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PURPOSE OF THE JOB As a logistic intern within Samsung SDS Global SCL Spain, we want you to learn from all our departments and even assume responsibility in your daily work. KEY ACTIVITIES Being a logistic intern in Samsung SDS we expect you learn and develop the following activities: • Daily operations of inbound/outbound from one of our main customers. Being in contact with Spain and Portugal WH, • Contact LSP to solve our daily incidences and attend customer´s request for information for their orders., • Prepare quotation for transports all over EU., • Reporting on weekly basis, analysis, and action plan to improve., • Solving occurring (planning related) problems., • Identifying bottlenecks and implementing improvements., • Provide input regarding the planning system and perform test work., • The (telephone) contact with suppliers, transporters and internal stakeholders regarding orders., • Placing transport orders and processing them., • Monitoring planned transports and responding immediately to any deviations., • Additional administrative work., • Claim management PROFILE - COMPETENCE We are looking for a candidate with strong social and communication skills towards the team and internal and external clients. Our ideal candidate is a decisive and flexible problem solver with a strong hands-on mentality who is used to working in teams. Our ideal candidate has: • Degree related to logistics, supply chain management, international trade or business administration with passion for Logistics., • A good command of English language in word and writing., • Experience with Excel., • Daily work from 9.00 to 18.00, • Able to work independently., • High motivation to join an experienced team and a company with high growth trend.

¿Te apasionan la innovación, la tecnología en el ámbito sanitario y el desarrollo de negocio? 🆙 Esta es tu oportunidad de formar parte de una scaleup con una misión transformadora y de asumir un rol de alto impacto en el desarrollo del negocio. En NeuronUP seguimos creciendo a nivel global y buscamos un/a Sales Manager para el mercado español, un mercado ya consolidado y con alta madurez, en el que el reto será impulsar la expansión del negocio, maximizar el valor de la base de clientes existente y abrir nuevas oportunidades de crecimiento estratégico. No se trata de construir el mercado desde cero, sino de optimizar, escalar y expandir una base ya establecida, incrementando la penetración de producto y el valor generado por cliente. Responsabilidades clave: • Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión., • Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y aumenten la adopción de NeuronUP, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible., • Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado., • Construir y liderar un equipo de ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional., • Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento., • Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global., • Cumplimiento de objetivos de ventas individuales y responsabilidad sobre los objetivos de ventas colectivos del mercado ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección comercial, desarrollo de negocio o expansión de mercados, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud, con experiencia imprescindible en entornos B2B., • Experiencia demostrable liderando el crecimiento y la expansión en compañías en fase de escalado, con modelos de negocio ya consolidados y en transición hacia estructuras más maduras y sostenibles., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, alta capacidad comercial y habilidades de liderazgo, • Español nativo e inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en horario flexible., • Ubicación: Logroño o Madrid (modelo híbrido) 📍, • Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa con propósito, donde tu trabajo impacta directamente en la mejora de la calidad de vida de miles de personas. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Who We Are Born from the leading creative and media agencies and engineered for a data‑driven world, we provide scaled content solutions, industry‑leading content development, production excellence, and unmatched global delivery capabilities. You won’t find a more diverse set of clients or projects. We work in every medium in every market. You’ll deepen your expertise while stretching in new directions—with support. We believe building a community that fosters growth, belonging, and connection is as rewarding as the work itself. Come for the work. Stay for the people. What We Do We design, implement, and optimise breakthrough content production models, delivering simplicity, efficiencies, and the connectivity and consistency of content that powers brand growth. Our flexible models combine content experience, production solutions, and global delivery. We bring ideas to life in all mediums, all channels and all stages of the production process. We multiply and lead with innovative technologies, including real‑time 3D, virtual production, automation, and generative content. Job Summary We’re looking for a Motion Designer to join OP Madrid / BARCELONA, creating high‑quality motion content across a wide range of projects and clients. This role is central to bringing ideas to life through animation, motion graphics, and dynamic visual storytelling. Working closely with creative leads, producers, editors, and designers, you’ll craft engaging content for digital, social, broadcast, experiential, and emerging formats. You will help develop concepts, storyboard ideas, create assets, animate sequences, and refine outputs to align with brand and project objectives. This is a hands‑on role suited to someone creative, detail‑oriented, and passionate about motion craft, with a strong technical understanding and a collaborative mindset. Responsibilities • Create high‑quality motion design across a range of formats, including 2D animation, 3D animation, typography, and mixed‑media outputs., • Translate creative concepts into animatics, and final animated deliverables., • Collaborate closely with creative teams, producers, editors, and designers to develop and refine ideas., • Work within brand guidelines to produce consistent, high‑impact visual content., • Support the development of concepts and creative exploration for new briefs., • Optimise motion assets for different channels and platforms, ensuring technical accuracy and best‑practice delivery., • Manage project timelines effectively, communicating progress and identifying any challenges or risks early., • Contribute to innovation by exploring new tools, techniques, and approaches, including real‑time, generative, and emerging motion technologies., • Maintain organised project files, structures, and versions to support smooth collaboration with the wider team. Requirements • Experience as a Motion Designer, Animator, or similar creative role within a studio, agency, or production environment., • Strong proficiency in industry‑standard tools such as After Effects, Premiere Pro, Illustrator, Photoshop, and ideally Cinema 4D or other 3D software., • Ability to interpret creative briefs and develop compelling visual solutions., • Strong understanding of animation principles, storytelling, pacing, and composition., • Excellent attention to detail, from asset creation to final delivery., • Confidence working collaboratively across teams and communicating effectively., • A proactive and solution‑oriented mindset, with the ability to adapt to changing project needs., • Interest in new technologies, platforms, and creative techniques within motion and design., • Healthcare experience is a plus., • English is a plus. What we offer • Indefinite contract, • Competitive salary, negotiable according to experience., • 23 working days of vacation (+ 2 long weekends of your choice)., • Your birthday off!, • Incorporation in a multinational company with high professional, economic and financial solvency that leads new, innovative and large-scale projects.

📡 ¿Tienes experiencia en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones y te interesa trabajar en entornos complejos de voz, radio y redes? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación para participar en el desarrollo y validación de sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio, trabajando en proyectos tecnológicos avanzados. La persona seleccionada tendrá un rol clave en definición, ejecución y validación de pruebas, así como en la integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global. 🚀 ¿Qué harás? • Definir, diseñar y ejecutar planes y procedimientos de prueba., • Realizar pruebas funcionales y de integración de sistemas de comunicaciones., • Validar sistemas de voz (VoIP) y control remoto radio (VCS)., • Elaborar documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes V&V)., • Analizar resultados y asegurar la trazabilidad entre requisitos y pruebas., • Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Trabajar en integración de sistemas y soluciones de terceros., • Participar en el despliegue de sistemas de comunicaciones en entornos reales., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • 3–4 años de experiencia en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz: SIP, RTP, G.711., • Experiencia con herramientas de análisis de red como Wireshark., • Experiencia en entornos Linux (Red Hat)., • Conocimientos en redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM)., • Experiencia en generación de documentación de pruebas y V&V., • Experiencia en Session Border Controllers (SBC) y comunicaciones unificadas., • Conocimiento de virtualización, contenedores (Kubernetes) o SDN., • Experiencia en automatización de pruebas., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Experiencia en despliegues internacionales de sistemas de comunicaciones., • Capacidad de interlocución con cliente y trabajo en entornos multidisciplinares. 📩 Si te interesa conocer más detalles, ¡no dudes en postularte! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Studio Sales (Outbound Closer) — MITO Films Location: Madrid (In-person) | Language: Bilingual (Spanish & English) About MITO AI and MITO Films MITO AI is a collaborative, AI-native platform reinventing how films, commercials, and music videos are made. We are building the operating system for a $300B+ global video production industry shifting to AI-native workflows. Based between San Francisco and Madrid, MITO combines state-of-the-art AI models for image, video, and audio with professional-grade agentic editing tools in a multiplayer, browser-based canvas. MITO Films is our production studio. We use our own platform -Mito AI- to deliver professional-grade video (ad campaigns, branded content, social assets) to brands and agencies. Faster timelines, better economics, no compromise on quality. We have already worked with world-renowned filmmakers and brands, such as the Top Gun producer, Zara, Movistar or Jacquemus. Watch some of our videos ___. MITO was founded by Iñaki Berenguer (MIT, PhD Cambridge, 5x founder - Pixable acquired by SingTel, CoverWallet $300M exit, iPronics $50M raised), Danny Saltaren (product designer at 2 unicorns, National Design Award), and Arantxa Barcia (award-winning filmmaker). We are backed by Lightspeed Venture Partners, Bessemer Venture Partners and other investors including Kibo Ventures, Kfund, Sequoia and a16z scouts, LifeX, Everywhere, 5 unicorn founders, and execs from Github and Roblox. The Role: The Outbound Closer We are looking for a relentless Outbound Sales Representative to act as the primary "closer" for MITO Films. Your mission is to hunt for new business across the European and LATAM markets, specifically focusing on closing small-to-mid scale video projects for agencies and brands. You aren't just managing accounts; you are opening doors and finalizing deals at a high velocity. You’ll be selling the future of production—faster, smarter, AI-driven content—to the world’s biggest creative and media groups. What You’ll Do • Aggressive Prospecting: Build and own the outbound pipeline from scratch, targeting media agencies (Havas, IPG, GroupM, etc.) and brand marketing teams., • High-Velocity Closing: Focus on fast-turnaround deals for social assets, digital campaigns, and branded content., • Strategic Pitching: Navigate agency procurement and pitching cycles to get MITO Films into the mix for upcoming campaigns., • Market Intelligence: Feed real-time feedback from the field back to our production and product teams to help us refine our pricing and offering. What We’re Looking For • The Closer Instinct: You love the hunt. You have a track record of selling into the advertising or ad-tech ecosystem and aren't afraid of high-volume outbound., • Bilingual Mastery: Fluent Spanish and English are mandatory. You will be negotiating with senior stakeholders across multiple continents., • Agency Insider: You understand how production budgets work and where the friction points are for creative agencies today., • Self-Starter: We are in the early stages; you will be the one writing the sales playbook, not just following one., • AI Enthusiast: You are eager to master the capabilities of AI-native video to effectively sell its value to brands like Zara or Jacquemus. Compensation & Perks • Competitive Base + Commission: A package tailored for a high-performer who wants to be rewarded for deals closed., • Environment: Work alongside world-class founders in our Madrid office.