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Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. Bryden Wood is offering a path to the top tier of engineering. We are seeking an Intermediate Electrical Engineer to join our growing team in Spain. You will work on Hyperscale Data Centres and Large Industrial Facilities—projects driven by optimisation and modern methods of construction. THE ROLE You will be a key member of our projects in Spain as well as other international projects, working closely with all the other disciplines (Architecture, Structures, Civils and Sustainability) and clients to deliver innovative designs. • Support electrical technical design for all project stages (From Concept to Construction) including carrying out calculations, concept development, and project delivery., • Ensure full compliance with Spanish regulations., • Support the production of official submissions for Spanish professional bodies (Colegio de Ingenieros) and local authorities., • Perform calculations and concept development under the guidance of Senior leads., • Produce Electrical Layouts and Schematics: Create single-line diagrams, electrical distribution schematics, and detailed power system documentation, ensuring effective integration with the overall data centre infrastructure., • Collaborate in a multidisciplinary environment. WHAT WE NEED • Bachelor’s degree in electrical, Industrial, Energy Engineering or equivalent., • Must-Have: Solid grasp of Electrical Technical design and Spanish regulations (REBT/CTE…)., • Minimum of 3 years of professional experience, preferably with previous experience in Data Centre or mission critical Projects in Spain., • Experience supporting official submissions to “Colegio de Ingenieros” and local authorities., • Experience: Solid experience on Large-Scale Industrial/Infrastructure projects. Experience in Data Centres is a plus, but not required—we will teach you the sector., • Language: Full professional fluency in spoken and written Spanish and English., • Revit & Navisworks: Competent in the use of Revit and Navisworks. WHY JOIN US? Our benefits package is designed to be the best in the sector: • Competitive salary based on experience., • 9-Day Fortnight: Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary., • Private Healthcare: Private healthcare and other benefits through flexible salary., • Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies., • Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe., • Paid Professional Membership: We’ve got your memberships covered., • Career Progression: Regular performance reviews to support your growth., • Learning Opportunities: Regular CPDs to keep you sharp., • Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and socials to keep things lively. At Bryden Wood Technology SL,we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company,so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona and Madrid to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. We are looking for a Senior/Principal Electrical Engineer to lead the technical delivery of our Data Centre and large-scale industrial projects. This is your chance to work in a truly international environment, fully integrated with our UK HQ, while enjoying benefits that set a new standard for the Spanish market. THE ROLE You will be the electrical lead of our projects in Spain as well as key member on other international projects, working closely with all the other disciplines (Architecture, Structures, Civils and Sustainability) and clients to deliver innovative designs. • Lead electrical technical design for all project stages (From Concept to Construction) including carrying out calculations, concept development, Project coordination, H&S and Risk management and project delivery., • Supervise and coordinate teams of engineers and technicians, assigning tasks, providing technical guidance, and ensuring team cohesion toward project goals., • Identify and specify appropriate electrical equipment and components to meet project objectives, considering energy efficiency, reliability, redundancy, and system compatibility., • Ensure full compliance with Spanish regulations., • Produce official submissions for Spanish professional bodies (Colegio de Ingenieros) and local authorities., • Manage project coordination, QA/QC procedures, and risk management., • Mentor junior engineers and liaise with senior management on project escalations. WHAT WE NEED • Bachelor’s degree in electrical, Industrial, Energy Engineering or equivalent., • Must-Have: Deep knowledge of Spanish regulations (REBT/CTE…)., • Minimum of 6 years of professional experience, preferable with previous experience in Data Centre or mission critical Projects in Spain., • Experience producing and delivering official submissions to “Colegio de Ingenieros” and local authorities., • Experience: Solid experience on Large-Scale Industrial/Infrastructure projects. Experience in Data Centre Projects will be highly valued. Note: If you have deep Industrial experience but are new to Data Centres, we want to hear from you., • Language: Full professional fluency in spoken and written Spanish and English., • Project management: Proven experience in electrical project management, with the ability to provide autonomous leadership and coordinate small teams of engineers, • Revit & Navisworks: Competent in the use of Revit and Navisworks WHY JOIN US? Our benefits package is designed to be the best in the sector: • Competitive salary based on experience., • 9-Day Fortnight: Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary., • Private Healthcare: Private healthcare and other benefits through flexible salary., • Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies., • Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe., • Paid Professional Membership: We’ve got your memberships covered., • Career Progression: Regular performance reviews to support your growth., • Learning Opportunities: Regular CPDs to keep you sharp., • Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and company socials to keep things lively., • HOW TO APPLY Please submit your CV into one PDF and upload it with your application. At Bryden Wood Technology SL,we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company,so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión y funciones: • Brindar soporte técnico local para CES, materias primas y pruebas de nuevos productos, una vez que estos hayan sido validados por el equipo global de I+D., • Desarrollar manuales técnicos para cada región, alineados con la estrategia global., • Desarrollar y capacitar a todo el personal involucrado en el desarrollo de productos: Operaciones, Calidad y Marketing., • Coordinar y alinear a los equipos técnicos locales con la estrategia global de Barcel., • Colaborar con los equipos globales de I+D y Marketing Global en el desarrollo del pipeline local de nuevos productos y tecnologías., • Ejecutar pruebas industriales en planta asociadas al lanzamiento de productos nuevos o existentes, nuevas materias primas y tecnologías, en coordinación con los equipos locales., • Elaborar reportes detallados de los resultados de las pruebas y compartirlos con el equipo global de I+D., • Preparar toda la documentación necesaria para las áreas de Calidad, Mantenimiento y Capacitación, considerando tanto el alcance global como local., • Proveer soporte técnico a las operaciones en temas relacionados con productos, recetas y tecnologías, asegurando siempre la alineación con la estrategia global de I+D., • Presentar resultados y metodologías tanto de forma escrita como oral a distintos stakeholders y visitantes., • Facilitar la transferencia de conocimiento hacia los sitios productivos (equipos de aplicación, producción, calidad, entre otros)., • Asesorar al negocio en temas de cumplimiento de productos y tecnologías, actuando como Guardian of Product Design., • Establecer relaciones sólidas con los líderes de la Unidad de Negocio y los equipos locales de Marketing, aprovechando la experiencia y el soporte de los equipos Global y Regional de I+D, así como de otras funciones., • Impulsar la alineación de los requerimientos de recursos y la priorización de planes de trabajo. Requisitos: • Contar con formación universitaria en Ciencia de los Alimentos, Bioquímica u otro campo científico afín (se valoran estudios en Ciencias de los Alimentos, Biotecnología o disciplinas relacionadas)., • Sólido conocimiento en procesos de desarrollo de productos, analítica y funcionalidad de ingredientes., • Mínimo 3 años de experiencia en I+D en empresas de consumo masivo de alimentos (FMCPG) o compañías de ingredientes alimentarios., • Historial comprobado en la entrega exitosa de agendas robustas de desarrollo de nuevos productos., • Capacidad para construir credibilidad dentro del área de I+D y con equipos multifuncionales., • Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación e interacción interpersonal, con orientación a resultados., • Capacidad y determinación para construir alianzas efectivas con líderes locales y globales, asegurando la ejecución de la agenda de I+D., • Dominio del español e inglés a nivel avanzado. Competencias • Calidad en la toma de decisiones, • Cultivar innovación, • Orientación a la acción, • Recursividad, • Colaboración, • Compromiso, • Resiliencia, • Agilidad de aprendizaje “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About us Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main Activities • Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects., • Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market., • Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop., • Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists., • Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities., • Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties., • Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. Requirements • Degree in Architecture or a related field., • 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development., • Strong technical background combined with excellent communication and presentation skills., • Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop., • Excellent command of written and spoken English., • Proactive, flexible, and dynamic approach with the ability to work effectively in a team., • Solid knowledge of Microsoft Office Suite. What We Offer • Full-time, permanent contract, • Competitive salary + attractive performance-based bonus, • 23 vacation days per year + 2 personal days, • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes during working hours, • Discounts and perks with top lifestyle and fitness brands, • Continuous training and development opportunities, • A modern, international, and professional environment within one of Spain’s leading real estate firms Join us and become a key player in shaping the future of real estate capital markets in Spain. At Lucas Fox, your success is our investment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Eléctrico para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Cuál será tu misión principal? Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos eléctricos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Responsabilidades clave: • Revisión y preparación de documentos técnicos de los Proyectos relacionados con la parte eléctrica., • Verificación y revisión de la Ingeniería Eléctrica del Proyecto., • Preparación de la instalación eléctrica del proyecto., • Control y verificación del flujo de materiales y necesidades del proyecto., • Cableado eléctrico y conexionado., • Instalación eléctrica industrial y de dispositivos electrónicos., • Soporte a la puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallo y alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Formación a los operarios/as, personal de Mantenimiento y al Departamento de Postventa., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes. Perfil buscado: • FP2 o equivalente CFGS en el área eléctrica., • Conocimientos de lectura y comprensión de planos y esquemáticos eléctricos., • Conocimientos de instalación eléctrica: cableado, configuración y distribución de bandejas y canalizaciones, conexiones, etiquetado, líneas eléctricas, etc., • Conocimientos de variadores de frecuencia (peferiblemente SEW y Lenze)., • Conocimiento de buses de campo (Profibus, Profinet, etc.)., • Conocimientos básicos de electrónica., • Alta disponibilidad y preparación para viajes frecuentes de trabajo. (70% del tiempo a nivel nacional e internacional)., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional., • Rango salarial entre 25.000 € – 30.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 € - 15.000 €. (En función del % de viajes)., • Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida., • Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes., • Pertenencia a una compañía sólida y referente en el sector de la intralogística. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Are you looking for a professional opportunity to put your ESG and sustainability studies into practice? If you’re passionate about making a real impact, this might be the perfect internship for you! We’re looking for an ESG & Sustainability Intern (paid opportunity) to join us in Barcelona as we continue placing sustainability at the core of our global strategy. At Hexagon, you’ll learn from a multinational tech company leading innovation across industries while contributing to meaningful sustainability initiatives. About Hexagon From microns to Mars, ___ technology advances everything from manufacturing and construction to aerospace, agriculture and mining—ensuring productivity, quality, safety and sustainability across industries worldwide. What You Will Do • Support Hexagon in its sustainability initiatives, including ESG (Environmental, Social & Governance) accounting, performance monitoring and external disclosure., • Deliver non-financial data analysis across key performance areas such as water, circularity and biodiversity., • Contribute to interdisciplinary sustainability projects, identifying gaps and opportunities and shaping our sustainability strategy. What You Bring • Strong interest and technical knowledge in sustainability, ESG, environmental management or operational ecology., • Solid experience working with data., • Ability to validate, analyze, interpret, report and present sustainability data., • Excellent attention to detail and a rigorous approach., • Collaborative team mindset., • Very good verbal and written English skills., • Must be currently enrolled in a Master’s degree related to ESG, Sustainability, Environmental Management, Corporate Responsibility or similar fields, • To be eligible for this internship, candidates must be able to sign an academic internship agreement (university–company agreement) with their university. What You Get • Hands-on experience within the growing ESG field., • Exposure to sustainability work in a leading global tech company., • The opportunity to contribute to high-impact projects with real business relevance., • Strong prospects for full-time employment after the 5–6 month internship.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un/a Quality Customer para una empresa multinacional líder del mercado en masas congeladas, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Esta buscando estudiantes con proactividad y ganas de aprender, interesados en hacer prácticas en el sector ventas/atención al cliente. Funciones: • Rellenar formularios, portales y fichas técnicas solicitadas por clientes., • Buscar y recopilar información técnica en herramientas internas (OneDrive, JD Edwards, etc.)., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias de clientes relacionadas con calidad., • Colaborar con diferentes departamentos (calidad, producción, regulatory, etc.)., • Mantener actualizada la base de datos documental., • Dar soporte a las tareas diarias del equipo de Quality Customer Requisitos: • Estudiante en CTA, Química, Biología, Biotecnología., • Tener posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro educativo., • Idiomas: Español: Nativo. | Inglés: nivel B2., • Habilidades: Trabajo en equipo, iniciativa, creatividad, orientación al cliente, organización y planificación, comunicación y negociación y orientación a resultados.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy and comfortable footwear. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Thursday from 9AM to 6PM and Fridays 10AM to 6PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Monday to Friday from 10 AM to 2 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our New Balance Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll play a key role in delivering a positive customer experience and representing New Balance. ✅Key Responsibilities • Work with customers to answer product information and resolve queries in a skillful and professional way., • Put yourself in our customers shoes, analyze their problems and tailor solutions for them., • Communicate with customers via phone, email, chat and social media., • Become an expert and brand ambassador for New Balance., • Maintain a high level of professionalism and customer satisfaction., • Collaborate with team members and supervisors to improve service quality. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Dutch and English., • A passion for helping customers., • Ability to deal with sensitive calls with emphaty., • Strong administrative skills with an eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 25 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 3 PM to 8 PM., • Salary: €12.435 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 8 days. Office Based, Monday to Friday from 10 AM to 7 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) We’re seeking a Dutch speaking Business Development Representative (BDR) to join our high-performing EMEA sales team in Barcelona. This is an opportunity to be part of a fast-growing global company, helping HR and business leaders expand their workforce across borders. How you will make a difference: As our Business Development Representative, you’ll be at the forefront of driving Safeguard Global’s growth across Netherlands and the wider EMEA region. This is your opportunity to make a real impact. Identifying high-potential opportunities, sparking meaningful conversations, and opening doors with HR, Finance, and C-suite leaders. You won’t just be booking meetings, you’ll be shaping our pipeline, uncovering real business challenges, and positioning our global employment solutions as the answer. Working closely with our Account Executives, Marketing, and Partnerships teams, you’ll play a key role in building momentum, creating demand, and generating new business opportunities that power our continued growth. 🚀 • Drive new business growth by proactively prospecting and qualifying leads through outbound channels (calls, emails, social) and following up on inbound interest., • Engage and influence Dutch-speaking HR, Finance, and Operations leaders, uncovering their challenges and positioning Safeguard Global’s solutions as the answer., • Partner closely with Account Executives to build targeted account strategies and ensure seamless handover of high-quality opportunities., • Fuel the top of the funnel by leveraging marketing campaigns, events, and partner channels to generate demand and pipeline., • Own your pipeline data, keeping Salesforce up to date and providing clear visibility into performance and pipeline health., • Hit (and exceed) your targets, delivering against monthly KPIs for meetings, opportunities, and revenue contribution., • Continuously level up your skills by embracing feedback, coaching, and collaboration to refine your outreach and maximise impact. What will make you stand out: • Proven experience in business development or sales, ideally within B2B SaaS, HR Tech, or global workforce solutions—bringing a strong understanding of how to generate and qualify opportunities., • Fluent Dutch speaker with strong English skills, confident communicating with a wide range of stakeholders across regions., • A natural communicator, able to build rapport quickly, deliver compelling messages, and engage decision-makers with confidence., • Driven, curious, and resilient, with a genuine hunger to hit—and exceed—targets., • Highly organised and adaptable, comfortable managing multiple conversations and opportunities at once in a fast-paced environment., • Tech-savvy, with experience using CRM systems like Salesforce and sales engagement tools to stay efficient and data-driven., • Based in Barcelona, with the flexibility to thrive in a hybrid or remote setup. Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace.

