Trabajos social global en España - Page 6

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Description The Technical Account Manager is responsible for B2B integrations with hospitality services suppliers (chains, bedbanks, platforms, etc) as well as managing their business-as-usual connectivity projects at technical level. In addition to proactive supplier and relationship management, you will serve as an escalation point for issues that impact the supplier success by effectively fielding and working closely with the engineering and commercial teams to resolve cases or proactively identify improvements, optimizing their feeds. The role combines technical background with analytics and business implications, working on implementing new solutions / defining technical requirements / improvements along to IT / Product Management / Commercial teams / Suppliers. Main Responsibilities: Monitor and report key performance metrics that reflect supplier operational status and turnover Investigate and propose to the Product Team potential improvements or upgrades in the supplier connectivity, gathering requirements and supporting the business case/tests definition Manage & Optimize each account assigned tunning the technical setups, allowing to distribute the right product reaching highest possible accuracy Keep continuous contact with providers (conference calls, visits…) to understand their inputs and propose solutions that benefit both parties Keep technical information about supplier connectivities well documented/up to date. Required Skills Advanced understanding of technical logic, component of any supplier integrations Ability to use monitoring tools and ease of learning multiple tools to support daily work Strong analytical skills with a data driven mindset Strong ability to understand business plans (commercial area) and their technical implications Good communication skills / interpersonal skills (exposure to a vast pool of stakeholders including top management) / Proactive attitude and social skills. Experience handling partnerships Experience Previous experience in technical account management, preferably at least 2y / in the travel industry Experience with defining product / technical requirements based on business inputs Experience monitoring/interpreting metrics, step back, connect the dots and proactively take actions upon Experience analysing big data and extracting conclusions and actions from it Experience using microsoft office suite (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) Qualifications Technical background / degree - computing science, or related Knowledge about RESTful APIs. Previous experience supporting API based software development products Familiarity interpreting data/logs from XML/JSON/YAML formats and working with SQL databases English professional proficiency. Strong written and verbal communication skills, and the ability to convey complex technical situations to end users of all technical abilities, including the ability to produce usable, maintainable documentation and excellent presentation Project management skills are desirable Key Challenges Technical reference and leadership abilities Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills Team player with an agile mind-set Combine a tech and business view, in a good common sense Manage priorities to perform highest impact actions first Ability to multi tasking, working under pressure and in highly changing environments You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras y materiales. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de arquitectura técnica. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras. Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad. Apoyo técnico a las direcciones de obra de edificación. Direcciones de Ejecución de obra. Coordinaciones de Seguridad y Salud. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios en Arquitectura Técnico, o bien Grado en Edificación. Experiencia de al menos 6 años como arquitecto/a técnico. Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 100 horas. Participación en al menos 4 proyectos de Ejecución, realizando labores de Arquitecto Técnico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are seeking a commercially minded and proactive Legal Counsel to join our Legal team on a temporary basis to cover a maternity leave. Reporting to the Head of Legal, the Legal Counsel will provide legal support across a broad range of legal and commercial matters, ensuring the business operates in compliance with applicable laws while supporting the company's strategic growth. This role offers hands-on exposure to a wide variety of legal areas, including commercial contracts, intellectual property, retail and franchising, marketing and digital matters, compliance, and general corporate support within an international fashion environment. Commercial & Retail Draft, review and negotiate a wide range of commercial agreements, including distribution, agency, franchise, supplier, logistics, IT and service agreements. Provide day-to-day legal advice to business stakeholders across Europe. Support brand protection strategy, including trademark registrations and enforcement. Coordinate and manage external counsel across jurisdictions. Marketing & Digital Advise on legal aspects of advertising campaigns, promotional materials, online competitions and influencer agreements. Advise on image rights, social media use and digital marketing compliance. Compliance & Regulatory Support compliance initiatives, risk assessments and internal audits. Provide advice on consumer law, product labeling, and retail/e-commerce regulations. Assist with data protection compliance matters. Corporate & General Legal Support Provide general corporate legal assistance to group entities in the region. Liaise with finance and other departments on legal and compliance matters. Support litigation management and coordinate external counsel. Maintain contracts and disputes database and support legal budget control. Advise on legal aspects of sustainability and ESG-related obligations. Qualified lawyer in an EU jurisdiction. Solid experience in drafting and negotiating commercial contracts. Exposure to intellectual property and marketing law matters. Strong business-oriented mindset with the ability to provide pragmatic legal advice. Fluent written and spoken English (working language). French, Spanish and/or Italian is a plus. Interest in fashion, brands and international distribution strategies.

