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Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: "Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent" e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Asociación Centro Trama convoca a un/a Educador/a Social para el Punto de Encuentro Familiar de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Se trabajará en un servicio neutral que garantiza el bienestar de menores y facilita el cumplimiento de las visitas, con apoyo psicosocial para las familias y coordi

MadridEbury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.Ebury Madrid - Office basedWe’re looking for an Institutional Client Solution & Strategy Strategist to fuel the growth of our Institutional Solutions business. This role is a unique opportunity to have an impact in helping expand Ebury’s fastest growing client segment and provide products and solutions to solve their treasury needs. The role reports to the MD Institutional.What you'll do:- You will help to discover the biggest treasury problems and opportunities for private market participants like investment funds, LPs, and financing vehicles and their service providers such as fund administrators, law firms, and auditors.- You will solve these problems through technology, analytics, product and operations.- You will define a product vision, strategy, and roadmap, aligning cross-functional teams and stakeholders towards a common goal.- You will operate as part of a cross functional team including Engineering, Data, Sales, Risk, Operations and Dealing.- You will identify high impact opportunities in FX, Derivatives, Interest income and regional growth.- You will collaborate effectively with internal teams and clients & prospective clients to define requirements, epics, and user stories, ensuring alignment and successful product outcomes.- You will maintain a strong understanding of the market and conduct competitor analysis for product offering, functionality, pricing to inform development of the product roadmap.- You will develop and maintain a deep understanding of treasury management and legal technology workflows.What you'll need:- Experience with Treasury products such as FX derivatives, Interest rate derivatives, and cash management.- Knowledge of financial markets technology stacks, for example: treasury management, asset management, banks or scale up fintechs.- Familiar with Fintech Treasury Management Systems.- Experience with cash management products and solutions such as money market funds, deposit optimisation, and cash pooling.- Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions.- Multiple years of product building experience, either product or operations leader in a hands on role.- Strong individual contributor, willing to get your hands dirty and build product yourself.- Have built roadmaps for teams finding a path from uncertainty/chaos to clarity.- Has experience of getting to grips with established systems and processes, and identifying the optimal improvements and the pathway.- Has experience of building both in-house services and integrating with third party systems.- Experience in developing and executing product strategies that involve financial systems or regulations.- Flexible in approach and comfortable taking a hands‑on approach and "rolling up your sleeves" when necessary.- Enthusiastic about learning new skills to unblock yourself and your team.- Analytically-minded, can clearly frame problems, articulate hypotheses and solutions, measure them and has used the tools to be able to do this.- Capable of communicating well to a wide audience.- Proven ability to translate financial requirements into product specifications.Why Ebury?- An impressive product suite including Trade Finance with more innovative and cutting edge products.- International development opportunities including attending global Dealing Boot Camps.- Career development and progression: Some of our most experienced dealers with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions.- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Dealing Managers who are invested in your success.- Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.- Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones • Elaboración de documentación técnica de los proyectos (memorias, planos, pliegos, presupuesto)., • Planificación y seguimiento de obra según proyecto constructivo., • Apoyo en la preparación de ofertas técnicas en el sector de la Ingeniería Civil. Beneficios • Plan de carrera y formación continua., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos • Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia de 10 años en las funciones descritas., • Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional., • Buen manejo de herramientas técnicas y software de ingeniería. En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. xcskxlj Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. #J-18808-Ljbffr

ph3Principal Software Engineer (Cloud), Retail Solutions /h3 p1 week ago Be among the first 25 applicants /p pOliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. /p pbOliver Wyman is seeking a Principal Software Engineer (Cloud) to join our Retail Solutions team in Spain, with Barcelona or Madrid being our preferred office locations, but we can offer some flexibility. /b /p pRetail Solutions is a new kind of team within Oliver Wyman: an internal product startup that blends a strong engineering culture and an obsession for creating products that deliver the world’s biggest retail impact. /p pOur suite of retail tools empowers merchandising teams to address complex analytical challenges and make the most important commercial decisions at the heart of every retailer: optimizing assortments, promotional programs, and pricing strategies. /p h3About the role /h3 pThe Retail Solutions engineering teams build and operate our SaaS products, enabled by our cloud Platform. The combination of our Platform together with common services, patterns and approaches, unlocks our ability to innovate and build new products and functionality, ultimately increasing our value proposition. /p pWe are looking for an experienced Engineer to join our bApplication-Enablement team /b, serving as the bridge between our SaaS product engineering and our Platform teams. This team leads some of our most innovative and cutting-edge work such as the extraction of new common services and/or the creation of new products. bThis is a hands‑on role that requires a strong SW engineering and cloud engineering foundation. /b /p pThe role will also require solid collaboration and leadership skills. You will collaborate with our product teams as well as our Platform team, facilitating the work on initiatives that involve multiple of these teams. And since the Application-Enablement team will often spearhead the adoption of new patterns, strategies and platform functionality, you will also have the leadership and organizational skills to see these adopted across our Engineering teams. /p pYou will be comfortable working with Retail’s leadership to develop and understand the organizational goals and priorities. You will feed these into the roadmap of the application‑enablement team, balancing short‑term impact and long‑term vision. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liLead the design, development, and operation of new services and functionality added to our SaaS offering. /li liFacilitate knowledge sharing and cross‑team collaboration across the Engineering organization, maximizing the impact of the application‑enablement team initiatives. /li liDrive the roadmap of the application‑enablement team, in collaboration with Retail leadership and engineering teams, balancing short‑term impact with long‑term vision. /li liChampion best practices in cloud architectures such as 12‑factor apps, observability, and others, to meet high availability, performance, security, and cost efficiency needs of our products and platform. /li liLead the adoption of solutions, patterns and strategies that improve efficiency and development experience across our Engineering organization. /li liEvaluate and integrate existing or emerging cloud services and open‑source technologies to enhance our products and platform capabilities and maintain a competitive edge. /li liCollaborate with security and compliance teams to embed policies and controls into our products and platform, ensuring adherence to organizational and regulatory standards. /li liFoster a culture of continuous improvement, mentoring and leading engineering teams to deliver high‑quality solutions and operational excellence. /li /ul h3Who We Are Looking For /h3 pYou’ll have a solid understanding of software, cloud and platform engineering fundamentals, an ability to deliver new solutions into production and a strong desire to learn, are key to succeeding in the role, rather than perfectly matching our stack. /p pThat said, these are the most important technical skills for the role: /p ul li7+ years of engineering experience overall, with at least 2-3 years in a similar Principal SW Engineering or SW Architect roles. /li liOur codebase uses primarily JavaScript and Python, across various web applications, backend services and analytical processes, and leverages frameworks such as Express.js, Vue, Flask or Pandas. /li liThis is a hands‑on role; you should be comfortable writing code and building solutions. /li liExperience designing and building distributed applications and architectures. You will be comfortable with different architectural styles and with concepts such as DDD, service‑mesh or data‑mesh. /li liExperience building, deploying and operating applications in Kubernetes - we use AKS with a supporting range of tools like argoCD, argo‑workflows, helm, Dapr, and more. /li liFamiliarity with DevSecOps, Infrastructure as Code and GitOps patterns in order to manage cloud infrastructure. Ideally, you are familiar with Terraform. /li liFamiliarity with database engines such as MongoDB or PostgreSQL /li liFamiliarity with large data and data warehouses/lakehouses, ideally with Databricks. /li liFamiliarity with FinOps concepts and processes. /li liA strong understanding of software engineering best practices such as version control, CI/CD, automated testing, observability, and security. /li liRelevant certifications such as Azure's Solutions Architect or Kubernetes’ CKA are a bonus but not required. /li /ul h3Why Join Us /h3 pOur team is distributed over several countries, with a center of gravity in the UK and Spain. We believe that by mixing our diverse backgrounds and experiences with the ingredients below, we have a recipe for building great software. /p pbCulture: /b We are large enough to organize ourselves around a line of four products, but small enough that we all know each other well. We are all team players first and foremost and that results in a strong and inclusive team culture. We are in this team because we love learning and improving how we do things, we love building stuff. /p pbImpact: /b Our team is growing fast to deliver on ambitious plans to bring our product suite to the largest retailers on the planet in collaboration with Oliver Wyman’s Consumer, Technology and Telecoms (CTT) practice. This is an opportunity to do something different than almost anywhere else: work in multi‑disciplinary teams to build great products, and at the same time see up close the real‑world impact you create. /p pbOwnership: /b You will get the autonomy, trust, and support to make decisions, take on responsibility, and drive our experience forward. /p pbFlat structure: /b Decision‑making is as transparent as we know how to make it. We don’t always get it right, but we get better every day. We do have different levels of experience and responsibility but in the day‑to‑day we all want to experience a flat structure without unnecessary hierarchy: a strong rationale beats arguments from authority every time. /p pOliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Marsh McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers. /p pMarsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.{"}br/ Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office‑based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p pR_ /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha de inicio: 03/08/2026 Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Balfegó Grup es la empresa líder mundial en captura, estudio y comercialización de atún rojo fresco bajo un sistema de responsabilidad sostenible, social y medioambiental que satisface las expectativas de nuestros clientes/as, garantizando la continuidad de la especie para generaciones futuras. Contamos con un equipo diverso formado por más de 350 personas que hacen posible que este producto de gran calidad llegue a todo el mundo. Esta oportunidad se encuentra dentro del Departamento Comercial y tiene la misión de desarrollar la presencia comercial de Balfegó en Madrid y las regiones asignadas mediante la apertura y activación de distribuidores, el desarrollo de sus redes comerciales y la visita directa a restaurantes y clientes profesionales de alto potencial. • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada, con foco en crecimiento rentable, penetración y calidad de servicio., • Identificar, captar y desarrollar nuevos distribuidores, definiendo conjuntamente objetivos, cartera objetivo y plan de activación., • Acompañar y formar a los equipos comerciales de los distribuidores en producto, argumentario de venta, gama y oportunidades de cross‑selling., • Visitar restaurantes, grupos de restauración, hoteles, caterings y otros clientes profesionales para generar demanda y consolidar la marca., • Abrir nuevas cuentas, hacer seguimiento de oportunidades y velar por el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación, precio medio y margen., • Impulsar lanzamientos de producto, especialmente formatos congelados y de valor añadido, en coordinación con distribuidores y Marketing., • Gestionar rutas, agenda comercial, CRM, previsiones y reporting periódico de actividad, pipeline e incidencias., • Coordinarse con Customer Service y Operaciones para asegurar una ejecución comercial y de servicio excelente, • Experiencia de 3 a 5 años en venta B2B en alimentación, horeca, distribución o gran consumo; muy valorable experiencia en producto premium, pescado fresco o congelado., • Conocimiento contrastado del mercado de restauración y distribución en Madrid., • Residencia en Madrid, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por las regiones asignadas., • Manejo de CRM, Microsoft 365/Google Workspace y herramientas básicas de análisis comercial. ¿Qué competencias se requieren? • Capacidad para abrir mercado y desarrollar distribuidores., • Influencia comercial, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Orientación a cliente y entendimiento del canal horeca., • Autonomía, organización de rutas y disciplina de seguimiento., • Orientación a resultados, resiliencia y trabajo en equipo. Beneficios • Seguro médico privado pagado por la empresa a la persona trabajadora y descuento a familiares., • Contrato indefinido., • Descuentos y beneficios exclusivos para nuestros empleados/as., • 22 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños., • Formación inicial y continuada para impulsar tu desarrollo. Compromiso diversidad, igualdad e inclusión Balfegó Grup impulsa y búsqueda la diversidad en todas sus formas y fomenta un ambiente de trabajo y de colaboración inclusivo donde todas las personas se sientan auténticas, ellas mismas y a gusto trabajando a nuestra empresa. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades y todas las personas que apliquen serán consideradas para un trabajo sin atención a la etnia, religión, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado familiar o parental, edad, origen nacional o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