We are looking for a Sales Manager to join our Personal Care team based in Spain. About Barentz Barentz is the global specialty ingredients solution provider. The company sources branded specialty ingredients from leading manufacturers worldwide and its ingredient experts provide value-added technical support which includes pre-mixing, blending, ingredient formulation and ingredient testing from its state-of-the-art, customized formulation centers and application laboratories in EMEA, Americas and Asia-Pacific. Established in 1953, Barentz has operations in more than 70 countries with a strong presence in Europe and North America, and a rapidly growing network in Latin America and Asia-Pacific. With a turnover of €2.4 billion, the company employs over 2,700 people worldwide and serves more than 27,000 customers. For more information, visit: ___ At Barentz, our core values drive our success: One Team, Knowledge-Driven, Strong Partners, Entrepreneurial, Change, and Integrity. We are one team with one goal – to achieve greatness together! If you’re passionate about these values and ready to make a difference, we want you on our team! About this role Job Purpose Handling Technical Sales operations in the Personal Care area, including face-to-face and remote selling to both new and existing customers through various sales channels, assessing customer needs, developing sales bids and proposals, executing the sales contract, and identifying and building relationships with prospective customers, aligning with the sales strategy to ensure the achievement of sales targets. Critical results Managing the following General Sales Operations processes to ensure the achievement of targets: • Development of existing and new B2B customers, • Consultation with customers on their formulations and application developments, • Project/sample management, documentation, and follow-up, • Budget, forecast, price, and margin management, • Continuous collection and documentation (ERP/ BRM) of market information about customers, products, competition, suppliers, applications, and market trends, • Execution of sales and marketing strategies Tasks and responsibilities • Initiate/follow up sales, including starting projects, sending samples, and price offers. Work on forecasting, managing complaints, and ensuring good service to the customers, • Visit customers for sales and customer satisfaction purposes., • Report sales orders and customer or product data in BRM., • Travel allowance, • Salary based on candidate experience, • Must be able to travel within Spain (at least 40% of the time), • 1-year contract with the option to extend if results are achieved, • Based in Spain, in the Barcelona or Valencia area About You Education and Experience • Chemical background (Pharma, Biology, Biochemistry, etc), • Cosmetology and Dermopharmacy Master’s degree, • Language: Spanish + English, • Knowledge in personal care ingredients/products-related market segment and/or application expertise is beneficial Skills/profile • Applies advanced knowledge of the job area, typically obtained through advanced education and work experience, • Managing projects/processes, working independently with limited supervision, • Coaching and reviewing the work of other professionals, • Problems faced are difficult and sometimes complex Key behavioral criteria • Commercial/managerial skills, • Technical skills, • Sales/service attitude, • Accurate and efficient, • Communicative and good social skills, • Proactive attitude, • Stress resistance, flexible attitude, discipline, • Problem solver Interested? If you feel excited reading the above and want to join our journey, please send your resume in English by using the apply button. Any questions regarding this position, please contact . Job ID: No.299

