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En Ayesa Engineering desarrollamos soluciones para algunos de los retos más complejos en infraestructuras, energía y desarrollo industrial. Participamos en proyectos internacionales que transforman territorios, optimizan recursos y generan impacto real en la sociedad. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, innovación y colaboración para aportar soluciones en un entorno global. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para formar parte de nuestro equipo de estructuras de obra civil, participando en proyectos de carácter nacional e internacional y alta exigencia técnica. Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de soluciones que dan respuesta a desafíos reales a escala global, trabajando junto a equipos especializados. FUNCIONES: • Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón)., • Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares)., • Realizarás verificaciones normativas, comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables., • Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas., • Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos., • Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. TRABAJAR EN AYESA ENGINEERING Trabajar con nosotros es formar parte de equipos donde la colaboración y el conocimiento compartido son clave para afrontar proyectos complejos. Aquí trabajarás con profesionales especializados, en un entorno donde se valora el rigor técnico, la aportación individual y el trabajo conjunto para alcanzar soluciones de alto nivel. Fomentamos un entorno cercano, donde las personas pueden desarrollar su potencial y asumir nuevos retos de forma progresiva. Si buscas desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto real, te invitamos a formar parte de Ayesa Engineering. We don’t just imagine the future. We make it happen. REQUERIMIENTOS • Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural., • Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • Buen nivel de inglés técnico., • Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil., • Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto., • Nivel de inglés mínimo B2 (se hará prueba de idioma) Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa Engineering desarrollamos soluciones para algunos de los retos más complejos en infraestructuras, energía y desarrollo industrial. Participamos en proyectos internacionales que transforman territorios, optimizan recursos y generan impacto real en la sociedad. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, innovación y colaboración para aportar soluciones en un entorno global. Buscamos incorporar un/a Project Manager para formar parte de nuestro equipo de REAL ESTATE, participando en proyectos de carácter nacional e internacional y alta exigencia técnica. Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de soluciones que dan respuesta a desafíos reales a escala global, trabajando junto a equipos especializados. FUNCIONES: • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. QUÉ OFRECEMOS: Formar parte de Ayesa Engineering significa: • Participar en proyectos internacionales de alta complejidad, • Acceder a formación continua y especialización, • Integrarte en equipos multidisciplinares, • Trabajar en un entorno orientado a la excelencia técnica TRABAJAR EN AYESA ENGINEERING Trabajar con nosotros es formar parte de equipos donde la colaboración y el conocimiento compartido son clave para afrontar proyectos complejos. Aquí trabajarás con profesionales especializados, en un entorno donde se valora el rigor técnico, la aportación individual y el trabajo conjunto para alcanzar soluciones de alto nivel. Fomentamos un entorno cercano, donde las personas pueden desarrollar su potencial y asumir nuevos retos de forma progresiva. Si buscas desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto real, te invitamos a formar parte de Ayesa Engineering. We don’t just imagine the future. We make it happen. REQUERIMIENTOS: • Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos, • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Experiencia en proyectos hoteleros. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Diseño y cálculo de subestructura de puentes, • Asesoramiento técnico a la obra, • Propuestas de soluciones alternativas que mejores costes y plazos tanto en obras en ejecución como en licitaciones., • Revisión de los diseños en ejecución realizados por ingenierías externas y planteamiento de propuestas., • Realización de encajes geométricos de estructuras y diseño completo de estructuras (muros, marcos, puentes...) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Mínimo 5 años de experiencia en diseños de estructuras de obra civil, en Ingeniería o en Servicios Técnicos de Constructora., • Se requiere conocimientos en:, • Diseño de estructuras de hormigón armado (muros, marcos y cimentaciones)., • Diseño de subestructuras de puentes (obtención de esfuerzos y cálculo de pilas y estribos)., • Diseño de estructuras metálicas (uniones, perfilería, problemas de estabilidad)., • Análisis procesos constructivos (tanto cualitativo como cuantitativo)., • Normativa Española, Eurocódigos, AASHTO., • Diseño sísmico (conocimientos básicos)., • Software: Programas de cálculo estructural (SAP2000, CUBUS) y Programas de delineación (ACAD). En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. 📝 Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento IFC: Asegurar que todos los procesos cumplen con las salvaguardas ambientales internacionales y las Normas de Desempeño de la IFC (SFI)., • Supervisión en Terreno: Implementar y monitorizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS) a pie de obra., • Interlocución con Lenders: Elaborar informes de desempeño para organismos financiadores y liderar las reuniones y auditorías con los Lenders., • Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades ambientales regionales y resolver conflictos ambientales y sociales con grupos de interés y comunidades locales., • Formación y Liderazgo: Capacitar al personal local y subcontratistas en buenas prácticas ambientales y cumplimiento normativo. 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial) o Ciencias Ambientales., • Postgrado: Máster especializado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Auditoría Ambiental., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. 🔍 ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? 🚀 Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As an Electrical Installations Engineer – Industrial Buildings, you will play a key role in the design, calculation, and follow-up of electrical installations for industrial building projects. You will have a direct impact on highly demanding technical environments such as clean rooms and/or data centres, ensuring safe, efficient, and scalable solutions for our clients. ✅ What We’re Looking For • 5+ years of experience as an electrical installations engineer in industrial building projects., • Experience or knowledge in clean rooms and/or data centres will be highly valued., • Proficiency with Microsoft Office, Caneco (electrical), Presto, AutoCAD, and basic knowledge of Revit., • Strong experience in electrical calculations, bills of quantities, budgeting, and technical documentation and drawings review., • Familiarity with structured ways of working (planning, site follow-up, coordination with other trades/disciplines)., • English is mandatory, with a real B2 minimum level (spoken and written)., • Analytical and problem-solving mindset, with the ability to work both independently and collaboratively in multidisciplinary teams. 🛠 What You’ll Do • Design, calculate, and size low and medium voltage electrical installations for industrial building projects., • Prepare and review drawings, single-line diagrams, technical reports, bills of quantities, and budgets using Caneco, Presto, and AutoCAD., • Coordinate with other disciplines (HVAC, mechanical, architecture, etc.) and with site/project management to ensure proper integration of installations., • Provide technical support during tendering, execution, and commissioning phases, including review of suppliers’ and contractors’ documentation., • Ensure compliance with applicable electrical regulations, standards, and client requirements, especially in critical environments (clean rooms, data centres)., • Contribute to continuous improvement of internal processes, tools, and technical templates., • Stay up to date with new technologies, standards, and trends in the field of industrial electrical installations. 📅 Project Details • Project type: Industrial Building (knowledge of Clean Rooms and/or Data Centres is a strong plus). 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: Remote work options (depending on project), flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: • Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile., • First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project., • Second Interview: If technical: meet with a technical expert., • If non-technical: meet with a project manager., • Client Meeting: Get to know the client and project details., • Final Conversation: Address any remaining questions and confirm mutual fit. (Average timeline: 1–2 weeks) 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

En Ayesa Engineering desarrollamos soluciones para algunos de los retos más complejos en infraestructuras, energía y desarrollo industrial. Participamos en proyectos internacionales que transforman territorios, optimizan recursos y generan impacto real en la sociedad. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, innovación y colaboración para aportar soluciones en un entorno global. Buscamos incorporar un/a como Técnico/a Junior de Costes y Contratación para formar parte de nuestro equipo REAL ESTATE, participando en proyectos de carácter nacional e internacional y alta exigencia técnica. Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de soluciones que dan respuesta a desafíos reales a escala global, trabajando junto a equipos especializados. FUNCIONES: • Realizar estimaciones de costes de construcción en fases tempranas de los proyectos de edificación., • Elaborar estimaciones de costes en fases de ejecución, asegurando precisión y control presupuestario., • Gestionar y dar soporte a los procesos de contratación de obras., • Actualizar y mantener las bases de datos de ratios de la empresa para optimizar la toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: Formar parte de Ayesa Engineering significa: • Participar en proyectos internacionales de alta complejidad., • Acceder a formación continua y especialización., • Integrarte en equipos multidisciplinares., • Trabajar en un entorno orientado a la excelencia técnica. TRABAJAR EN AYESA ENGINEERING Trabajar con nosotros es formar parte de equipos donde la colaboración y el conocimiento compartido son clave para afrontar proyectos complejos. Aquí trabajarás con profesionales especializados, en un entorno donde se valora el rigor técnico, la aportación individual y el trabajo conjunto para alcanzar soluciones de alto nivel. Fomentamos un entorno cercano, donde las personas pueden desarrollar su potencial y asumir nuevos retos de forma progresiva. Si buscas desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto real, te invitamos a formar parte de Ayesa Engineering. We don’t just imagine the future. We make it happen. REQUERIMIENTOS: • 2 años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras (imprescindible)., • Inglés B2 ( se hará prueba de idioma), • Manejo de Revit y Excel., • Titulado en Arquitectura o Ingeniero/a. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 2 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas., • Redacción de memorias técnicas., • Redacción de proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión., • Dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica., • Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones en infraestructuras., • Experiencia en redacción de memorias, proyectos, etc., • Experiencia con SW de cálculos eléctricos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