Company At , we live for the holidays. We are the European Travel-Tech leader in Dynamic Holiday Packages. With technology, we turn spontaneous thoughts into meaningful experiences, helping people travel the world. We are looking for a Software Engineer to join our team of around 1,700 people worldwide to help us power up the traveller’s journey for millions of holidaymakers. If you are passionate and curious about creating innovative products, and thrive on taking full ownership while collaborating closely with others, keep on reading, as you might be the perfect fit for this job. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Job Description We are a digital travel company with tech at its core. We’re looking for proactive and motivated problem-solvers who embrace end-to-end responsibility for building, delivering, monitoring and evolving valuable products. We’re not just looking for “coders”. We need engineers who are interested in understanding the “why” behind every request, take full ownership of their work, and can leverage technical, organizational, and interpersonal skills to achieve results. We want curious people who are driven by continuous improvement and focused on creating tangible results that provide value to the business and our customers, not just on completing tasks. We believe in the transformative power of AI and are looking for someone who shares this vision, eager to explore and implement AI-driven solutions across our entire business. As a Product Engineer, your impact will extend far beyond the code you write. You will be a key player in an agile team, involved in building scalable and resilient platforms to serve millions of customers worldwide. From day one, you’ll experience our “growing-sharing culture,” with ample opportunities to improve existing products and bring new ideas to life. Key Responsibilities: • Collaborate closely with the Product Manager and stakeholders to understand business needs and identify the right technological solutions., • Take full ownership of your solutions’ quality, performance, and reliability., • Proactively work with architects, other teams and stakeholders to unblock activities and ensure an efficient, cost-effective, end-to-end delivery., • Actively contribute to the team’s technical growth by mentoring more junior colleagues and sharing your knowledge to help the entire engineering community grow., • Challenge the status quo, propose and create proofs of concept for new technologies, and actively work to improve processes, tools, and architectures., • Actively seek opportunities to leverage AI tools and technologies to boost individual and team productivity, automate business processes, and develop new customer-facing features., • You have solid experience as a Software Engineer, with strong skills in object-oriented or functional programming, preferably in a JVM language like Java or Kotlin., • You consistently apply best practices like Clean Code, SOLID principles, and have a true Agile mindset., • You’re a data-driven problem-solver who can analyze business needs and translate them into effective technical solutions., • You embrace AI as a powerful tool, understanding how to apply it to your work effectively without losing sight of its limitations and the importance of human oversight., • You thrive on collaboration, proactively communicating with team members (including the Product Manager) and stakeholders to drive projects forward., • You are a mentor by nature, eager to share your knowledge and help others grow., • You are a curious person with a growth mindset, constantly seeking ways to improve both yourself and the team., • You are fluent in both written and spoken English., • Bonus points if you have experience in a product-focused company, are familiar with XP practices and DDD approach, have some FE experience. This role is probably not for you if… • You prefer to receive tasks without caring about the business context or customer value., • You prefer working in isolation over collaborating with a cross-functional team., • You are not at all interested in mentoring or actively participating in the technical growth of your colleagues., • You are reluctant to challenge existing processes, propose or test new ways of working., • You are not fluent in English, which is essential for our global team environment.Additional Information How we work together: • An inclusive, friendly, and international environment (you’ll be working with colleagues from +10 countries and over 48 nationalities), • Shorter working week (36h as full time), with a half working day on Fridays, • Flexible start and end of the working day, • Possibility to work from anywhere for a period of time per year defined according to local regulations How we learn together: • Fri-Yays: half a day on Friday morning with a no-meeting mandate and dedicated to deep work, personal growth, learning and training and/or focus time., • Professional and managerial skills development training paths, access to e-learning platforms such as O’Reilly, Udemy, Coursera (depending on the department), and to our internal platform offering bespoke training content Other perks: • 2 paid days off per year for volunteering purposes, • Occasional social events to foster connections among colleagues, • Travel industry discounts and flash exclusive staff fares, • We support our employees through life’s significant moments with leave options (e.g., parental responsibilities, marriages, bereavements, relocations, etc.) in line with local laws. Wish you were here? We do, too! Selection process steps We believe a good hiring process is a two-way street. It’s a chance for us to learn about you, and for you to understand if we’re the right fit for your career. Here’s what you can expect: Initial Review: Our recruitment team will carefully review your application and share their feedback with you. HR Conversation: We’ll have an in-depth discussion about your technical background, your experiences, and how you approach real-world scenarios. Behavioural interview • Technical exercise – 7 calendar days to complete! Technical Interview Feedback: You’ll receive timely feedback from our recruitment team following the interviews. (*Please note the process can slightly vary. The recruiter in charge will share more details when setting up the interview) Our commitment to celebrate diversity and generate belonging At the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression, and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel. xcskxlj Eligibility criteria: By submitting your information and application, you confirm that you are legally authorised to work in the country of employment and that you do not require visa sponsorship to obtain employment visa status. #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás?: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario., • Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales., • Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos., • Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor., • Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con INIZIO Engage., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable., • Modelo híbrido (2 días en oficina)., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! *Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. **Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! • *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. **Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio Engage **En Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. xcskxlj **Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

pAlstom Madrid, Community of Madrid, Spain /p /brh3Talent Acquisition Specialist /h3 /brpAt Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. /p /brpCould you be the full-time bTalent Acquisition Specialist /b in bMadrid /b we’re looking for? /p /brh3Your future role /h3 /brpTake on a new challenge and apply your recruitment expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. /p /brpYou'll be in charge of the recruitment of a wide variety of engineering and management roles. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business and HR. /p /brpWe’ll look to you for: /p /brul /brliLook after the end to end recruitment process : /li /brliPartnership with Business Hiring Managers and HR in order to identify necesities and review the scope of the roles. /li /brliJob posting and job specification revision for external and internal advertisements on LinkedIn and on ALSTOM job web. /li /brliSourcing and headhunting actively on the main job platforms. /li /brliAssess potential candidates during screening calls and job interviews. /li /brliElaborate candidate reports for Hiring Managers and HR. /li /brliHandle all TA platforms to ensure the completion of the recruitment process at all stages. /li /br /ul /brh3All about you /h3 /brpWe value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: /p /brul /brliExperience dealing with recruitment within Industrial, Manufacturing, Engineering or related sectors. /li /brliStrong communication skills to ensure a good alignment with Hiring Managers and HR. /li /brliIt would be a plus to be familiar with Success Factors or similar ATS. /li /brliIt´s mandatory a high command of english, at least B2-C1 level and native in Spanish. /li /br /ul /brh3Things you’ll enjoy /h3 /brpJoin us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: /p /brul /brliEnjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines /li /brliWork with new security standards for rail signalling /li /brliCollaborate with transverse teams and helpful colleagues /li /brliContribute to innovative projects /li /brliUtilise our cooperative working environment /li /brliSteer your career in whatever direction you choose across functions and countries /li /brliBenefit from our investment in your development, through award-winning learning /li /brliBenefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage /li /br /ul /brpYou don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! /p /brh3Important to note /h3 /brpAs a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. /p /brh3Seniority level /h3 /brul /brliMid-Senior level /li /br /ul /brh3Employment type /h3 /brul /brliFull-time /li /br /ul /brh3Job function /h3 /brul /brliHuman Resources /li /br /ul /brh3Industries /h3 /brul /brliRailroad Equipment Manufacturing and Rail Transportation /li /br /ul #J-18808-Ljbffr

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un Técnico/a de Geotecnia con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones • Realización de informes geotécnicos de obra civil y edificación, • Realización de anejos de geología, geotecnia y estudio de materiales de obra lineal., • Manejo de programas de cálculos geotécnicos. Beneficios • Plan de carrera y formación continua., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores., • Retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos • Grado en Geología o similares., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas., • Manejo de programas de cálculos geotécnicos (Plaxis, Geoslope, Rocsience)., • Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. xcskxlj En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.Senior Commercial Product ManagerEbury Madrid - Office basedWe’re looking for a Senior Commercial Product Manager to fuel the growth of our Institutional Solutions business. This role is a unique opportunity to have an impact in helping expand Ebury’s fastest growing client segment and provide products and solutions to solve their treasury needs. The role reports to the MD Institutional.What you’ll do:- You will help to discover the biggest treasury problems and opportunities for private market participants like investment funds, LPs, and financing vehicles and their service providers being fund administrators, law firms, and auditors.- You will solve these problems through technology, analytics, product and operations.- You will define a product vision, strategy, and roadmap, aligning cross-functional teams and stakeholders towards a common goal.- You will operate as part of a cross functional team including Engineering, Data, Sales, Risk, Operations and Dealing.- You will identify high impact opportunities in FX, Derivatives, Interest income and regional growth.- You will collaborate effectively with internal teams and clients & prospective clients to define requirements, epics, and user stories, ensuring alignment and successful product outcomes.- You will maintain a strong understanding of the market and conduct competitor analysis for product offering, functionality, pricing to inform development of the product roadmap.- You will develop and maintain a deep understanding of treasury management and legal technology workflows.What you’ll need:- Experience with Treasury products such as FX derivatives, Interest rate derivatives, and cash management.- Knowledge of financial markets technology stacks, for example: treasury management, asset management, banks or scale up fintechs.- Familiar with Fintech Treasury Management Systems.- Experience with cash management products and solutions such as money market funds, deposit optimisation, and cash pooling.- Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions.- Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions.- Multiple years of product building experience, either product or operations leader in a hands on role.- Strong individual contributor, willing to get your hands dirty and build product yourself.- Have built roadmaps for teams finding a path from uncertainty/chaos to clarity.- Has experience of getting to grips with established systems and processes. And identifying the optimal improvements and the pathway.- Has experience of building both in-house services and integrating with third party systems.- Experience in developing and executing product strategies that involve financial systems or regulations.- Flexible in approach and comfortable taking a hands-on approach and “rolling up your sleeves” when necessary.- Enthusiastic about learning new skills to unblock yourself and your team.- Analytically-minded, can clearly frame problems, articulate hypotheses and solutions, measure them and has used the tools to be able to do this.- Capable of communicating well to a wide audience.- Proven ability to translate financial requirements into product specifications.Why Ebury?- An impressive product suite including Trade Finance with more innovative and cutting edge products.- International development opportunities including attending global Dealing Boot Camps.- Career development and progression: Some of our most experienced dealers with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions.- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Dealing Managers who are invested in your success.- Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.- Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links.#J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales.Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes.¿Cómo será tu día a día?- Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales.- Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales.- Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc.).- Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc.).- Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos.- Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales.- Analizarás la situación actual para obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas).- Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros.- Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes.- Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle.- Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años.- Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación.- Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave.En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos.- Horario flexible e intensivo todos los viernes del año.- Modelo híbrido de trabajo.- Coche de empresa, tarjeta Solred.- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería.- PPSE (Plan de Previsión Social).- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal.- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.Jungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou#J-18808-Ljbffr