ADP is recruiting several Business Development Representatives with fluent German. What will the job be about? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills!, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

What will the job be about ? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills !, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional. La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN. Principales responsabilidades Estrategia jurídica y gobernanza • Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización., • Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector., • Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza., • Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos., • Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión • Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional., • Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas., • Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo • Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación, • Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno., • Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro. Conflictos de interés y buen gobierno • Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades., • Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno., • Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa • Liderar el área legal y de compliance., • Coordinarse con áreas transversales de la organización., • Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster en Compliance., • Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones., • Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional., • Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza., • Experiencia asesorando a órganos de gobierno., • Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable • Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social., • Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto., • Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo., • Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance. Idiomas • Castellano y catalán nativos., • Inglés nivel B2/C1., • Se valorarán otros idiomas. Competencias clave • Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido., • Capacidad de influencia y asesoramiento., • Rigor, independencia e integridad profesional., • Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos., • Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada., • Liderazgo transversal y capacidad de coordinación., • Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece • Proyecto estable con contratación indefinida., • Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario fijo de 45.000 € brutos anuales., • Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. Ubicación Barcelona.

Job title: International Sales Manager – Industrial Packaging & Service Solutions Location: Barcelona, Spain Salary: €Flexible ASAP start I am working with, a global organisation specialising in packaging and service solutions for international commercial markets, who is looking to appoint an experienced international Sales Manager. This is an excellent opportunity for a commercially driven and entrepreneurial sales professional to join a well-established international business with strong growth ambitions across Europe. In this role, you will be responsible for identifying and developing new business opportunities, managing and growing key customer relationships, and driving commercial performance across selected European markets. The exact territory will be defined based on the successful candidate’s experience, language skills, and market knowledge. We are looking for a proactive and results-oriented individual with strong business development capabilities and the ability to operate effectively in a fast-paced international environment. Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities across relevant European markets, • Expand and manage existing client relationships to support long-term growth, • Analyse market potential and prioritise target segments and regions, • Represent the commercial offering, including pricing, product portfolio, and trade terms, • Conduct market research to align customer needs with suitable solutions, • Manage a portfolio of key accounts, ensuring strong customer satisfaction and retention, • Support sales planning, forecasting, and budget management, • Collaborate with internal teams to drive overall business performance Candidate Profile • Minimum 5 years’ experience in a commercial sales or account management role, • Background in B2B environments, ideally within food service, packaging, retail, or distribution, • Proven track record of achieving and exceeding sales targets, • Experience working across European markets in an international setting, • Strong negotiation, communication, and relationship-building skills, • Highly proactive, results-driven, and commercially minded, • Fluent in English, French and Spanish, • Degree in Business, Marketing, or a related field preferred Job title: International Sales Manager – Industrial Packaging & Service Solutions Location: Barcelona, Spain Salary: €Flexible ASAP start If you are interested in learning more about the position, please send your resume Follow us on social media... Tweet us @COREcruitment

Corporate Communications Specialist – Global Organization Are you an exceptional communicator with a talent for crafting compelling narratives and fostering strong connections? A leading global organization is seeking a Corporate Communications Specialist to join our dynamic team. This pivotal role is ideal for a proactive and creative professional ready to shape internal and external communications strategies and enhance our organizational identity. If you thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact on an organization's voice and culture, we encourage you to apply. About the Role: As our Corporate Communications Specialist, you will be instrumental in defining and amplifying our brand's voice across diverse platforms. Your key responsibilities will include: • Strategic Content Development: Create, write, and manage engaging content for a wide array of channels, including intranet platforms, digital displays, email campaigns, press releases, social media, presentations, and newsletters., • Narrative Building: Master the art of transforming complex information into clear, compelling, and visually appealing storylines for various internal and external audiences., • Communication Strategy Execution: Contribute to the development and implementation of integrated communication plans that align with business objectives and values., • Cross-Functional Collaboration: Partner with various internal departments and our network of communicators to ensure message consistency and strong internal alignment., • Channel Optimization & Innovation: Manage content calendars, track engagement metrics, and continuously explore new approaches, technologies, and innovations to maximize reach and effectiveness across all communication channels. What We're Looking For: We are seeking a highly motivated and detail-oriented individual with a strong sense of accountability and a passion for excellence in communications. • Experience & Education:, • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, or a related field., • 2-4+ years of progressive experience in corporate communications, public relations, or an agency setting., • Communication Expertise:, • Exceptional written and verbal communication skills with a strong command of grammar, style, and effective storytelling., • Proven ability to create visually engaging and strategically sound content tailored for diverse audiences and formats., • Proficiency in English (C1 level required) with strong reporting and presentation abilities., • Digital Proficiency:, • Hands-on experience in creating digital content (videos, graphics), managing newsletters, presentations, and familiar with intranet/website content management and social media best practices., • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Forms, Teams) and experience with photo/video/text editing software., • Key Qualities:, • Strong interpersonal skills with the ability to build effective relationships across all levels of an organization., • Demonstrated project management skills, capable of prioritizing tasks, meeting deadlines, and managing multiple projects simultaneously., • A strategic and creative thinker with keen attention to detail and strong problem-solving capabilities., • Self-starter with an innovative mindset, always seeking new ways to engage and inform. Why Join Us? This is an exciting opportunity to join a respected global organization where your contributions will directly impact our internal culture and external reputation. You'll work within a supportive and dynamic team, gaining exposure to diverse projects and opportunities for professional growth. Ready to advance your communications career? Apply now via LinkedIn to be considered for this impactful role.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - German Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our New Balance Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll play a key role in delivering a positive customer experience and representing New Balance. ✅Key Responsibilities • Work with customers to answer product information and resolve queries in a skillful and professional way., • Put yourself in our customers shoes, analyze their problems and tailor solutions for them., • Communicate with customers via phone, email, chat and social media., • Become an expert and brand ambassador for New Balance., • Maintain a high level of professionalism and customer satisfaction., • Collaborate with team members and supervisors to improve service quality. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both German and English., • A passion for helping customers., • Ability to deal with sensitive calls with empathy., • Strong administrative skills with an eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 11AM to 8PM (Plus Rotative Weekends) or Tuesday to Friday from 9AM to 6PM (Plus Saturdays 9AM to 5PM)., • Salary: €19,800 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 8 days. Office Based, Monday to Friday from 10 AM to 7 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. • 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Global Product Development Manager - Dermatology Barcelona | Spain | Part-Full-time | Permanent ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? As a Global Product Development Manager you will be leading the early stage ideation, development and execution of a global dermatology category portfolio, from concept to market launch. The manager will drive innovation, ensure market competitiveness, and work closely with local and global Category marketing and insights teams to build product and brand strategies. KEY RESPONSIBILITIES • Global Category Strategy Development: Lead the development and manage comprehensive global category strategies for specialist skin care and hair care, including, but not limited to, suncare, scalp health, atopic dermatitis, eczema, acne and psoriasis, aligning with business goals and R&D objectives., • Market Analysis and Insights: Collaborate closely with brand, medical, clinical and product development – operations teams to conduct in-depth market research to identify trends, unmet customer needs, opportunities, and competitive threats in the global dermatology landscape., • Supplier and Partner Management: Identify, evaluate, select, and manage strategic relationships with both internal and external partners such as in-house product development, contract manufacturers and raw material suppliers., • Innovation and Portfolio Growth: Drive innovation by championing the integration of new raw materials, advanced technologies, and delivery systems to enhance product efficacy and differentiation., • Cross-functional Leadership & Collaboration: Lead and collaborate with cross-functional teams including In-House Product Development, External Supply Organisation, Marketing, Regulatory Affairs, Supply Chain, Clinical Innovation, Medical Affairs., • Technical Project Management: Oversee and manage the development stages of product development project portfolio for the dermatology category, ensuring all agreed critical milestones are met QUALIFICATIONS • Minimum requirement - Bachelor's degree in a relevant scientific field (e.g., Chemistry, Pharmacy, Biology, Cosmetic Science); a PhD or Masters in a relevant subject field is preferred ., • 10+ years of progressive experience in product development within the pharmaceutical, medical device, or cosmetic industry, with a strong focus on dermatology, • Proven track record of successfully leading and implementing strategic initiatives and bringing new products to market., • Deep knowledge of New Product Development (NPD) processes, including skincare & hair care ingredients, formulations, dermatological principles, clinical testing, and global cosmetic/pharmaceutical regulations., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to collaborate and influence stakeholders globally ., • Strong project management skills., • Experience in managing supplier relationships and leading sourcing initiatives. PREFERRED EXPERIENCE Experience in a global role, managing diverse teams and market needs. Familiarity with ESG (Environmental & Social Governance) objectives in category strategies. Experience with product launch in dermatology (e.g., dermoscosmetic) . Proficiency in leveraging AI-generated insights and digital tools STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. Follow us on ___ to receive our news!