🚀En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras! 🏭 Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular. Estamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto), • Desarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones., • Experiencia en proyectos industriales, energía, oil & gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular., • Manejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares., • Nivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído., • Perfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales. ⭐Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos modelo híbrido de trabajo., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico., • 🌍 Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Instalaciones de Edificación (no residencial) para proyectos en entorno de obra en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de proyectos de edificación, participando en la supervisión y control de la ejecución de instalaciones en obra. Entre tus funciones estarán: • Supervisión y control de la ejecución de instalaciones eléctricas de baja tensión en obra., • Seguimiento de instalaciones de megafonía, fontanería y sistemas asociados a edificación., • Coordinación con equipos de obra para garantizar la correcta ejecución según proyecto., • Control de calidad, plazos y resolución de incidencias., • Apoyo en el seguimiento técnico global de las instalaciones en obra. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería Técnica o Superior (edificación, instalaciones, civil…). Se requiere: • Experiencia previa en supervisión de instalaciones de edificación en obra (eléctricas, fontanería y sistemas de edificio tipo megafonía, PCI, BMS o similares)., • Capacidad de coordinación con equipos de obra y visión global de ejecución de instalaciones., • Muy valorable experiencia en proyectos de edificación compleja o entornos de alta exigencia técnica. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Quality Manager and Trade Support - IBERIA to work in a truly global environment. Supporting our General Manager and trading team, the role will include internal and external quality work alongside technical customer support for new and existing clients. This is alongside administrative and reporting tasks to support coordination across multiple departments. This role provides excellent long-term development potential for an individual eager to demonstrate their skills and experience within the fast-paced soft commodities sector. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This role will be working from our Volcafe office based in Madrid. Key Accountabilities • Lead Sample Room management, coordinating the flow and traceability of coffee samples from origin to customer approval., • Conduct physical and sensorial assessment of green coffee samples when required, maintaining accurate quality records and communicating findings to trading and logistics teams., • Support Quality and Food Safety compliance by partnering with HSQE teams on IFS recertification activities, documentation management and client communications., • Supporting communication on quality topics, particularly sample approval processes and status updates, including systematic recording, performance analysis and responding to sample-related queries., • Collaborate with trading teams across IBERIA and origin offices to support execution of global trading strategies and customer requirements., • Work closely with logistics, finance and planning teams to ensure smooth transaction flows, inventory planning, customer service and timely issue resolution., • Provide operational, analytical and commercial support to traders, enabling efficient execution and supporting strategic business growth., • Execute daily sales administration, fixations and release of goods, ensuring contracts, quality requirements and delivery timelines are met., • Maintain accurate CRM and operational records, tracking opportunities, customer activity and pipeline progress., • Support onboarding and compliance processes for counterparties, working with global teams to meet risk management and regulatory requirements. Skills and Expertise • Bachelor’s degree in business administration, international trade, supply chain, finance or related field., • Fluent in business Spanish and English, with language skills in Portuguese or French an advantage., • Certified Q-Grader certificate or equivalent would be an advantage., • Strong attention to detail and exceptional organisational skills., • Advanced proficiency in MS Office Suite, particularly Excel., • Experience using analytical and visualisation tools including PowerBI and Tableau is desirable., • Good understanding of futures markets and basic hedging principles., • Knowledge of sustainability standards and certifications is advantageous., • Excellent written and verbal communication skills and the ability to collaborate effectively across teams and cultures., • Proactive, analytical and adaptable with a continuous improvement mindset. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de construcción., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios., • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio ante las autoridades competentes, • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Direcciones de obra de edificación., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Arquitectura superior o bien Grado en Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación (Habilitación profesional como Arquitecto., • Experiencia laboral de 8 años como arquitecto superior., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas., • Experiencia en al menos 10 Proyectos de Ejecución realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS, para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity We are currently looking for a Senior Liability Underwriter for our Liability department. This job includes underwriting large, complex or specialist cases to achieve new business and retention targets. You will spend the majority of your time driving underwriting decisions, actively contributing to business development activities and liaising with customers and brokers. You will deal with customers and third parties independently and on a one-to-one basis. You will be a senior member within the Spanish Liability team where you will act as point of contact for junior members in the team. You have strong analytical, relationship management and communication skills. Some of the responsibilities include but are not limited to: • Reviewing allocated complex and/or large Liability cases and delivering underwriting decisions against company Plans and within agreed timeframes, in order to secure profitable business within authority level and risk appetite., • Taking ownership and accountability of your Liability book of business of large and complex accounts and being able to deliver on set KPI’s as per company Plans., • Contributing to the creation of segment and local business development plans which identify existing and regular flow of new business opportunities., • Ensuring an effective relationship with Underwriting and Commercial colleagues and other stakeholders., • Accessing and applying available UW Tools, Rating Engines, Protocols and technical insights in order to best satisfy the needs of clients and brokers by providing tailored insurance solutions., • Clearly and positively articulating our proposition and risk appetite., • Maximising profitable business growth through: Reviewing existing Liability business and/or seeking out and following up on new business cases. Effectively negotiating and delivering underwriting decisions through following agreed processes and designated authority levels. Promptly managing non-standard, large and/or complex Liability cases and if outside of licence escalating to the relevant Business Lead and work with them to deliver an outstanding service to the broker/client. Accessing senior direction and support as appropriate. Developing a trusted, deep and long term relationship with selected brokers to generate progress and close new, up selling and cross selling business opportunities. Managing and working with others to take responsibility for effectively and promptly resolving broker and/or client complaints, • Being aware of and adhering to our regulatory framework at all time., • Providing guidance and coaching to less qualified/experienced colleagues where appropriate., • Ensuring the Underwriting Assistant Team & the OPS Team capture and record data in a timely and accurate fashion., • Following up on timely policy documentation issuing by liaising with the relevant (internal or external) departments., • Progressing through license levels in line with your individual development plan. The expertise you bring: • You have a Bachelor and/or Master degree and solid experience in Liability Underwriting., • You have an analytic mind and you are comfortable taking ownership and accountability, with a proven ability to execute in accordance with company Plans., • You have an internal and external network of contacts both within the Functional Liability community and beyond., • You are a team player and are seen as a role model by peers and more junior staff., • Your Spanish and English is fluent. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address dp@intactinsurance.eu. We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Opportunity: Technical Product Director Liability Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity This role is responsible for integration of the Intact Insurance Europe business as it relates to technical underwriting matters within the respective line of business. The function involves influencing the business and supporting portfolio outperformance through technical leadership and strong governance. The ideal candidate will have strong leadership skills, be innovative and agile and have extensive knowledge of Specialty insurance with deep technical expertise in the Liability business, including Financial Lines and Cyber. You will have a track record of influencing and driving the sustainable outperformance of the business by providing technical underwriting guidance and support, evaluating, and analysing data and business trends to guide tactical and strategic decisions Some of the responsibilities include but are not limited to: • Work collaboratively with the business to ensure sound and successful execution of the respective business strategy., • Demonstrate strong Product management oversight by ensuring adequate execution of underwriting governance frameworks and controls. Work collaboratively with Pricing & Portfolio Management teams to ensure KPIs are effective and executed by the Business at all times., • Ensure Technical Excellence standards (incl. Underwriting capabilities and Licences, Pricing, Wording, Reinsurance, Risk Management, Exposures Accumulation) are met by the business., • Guide and influence the development of initiatives and respond to the challenges paused by operational efficiency, product development and data quality., • Provide coaching, performance feedback and facilitate continuous technical learning and development to Liability Directors and Underwriting Leaders responsible for the Liability business., • Contribute to the strategic planning process for Intact Insurance team through the provision of portfolio actions and product improvements, advice and recommendations to enhance the Liability business performance., • Act as a subject matter expert in key strategic initiatives and a thought leader in SL Liability internal technical forums., • Provide updates and reports to the CUO on all the Liability portfolio performance and critical operational items., • Support Underwriting governance initiatives and actions including implementation of technical audits and review of key controls., • Be an ambassador for change: apply and promote best practice in terms of change management., • Support Intact Insurance CUO in creating a continuous culture of deep expertise and strong underwriting discipline within the business., • Establishing and maintaining effective relationships with Brokers, Clients and key internal stakeholders with, Operations, Underwriting, Claims and others., • Handling the routine flow of requests for information: responding or re-directing and prioritizing items accordingly., • Communicating and liaising with internal finance colleagues and others (Underwriting, Operations, Claims,..) in order to check accuracy, give or obtain further information and/or resolve queries. • Contributing to projects and initiatives as required. The expertise you bring • 15+ years’ experience in commercial or specialty insurance., • 5+ years in Management or Technical leadership in the Liability business., • Master University degree or above., • Strategic thinker with the ability to focus on attention to detail., • Demonstrated leadership skills with the ability to influence senior stakeholders, motivate operational teams and drive change., • Proven track record of setting clear objectives and monitoring progress of multiple projects against deadlines., • Ability to address complex problems and take calculated risks to make critical decisions in time sensitive situations., • Effective communication skills to develop and foster business relationships with all levels of the organization and influence others outside of his/her direct control., • Comfortable working with sense of urgency and can adapt due the unexpected or unpredictable events., • Executive / Portfolio license holder in Liability. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address dp@intactinsurance.eu. We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Premium Automotive Sector | Hybrid – Madrid (Relocation Friendly) Madrid, Spain Hybrid work model (on‑site during training) Full‑time (39 hours/week) €20,000 gross/year Replacement contract – full time Exclusive project for a premium automotive brand Are you proficient in Dutch and considering a professional move to Madrid? Join Foundever and work on an exclusive customer service project for one of the world’s most prestigious luxury and sports car brands, while building your career in a vibrant international city. This opportunity is ideal for candidates already in Spain or open to relocating to Madrid for a stable, full‑time role in a global company. Your mission • Handle and manage inquiries from high‑profile customers, • Identify customer needs and provide effective, tailored solutions, • Follow up on cases using CRM and ticketing tools, • Represent a premium automotive brand, ensuring the highest quality standards What we offer • Replacement contract with real possibilities of continuity, • Full‑time position: 39 hours per week, • Schedule: Monday to Friday, 8‑hour shifts between 07:30 and 20:00, • Salary: €20,000 gross per year, with growth opportunities, • Fully paid initial training (3 weeks), • Training schedule: 09:00 – 18:00, • On‑site in Madrid, • Immediate start Relocation information • This role requires residence in Madrid and availability to work on‑site during training, • After training, a hybrid work model applies according to project guidelines, • Candidates relocating from abroad should be legally eligible to work in Spain before the start date, • The recruitment team will guide you through the onboarding steps once selected Additional benefits • Refer a Friend Program with referral bonuses, • Free language classes to continue developing your skills, • Discounts on technology and other corporate benefits, • Employee Experience Program with regular activities that promote team connection and well‑being What we are looking for • Proficiency in Dutch., • Advanced English (minimum B2), • Previous experience in customer service, • Strong customer orientation and team spirit, • Experience with ticketing tools is a plus At Foundever, we invest in you We support your professional and personal development through a comprehensive well‑being approach: • Move Well: workout routines and healthy habits, • Eat Well: nutritional content and practical guides, • Live Well: work‑life balance, mindfulness, and stress management, • Do Well: social impact initiatives and volunteering Create your best moments. Join #FoundeverLife. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion, with zero tolerance for any form of harassment or discrimination. This recruitment process supports blind CV screening.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de Buscamos Un/a Ingeniero/a para incorporarse en importante empresa del sector de la energía solar. Esta persona será la responsable de las operaciones en obra, la gestión de clientes y el seguimiento de proyectos. Responsabilidades clave: • Realizar visitas y reuniones con clientes potenciales, • Llevar a cabo estudios de mercado y apoyar las actividades de captación de nuevos clientes, • Preparar ofertas técnico‑comerciales para proyectos de energía solar, • Hacer el seguimiento y la coordinación de los proyectos en curso, • Realizar inspecciones en obra y evaluaciones técnicas, • Participar activamente en las tareas generales de ingeniería y en los procesos de operación de proyectos Perfil buscado: • Formación en ingeniería, • Experiencia min 1 año en la industria de la energía solar, • Conocimientos sobre sistemas mecánicos solares, especialmente sistemas fijos y seguidores (trackers), • Valorable experiencia de campo en el montaje mecánico de plantas solares fotovoltaicas, • Conocimientos en elaboración de ofertas y en procesos de seguimiento de proyectos, • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, • Permiso de conducir en vigor y experiencia de conducción habitual, • Imprescindible buen nivel de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario flexible., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h., • Buena retribución acorde a experiencia y competencias., • Formación y desarrollo profesional continuos., • Buen ambiente laboral., • Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales., • Vehículo de empresa. Conoce más en _ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Document Controller. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in document management systems within engineering or project environments. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 3+ years of experience as a Document Controller or in Document Management Systems (DMS)., • Strong proficiency in Microsoft Excel for data tracking and reporting., • Educational background in:, • Higher Degree in Administration or related to archive/document management., • Degree in Information and Documentation or similar., • Solid knowledge of document control processes, coding procedures, and version control tools such as Git (valuable)., • Familiarity with Documentum or similar document management systems (DMS/SDG)., • Proven experience working with document workflows, transmittals, and engineering documentation., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken)., • Good level of English., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain document control processes within the project using Documentum or similar SDG tools., • Manage document lifecycle: creation, updates, revisions, approvals, and archiving., • Maintain and update the Master List of deliverables according to project progress., • Prepare and manage document transmittals, ensuring correct coding and documentation standards., • Apply document coding procedures and templates across project documentation., • Manage user access (creation/removal) within the document management system., • Ensure correct upload and validation of information in SDG according to project requirements., • Distribute documentation electronically in line with project distribution matrices., • Generate regular reports on document status and project progress., • Support engineering teams and planners by reporting documentation progress., • Upload and manage project reference documentation (specifications, standards, etc.)., • Handle project-related correspondence linked to document control., • Train users in the selected document management system., • Assist technical teams in document coding for supplier documentation., • Coordinate with local documentalists where applicable to ensure proper document delivery., • Support project management in the preparation of project progress reports., • Stay current with document management best practices and tools. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Mercantil de la oficina de Madrid buscamos incorporar un/a abogado/a Junior de entre 2 y 4 años de experiencia ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Realización de Due Diligence legales tanto desde el punto de vista del comprador como del vendedor, incluyendo la coordinación con distintos equipos., • Constitución de sociedades y sucursales, redacción de poderes, estatutos y llevanza de secretarias legales tanto a nivel nacional como internacional., • Redacción de documentos societarios, relativos a cambios en el órgano de administración y modificaciones estatutarias, entre otros., • Procesos de compraventa de participaciones, redacción de documentos transaccionales, operaciones de inversión y financiación., • Procesos de modificaciones estructurales, redacción de documentos mercantiles correspondientes., • Redacción y revisión de contratos mercantiles., • Redacción de notas legales. ¿Qué buscamos? • 2 - 4 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en M&A y en funciones descritas, • Graduado/a en Derecho, con Máster de Acceso a la Abogacía, • Alto nivel de inglés hablado y escrito - nivel de negociación, • Se valorará positivamente experiencia con la red internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #GrantThornton40 #GoBeyond #ÚneteGrantThornton

Art Director + Copywriter (Internship) En McCann Spain buscamos nuevas duplas creativas que quieran dar el salto profesional a través de una beca para dupla (Dirección de Arte + Copywriting). Si sois una pareja creativa que ya piensa en ideas en conjunto, que disfruta construyendo conceptos sólidos y que quiere aprender dentro de una agencia creativa internacional, queremos conoceros. ¿Qué haréis? Buscamos una dupla dinámica capaz de desarrollar ideas originales y potentes, trabajando mano a mano con el equipo de Estrategia y el resto del departamento creativo. Participaréis en: • Desarrollo de conceptos creativos para campañas., • Bajadas a diferentes medios y formatos (on/off)., • Proyectos con enfoque social y campañas multicanal., • Presentaciones internas y, cuando sea posible, apoyo en presentaciones a cliente. Queremos una dupla que ame el craft: desde el detalle en la redacción hasta la precisión en arte y diseño. Trabajaréis siempre como equipo, pero en nuestro entorno colaborativo también necesitaréis autonomía individual cuando el proyecto lo requiera. 💡 ¿Qué buscamos? • Ideas simples, bien construidas y poderosas., • Ganas reales de hacer trabajo brillante (y hacerlo de forma constante)., • Actitud proactiva para detectar oportunidades creativas., • Interés o experiencia en campañas multicanal., • Curiosidad por explorar nuevas soluciones., • Espíritu colaborativo y buena energía en equipo. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann Worldgroup es una agencia global de marketing y comunicación que combina creatividad, estrategia, tecnología y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma significativa con sus audiencias y construir relaciones duraderas. Formamos parte de una red internacional líder, trabajando con clientes de primer nivel para transformar su presencia y generar impacto real en el negocio. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