Job Description Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. What will you do : The Implementation Consultant ensures Sprinklr customers receive the best onboarding experience and value by effectively deploying Sprinklr software based on customer use‑cases, industry and best practices. The consultant also acts as the day‑to‑day internal escalation point, and point of contact for clients, ensuring optimal client service as it relates to platform performance, functionality, enhancements, and configuration while supporting line management and operational excellence. Configure the Sprinklr product for various brands and industries following high standards of delivery and quality Constant learning and collaborating with the team to develop best practices on product configuration Work as a team to understand product adoption by various brands and establish standard practices to improve adoption Expertise in business analysis, functional specification, system design, platform configuration, testing, and training while assisting in operational housekeeping. This includes: Provide social insights and recommendations to support clients’ business practices Design and configure the appropriate Sprinklr solution to meet all requirements based on best practices and client’s custom needs, adhering to primary business use cases and platform functionalities Perform health checks of existing customers in need of platform upgrades and suggest solutions based on best practices and client needs. Ensure that all client users during customer onboarding are trained and educated properly on the platform & establish a relationship built on trust with client champions Complete the execution of platform deployment in such a way as to anticipate future client needs or business requirements that may occur Provide consulting advise to clients about Sprinklr platform during different phases of project implementation What makes you qualified? Strong analytical and problem‑solving skills. Excellent communication skills in Spanish and English, both written and verbal. A drive to dig into the details of a system or process to solve customer problems. Desire and ability to rapidly learn a wide variety of new technical skills. Self‑motivated, takes initiative, assumes ownership. Ability to work in a highly collaborative and fast‑paced environment. Enthusiastic, professional, with a focus on customer success Excellent listening skills to fully understand the customer value requirements Passion for solving client challenges and commitment to client delight Strong customer handling skills and willingness to serve customer across various timezones Spanish & English languages business proficiency mandatory. Technical Skills Experience deploying Voice and Non Voice Contact center applications like Gensys Engage, Amazon Connect, Cisco Webex Contact Center, Ring Central etc. Good Knowledge of Voice protocols like TCP/IP, VOIP, UDP, SIP, RTP, SRTP, WebRTC, audio processing Should have knowledge in CTI or Voice recording products Experience on VOIP, Dialer, ACD , IVR, SBC Exposure and understanding of video conferencing, IM, Voicemail, DID, carriers, knowledge of VOIP and SIP. Knowledge of UCaaS, CPaaS platform, cloud, Contact center, Integrations like MS teams, and analysis tools like Wireshark, etc. Familiar with Salesforce Service Cloud or similar CRM systems, KB systems, and Customer portals for case management Experience with telecom, call center integration, and VoIP, including developing and deploying code that directly interacts with SIP protocols, rtp packets, and the like. Have experience in Groovy and Javascript You know You're Successful Customer‑obsessed mindset to deliver value & able to adapt and operate effectively in ambiguous or rapidly changing environments Capable to work effectively under tight deadlines and juggle several assignments simultaneously Please note: We are unable to consider applicants who require visa sponsorship or work authorization support for this role. Candidates must have current and unrestricted work authorization in the country where the role is based. We invest in our people: We offer a comprehensive suite of benefits designed to help each member of our team thrive. Sprinklr believes that you should be able to get the type of care you need for your personal well‑being when you need it. We offer you and your family voluntary healthcare coverage in countries where applicable. We believe it is important to take time off – it is essential for your mental and physical wellbeing. We provide Sprinklrites with paid time off to recharge and spend time with loved ones. We want to grow our talent with purpose. Our open Mentoring Program is designed to create meaningful connections that support growth and amplify our focus. EEO - Our philosophy: Our goal is to ensure every employee feels like they belong and are operating in a collaborative environment. We fervently believe every employee matters and should be respected and heard. We believe we are stronger when we belong because collectively, we’re more innovative, creative, and successful. Sprinklr is proud to be an equal‑opportunity workplace and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex (including gender, pregnancy, sexual orientation, and gender identity), age, physical or mental disability, citizenship, past, current, or prospective service in the uniformed services, genetic information, or any other characteristic protected under applicable law. Reasonable accommodations are available upon request during the interview process. To request an accommodation, please work directly with your recruitment coordinator or recruiter. Warning about Recruiting Scams: Please be vigilant for recruiting scams impersonating Sprinklr. Sprinklr will never ask you for money, to pay for equipment, or for unnecessary personal information during the interview process. Sprinklr will also never pay in Bitcoin or send email communications from our executives. Please review the Federal Trade Commission's advice to avoid these types of scams. xcskxlj If you are contacted by someone whom you suspect may not be appropriately representing Sprinklr, please do not engage and block their email or phone number immediately. #J-18808-Ljbffr

ADP selecciona un TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados., • Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. ¿Qué buscamos? • Buscamos profesionales a partir de 2‑3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada., • Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas/lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años., • Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera)., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. Iniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.) A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. xcskxlj Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values. #J-18808-Ljbffr

Trama busca un/a Técnico/a de Orientación Familiar para cubrir vacaciones en Alcorcón, Comunidad de Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. La responsabilidad principal será ofrecer orientación y asesoramiento a familias en situaciones complicadas, ayudando a prevenir problemas y crisis. Se requiere un título de grado en Psicología, Educación Social o Trabajo Social, además de formación y experiencia en el ámbito de mediación familiar. xcskxlj El horario es de 38 horas semanales y el contrato es por sustitución temporal. #J-18808-Ljbffr

ph3CRM Manager /h3pstrongDepartment: /strong21-893 - Subscription - Digital Acquisition Media /ppstrongEmployment Type: /strongPermanent - Full Time /ppstrongLocation: /strongSpain - Madrid /pbrh3Description /h3pAre you a CRM manager with a passion for sports? Are you confident with data, with an eye for detail and creativity? Have you delivered acquisition and retention communications and reported on engagement in a target-driven environment? Are you a creative problem solver, organised, and confident in an agile environment like sport? If so, you are the manager we are looking for. /ppbrAs CRM Manager, you will be confident in delivery, building segmentation strategies and planning across multiple markets and sports events. You will be creative with personalisation and experienced in leveraging data and insights to inform decision-making and maximise results. Familiar with implementing automations, you will analyse results, optimise against findings, and communicate performance effectively. You will be confident in copywriting and briefing creative assets to drive maximum user engagement, and leading test-and-learn initiatives.br/ppDAZN is a fast-paced, commercial environment, and you will be expected to manage several workstreams concurrently, so efficient time and project management skills are paramount. Working across the international business, you will harness expertise from product, tech, content, UX, data and analytics to deliver our CRM output for fans around the world, so managing stakeholder relationships well will be key. /ppThis role will be based in our Madrid office. /ppstrongPlease note, our Talent Acquisition team and some Hiring teams are based in the UK so parts of the recruitment process will be in English. Please also upload your resume in English, thanks!br/strongBy joining DAZN, you will be part of a company that has earned the strongGreat Place to Work /strong certification, a recognition we’ve achieved thanks to the commitment and professionalism of everyone at DAZN Spain. This certification reflects the exceptional environment we've built together, where employee well-being is a top priority. At DAZN, we take pride in being an excellent place to work, as confirmed by the experiences and feedback of our team members. /pbrh3What You'll Be Doing: /h3ulliLead multi-channel campaign planning for our multi-sport CRM calendar to drive revenue growth, upsell, and subscriber retention. /liliClearly articulate campaign and segmentation plans to the CRM operations team for timely scheduling and dispatch. /liliDeliver against CRM targets and be agile in your output to meet channel contribution week-on-week, maximising cross-sell and upsell opportunities across subscription tiers. /liliOversee creative briefs, asset coordination, and below-the-line messaging tailored to each sport and audience, ensuring engaging and effective copy. /liliDrive personalisation and segmentation efforts for optimal conversion and engagement, leveraging available data and technical capabilities to elevate CRM impact. /liliLead testing and optimisation of CRM creative and brand direction in collaboration with DAZN marketing and creative teams. /li /ulbrh3What You'll Bring: /h3ulli2+ years’ experience in a CRM role within a subscription business and/or at a sports rights holder. /liliBilingual written and verbal English communication skills, enabling content creation in English and effective collaboration across diverse teams and stakeholders. /liliInterest in data analysis and interpretation, with the ability to extract insights and translate them into actionable tests. /liliAbility to thrive in a fast-paced, dynamic, and international environment with excellent time management, agility, and problem-solving skills. /liliA proactive approach to proposing and sharing new ideas to enhance CRM communications. /liliStrong stakeholder management abilities within a multinational matrix structure, with a focus on influencing senior leaders across diverse markets. /liliA passion for sports or a deep understanding of subscription services, especially in an international context, is highly desirable. /li /ulbrh3Benefits /h3pBenefits include access to DAZN, medical insurance fully funded by the company provided by Cigna (including access to a medical chart, premium hospitals and a reimbursement policy), Cobee flexible compensation policy: 180€ every month to be used on a range of social benefits, refer a friend scheme, learning and development resources, opportunity for hybrid working, and access to our internal speaker series and events. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. As a backend Software Engineer Microservices, your role involves expanding and enhancing our leading ‘Miles Enterprise’ solution. Miles offers a secure and cloud-native platform for automotive finance, leasing, fleet, and mobility management. Your expertise & experience are highly valued in our multidisciplinary agile product team. By mentoring and coaching the less experienced engineers, you will elevate the team to the next level. Furthermore, you will become part of our internal software engineering community, which connects Software Engineers from across the organization worldwide. This community provides a platform for learning from one another, sharing best practices, and fostering personal growth. Continuous learning and innovation are fundamental pillars of our company. We achieve this through an engineering culture that prioritizes code reviews and pair programming. These practices facilitate collaborative learning and drive innovation within our team. As a Software Engineer, you will contribute to the overall success of Sofico and help drive the company's commitment to delivering high-quality software solutions. Responsibilities • Translating domain models into (micro)service architectures., • Collaborating with internal API consumers using a domain‑driven‑design approach and integrating with external systems through tasks such as database design, data access & ORMs., • Developing scalable and cloud-native solutions, utilizing modern development and DevOps practices including CI/CD, containerization & automated testing., • Prioritizing a security‑first approach when implementing features and changes in the SSDLC (Secure Software Development Life Cycle) process. Qualifications • Experience (4+ years) as a backend engineer developing scalable, production‑ready solutions using the Java stack., • Experience in implementing RESTful API within microservice architectures., • Expertise in SQL (specifically PostgreSQL) is essential, familiarity with other NoSQL datastores is a plus., • Proficiency in DevOps with tools like Git, Maven, Jenkins or GitHub Actions is expected., • Experience or knowledge of any other technologies such as Angular, Kafka, Docker/Podman, or Kubernetes is a plus., • Business fluent in English Benefits • Attractive salary package paid 14 times per year, • Hospital insurance reimbursed up to €80 per month, • Adding to the Spanish social security coverage, sick leave paid for the first two sickness periods per year, • Flexible working hours supporting a healthy work‑life balance, • Up to 2 days per week of remote work Company Culture & Growth We would like to welcome you to an international and multicultural company that has been operating for over 30 years and is doubling in size every 5 years. Growth is our middle name, while we strongly adhere to our horizontal and open company culture. You're in the drivers' seat of your own career, that's our motto. Your personal development is therefore paramount. During an extensive onboarding program of six months, we make you, with the support of your job coach, familiar with our product and the organization. Even after this period, you will continue to get opportunities to learn and develop yourself further. You’re never alone. At Sofico you will also work in a modern state‑of‑the‑art office that is easily accessible. We are strong believers in the power of a good cup of coffee. Water or soft drinks are of course also on the menu. We love our team events. xcskxlj Think after‑work drinks, a BBQ, a family day, a company weekend, or a walking dinner with the whole company. #J-18808-Ljbffr

Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Responsable Comercial y desarrollo de negocio con sólida trayectoria en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría aplicada a edificación, que lidere el desarrollo de negocio y consolide relaciones estratégicas a nivel nacional Funciones • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento de clientes y cuentas clave, • Preparación/coordinación de ofertas técnico-económicas, • Análisis de la rentabilidad de proyectos., • Organización y planificación de la actividad comercial, priorizando oportunidades y optimizando tiempos, • Colaboración continua con otros departamentos para el desarrollo de propuestas, • Análisis del sector y la competencia. Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Titulado/a en Ingeniería, Arquitectura o Comercio Internacional Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla #J-18808-Ljbffr