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante-proyectista con experiencia en proyectos industriales (sector oil&gas, química...), para incorporarse a nuestro equipo en 📍Barcelona (zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como delineante, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Tus funciones serán: -Con el rol de delineante de la sección de CAD integrado/a en el equipo de proceso, y reportando al responsable de la sección, participará, en los proyectos en que se le asignen, en la definición conceptual y operativa de todos los elementos de la instalación, incluyendo de forma no limitativa las siguientes actividades: -Gestión global de los planos y listas relacionadas con la sección de Proceso. -Preparación de los planos y listas de la especialidad de Proceso, en base los estándares del proyecto y requisitos del cliente. -Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. -Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. ¿Qué buscamos? -Dominio AutoCAD. -Inglés nivel First Certificate- a nivel escrito -Dominio paquete MS Office. -Organizado. -Responsable. -Proactivo. -Capacidad de aprendizaje. -Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Valorables: -Conocimiento de Microstation y AutoCAD P&ID -Experiencia en desarrollo de proyectos en sectores de química, biotecnología, industria alimentaria y/o oil&gas. -Francés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You’ll Do In this role, you will: • Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions., • Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers., • Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal)., • Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections., • Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies., • Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) • Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings, • Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation, • Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future., • Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.

At REVLON, a global cosmetic company, we are hiring a Midweight Graphic Designer to join our Global Creative team based in Barcelona. The role: This is a cross-functional global design role within Revlon, supporting multiple brands across the portfolio. The position will be shared between CND and Revlon Professional, working closely with Global Marketing, Product, and Creative teams, and providing direct support to the Global Brand Director. Responsibilities: • Design and development of global packaging for new launches and portfolio updates, • Creation of global launch toolkits including presentations, key visuals, product assets, and sell-in/sell-out materials, • Maintenance and evolution of brand guidelines and brand books, • Development of high-quality mockups for packaging, displays, and digital assets, • Creation of digital content for campaigns and social media, • Adaptation of global assets across formats, ensuring brand consistency, • Collaboration with cross-functional teams and support for executive presentations, • Use of Artificial Intelligence tools for ideation, concept development, and execution, improving efficiency while maintaining quality and brand integrity Requirements: • Minimum of 5 years of experience in graphic design, ideally in global or multi-brand environments, • Experience in beauty, dermocosmetics, or haircare is highly valued, preferably within multinational environments, • Background in Graphic Design, Industrial Design, Fine Arts, or related creative disciplines, • Strong creative profile with proven experience in branding and packaging, • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, • Experience working with brand guidelines and executive presentations, • Demonstrated experience or strong interest in using AI tools within the creative process, • An advanced level of Spanish and English is required

Account Executive (B2B SaaS) Sales ¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin buscamos un/a Account Executive con un mínimo 3 años de experiencia reciente cerrando nuevas cuentas B2B SaaS, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. Si te motiva generar pipeline, ganar deals y crecer rápido, te va a encajar. ¿Quiénes somos? Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización o movilidad eléctrica. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además del software, ofrecemos servicios de consultoría, implementación y soporte técnico, a través de nuestros equipos de Servicios Profesionales e Ingeniería (BPO). Somos una empresa joven, flexible y en crecimiento, con grandes oportunidades de transformación digital en el sector de las renovables. Valoramos la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo. Buscamos personas con ganas de sumar, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. EL ROL ¿Qué harás en Wattwin como Account Executive? Como Account Executive (B2B SaaS) en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la adquisición de nuevos clientes mediante el cierre de nuevas oportunidades de negocio, impactando en la digitalización de tanto instaladoras medianas como las grandes empresas del sector. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: • Construir y mantener siempre un pipeline sano y predicible, cerrando nuevas oportunidades., • Trabajar vía Social Selling (LinkedIn), outreach multicanal, eventos, partners ..., • Perfilar las empresas objetivo y sus interlocutores clave. Realizar Discovery para entender su negocio y sus retos operativos para poder proponer un impacto claro con la solución Wattwin, • Entender el proceso de decisión y compra, Negociar y cerrar acuerdos de Software y de Servicios (ACV típico 5–30K€; ciclos 30–90 días)., • Apoyar a Customer Success en cuentas seleccionadas (upsell/cross-sell)., • Desarrollarte como líder de opinión y establecer relaciones sólidas con los decisores s y personas influyentes en el sector y en las empresas objetivo., • Desarrollar tu territorio/segmento junto con tu director, creando el plan de venta fijando objetivos, actividades y métricas., • Realizar seguimiento y forecasting de actividad y resultados., • Dominar el software de Wattwin y los servicios asociados, realizar demos de producto y sesiones de asesoramiento personalizadas., • Colaborar proactivamente con el resto del equipo Wattwin y desarrollar ideas creativas., • Recopilar feedback de mercado y del cliente, y trasladarlo internamente para una mejora continua del proceso comercial y del desarrollo de producto. ¿Cómo aportarás valor? Esperamos que aportes valor en estos tres ejes: • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la generación de ingresos para la compañía (MRR/ARR) a través del cierre de nuevos acuerdos comerciales (New MRR/ARR)., • Cultura cultura comercial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de ventas a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas., • Actitud emprendedora: con iniciativa propia y liderazgo informal energizarás y motivarás al equipo extendido (Customer Success, Ingeniería/Oficina Técnica y Producto) para apoyar tus proyectos comerciales cuando sea necesario. Con tu impulso natural, conectarás a las partes relevantes organizando recursos y garantizando resultados. ¿Con quién lo harás? Formarás parte del equipo de Ventas de Wattwin. Somos gente dinámica, apasionada por lo que hacemos, ambiciosos, curiosos, resolutivos y resilientes. Y, por la naturaleza del rol, trabajarás a diario con nuestros aliados principales: Marketing, Customer Success, Customer Support y nuestros Product Managers. REQUISITOS ¿Qué esperamos de ti? Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: • Experiencia previa (> 3 años) como Account Executive/Full Cycle Sales buscando y cerrando nuevas oportunidades – idealmente contratos de 5 - 30K (ACV) más Customización (Servicios Profesionales) y con ciclos de venta medios (30-90 días)., • Haber trabajado con o en el ámbito de tecnología para energía renovable, Instaladores y/o empresas de eficiencia energética español., • Experiencia previa en Software as a Service (SaaS) B2B y Soluciones (Servicios), valorando muy positivamente que vengas del sector de tecnología para entornos industriales, ingenierías, instaladores o gestión de proyectos., • Experiencia previa aplicando metodología estructurada de venta consultiva de tecnología - SPIN, Customer Centric, MEDDIC/MEDDPIC, o similar., • Espíritu 100% hunter: persona inquieta y proactiva, persistente, buena comunicadora, empática y siempre preparada para vender., • Rigor y disciplina comercial: autonomía y gestión de calendario y tiempos en outreach, plan de territorio, cadencia de actividad y seguimiento de KPIs., • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin con gran sentido de la responsabilidad y orientada a la consecución de objetivos., • Dominio de herramientas de ventas como CRM (usamos el nuestro propio Wattwin), LinkedIn, LinkedIn SN, Teams, Signaturit entre otras., • Dominio del Español y fluidez en otro idioma europeo (tenemos planes de expansión internacional más adelante) ¿Qué te ofrecemos? Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida (minimo 3 dias in office)., • Salario competitivo., • Contrato de jornada completa., • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento., • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo., • Buen ambiente laboral y viernes jornada intensiva., • Referral Program (recomendación nuevos empleados), • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Amway is the world’s #1 direct selling company and one of the largest family-owned businesses globally. Since 1959, we’ve been empowering people with innovative solutions and over 450 premium products in nutrition, beauty, and home care. Sold exclusively through our network of independent distributors and our webshop, our products help millions live healthier, more vibrant lives. With a presence in over 100 countries and $7.4 billion in revenue in 2024, Amway continues to lead the way. Our top brands? Nutrilite™ – the world’s #1 brand of vitamins and supplements, ARTISTRY™ – high-performance skincare and beauty, and eSpring™ – cutting-edge water filtration systems. Job purpose: Under the direction of Amway ESAN, freelancer trainer is responsible to deliver trainings, using modern training methods and principles. Primary responsibilities: • Delivers face to face, web based and live stream trainings according to Amway ESAN strategy, • Creates a comfortable cross-cultural and cross-generation climate, a comfortable physical/virtual learning environment, engages audience., • Ensures the positive representation of Amway by delivering training with the highest standards of professionalism and customer service., • Thoroughly prepares for training sessions using the materials provided by Amway., • Submits reports on delivered training sessions, including evaluations and collected feedback., • Proactively suggests improvements and based experience, • Participates in trainer meetings and Train the Trainer sessions., • Frequently travels, including delivery during week /weekends and evening hours., • Incorporating the briefing on the training request, • Ensure personal access to all product necessary to deliver training, • Fulfill specific individual training requests, • Ensure all required training materials provided by Amway are prepared for the training sessions, • Delivers high-quality training on product knowledge using modern and engaging methodologies, tools, and techniques., • Represents Amway brands effectively, serving as a brand ambassador and role model while working with Amway., • Requests ABOs to complete training evaluation surveys, collects responses and submit them into Amway reporting system., • Maintain professional appearance according to specific training assignment., • Understanding the Amway business opportunity and how ABOs build their business with Amway products and solutions., • Promote, reinforce and support ABOs to shift their behavior towards becoming Amway skin-health advocates. Required Knowledge & Skills and/or Related Experience: • Spanish language at C1/C2 level, • Must operate under their own registered business entity and be able to issue invoices for services rendered., • Must be available to collaborate on a freelance/contractor basis (not a salaried employment role)., • Fluent (level B2/C1) in English, and preferable one other language according to Common European Framework for Languages: ___, • Certification/ educational background in Wellness/Nutrition, • Minimum of 2 years' experience in delivering training in the area of health and wellbeing., • International work experience is a plus, • Practical experience in retailing is a plus, • Awareness and experience with the most popular social media channels, • Trend scouting: aware and curious about new trends in the field of health and wellbeing., • Excellent facilitation skills based on adult learning principles, • Excellence in verbal and non-verbal communication, • Strong organizational skills with the ability to plan, prioritize, and consistently meet deadlines., • Resourceful, with the ability to adapt flexibly in unplanned situations and/or under pressure., • Cultural sensitivity and multicultural awareness., • Self-awareness and a high level of emotional intelligence., • Strong interpersonal, negotiation and presentation skills, • Ability to successfully manage conflict situations., • Ability to motivate, inspire, and engage participants, • Good time management, • Extensive experience using Zoom for virtual meetings and webinars., • Strong proficiency in using tools to enhance engagement (e.g.,Slido, Mentimeter etc.), • Technical knowledge of setting up visual settings for virtual training (e.g., proper lighting positioning, camera angles)., • Confident in working in front of cameras and being filmed., • Video editing knowledge is a plus. What can you expect from us? • Contract on a freelance base, • The chance to become part of a dynamic, international working environment, • The opportunity to work for a global Fast-Moving Consumer Goods company

