3Acerca del rol /h3 pOperario/a de una línea de producción para productos de higiene, fabricando productos de acuerdo a las especificaciones fijadas y los procedimientos operativos estándar. El operador/a de Converting es responsable de la operación de la máquina o equipos asignados. /p pEstamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liConocer y cumplir los estándares de seguridad, medioambiente y de gestión de riesgos (plan de emergencia) de Essity. Identificar, reportar y remediar los riesgos en seguridad, y gestión de riesgos (condiciones y comportamientos). /li liConocer y cumplir los estándares y actividades de calidad y seguridad del producto con el fin de asegurar las especificaciones definidas y garantizar así la satisfacción de los clientes y consumidores. /li liOperación, conducción y supervisión de la máquina o equipos asignados durante su régimen habitual de producción en rotación y coordinación con el resto del equipo. /li liConocer, cumplir y ejecutar los estándares de operación de los equipos y zonas asignadas mediante los procedimientos operativos (SOP, CIL, Centerlining, tareas básicas de automantenimiento TPM, actividades de cambio de formato). /li liMantener una comunicación correcta con los miembros del propio equipo así como en el cambio de turno (anterior y posterior). /li /ul h3Quien eres /h3 ul liCFGS o equivalente en especialidades técnicas /li liCapacidad técnica de análisis de la causa raíz /li liOrientado/a a la acción /li liEnfoque en el cliente /li liHabilidades funcionales / técnicas /li liIntegridad y confianza en las relaciones de compañeros/asAprendizaje día a día /li liResolución de problemas /li liAuto-conocimiento /li liGestión del tiempo /li liPerseverancia /li liValorable experiencia en entorno industrial a turnos /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pSistema de trabajo a turnos rotativos. /p pPosibilidad de crecimiento a puestos técnicos de mantenimiento de operación. /p pEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. /p ul liAmbiente de trabajo colaborativo y afectuoso /li liEmpoderamiento /li liImpacto laboral /li liTrabajar con un propósito poderoso /li liAprendizaje individual y desarrollo /li liSalud y seguridad /li liResponsabilidad social /li liInnovación /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ph3Responsabilidades /h3pBuscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con sólida experiencia en implementaciones y profundo entendimiento de los procesos de compras y aprovisionamiento. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, apoyando implementaciones de SAP Ariba en clientes de los sectores de consumo y industria. /ph3Requisitos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Ariba. /liliExperiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle Performance), Sourcing, Contracts, Ariba Network / Business Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos. /liliConocimiento del módulo de Compras de SAP S/4HANA, especialmente procesos integrados con Ariba. /liliExperiencia en integraciones: APIs, CIG (Cloud Integration Gateway) o otras plataformas de integración SAP. /liliConocimientos a nivel avanzado en: /liulliSAP Ariba Contracts /liliSAP Ariba Supply Chain Collaboration /liliSAP Ariba Sourcing /liliSAP Ariba SLP /liliSAP Ariba Invoicing /liliSAP Ariba Catálogos /liliSAP Ariba Buying /liliSAP Ariba Business Network /li /ul /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6 000 cursos para especializarte). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ppb¿QUIÉNES SOMOS? /b /p pGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! /p pBuscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. /p h3TU ROL /h3 pBuscamos un/a Chapista con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Asegurar la correcta reparación o sustitución de las partes dañadas de los vehículos que acuden a taller. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liEvaluación de daños de vehículos que acuden al taller de carrocería. /li liReparación de daños en chasis y carrocería. /li liReparación y adecuación de accesorios y componentes del vehículo. /li liDesmontaje y montaje de accesorios dañados y soldadura de los mismos. /li liAplicación de técnicas para la comprobación del ajuste de los complementos. /li liReparación de daños en elementos metálicos y sintéticos de la carrocería. /li liLocalización y diagnóstico de deformaciones en la carrocería de los vehículos. /li liReparación de deformaciones de la carrocería. /li liReparación y sustitución de lunas. /li liComprobación del estado de los materiales utilizados. /li liVerificación de la correcta colocación de los componentes del vehículo tras la reparación. /li liBúsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la carrocería. /li liComprobación de la disponibilidad de los materiales necesarios y solicitud de los que faltan. /li liLimpieza exhaustiva de las zonas reparadas. /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liEstudios mínimos: CFGS Automoción o Electromecánica de vehículos automóviles /li liExperiencia previa: mínimo 3 años en puesto similar /li liCarnet de conduir y vehículo propio /li liConocimientos de despiece de vehículos /li liConocer en profundidad las marcas del grupo /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liOrientación a la calidad /li liCompromiso /li liOrientación a resultados /li liOrganización /li liTrabajo en equipo /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 pTe ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: /p ul liEstabilidad laboral: contrato indefinido /li liSalario fijo + variable /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. /li liDescuentos y beneficios con partners /li liAyuda escolar anual para tu familia /li liBeneficios de catering /li /ul h3Conciliación de la vida personal, laboral y familiar /h3 pTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. /p ul liHorario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 /li li22 días hábiles vacaciones. /li /ul h3Salud /h3 ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. /li liRevisión médica periódica para trabajadores. /li /ul h3Desarrollo personal y profesional /h3 ul liPerformance Review periódica /li liAcceso a formación /li /ul h3Sostenibilidad social y medioambiental /h3 ul liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. /li /ul p¡HASTA PRONTO! /p /p #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ph3Indra Group, Tech for the future. /h3pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ph3¡Únete a nuestro equipo! /h3pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3¿Qué harás? /h3pBuscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGrado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. /liliMínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). /liliDominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. /liliExperiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). /liliConocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. /liliProcesos de MRP y logística. /liliIntegración con SD, PP, FI/CO y WM. /li /ulpDisponibilidad para viajes puntuales a Galicia. /ph3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos, además de breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos para nuestras instalaciones de Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de RRHH. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y te gusta trabajar en equipo esta puede ser tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia de la Responsable de RRHH y en colaboración con el equipo del departamento, tus principales funciones serán: - Gestión de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular básica, coordinación y realización de entrevistas). - Gestión documental de contrataciones y archivo de documentación laboral. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados. - Gestión de absentismos (bajas, vacaciones, permisos). - Control y revisión del registro horario. - Gestión administrativa relacionada con la incorporación (onboarding) de nuevas personas. - Coordinación de formaciones internas. - Atención y apoyo a empleados en consultas administrativas básicas. - Colaboración en proyectos del departamento (employer branding, encuestas internas, clima laboral, etc.). - Apoyo en tareas administrativas vinculadas a relaciones laborales. TU PERFIL - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Experiencia mínima 2-3 años en un puesto similar. - Nivel usuario de paquete Office (especialmente Excel). - Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. - Proactividad y ganas de aprender. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS - Organización y planificación. - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Comunicación. - Proactividad y capacidad de aprendizaje. - Confidencialidad. - Gestión del tiempo. - Orientación al servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00 a 17.30 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!