ATM Safety Engineer Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, una unidad clave dentro del sector Transporte, especializada en el desarrollo y la integración de soluciones avanzadas para la gestión del tránsito aéreo, contribuyendo a la seguridad, eficiencia y sostenibilidad del espacio aéreo a nivel nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Experiencia de 2 a 6 años en la función, • Generar planes de gestión de Safety en proyectos ATM conforme a la metodología de Eurocontrol., • Elaborar informes de seguridad (Safety Assessment) alineados con la regulación CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768., • Especificar requisitos de Safety y participar en la definición de requisitos funcionales y no funcionales a nivel de sistema y software., • Realizar análisis de seguridad mediante técnicas como RBD, FTA y FMEA., • Modelar análisis de fiabilidad y seguridad utilizando herramientas como Windchill Quality Solutions (PTC) o Reliability Workbench (Isograph)., • Gestionar requisitos de Safety en herramientas como DOORS y/o Jira., • Analizar el impacto en la seguridad operacional de anomalías y cambios registrados en Change y/o Jira., • Participar en la revisión de documentación de proyecto (planes, procedimientos e informes)., • Colaborar en auditorías internas y externas de Safety., • Realizar el seguimiento de actividades de Safety con clientes nacionales e internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico (Ingenierías, Matemáticas, Físicas, Químicas o Gestión Aeronáutica). ✅ Experiencia en procesos ATM. ✅ Conocimiento y experiencia en metodologías de Safety de Eurocontrol. ✅ Experiencia en análisis de seguridad (RBD, FTA, FMEA). ✅ Manejo de herramientas de gestión de requisitos como DOORS y/o Jira. ✅ Conocimiento de la regulación ATM (CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💼 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Entorno colaborativo, con comunicación directa y abierta., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Impulsa tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación inicial para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo del proyecto, incluyendo pruebas breves de competencias e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Legal Counsel in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your legal expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside professional and talented teammates. You will be responsible to provide senior legal support and expertise. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Contract Managers, Project Managers), supporting the business in all legal and contractual matters, and much more. We’ll look to you for: • Provide senior legal support and expertise with regard to legal issues arising out of the business activity with customers, partners, and subcontractors., • Prepare, review and negotiate contracts, or other legal documents with an acceptable level of risks, • Support the business in all legal and contractual matters including claim management, dispute settlement, • Contractual and legal evaluation of tender documents, • Support the business in proactively managing and instructing litigation, arbitration or other dispute matters All about you That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Law degree, • Master in business law is a plus, • At least 5 years of relevant experience in a business environment or law firm, • Experience with public tenders, • Knowledge of Portuguese laws and experience is a plus., • Excellent English language skills, • Native Spanish speaker Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy the possibility of long-term contract., • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines., • Work with new security standards for rail signaling., • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues., • Contribute to innovative projects., • Utilize our Agile working environment., • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries., • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning., • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

En pocas palabras 📌 • Posición: Demand Planner, • Localización: Madrid, • Experiencia: 1-3 años de experiencia ¿Quieres saber más? 👇 Exeltis es la división de marca de Insud Pharma, una compañía global con amplia experiencia en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de productos con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. 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Su misión será optimizar inventarios, mejorar el nivel de servicio y garantizar que la producción y el suministro respondan de forma eficiente a las necesidades de cada región, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones en un entorno internacional y dinámico. ¡El reto! 🚀 • Elaborar el forecast global, consolidando previsiones de todas las regiones y filiales mediante modelos estadísticos, análisis histórico y datos de mercado., • Participar activamente en el proceso de S&OP / IBP, presentando análisis, riesgos y oportunidades., • Analizar desviaciones entre forecast y demanda real, identificando causas y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar estrechamente con Supply Planning para asegurar la disponibilidad de producto, la capacidad de producción y los planes de suministro., • Gestionar y mantener los datos maestros de planificación en los sistemas, incluyendo lead times, MOQ, ciclos de vida, clasificaciones ABC y otros parámetros clave para una correcta planificación., • Asegurar una adecuada gestión de datos en sistemas, velando por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de demanda y planificación., • Coordinar la planificación del ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos, discontinuaciones, transiciones y gestión de obsolescencias., • Impulsar la optimización de inventarios globales, equilibrando niveles de stock, reduciendo excesos y evitando roturas., • Integrar variables de mercado como tendencias, estacionalidad, campañas comerciales y factores externos que impacten la demanda., • Coordinarse con equipos globales de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones regionales., • Utilizar herramientas avanzadas de forecasting, ERP y analítica para mejorar la precisión de la previsión y la calidad de la planificación. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analytics o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP., • Experiencia preferiblemente en entornos globales; también se valorarán perfiles con experiencia local dentro del sector farmacéutico., • Conocimiento de ERP SAP., • Experiencia en gestión de datos en sistemas y mantenimiento de parámetros maestros de planificación., • Manejo de herramientas de forecasting como APO, Anaplan o equivalentes., • Valorable conocimiento de SAP IBP., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insights accionables., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders globales., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples zonas horarias., • Rigor analítico, atención al detalle y adaptabilidad ante cambios de mercado y prioridades., • Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido, • 📍 Madrid, • 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas, • 🤝 Alta exposición a negocio y dirección, • 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y mantenerte al día de nuestras vacantes. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Exeltis apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Vice President, Events Location: Madrid, Spain (with international travel) Department: Events Reports to: CEO About World Travel & Tourism Council The World Travel & Tourism Council (WTTC) represents the global private sector of Travel & Tourism. Our Members include the world’s leading travel and tourism companies, destinations, hospitality groups, airlines, cruise operators, technology providers, and industry leaders. WTTC works to raise awareness of the economic and social importance of Travel & Tourism, advocating for sustainable growth, public-private collaboration, and policies that support the sector globally. As the organisation continues its international growth and transformation, we are seeking a highly strategic, operational, and commercially minded Vice President, Events to lead the delivery and evolution of WTTC’s global events portfolio. Role Overview The Vice President, Events will lead the strategic planning, commercial development, operational execution, and continuous improvement of WTTC’s global events programme, including the Global Summit, Regional Summits, Executive Committee meetings, member engagement events, and strategic partner activations. This individual will oversee the end-to-end events function, ensuring world-class execution, strong stakeholder management, financial oversight, sponsorship integration, and alignment with WTTC’s strategic priorities and member value proposition. The role requires a highly collaborative leader with extensive international events experience, exceptional organisational capability, strong people leadership skills, and the ability to operate effectively in fast-paced, high-profile, and politically sensitive environments. Key Responsibilities Strategic Leadership • Develop and implement WTTC’s global events strategy aligned with organisational objectives and member engagement priorities., • Lead the long-term planning and evolution of WTTC flagship events, ensuring innovation, scalability, and commercial sustainability., • Partner closely with senior leadership to align events with advocacy, membership, destinations, communications, and business development initiatives., • Contribute to the organisation’s strategic growth plans through high-impact event experiences and global stakeholder engagement. Event Management & Delivery • Oversee the planning and execution of all WTTC global and regional events from concept to post-event evaluation., • Ensure seamless delivery of high-profile international events involving government representatives, CEOs, ministers, media, sponsors, and global partners., • Lead venue sourcing, supplier negotiations, production management, logistics, delegate experience, security coordination, and operational planning., • Ensure all events are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards., • Establish and maintain operational frameworks, processes, timelines, and contingency plans for all events. Commercial & Sponsorship Integration • Work closely with the Business Development & Members and Destination teams to support sponsorship opportunities and partner engagement initiatives., • Collaborate on commercial proposals, sponsorship deliverables, and activation strategies., • Ensure contractual obligations and partner expectations are delivered successfully across all events., • Support revenue generation through scalable event models and strategic partnerships. Stakeholder Management • Build and maintain strong relationships with governments, tourism boards, destination partners, suppliers, sponsors, and WTTC Members., • Act as a senior representative of WTTC during events, industry engagements, and stakeholder meetings globally., • Coordinate cross-functional collaboration internally to ensure alignment and successful delivery., • Manage complex and sensitive stakeholder relationships with professionalism and diplomacy. Team Leadership • Lead, develop, and mentor the Events team, fostering a high-performance, collaborative, and solutions-oriented culture., • Define team structures, responsibilities, objectives, and development plans aligned with organisational growth., • Promote accountability, operational excellence, and continuous improvement within the team., • Support workload prioritisation and resource planning across multiple concurrent projects., • Manage external vendors and outsource parts of the events. Budget & Financial Oversight • Own and manage event budgets, forecasting, supplier negotiations, and cost controls., • Monitor financial performance and identify efficiencies while maintaining premium event standards., • Ensure accurate reporting, invoicing coordination, and financial reconciliation processes. Risk Management & Compliance • Ensure compliance with health & safety, legal, financial, and operational requirements across all events., • Develop risk mitigation and crisis management plans for international events and high-profile gatherings., • Ensure appropriate governance and operational protocols are followed globally. Candidate Profile Experience • Significant senior leadership experience managing large-scale international events, conferences, summits, or hospitality experiences., • Experience working with C-level executives, government officials, sponsors, and international stakeholders., • Proven ability to lead complex global event operations with multiple concurrent priorities., • Strong commercial understanding including sponsorship integration and budget management., • Experience managing and developing international teams in fast-paced environments., • Experience within Travel & Tourism, hospitality, membership organisations, global events, or related sectors is highly desirable. Skills & Competencies • Exceptional organisational and project management skills., • Strong leadership and people management capability., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Commercially minded with strong negotiation skills., • Ability to remain calm and solutions-oriented under pressure., • Highly collaborative with strong cross-functional working capability., • Strategic thinker with operational execution excellence., • Strong attention to detail and high standards of delivery. Education • Bachelor’s degree or equivalent professional experience in Events Management, Hospitality, Business, Communications, or a related field., • Additional certifications in event management or project management are advantageous. What We Offer • Opportunity to work at the forefront of the global Travel & Tourism sector., • Exposure to international leaders, governments, and industry decision-makers., • Dynamic and collaborative international environment., • Competitive compensation package., • International travel opportunities., • Opportunity to shape and elevate WTTC’s global events strategy and experience.