• eager to learn new things and have a can-do attitude- fluent in written and spoken EnglishThe profile of the candidate- able to write clean / maintainable code- follows best practices- problem-solver- able to work independently- responsible and effective communicators- eager to learn new things and have a can-do attitude- fluent in written and spoken EnglishWhat we offer- flexibility- you work your own hours- we value creativity, your ideas and your input- open communication and friendly support- we have a flat structureWe value talent, can-do attitude, passion and willingness to learn from experience, so ifyou’re a junior or just started to learn you are welcome to apply.To apply, send your CV to:careers@exelin.digital- is able to create clean and modern designs in Photoshop, Invision orsimilar software- takes in consideration UI/UX principles when creating a design- is able to create logos and ideally illustrations- thinks out of the box, is creative and innovativeFront End Developer- able to slice pixel perfect a PSD or similar into a HTML5 websiteand pass W3C validation, while taking SEO principles intoconsideration- is proficient in using Bootstrap or a similar framework- likes to create clean UIs- is proficient in one of more of the frontend frameworks:Jquery/VueJS/React- knows or wants to learn SASS/SCSS/LESSBack End Developer- has experience with PHP- has experience with at least one PHP framework- has experience in using Open Source scripts or applications- can create REST APIs- is familiar with API testing using Codeception, Postman, Swagger or similar- can create clean and scalable code while following best practices- able to create mobile applications using ReactNative, Flutter or similar- is familiar with SQLite and with synchronizing data from mobile device to server- able to integrate APIs as a backend for the mobile applications- able to create native mobile applications (optional)Online Marketing- know the ins and outs of Social Media Marketing- is familiar with Inbound Marketing- is familiar with PPC- is able to create a Marketing StrategySEO Specialist- is passionate about Search Engine Optimization and Search Engine Marketing- likes creating successful SEO strategies- enjoys keyword research and optimization- has experience with link building- has experience with monitoring performance metrics using SEO tools (eg.Google Analytics)- has experience with On-Page SEO and Off-Page optimization#J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch – we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Client Solution & Strategy Specialist (Institutional) Ebury Madrid - Office based We’re looking for an Institutional Client Solution & Strategy Strategist to fuel the growth of our Institutional Solutions business. This role is a unique opportunity to have an impact in helping expand Ebury’s fastest growing client segment and provide products and solutions to solve their treasury needs. The role reports to the MD Institutional. What you'll do: You will help to discover the biggest treasury problems and opportunities for private market participants like investment funds, LPs, and financing vehicles and their service providers being fund administrators, law firms, and auditors. You will solve these problems through technology, analytics, product and operations. You will define a product vision, strategy, and roadmap, aligning cross-functional teams and stakeholders towards a common goal. You will operate as part of a cross functional team including Engineering, Data, Sales, Risk, Operations and Dealing. You will identify high impact opportunities in FX, Derivatives, Interest income and regional growth. You will collaborate effectively with internal teams and clients & prospective clients to define requirements, epics, and user stories, ensuring alignment and successful product outcomes. You will maintain a strong understanding of the market and conduct competitor analysis for product offering, functionality, pricing to inform development of the product roadmap. You will develop and maintain a deep understanding of treasury management and legal technology workflows. What you'll need: Domain Understanding Experience with Treasury products such as FX derivatives, Interest rate derivatives, and cash management. Knowledge of financial markets technology stacks, for example: treasury management, asset management, banks or scale up fintechs. Familiar with Fintech Treasury Management Systems. Experience with cash management products and solutions such as money market funds, deposit optimisation, and cash pooling. Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions. Product Management Excellence Multiple years of product building experience, either product or operations leader in a hands on role. Strong individual contributor, willing to get your hands dirty and build product yourself. Have built roadmaps for teams finding a path from uncertainty/chaos to clarity. Has experience of getting to grips with established systems and processes. And identifying the optimal improvements and the pathway. Has experience of building both in-house services and integrating with third party systems. Experience in developing and executing product strategies that involve financial systems or regulations. Leadership Flexible in approach and comfortable taking a hands-on approach and "rolling up your sleeves" when necessary. Enthusiastic about learning new skills to unblock yourself and your team. Analytically-minded, can clearly frame problems, articulate hypotheses and solutions, measure them and has used the tools to be able to do this. Capable of communicating well to a wide audience. Proven ability to translate financial requirements into product specifications. Why Ebury? An impressive product suite including Trade Finance with more innovative and cutting edge products. International development opportunities including attending global Dealing Boot Camps. Career development and progression: Some of our most experienced dealers with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions. Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Dealing Managers who are invested in your success. Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch – we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Client Solution & Strategy Specialist (Institutional) Ebury Madrid - Office based We’re looking for an Institutional Client Solution & Strategy Strategist to fuel the growth of our Institutional Solutions business. This role is a unique opportunity to have an impact in helping expand Ebury’s fastest growing client segment and provide products and solutions to solve their treasury needs. The role reports to the MD Institutional. What you'll do: • You will help to discover the biggest treasury problems and opportunities for private market participants like investment funds, LPs, and financing vehicles and their service providers being fund administrators, law firms, and auditors., • You will solve these problems through technology, analytics, product and operations., • You will define a product vision, strategy, and roadmap, aligning cross-functional teams and stakeholders towards a common goal., • You will operate as part of a cross functional team including Engineering, Data, Sales, Risk, Operations and Dealing., • You will identify high impact opportunities in FX, Derivatives, Interest income and regional growth., • You will collaborate effectively with internal teams and clients & prospective clients to define requirements, epics, and user stories, ensuring alignment and successful product outcomes., • You will maintain a strong understanding of the market and conduct competitor analysis for product offering, functionality, pricing to inform development of the product roadmap., • You will develop and maintain a deep understanding of treasury management and legal technology workflows.What you'll need:Domain Understanding, • Experience with Treasury products such as FX derivatives, Interest rate derivatives, and cash management., • Knowledge of financial markets technology stacks, for example: treasury management, asset management, banks or scale up fintechs., • Familiar with Fintech Treasury Management Systems., • Experience with cash management products and solutions such as money market funds, deposit optimisation, and cash pooling., • Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions.Product Management Excellence, • Multiple years of product building experience, either product or operations leader in a hands on role., • Strong individual contributor, willing to get your hands dirty and build product yourself., • Have built roadmaps for teams finding a path from uncertainty/chaos to clarity., • Has experience of getting to grips with established systems and processes. And identifying the optimal improvements and the pathway., • Has experience of building both in-house services and integrating with third party systems., • Experience in developing and executing product strategies that involve financial systems or regulations.Leadership, • Flexible in approach and comfortable taking a hands-on approach and "rolling up your sleeves" when necessary., • Enthusiastic about learning new skills to unblock yourself and your team., • Analytically-minded, can clearly frame problems, articulate hypotheses and solutions, measure them and has used the tools to be able to do this., • Capable of communicating well to a wide audience., • Proven ability to translate financial requirements into product specifications.Why Ebury?, • An impressive product suite including Trade Finance with more innovative and cutting edge products., • International development opportunities including attending global Dealing Boot Camps., • Career development and progression: Some of our most experienced dealers with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Dealing Managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. xcskxlj, • Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

pp¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! /p p¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions! /p pEn Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente. /p pBuscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud. /p pLa persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. /p h3Responsibilities /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. /li liLlevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. /li liDiseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. /li liGestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. /li liEstablecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. /li liColaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. /li liRealizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. /li liAlcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. /li liMantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. /li liExperiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. /li liCapacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liUn perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. /li liCapacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liMentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. /li liExperiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. /li liFormación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. /li liConocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. /li liModelo híbrido (2 días en oficina). /li liPlan de desarrollo y crecimiento profesional. /li liEntorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. /li /ul p¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad! /p pNo lo dudes y únete a nuestro equipo. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. /p /p #J-18808-Ljbffr

We’re looking for a Senior Commercial Product Manager to fuel the growth of our Institutional Solutions business. This role is a unique opportunity to have an impact in helping expand Ebury’s fastest growing client segment and provide products and solutions to solve their treasury needs. The role reports to the MD Institutional. • You will help to discover the biggest treasury problems and opportunities for private market participants like investment funds, LPs, and financing vehicles and their service providers being fund administrators, law firms, and auditors., • You will solve these problems through technology, analytics, product and operations., • You will define a product vision, strategy, and roadmap, aligning cross-functional teams and stakeholders towards a common goal., • You will operate as part of a cross functional team including Engineering, Data, Sales, Risk, Operations and Dealing., • You will identify high impact opportunities in FX, Derivatives, Interest income and regional growth., • You will collaborate effectively with internal teams and clients & prospective clients to define requirements, epics, and user stories, ensuring alignment and successful product outcomes., • You will maintain a strong understanding of the market and conduct competitor analysis for product offering, functionality, pricing to inform development of the product roadmap., • You will develop and maintain a deep understanding of treasury management and legal technology workflows., • Experience with Treasury products such as FX derivatives, Interest rate derivatives, and cash management., • Knowledge of financial markets technology stacks, for example: treasury management, asset management, banks or scale up fintechs., • Familiar with Fintech Treasury Management Systems., • Experience with cash management products and solutions such as money market funds, deposit optimisation, and cash pooling., • Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions., • Strong understanding of treasury management principles and experience with treasury management solutions., • Multiple years of product building experience, either product or operations leader in a hands on role., • Strong individual contributor, willing to get your hands dirty and build product yourself., • Have built roadmaps for teams finding a path from uncertainty/chaos to clarity., • Has experience of getting to grips with established systems and processes and identifying the optimal improvements and the pathway., • Has experience of building both in-house services and integrating with third party systems., • Experience in developing and executing product strategies that involve financial systems or regulations., • Flexible in approach and comfortable taking a hands‑on approach and "rolling up your sleeves" when necessary., • Enthusiastic about learning new skills to unblock yourself and your team., • Analytically-minded, can clearly frame problems, articulate hypotheses and solutions, measure them and has used the tools to be able to do this., • Capable of communicating well to a wide audience., • Proven ability to translate financial requirements into product specifications., • An impressive product suite including Trade Finance with more innovative and cutting edge products., • International development opportunities including attending global Dealing Boot Camps., • Career development and progression: Some of our most experienced dealers with exceptional FX knowledge move into leadership and coaching positions., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Dealing Managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

ppAllianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. /p p¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? /p pEntra a la Dirección de People Culture para desarrollar funciones como bOrganizational Design Workforce Senior Expert /b para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro, asegurando que la estructura organizativa esté alineada con la estrategia del negocio, los estándares globales (HPO, AOM), la evolución de capacidades y el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. /p h3Qué harás en Allianz posición /h3 ul liDiseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades. /li liImpulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa. /li liAplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna. /li liTraducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles. /li liActuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. /li /ul h3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liFormación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). /li liAl menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end. /li liSólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales. /li liCapacidad analítica y orientación “evidence‑based”: uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs. /li liAlta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio). /li liBuen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral: una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li li¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li liUna pausa saludable: tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liSi te apetece cambiar de país, puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /p p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, creemos en la unidad; creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. /p pPor lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /p pbJoin us. /b Let's care for tomorrow. /p pNota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando una venta telefónica como presencial de nuestro producto. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRecepción y atención de llamadas, ofreciendo el mejor servicio a nuestro cliente. /li liAtender las preguntas técnicas y no técnicas de los clientes acerca de los coches de Clicars. /li liInformar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados. /li liHacer seguimiento de clientes a través de un CRM. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación académica: FPII o superior. /li liExperiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones. /li liImprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico. /li liIdioma: valorable inglés o chino. /li liExperiencia trabajando con CRM. /li liSe valorará carnet de conducir. /li liImprescindible experiencia en trabajo por objetivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 50- 60K al año. /li liHorario: 40h semanales rotativas de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 o 11:30-20:30h y Sábados y Domingos de 10:00 a 19:00. /li liPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /li liUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /li liDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /li liDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /li liPíldoras de educación financiera. /li liPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /li liDescuentos y promociones con BBVA. /li liPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /li /ul bConciliación de la vida laboral y familiar /b ul liLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /li liMínimo 23 días hábiles vacaciones y este año 2026 te corresponden 26. /li liA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ul bSalud /b ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liGrupos deportivos: Clicars Runner Clicars Bikers. /li liAcceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto. /li liAcceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). /li liAcceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. /li liUber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. /li /ul bDesarrollo personal y profesional /b ul liPerformance Review semestral. /li liLa mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liPlan de formación. /li liPor ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. /li /ul bSostenibilidad social y medioambiental /b ul li#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /li liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conectamos el presente. Transformamos el futuro. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. El equipo de Ciberdefensa activa Global es el encargado de realizar la identificación, análisis y validación de vulnerabilidades en infraestructuras, aplicaciones y servicios de la superficie de ataque expuesta en Internet de todo el grupo Telefónica, apoyándose para ello en herramientas especializadas, técnicas ofensivas y el uso de tecnología IA. ¿Qué capacidades buscamos en ti? Conocimientos desarrollo: • Python y Go lang., • Capacidad de desarrollar o modificar las herramientas necesarias., • Desarrollo de malware o herramientas de simulación APT., • Conocimientos de intrusión en Windows AD., • Ingeniería inversa. Conocimientos en IA: Sólida comprensión de los fundamentos de inteligencia artificial y de su aplicación práctica en casos de uso de ciberseguridad. Capacidad de comunicación y gestión con los equipos responsables de los sistemas afectados, cooperación para la resolución de vulnerabilidades. Nivel alto de español e inglés, que permita comunicación y colaboración efectiva en entornos multinacionales, incluyendo reuniones y workshops. Se valorarán conocimientos de portugués y alemán. ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Gestión y ejecución de escaneos de vulnerabilidades: • Configurar, lanzar y mantener escaneos periódicos con herramientas como Nessus, Acunetix y otras plataformas de scanning. Análisis y priorización de vulnerabilidades: • Revisar resultados de escaneo, eliminando falsos positivos y validando hallazgos., • Priorizar riesgos en función del impacto de negocio, criticidad y exposición (CVSS, contexto interno). Evaluación de seguridad en aplicaciones web: • Utilizar herramientas como Acunetix para detectar vulnerabilidades OWASP Top 10 (SQLi, XSS, CSRF, etc.)., • Realizar revisiones manuales complementarias para validar vulnerabilidades críticas. Gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades: • Coordinar remediaciones con equipos técnicos (IT, desarrollo, cloud)., • Hacer seguimiento hasta su cierre y verificación de correcciones. Desarrollo de herramientas y automatización ofensiva: • Crear y mantener tooling propio para operaciones ofensivas (scripts, payloads, infraestructura de ataque)., • Innovar en técnicas de evasión y persistencia. Investigación en ciberseguridad ofensiva: • Analizar nuevas vulnerabilidades, técnicas de ataque y tendencias., • Adaptar las capacidades del equipo a escenarios emergentes. ¿Qué otros aspectos son relevantes? • Licenciatura, Grado en Ingeniería de Informática, Telecomunicación o experiencia laboral equivalente., • Máster universitario en Ciberseguridad o experiencia laboral equivalente., • Experiencia demostrable de10 añosen los siguientes ámbitos:, • Pruebas de Intrusión / Pentesting. Capacidad de llevar a cabo un pentest en todas sus etapas (planificación, scoping, ejecución, reporte):, • Realización de auditorías técnicas de seguridad (caja negra, caja blanca y caja gris) de sistemas, redes y aplicaciones web, API,, • Test de intrusión (interno, externos y directorio activo)., • Revisiones de seguridad de aplicaciones de dispositivos móviles (Android, e iOS),, • Auditorias WiFi, revisiones de seguridad en la nube (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS), en infraestructura de escritorios virtuales (VDI) y clientes pesadas (thick client)., • Auditorías de código estático, análisis de tráfico de red, pruebas de denegación de servicio, pruebas de ingeniería social, análisis forense, desarrollo de scripts, investigación de vulnerabilidades., • Realización de revisiones de seguridad en ATMs, sistemas de pago y redes OT. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación., • 27 días laborales de vacaciones para disfrutar., • Beneficios sociales. P odrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor,¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will develop embedded software for Gilat’s next-generation networking products, contributing to global software projects. You will participate in the software development lifecycle and own embedded modules for communication systems, shaping future products alongside a world-class engineering team. The role offers high autonomy, rapid iteration, and opportunities to impact product testing and manufacturing. You will work with a diverse, global team to turn challenging, complex ideas into scalable solutions. This is a chance to contribute to cutting-edge SATCOM technology and the company’s mission to connect the world. Compensaciones / Beneficios • Develop embedded software solutions for next-generation networking technology • Participate in the software development lifecycle • Take responsibility for embedded software modules for communication systems • Contribute to development of future products with challenging, complex embedded systems • Collaborate with a global team of engineers Responsabilidades • B.Sc. or higher in Electronics Engineering or similar • Experience with embedded systems • Experience with C programming and low level coding • Experience with Embedded Linux operating systems • Familiar with sockets programming • Experience with 5G - advantageous • Fluent English • Team player Requisitos principales • Hybrid and Flexible Work-Life Balance • Comprehensive Private Health Insurance - covering you and your family • Everyday Perks with Cobee - meal vouchers, transportation benefits, gym memberships, and more • Professional Growth Support - continuous training and career development opportunities • Global Well-Being Programs - online yoga, recharge workshops, global challenges, Health Month • Social Engagement Activities - team-building, Charity Day, Christmas celebrations

¿Por qué Clicars?Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones.Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO.Tu MisiónLa misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización.Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.¿Cómo será tu día a día?- Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía.- Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.- Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.- Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.- Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.- Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.- Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.- Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.¿Qué buscamos?Imprescindible- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.- Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.- Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.- Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.- Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.- Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.- Nivel profesional de español e inglés.Valorables- Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.- Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.- Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).- Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.- Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).- Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.- Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.- Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).- Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.Remuneración- Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.- Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.- Aplicación de retribución totalmente flexible.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 23 días hábiles de vacaciones.- Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2,000 gimnasios.- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.- Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Sostenibilidad social y medioambiental.- #KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- #PlasticNeutral.#J-18808-Ljbffr

Infraestructure ScpecialistApplyremote type: Partially Remotelocations: Tres Cantos, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-63712Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.The RoleYour role Step into the engine room of enterprise technology, where every decision you make can shape how a customer’s systems perform today - and scale for tomorrow. You’ll dive deep into complex infrastructure environments, solving challenging technical problems, designing seamless integrations and ensuring systems run reliably at every level. Your expertise across networks, endpoints and mainframes, paired with a knack for logical problem-solving and clear documentation, will guide projects from concept to execution. Your solutions will make a real impact that customers notice and remember. In this role, you’ll balance hands-on delivery with long-term strategic planning. From analyzing issues and testing solutions to automating processes and integrating across platforms, your work will touch every layer of IT infrastructure. You’ll collaborate with Architects, Technicians and Project Managers, gaining broad exposure and continuous opportunities to grow your skills and influence. What you will do Analyze and Solve •Diagnose complex issues across servers, networks, cloud environments and systems to identify root causes •Recommend solutions that balance technical feasibility, timelines and customer priorities •Test, refine and automate processes to improve reliability, efficiency and repeatability •Assess risks proactively and implement strategies to prevent disruptions Design and Integrate •Plan end-to-end infrastructure solutions across platforms and technologies •Integrate systems in hybrid cloud and on-prem environments to ensure seamless operation •Automate workflows and processes to streamline delivery and reduce errors •Document architectures and procedures for hand-offs, knowledge sharing and operational continuity Collaborate and Deliver •Coordinate cross-functional teams including Architects, Project Managers and Technicians •Drive project delivery from initiation to completion with attention to quality and timelines •Communicate technical solutions clearly to customers and stakeholders •Build customer confidence by delivering tangible, high-impact results Grow and Advance •Expand technical expertise across cloud platforms, enterprise IT systems and emerging technologies •Earn certifications and qualifications while applying them on real projects •Pursue career paths toward Architect or Distinguished Engineer rolesWho You AreRequired skills and experience •Deep expertise within specific technology domain areas (e.g., software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data analytics) •Enterprise IT application experience •Hands-on experience in at least one of the following: software development, DevOps engineering, systems administration, or systems architecture in public cloud AWS domain •In-depth knowledge of Windows and Linux Operating System Preferred skills and experience •Familiar with a variety of IT concepts, practices, and procedures •Knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models •Logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems •Analytical and problem-solving skills with high attention to detailBeing YouThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.What You Can ExpectYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.br#J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Barcelona i Girona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió.Ens trobem en la recerca activa de direccions per a possibles ofertes dels nostres centres de BarcelonaSi tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV!Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran.Entre les funcions trobem:Gestió administrativa i de facturació.Atenció i relació amb famílies.Gestió d'equips i personal.Gestió comercial i visites.Gestió del dia a dia del centre.Altres pròpies del lloc.Requerim d'una persona polivalent, responsable, proactiva, amb dots de lideratge, gestió i coordinació.Oferim:Contracte indefinitJornada completa amb horari de dilluns a divendres.8 guàrdies anuals de cap de setmanaSalari a concretar segons candidat (rang d'entre 30.500€-42.000€ bruts/any). Programa d'objectius i bonus inclòs.Formació i oportunitats de creixement professionalMenjars als centreRequerim:Titulació universitària relacionada amb l'àmbit social o sanitariExperiència prèvia amb lloc similar mínima d'1-2 anys.Valorable postgrau o màster en direcció i gestió de centres residencialsValorable coneixements de Resiplus#J-18808-Ljbffr

We're Celonis, the global leader in Process Intelligence technology and one of the world's fastest-growing Saa S firms. We believe there is a massive opportunity to unlock productivity by placing AI, data and intelligence at the core of business processes - and for that, we need your help. Care to join us?TeamThe Business Development team, located right in the center of Madrid is the growth engine of Celonis. We are curious, ambitious and driven to build a generational tech company that will transform the way companies run their processes. Want to learn more about how your first role after the internship could look like? Have a look here.RoleAs an essential member of the Business Development Team at Celonis, you will support and work alongside an diverse & international team Sales team. You will engage in account research as well as strategic prospecting with a heavy focus on cold calling.Your Career GrowthGreat pathway into Full-time BDR roles through the program. The internship program targets high potential (future) graduates & is our standard path into full-time BDR roles without previous full time experience.Structured 2-week onboarding process to learn the essentials of Tech SalesWeekly coaching sessions with Management, mentoring by Senior BDRReal-life exposure to BDR role with dedicated target accounts & monthly targetsOpportunity to quickly take ownership by calling into senior management of prospects from week 3Work You'll DoAlign focus accounts with account teamIdentify & source key influencers & decision makers within target companiesProspect into prioritized accounts via cold calls, emails and social strategiesInitiate sales opportunities by setting up qualified meetings for Account ExecutivesAccompany sourced opportunities through the sales cyclePresent and report your progress to Sales leaders to ensure and produce growth resultsQualifications You NeedStudent of Business Administration or a comparable programWork in a structured manner & fast learnerAbility to listen very well, be an excellent communicatorExceptional organizational and planning skills within a fast-paced sales environmentBe curious and have a long-term interest in building a career in SalesNative (or equivalent) proficiency in Turkish-, Middle eastern- or Nordic language. Business proficiency in English is a must. Other European languages are a plusFor this role, you bring at least 6 months of full-time availability.Nice to haveFirst experience in a Sales-related roleFirst proficiency with Sales tools such as Salesforce, Hubspot, Sales Navigator, Sales Loft etcFirst experience in account research, planning as well as prospecting & cold callingWhat Celonis Can Offer YouPioneer Innovation:Work with the leading, award-winning process mining technology, shaping the future of business.Accelerate Your Growth:Benefit from clear career paths, internal mobility, a dedicated learning program, and mentorship opportunities.Receive Exceptional Benefits:Including generous PTO, hybrid working options, company equity (RSUs), comprehensive benefits, extensive parental leave, dedicated volunteer days, and much more. Interns and working students explore your benefits here.Prioritize Your Well-being:Access to resources such as gym subsidies, counseling, and well-being nnect and Belong:Find community and support through dedicated inclusion and belonging programs.Make Meaningful Impact:Be part of a company driven by strong values that guide everything we do: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our llaborate Globally:Join a dynamic, international team of talented individuals.Empowered Environment:Contribute your ideas in an open culture with autonomous teams.About UsCelonis makes processes work for people, companies and the planet. The Celonis Process Intelligence Platform uses industry-leading process mining and AI technology and augments it with business context to give customers a living digital twin of their business operation. It’s system-agnostic and without bias, and provides everyone with a common language for understanding and improving businesses. Celonis enables its customers to continuously realize significant value across the top, bottom, and green line. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video.Inclusion StatementAt Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.Your PrivacyAny information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate NoticesBy submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process.Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here.