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para realizar una sustitución en una importante empresa ubicada en la zona de las Alalpardo, Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Tu día a día consistirá en dar asistencia administrativa y ocuparte de las tareas básicas que envuelve el puesto ofertado. Funciones principales: Estudio de los factores de riesgo laboral y elaboración de estrategias prácticas de mejora. Planteamiento de medidas correctivas y estrategias para la mejora continua. Formulación de estrategias preventivas para el entorno laboral. Acciones de comunicación y capacitación dirigidas a las personas trabajadoras sobre los riesgos asociados a su puesto. Asistencia administrativa. Requisitos: Vehículo propio. Formación en Prevención de riesgos laborales. Entre 6 meses y 1 año de experiencia en labores similares. Se ofrece: Contrato de sustitución de 3 meses con posibilidad de ampliación . Salario entre los 18.000€ - 20.000€ según experiencia.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models , este rol es para ti. ✨ Lo que harás Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales. Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes : infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues. Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering. Experiencia sólida en Python y PySpark. Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización . Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. Plus que valoramos mucho Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.). Conocimientos en Spark , pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala. Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. Update full schedule for medium and high criticality projects ~ Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), ~ Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. ~ Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. ~ Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), ~ Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, ~ Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, ~ Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), ~ Engineering or Business Degree. ~ High Level in English is a must ~ Minimun 4 years of experience as Project Planning ~ Knowledge of project scheduling theory. ~ Practical skills in at least one scheduling software tool ~ Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Work with new security standards for project planning Contribute to innovative projects Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Python Automation Platform Developer . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Strong Python backend experience building APIs or automation services (FastAPI / Flask / Django) • Experience automating technical workflows, pipelines, or operational processes • Hands-on experience with Docker and CI/CD pipelines • Exposure to cloud environments (Azure / AWS / GCP) • Practical experience with SQL databases • Familiarity with distributed systems or microservices • Knowledge of monitoring or observability tools is a plus • React experience for internal dashboards is a plus • Agile mindset and collaborative working style • Fluent English WHAT WILL YOU DO? • Design and develop Python services powering automation workflows • Build and improve internal dashboards and operational tools • Automate database lifecycle processes and platform operations • Maintain and enhance CI/CD pipelines and deployment processes • Improve observability, monitoring, and platform reliability • Collaborate with cross-functional international teams • Support adoption of platform tools across engineering teams • Ensure performance, security, and maintainability standards • Contribute to technical improvements and platform evolution WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Heres what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. Update full schedule for medium and high criticality projects ~ Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), ~ Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. ~ Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. ~ Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), ~ Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, ~ Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, ~ Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), ~ Engineering or Business Degree. ~ High Level in English is a must ~ Minimun 4 years of experience as Project Planning ~ Knowledge of project scheduling theory. ~ Practical skills in at least one scheduling software tool ~ Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Work with new security standards for project planning Contribute to innovative projects Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars Could you be the full-time EHS Technician in Pinto (Madrid) we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your EHS expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll manage, perform and ensure the activities related to Health and Safety are applied in the projects . Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, project management), coordinate the Health and Safety area for Maintenance Services projects and much more. You’ll specifically take care of providing technical expertise/guidance and support at every step of the project life cycle but also providing technical EHS leadership in Maintenance Services Projects. We’ll look to you for: Support Site EHS manager for EHS topics Perform EHS Risk Assessment and plan preventive activities to define appropriate measures for controlling risks for the assigned projects/depots. Prepare, implement and maintain emergency plans. Coordinate and control activities with respect of EHS, especially where interfaces are involved with other contractors or operation areas. Develop Site EHS Management System Develop, deploy and maintain the local procedures and tools and make sure they are aligned with Alstom Standards and international standards (ISO 14001 and ISO45001). Maintains EHS files and records. EHS Compliance Ensure compliance of the site activities according to the EHS Plan, guidelines and work instructions. Perform EHS legal compliance checks for specific requirements. Develop EHS culture in the site Inform, instruct and train employees to carry out the work in safe & environment-friendly mode according to the method of statement. EHS visits to Projects and Services depots All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University Engineer or Business Degree Health & Safety Qualification recognized by the enforcing authorities in Spain: University MS in Prevention of Occupational Risks (Safety Specialist – Industrial Hygienist – Ergonomics Specialist) Degree level Environmental Qualification to Diploma or Degree level (desirable) Professional experience up to 5 years Experience of 1 years in Environment, Health & Safety Highly recommended experience in industrial or manufacturing sites. Experience in railway environment companies is a plus. Good knowledge and understanding of ISO14001, ISO45001 ISO 50001 Internal Auditor is a plus Deep knowledge of local legal requirements. Experience in railway and/or EHS auditor is a plus Spanish native. Englist high-medium level Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new safey standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our coopertive working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals , reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies , we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023 . Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice . As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda , helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities . Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager , you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus. At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations) . Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable. Prior experience on leadership roles , commanding high-performing teams through strategic projects. Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable. Fluent in English and Spanish , with international exposure. Other languages are a plus. What we expect Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…). Deep understanding of finance concepts and business performance metrics , and their impact in the Financial Statements. Excellent analytical and interpersonal skills . Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors. A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail. Client and results orientation . A proactive , autonomous and committed contributor. A team player . Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries. Willingness to travel when required. Flexibility , able to work in fast-paced environments. What we offer Full-time position, with a permanent contract and competitive salary. Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment . Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations. Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations. On-the-job training , supported by our NTT DATA University course catalogue. Life and medical insurance, and other social benefits . Flexibility and hybrid work . A true commitment with work-life balance . At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

Programmatic Technical Specialist (L2) Location: Europe (Remote) About Us Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Are you looking to join a Global Tech leader? Then we have an exciting opportunity for you in Europe (Remote). About the Role The Programmatic Technical Specialist (L2) role is predominantly data-centric. Sitting at the heart of millions of daily transactions, you will scrutinize constant flows of information to solve complex problems. In this role, manipulating data at scale is inseparable from coding; you aren't just a syntax expert, but a problem-solver who understands data structures and algorithms to improve our infrastructure and drive business efficiency. What to Expect In this role, you are at the heart of our programmatic ecosystem, where success is defined by your ability to find clarity within massive datasets. You will sit in the middle of millions of daily transactions, scrutinizing constant flows of information to solve high-stakes technical problems. Because we operate at such a significant scale, your daily work involves more than just identifying issues—it requires the ability to build the tools and scripts necessary to fix them. You won't just be using code; you’ll be applying computer science fundamentals and a deep understanding of data structures to ensure our infrastructure remains robust. You can expect a role that rewards curiosity and creative problem-solving. You will have the autonomy to explore new environments, master concepts through experimentation, and turn "fresh ideas" into practical applications that improve our product. Beyond the technical challenges, this is a highly collaborative role. You will be expected to translate complex technical findings into clear, actionable insights for Product Owners and provide an exemplary level of support to both internal teams and external clients. You aren't just maintaining a system; you are evolving it by asking: How can I automate this? How can I make this scale? How can I make this better for our customers? Key Responsibilities: Responding and resolving escalated technical questions from internal and external clients Deliver an outstanding customer service experience Tracking and documenting issues in the case management system Conception/development/maintenance of internal tools