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Eres un/a Tech Lead especializado/a en proyectos AML y Data? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Líder Técnico especializado/a en Delitos Financieros con al menos 5 años de experiencia. Seras responsable de la entrega integral (end-to-end) de proyectos e iniciativas de datos relacionados con delitos financieros dentro del programa de migración de datos Fincrime y Transaction Monitoring (TM). El rol lidera cambios complejos en los dominios de datos de Delitos Financieros y Monitorización de Transacciones (TM), asegurando que los datos, plataformas y controles se migren e implementen conforme a las expectativas regulatorias y los hitos del programa, manteniendo una cobertura de control eficaz e integridad tanto durante la migración como en BAU (operación habitual). Se trabajará haciendo migraciones de datos de Delitos Financieros (por ejemplo: screening, TM, KYC, alertas, casos, datos de reporting regulatorio), y/o entrega de soluciones de Monitorización de Transacciones (flujos de datos, modelos/escenarios, generación de alertas, integración con gestión de casos y operaciones) Dependiendo de las necesidades del proyecto, el/la Líder Técnico podrá centrarse en una o varias de las siguientes áreas: • Liderar la migración e integración de datos de Delitos Financieros (screening, monitorización de transacciones, KYC, alertas, casos y reporting regulatorio), así como apoyar la migración de datos históricos a sistemas fuente estándar., • Definir y supervisar el mapeo origen-destino, transformación, validación, limpieza, conciliación y certificación para garantizar la calidad de los datos, su integridad y el cumplimiento normativo., • Colaborar con arquitectos e ingenieros de datos para asegurar la alineación con la arquitectura de datos, así como con los estándares, controles, trazabilidad y auditabilidad., • Liderar la entrega y/o migración de capacidades de Monitorización de Transacciones, incluyendo procesos ETL (extracción, transformación y carga de datos), y revisar la implementación de procesos de detección y generación de alertas., • Garantizar que los diseños e implementaciones de TM cumplan con los requisitos regulatorios, el apetito de riesgo interno y las necesidades operativas., • Supervisar los procesos end-to-end de TM en ThetaRay, desde la ingesta de datos y ejecución de escenarios hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos, • Colaborar con operaciones de TM, responsables de modelos y equipos de validación para asegurar cobertura adecuada, umbrales, ajuste (tuning) y efectividad durante y después de la migración., • Inglés: Nivel muy alto, proyecto internacional 100% en inglés. HABILIDADES OBLIGATORIAS: • Experiencia demostrada liderando entregas tecnológicas y/o de datos en el ámbito de Delitos Financieros o dominios relacionados dentro de servicios financieros., • Sólido conocimiento de controles de Delitos Financieros y pipelines de datos, así como mecanismos ELT, idealmente incluyendo alguno de los siguientes:Monitorización de Transacciones (TM), Screening / Sanciones, KYC / Diligencia debida del cliente y Alertas, casos y reporting regulatorio., • Experiencia comprobable en la entrega end-to-end de proyectos IT (requisitos, diseño, desarrollo/configuración, pruebas, implementación y transición a BAU), trabajando en entornos Agile y/o Waterfall., • Fuertes habilidades de gestión de stakeholders y comunicación en inglés, con capacidad para interactuar eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo perfiles senior, arquitectura y foros de gobernanza. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Climate Manager. The role focuses on developing and implementing a global climate strategy, including carbon accounting, energy and water efficiency. The position scales regenerative services to drive sustainability impact and commercial growth. This person will work closely with global and origin teams, supporting regulatory compliance and integration into the wider sustainability strategy. This role offers strong development potential within a leading organisation in the coffee trading industry. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This position can be located flexibly from any of our global offices, with a preference on LATAM, Amsterdam or Madrid. Key Accountabilities • Leading the development, implementation, and execution of the global climate strategy, ensuring alignment with organisational sustainability objectives., • Designing and driving energy efficiency roadmaps, supported by robust cost–benefit analyses to optimise performance and investment decisions., • Developing and implementing water efficiency strategies, leveraging data-driven insights and financial analysis to maximise impact., • Overseeing comprehensive carbon accounting across scopes 1, 2 and 3, ensuring accuracy, transparency and alignment with global standards., • Establishing and optimising digital workflows for carbon data collection, management and reporting across all operations., • Conducting life cycle assessments across facilities to identify emissions hotspots and inform reduction strategies., • Designing, implementing, and scaling regenerative carbon service offerings to drive commercial growth and increased service uptake., • Defining and integrating baseline regenerative practices within core programmes to standardise and enhance sustainability outcomes., • Developing tailored, market-responsive service offerings that address evolving customer needs and sustainability demands., • Supporting the implementation of regulatory requirements, including the EU Deforestation Regulation (EUDR), in collaboration with global and origin teams., • Ensuring climate, regenerative services and regulatory insights are effectively integrated into the broader sustainability strategy., • Embedding climate and sustainability activities within monitoring, evaluation and learning frameworks to enable continuous improvement and impact tracking. Skills and Experience • Degree educated in environmental science, sustainability, climate change, agronomy, economics or similar field, or equivalent professional experience., • Minimum of 5 years’ relevant experience in climate strategy, carbon accounting or sustainability-focused roles., • Strong expertise in carbon accounting at scopes 1, 2 and 3 and life cycle assessment, aligned with recognised standards., • Experience designing and implementing energy and water efficiency programmes, supported by cost-benefit analysis., • Proven experience developing and scaling sustainability or climate-related service offerings., • Familiarity with regenerative agriculture and ability to translate technical concepts into scalable solutions., • Experience with sustainability regulations such as EUDR or similar compliance frameworks., • Strong analytical skills, with experience managing and interpreting complex environmental datasets., • Experience developing digital tools or systems for sustainability data collection and reporting., • Sound business acumen, linking sustainability initiatives to commercial outcomes., • Strong stakeholder engagement and cross-functional collaboration skills in international environments., • Excellent communication skills, translating complex topics into actionable insights. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

Art Director + Copywriter (Internship) En McCann Spain buscamos nuevas duplas creativas que quieran dar el salto profesional a través de una beca para dupla (Dirección de Arte + Copywriting). Si sois una pareja creativa que ya piensa en ideas en conjunto, que disfruta construyendo conceptos sólidos y que quiere aprender dentro de una agencia creativa internacional, queremos conoceros. ¿Qué haréis? Buscamos una dupla dinámica capaz de desarrollar ideas originales y potentes, trabajando mano a mano con el equipo de Estrategia y el resto del departamento creativo. Participaréis en: • Desarrollo de conceptos creativos para campañas., • Bajadas a diferentes medios y formatos (on/off)., • Proyectos con enfoque social y campañas multicanal., • Presentaciones internas y, cuando sea posible, apoyo en presentaciones a cliente. Queremos una dupla que ame el craft: desde el detalle en la redacción hasta la precisión en arte y diseño. Trabajaréis siempre como equipo, pero en nuestro entorno colaborativo también necesitaréis autonomía individual cuando el proyecto lo requiera. 💡 ¿Qué buscamos? • Ideas simples, bien construidas y poderosas., • Ganas reales de hacer trabajo brillante (y hacerlo de forma constante)., • Actitud proactiva para detectar oportunidades creativas., • Interés o experiencia en campañas multicanal., • Curiosidad por explorar nuevas soluciones., • Espíritu colaborativo y buena energía en equipo. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann Worldgroup es una agencia global de marketing y comunicación que combina creatividad, estrategia, tecnología y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma significativa con sus audiencias y construir relaciones duraderas. Formamos parte de una red internacional líder, trabajando con clientes de primer nivel para transformar su presencia y generar impacto real en el negocio. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Buscamos un/a Responsable de Ventas para impulsar el crecimiento de nuestra propuesta en activos digitales, incluyendo servicios de custodia, brokerage y tokenización de activos. Esta posición es clave para desarrollar negocio en el ecosistema institucional (banca, gestoras, fintechs, organismos públicos, etc.), posicionando nuestras soluciones como partner estratégico en un mercado en plena evolución. RESPONSABLE DE VENTAS - PROSEGUR CUSTODIA DE ACTIVOS DIGITALES FUNCIONES • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de activos digitales., • Gestionar el ciclo completo de venta end-to-end: prospección, contacto, presentación, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales con interlocutores clave., • Preparar y defender presentaciones comerciales de alto impacto., • Elaborar propuestas de valor personalizadas, en coordinación con equipos técnicos y jurídicos., • Representar a la compañía en eventos del sector., • Mantener una actividad constante de generación de pipeline. CUALIDADES • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en servicios financieros o tecnología)., • Interés genuino por el ecosistema de activos digitales, blockchain y servicios financieros., • Perfil claramente orientado a generación de nuevo negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad de autoorganización., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial., • Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (C-level, equipos de innovación, producto, negocio, compliance, etc.)., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes., • Nivel alto de español e inglés. VALORABLE: • Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas., • Conocimiento del entorno regulatorio financiero o de activos digitales., • Red de contactos en el sector financiero institucional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador en uno de los grupos líderes a nivel global., • Participar en el desarrollo de un negocio en pleno crecimiento dentro del sector de activos digitales., • Entorno dinámico, con foco en innovación tecnológica., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable, • Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales. 🌍 Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo!