ph3Customer Value Proposition Expert – Lifecycle Cross-Sell /h3 h3Qué es lo que harás en Allianz? /h3 ul liDesarrollar la propuesta de valor para clientes. /li liImpulsar iniciativas de cross-sell y fidelización. /li liDiseñar estrategias de Customer Lifecycle. /li liLiderar campañas y journeys multicanal. /li liIdentificar oportunidades a partir de datos e insights. /li liCoordinar stakeholders internos y externos. /li liAnalizar resultados y optimizar iniciativas. /li liContribuir al crecimiento y engagement de la cartera. /li /ul h3Qué necesita Allianz de ti? /h3 ul liTitulación universitaria. /li li4-6 años de experiencia en CRM, Marketing, Customer Experience o Customer Management. /li liExperiencia en lifecycle, cross-sell y fidelización. /li liExperiencia en campañas y customer journeys. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liGestión de proyectos y trabajo transversal. /li liOrientación a resultados y foco en cliente. /li liInglés y castellano nivel B2 o superior. /li /ul h3Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li liCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li liAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liBienestar integral. ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con clubes deportivos y nuestras Olimpiadas globales. /li li¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li liTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li liAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li liCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li li¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li li¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pAdemás, tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Test EngineerJob Description: Several positions are now open in Airbus CRISA (Airbus Defense Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers (Ariane6, Vega-C and Vega-E), Earth Exploration (Copernicus missions and PAZ-2), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an external temp opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on: - Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, - State of the art product consolidation, - Continuous Performance improvement. Definitely, we are moved by our passion to make it fly! In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of Engineering team supported by the relevant Team Leader. The main mission of the Test Engineer is to participate in the developing/designing electronic units for flight equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager and the Test Manager, being part of the Test Manager Extended Team. The main tasks of the test engineer is the definition of the test procedure and the associated test scripts, with the main mission of automating and simplifying the validation process. In addition she/he will be in charge of performing the nominal test campaign (functional, environmental and EMC tests) and completing the qualification / acceptance of the different units, assuring the final compliance of the unit against the customer requirements. Required skills We are looking for candidates with the following skills and experience: - Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. - At least two years of experience in the Validation and Verification of Electronic Units. - English and Spanish must be negotiation-level, both written and spoken. - Technical excellence and technical challenge spirit. - Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators). - Excellent communication and reporting skills (both internal and external). - Customer oriented. - Strong team working and cooperation spirit to motivate the project team. - Capability to propose practical solutions constructive and innovative mindset to propose efficient solutions and committing way forward. - Independent and autonomous way of working. Recommended skills - Knowledge of space environment constraints and European space regulations, ESCC, SMD, etc - Familiar with Agile Methodologies. - Technical knowledge of advanced test instrumentation to foster the testing automation (involving the development of scripts and data management). - Happy to learn and teach others. Feel like you cant tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that were looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth. Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Testing test, EMC

ppbQuiénes somos: /b Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye bn TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS /b. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /p pb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética /b? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! /p pEn PyD buscamos incorporar un/a profesional de bRegulatory Affairs /b para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. /p pGarantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. /p pbFunciones principales /b /p ul liGestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional). /li liInterlocución con organismos reguladores y autoridades competentes. /li liSeguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía. /li liSoporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.). /li liParticipación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. /li liLicenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas. /li liMáster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible). /li liCurso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible). /li liExperiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería. /li liGestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado). /li liConocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…) /li liConocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain. /li liLey de envases y residuos de envases y EUDR. /li liProyecto estable y con recorrido. /li liEntorno colaborativo y altamente profesional. /li liDesarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria. /li liSalario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k). /li liTrabajo 100% Presencial (No negociable). /li liJornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h. /li liViernes y verano jornada intensiva. /li /ul pbCompromiso con la diversidad /b /p pPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p pbDeclaración de Igualdad de Oportunidades /b /p pLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religion, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serologico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconomica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Mondelēz Consumer Solutions Global MDS (IT) Team is looking for energetic and experienced people with strong technology & marketing skills to play important roles as part of technology and business transformations within the area of Consumer Data Platform (CDP). Building best in class CDP for collecting, unifying, and connecting customer data leveraging capabilities that will allow proper segmentation, data privacy management and will enable personalization. All of that in an easy to integrate way for external partners working on top class consumer experiences. The person in this role will partner with Data & Analytics, CRM/ESP, Social and Paid Media teams. How You Will Contribute • Collect requirements from regional and local teams when it comes to Consumer Data - translating business requirements to technical scope., • Collaborate with stakeholders and different teams (global, regional and local) from the organization to collect data, identify gaps, conduct ideation sessions and create functional requirements., • Create, manage and keep up to date product roadmaps, feature backlogs and product documentation such as user stories, use cases, user flows, logic flows, and functional specifications., • Collaborate with Architecture team, Application/Platform, Technical Product teams to make right technology choices (including build vs buy approach)., • Be very creative and curious and make regular contributions for new product ideas based on market need, usage conclusions and industry trends., • Champion customer data platform workshops and user adoption., • Understand the technology stack, dependencies between applications and how the data flows between them., • Partner with Integration Lead and other Product Leads across Consumer data ecosystem (Consumer Data Lake, Marketing orchestration, SaaS/custom capabilities, Consumer Privacy)., • Accountable for product quality (defines product goals and KPIs, ongoing support), product budget and ensures all work is implemented with quality, meeting performance, security & privacy needs., • Create user case documents and supporting data requirements., • Collaborate with internal Infosec and Privacy teams to ensure key standards are implemented according to Mondelēz policies to ensure data is securely collected leveraging privacy by design best practices. What You Will Bring • Previous experience in CDP area (ideally in CPG industry), data-driven marketing, analytics, and digital transformation., • Experience in establishing and operating IT products, Martech experiences., • Experience with Agile development methodologies., • Experience in managing technical teams (internal or external) to achieve win‑win partnerships., • Ability to understand, explain and present technical ideas to both technical and non‑technical audiences., • Ability to set strategic direction and drive execution through collaboration with a cross‑functional team., • Strong collaboration skills, proactively sharing observations & improvements areas, problem‑solving skills, attention to detail and can‑do attitude., • Curiosity and energy to continually learn new marketing technologies and stay apprised of security and regulatory changes., • Fluent in English. Nice to have • Certifications in ITIL, SAFe Agile., • Familiar with basics of cloud environments (e.g. Google Cloud Platform). Relocation Support No relocation support available. xcskxlj Job Type Regular. Application & EEO Statement Mondelēz International is an equal‑opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

¿Are you ready to take your next professional step?Bluetab an IBM Company, in Spain is calling!We are looking for Data & Cloud passionate professionals who want and have the necessary documentation to work in Europe.Working in Spain (Barcelona, Alicante, Bilbao, Madrid), you could have your cake and eat it; amazing Data and Cloud EMEA (International) projects and a fantastic lifestyle.We are ¡Great Place to Work & Best Work to Place!, known for being one of the best companies to work for in Spain.A very techie company which has led us to be the powerful arm of IBM in Data, Cloud, ML & AI. We help accelerate and optimize strategies in data and cloud platforms, taking full advantage of their architecture and development environments, for key companies in multiple industries.We offer the opportunity to work in environments with a high level of technological expertise in the Data & Cloud world; where you will be able to develop yourself personally and professionally, learn, train and share technological experiences where a philosophy of teamwork and collaboration is fostered.We are bluetaber, we love everything to do with technology, challenges and most of all People. We are restless, non-conformist, eager to learn more and we love nothing more than to take on a new technological challenge in all shapes and forms, with a fantastic team of professionals.We are looking for Data & Cloud Engineer world champions who love data, immersing themselves in the finer detail, analysis and technology.For these, we ask for the following:- Familiar with programming and experience in Python/PySpark or Scala/Spark- Experienced in a 100% Cloud environment (AWS/ Azure/ GCP)- Knowledge of Docker and Kubernetes is a plus.- Data analysis and generation of insights for either internal business areas or any other client.- A high level of English is highly desirable.- Knowledge of Spanish is an asset- Applicants must have a valid EU work permitWe work on Big Data architectures (AWS EMR with Spark) and horizontally scalable persistence layers in Cloud S3 system, deploying CI/CD S3 system, deploying CI/CD of infrastructure services with Terraform.We are working on the design and development of data integration processes with Python in Kubernetes or Databricks (Spark). Orchestration with DataFactory (Azure).We also work with Google Cloud Platform (GCP) and their own services such as BigQuery, Dataflow, Dataproc.Important:Applicants must have a valid EU work permitAnd now for the Good bit: Being a Bluetaber… ¿What can we offer?- Permanent contract and competitive salary according to position and experience.- Moving to Spain?¡Yes please! We will help you with your relocation and administrative formalities throughout the process. Can relocate to Spain from EU.- The sixty four million dollar question in the room. ¿Working from home? “Flexible telework Company”. Once in Spain, you will have access to our offices located in the centre of Madrid, Bilbao, Barcelona and Alicante with great transport links.- Flexible timetable start and finish, to suit your personal needs and reduced timetable on Fridays and during the summer (July and August)- 23 days holiday+ 2 bluetab days (Christmas Eve and New year’s eve)- Luncheon vouchers (11 euros per working per 8 hour working day) as a benefit over and above salary.- Medical Insurance and dental policy with extensive coverage as a benefit over and above salary- Entitlement to tax free transport and kindergarden care.- On going training plan based on platform gamification with rewards, up to 800 courses and official certifications- In addition, you will have Access to our Career Coach programme, designed to shadow you through your development and growth within Bluetab, with ongoing assessment and feedback.- ¡You will be in charge of your own growth!- Birthday gift card to the value of 50 euros.At Bluetab, we believe that diversity is enriching and as such, we wish to safeguard both inclusion and equal opportunities, for this reason Bluetab has an Equality Plan and Ethical Code which includes the above principles in order to guarantee non discrimination of our employees for questions of race, colour, nationality, social background, age, sex, marital status, sexual orientation, ideology, political leaning, religion or any other personal aspect whether it be physical or social.Bluetab is an IBM Company, but will remain the hiring entity. By proceeding with this application, you understand that Bluetab will share your personal information with other IBM affiliates involved in your recruitment process, wherever these are located. More Information on how IBM protects your personal information, including the safeguards in case of cross-border data transfer, are available here: https://www.Ibm.Com/careers/us-en/privacy-policy/If you are mad about technology and be part of an innovative environment, 100% techie, then Bluetab is for you.What are you waiting for?#J-18808-Ljbffr

Hey there!We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission is to democratize access to culture and entertainment through cutting‑edge technology and data‑driven solutions. Every month, our platform inspires over 300 million people in 55+ countries to discover unforgettable experiences while empowering event creators.The TeamSecret Media Network (SMN) is a digital media group focused on recommending plans, discovering great places, sharing events, and delivering breaking news in cities around the world, including Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Miami, Secret Toronto, Secret London, Paris Secret, Madrid Secreto, and more.The RoleJoin our dynamic editorial team as a Staff Writer in the German and Dutch team. This is an exceptional chance to advance your career within one of the most sought‑after digital media teams, based in Madrid or Barcelona.What You’ll DoGenerate diverse content ideas for Fever’s International Markets, commercial partners, and Fever Original events.Produce engaging, precise, and informative articles promptly on various topics.Assist local experts in covering events, news stories, and city happenings.Ensure all website copy and headlines adhere to editorial standards and style guides.Create SEO‑friendly content (SEO training provided).Support promotional efforts and collaborations across SMN when required.Assist in developing articles and updating evergreen content pieces.Who You AreSeeking an entry‑level position in a dynamic environment with significant learning and growth opportunities.Native‑level proficiency in Dutch and German, fluent in English.Understanding what makes a story shareable on social media.Highly familiar with social and digital publishing tools.Why You’ll Love It HereOpportunity to have a real impact in a high‑growth global category leader.40% discount on all Fever events and experiences.Home office friendly.Responsibility from day one and professional and personal growth.Great work environment with a young, international team of talented people.Health insurance and other benefits such as flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.English and/or Spanish lessons.Gympass (now Wellhub) membership.Free food, drink, and fruit at the office.Possibility to receive part of your salary in advance by Payflow.Application ProcessVideo call interview with our Talent team.60‑minute psychometric online test.Editing test to showcase your expertise and knowledge.Conversation with our management team to explore alignment and potential.Join us in shaping digital narratives that resonate globally. Apply now and be part of something exciting!We cannot wait to learn more about you.EEO StatementFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!If you require any kind of accommodation during the selection process, please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.#J-18808-Ljbffr