and services for use by both the Programmatic Technical Operations team and other teams in the company Maintenance/evolution of Operations back-end infrastructure Skilled in analyzing complex technical problems, utilizing queries and scripts to extract information from large datasets across multiple systems. Knowledge sharing by creating internal/ external documentation and/or deliver trainings to colleagues and teams What you need to perform this job College diploma or university degree in an IT-related field (equivalent experience considered). Experience working in the Programmatic/Adtech/DOOH industry is required Excellent written and spoken English; other languages are a plus. 2+ years in a Senior/Second-level Support, DataOps, SRE, SysAdmin, or Technical Business Analyst role. Demonstrate impeccable customer service skills by closing cases with a solution or more education (going further than “I can’t reproduce it”). Strong problem-solving skills and ability to think “outside the box.” Strong proficiency in SQL (complex queries) and REST APIs . Solid understanding of Linux and Database concepts. Deep understanding of data structures & algorithms . Being able to code is a huge asset. Experience with cloud solutions and familiarity with HTML/JavaScript is preferred. Ability to work remotely in a secluded setting while collaborating virtually. What we bring to the table Global Wellness: €500 annual Wellness fund for mental/physical health and office-related expenses. Time Off: Competitive vacation package plus 5 floater days. Growth: Training & development opportunities with a yearly budget to support professional growth and 3 paid training days. Support: Unlimited online mental health support through BetterHelp for you and your family. Flexibility: Fully remote work options. Family: Parental leave salary supplement. At Broadsign, we value the varied social identities that make up our community. We recognize talent comes in different forms and encourage applications that reflect different backgrounds and experiences. Our promise is to be an inclusive employer and partner, open to learning, with thoughtful strategies and practices that amplify the different voices of our industry.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. Update full schedule for medium and high criticality projects ~ Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), ~ Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. ~ Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. ~ Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), ~ Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, ~ Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, ~ Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), ~ Engineering or Business Degree. ~ High Level in English is a must ~ Minimun 4 years of experience as Project Planning ~ Knowledge of project scheduling theory. ~ Practical skills in at least one scheduling software tool ~ Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Work with new security standards for project planning Contribute to innovative projects Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars Could you be the full-time EHS Technician in Pinto (Madrid) we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your EHS expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll manage, perform and ensure the activities related to Health and Safety are applied in the projects . Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, project management), coordinate the Health and Safety area for Maintenance Services projects and much more. You’ll specifically take care of providing technical expertise/guidance and support at every step of the project life cycle but also providing technical EHS leadership in Maintenance Services Projects. We’ll look to you for: Support Site EHS manager for EHS topics Perform EHS Risk Assessment and plan preventive activities to define appropriate measures for controlling risks for the assigned projects/depots. Prepare, implement and maintain emergency plans. Coordinate and control activities with respect of EHS, especially where interfaces are involved with other contractors or operation areas. Develop Site EHS Management System Develop, deploy and maintain the local procedures and tools and make sure they are aligned with Alstom Standards and international standards (ISO 14001 and ISO45001). Maintains EHS files and records. EHS Compliance Ensure compliance of the site activities according to the EHS Plan, guidelines and work instructions. Perform EHS legal compliance checks for specific requirements. Develop EHS culture in the site Inform, instruct and train employees to carry out the work in safe & environment-friendly mode according to the method of statement. EHS visits to Projects and Services depots All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University Engineer or Business Degree Health & Safety Qualification recognized by the enforcing authorities in Spain: University MS in Prevention of Occupational Risks (Safety Specialist – Industrial Hygienist – Ergonomics Specialist) Degree level Environmental Qualification to Diploma or Degree level (desirable) Professional experience up to 5 years Experience of 1 years in Environment, Health & Safety Highly recommended experience in industrial or manufacturing sites. Experience in railway environment companies is a plus. Good knowledge and understanding of ISO14001, ISO45001 ISO 50001 Internal Auditor is a plus Deep knowledge of local legal requirements. Experience in railway and/or EHS auditor is a plus Spanish native. Englist high-medium level Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new safey standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our coopertive working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. Update full schedule for