Who We Are Born from the leading creative and media agencies and engineered for a data driven world, we provide scaled content solutions, industry leading content development, production excellence, and unmatched global delivery capabilities. You won’t find a more diverse set of clients or projects. We work in every medium, in every market. You’ll deepen your expertise while stretching in new directions—with support. We believe building a community that fosters growth, belonging, and connection is as rewarding as the work itself. Come for the work. Stay for the people. What We Do We design, implement, and optimise breakthrough content production models, delivering simplicity, efficiencies, and the connectivity and consistency of content that powers brand growth. Our production teams bring ideas to life across all channels and formats, ensuring accuracy, craft, and best practice delivery at scale. Job Summary We’re looking for a Creative Artworker to join OP Madrid / BARCELONA, producing accurate, high‑quality artwork across digital, social, print, and integrated campaign outputs. Working closely with designers, motion teams, creative leads, project and account managers, you will ensure all assets meet brand guidelines, technical specifications, and production standards. This role is ideal for someone with exceptional attention to detail, strong technical artwork skills, and a passion for delivering pixel perfect final outputs. Responsibilities • Create, adapt, and finalise artwork across digital, social, print, and OOH formats., • Ensure artwork files meet all technical specifications and production requirements., • Version, resize, and localise campaign assets across multiple formats and markets., • Collaborate with designers to translate concepts into accurate production‑ready artwork., • Maintain strict adherence to brand guidelines and QC standards., • Prepare print ready files including bleed, colour profiles, and export settings., • Support designers by producing layout refinements, retouching, and mechanical artwork., • Ensure consistent file naming, organisation, and version control across all deliverables., • Quality check outputs to ensure pixel‑perfect accuracy and consistency. Requirements • Experience as an Artworker within an agency, studio, or production environment., • Strong proficiency in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)., • Excellent technical understanding of artwork production across print and digital., • High attention to detail and ability to deliver error free files., • Strong understanding of layout, typography, and brand systems., • Ability to work efficiently across multiple deadlines and formats., • Clear communication skills and ability to collaborate with designers and producers., • Experience with retouching, colour correction, or animation prep is a bonus., • Healthcare experience is a plus., • English is a plus What we offer • Indefinite contract, • Competitive salary, negotiable according to experience., • 23 working days of vacation (+ 2 long weekends of your choice)., • Your birthday off!, • Incorporation in a multinational company with high professional, economic and financial solvency that leads new, innovative and large-scale projects., • #Hybrid model

¿Te apasiona la gestión de proyectos internacionales en el ámbito de la tecnología y la aviación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas ? Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico, colaborativo y de alto impacto. Tu misión: Como nuestro Jefe/a de Proyecto Internacional, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos para nuestra unidad de tráfico aéreo (ATM). Con tu experiencia en la gestión de proyectos, contribuirás a la innovación y calidad técnica de nuestros proyectos. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector, donde podrás trabajar en proyectos estratégicos que combinan innovación, sostenibilidad y alto impacto global. Beneficios destacados: • Participación en proyectos estratégicos internacionales en el ámbito aeronáutico., • Flexibilidad horaria: Nos centramos en resultados, no en horarios rígidos., • Movilidad interna: Explora diferentes áreas dentro de la compañía para enriquecer tu carrera profesional., • Plan personalizado para tu desarrollo profesional, diseñado según tus intereses y objetivos., • Colaboración en proyectos responsables con el medio ambiente, contribuyendo a un futuro más sostenible. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión y coordinación de proyectos a nivel internacional., • Coordinación técnica con el Jefe de Proyecto, equipos internos, socios y stakeholders externos., • Producción de documentación técnica y reportes detallados, además de revisión técnica del trabajo generado por el equipo., • Gestión técnica y económica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos establecidos., • Interlocución con clientes, garantizando una comunicación efectiva y fluida. Requisitos clave para TU éxito: • Experiencia en la gestión de proyectos internacionales, idealmente con conocimientos de ATM/CNS., • Inglés para la comunicación con clientes y equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. -Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. -Participación en el seguimiento durante la Fase de Construcción. -Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. -Colaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual. Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. -Colaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento. -Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. -Apoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industriales o similar. -Experiencia: Al menos un año en un puesto similar o en áreas relacionadas. -Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (C1). -Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

OPEN FOR MULTIPLE LOCATIONS ACROSS SPAIN. We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways. Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. For SAP SCM area, Accenture is looking for SAP PP Consultants with good English level to participate in SAP PP international implementation projects, in roles that require capabilities to: • Analyze business needs and requirements, identify and design business processes to be implemented on SAP, customize the modules, prepare and execute testing phase and provide UAT and user training support. Accenture requires: • More than 4/6 years experience in SAP PP projects., • Focused on SAP PP, with good module integration knowledge., • Ability to transform business requirements into solutions based in different SAP modules., • Ability to work creatively in a context of problems solving., • Ability to interact with the client., • Good level of English. What can we offer you? • Stable contract: we offer open-ended/indefinite contracts from the first day., • To join a Company that’s consolidated and shows a great international growth, in which the most important element are the people that belong to it., • Compensation and professional category that recognizes the experience you provide., • Interesting incentives and social benefits., • To complete your profile with training in other areas of knowledge, such as work methodology, communication abilities, teamwork.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. -Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. -Participación en el seguimiento durante la Fase de Construcción. -Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. -Colaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual. Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. -Colaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento. -Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. -Apoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación: Grado en Ingeniería. -Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar o en áreas relacionadas. -Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. -Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a SAP Business Warehouse Specialist. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and launch your next challenge in a hybrid agile hub right in the heart of Barcelona. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Hands-on experience in data extraction from SAP (ECC or S/4HANA) using standard extractors, • Solid background in SAP BW or SAP BW/4HANA, including data modeling and load flows, • Proven ability in developing CDS Views (ABAP CDS) for data modeling and exposure, • Deep knowledge of implementing incremental load logic (deltas), • Experience or familiarity with SAP Analytics Cloud (SAC) is highly valued 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Support and execute functional data extractions directly from SAP systems, • Build and optimize custom CDS Views based on incremental deltas, • Identify and leverage the standard extractors offered by SAP to ensure efficient data retrieval, • Translate functional business requirements into robust, scalable data models, • Apply your technical expertise to ensure data modeling and delivery meet the highest quality standards 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops, • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications, • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Company Description At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole Job Description The team is responsible for the development of Data Analytics & AI Use Cases for the Network Control Platform of Deutsche Telekom Germany (AAA Fixed Net Germany). This also includes our real-time data processing pipeline running on an on-prem kubernetes platform. We are looking for Data Engineer which will be responsible for the entire lifecycle and further development of the data processing pipelines. You will be working in a team with DataScientists and DevOps Engineers. You also will be working closely with other internal teams, internal customers and external suppliers. Activity description and concrete tasks: • Being responsible for the entire lifecycle management of a realt-time data processing pipeline, • Development and Optimization of Data Pipelines (ETL), • Integration of new data sources, • Implement new technologies and tools to enhance data processing capabilities, • Implementation and operation on Kubernetes based environments, • System Monitoring and Maintenance to guarantee 24/7 availability., • Rollout management throughout the entire application lifecycle based on ITIL/corporate processes (Incident/problem/change), • Collaborate closely with DataScientists and Customers, • Willingness to perform tasks outside of regular working hours. Qualifications Mandatory skills: • Know-how in Programming Language Java and Python, • Experience with Big Data technologies like Apache Kafka and Apache Flink, • Experience in optimizing data processing workflows, • Ability to analyze complex data structures and develop efficient solutions., • Familiarity with cloud and container technologies (esp. Kubernetes Environments), • Fundamental know-how in DevOps CI/CD tools (GitLab, Artifactory, Helm, Flux, …) and monitoring systems like Grafana, Promtail, Prometheus, • Strong teamwork and communication skills, especially in interdisciplinary collaboration., • Problem-solving mindset and ability to work independently. Being on-call for approx. 6 weeks per year and rarely performing changes outside of regular working hours