Position Overview The Time Attendance Specialist will play an essential role in ensuring the accurate and efficient management of Time Attendance activities for Remote's external employees and clients. This individual contributor position places a strong emphasis on legal compliance and delivering an exceptional employee experience while maintaining efficient processes. You will report to the Manager Lifecycle: Time Attendance. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. What this job can offer you Salary: $29,750 – $67,000 USD annually. Benefits • Work from anywhere, • Flexible paid time off, • Flexible working hours (asynchronous), • 16 weeks paid parental leave, • Mental health support services, • Stock options, • Learning budget, • Home office and IT equipment budget, • Budget for local in‑person social events or coworking spacesKey Responsibilities, • Serve as an expert on Time Attendance matters and assist Senior Specialists and Experts on complex projects, including implementing and advising clients and employees on employment law changes from Collective Bargaining Agreement updates., • Act as case manager for all employee lifecycle leave and working hours matters with accuracy and attention to detail across the employee lifecycle, including Family Leave, Sick Leave, Time Tracking, Public Holidays, and Working Time., • Advise on employment legislation and provide guidance on both basic and complex legal interpretations as outlined in employment agreements and labor law., • Collaborate and coordinate with internal and external stakeholders to ensure compliance in employee lifecycle activities, including payroll, legal counsel, and government bodies., • Assist Senior Specialists in managing critical initiatives that impact numerous employees across multiple countries and support HR and financial audits to ensure compliance with local employment regulations., • Develop and update global internal documentation pertaining to Time Attendance based on legislative changes, referenced by all internal teams., • Identify and contribute to process improvements, automation, and product development across the employee lifecycle, including trialing and adopting AI‑assisted tools where they can improve quality, speed or consistency., • Safely manage and maintain employee data and confidential information, adhering to established protocols., • Promote and exemplify Remote's values internally and externally, actively contributing to the success of the Lifecycle team.Qualifications, • Proven experience managing employee lifecycle events with care, sensitivity and legal compliance; providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations spanning multiple jurisdictions., • Excellent communication, influencing, conflict management and negotiation skills, with the ability to lead difficult conversations and maintain professionalism and confidentiality., • Advanced proficiency in written and spoken English at a business level; additional languages considered a plus., • Enthusiasm for innovating and optimizing processes, identifying and implementing opportunities for automation and promoting best practices., • Efficiency in operations, with awareness of thorough documentation and data integrity., • Tech‑savvy, able to collaborate asynchronously on various tools and adapt to new systems., • Capable of working independently and cohesively in an international, fast‑paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities; willing to work flexible hours as needed., • Familiar with communication, documentation and project management tools such as Notion, Slack, Zendesk and G‑suite., • AI Fluency: actively use AI‑assisted tools in day‑to‑day work (drafting, knowledge retrieval, case research, workflow automation) and understand responsible AI use practices including data handling, confidentiality and redaction., • Experience managing long‑term sick leave or extended absence cases end‑to‑end, including complex eligibility, documentation, pay and benefits impacts, and stakeholder coordination.Location & Start Date UK – As soon as possible. Equal Employment Opportunity Statement Remote is an equal employment opportunity employer and we are committed to hiring individuals of diverse backgrounds. We encourage all candidates, regardless of ethnicity, gender, sexuality, age, disability status or other under‑represented groups, to apply. xcskxlj We provide accommodations as needed and collect voluntary demographic data to ensure our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences. #J-18808-Ljbffr

ppPara compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL. Reportando al consejo de administración, /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico . /liliLiderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo. /liliAnálisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas. /liliRepresentar a la empresa ante todos los grupos de interés. /liliPromover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social. /liliAdministrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente. /liliInformar al consejo sobre la evolución de la empresa. /liliAnálisis de los activos, producto, contexto y vigilancia competitiva. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio. /liliHistorial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales. /liliExperiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua. /liliNivel muy alto de inglés. /liliLíder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica. /liliEL lugar de trabajao es en alrededores de Vigo, residencia en Vigo o alrededores /li /ulh3Beneficios /h3ulliExcelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado. /liliTrataremos el proceso de manera 100% confidencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCA es una empresa familiar fundada en 1841 que se ha consolidado como uno de los líderes mundiales de la industria de la moda. Presente en 17 países de Europa, América Latina y Asia, CA se enorgullece de su historia y de su modelo de empresa responsable, centrado en la sostenibilidad y la inclusión. /p pPionera en su sector, la empresa ha hecho de la accesibilidad, la ética y el respeto al medio ambiente un verdadero compromiso. A través de sus colecciones, sus iniciativas en materia de desarrollo sostenible y su compromiso con la igualdad, CA encarna una visión de la moda que va más allá de las simples tendencias, valorizando el impacto social y medioambiental. /p pEn el marco de la gestión de su actividad financiera, nuestro departamento de Finanzas está buscando un/a bsenior Finance Business Partner (Business Navigator) /b para nuestro negocio del Sur de Europa, y enfocado centralmente en Iberia. El puesto está ubicado en nuestra Oficina Central en Alcobendas (Madrid). /p h3Tus responsabilidades en CA /h3 pApoyando a las principales partes del sur de Europa (con foco en España y Portugal): Equipos comerciales, Real State, Business Planning, Logística, etc. /p h3Entre Tus Funciones Estarán /h3 ul liImpulsar las operaciones financieras, incluidas las metodologías, los procesos y las herramientas de planificación. /li liSupervisar y gestionar el Capex de la empresa, garantizando decisiones de inversión disciplinadas y basadas en el valor. /li liAdministrar y realizar un seguimiento de la cartera de iniciativas empresariales, reflejando su impacto financiero en los planes y previsiones y garantizando el cumplimiento de los objetivos. /li liCoordinar el proceso presupuestario anual y las previsiones continuas, impulsando activamente las medidas correctivas y la alineación del rendimiento. /li liAnimar y cuestionar las previsiones mensuales y el plan de negocio, garantizando la coherencia con las prioridades estratégicas y los objetivos de transformación y mejora continua de la empresa. /li liEjecutar y mejorar continuamente la gobernanza financiera mediante procesos, marcos, directrices y formas de trabajo financieros estándar. /li liIdentificar de forma proactiva oportunidades de crecimiento, eficiencia y creación de valor, cuestionando el statu quo y proponiendo iniciativas de mejora concretas. /li liTraducir los conocimientos financieros en implicaciones comerciales claras, apoyando la toma de decisiones informadas en las funciones comerciales y de estilo empresarial. /li liEmpoderar a los equipos comerciales mediante revisiones periódicas del rendimiento de los KPI, proyecciones prospectivas y análisis de escenarios para impulsar un crecimiento rentable. /li liAnalizar las ventas, el margen bruto y los KPI empresariales clave por producto, región y tienda, identificando los riesgos y oportunidades típicos de la dinámica del comercio minorista de moda. /li liElaborar informes mensuales transparentes, análisis de variaciones y estudios ad hoc en profundidad para respaldar los debates sobre el rendimiento empresarial. /li /ul h3Qué Esperamos de Ti /h3 ul liLicenciatura en Economía, Administración de Empresas o similar. /li liEntre 8 y 10 años de experiencia en control, colaboración financiera empresarial o entornos financieros similares, preferiblemente en el sector minorista, de la moda o de bienes de consumo de alta rotación. /li liEspañol nativo o fluido. Buenas habilidades de comunicación en Inglés. Nivel alto. Se valorará un nivel intermedio de francés. /li liAmplios conocimientos de métricas financieras, KPI y el funcionamiento de las cuentas de resultados, el balance y los estados de flujo de caja. /li liSólida comprensión de los enfoques de planificación estratégica y su aplicación en el contexto minorista. /li liSólidas habilidades de gestión de las partes interesadas, con experiencia en la colaboración con equipos comerciales y operativos. /li liConocimiento de las normas internacionales de contabilidad (NIIF). /li liGran dominio de Excel, incluidas las funciones avanzadas (se valorará el conocimiento de macros y VBA). /li liExperiencia trabajando en entornos SAP (FI y CO); se valorará la experiencia con módulos inmobiliarios. /li liSólidos conocimientos de herramientas de inteligencia empresarial, análisis y planificación para respaldar la gestión del rendimiento y la toma de decisiones (por ejemplo, SAP BW, Cognos, Infor, Tableau, Anaplan o similares). /li liMentalidad digital y basada en datos, con capacidad para aprovechar los sistemas y herramientas para simplificar los análisis, mejorar los procesos y potenciar la visión empresarial. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 ul liContrato indefinido. 6 meses de período de prueba. /li liJornada completa. /li liOpciones de trabajo híbridas y flexibles. 50%-50%. /li liTickets de comida para los días de oficina. /li liDescuento de empleado 30%. /li liPlan de compensación flexible. /li liIncorporarte a una empresa líder en retail de moda. /li liUn entorno de trabajo internacional y colaborativo y con espíritu de equipo. /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. CA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender‑balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non‑binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CRM Manager /h3 pbDepartment: /b 21-893 - Subscription - Digital Acquisition Media /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain - Madrid /p h3Description /h3 pAre you a CRM manager with a passion for sports? Are you confident with data, with an eye for detail and creativity? Have you delivered acquisition and retention communications and reported on engagement in a target-driven environment? Are you a creative problem solver, organised, and confident in an agile environment like sport? If so, you are the manager we are looking for. /p pAs CRM Manager, you will be confident in delivery, building segmentation strategies and planning across multiple markets and sports events. You will be creative with personalisation and experienced in leveraging data and insights to inform decision‑making and maximise results. Familiar with implementing automations, you will analyse results, optimise against findings, and communicate performance effectively. You will be confident in copywriting and briefing creative assets to drive maximum user engagement, and leading test‑and‑learn initiatives. /p pDAZN is a fast‑paced, commercial environment, and you will be expected to manage several workstreams concurrently, so efficient time and project management skills are paramount. Working across the international business, you will harness expertise from product, tech, content, UX, data and analytics to deliver our CRM output for fans around the world, so managing stakeholder relationships well will be key. /p pThis role will be based in our Madrid office. /p pbPlease note, our Talent Acquisition team and some Hiring teams are based in the UK so parts of the recruitment process will be in English. Please also upload your resume in English, thanks! /b By joining DAZN, you will be part of a company that has earned the bGreat Place to Work /b certification, a recognition we’ve achieved thanks to the commitment and professionalism of everyone at DAZN Spain. This certification reflects the exceptional environment we've built together, where employee well‑being is a top priority. At DAZN, we take pride in being an excellent place to work, as confirmed by the experiences and feedback of our team members. /p h3What You’ll Be Doing: /h3 ul liLead multi‑channel campaign planning for our multi‑sport CRM calendar to drive revenue growth, upsell, and subscriber retention. /li liClearly articulate campaign and segmentation plans to the CRM operations team for timely scheduling and dispatch. /li liDeliver against CRM targets and be agile in your output to meet channel contribution week‑on‑week, maximising cross‑sell and upsell opportunities across subscription tiers. /li liOversee creative briefs, asset coordination, and below‑the‑line messaging tailored to each sport and audience, ensuring engaging and effective copy. /li liDrive personalisation and segmentation efforts for optimal conversion and engagement, leveraging available data and technical capabilities to elevate CRM impact. /li liLead testing and optimisation of CRM creative and brand direction in collaboration with DAZN marketing and creative teams. /li /ul h3What You’ll Bring: /h3 ul li2+ years’ experience in a CRM role within a subscription business and/or at a sports rights holder. /li liBilingual written and verbal English communication skills, enabling content creation in English and effective collaboration across diverse teams and stakeholders. /li liInterest in data analysis and interpretation, with the ability to extract insights and translate them into actionable tests. /li liAbility to thrive in a fast‑paced, dynamic, and international environment with excellent time management, agility, and problem‑solving skills. /li liA proactive approach to proposing and sharing new ideas to enhance CRM communications. /li liStrong stakeholder management abilities within a multinational matrix structure, with a focus on influencing senior leaders across diverse markets. /li liA passion for sports or a deep understanding of subscription services, especially in an international context, is highly desirable. /li /ul h3Benefits /h3 pBenefits include access to DAZN, medical insurance fully funded by the company provided by Cigna (including access to a medical chart, premium hospitals and a reimbursement policy), Cobee flexible compensation policy: 180€ every month to be used on a range of social benefits, refer a friend scheme, learning and development resources, opportunity for hybrid working, and access to our internal speaker series and events. /p /p #J-18808-Ljbffr