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Cuál será tu misión principal? Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Responsabilidades clave: Supervisarás el ensamblado mecánico e izado de máquinas. Revisarás y ajustarás los elementos mecánicos, validando las máquinas y modificando piezas en función de las necesidades de cada proyecto. Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Perfil buscado: FP2 o equivalente en Mecánica/Electromecánica. Experiencia demostrable en el sector. Capacidad para interpretar planos mecánicos. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en altura. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Pertenencia a una compañía sólida y referente en ingeniería mecánica. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our Work!

We are looking for someone who likes challenges and is willing to look at the world from a different and creative perspective. If you are brave and proactive with excellence as an objective in everything you do… and above all, you’re a GOOD PERSON, this is your place. We offer you the chance to join a communication agency that puts innovation and creativity first, a member of the BCorp movement, chosen as “Best place to Work” by Scopen with a flexible work model, where our people are cared for every day. Working Hours: Flexible schedule. Minimum 25 hours / week Internship compensations: Yes, depending on experience and the chosen schedule. Minimum duration: 4 - 6 months JOB DESCRIPTION: We are looking for a person that participates in the day-to-day operations of the assigned accounts and who supports the Communication and PR department, reporting to the Account Director and the client with the ability to develop tasks autonomously. You would be a member of a dynamic and creative team, learning and contributing to several projects together with your colleagues while participating in internal training sessions, such as client processes and key tools, including personalized mentoring in project management and client service. FUNCTIONS TO DEVELOP: • Give support to the PR and Accounts teams, participating and responding to the assigned tasks and responsibilities., • Attendance at internal meetings, • Support the team developing action plans and participating in brainstormings for new proposals., • Creating or proofreading social media or press content, • Reporting, • Database updating, • Preparing pitches for journalists, content creators or speaking opportunities, • Above all, we’re looking for A TEAM PLAYER! Your main objective will be to help your colleagues at all times to achieve the agency's global goals., • English Native; beginner level Spanish, • Student of Journalism, Audiovisual Communication, Advertising and PR or Communication areas, • Knowledge of the digital environment and social networks and influencers, • Management of the office package (excel, word, power point), • Interest and passion for communication and desire to learn. ABOUT APPLE TREE: APPLE TREE is the communications agency “Best rated by communication professionals in Spain”, according to the latest edition of PRScope 2025, a report that analyzes the communications and public relations companies with the best reputation. Thanks to our value proposition centered on NEW THINKING, we increase brand relevance and improve business results by applying innovative communication strategies. To achieve this, we have a team of nearly 200 experts in strategy and research, corporate and brand communications, and digital marketing, as well as a top-tier team of creatives, art directors, and digital designers. The influencer marketing experts at Keepers complement our group. From our offices in Barcelona, Madrid, and London, we have worked with more than 400 iconic brands around the world. We are currently trusted by leading clients in their sectors such as CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, the European Union, VISA and Wallapop, among others. OUR PROMISE: During the recruitment process we will maintain our commitment to diversity, equity and inclusion, not discriminating against any candidate based on race, religion, nationality, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age or disability.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Barberà del Vallés. Funciones: Homologación de proveedores • Gestionar el proceso de homologación de proveedores., • Revisar y aprobar la documentación técnica (especificaciones, certificados, etc.)., • Mantener actualizado el listado de proveedores aprobados., • Colaborar con Compras y R+D en la selección de proveedores y alternativas., • Clasificar proveedores según su nivel de riesgo., • Definir controles según criticidad., • Hacer seguimiento de KPI de proveedores (incidencias, calidad, servicio)., • Definir y gestionar el plan de auditorías basado en riesgos., • Realizar o coordinar auditorías a proveedores., • Hacer seguimiento de acciones correctivas., • Definir y supervisar el plan analítico de materias primas y producto., • Revisar resultados y gestionar desviaciones., • Gestionar certificaciones de producto cuando aplique., • Mantener actualizadas las especificaciones de materias primas., • Asegurar el control de la documentación técnica. Requisitos • Titulación en Ciencias Alimentaria, Ingeniería de los alimentos o titulación en campo relacionado., • Experiencia previa de, al menos 1 año en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector asegurador en un equipo internacional? ¿Qué harás en el proyecto? • Liderar funcionalidades: Tomar la iniciativa en las funcionalidades, refinarlas con los stakeholders de negocio y desglosarlas en especificaciones detalladas., • Análisis de APIs: Conocer la configuración técnica de nuestro software en cada país afectado por la funcionalidad., • Experiencia de usuario: Mantener la experiencia del usuario en mente durante todo el proceso de desarrollo., • Gestión de proyectos: JIRA y Confluence se utilizan para la gestión de proyectos y la colaboración., • Documentación de APIs: Es esencial estar familiarizado con herramientas como Postman para leer y comprender documentación de APIs. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: • Experiencia en actividades relacionadas con arquitectura de negocio, diseño y análisis, incluyendo tareas de especificación desde una perspectiva técnica y funcional., • Conocimiento de SQL, arquitectura de bases de datos y de aplicaciones en contenedores, Java, DevOps y CI/CD., • Seguridad operativa mediante Grafana, Prometheus y Dynatrace, incluyendo comprensión de métricas., • Nivel de inglés fluido (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! ___