At ING Hubs Spain we are looking for a Oracle DevOps Engineer Your role and work environment: Oracle Database as a Service (‘Oracle DBaaS’) is part of the Area Data Services and is all about delivering multi-tenant Oracle database services to DevOps teams of ING worldwide, including self service capabilities. The 6 DBaaS squads, working in different countries, take responsibility for the full life-cycle of the service from inception through to development, launch & support. The squads are not only responsible for the service, but also the hardware the service running on. Your key responsibilities: DBaaS is one of the main environments contributing to the Think Forward Strategy. It’s the first step toward helping ING produce the same products and services throughout the entire world. DBaaS provides and maintains a database platform based on Oracle in an automated fashion to applications teams who can spend all their time developing new application features without having to take care of the database (patching, upgrade etc). As Oracle Engineer within DBaaS you will be part of a bigger set of teams who create high quality DBaaS Cloud Services for our ING consumers worldwide. Your team specifically is the team that is responsible for creating/maintaining Operations provided to Consumers via a Self-Service Portal. In this role you will prepare and maintain the Code Repository, pipelines and create / test new features provided by DBaaS. You will Interact with other teams within ING to build and maintain features for our consumers. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! o To have at least 6 years of experience with the Oracle RDBMS layer (RAC, DataGuard). o Experience with managing a multi-tenant Oracle environment o Well versed in Azure Devops, CD/CI tools and pipelines. o Scripting experience (Ansible, Bash) o Good knowledge of ExaData o Linux RHEL experience o Experience with building and running pipelines (Azure preferred) o Proactive attitude, always on the lookout for improving your and our way of working. o You are easy to get along with and enjoy collaborating with others. o Strong Team Player and Experience in working with teams’ cross countries. o A strong understanding of Agile-Scrum methodology is considered a pre. o A focus on servicing and helping our consumers, while staying strict on not creating technical debt / specials. o Excellent command of English language. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Biosimilar Specialist LATAM Location: Madrid Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within innovative biopharmaceuticals and/or biosimilars Want to know more? 👇 At Exeltis, we continue to grow and we are looking for a Regulatory Affairs Biosimilar Specialist ready to take the next step in their career in an international, innovative and high-impact environment. If you are passionate about Regulatory Affairs, have strong experience in biosimilars, and enjoy defining strategies, anticipating risks and working cross-functionally with different teams, this could be your next great opportunity 🚀 You will join a strategic role with high visibility across the organization, contributing to the development and registration of complex products in international markets. What are we looking for? 🔎 We are looking for an experienced Regulatory Affairs professional with a strategic mindset, strong influencing skills and solid expertise in biosimilars and innovative biopharmaceuticals. We want to add a proactive, solution-oriented and collaborative person who can provide regulatory insight, business alignment and strong execution in a global and evolving environment. The challenge! 🚀 In this role, you will play a key part in defining and executing regulatory strategies for biosimilars and complex drugs. Your main responsibilities will include: • Monitoring changes in the regulatory landscape and identifying their impact on the company., • Defining the regulatory strategy for each product in coordination with the Regulatory Affairs Director, Business Development and Commercial teams., • Building regulatory plans aligned with business and functional priorities., • Identifying regulatory risks, defining mitigation actions and driving implementation with cross-functional teams., • Adapting regulatory strategies in line with evolving regulations and Health Authority feedback., • Providing regulatory leadership and expert guidance to core project teams and sub-teams., • Interpreting legislation and regulatory requirements related to product registration, manufacturing, development and procedures., • Ensuring regulatory requirements are appropriately communicated through company policies and procedures., • Supporting Business Development and Commercial Operations in the review of License Agreements and Quality Technical Agreements for target geographies., • Providing regulatory guidance in product development review boards, project teams and scientific committee meetings., • Defining and implementing regional regulatory strategies for innovative drugs, complex generics and biosimilars in line with business objectives., • Advising R&D and Business Development teams on regulatory requirements for registration dossiers and Scientific Advice submissions., • Leading interactions with Health Authorities during Scientific Advice procedures., • Preparing, reviewing and approving regulatory submission documents, including briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs and responses to deficiency letters., • Leading Health Authority engagement and response strategies for deficiency letters., • Managing external consultants and third-party vendors involved in regulatory activities., • Supporting product launch activities., • Ensuring regulatory risks identified during product development and/or post-approval are mitigated through appropriate action plans and integrated into program planning., • Managing regulatory information flows with other departments across the organization that may impact the business., • Identifying and using tools to achieve individual, team and company objectives in a high-quality, timely and cost-effective way., • Driving digitalization and the use of computerized systems within the function., • Monitoring data integrity and maintenance of regulatory files and databases., • Organizing the submission schedule for Regulatory Affairs Officers according to the Business Plan and commercial needs., • Conducting presentations and negotiations with agency reviewers when needed., • Participating in product plan development and implementation, regulatory strategy, risk management and CMC documentation. What do you need? 🤓 • Degree in Health Sciences, preferably Pharmacy., • Degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary Sciences or similar will also be considered., • More than 5 years of experience in Regulatory Affairs within innovative biopharmaceuticals and/or biosimilars., • Experience and knowledge in biosimilar registrations with ANVISA (Brazil)., • Knowledge of biosimilar requirements for new submissions in Latam countries., • Fluent English and Spanish., • Additional languages will be considered a plus., • Strong knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations, including GMP and ICH guidelines., • Proficiency with standard software tools such as Word, Excel, PowerPoint, Project and specific regulatory tools., • Willingness to travel. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract, • 🌍 Join a growing international pharmaceutical company, • 🚀 Be part of high-impact strategic projects, • 🤝 Work closely with global and cross-functional teams, • 📈 Opportunities for learning and professional development, • 💡 Dynamic, innovative and excellence-driven environment What will the selection process look like? 🕵️ We want your candidate experience to be clear, smooth and transparent: • Initial contact with the Talent Acquisition team, • HR interview, • Interview(s) with the Hiring Manager and key stakeholders, • Ongoing communication and feedback throughout the process 🔷Do you think this role is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to discover new career opportunities and learn more about life at Exeltis. #Exeltis #RegulatoryAffairs #Biosimilars #PharmaJobs #Talent #HealthcareCareers EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Exeltis, we are committed to equal opportunities and to building a diverse and inclusive workplace. All applications will be assessed without discrimination based on gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, ethnicity, nationality, religion, disability or any other personal or social condition. We promote selection processes based on merit, capability and respect.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As an Industrial Installations & Logistics Automation Project Manager, you will be responsible for coordinating and supervising industrial installations and logistics automation projects, ensuring proper technical and operational integration from the design phase through to final commissioning. Your work will directly contribute to the successful deployment of automated warehouses and logistics infrastructures for leading clients. ✅ What We’re Looking For Must-have background • Degree in Industrial, Mechanical, Electrical, Industrial Organization Engineering or similar., • 5+ years of experience in industrial, logistics or installations projects., • Proven experience in project and supplier coordination., • Solid knowledge of logistics automation and industrial warehouses., • Experience with:AutoCAD, • Revit (basic level), • Presto, • Advanced Excel, • Knowledge of industrial regulations, H&S (PRL) and permitting., • Availability to travel occasionally within Spain (approx. 