medium and high criticality projects ~ Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), ~ Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. ~ Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. ~ Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), ~ Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, ~ Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, ~ Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), ~ Engineering or Business Degree. ~ High Level in English is a must ~ Minimun 4 years of experience as Project Planning ~ Knowledge of project scheduling theory. ~ Practical skills in at least one scheduling software tool ~ Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Work with new security standards for project planning Contribute to innovative projects Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars Could you be the full-time EHS Technician in Pinto (Madrid) we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your EHS expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll manage, perform and ensure the activities related to Health and Safety are applied in the projects . Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, project management), coordinate the Health and Safety area for Maintenance Services projects and much more. You’ll specifically take care of providing technical expertise/guidance and support at every step of the project life cycle but also providing technical EHS leadership in Maintenance Services Projects. We’ll look to you for: Support Site EHS manager for EHS topics Perform EHS Risk Assessment and plan preventive activities to define appropriate measures for controlling risks for the assigned projects/depots. Prepare, implement and maintain emergency plans. Coordinate and control activities with respect of EHS, especially where interfaces are involved with other contractors or operation areas. Develop Site EHS Management System Develop, deploy and maintain the local procedures and tools and make sure they are aligned with Alstom Standards and international standards (ISO 14001 and ISO45001). Maintains EHS files and records. EHS Compliance Ensure compliance of the site activities according to the EHS Plan, guidelines and work instructions. Perform EHS legal compliance checks for specific requirements. Develop EHS culture in the site Inform, instruct and train employees to carry out the work in safe & environment-friendly mode according to the method of statement. EHS visits to Projects and Services depots All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University Engineer or Business Degree Health & Safety Qualification recognized by the enforcing authorities in Spain: University MS in Prevention of Occupational Risks (Safety Specialist – Industrial Hygienist – Ergonomics Specialist) Degree level Environmental Qualification to Diploma or Degree level (desirable) Professional experience up to 5 years Experience of 1 years in Environment, Health & Safety Highly recommended experience in industrial or manufacturing sites. Experience in railway environment companies is a plus. Good knowledge and understanding of ISO14001, ISO45001 ISO 50001 Internal Auditor is a plus Deep knowledge of local legal requirements. Experience in railway and/or EHS auditor is a plus Spanish native. Englist high-medium level Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new safey standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our coopertive working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars Could you be the full-time EHS Technician in Pinto (Madrid) we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your EHS expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll manage, perform and ensure the activities related to Health and Safety are applied in the projects . Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, project management), coordinate the Health and Safety area for Maintenance Services projects and much more. You’ll specifically take care of providing technical expertise/guidance and support at every step of the project life cycle but also providing technical EHS leadership in Maintenance Services Projects. We’ll look to you for: Support Site EHS manager for EHS topics Perform EHS Risk Assessment and plan preventive activities to define appropriate measures for controlling risks for the assigned projects/depots. Prepare, implement and maintain emergency plans. Coordinate and control activities with respect of EHS, especially where interfaces are involved with other contractors or operation areas. Develop Site EHS Management System Develop, deploy and maintain the local procedures and tools and make sure they are aligned with Alstom Standards and international standards (ISO 14001 and ISO45001). Maintains EHS files and records. EHS Compliance Ensure compliance of the site activities according to the EHS Plan, guidelines and work instructions. Perform EHS legal compliance checks for specific requirements. Develop EHS culture in the site Inform, instruct and train employees to carry out the work in safe & environment-friendly mode according to the method of statement. EHS visits to Projects and Services depots All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: University Engineer or Business Degree Health & Safety Qualification recognized by the enforcing authorities in Spain: University MS in Prevention of Occupational Risks (Safety Specialist – Industrial Hygienist – Ergonomics Specialist) Degree level Environmental Qualification to Diploma or Degree level (desirable) Professional experience up to 5 years Experience of 1 years in Environment, Health & Safety Highly recommended experience in industrial or manufacturing sites. Experience in railway environment companies is a plus. Good knowledge and understanding of ISO14001, ISO45001 ISO 50001 Internal Auditor is a plus Deep knowledge of local legal requirements. Experience in railway and/or EHS auditor is a plus Spanish native. Englist high-medium level Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new safey standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our coopertive working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day , 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Material Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your material management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll represent operations inside the project team, industrialize the projects having all the material delivered in optimized industrial manner to the customer (Internal and/or external to Alstom) in the best QCD interest for D&IS and projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial), ensure the proper set-up of Project Industrialisation process, and manage the corresponding deliverables in QCD and much more. You’ll specifically take care of monitoring technical data for procurement, but also define the industrial scheme and related make or buy strategy. We’ll look to you for: Manage industrial coordination Review all direct purchase requirements and ensure that product data is accurately entered onto SAP Enter project material requirements in SAP (Project Builder) arrange for timely release of requisitions, obtain quotes as necessary, and expedite deliveries to meet QCD commitment/project requirements Manage shipments of materials to the Installation sites Manage all Supply Chain Work Package activities in line with QCD commitment. Minimize CONQ of work within Work Package domain. Establish, track and report on QCD of work within WP domain. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Educated to University Degree level Engineering 3 years of experience (Project, Sourcing, Engineering, Quality…) Interest in technical field It would be appreciated a previous experience in a managerial role. Strong delivery focus Financial Awareness project Costing Good Knowledge of scheduling and supplier management SAP knowledge High Level in English is must French (recomended but not mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación. Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: Experiencia mínima 5 años en puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código. Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum. Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia como Arquitecto del Software o senior developer con interés por tareas de arquitectura Experiencia con SpringBoot, microservicios, Maven, etc. Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos perfiles técnicos y funcionales en el ámbito de Gestión Documental para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos incorporar diversos perfiles técnicos y funcionales dentro del ámbito de gestión documental: Desarrolladores/as (backend y frontend) Analistas técnicos / funcionales Jefes/as de Proyecto Participarás en proyectos de desarrollo, implantación y evolución de soluciones de gestión documental , trabajando en: Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes tecnológicos. Análisis funcional y técnico de requisitos. Integración con otros sistemas corporativos. Automatización de flujos documentales y procesos de negocio. Coordinación técnica y gestión de equipos en el caso de perfiles de jefatura de proyecto. Mejora continua y evolución de arquitecturas y soluciones existentes. Tecnologías principales del entorno: Java, Angular, PHP , así como frameworks y herramientas asociadas a arquitecturas empresariales modernas. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. Cultura de aprendizaje constante e innovación. Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: Flexibilidad horaria 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. Seguro de vida. Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a SAP Program Manager que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Proyectos SAP Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto. Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción). Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. 2 años como Product Owner o Product Manager. Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: Entornos de Testing. Metodologías de pruebas funcionales. Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba. Automatización de pruebas. Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de Técnico/a Comercial de Desarrollo de Negocio, para Zuera (Zaragoza). Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en venta técnica con desplazamiento, dirigida a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. • Experiencia demostrable en captación, desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes a nivel nacional. • Capacidad para la toma de datos técnicos y definición de soluciones junto a clientes. • Experiencia en negociación y cierre de operaciones con orientación clara a resultados. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 días por semana). • Residencia en Zaragoza o alrededores. • Permiso de conducir B en vigor. • Nivel mínimo de inglés B1. • Conocimientos avanzados de MS Office. • Se valorará experiencia en el sector de composites y/o PRFV. Buscamos una persona dinámica, con alta capacidad de comunicación e influencia, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos, habituada a trabajar con flexibilidad horaria y alto grado de implicación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector industrial. • Contrato laboral estable. • Formación a cargo de la empresa. • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. • Retribución aproximada de 25.000 € bruto anual fijo + variable según valía y resultados. • Proyecto profesional con autonomía y desarrollo dentro de una compañía en crecimiento.