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Ansible y en el ecosistema de automatización de Red Hat para liderar el diseño, evolución y gobierno de plataformas de automatización en entornos empresariales complejos. Este rol no está orientado únicamente a la ejecución técnica, sino a la definición de arquitectura, estándares, escalabilidad y modelo operativo. La persona seleccionada será referente técnico, liderará equipos y participará en la definición estratégica de la automatización dentro de organizaciones de gran tamaño. Responsabilidades • Diseño de arquitecturas de automatización basadas en Ansible y Red Hat Automation Platform., • Definición de estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de la automatización., • Diseño de frameworks de automatización basados en playbooks, roles y colecciones reutilizables., • Desarrollo de playbooks bajo principios de idempotencia, modularidad y versionado., • Orquestación de automatizaciones multi-entorno (on-premise, híbrido, cloud)., • Integración de la automatización en pipelines CI/CD., • Liderazgo técnico de equipos de automatización., • Gestión de proyectos técnicos de automatización end-to-end., • Elaboración de propuestas técnicas y soporte en procesos de preventa., • Definición de roadmap evolutivo de la plataforma de automatización. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en entornos de automatización empresarial., • +5 años trabajando con Ansible (incluyendo Ansible Automation Platform / Tower)., • Experiencia demostrable diseñando arquitecturas de automatización., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en desarrollo estructurado de playbooks y roles reutilizables., • Conocimiento sólido en entornos DevOps., • Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions, CI/CD., • Capacidad de diseñar soluciones escalables, resilientes y gobernadas., • Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat u otras relevantes. Se valorará • Certificaciones Red Hat (RHCE, RHCA, Ansible Automation)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, híbridos)., • Experiencia en integración con herramientas ITSM., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno técnico y automatización corporativa. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Cómo será tu día a día? El equipo de T&L Inmigración de Deloitte Legal busca un perfil especializado en Derecho Internacional y en la gestión de programas de movilidad global, procesos migratorios y expatriación. Tendrás la oportunidad de participar en el asesoramiento integral a compañías nacionales e internacionales en materia de inmigración, laboral internacional y Seguridad Social, asumiendo, entre otras, las siguientes responsabilidades: • Gestionar expedientes de movilidad internacional (asignaciones, traslados, desplazamientos temporales, teletrabajo internacional), asegurando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral y de Seguridad Social aplicable en cada jurisdicción., • Asesorar a clientes en procesos de expatriación e impatriación, identificando requisitos y riesgos clave desde la perspectiva migratoria, laboral y de Seguridad Social., • Coordinar y tramitar permisos de trabajo y residencia (solicitudes iniciales, renovaciones y casos especiales), incluyendo preparación de documentación, seguimiento de plazos e interlocución con las autoridades y con despachos/colaboradores locales., • Analizar y asesorar en materia de Seguridad Social internacional y cotización de empleados desplazados, gestionando formularios, certificados y coordinación con las áreas internas del cliente implicadas., • Elaborar informes y dictámenes sobre cuestiones migratorias y de Seguridad Social internacional, aportando soluciones claras y orientadas al negocio., • Coordinar proyectos con otras jurisdicciones dentro de la red global, actuando como punto de contacto con equipos locales y corresponsales en distintos países., • Atender consultas de los clientes y de los empleados desplazados, acompañándolos durante todo el proceso de movilidad y resolviendo dudas sobre requisitos migratorios, documentación y efectos en su situación de Seguridad Social., • Colaborar en la definición y actualización de políticas y procedimientos de movilidad internacional de nuestros clientes, incorporando cambios regulatorios y mejores prácticas del mercado. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un/a profesional con entre 2 y 6 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: • Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/Relaciones Laborales, Derecho/ADE, o titulaciones afines., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Laboral, Inmigración, Seguridad Social o Global Mobility., • Experiencia previa en gestión de expedientes migratorios, proyectos de movilidad internacional y/o asesoramiento en Seguridad Social internacional., • Nivel alto de inglés y chino mandarín (oral y escrito), imprescindible., • Sólido manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con plataformas de movilidad internacional o sistemas de gestión de expedientes., • Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y orientación al cliente, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples interlocutores. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership, architecture ownership, and team coordination, ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, scalable, cost‑efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management • Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery., • Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers., • Ensure alignment between technical execution and project objectives. AWS Cloud Architecture & Implementation • Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures., • Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform)., • Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework. Infrastructure Automation & IaC • Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices., • Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments. Cloud Security & Governance • Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking)., • Manage multi‑account governance and compliance frameworks (Organizations, SCPs, Control Tower). Operational Coordination • Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning)., • Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery. Cost Optimization & Continuous Improvement • Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security., • Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability. Cross-functional Collaboration • Work closely with development, operations, security, and architecture teams., • Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or similar fields., • 5+ years of experience designing and managing cloud architectures, preferably in AWS., • AWS Certified Solutions Architect – Professional (or equivalent certifications)., • Strong experience with key AWS services:, • EC2, S3, RDS, VPC, • Lambda, API Gateway, DynamoDB, • EKS/ECS, CloudFormation, IAM, CloudWatch, • Expertise in designing scalable, fault‑tolerant, and secure architectures., • Strong knowledge of containers (Docker, Kubernetes, EKS) and automation tools (Terraform, CloudFormation, CDK)., • Experience implementing cloud security and compliance policies., • Experience with CI/CD tooling: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, AWS CodePipeline/CodeBuild., • Excellent communication skills for working with both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to manage multiple priorities, work independently, and lead teams in fast‑paced environments. Preferred Qualifications: • Experience migrating on-premises systems and legacy applications to AWS., • Knowledge of hybrid and multi-cloud platform architectures and deployment strategies., • Demonstrated experience leading technical teams, mentoring engineers, and managing cross-functional projects., • Proven track record in cloud cost optimization and resource management., • Experience with multi-account AWS governance, AWS Organizations, and AWS Control Tower., • Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban and project management tools like JIRA., • Additional AWS certifications (Solutions Architect – Associate, DevOps Engineer, Security Specialty) or complementary cloud certifications., • Strong communication and stakeholder management skills with ability to translate business requirements into technical solutions. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)., • 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Role Purpose This pivotal role is designed for a visionary Content Strategist & Storyteller who will define, shape, and articulate compelling narratives that resonate across all internal and external touchpoints. The successful candidate will strategically translate business objectives into impactful content programs, ensuring consistency with our global brand voice, strategic priorities, and commitment to engaging our diverse audiences. This is an opportunity to lead the narrative, drive engagement, and elevate our brand's presence through world-class storytelling. Key Accountabilities: • Strategic Narrative Development: Lead the development and execution of an overarching content strategy, ensuring all materials align with global company objectives, brand guidelines, and target audience needs., • End-to-End Content Lifecycle Management: Strategically develop, curate, and optimize a broad spectrum of content, including internal communications (intranet articles, digital signage, emails), public-facing materials (press releases, social media posts, announcements), presentations, talking points, Q&A, newsletters, and video scripts., • Channel Optimization & Innovation: Drive the evolution and management of our communication channels (digital, social, internal, external), identifying and implementing cutting-edge approaches, technologies, and AI opportunities to optimize audience engagement, reach, and overall channel effectiveness., • Performance Measurement & Insights: Establish and analyze key content performance metrics, providing strategic insights and recommendations to continuously refine our content strategy and ensure data-driven decision-making., • Cross-Functional Collaboration & Alignment: Cultivate strategic relationships with business units, functions, and our internal communicator network to foster a cohesive narrative, ensure message alignment, and support integrated communication initiatives across all regions., • Editorial Leadership: Oversee the strategic planning, management, and execution of the global content and events editorial calendar, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with overarching communication goals., • Brand Advocacy: Serve as a brand guardian, ensuring all content embodies our corporate values and reinforces our position as a thought leader in the industry. Knowledge & Skills: • Exceptional Storytelling & Narrative Crafting: Mastery in strategic communication, capable of crafting compelling visual and written narratives that captivate diverse audiences and stakeholders., • Strategic Thinking: A proactive and results-oriented mindset with a proven ability to develop innovative and strategic solutions for complex communication challenges., • Audience Insight: Deep understanding of audience segmentation and the ability to tailor messages and content formats for maximum impact., • Analytical Acumen: Sharp analytical skills and a meticulous attention to detail, enabling the translation of complex data and insights into actionable content strategies., • Project Management Excellence: Proven capabilities in managing complex content initiatives from conception to delivery, consistently meeting deadlines and upholding the highest quality standards., • Communication Fluency: Fluency in English (C1 level minimum) with an outstanding portfolio demonstrating strategic storytelling, reporting prowess, and persuasive communication abilities., • Content Creation Expertise: Expertise in writing, editing, and designing diverse content formats for various platforms and audiences, with a strong command of grammar, punctuation, and style., • Complex Information Synthesis: A demonstrated ability to translate complex topics and technical information into clear, concise, and engaging narratives and storylines for varied audiences., • Multimedia Proficiency: Extensive experience in developing and managing multimedia content (digital, video, newsletters, presentations) and platforms (intranets, websites, social media management tools)., • Campaign Development: Proven track record in designing and executing impactful internal and external communication campaigns that drive desired outcomes., • Technical Proficiency: Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Forms, Teams) and modern content creation/editing software (photo/video/text)., • Research & Data-Driven Approach: Robust research skills to gather information from reliable sources and inform content strategies with credible data. Education & Experience: • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, or a related field., • Minimum of 5 years of progressive professional experience in a corporate communications, content strategy, or storytelling role, preferably within a global organization.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Barberà del Vallés. Funciones: Homologación de proveedores • Gestionar el proceso de homologación de proveedores., • Revisar y aprobar la documentación técnica (especificaciones, certificados, etc.)., • Mantener actualizado el listado de proveedores aprobados., • Colaborar con Compras y R+D en la selección de proveedores y alternativas., • Clasificar proveedores según su nivel de riesgo., • Definir controles según criticidad., • Hacer seguimiento de KPI de proveedores (incidencias, calidad, servicio)., • Definir y gestionar el plan de auditorías basado en riesgos., • Realizar o coordinar auditorías a proveedores., • Hacer seguimiento de acciones correctivas., • Definir y supervisar el plan analítico de materias primas y producto., • Revisar resultados y gestionar desviaciones., • Gestionar certificaciones de producto cuando aplique., • Mantener actualizadas las especificaciones de materias primas., • Asegurar el control de la documentación técnica. Requisitos • Titulación en Ciencias Alimentaria, Ingeniería de los alimentos o titulación en campo relacionado., • Experiencia previa de, al menos 1 año en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria.