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways About Accenture Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. About the role Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. We are currently looking for SAP Treasury and Risk Management Consultants in Spain with experience and good English level to participate in SAP projects. Professional Skill Requirements • SAP consultant with proven experience, in SAP TRM implementations, • SAP Treasury knowledge in any of the implementation stages: design phase, configuration, testing and deploy., • S4HANA certification will be rated positively, • Ability to transform business requirements into solutions, • Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment, • Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills, • Proven success in contributing to a team-oriented environment, • Very good command of both English and Spanish What can we offer you? • Stable contract: we offer open-ended/indefinite contracts from the first day., • To join a Company that’s consolidated and shows a great international growth, in which the most important element are the people that belong to it., • Compensation and professional category that recognizes the experience you provide., • Interesting incentives and social benefits., • To complete your profile with training in other areas of knowledge, such as work methodology, communication abilities, teamwork.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. Your Mission & Impact As a Senior Java Developer, you will play a key role in designing and developing scalable microservices-based solutions for global platforms. Your work will directly influence high-impact systems used by international clients. What We’re Looking For • 5–7 years of experience as a Java Developer., • Strong experience with modern Java versions (Java 17 and Java 21)., • Solid knowledge of microservices architectures., • Hands-on experience with Azure Pipelines., • Good level of English (spoken and written) to collaborate in an international environment., • Analytical mindset and ability to work independently and in team-based environments., • Nice to have: experience or knowledge in DevOps practices. What You’ll Do • Develop and maintain backend applications using Java (latest versions)., • Design, build, and optimize microservices-based solutions., • Work with Azure Pipelines to support CI/CD processes., • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure scalable and high-quality solutions., • Participate in technical discussions and contribute to architectural decisions., • Continuously improve code quality, performance, and reliability. Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: Remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: • Initial call with our recruitment team to align expectations and profile., • First interview: explore your experience and match you with the most suitable project., • Second interview:, • Technical roles: meet with a technical expert., • Non-technical roles: meet with a project manager., • Client meeting to understand the project and technical context. Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation, talent, and technology excellence. 🎯 Your Mission & Impact As a Senior Java Backend Engineer, you will play a key role in designing and developing scalable, high-performance microservices using modern Java technologies. Your work will directly impact mission-critical platforms used by leading global clients. ✅ What We’re Looking For • 5–7 years of experience as a Java Backend Developer., • Strong experience building microservices architectures., • Proficiency in modern Java (Java 17 / Java 21)., • Solid experience with Spring Boot and the Spring ecosystem., • Hands-on exposure to CI/CD pipelines, including creation and maintenance (e.g. Azure DevOps Pipelines)., • Familiarity with DevOps practices (you don’t need to be a DevOps engineer, but CI/CD is part of your day-to-day)., • Experience working in Agile environments., • Strong soft skills: communication, collaboration, and ownership., • Advanced Spanish and English (written and spoken). 🛠 What You’ll Do • Design, develop, and maintain backend microservices using Java and Spring Boot., • Work with Java 17/21 features to ensure clean, efficient, and future-proof code., • Build and improve CI/CD pipelines to support continuous integration and delivery., • Collaborate closely with frontend, DevOps, and architecture teams., • Participate in technical decisions and contribute to best practices., • Ensure code quality through testing, reviews, and automation., • Continuously learn and apply new technologies and tools. 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: 100% remote work, flexible policies, and attractive social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical life situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your technical and professional skills. 📍 Location & Work Model • Location: Madrid, • Work model: Remote 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: • Initial call with our recruitment team to align expectations., • First interview to explore your experience and project fit., • Second interview:, • Technical interview with a senior engineer or architect., • Client meeting to deep-dive into the project., • Final conversation to confirm mutual fit., • (Average process duration: 1–2 weeks) 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

En Indra buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software con sólida experiencia en C/C++ y sistemas en tiempo real, para participar en proyectos internacionales dentro del ámbito de defensa y sistemas embarcados. La posición está orientada a perfiles senior con capacidad para definir y liderar arquitecturas software complejas, en entornos exigentes y altamente especializados. 🚀 Responsabilidades principales • Definición y evolución de arquitecturas software en sistemas críticos, • Desarrollo en C/C++ en entornos de alto rendimiento, • Diseño de soluciones en sistemas basados en:, • Linux, • VxWorks, • Sistemas operativos de tiempo real (RTOS), • Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, sistemas, integración), • Participación en entornos de desarrollo estructurados y proyectos internacionales, • Aplicación de buenas prácticas en:, • Integración continua (CI/CD), • Metodologías Agile 🎯 Perfil requerido • Experiencia consolidada (5–10+ años) en:, • Desarrollo software en C/C++ (nivel experto), • Sistemas en tiempo real, • Experiencia trabajando con:, • Linux y/o VxWorks, • Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas software complejas, • Nivel alto de inglés (entorno internacional) ⭐ Se valorará especialmente • Conocimiento en certificación software aeronáutica (DO-178C), • Experiencia en modelado y diseño con UML (ej. IBM Rhapsody), • Uso de librerías avanzadas como Boost, • Experiencia en prácticas DevOps (integración continua), • Conocimiento de metodologías Agile, • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para proyectos de defensa, • Familiaridad con entornos de sistemas embarcados, sensores o radar ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Creative & Influencer Manager PHIX - Madrid, Spain PHIX is a fashion brand built on a clear creative identity, combining sharp design, cultural reference, and a strong point of view. Rooted in 70s silhouettes and music culture, the brand blends refined tailoring with expressive detail. Clean lines, statement collars, elevated fabrics, pieces designed with intent rather than trend. PHIX has worked on high-profile collaborations with artists including David Bowie and The Rolling Stones, translating iconic references into modern, wearable product. This direction continues with new collaborations planned for 2026 and beyond. The Role This is a creative-first role focused on building and evolving the PHIX ad creative engine through product-led content and influencer collaboration. Based in Madrid or elsewhere in Spain, you will work internationally with influencers and creators to develop content for both paid and organic channels. This is not a Spain-only influencer role. The focus is global. The role is not simply about finding influencers. It is about finding the right creators to produce the right creative around the right products. We are looking for someone who understands how strong visual content can elevate a product, strengthen an ad, and improve performance. You will help identify creators who align with the PHIX aesthetic and can bring products to life in a way that feels elevated, aspirational, and commercially effective. A major part of the role will involve building creative around high-performing products and best sellers, refining how they are presented through better content, stronger hooks, sharper product storytelling, and more effective ad creative. Alongside this, you will constantly study ads and creative output, analyse what is working, identify patterns, and bring forward ideas that can improve performance across both paid and organic channels. This role requires strong visual judgement, cultural awareness, product instinct, and a clear understanding of how creative and performance work together. Key Responsibilities • Source and identify influencers and creators aligned with the PHIX aesthetic across international markets, • Reviewing our own in house creatives and thinking of new ideas and strategires, • Build relationships with talent globally, not just within Spain, • Brief creators to deliver content that feels elevated, intentional, and on-brand, • Continuously research creative content across fashion, music, and culture, • Analyse high-performing ads and social content, understanding why they work, • Propose new creative directions, formats, and campaign ideas, • Support both organic and paid content strategy, • Work closely with the wider creative and marketing team to execute ideas, • Help shape a consistent and recognisable visual identity across all platforms What We’re Looking For • Based in Madrid or elsewhere in Spain, • Strong visual eye and a confident sense of taste, • Deep understanding of Instagram, TikTok, and emerging platforms, • Interest in fashion, music, culture, nightlife, and image-making, • Ability to identify creators who feel aspirational, authentic, and relevant to the brand, • Interest in both creative direction and performance, • Comfortable analysing ads and content with a commercial mindset, • Proactive, ideas-led, and confident bringing suggestions forward, • Strong communication skills and confidence working with creators and internal teams, • An international outlook, with an understanding that the brand works across multiple markets What This Role Is Not • Not purely administrative, • Not just influencer outreach, • Not focused only on Spain Why Join PHIX This is an opportunity to: • Help shape the visual and creative direction of a growing fashion brand, • Work on content, campaigns, and creator partnerships with international reach, • Play a central role in building the brand’s creative engine, • Contribute to future high-profile collaborations, • Join a brand with a clear identity and long-term creative ambition If you have a strong eye, understand culture, and know how to find and shape compelling creative talent on an international level, we’d love to hear from you.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que garantiza la calidad, fiabilidad y estabilidad de soluciones digitales críticas. En Minsait, ponemos la excelencia técnica y la mejora continua en el centro de nuestros proyectos, trabajando en entornos altamente regulados y colaborando con equipos multidisciplinares para asegurar productos robustos, certificados y alineados con los más altos estándares de calidad. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar estrategias de pruebas automatizadas para la plataforma., • Desarrollar, mantener y evolucionar suites de regresión y pruebas de integración continua., • Establecer un marco de Validación y Verificación Independiente (IV&V) para garantizar la conformidad con normativas como EASA, DO-178 y PECAL., • Colaborar con equipos DevOps en pipelines CI/CD, integrando pruebas automáticas., • Revisar y verificar la calidad de los artefactos generados por los equipos de desarrollo y sistemas., • Diseñar, planificar y ejecutar pruebas funcionales y automatizadas., • Validar la calidad y estabilidad en los distintos tracks de desarrollo digital., • Identificar, documentar y gestionar incidencias detectadas durante el proceso de testing., • Definir criterios de aceptación, métricas de calidad y contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de QA., • Generar y mantener la documentación de verificación y validación necesaria para auditorías y certificaciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! 🚀 ✅ Entre 4 y 5 años de experiencia en testing funcional y automatización de pruebas. ✅ Experiencia sólida en pruebas automatizadas con herramientas como JUnit, PyTest, Selenium, Squish. ✅ Conocimiento de procesos de validación y verificación en entornos críticos. ✅ Experiencia en ejecución de pruebas funcionales y automatizadas. ✅ Familiaridad con herramientas de integración continua: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD. ✅ Capacidad para generar evidencias de cumplimiento y documentación para auditorías. ✅ Alto nivel de inglés. ✅ Modalidad híbrida en Madrid. 🌱 Se valorará especialmente: • Experiencia en normativas DO-178C / DO-330 y estándares PECAL., • Experiencia en entornos regulados o de certificación., • Orientación a la calidad, atención al detalle y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos de desarrollo, producto y negocio. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y futuro 🏢✨, • Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología, con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera., • Proyectos innovadores 🚀, • Trabajarás con tecnologías punteras en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝, • Comunicación directa, trabajo en equipo y un entorno transparente y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Diseñado para potenciar tu crecimiento profesional y evolución técnica., • Formación continua 📚, • Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁, • Ventajas exclusivas en bienestar, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰, • Salario acorde a experiencia y plan de compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match, • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Desarrollador/a plataforma Roku -Experiencia en BrightScript, para definir la lógica de la aplicación y el comportamiento. -Experiencia en framework SceneGraph (RSG), para diseñar la interfaz de usuario (UI) y la experiencia de usuario (UX) en la televisión. -Experiencia en desarrollo de Canales Roku, para realizar aplicaciones desde cero, manejo de componentes de UI, navegación y gestión de metadatos. -Experiencia en Integración de APIs y Servicios Web: APIs RESTful, JSON o XML y manejo de contenidos de video. Experiencia en Streaming y Video: protocolos de transmisión (HLS, DASH) y formatos de video compatibles con Roku. ¿Qué harás como Desarrollador/a plataforma Roku? • Creación, optimización y mantenimiento de las aplicaciones (canales) para dispositivos de streaming Roku Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Devops -Experiencia de, al menos, 5 años en la implementación de herramientas de integración continua y despliegue -Experiencia de, al menos, 5 años en servicios de soporte a la definición de flujos o pipelines de integración. -Experiencia de, al menos, 3 años en tareas monitorización, revisión de logs y alertas de rendimiento en aplicaciones desarrolladas con Flutter. -Experiencia de, al menos, 3 años en gestión de repositorios de código fuente. -Experiencia de, al menos, 3 años en creación de máquinas virtuales, contenedores o sandbox para desarrollo. -Experiencia de, al menos, 3 años en evaluación de indicadores de cuadros de mando mediante APIs de Gitlab y/u otros. ¿Qué harás como Ingeniero/a Devops? • Diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de metodologías de automatización de los procesos de integración y despliegue continuo. -Mantenimiento y mejora continua de todo tipo de servicios de DevOps. -Soporte a la creación, ejecución y mantenimiento de pipelines. -Monitorización y análisis de rendimiento del software desarrollado. -Gestión continuada de los repositorios y gestión del código fuente, en Gitlab. -Creación de las máquinas virtuales, contenedores o similares que sean necesarios para la creación de sandbox para el desarrollo de aplicaciones móviles. -Revisión de diseños y documentación técnicos.. -Interlocución con los departamentos de sistemas de información para aquellos aspectos relativos a la infraestructura necesaria en los diferentes proyectos en los que participe Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Ciclos Formativos del Área Informática, Grados Ingeniería Informática o similares con ganas de trabajar como Técnicos/as Junior de Soporte, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Ciclos Formativos del Área Informática, Grados Ingeniería Informática · Perfil responsable y organizado con dotes para el ambito de monitorización y gestión de incidencias de primer nivel con o sin experiencia en esta disciplina y capacidad para la ejecución de tareas técnicas de análisis, recepción, seguimiento y resolución de incidencias en las soluciones de Contact Center Genesys Cloud CX · Turnos 24x7 · Ubicación Madrid · Deseable Inglés B2 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Data Analyst IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Key Responsibilities 1. Campaign Tagging • Implement tracking and tagging in alignment with customer and brand guidelines to ensure accurate campaign performance measurement., • Ensure proper data collection frameworks are in place to support reliable campaign performance reporting and analysis., • Collaborate with campaign and web teams to validate tag implementation across digital channels., • Troubleshoot and resolve tagging discrepancies to maintain data integrity. 2. Post-Campaign Analytics & Insights Reporting • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and digital., • Break down campaign results by channel to identify performance drivers and areas of improvement., • Generate clear, concise, and actionable insights reports for marketing and business stakeholders., • Provide optimization recommendations based on performance trends and historical data analysis., • Identify and document best practices for future campaign planning and execution., • Collate and share campaign learnings in a structured and accessible format for internal teams. 3. Operational Reporting • Track, monitor, and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Maintain and update core dashboards and data workflows to ensure timely and accurate reporting., • Develop tailored reports with specific data points for senior leadership and key stakeholder groups., • Provide actionable insights and recommendations to stakeholders to drive improved business decision-making., • Manage and refine data workflows to improve reporting efficiency and accuracy. Required Skills & Experience • Experience: 3–5+ years in campaign analytics, digital marketing analytics, or a related field, • Campaign Tagging: Hands-on experience with Google Tag Manager, Adobe Launch, or similar tag management systems, • Analytics Platforms: Proficiency in Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or equivalent platforms, • Data Visualization: Experience with BI/dashboard tools such as Tableau, Power BI, Looker, or Google Data Studio, • Reporting & Insights: Strong ability to synthesize data into clear reports, presentations, and actionable recommendations, • Data Management: Familiarity with data pipelines, ETL processes, and workflow automation, • Communication: Excellent written and verbal communication skills; ability to present insights to non-technical audiences, • Stakeholder Management: Experience working with cross-functional teams and senior leadership stakeholders EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

At Auxadi we are looking for payroll professionals located in Madrid who want to take their career to the next level. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you. What Will My Functions Be? As a Payroll Supervisor at Auxadi, you will play a crucial role in optimizing payroll processes through the integration and use of advanced technologies. Your key responsibilities will include: • Technical review: You will review the work of trainees and assistants, monitor deliverables, and guarantee high standards by meticulously reviewing workpapers, provisions, and documentation., • Payroll Processing: Supervise end-to-end payroll processing including data entry, calculation of salaries, benefits, taxes, and other deductions. Ensure accuracy in compliance with Spanish labor laws and regulations. Review and approve payroll transactions, addressing any discrepancies., • Compliance: Stay informed about changes in labor laws, tax regulations, and other statutory requirements affecting payroll. Ensure compliance with reporting obligations, tax filings, and adherence to salary and hour laws. Implement and update payroll policies and procedures in line with local regulatory changes., • Social Security: Calculation, modification, revision and payment of Social Security (SILTRA), • Record Keeping: Maintain accurate and up-to-date records related to clients compensation, taxes, and benefits. Keep track of changes in clients status, such as new hires, terminations, promotions, and salary adjustments., • Employee Inquiries: Respond to clients inquiries related to payroll, taxes, and benefits in kind., • Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement and automation to enhance payroll efficiency, taking into account local nuances., • Team Management: Provide guidance, training, and support to interns and assistants Why AUXADI? • Career Path: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns)., • Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!, • Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience., • You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? We are currently looking for payroll specialist with experience in professional services firms. In addition, it is important that you are: • Bachelor's degree in Human Resources, • Fluency in English, • Previous experience of at least three years in payroll outsourcing services or a similar role, • Strong leadership and management skills, • Proficient in Excel, • Strong attention to detail and the ability to adapt to a multi-tasking environment Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any type of discrimination. Auxadi's spirit is global! If you think you can fit ..... please apply!

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead Campaign Data Analyst IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: The Campaign Optimization Analyst / Data Analyst plays a critical role in driving data-led decision making for omnichannel marketing campaigns. This role is responsible for analyzing cross-channel campaign performance, uncovering actionable insights, and developing targeted optimization recommendations that elevate brand impact and marketing ROI. The ideal candidate brings strong analytical acumen, deep familiarity with digital marketing ecosystems, and the ability to translate complex data into clear, compelling recommendations for marketers and brand teams. We are purpose-driven. We enable healthcare organizations to be future ready and our customer obsession is our driving force. We ensure that our customers achieve what they truly want. We are bold in our actions, nimble in our decision-making, and industrious in the way we work. Key Responsibilities: 1. Campaign Performance Analytics • Analyze campaign performance across email, web, paid media, social, and other digital channels using platform analytics, dashboards, and reporting tools., • Identify performance trends, patterns, and anomalies to guide campaign optimization., • Build standardized and ad-hoc performance reports to support brand, marketing, and channel teams. 2. Insight Generation & Optimization • Translate raw performance data into structured insights with clear implications for future marketing actions., • Develop targeted optimization strategies (e.g., improved audience segmentation, frequency adjustments, subject line optimization, channel mix refinement)., • Conduct root-cause analysis for underperforming campaigns and recommend corrective actions. 3. Brand-Level Strategic Recommendations • Deliver monthly brand-specific insights and recommendations based on cross-channel campaign outcomes., • Evaluate channel effectiveness and develop actionable next steps to improve brand engagement and conversion., • Partner with Campaign Managers, Channel SMEs, and Brand Teams to influence data-driven decision making. 4. Reporting, Dashboards, & Data Visualization • Build and enhance dashboards in tools such as Power BI, Tableau, Datorama, or equivalent BI platforms., • Maintain reporting frameworks that offer visibility into campaign KPIs, benchmarks, and pacing trends., • Ensure reporting accuracy, data hygiene, and consistency across stakeholders. 5. Collaboration & Stakeholder Management • Work closely with campaign operations, channel experts, marketing managers, and analytics teams to align on KPIs, reporting needs, and actionable insights., • Present findings and recommendations to marketing stakeholders in a clear, concise, and business-friendly manner., • Proactively manage expectations and timelines for recurring and ad-hoc analyses. Required Skills & Experience: • 7–12 years of experience in marketing analytics, campaign analytics, performance reporting, or related data-driven roles., • Strong proficiency in data analytics tools such as Excel, SQL, Power BI, Tableau, or equivalent., • Hands-on understanding of digital marketing analytics (email, web, paid, social)., • Experience working with marketing automation or CRM platforms (e.g., Adobe Marketo, SFMC, Veeva, Eloqua, HubSpot, Google Analytics)., • Expertise in deriving insights from large datasets and presenting them in simple, actionable formats., • Experience in pharma, healthcare, or regulated industries (preferred but not mandatory). Soft Skills: • Ability to simplify complex analysis for non-technical stakeholders., • Strong communication and storytelling skills., • Detail-oriented with a high degree of accuracy., • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities., • Strong problem-solving mindset with a proactive approach to insights and recommendations. Educational Qualifications: • Certifications in data analytics or marketing analytics (preferred). EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers rewards and benefits including pension schemes, flexible working, and top-down emphasis on better work-life balance. We also offer private healthcare, discounted green travel, 24 days holiday (with an additional discretionary day given by the company) with options to buy/sell days, enhanced family leave and four volunteering days per year so you can make an impact somewhere else. The Position The Employee Relations Senior Manager is responsible for providing executive advice in HR Legal matters in complex projects involving employee relations matters. The role secure compliance with HR Legal matters and keep dialogue with worker representatives, including European Worker council. To this end, it will be required a close collaboration with business leadership and People & Culture leadership to enable projects and manage complex employee matters. Key Accountabilities • Define and execute the global labour relations strategy aligned with business priorities in a fast-growing international environment., • Act as the company’s primary authority on Spanish labour law, ensuring full legal compliance and risk mitigation., • Provide labour guidance and oversight across other jurisdictions, supporting international growth and local compliance., • Assess labour risks related to organizational changes, M&A and restructurings, • Develop and maintain global labour policies, frameworks and procedures that ensure consistency, scalability and legal compliance., • Review and oversee employment contracts, contractual addenda, disciplinary frameworks and labour-related documentation., • Lead internal and external labour audits, ensuring documentation accuracy, traceability and regulatory compliance., • Define and manage the company’s strategy for relationships with works councils, employee representatives and unions, including European Worker Council., • Lead collective bargaining processes, consultations and formal information and negotiation procedures., • Represent the company in labour-related proceedings and formal interactions with social partners and authorities. Knowledge & Skills. • Strong expertise in Spanish labour law and solid knowledge of international labour frameworks. Experience in France or Italian labour law would be a plus., • Strong analytical, risk-assessment and decision-making skills with a business-oriented mindset., • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills at senior level., • Fluent in English and Spanish; additional languages are a plus. Experience • Extensive experience in senior roles in Labor Relations, Employment Law or Employee Relations, preferably a combined career in a labour firm and in-house employee relations role., • Proven experience managing complex ER cases, labour disputes, reorganizations, negotiations, works councils and unions involving blue collars. Qualifications • Degree in Law; additional specialization is a plus. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes. Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations. Role purpose: The Director of IT SAP Infrastructure provides strategic, architectural, and operational leadership for the SAP ecosystems of Radisson Hotel Group (RHG) and Louvre Hotels Group (LHG), ensuring they remain simple, scalable, resilient, and technologically up to date. With significant strategic relevance and financial impact, this role drives the definition, rollout, and end-to-end management of IT products and solutions that underpin both Groups’ digital business strategies, particularly within Operations. Roles/Responsibilities: Key responsibilities include safeguarding the performance, availability, and maintainability of SAP platforms; evaluating and optimizing changes to the production environment to ensure they deliver stability, efficiency, and measurable business value; and ensuring coherent integration with external systems to maintain a unified and scalable architecture across RHG and LHG. As a bridge between technology, business stakeholders, and third-party partners, the Director ensures that external deliverables align with the five-year strategic plans and transformation agendas of both Groups. Through innovation, operational excellence, and strong governance, this role enables seamless integration across SAP and non-SAP applications, positioning RHG and LHG’s SAP ecosystems as technically robust, agile, and sustainable foundations for global operations and long-term growth. Strategic Leadership & Enterprise Architecture • Define and lead SAP platform and IT strategy aligned with RHG and LHG’s digital transformation roadmap, 5YP, and long-term business goals., • Architect scalable, resilient, and secure SAP solutions across hybrid and cloud environments, leveraging next-generation technologies., • Translate business objectives into robust SAP architectures that enable operational excellence and data-driven decision-making. Governance, Partnerships & Performance • Provide strategic oversight of SAP operations, ensuring excellence in delivery from internal teams and 24x7 vendor-supported environments., • Govern third-party contracts to meet RHG and LHG standards for compliance, quality, and service performance., • Act as RHG and LHG’s global ambassador for SAP, representing the organization with technology partners and alliances., • Establish and enforce architectural standards across SAP landscapes for consistency, security, and maintainability. Transformation & Continuous Improvement • Lead modernization initiatives to optimize SAP for scale, resiliency, and cost-efficiency., • Champion automation and proactive monitoring to maximize performance and minimize operational risk., • Identify and adopt emerging SAP technologies for migration, integration, and cloud optimization., • Foster a culture of continuous improvement, aligning SAP performance with evolving business outcomes. Program Execution & Business Alignment • Partner with Engineering and Program Management to deliver SAP transformation programs aligned to the 5YP., • Ensure project delivery excellence within scope, schedule, budget, and quality standards., • Provide executive-level governance through reporting, reviews, and early deviation detection., • Drive cross-functional collaboration across global teams to ensure strategic and operational alignment. Leadership & Influence • Lead and inspire high-performing SAP teams (direct managers and extended workforce), driving innovation, accountability, and operational excellence., • Serve as a trusted advisor to senior executives on SAP strategy, risk, and opportunities., • Build strong networks across business and technology functions to position SAP as a driver of organizational success., • Represent RHG and LHG externally as a thought leader in cloud-enabled enterprise transformation within the hospitality industry. Accountabilities: • Define and execute SAP & IT strategy aligned with the 5YP for RHG and LHG and digital transformation roadmap., • Architect and deliver scalable, resilient SAP cloud and hybrid solutions to future-proof enterprise systems., • Ensure smooth 24x7 SAP operations, overseeing vendors, contracts, and performance governance., • Lead SAP modernization, automation, and migration programs to improve resiliency, scalability, and cost efficiency., • Inspire high-performing teams and represent RHG and LHG externally as a thought leader in hospitality technology. Job requirements and qualifications: Location: • Madrid Language skills: • English fluency is a must Must have experience • SAP Technical Architecture, and infrastructure integration across complex enterprise environments., • SAP NetWeaver & System Administration – Deep expertise in SAP Basis / NetWeaver administration, including system monitoring, tuning, troubleshooting, and lifecycle management., • SAP Migrations & Upgrades – Proven success in planning and executing SAP system migrations, upgrades, and transformation programs at enterprise scale., • SAP & Cloud Operations – Strong background managing SAP landscapes across on-premises, hybrid, and cloud platforms, ensuring stability, scalability, and high availability., • Enterprise IT Consulting – 10+ years of experience as a technical specialist or consultant in enterprise environments, delivering complex SAP and IT solutions., • Software Development & Automation – Hands-on experience with modern programming and scripting languages (Python, Go, JavaScript, Ruby, etc.) to drive automation and operational efficiency., • Enterprise Architecture – Track record designing and implementing large-scale enterprise SAP and IT infrastructure solutions for FTSE 100 (or equivalent) global companies., • Big Data & Advanced Analytics – Familiarity with Big Data, Analytics, and Machine Learning platforms (Hadoop, Spark, Teradata, Redshift) to integrate with SAP environments., • International Experience – Minimum 10 years of international leadership experience managing global teams, vendors, and multi-regional SAP delivery. Desirable experience • Hospitality experience., • Broad knowledge of the entire SAP platform stack., • Functional experience with SAP, including SAP integration., • TMS Experience. Travel needs • Up to 30% Soft skills: • Strategic Vision – Ability to define, align, and communicate SAP/IT strategy with business transformation and customer needs., • Leadership & Influence – Inspire and guide high-performing teams, build trust across stakeholders, and influence decisions at Director/VP level., • Customer Orientation – Passion for customer success, service quality, and building long-term trusted relationships., • Communication Excellence – Strong interpersonal, verbal, and written communication; able to adapt messaging to technical, managerial, and executive audiences., • Collaboration & Teamwork – Strong team player, supportive and willing to share expertise across functions and partners., • Innovation & Change Management – Act as a change agent, driving SAP/cloud transformation, process optimization, and continuous improvement., • Performance & Accountability – Results-driven, efficient, and goal-oriented, ensuring delivery of commitments with measurable outcomes., • Sociability & Influence – Highly approachable, engaging, and capable of building strong networks internally and externally. Minimum education: • University Degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or related field., • A recognized project management qualification is preferable. The description of functions is merely indicative and not exhaustive. Accordingly, the employee shall perform any other duties inherent to the labour position and their professional group, in accordance with the company's directives.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de sistemas de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar y gestionar el ciclo de vida completo de sistemas tecnológicos complejos, desde la concepcion hasta la retirada, asegurando el cumplimiento de estandares internacionales como IEEE15288 y normativa PECAL., • Gestionar recursos técnicosm cronogramas y presupuestos, • Definir estrategias técnicas a largo plazo y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto, • Definir y supervisar la arquitectura tecnica global del sistema, • Liderar la toma de decisiones tecnicas críticas durante el ciclo de vida, • Coordinar con stakeholders de alto nivel para alinear objetivos tecnicos con necesidades operativas., • Adquisición de programas de defensa, • Conocimiento en aplicación de MBSE., • Gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar., • Herramientas y Tecnologías, • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín., • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Arquitecto de Software - Producto Radar En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM-CNS, formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia), pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad., • Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario., • Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto., • Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad., • Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas., • Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejos, • Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica., • Conocimientos funcionales en ATM, • Grabación de respuestas Modo S, • Captura de mensajes MEX en sistemas MSSR/S, • Captura de mensajes LAN en MSSR/S, • Arquitecturas ATM No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido)., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo, • Formación continua 📚: (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time ATC Onboard Design Engineer in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your on-board design expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll develop a fully functional ATC On-Board System Description & Installation Proposal, noticing the differences with standard solution applying the specific rules and requirements for the project, establishing its hardware/software configuration and application data features. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (RAMS, validation), develop the interfacing with the rest of systems of the project and with Test & Commissioning team until the commissioning of the whole system is done and much more. You’ll specifically take care of liaising with other teams for a correct communication of the design requirements and decisions to be assessed, tested, or demonstrated. We’ll look to you for: • Design system and provide related documents (specification, architecture, interface, etc.)., • Take responsibility for the overall performance of the system and the allocation of the project performance requirements and ensure that these requirements are met, • Solve technical issues concerning application project, • Technical management (configuration, change control and requirements)., • Installation Verification, • To participate in the Gate Reviews (give status on system activities), • To support application projects in ATC ONB current and future projects All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree (MEng) preferably) in engineering related to electric, electronic or automation processes., • 2 or 3 years with experience as Onboard Railways Engineer o similar in other markets., • Desirable: Technical knowledge: Signalling, ERTMS, CBTC, TCMS, MVB, ATP, ATO, SIFA, system design, Installation design, Installation Verification, Data Preparation., • Desirable: Knowledge on UNISIG Subsets, especially Subset-026, 108, 027 & 076 is an advantage., • Command of English: fluent in conversation and mastered in reading and writing., • French is desirable., • CAD (electric/mechanic) application usage is an advantage. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Progress towards On-Board Department Manager, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Ingeniero/a de Sistemas ATM (Air Traffic Management) En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), donde desarrollamos e integramos sistemas complejos y críticos para la gestión del tráfico aéreo, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. 💡 ¿Qué harás? • Elaborar documentación técnica para cliente: SRS, SARAD, manuales de usuario, programas de formación y documentación asociada a ofertas., • Preparar materiales de formación técnica y funcional del sistema., • Definir y elaborar procedimientos de prueba (internos, FAT, SAT, etc.)., • Ejecutar pruebas internas y pruebas con cliente para validación del sistema., • Participar en la puesta en marcha y adaptación del sistema en maqueta y en entorno cliente., • Colaborar en actividades de integración de sistemas ATM., • Participar en tareas de análisis y gestión de requisitos del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación y experiencia como Ingeniero/a de Sistemas aeronáuticos. ✅ Experiencia (1-2 años) en análisis y gestión de requisitos en sistemas complejos. ✅ Conocimientos de sistemas operativos Linux. ✅ Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y proyectos (DOORS, RedMine). ✅ Conocimientos medios de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Visio). ✅ Experiencia en diseño de casos de prueba y validación de requisitos. ✅ Conocimientos en integración de sistemas ATM. ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo en un modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cybersecurity Vulnerability Management Specialist. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? • 3–4 years of experience in Cybersecurity, • Proven experience in Vulnerability Management, • Experience in Security Operations / SOC environments, • Knowledge of risk management and remediation processes, • Hands-on experience with vulnerability management tools (e.g. Qualys or similar), • Understanding of vulnerabilities coming from pentesting or red team activities (no need to perform pentests yourself), • Familiarity with SIEM tools (e.g. Splunk) and log analysis, • Experience with ticketing / workflow tools (e.g. ServiceNow), • Basic scripting skills (Python, Bash or similar) are a strong plus, • English: fluent (mandatory), Spanish and French: strong plus, • Based in Madrid, with a hybrid model 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Own and manage the end-to-end vulnerability remediation lifecycle across multiple countries and business units, • Act as a key interface between Cybersecurity, IT, and Business stakeholders, • Work closely with CISOs to identify, prioritize, and track remediation actions, • Analyze vulnerabilities identified through scanning tools and red team activities, • Drive remediation efforts and ensure timely resolution of security issues, • Organize and lead regular governance meetings with international stakeholders, • Contribute to SOC use cases, including alert definition and monitoring improvements, • Work with log management platforms (e.g. Splunk) to enhance detection capabilities, • Support the integration and centralization of logs into security platforms, • Use tools such as ServiceNow to track and manage remediation workflows, • Perform basic scripting to support automation, reporting, and process efficiency, • Contribute to the continuous improvement of security operations, including SOC integration and monitoring capabilities 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your development with an annual personal training budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Maintenance Engineering Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and talented teammates. You will be responsible for the analysis of incidents, execution of corrective maintenance activities, improvement proposals. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Maintenance Managers and Technicians, T&C Manager and engineers, Logistic, Sourcing, RAM, Safety, ILS, Quality), organizing, planning and managing the warranty & maintenance activities, and much more. We’ll look to you for: • Execute maintenance activities systems:Correctives & Preventives maintenance, • Carry out deployment and/or implementation of improvements., • Repairs notification., • Interface with the customer., • Monthly report to the Maintenance Reports (state of the corrective, preventives done, …), • Interface with the other involved métiers in the warranty and maintenance activities (ILS, Safety, Quality, RAM, Engineering) All about you That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Industrial Engineer or similar., • Knowledge of signalling system., • Experience in railway projects, specially in IXL systems. ( 3 years), • Spanish speaker mandatory, • Willingness to travel., • Driving license B1 Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy the possibility of long-term contract., • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines., • Work with new security standards for rail signaling., • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues., • Contribute to innovative projects., • Utilize our Agile working environment., • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries., • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning., • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As a Senior Mechanical / Industrial Project Engineer, you will play a key role in the end‑to‑end delivery of complex industrial projects (plants, energy, oil & gas, infrastructures, and similar). You will be responsible for the full project lifecycle—from design and planning to execution and follow‑up—ensuring technical excellence, cost efficiency, and on‑time delivery for leading international clients. ✅ What We’re Looking For • Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or Technical Industrial Engineering., • 6+ years of experience in industrial projects (plants, energy, oil & gas, infrastructures, or similar environments)., • Proven experience in end‑to‑end project management (design, planning, execution, monitoring, and control)., • Advanced proficiency in AutoCAD., • Experience working in BIM environments and MEP coordination (Revit is a strong plus)., • Ability to work effectively in multidisciplinary and international teams., • Solid experience in technical coordination with clients, engineering firms, contractors, and suppliers., • Knowledge of international standards and codes (ASME, ISO, IEC or other applicable norms)., • Experience in engineering review and validation (drawings, specifications, calculations)., • Strong skills in cost management, planning, and schedule control., • C1 level of English, used regularly in meetings, reporting, and technical documentation., • Experience with project management tools (MS Project, Primavera or similar)., • Availability to work on international projects and willingness to travel when required. 🛠 What You’ll Do • Lead and manage industrial engineering projects throughout their full lifecycle (concept, basic and detailed engineering, construction follow‑up, and commissioning support)., • Coordinate multidisciplinary engineering teams (mechanical, electrical, civil, instrumentation, etc.) in an international context., • Develop, review, and validate engineering documentation: drawings, 3D models, specifications, technical datasheets, and calculation notes., • Ensure compliance with international standards (ASME, ISO, IEC and others) and client requirements., • Use AutoCAD and BIM/MEP tools to support design, layout, and coordination activities., • Manage project planning, costs, and risks, ensuring adherence to budget and schedule., • Interface and coordinate with clients, engineering partners, contractors, and suppliers, ensuring clear communication and alignment., • Prepare and deliver technical reports, progress reports, and documentation in English for internal and external stakeholders., • Contribute to continuous improvement, proposing technical and organizational optimizations in processes and methodologies., • Support tendering and proposal activities with technical input when required. 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company‑paid certifications., • Flexibility: Remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well‑being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate‑friendly process: • Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile., • First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project., • Second Interview: If technical: meet with a technical expert., • If non‑technical: meet with a project manager., • Client Meeting: Get to know the client and project details. 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic. Need me to adapt this to a specific location (e.g., Madrid) or client context?

Born from the expertise of teams who have led EPC and O&M services at Voltalia since 2005, Renvolt delivers high-performance service solutions to accelerate the global energy transition. We specialize in solar and storage, operating as a trusted global provider with a strong international track record. With local teams in 14 countries, more than 400 employees worldwide, and 24/7 support, we partner with clients across all regions to ensure success. Renvolt is supported by a strong investment group that provides long-term stability and reinforces our commitment to sustainable growth. Our portfolio includes 5.6 GW built and under construction, and 1.9 GW already in operation, demonstrating our capability and reliability in delivering large-scale renewable projects. We prioritize long-term partnerships grounded in transparency, quality, reliability, ethics, and integrity. Join us and be part of a company driving sustainable energy forward. At Renvolt, we welcome individuals from all backgrounds, whatever your race, ethnicity, gender, nationality, age, disability, sexual orientation, and experience. In our company, diversity drives innovation and contributes to a workplace where everyone can thrive. Ready to make an impact? Bring your energy — let’s power a sustainable future together! Renvolt is a subsidiary of Voltalia Group. Find out more about Renvolt at ___. We are looking for a HR Generalist to support our activity in Spain. This is a temporary position covering a maternity leave, with an estimated duration of 8–9 months. YOUR MISSION: As HR Generalist, you will play a key role in supporting employees and the business across all core HR activities in Spain: • Support the implementation, communication and application of HR policies, procedures and internal rules in line with Group guidelines and local legislation., • Act as a business partner for managers and employees, providing day-to-day HR advice on people-related matters., • Manage and support the full recruitment process (relations with universities, recruitment agencies and head-hunters), including onboarding and integration of new hires., • Coordinate payroll-related activities, preparing and verifying HR data to be submitted to the external payroll provider., • Supervise and support the preparation of employment contracts, HR administration and legal documentation, ensuring compliance with Spanish labor law., • Ensure full compliance with social, legal and regulatory obligations, and manage interactions with public institutions and external entities., • Support performance management, training and people development processes in accordance with Group HR standards., • Prepare monthly HR reports, KPIs and official surveys required by authorities or internal stakeholders., • Manage potential employee relations matters and legal issues, in coordination with internal and external partners., • Participate in and support wellbeing initiatives and employee engagement actions across the organization., • Contribute to additional HR projects and initiatives based on business and organizational needs. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: • Degree in Human Resources, Psychology, Labor Relations or similar., • Minimum 4 years of experience in a similar HR Generalist role, ideally in an international environment., • Solid knowledge of Spanish labor law and HR administration., • Experience coordinating payroll providers., • Fluent English and Spanish (written & spoken). Other languages is a plus. KEY SKILLS: • Strong organizational and multitasking skills., • Autonomous, proactive and results-oriented., • Excellent interpersonal and communication skills., • Analytical mindset and problem-solving abilities., • Flexibility and ability to work in a matrix organization., • International mindset and collaborative attitude. If this opportunity excites you, we'd love to hear from you! Apply now! If you don't see the perfect opportunity today, don't worry - upload your resume and subscribe to job alerts, and we'll contact you when a match arises.

Responsable Técnico/a de Desarrollos Software | Mobility En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, líder en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. Indra Mobility es la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si te motiva trabajar en un entorno tecnológico, dinámico y orientado a la innovación ¡queremos conocerte! TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable Técnico/a de Desarrollos Software, siendo la figura clave en la gestión técnica de proyectos, desde la toma de requisitos hasta el seguimiento del desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones y coordinando a los equipos implicados. Tu papel tendrá un impacto directo en el éxito de los proyectos de Mobility, garantizando una correcta comunicación entre los distintos actores y una ejecución eficiente y alineada con los objetivos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Análisis y toma de requisitos funcionales y técnicos., • Seguimiento del proyecto y control del avance de los desarrollos., • Supervisión de la calidad de las soluciones implementadas., • Coordinación y gestión de equipos técnicos., • Comunicación continua con los distintos stakeholders, fomentando un entorno colaborativo y proactivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en gestión técnica de proyectos de desarrollo software., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence., • Experiencia en gestión de requisitos (DOORS Next, R4J)., • Trabajo en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Conocimientos de PL/SQL para manejo de consultas a bases de datos., • Experiencia en scripting con Python., • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows., • Alta capacidad de comunicación, análisis y proactividad., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición funcional y pruebas del sistema de catalogación SICAD, • Revisión de documentación oficial de SICAD y del Sistema OTAN de Catalogación, • Preparación y participación en reuniones del Comité AC/135 de OTAN, • Impartición de cursos de formación de catalogación OTAN y de SICAD ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario STEM (Nivel 2 MECES) en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería, Matemáticas, Química o Física. Mínimo requerido: Meces 2., • Experiencia profesional en análisis funcional y/o diseño de aplicaciones logísticas, especialmente en el campo del abastecimiento. Mínimo requerido: 3 años, • Experiencia en el uso o mantenimiento de sistemas de información logística, preferiblemente militares. Mínimo requerido con conocimientos, • Conocimientos sobre procesos logísticos: abastecimiento y mantenimiento, • Nivel de inglés. B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full-Stack Developer con experiencia en Python + React + TypeScript + FastAPI + PostgreSQL + Docker para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. 👀 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python y React., • Experiencia sólida con FastAPI y en el diseño de APIs REST., • Dominio de React con TypeScript, incluyendo uso de hooks, gestión de estado y contexto, y arquitectura basada en componentes., • Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales., • Experiencia con Docker, contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube., • Conocimientos de Git, GitHub y pipelines de CI/CD., • Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado. 💻 Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI)., • Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript), Vite y TailwindCSS, creando interfaces modernas y adaptativas., • Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL, incluyendo migraciones y optimización de consultas., • Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker-compose para despliegues en entornos locales y en la nube., • Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo eficiente de APIs., • Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend)., • Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales (de esas que da gusto usar)., • Participar en revisiones de código, gestión de pipelines CI/CD y flujos de trabajo basados en Git. ✔ ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: • ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector., • Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte., • Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más., • ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo!, • ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas., • ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! 💫🌎 En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst) | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, especialmente en el ámbito Rail & Transit. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst), siendo la persona encargada de definir, supervisar y hacer seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando su calidad, rendimiento y estabilidad dentro de proyectos tecnológicos complejos del área Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad global de las soluciones, asegurando que cumplen los estándares técnicos y funcionales requeridos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Definir la estrategia de pruebas no funcionales del sistema (rendimiento, carga, estrés, seguridad, etc.)., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de pruebas no funcionales., • Realizar el seguimiento y control de incidencias derivadas de las pruebas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban) en el proceso de testing., • Elaborar y mantener la documentación asociada a las pruebas no funcionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia como Responsable de Pruebas No Funcionales / QA Non-Functional Analyst., • Conocimientos en metodologías ITIL (nivel medio)., • Experiencia en Scrum y Kanban, • Conocimientos en patrones de arquitectura., • Conocimientos técnicos en C / C++, • Experiencia en entornos de Tecnologías Digitales., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora!

Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores)., • Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales., • Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas., • Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación., • Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción)., • Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7., • Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación., • Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing., • Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares)., • Conocimientos de entorno Oracle / PL-SQL., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.