Senior Civil Engineer – Urban Development & Earthworks Madrid City, Spain ARGHOS , an Engineering Services company within the AERNNOVA Group , is looking to incorporate a Senior Civil Engineer into its Civil Engineering team in Madrid, with proven experience in urban development projects and earthworks design . The selected candidate will participate in technically demanding projects, working in coordination with multidisciplinary engineering teams within international environments. Key Responsibilities Design and development of urbanization works , including earthworks and grading . Preparation, review and coordination of civil engineering design documentation . Application of project specifications, applicable standards and engineering best practices. Use of specialized civil engineering tools for modeling and design. Requirements: Degree in Civil Engineering ( Roads, Civil Engineering or equivalent ). Minimum 7 years of professional experience , with at least 3 years in Spain . Solid background in urban infrastructure and earthworks design . Knowledges/Experience in Civil 3D, GIS, AutoCAD . Advanced level of English . Advanced level of Spanish. If you are looking to grow professionally within a solid engineering organization and contribute to complex civil infrastructure projects, we look forward to receiving your application. Join Our Team at ARGHOS! We offer you the opportunity to: Work in a pioneering international company at the forefront of the engineering sector. Enjoy a permanent contract with a competitive salary based on your experience. Benefit from one day of remote work per week, (4 days in the office per week) with our office conveniently located in central Madrid, easily accessible via Metro, Bus, and "Cercanías" train. Take advantage of flexible working hours to suit your lifestyle. Make the most of our Flexible Compensation Plan, allowing you to combine benefits such as meal vouchers, public transportation, childcare support, and health insurance. If you match the profile and are ready to embrace this challenge, apply now and let us get to know you—we can’t wait to meet you! About ARGHOS ARGHOS ( ) is a leading Engineering Services Company operating across multiple industrial sectors, including Aerospace & Defense, Transportation (Rail & Automotive), Industrial Plants, and Energy. We are part of the AERNNOVA Group ( ), a global leader in aerospace structures. We combine the strengths of being part of a major industrial and technological group with international reach and proprietary product development, while maintaining the agility and flexibility of a dynamic engineering services company that embraces diverse technologies. Our Commitment to Diversity & Inclusion At ARGHOS, we believe that equal opportunities are fundamental to professional and personal growth. We welcome applications from all candidates, regardless of race, gender, marital status, ideology, nationality, religion, or any personal, physical, or social condition.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos Buscamos un/a Analista de Datos/BI con experiencia en Amazon QuickSight para diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos que apoyen la toma de decisiones del negocio. La persona seleccionada trabajará con distintos equipos para transformar datos en información clara, útil y accionable. ✨ Lo que harás Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Amazon QuickSight. Conectar y modelar datos desde diversas fuentes (S3, Athena, Redshift, RDS...) Optimizar datasets Analizar métricas claves y presentar insights a equipos de negocio Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos Documentar soluciones y buenas prácticas Lo que buscamos en ti Experiencia trabajando con Amazon QuickSight Conocimientos sólidos de SQL Experiencia en análisis y visualización de datos Familiaridad con servicios AWS (S3, Athena, Redshift, RDS) Capacidad para comunicar resultados a perfiles no técnicos Plus que suman Experiencia en otros tools de BI (PowerBI, Tableau, Looker) Conocimientos de modelador de datos Experiencia con grandes volúmenes de datos Experiencia en sector bancario Certificaciones AWS ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos. Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos. Trabajar en proyectos de alta visibilidad con tecnologías punteras. Tecnologías y conocimientos clave: Java / Spring Boot (Experto) Servicios Web (REST/SOAP) Soluciones Web / Angular Oracle Herramientas: SVN, Jenkins Experiencia en diseño y modelización de datos. Lo que esperamos de ti: Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar). 