Community Assistant (TPU Graduate Program) At Tilting Point we are committed to being the best global partner for games, leveraging our expertise in publishing, growth acceleration, and strategic M&A to maximize potential and drive long-term success for our partners. As part of our “TPU” Program for Graduates, we are currently seeking a Community Assistant to join our Marketing Team from our office in Barcelona to get into the world of gamer's communities. Your Future At Tilting Point 🚀 As the Community Assistant, you will work closely with our Social & Community Managers to strengthen our digital community of our 4x game Avatar: Realms Collide: • Develop social media content in collaboration with the creative team for key launches, while actively monitoring industry trends., • Explore potential collaborations with various groups across different projects by listing partners, tracking key KPIs, and supporting presentations., • Research trends, content creators, and current campaign strategies within the gaming industry., • Understand, follow, and contribute to the creation of creative guidelines aimed at building a game-specific video content library., • Support the UGC/Influencer Manager by identifying and presenting relevant collaborators for social media content and user acquisition (UA) campaigns., • Moderate social media channels and interact with communities from different video games, fostering engagement and maintaining a healthy digital environment. This position reports to the Social & Community Senior Manager and works closely with Game Managers, Growth Managers, and Creative functions. Skills And Requirements 🌟 must have • Completed University Studies (Degree or Master’s), officially recognized in Spain within the past 2 years. Preferred fields include Advertising, Communications, Design, Digital Marketing, Digital Media, Graphic Design, Journalism, or related disciplines., • Availability for full-time employment (40 hours/week)., • Valid DNI, NIE, or work visa. Unfortunately, this position is not eligible for visa sponsorship or student visa arrangements., • Excellent oral and written communication skills in English., • Proficiency with video editing tools (Premiere, After Effects, CapCut) and basic graphic design tools (e.g., Photoshop, Illustrator)., • Basic understanding of digital communities, social platforms, and a strong passion for video games and gamer culture., • Passionate gamer with previous experience as a content creator or influencer across platforms such as YouTube, Discord, Instagram, or TikTok., • Strong organizational skills, proactive attitude, and the ability to manage multiple tasks simultaneously., • Familiarity with animated IPs or animation-based content, as this can help build a stronger understanding of the audience and content expectations., • Experience with streaming, both from a technical setup and hosting perspective., • Experience moderating communities on Discord. What We Offer 🎮 💼 The Contract A 6-month Professional Internship contract, extendable for an additional 6 months. €18,000 Annual Gross Salary. 📍 Where You'll Work Our office is in the heart of Gracia, Barcelona. We work on a flexible hybrid model, so you can balance office energy with the comfort of home. Plus, a WFH bonus to support your remote work expenses. 🌴 Time Off, Your Way We trust our people. That's why we offer an Unlimited PTO Policy, 1 extra day off per quarter, additional winter holiday breaks, and yes: your birthday off. 📚 Grow While You Play Access to a Training & Development Budget to keep levelling up your skills, and Ticket Restaurant to fuel those creative sessions. This position is under a Professional Internship contract. Requirements: valid DNI, NIE or work visa; studies completed and officially recognised in Spain within the past 2 years; full-time availability. Candidates not meeting these criteria will not be considered. Equal Opportunity Employer Tilting Point Media LLC (and its subsidiaries) is proud to be an Equal Opportunity Employer, providing equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, gender identity, age, sexual orientation, national origin, disability, parental status, socioeconomic background, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. Discrimination of any type is not or will be tolerated. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, promotion, termination, time off, and compensation. At Tilting Point, we’re committed to building an inclusive and diverse workforce that is more representative of the community of players we serve and creating a culture where everyone feels like welcomed. About Tilting Point Tilting Point is a top mobile game publisher with 80+ titles, including SpongeBob: Krusty Cook-Off, Star Trek Timelines, and Avatar: Realms Collide. Through our expanding portfolio of top-perfoming games, strategic acquisitions, innovative funding solutions, and deep industry expertise, we empower our partners to reach new heights in an ever-evolving gaming landscape. Headquartered in the United States and a strong operational presence in Spain, our global team collaborates worldwide to drive innovation and growth. Our values drive everything we do. We are experts, constantly deepening and sharing our knowledge. We adapt, embracing change with agility and resilience. We are passionate, caring deeply about our games, players, partners, and success. We are great partners, treating everyone with respect and honesty. We are transparent, fostering open communication and proactive collaboration. And above all, we take ownership, approaching challenges with an entrepreneurial mindset and a scrappy, startup mentality. Learn more at Recruitment agencies | Headhunters | Tilting Point does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees or any other organization location. Tilting Point is not responsible for any fees related to unsolicited resumes or services.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encotnramos ampliando el equipo con un perfil Junior AI & Digital Solutions Engineer para unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría. Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas en Python, Power Platform, Copilot Studio, Databricks y herramientas de IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro. Participarás en la construcción de la auditoría del futuro, incorporando IA generativa y automatización inteligente. Trabajarás con herramientas cutting-edge como Databricks, Copilot Studio, Power Platform y Azure. Aprenderás en un entorno multidisciplinar donde se valora la experimentación y la innovación contínua. Tendrás exposición directa a casos reales de negocio y proyectos con impacto inmediato. ¿Qué podrás hacer? • Diseñar, construir y desplegar soluciones digitales que automaticen procesos y aumenten la eficiencia del trabajo de auditoría., • Crear agentes inteligentes en Copilot Studio integrados con sistemas internos, datos y flujos automatizados., • Desarrollar scripts y pipelines en Python y Databricks para procesar y validar información., • Construir aplicaciones internas en Power Apps que mejoren la experiencia del usuario y la gestión de datos., • Diseñar flujos avanzados con Power Automate, integrando triggers, acciones y servicios externos., • Colaborar con equipos de auditoría, Data & Analytics y tecnología para identificar oportunidades de digitalización e IA., • Documentar y versionar soluciones asegurando calidad, trazabilidad y mantenibilidad. ¿Qué necesitas saber? • Titulación: STEM (preferiblemente Ingeniería Industrial), • Al menos 1-2 años en entornos de desarrollo, automatización, data engineering o proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia previa en consultoría, auditoría tecnológica o desarrollo de soluciones internas., • Nivel avanzado en Python (Manipulación de datos (pandas, numpy), scripts automáticos, integración con APIs), • Nivel avanzado en Databricks / Spark (Notebooks, Procesamiento de datos), • SQL básico (Consultas simples, joins, filtros, comprensión de modelado de datos), • Nivel avanzado en Power Platform (Diseño de aplicaciones internas, automatización de flujos complejos), • Nivel avanzado en Copilot Studio (Creación de agentes conversacionales inteligentes, integración con flujos de Power Automate y datos corporativos, orquestación de acciones con prompts técnicos), • Uso de Copilot M365 para generación de código, análisis de datos y automatización de tareas., • Nivel de inglés: alto Valorable: • Curiosidad tecnológica y mentalidad de builder/maker., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Autonomía para prototipar soluciones end-to-end., • Rapidez aprendiendo nuevas tecnologías emergentes (IA, LLMs, automatización)., • Trabajo en equipo con perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia en puesto similar. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Para la Dirección Este, se precisa la incorporación de un Técnico de RRLL para realizar las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico-laboral: i. Asesoramiento legal al cliente interno ii. Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos: i. Gestión de las elecciones sindicales, ii. Interlocución con Representantes de los Trabajadores. iii. Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Contenciosos / Gestión jurídica: i. Elaboración de informes y/o análisis jurídicos. ii. Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador. iii. Realización de escritos/instancias/solicitudes a administraciones públicas. iv. Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social. Requisitos: • Formación Derecho, especialidad laboral, • Experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir, • Valorable inglés, • Competencias: orientación a resultados, habilidades de negociación, resistencia a ritmo alto de trabajo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales

ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V. Funciones principales En dependencia directa de la Directora de Asesoría Legal Laboral, la persona seleccionada se encargará de: · Prestar asesoramiento legal al negocio, resolviendo cuantas dudas y cuestiones se planteen en relación con las diferentes actividades que lleva a cabo la Compañía en relación con el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social. · Estudio, preparación y defensa de demandas individuales y colectivas en la jurisdicción social. · Participar puntualmente en proyectos legales corporativos tanto en España como a nivel global. · La persona seleccionada formará parte de la comunidad legal de ISS en todo el mundo. · La persona seleccionada deberá realizar tareas administrativas tales como gestión de notificaciones y correo. · La persona seleccionada deberá colaborar en la defensa de la compañía en las demandas de la jurisdicción social zona Norte. Perfil del puesto · Licenciatura o Grado en Derecho con Máster Acceso a la Abogacía. · Se valorará positivamente máster o postgrado de especialización en Derecho Laboral. · Al menos 5 años de experiencia en un despacho de abogados de reconocido prestigio o en asesoría legal de empresa, con experiencia demostrable en asesoramiento laboral y litigación. · Alto nivel de inglés oral y escrito. · Disponibilidad para viajar regularmente por España. · Capacidad para integrarse en un departamento legal multidisciplinar e internacional desde el que se presta el asesoramiento legal a toda la Compañía en España y para trabajar en equipo. · Capacidad de gestión del tiempo y de respuesta a solicitudes legales de alta exigencia por parte del negocio. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00-16:30 y los viernes todo el año hasta las 14:00. Verano, Navidad y Semana Santa Jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Descripción del puesto: Gi Group busca incorporar a un Inspector Ingeniero con experiencia en alta y baja tensión para la realización de inspecciones en diferentes centros alrededor de Barcelona. Este rol ofrece estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en el bienestar del empleado. Responsabilidades principales: • Visitar obras para supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Inspeccionar materiales y equipos, rechazando los que no cumplan requisitos de calidad., • Controlar procesos constructivos y garantizar cumplimiento de normas de seguridad., • Elaborar informes técnicos periódicos Requisitos: • Formación en Ingeniería. (industrial, tecnológica, eléctrica o química), • Experiencia mínima de 2 años en trabajos relacionados con alta y baja tensión, mantenimiento e inspecciones de electricidad y/o ascensores, • Conocimientos técnicos sólidos y capacidad para trabajar en equipo.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Comunicació un/a: Content Creator & Community Manager La teva funció principal serà dissenyar, crear i dinamitzar continguts digitals de valor per als canals corporatius de La Salle-URL, amb l’objectiu d’enfortir la comunitat, augmentar l’engagement i activar una escolta activa que reforci la reputació, visibilitat i el vincle emocional amb els diversos públics del campus. Responsabilitats: • Conceptualitzar, crear i editar continguts digitals per a les xarxes socials corporatives, adaptant llenguatge, format i estil a cada plataforma., • Editar i adaptar peces audiovisuals a formats digitals d’alt impacte optimitzats per a consum mòbil i entorn social., • Donar visibilitat a l’activitat transversal del campus a través dels canals socials corporatius, posant en valor projectes, iniciatives, esdeveniments i persones., • Gestionar la interacció diària amb la comunitat digital activant una escolta activa, redirigint consultes quan calgui i fomentant un diàleg coherent amb el to institucional., • Impulsar la participació i el sentiment de pertinença entre estudiants, personal, alumni i altres públics mitjançant continguts participatius., • Dissenyar i executar, conjuntament amb l’equip de Comunicació Corporativa, el pla editorial de xarxes socials, coordinant prioritats amb escoles, àrees i unitats i assegurant coherència amb el relat institucional i els valors de marca., • Donar suport i criteri editorial als perfils socials vinculats a escoles o unitats, garantint alineació amb els criteris comuns de marca i comunicació definits per l’àrea de Comunicació., • Analitzar mètriques clau amb l’objectiu d’identificar aprenentatges i oportunitats d’optimització., • Elaborar informes periòdics per la Direcció, incorporant recomanacions estratègiques per millorar formats, to i rendiment., • Ajustar continguts, formats i enfocament editorial en funció del comportament de les audiències i dels resultats obtinguts., • Identificar i testar nous formats, llenguatges i plataformes digitals rellevants, proposant millores contínues en l’estratègia de continguts socials. Requisits: • Titulació universitària en Comunicació, Marketing, Publicitat o similar. O CFGS en Marketing i Publicitat., • Un mínim de 3 anys d’experiència com a community manager, creador/a de contingut o en un rol similar en entorns corporatius, institucionals, educatius o culturals., • Domini del paquet Office 365., • Català i castellà nadiu, i anglès nivell alt. Valorable: • Coneixements en gestió de xarxes socials corporatives. Així com edició de vídeos curts; i anàlisi basic de mètriques digitals en dinàmiques de comunitat, engagements i escolta activa. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products, • Support the Store Manager in daily store operations, • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing, • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point, • Monitor product availability and support stock management, • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage, • Participate in new product launches and merchandising updates, • Follow all company policies and procedures, • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment, • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role, • Fluent in Spanish and English, with strong communication skills, • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service, • Ability to support sales goals and contribute to team performance, • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks, • Reliable and well-organized, with strong attention to detail, • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling, • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently, • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Monday to Sunday, • Right to Work in Spain (required)

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an OT Cybersecurity Expert. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • +3/5 years of experience in Cyber Security, • Technical knowledge of OT cybersecurity principles, frameworks, and technologies, • Strong analytical and problem-solving skills for gap analysis and remediation, • Advanced skills in security incident response and vulnerability management, • Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders, • Proactive approach to task management and follow-up, • Fluency in English; additional languages (e.g., Spanish) are a plus 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Provide advanced expertise and proactive guidance on all aspects of OT cybersecurity, • Fine-tune NIDS and CRA with regular contact with automation teams, • Deliver expert technical consultancy on OT cybersecurity topics, • Identify and address security gaps, supporting architecture definition and remediation efforts, • Independently execute complex assignments, defining and executing required steps, • Lead security incident handling and vulnerability management, • Support the definition and improvement of OT cybersecurity architectures, • Communicate effectively with stakeholders in manufacturing, engineering, and automation environments, • Proactively follow up on open tasks, ensuring accurate completion and escalation when necessary 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

About Arbolus Arbolus connects Private Equity Investors and Consultants with subject matter experts across industries for research, enabling seamless knowledge exchange via a digital platform. Since 2018, we’ve been reinventing the expert network industry with a tech-driven approach, helping clients gain deeper insights while empowering experts to monetize their expertise. More agile and innovative than legacy networks, we stand out with an AI-powered platform, custom-sourced experts, and first-to-market tools like Canopy video Q&A. Headquartered in London, Arbolus is a venture-backed scale-up with over 170 employees across five global offices in Barcelona, New York, and Gurgaon. Recently, we secured a ___ to fuel our U.S. expansion and advance our mission: to make human knowledge digital and widely accessible. About The Role You will join the Expert Retention team, responsible for rewards, incentives, community, communication, and support the systems that keep experts active and engaged on the Arbolus platform. This is a full-stack product engineering role. You’ll work across React, .NET, PostgreSQL, and AWS, building features used daily by our experts. You’ll also be expected to understand the business impact of what you build and use data to guide decisions. We are an AI-forward team. We expect engineers to use tools like Claude, Cursor, Codex, and MCPs as part of their daily workflow to move faster and build better. Key Responsibilities You Will Be In Charge Of • Owning features end-to-end: design, implementation, release, and iteration, • Working with Product and Data to turn business goals into shipped solutions Requirements To Succeed In This Role We are looking for curious, ambitious people who are excited by the challenge of helping a scale-up transition from a service-led model to a data-focused company. • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience, • 6+ years of professional backend development experience, • Strong in .NET, PostgreSQL, and React, • Comfortable working with AWS, Docker, and GitHub, • Actively uses AI-powered developer tools in daily work, • Used to owning features in production, not just writing code, • Able to make decisions based on data and business metrics, • Comfortable working in a hybrid, cross-location team What We Offer • 25 days of paid time off per year + all local bank holidays, • Private health insurance, • 2 hackathons per year, • Flexible remuneration for meals and transport (Coverflex), • Relocation package to help you with your move to Barcelona, • Top-notch equipment to make our work efficient and smooth, • Free coffee, tea, and snacks to boost our energy during the day, • Last Monday of each month, we provide an office breakfast to start our week, and 2 days a week, office lunch voucher, • Regular social activities are managed by our local Social Committees, • Language courses to extend our knowledge (English, Spanish, Catalan, French, and Italian), • Office First organization, • Discounts for Kleta, Urban Sports, and various restaurants around the office We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Arbolus is committed to providing reasonable adjustments for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If, due to a disability, you need assistance or adjustment in completing your application please email us at . Please put "Reasonable Adjustment" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. Please note that this inbox is not monitored for application status update requests. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time. All job applicants must be authorised to work for any employer in the country where the position is indicated to be based.