1 trip per week)., • Advanced Spanish and at least intermediate English (written and spoken)., • Strong coordination, communication and stakeholder management skills. Nice to have • Experience in automated logistics environments, intralogistics or distribution centers., • Previous exposure to facility / infrastructure projects and cross-functional work with operations and engineering., • Experience reviewing and optimizing logistics layouts. 🛠 What You’ll Do You will manage the full lifecycle of industrial and logistics automation projects, from design to go-live: Design & Planning Phase • Participate in the technical definition of new warehouses and the adaptation of existing facilities., • Coordinate projects together with architecture, engineering, operations and automation teams., • Review layouts, drawings and technical solutions to ensure feasibility and efficiency., • Oversee the integration of automated systems and logistics flows., • Ensure compliance with industrial, urban planning and safety regulations., • Contribute to the preparation of internal procedures and technical documentation. Execution Phase • Coordinate suppliers, contractors and external teams involved in the project., • Monitor site progress, quality, planning and costs, taking corrective actions when needed., • Manage licenses, permits and H&S (PRL) documentation., • Perform technical follow-up of installations and automation systems., • Ensure full compliance with the defined technical design throughout execution. Commissioning & Closing • Supervise testing and commissioning of automated installations., • Ensure proper legalization and final documentation of the projects., • Coordinate the technical and operational handover of the facilities to the client/operations teams. 🧩 Additional Keywords / Areas of Expertise (These reflect the type of profile we are targeting) • Industrial project management, • Logistics automation, • Industrial installations, • Technical coordination, • Facility / Infrastructure projects, • Logistics layouts, • H&S (PRL) and industrial regulations, • Cross-functional work with operations and engineering 🚀 Why Join Us? • Permanent contract with a leading company in the sector., • Participation in strategic logistics automation projects with high impact., • Hybrid model:Remote work in the afternoons., • Full remote every Friday., • Flexible working hours., • Summer intensive schedule., • Continuous training and professional development through Amaris & Mantu programs., • Flexible compensation and social benefits., • Work location: Alcobendas (Av. de Europa), Madrid. In addition, as part of Amaris Consulting you will benefit from: • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: • Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile., • First Interview: Explore your experience and match you with the most suitable project., • Second Interview: If technical: meet with a technical expert., • If non-technical: meet with a project manager., • Client Meeting: Get to know the client and project details., • Final Conversation: Address any remaining questions and confirm mutual fit. (Average timeline: 1–2 weeks) 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth in industrial installations and logistics automation! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As a Fire Protection Engineer – Industrial Buildings (NFPA), you will play a key role in the design and coordination of fire protection systems (PCI) for industrial facilities. You will contribute to safe, compliant, and efficient buildings, directly impacting projects for leading international clients. Experience in Clean Rooms and/or Data Centres will be considered a strong plus. ✅ What We’re Looking For • 5+ years of experience as a Fire Protection Engineer / PCI Engineer in industrial building projects., • Proven experience with fire protection systems (PCI) and solid knowledge of NFPA standards., • Experience in industrial construction projects (warehouses, production plants, logistics platforms, etc.)., • Valuable experience in Clean Rooms and/or Data Centres., • Strong command of:MS Office (Office package), • Presto, • AutoCAD, • Basic knowledge of Revit (ability to work and coordinate within BIM environments)., • Ability to coordinate with multidisciplinary teams (architecture, structures, MEP, HSE, operations)., • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and compliance., • English: mandatory, minimum real B2 level (written and spoken)., • Spanish is a plus., • Ability to work both independently and collaboratively in dynamic project environments. 🛠 What You’ll Do • Participate in industrial building projects as a Fire Protection / PCI Engineer, ensuring compliance with NFPA and applicable local regulations., • Design, review, and/or validate fire protection systems (detection, alarm, suppression, compartmentation, evacuation, etc.)., • Prepare and review technical documentation, including calculations, specifications, bills of quantities (using Presto), and technical reports., • Develop and update plans and layouts in AutoCAD, and collaborate in Revit models with basic BIM capabilities., • Coordinate with internal and external stakeholders (engineering teams, contractors, suppliers, and clients) to ensure technical alignment and on-time delivery., • Support during construction and commissioning phases, answering technical queries and contributing to problem resolution on site., • Contribute to risk assessments and propose improvements to enhance safety and compliance., • Stay up to date with NFPA standards, fire protection best practices, and emerging technologies in industrial facilities, Clean Rooms, and Data Centres. 📅 Project Details • Type of project: Industrial Building (Edificación Industrial) – Fire Protection (PCI)., • Location: Spain (with potential hybrid/onsite arrangements depending on client and project). 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology & Engineering Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: Remote work options (depending on project), flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your skills. 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: • Initial call with our recruitment team to align expectations and profile., • First interview: Explore your experience and match you with the most suitable project., • Second interview: If technical: meet with a technical expert., • If non-technical: meet with a project manager., • Client meeting: Get to know the client and project details., • Final conversation: Address any remaining questions and confirm mutual fit. (Average timeline: 1–2 weeks) 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that drives innovation and growth in industrial fire protection engineering! 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. All qualified candidates are welcome, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Sales Representative para sector gran consumo/HORECA. Buscamos a una persona que quiera desarrollar sus dotes comerciales, con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • Valorable experiencia comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies, • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial., • Residencia en Madrid o alrededores.

At Concentrix we offer revenue generation services under the B2B Sales Services business with a global footprint, accelerating B2B digital sales and customer success transformation for the world’s best brands. With end-to-end capabilities across Strategy + Talent + Technology, we’re helping clients scale faster, work smarter, and reliably grow their revenue through data-powered insights and proven methodologies. We embrace a high-performance culture that promotes growth, success, and opportunity for our employees, clients, and partners. Join us! What the role looks like: • Management of high-volume inbound and outbound sales motions with regular customer contact across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach., • Ability to identify relevant alternative points of contact as appropriate to outreach strategy through tools such as Sales Navigator as well as all forms of desk targets., • Adherence to all response-time SLA’s as well as use of mandatory sales cadences always., • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel., • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)., • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to further the customer journey and buying process., • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals., • Work model: Hybrid (Wednesday and Thursday office), • Working hours: Mon – Fr 10:00 – 19:00 Your profile: • Fluent level of English - written and spoken., • Min. 2,5 years in a sales role, ideally in tech. Advertising sales sector., • Proven ability to unlock high-potential budget opportunities and grow customer financial investment over time., • Digital advertising knowledge – will be considered as advantage, • Skilled at competitive selling to win new business, • Exceptional verbal and written communication skills, ability to articulate complex concepts and ideas into a simple and understandable format., • Strong time-management skills and the ability to work independently., • Comfortable in a constantly changing fast paces environment., • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool. What we offer: • Monthly transportation/internet allowance, • Bonus for important life events (marriage, birth or adoption of a child, university graduation), • Additional medical plan: health and dental care (fully covered by the employer), • Life insurance, • Voluntary Sport Card (Multisport), • Relocation pack to Bulgaria Please send us your CV in English. Only short-listed applicants will be contacted. All applications will be treated as strictly confidential. Together, let’s do something great! If you find yourself smiling right now and this feels like the perfect next step in your career, we want to hear from you! Apply today and find out why 270,000+ people around the globe choose to call Concentrix home. We are proudly one team, one company, One Concentrix and we invite you to join us!

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions of time (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team • Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives., • Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones., • Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties., • Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization • Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams., • Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines., • Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing., • Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences, • Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus., • Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new safey standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

In a nutshell 📌 Position: Launch Specialist (Project Manager) Location: Chemo Headquarters, Sanchinarro (Madrid) – On-site Experience: 3-5 years in project management, preferably in the pharmaceutical industry or regulated sectors Want to know more? 👇 Chemo operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs) and finished dosage forms (FDFs), adding value to both human and animal health. As part of Insud Pharma, Chemo is integrated into a global organization with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in more than 110 countries worldwide. At Chemo, we believe in innovation, operational excellence, and sustainable development. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As a Launch Specialist at INSUD PHARMA, you will be the bridge between development and industrialization, ensuring every new product is ready for its first commercial production. Your mission will be to coordinate all key functions to guarantee successful launches, meeting the highest standards of quality, cost, and service. Key Responsibilities: • Manage and maintain launch plans for new products, ensuring milestones, dependencies, and timelines are met., • Coordinate cross-functional teams (Engineering, QA, QC, Production, Supply Chain, Planning, Regulatory Affairs, Finance, etc.) for timely execution of launch activities., • Lead follow-up meetings, facilitating communication and alignment among all stakeholders., • Serve as the operational point of contact for internal and external clients for assigned launches., • Proactively identify risks, constraints, or deviations, and propose mitigation plans., • Manage documentation, progress reports, and ensure data accuracy in the launch database., • Prioritize and sequence activities to maximize speed, service level, and business value., • Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of launch processes. The challenge! 🚀 • Coordinate and oversee the execution of multiple launch projects simultaneously., • Ensure delivery ON TIME, IN FULL, AT THE RIGHT COST, and with the HIGHEST QUALITY., • Drive collaboration between departments and operational excellence. What do you need? 🤓 • University degree in Pharmacy, Chemistry, Engineering, Life Sciences, or similar., • 3-5 years of experience in project management, preferably in the pharmaceutical, chemical, or regulated sectors., • Experience coordinating cross-functional teams and managing stakeholders., • Solid knowledge of technology transfer processes, quality assurance, and supply chain., • High level of English (minimum B2); other languages are a plus., • Proficiency in project management tools (MS Project, Excel, etc.)., • Outstanding communication, organizational, analytical, and problem-solving skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🌍 International and dynamic environment 🎓 Professional development plan and continuous training 🍽️ Subsidized canteen at headquarters 🅿️ Free parking 💼 Private health insurance What will the selection process be like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1-2 on-site/virtual interviews, • Ongoing communication about your application status. 🔷Think this offer isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover more career opportunities at INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Climate Manager. The role focuses on developing and implementing a global climate strategy, including carbon accounting, energy and water efficiency. The position scales regenerative services to drive sustainability impact and commercial growth. This person will work closely with global and origin teams, supporting regulatory compliance and integration into the wider sustainability strategy. This role offers strong development potential within a leading organisation in the coffee trading industry. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This position can be located flexibly from any of our global offices, with a preference on LATAM, Amsterdam or Madrid. Key Accountabilities • Leading the development, implementation, and execution of the global climate strategy, ensuring alignment with organisational sustainability objectives., • Designing and driving energy efficiency roadmaps, supported by robust cost–benefit analyses to optimise performance and investment decisions., • Developing and implementing water efficiency strategies, leveraging data-driven insights and financial analysis to maximise impact., • Overseeing comprehensive carbon accounting across scopes 1, 2 and 3, ensuring accuracy, transparency and alignment with global standards., • Establishing and optimising digital workflows for carbon data collection, management and reporting across all operations., • Conducting life cycle assessments across facilities to identify emissions hotspots and inform reduction strategies., • Designing, implementing, and scaling regenerative carbon service offerings to drive commercial growth and increased service uptake., • Defining and integrating baseline regenerative practices within core programmes to standardise and enhance sustainability outcomes., • Developing tailored, market-responsive service offerings that address evolving customer needs and sustainability demands., • Supporting the implementation of regulatory requirements, including the EU Deforestation Regulation (EUDR), in collaboration with global and origin teams., • Ensuring climate, regenerative services and regulatory insights are effectively integrated into the broader sustainability strategy., • Embedding climate and sustainability activities within monitoring, evaluation and learning frameworks to enable continuous improvement and impact tracking. Skills and Experience • Degree educated in environmental science, sustainability, climate change, agronomy, economics or similar field, or equivalent professional experience., • Minimum of 5 years’ relevant experience in climate strategy, carbon accounting or sustainability-focused roles., • Strong expertise in carbon accounting at scopes 1, 2 and 3 and life cycle assessment, aligned with recognised standards., • Experience designing and implementing energy and water efficiency programmes, supported by cost-benefit analysis., • Proven experience developing and scaling sustainability or climate-related service offerings., • Familiarity with regenerative agriculture and ability to translate technical concepts into scalable solutions., • Experience with sustainability regulations such as EUDR or similar compliance frameworks., • Strong analytical skills, with experience managing and interpreting complex environmental datasets., • Experience developing digital tools or systems for sustainability data collection and reporting., • Sound business acumen, linking sustainability initiatives to commercial outcomes., • Strong stakeholder engagement and cross-functional collaboration skills in international environments., • Excellent communication skills, translating complex topics into actionable insights. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

About Changan Changan Automobile, one of the world’s leading automotive manufacturers from China, brings a rich heritage and global reach to the European market. With a presence in Europe since the early 2000s through design and R&D centers, Changan has now established its European headquarters in Munich, marking a new commitment to the region. Operations across multiple European markets will begin in 2025, introducing Changan's vehicle lineup that blends European design excellence with advanced Chinese technology. Driven by innovation and quality, Changan is excited to deliver intelligent, stylish, and sustainable mobility solutions tailored for Europe. About the Role As the ESG Manager for Changan Europe, you will be responsible for developing, implementing, and monitoring the company’s ESG (Environmental, Social, and Governance) framework across all European subsidiaries, including the UK subsidiaries. You will collaborate with cross-functional teams to drive ESG integration into business strategy, operations, and communications, while ensuring Changan’s sustainability initiatives across Europe and the UK align with global standards and local regulatory requirements. Responsibilities • Lead the establishment and continuous improvement of ESG management systems across Changan’s European subsidiaries, including the UK subsidiaries., • Formulate the annual ESG work plan, define priorities, and ensure alignment with corporate strategy and EU and UK sustainability frameworks., • Coordinate ESG initiatives across departments such as Business, Aftersales, and Brand to drive cross-functional collaboration., • Manage ESG data collection, reporting, and disclosure in accordance with EU and UK regulations (e.g., CSRD, EU Taxonomy, SFDR)., • Identify ESG-related risks and develop mitigation strategies, ensuring effective integration into enterprise risk management., • Prepare ESG reports and communicate progress to stakeholders, regulators, and the public., • Organize ESG training and awareness programs to promote sustainability culture across the organization., • Oversee ESG regulatory compliance and sustainability disclosures across the EU and UK markets, ensuring alignment with applicable frameworks and reporting requirements, including SECR and the UK Sustainability Disclosure Standards (SDS). Requirements • Have a degree in Environmental Science, Sustainability Management, Vehicle Engineering, or related field., • Solid understanding of EU and UK sustainability regulations, governance standards, and ESG reporting obligations., • Minimum 3 years of relevant experience in ESG, sustainability, or corporate responsibility roles, preferably in multinational or automotive companies., • Strong knowledge of ESG reporting and disclosure frameworks, including CSRD, CSDDD, EU Taxonomy, and other relevant sustainability standards., • Proven project management skills with the ability to coordinate multiple stakeholders across different business functions and geographies., • Excellent communication, analytical, and presentation skills., • Proficiency in Spanish and English is required; knowledge of Chinese is an advantage., • A proactive mindset with strong strategic thinking and attention to detail. Privacy Notice Changan Automobile Europe is committed to protecting the privacy and security of your personal data. The personal information you provide during the recruitment process will only be processed for recruitment and selection purposes in accordance with applicable data protection laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR). For more information regarding how we process your personal data, please refer to our Privacy Policy: _ By submitting your application, you acknowledge and agree to the processing of your personal data for recruitment purposes.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager, you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles, commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

¿Te apasionan la innovación, la tecnología en el ámbito sanitario y el desarrollo de negocio? 🆙 Esta es tu oportunidad de formar parte de una scaleup con una misión transformadora y de asumir un rol de alto impacto en el desarrollo del negocio. En NeuronUP seguimos creciendo a nivel global y buscamos un/a Sales Manager para el mercado español, un mercado ya consolidado y con alta madurez, en el que el reto será impulsar la expansión del negocio, maximizar el valor de la base de clientes existente y abrir nuevas oportunidades de crecimiento estratégico. No se trata de construir el mercado desde cero, sino de optimizar, escalar y expandir una base ya establecida, incrementando la penetración de producto y el valor generado por cliente. Responsabilidades clave: • Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión., • Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y aumenten la adopción de NeuronUP, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible., • Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado., • Construir y liderar un equipo de ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional., • Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento., • Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global., • Cumplimiento de objetivos de ventas individuales y responsabilidad sobre los objetivos de ventas colectivos del mercado ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección comercial, desarrollo de negocio o expansión de mercados, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud, con experiencia imprescindible en entornos B2B., • Experiencia demostrable liderando el crecimiento y la expansión en compañías en fase de escalado, con modelos de negocio ya consolidados y en transición hacia estructuras más maduras y sostenibles., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, alta capacidad comercial y habilidades de liderazgo, • Español nativo e inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en horario flexible., • Ubicación: Logroño o Madrid (modelo híbrido) 📍, • Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa con propósito, donde tu trabajo impacta directamente en la mejora de la calidad de vida de miles de personas. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial para importante empresa especializada en cosmética capilar profesional. La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes dentro del canal profesional de peluquería, gestionando de forma autónoma la zona asignada y potenciando el crecimiento comercial de la marca. Funciones: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Desarrollo de negocio e introducción de nuevas referencias y productos., • Fidelización y seguimiento continuo de clientes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales., • Seguimiento de KPIs y actividad comercial mediante CRM., • Gestión integral de la relación comercial con el cliente., • ZONA DE TRABAJO: Zona Centro y alrededores., • Integración dentro de un equipo comercial consolidado formado por 5 comerciales. Resquisitos: • Perfil junior con experiencia comercial inicial y motivación por desarrollarse en el sector., • Experiencia en venta orientada a retail y/o canal B2B., • Valorable experiencia de 1-2 años en sectores como alimentación, perfumería, gran consumo o similares., • Valorable experiencia trabajando con GPV’s., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Buenas habilidades de negociación., • FMCG Habilidades clave: • Resiliencia comercial, • Gestión de la frustración, • Orientación a resultados, • Autonomía y organización Condiciones: • Contrato estable e indefinido., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Trabajo 100% en calle, con autonomía para organizar la agenda., • Formación interna continua y acompañamiento comercial., • Seguimiento y aprendizaje de KPIs comerciales., • Coche de empresa (tarjeta Solred), • Tablet, • CRM y herramientas comerciales, material comercial y soporte interno. Paquete retributivo: • Salario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos/año., • Atractivo paquete variable y plan de comisiones., • Dietas según política interna de empresa., • Vacaciones según convenio

Join us to shape the future! Teamtailor is a global Employer Branding and ATS SaaS platform used by over 12,000 companies, 200,000 users, and available in 90 countries worldwide. 🌍 Working at _ means being part of a dynamic, fast-paced tech company that values impact and responsibility. Our workplace fosters an environment where everyone can contribute meaningfully to the growth of the company. 🎉🥳 Building a diverse team with a wide range of experiences, skills, and backgrounds has always been central to Teamtailor’s mission, and it remains a strength today. We welcome all individuals who share our vision and are committed to contributing to our collective success. Join us in helping companies and people communicate in more meaningful ways to make life-changing decisions together.👫 Key Responsibilities: • Consistently meet or exceed monthly sales targets., • Manage the full sales cycle from prospecting to closing deals, including identifying and qualifying prospects, scheduling and conducting customer meetings, negotiating proposals, and securing new business., • Source and qualify leads through outreach methods like cold calling, cold emailing, and using social networks such as LinkedIn to identify potential clients., • Collaborate with Cross-Functional Teams such as Marketing, Partnerships, and Customer Success., • Demonstrate a growth mindset by continuously learning about our product, internal processes, and industry., • Contribute ideas, feedback, and support to your peers. We are looking for someone with: • Strong attention to detail in managing sales pipeline., • Experience in B2B sales (SaaS experience is a plus)., • A passion for business growth by identifying and closing new opportunities., • Strong communication and negotiation skills., • Proficiency in using CRM systems and other sales tools., • Ability to build and maintain strong relationships with prospects and clients. If this sounds like you, please click apply for this job or reach out to our TA team

Buscamos un/a Responsable de Ventas para impulsar el crecimiento de nuestra propuesta en activos digitales, incluyendo servicios de custodia, brokerage y tokenización de activos. Esta posición es clave para desarrollar negocio en el ecosistema institucional (banca, gestoras, fintechs, organismos públicos, etc.), posicionando nuestras soluciones como partner estratégico en un mercado en plena evolución. RESPONSABLE DE VENTAS - PROSEGUR CUSTODIA DE ACTIVOS DIGITALES FUNCIONES • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de activos digitales., • Gestionar el ciclo completo de venta end-to-end: prospección, contacto, presentación, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales con interlocutores clave., • Preparar y defender presentaciones comerciales de alto impacto., • Elaborar propuestas de valor personalizadas, en coordinación con equipos técnicos y jurídicos., • Representar a la compañía en eventos del sector., • Mantener una actividad constante de generación de pipeline. CUALIDADES • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en servicios financieros o tecnología)., • Interés genuino por el ecosistema de activos digitales, blockchain y servicios financieros., • Perfil claramente orientado a generación de nuevo negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad de autoorganización., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial., • Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (C-level, equipos de innovación, producto, negocio, compliance, etc.)., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes., • Nivel alto de español e inglés. VALORABLE: • Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas., • Conocimiento del entorno regulatorio financiero o de activos digitales., • Red de contactos en el sector financiero institucional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador en uno de los grupos líderes a nivel global., • Participar en el desarrollo de un negocio en pleno crecimiento dentro del sector de activos digitales., • Entorno dinámico, con foco en innovación tecnológica., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable, • Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales. 🌍 Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Actualmente colaboramos una compañía internacional líder en servicios B2B de bienestar corporativo, que trabaja con grandes organizaciones y se encuentra en pleno proceso de crecimiento. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu misión será desarrollar negocio nuevo en el mercado español, identificando oportunidades de alto valor y acompañando a grandes empresas en procesos de decisión complejos mediante una venta estratégica y basada en datos. Responsabilidades principales • Generar nuevas oportunidades de negocio B2B en grandes empresas., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de venta consultiva de servicios., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde prospección hasta cierre., • Construir relaciones estratégicas con decisores senior (RRHH, Dirección, Comité)., • Diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos de largo plazo., • Trabajar con funnel comercial y métricas claras de conversión y facturación., • Colaborar con Marketing y Dirección para impulsar el crecimiento del negocio., • Representar a la compañía en eventos y foros estratégicos del sector. Perfil que buscamos • Valorable formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar, • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH, consultoría, wellbeing corporativo, formación, outsourcing o entornos similares., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si disfrutas creando oportunidades, vendiendo valor y cerrando acuerdos estratégica en servicios B2B, este proyecto puede ser para ti. Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

Who We Are We are a global content, creative and digital organisation delivering high‑quality design across platforms, campaigns and multi‑market ecosystems. Our digital design teams combine creativity, craft and technical capability to create world‑class experiences. What We Do We design digital assets, web interfaces, social content, toolkits, layouts and component‑based systems for global brands. Our teams collaborate across creative, UX, UI, content, production and development to deliver scalable, on‑brand digital design. Job Summary We’re looking for a Senior Digital Designer to lead high‑craft digital design across campaigns, platforms and multi‑market toolkits. You will produce best‑in‑class visual design, elevate creative output, and collaborate closely with creative and technical teams. Ideal for a designer with strong digital craft, brand sensibility and ability to work across formats. Responsibilities • Design high‑quality digital assets across web, social, mobile, CRM and paid media., • Lead visual design across toolkits, branding systems, and multi‑market templates., • Collaborate with creative directors, UX and UI teams on concepting and visual development., • Ensure all digital outputs meet brand, accessibility and technical standards., • Develop component‑based systems, templates and scalable design frameworks., • Produce polished layouts, typography, motion references and final assets., • Work closely with developers to ensure design feasibility and accuracy., • Support junior designers with feedback, craft guidance and best‑practice direction., • Contribute to innovation, emerging trends and continuous improvement. Requirements • Extensive experience as a Digital Designer or Senior Designer within digital‑first environments., • Expertise with Adobe Creative Cloud, Figma and digital design tools., • Strong understanding of UX/UI principles, responsive design and component systems., • Exceptional layout, typography, colour and visual craft skills., • Ability to deliver high‑volume, multi‑format design under tight deadlines., • Strong communication skills and ability to collaborate with cross‑functional teams., • Calm, detail‑focused and creatively driven approach., • Healthcare experience is a plus., • English is a plus. What we offer • Indefinite contract, • Competitive salary, negotiable according to experience., • 23 working days of vacation (+ 2 long weekends of your choice)., • Your birthday off!, • Incorporation in a multinational company with high professional, economic and financial solvency that leads new, innovative and large-scale projects., • #Hybrid model