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Capacidad de análisis, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter? Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Contrato indefinido , retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles. Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO con experiencia sólida en SAP S/4HANA Public Cloud , capaz de liderar implantaciones completas y colaborar estrechamente con las áreas de negocio en proyectos de transformación financiera. La persona seleccionada trabajará en entornos internacionales, gestionando ciclos end-to-end y aportando un alto nivel de autonomía, visión funcional y orientación a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en proyectos SAP FI-CO S/4HANA Public Cloud (preferiblemente 5–8 años en total, con experiencia específica en Public Cloud). Experiencia en implementaciones end-to-end , incluyendo diseño, configuración, pruebas y go-live. Nivel avanzado de interacción con negocio, con capacidad para liderar reuniones, gestionar requerimientos y proponer soluciones. Conocimientos técnicos en: SAP FI S/4HANA Finance – nivel medio/alto SAP CO S/4HANA Management Accounting – nivel medio/alto Deseable experiencia en: Proyectos multipaís . Integración FI/CO con módulos logísticos (MM, SD, PP). Trabajo con SAP Activate , fit-to-standard y mejores prácticas SAP. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en En Gi Group buscamos incorporar a dos profesionales especializados en documentación audiovisual para un proyecto de alta relevancia dentro del sector de los medios de comunicación. El rol de Documentalista Audiovisual es esencial dentro de la cadena de producción de contenidos. La persona seleccionada formará parte del equipo responsable de garantizar que redactores, productores y equipos de emisión dispongan del material visual necesario para elaborar piezas informativas y programas. Su labor tendrá un impacto directo en la calidad de los contenidos emitidos, ya que será responsable de localizar, seleccionar, organizar y poner a disposición imágenes que contextualizan, enriquecen y dan coherencia a las narrativas audiovisuales. Este trabajo requiere una combinación equilibrada de rigor documental, sensibilidad visual, capacidad de análisis y rapidez en la búsqueda de recursos, especialmente en momentos de alta demanda informativa. El día a día en esta posición es variado y está orientado a la resolución eficiente de necesidades editoriales. La persona seleccionada deberá gestionar grandes volúmenes de material audiovisual, mantener actualizado el archivo, responder a solicitudes urgentes de imágenes y colaborar estrechamente con distintosdepartamentos. La capacidadpara trabajar bajo presión, priorizar tareas y mantener la precisión en cada procesoserá fundamental para el éxito en este rol. Además,se espera una actitud proactiva, orientada a la mejora continuay al trabajo en equipo, ya que el departamento de documentación es un pilar clave en la producción diaria de contenidos. ¿Cómo será tu día a día? Selección de imágenesrelevantes para informativos y programas. Catalogación y clasificación de material audiovisual en sistemas especializados. Búsqueda y recuperación de imágenes en bases de datos internas y externas. Organización y mantenimiento del archivo audiovisual. Colaboración con redactores, productores y equiposde emisión. Verificación del uso adecuado del material y cumplimiento de políticas internas. Apoyo en coberturas especiales y situaciones de alta demandainformativa. Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… Grado en Documentación, Comunicación Audiovisual o máster en Patrimonio Audiovisual. Español nivel C1 e inglésnivel B1. Experiencia o conocimientos en herramientas de catalogación y sistemas de archivo audiovisual. Manejo de bases de datos documentales y plataformas de gestión de contenidos. Atención al detalle,organización y capacidad para trabajar bajo presión. Flexibilidad para adaptarsea turnos rotativos y disponibilidad horaria. Capacidad de trabajoen equipo y comunicación fluida con distintosdepartamentos. Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses porsustitución. Salario: 23.000€ brutos/año. Modelo de trabajohíbrido.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Desde 5 años de experiencia en JS Desde 5 años de experiencia en Typescrip. 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.