Rohde & Schwarz España is looking for a highly motivated Field Service Engineer responsible for delivering high on‑site technical support including installation, configuration, commissioning, troubleshooting, repair and maintenance of RF and radiocommunication systems, body scanners and amplifiers. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tasks • Provide remote and on‑site technical support for RF devices and systems, body scanners, and frequency amplifiers, including remote incident management and troubleshooting. Execution of preventive and corrective maintenance. Perform installation, configuration, commissioning and training of QPS and BBA. Support warranty and SLA compliance., • Deliver advanced technical support for body scanners and amplifier systems, including in‑depth diagnostics and coordination/escalation with specialized engineering teams for complex resolutions., • Collaborate with international R&S locations as required., • Train on new devices and technical service methods. Qualifications • Engineering or equivalent degree in Telecommunications or similar., • Medium‑high knowledge in wireless radiocommunication devices (V/UHF‑HF)., • Basic IP and networking principles and knowledge in computer science., • Basic project coordination skills, leadership mindset and strong accountability., • High skill in field operations and services., • High flexibility and the ability to work independently and be solution‑oriented., • Strong communication skills and customer orientation., • Written and verbal communication, English skills (required equivalent to level B2/C1)., • Strong interest in learning about new technologies and devices in line with new company developments and requirements in the area., • Microsoft Excel skills., • High availability to travel. Highly valued., • Familiar with working in Defense environments., • Hands‑on field experience in the electronics sector, with customer management and results‑oriented performance., • Experience in coordinating multi‑site service campaigns or leading small technical teams, showcasing effective project execution and stakeholder management., • Experience in tests and validation of electronic products., • Programming of test applications in any commercial software language., • Microsoft Office and SAP skills. Benefits • Opportunities to work from home., • Training & continuing education., • Privately owned company., • Good work‑life balance., • Performance management. Reference number 17087 Field service. xcskxlj Equal opportunities are important to us. We are looking forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónRevisión a detalle de los puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos¿Cómo será tu día a día?- Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.- Pruebas dinámicas de los coches.- Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.¿Qué buscamos?Certificador - mecánica- Entre 7 y 10 años de experiencia como mecánico/a- Experiencia en multimarca (valorable).- Conocimientos de carrocería- Conocimientos GT estimate.- Conocimiento en tasación (valorable).- Conocimientos y/o experiencia de peritación (valorable)- Tiempos en mano de obra.- Carnet de conducir vigente (imprescindible)- Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacerles felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personal como profesionalmente. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.Remuneración- Horquilla salarial competitiva: 25-26k bst/ año- Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30- Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.- Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia.- Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiar- Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde).- Mínimo 23 días hábiles de vacaciones- Acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.- Red de entrenadores personales (Wellhub).- Fruta en la oficina disponible un día a la semana.Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu propósito?Como Arquitecto/a de Seguridad, apoyarás los objetivos de negocio como base de toda arquitectura de ciberseguridad, transformando la estrategia y el apetito de riesgo en diseños seguros, resilientes y potenciados con inteligencia artificial.Serás una figura clave dentro del dominio de Information Security Architecture, con impacto directo en el Strategic Dialog de la organización.¿Qué vas a hacer en Allianz?- Definir, diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad alineadas con negocio, tecnología y amenazas.- Convertir la estrategia de seguridad y el apetito de riesgo en soluciones robustas, resilientes y escalables.- Liderar el modelado de amenazas, análisis de brechas y definición de estados actual/objetivo, integrando capacidades de IA como acelerador.- Establecer y mantener estándares, patrones y artefactos de arquitectura como activos estratégicos del dominio.- Diseñar hojas de ruta de seguridad para entornos cloud y on‑premise (p. ej. Zero Trust, SABSA, TOGAF).- Evaluar tecnologías emergentes y garantizar su adopción segura, incluyendo GenAI y sistemas autónomos.- Supervisar soluciones de seguridad automatizadas o basadas en IA, validando resultados y gestionando riesgos emergentes.- Actuar como asesor/a estratégico/a para negocio e IT, traduciendo necesidades técnicas y de riesgo a lenguaje comprensible.- Colaborar con arquitecturas de empresa, solución y producto para asegurar coherencia y seguridad transversal.- Impulsar la mejora continua, la cultura de seguridad y la alfabetización en IA dentro de la organización.- Coordinar iniciativas de gobernanza, cumplimiento, privacidad y gestión de riesgos de terceros.¿Qué necesita Allianz de ti?- Titulación universitaria en informática, sistemas, ciberseguridad o similar.- Experiencia relevante (aprox. 5‑7 años o equivalente) en arquitectura de seguridad o ciberseguridad.- Conocimiento sólido de arquitecturas IT (apps, datos, redes, cloud, IAM, contenedores).- Experiencia en modelado de amenazas, gestión de riesgos y seguridad por diseño.- Conocimiento de marcos de seguridad: NIST CSF, ISO 27001/27002, RGPD.- Capacidad de pensamiento estratégico, influencia transversal y comunicación con distintos stakeholders.- Nivel alto de español e inglés.- Valorable experiencia en sector asegurador o servicios financieros.- Conocimientos en seguridad de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, GenAI).- Certificaciones: CISSP, CCSP, CISM, CISA, TOGAF o SABSA.- Experiencia en CI/CD seguro, automatización y analítica avanzada.- Experiencia en entornos complejos, híbridos o multinube.¿Qué te ofrece Allianz?- Descuentos exclusivos en productos y seguros para ti y tu familia.- Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes.- Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, Wellhub y actividades deportivas.- Flexibilidad: modelo híbrido y horarios flexibles.- Oficinas diseñadas para la colaboración (Barcelona y Madrid).- Acceso a formación continua y programa You Learn, We Pay.- Herramientas innovadoras como nuestro ChatGPT interno.- Hasta 25 días de trabajo en remoto desde el extranjero.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.#J-18808-Ljbffr

Sprinklr is an AI‑native Unified Customer Experience Management platform that helps brands deliver unified, personalized experiences at scale. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. What you will do • Ensure Sprinklr customers receive the best onboarding experience and value by effectively deploying Sprinklr software based on customer use‑cases, industry, and best practices., • Act as the day‑to‑day internal escalation point and primary client contact, ensuring optimal client service regarding platform performance, functionality, enhancements, and configuration., • Configure the Sprinklr product for various brands and industries following high standards of delivery and quality., • Collaborate with the team to develop best practices on product configuration and continuously improve adoption., • Provide social insights and recommendations to support clients’ business practices., • Design and configure the appropriate Sprinklr solution to meet all requirements based on best practices and clients’ custom needs., • Perform health checks of existing customers in need of platform upgrades and suggest solutions aligned with best practices and client needs., • Ensure that all client users during onboarding are trained and educated properly on the platform and establish a relationship built on trust with client champions., • Execute platform deployment in a way that anticipates future client needs or business requirements., • Provide consulting advice to clients about the Sprinklr platform during different phases of project implementation.What makes you qualified?, • Strong analytical and problem‑solving skills., • Excellent communication skills in Spanish and English, both written and verbal., • A drive to dig into the details of a system or process to solve customer problems., • Desire and ability to rapidly learn a wide variety of new technical skills., • Self‑motivated, takes initiative, assumes ownership., • Ability to work in a highly collaborative and fast‑paced environment., • Enthusiastic, professional, with a focus on customer success., • Excellent listening skills to fully understand the customer value requirements., • Passion for solving client challenges and commitment to client delight., • Strong customer handling skills and willingness to serve customers across various time zones., • Spanish & English business proficiency mandatory.Technical Skills, • Experience deploying Voice and Non‑Voice Contact Center applications like Gensys Engage, Amazon Connect, Cisco Webex Contact Center, RingCentral, etc., • Good knowledge of voice protocols: TCP/IP, VOIP, UDP, SIP, RTP, SRTP, WebRTC, audio processing., • Knowledge of CTI or Voice recording products., • Experience on VOIP, Dialer, ACD, IVR, SBC, exposure to video conferencing, IM, voicemail, DID, carriers., • Knowledge of UCaaS, CPaaS platforms, cloud, contact center integrations such as Microsoft Teams, Wireshark, etc., • Familiar with Salesforce Service Cloud or similar CRM systems, KB systems, and customer portals for case management., • Experience with telecom, call center integration, and VoIP, including developing and deploying code that directly interacts with SIP protocols and RTP packets., • Experience in Groovy and JavaScript., • Customer‑obsessed mindset to deliver value and ability to adapt and operate effectively in ambiguous or rapidly changing environments., • Capable of working effectively under tight deadlines and juggling several assignments simultaneously. We will not consider applicants who require visa sponsorship or work‑authorization support for this role. Candidates must have current and unrestricted work authorization in the country where the role is based. Sprinklr is a proud equal‑opportunity workplace and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. xcskxlj Reasonable accommodations are available upon request during the interview process. #J-18808-Ljbffr

Job Description Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. Mondelēz Consumer Solutions Global MDS ( IT) Team is looking for energetic and experienced people with strong technology & marketing skills to play important roles as part of technology and business transformations within the area of Consumer Data Platform (CDP). Building best in class CDP for collecting, unifying, and connecting customer data leveraging capabilities that will allow proper segmentation, data privacy management and will enable personalization. All of that in a easy to integrate way for external partners working on top class consumer experiences. Person in this role will partner with Data & Analytics, CRM/ESP, Social and Paid Media teams. How you will contribute • Collect requirements from regional and local teams when it comes to Consumer Data - translating business requirements to technical scope, • Collaborates with stakeholders and different teams (global, regional and local) from the organization to collect data, identify gaps, conduct ideation session and create functional requirements., • Create, manage and keep up to date product roadmaps, feature backlogs and product documentation such as user stories, use cases, user flows, logic flows, and functional specifications, • Collaborates with Architecture team, Application/Platform, Technical Product teams to make right technology choices (including build vs buy approach), • Be very creative and curious and make regular contributions for new product ideas based on market need, usage conclusions and industry trends, • Champion customer data platform workshops and user adoption, • Understand the technology stack, dependencies between applications and how the data flows between them, • Partners with Integration Lead and other Product Leads across Consumer data ecosystem (Consumer Data Lake, Marketing orchestration, SaaS/custom capabilities, Consumer Privacy), • Accountable for Product quality (defines Product goals and KPIs, ongoing support), Product budget and ensures all work implemented with quality, meeting performance, security & privacy needs, • Create document user cases, products, and supporting data requirements, • Collaborates with internal Infosec and Privacy teams to ensure key standards implemented according to Mondelēz policies to ensure data is securely collected leveraging privacy by design best practices. What you will bring • Min 8-10 years experience in Tecnhical Product Management roles, • Previous experience in CDP area (ideally in CPG industry), data-driven marketing, analytics, and digital transformation., • Experience in establishing and operating IT Products, Martech experiences, • Experience with Agile development methodologies, • Experience in managing technical teams (internal or external) to achieve Win-Win partnerships, • Ability to understand, explain and present technical ideas to both technical and non-technical audiences, • Ability to set strategic direction and drive execution through collaboration with a cross-functional team., • Strong collaboration skills, proactively sharing observations & improvements areas, problem solving skills, attention to details, can-do attitude, • Curiosity and energy to continually learn new marketing technologies and stay apprised of security and regulatory changes., • Fluent in English Nice to have: • Certifications in ITIL, SAFe Agile, • Familiar with basics of cloud environments (e.g. Google Cloud Platform) Relocation Support Available? No Relocation support available Business Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our succes Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. xcskxlj If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER Job Type Regular Digital Strategy & Innovation Technology & Digital #J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales., • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales., • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc.)., • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc.)., • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos., • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales., • Analizarás la situación actual para obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas)., • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros., • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes., • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle., • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años., • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación., • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería., • PPSE (Plan de Previsión Social)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Jungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou #J-18808-Ljbffr

Customer Value Proposition Expert – Lifecycle & Cross-Sell ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Qué es lo que harás en Allianz? • Desarrollar la propuesta de valor para clientes., • Impulsar iniciativas de cross-sell y fidelización., • Diseñar estrategias de Customer Lifecycle., • Liderar campañas y journeys multicanal., • Identificar oportunidades a partir de datos e insights., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Analizar resultados y optimizar iniciativas., • Contribuir al crecimiento y engagement de la cartera. Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria., • 4-6 años de experiencia en CRM, Marketing, Customer Experience o Customer Management., • Experiencia en lifecycle, cross-sell y fidelización., • Experiencia en campañas y customer journeys., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Gestión de proyectos y trabajo transversal., • Orientación a resultados y foco en cliente., • Inglés y castellano nivel B2 o superior. Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral. ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además, contamos con clubes deportivos y nuestras Olimpiadas globales., • ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Además, tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500 € en tu primera nómina. xcskxlj Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr