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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Arquitecto/a SISnet, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2–3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia en plataformas core del sector asegurador, SISnet., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Inglés no obligatorio, aunque se valorará positivamente., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? ✓ Contrato indefinido con Kirey Solutio con posibilidad de incorporación posterior. ✓ Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • ✓ Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • ✓ Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • ✓ Participación en proyectos estratégicos del sector asegurador. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! ¡Somos una de las mejores compañías para trabajar! 💼✨ Somos una compañía muy techie 🚀 que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native , estamos buscando apasionados/as del mundo Snowflake para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍 donde podrás ponerte a prueba al máximo. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake, enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🚀 ¿Te gustaría? En Bluetab, una empresa de IBM, estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en Snowflake y Microsoft Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona la ingeniería de datos y deseas trabajar en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia en Snowflake, incluyendo: ✔️ Soft skills clave: • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía, • Habilidades de comunicación con diferentes perfiles del negocio 🎁 ¿Qué ofrecemos? Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Experienced Technician/Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • Teletrabajo flexible., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. En Bluetab, creemos que la diversidad es enriquecedora y promovemos la igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal o física. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM., • Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM)., • Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular., • Imprescindible inglés y viajes puntuales., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • Salario fijo en 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. 🔹 ¿Qué buscamos en tu perfil? • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark y muy valorablemente sobre Databricks., • Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud (ya sea Microsoft Azure, AWS y/o GCP)., • Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia., • Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad., • Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks., • Interés en el sector financiero, inversiones y banca. Valorable: • Experiencia en Apache Iceberg, Apache Flink, • Inglés: B2 (no es obligatorio) Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 32 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y el próximo mes de mayo, tendremos presencia por primera vez en Sudamérica, en Chile. 🖥️Cuáles serán tus funciones: 📚Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de nómina y administración de personal., • Nivel avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas. 🔹 Funciones principales: Área laboral y administración de personal • Gestión del control horario y resolución de incidencias, • Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación), • Coordinación con proveedor externo de nómina, • Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc., • Conocimiento y aplicación de legislación laboral, • Apoyo en gestión de despidos, contratos y documentación laboral, • Coordinación con PRL (revisiones médicas, formaciones, etc.), • Criba curricular y gestión del ATS, • Comunicación con candidatos, • Seguimiento de KPIs: rotación, absentismo, clima, • Apoyo en reporting de datos de RRHH 🔹 Requisitos: • 2–4 años de experiencia en áreas de RRHH con foco laboral, • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en gestión administrativa de personal, • Nivel de inglés B1-B2, • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, ATS, idealmente Factorial) 🔹 Se valorará: • Experiencia con convenios de Madrid y Barcelona (oficinas y despachos), • Conocimientos en PRL, • Uso de herramientas de IA aplicadas a RRHH 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 23.000 – 27.000 € (según experiencia), • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 teletrabajo), • Oficinas en zona centro Madrid, • Flexibilidad horaria + viernes jornada intensiva, • Plan de carrera real con evaluaciones semestrales, • Revisión salarial anual, • Beneficios: retribución flexible + 480€/año en ayuda transporte/comida, • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención y venta al Cliente (Presencial) para suplir una baja temporal. Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral por sustitución de baja de IT

🔎 Responsable Senior de Nóminas | Entorno Multinacional 📍 Madrid ¿Te apasiona la gestión de nóminas en entornos complejos y multinacionales? ¿Tienes experiencia sólida con SAP y quieres seguir creciendo en un entorno estructurado y de alto nivel profesional? Esta oportunidad puede ser para ti. 🚀 Tu misión Te incorporarás a un equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia, participando activamente en la gestión integral del ciclo de nómina y colaborando de forma transversal con equipos internos y proveedores internacionales. 🧩 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión end to end del proceso de nómina: cálculo, revisión, validación y cierre mensual., • Soporte y gestión del sistema STRADA (configuración básica, incidencias, reporting)., • Revisión y validación de datos de empleados en SuccessFactors / One Profile., • Coordinación con proveedores externos de nómina (Strada, Mercè)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente (incluyendo IRPF de expatriados)., • Resolución de consultas e incidencias de empleados en materia de nómina., • Preparación de informes y soporte en auditorías internas y externas., • Control y validación de variables de nómina (ausencias, bonus, beneficios…)., • Colaboración continua con los equipos de RRHH, Finanzas y Compliance. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia imprescindible en SAP (muy valorable SAP HCM / SAP Payroll)., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y fiscal española., • Conocimientos en Seguridad Social y cotizaciones., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis)., • Más de 5 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en entornos multinacionales o muy estructurados., • Disponibilidad para movilidad internacional a medio/largo plazo como parte del desarrollo profesional. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable a través de Adecco., • Salario aprox. 33.000 € brutos anuales, revisable según experiencia., • Horario de oficina: lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Ubicación: Madrid (Metro Begoña / Renfe Ramón y Cajal)., • Formación inicial en San Blas – Canillejas (excelente comunicación)., • Proyección de crecimiento internacional a medio plazo., • Entorno multinacional, profesional y altamente cualificado. Además, con Adecco tendrás: • Acompañamiento personalizado durante todo el proceso., • Acceso a grandes proyectos y clientes líderes., • Seguimiento y soporte en tu incorporación y desarrollo profesional. 👉 Adjunta tu CV al siguiente correo:

Si tienes experiencia como gestor/a contable y fiscal, te estamos buscando! Si puedes asesorar y gestionar la contabilidad y las obligaciones fiscales de autónomos/as, empresas y entidades de economía social te queremos en nuestro equipo! Imprescindible experiencia en las siguientes funciones: • Gestión autónoma de la contabilidad y fiscalidad de los clientes asignados., • Asesoramiento fiscal - contable a los clientes, • Preparación y presentación de declaraciones trimestrales y anuales, • Confección y presentación del Impuesto de Sociedades, • Confección y presentación de Cuentas anuales y libros oficiales., • Confección y presentación de declaraciones de la renta. Se valorará: • Capacidad de trabajo en equipo, • Flexibilidad y capacidad de adaptación a picos de trabajo y fechas límite., • Identificación con los valores y principios de nuestra cooperativa y de la economía social. Se ofrece: • Jornada completa., • Horario presencial de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario según convenio colectivo.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

¿Te apasiona el marketing digital, la construcción de marca y el mundo food & beverage? En Santagloria buscamos un/a Digital Manager con visión estratégica y foco en resultados para liderar la ejecución de nuestra estrategia de comunicación y marketing digital. Serás responsable de impulsar el posicionamiento, la visibilidad y el crecimiento de la marca, diseñando e implementando campañas que conecten con nuestros clientes y generen impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing digital y branding de Santagloria, garantizando la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto y maximizando el tráfico, la fidelización y las ventas. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia anual de marketing digital y branding., • Planificar y coordinar campañas 360º de lanzamiento de productos y promociones., • Gestionar los canales digitales: redes sociales, web, CRM y plataformas de delivery., • Definir, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Meta, Google, etc.)., • Analizar métricas clave (tráfico, engagement, ROI) y elaborar informes de resultados., • Liderar la relación con agencias (creatividad, medios, influencers y digital)., • Desarrollar la estrategia de social media e influencer marketing., • Colaborar con equipos internos (Operaciones, Producto, Trade Marketing)., • Gestionar el presupuesto del área., • Profesional con visión estratégica y orientación al consumidor., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar iniciativas 360º., • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Creatividad y sensibilidad estética alineada con la marca., • Persona autónoma, organizada y orientada a resultados., • 5-8 años de experiencia en marketing digital y branding., • Experiencia en gestión de redes sociales, influencers, CRM y paid media., • Experiencia en campañas 360º., • Valorable experiencia en retail, restauración organizada o food & beverage., • Experiencia en crecimiento de marca y estrategias CRM (valorable)., • Grado en ADE, Marketing o similar., • Incorporarte a una marca en crecimiento con fuerte identidad., • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Buscamos a la persona responsable de gestión y coordinación de nómina y beneficios de los colaboradores. En Bravo llevamos 16 años especializados en ayudar a personas a salir de su situación de sobreendeudamiento. Actualmente somos una compañía multinacional con presencia en 6 países y más de 600 millones de deuda de clientes. Tenemos un claro objetivo: orientar a nuestros clientes para que paguen sus deudas. Para ello contamos con un equipo de alto rendimiento, dinámico y con ambición para dar lo mejor de sí mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección., • Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc., • Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina., • Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina., • Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos., • Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener., • Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué debes aportar? Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. • Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos., • Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral., • Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes., • Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería., • Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre., • Salario: 36.000€ brutos anuales, • Teletrabajo: 2 días al mes para poder trabajar desde donde quieras., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!, • Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners, fruta semanal..., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

Quiénes somos Telecom Infrastructure Partners (TIP) es una firma líder mundial en inversión en infraestructura digital y de telecomunicaciones. Operamos en 14 países y contamos con el respaldo de inversores institucionales líderes como DigitalBridge y Swiss Life Asset Managers, con más de 1.500 millones de dólares invertidos en infraestructura. TIP actúa como socio comercial de confianza para los propietarios de inmuebles que albergan estructuras como emplazamientos de telefonía móvil, antenas en azoteas o equipos de fibra óptica. Ofrecemos pagos de arrendamiento por adelantado y gestionamos profesionalmente los contratos, brindando a los propietarios seguridad financiera, reduciendo riesgos y gestionando las complejidades a largo plazo de sus arrendamientos. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de las finanzas, las telecomunicaciones y el sector inmobiliario, y en el centro de todo está nuestro compromiso con las alianzas a largo plazo basadas en la confianza, la transparencia y el valor. Nuestra cultura y valores Somos una empresa en constante evolución. Como en muchas empresas en crecimiento, las cosas avanzan rápido y no todo está completamente perfeccionado. Estamos desarrollando procesos, perfeccionando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. No siempre es perfecto, pero ahí reside la oportunidad: generar un impacto significativo y contribuir a definir el futuro de TIP. • Priorizamos a las personas., • Buscamos la excelencia., • Actuamos con autenticidad., • Actuamos con integridad., • Nos adaptamos al cambio. Nos enfocamos en construir una cultura que fomente tanto el ritmo como el progreso. Esto implica establecer bases sólidas, tener claros nuestros valores y crear un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas con confianza, autonomía y un compromiso compartido con la mejora continua. Cómo contribuirás Como Contable de TIP España, serás responsable de la gestión financiera diaria de nuestra filial española. Este es un puesto independiente, por lo que gestionarás la contabilidad, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes a nivel local de forma autónoma, beneficiándote al mismo tiempo del apoyo y las mejores prácticas del equipo financiero global de TIP. En este puesto, usted deberá: • Mantener registros contables precisos y actualizados para TIP España., • Realizar conciliaciones mensuales y preparar informes de gestión para su revisión con el Director Nacional y su presentación al Departamento de Finanzas del Grupo., • Gestionar los procesos financieros transaccionales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de empleados., • Emitir facturas de alquiler puntualmente y realizar el seguimiento de los saldos pendientes para garantizar el flujo de caja., • Apoyar el seguimiento del flujo de caja y colaborar en la elaboración de previsiones para la entidad española., • Trabajar con contables y auditores locales para cumplir con los plazos legales y fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los controles, políticas y procedimientos financieros del Grupo TIP., • Identificar oportunidades para optimizar los procesos y mejorar la presentación de informes a lo largo del tiempo., • Actuar como punto de contacto principal para asuntos financieros dentro de la filial española, colaborando con compañeros del equipo financiero global de TIP. Sobre usted Es una persona responsable, organizada y meticulosa, con la confianza necesaria para gestionar los procesos contables y financieros de forma independiente. Te gusta asumir la responsabilidad de las tareas diarias y te desenvuelves bien en un puesto donde puedes contribuir directamente al buen funcionamiento de una empresa en crecimiento, formando parte de un equipo financiero internacional. Requisitos: • Titulación como contable (completa o parcial) o experiencia práctica equivalente., • Sólidos conocimientos de las normas contables y la normativa legal española., • Experiencia práctica en tareas financieras transaccionales (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de personal)., • Dominio de Excel y familiaridad con sistemas financieros., • Mentalidad organizada y proactiva, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con compañeros locales y el equipo financiero global., • Dominio del español y el inglés, ya que el puesto implica la elaboración de informes legales en español y la colaboración con el equipo financiero global de TIP. ¿Por qué unirte a TIP? Trabajar en TIP es mucho más que un simple empleo. Es la oportunidad de formar parte de algo en constante evolución, con posibilidades de crecimiento, un sólido apoyo para alcanzar el éxito y la posibilidad de realizar una contribución duradera. ¿Qué ofrecemos? • Salario base: Entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales (según valía)., • Modelo de trabajo híbrido: Con oficina en Madrid y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios en España: Incluye seguro médico de salud., • Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollar una carrera en un equipo dinámico y en pleno crecimiento, con actividades de equipo y alto compromiso social. Nuestro compromiso contigo Gracias por considerar TIP. Sabemos que tu tiempo es valioso y nos comprometemos a responder a todas las solicitudes en un plazo de dos semanas. Si bien no podemos ofrecer comentarios individuales para cada solicitud, agradecemos tu interés y te animamos a mantenerte en contacto para futuras oportunidades. En TIP, nos enorgullece fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí, sentirse apoyados y crecer. Valoramos la sinceridad.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral, en nuestra oficina de Madrid. Te buscamos a ti: • Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Experiencia de, al menos, 2 años., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social., • Imprescindible vehículo propio. ¿Qué harás? • Gestión de nóminas y finiquitos, • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en seguridad social (Sistema Red), • Tramitación de Seguros Sociales, • Confección y comunicación de contratos, • Cálculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones), • Gestión de plataformas, • Comunicaciones con Organismos Oficiales, • Puesta en marcha y gestión de planes de beneficios sociales para empleados, • Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo., • Gestión de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Retribución flexible., • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). ¡TE ESPERAMOS!

🚀 ¡Estamos contratando! 🎯 Marketing & Communication Specialist B2B & B2C 📍 Madrid | Modalidad híbrida 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola 🛒📊 Seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo 💥 ✨ ¿Cuál será tu misión? Coordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 📢 Marketing & Comunicación B2B • Ejecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales, • Analizar resultados y hacer seguimiento de campañas, • Crear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos 💡 Marketing & Comunicación B2C • Participar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores, • Generar contenidos atractivos y útiles, • Analizar resultados y proponer mejoras continuas 📱 Social Media & Community Management • Gestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing, • Publicar y dinamizar redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad, • Analizar métricas y elaborar reportes 🤝 Atención al Cliente & Operativa • Dar soporte en comunicaciones con usuarios, • Coordinar resolución de incidencias con equipos internos, • Detectar mejoras a partir del feedback de usuarios 🔄 Coordinación interna • Trabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial, • Asegurar timings y calidad de entregables 👀 ¿Qué buscamos? ✅ Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar ✅ +2 años de experiencia en marketing/comunicación ✅ Experiencia en campañas B2B y B2C ✅ Experiencia en social media y community management ✅ Nivel alto de español e inglés intermedio-alto 🛠️ Valoraremos especialmente: • Excelente redacción y comunicación, • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite, • Conocimiento de email marketing y redes sociales, • Organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos 🚀 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. 🚀 Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! 🌍 Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor 🧕👲🤵 🏡 Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta 😎). ⏰ Work-life balance de verdad Trabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. 🎉 Tiempo para ti Disfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños 🎂 (¡y eliges cuándo usarlo!). 💳 Retribución flexible Con diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. 🗣️ Formación continua Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente 🤓 💰 Salario competitivo Porque valoramos el talento y el impacto de las personas en el equipo. 🌟 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? 📩 ¡Queremos conocerte! Comparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad.

Responsable de Desarrollo Profesional y Preparación para Prácticas Madrid Acerca del empleo En Talento EPHOS seguimos creciendo y buscamos incorporar 1 Responsable de Empleabilidad para liderar una de las áreas más estratégicas de la escuela. Tu nuevo rol Como Responsable de Empleabilidad, tu misión será asegurar que cada alumno alcanza un nivel real de preparación para acceder a procesos de selección de prácticas, mediante formación aplicada, evaluación homogénea por competencias y detección temprana de gaps. Se trata de un rol clave dentro del modelo de Talento EPHOS, con impacto directo en la calidad del talento que accede a empresas. Tus responsabilidades • Impartir sesiones de empleabilidad orientadas a procesos reales (CV, entrevistas, comunicación), • Evaluar candidatos con una lógica estructurada por competencias, • Detectar gaps críticos (comunicación, narrativa, preparación, actitud), • Diseñar planes de mejora y acompañar a los alumnos hasta nivel “ready”, • Trabajar alineado con los equipos de Adquisición y Gestión de Talento, • Aportar visibilidad sobre puntos fuertes del candidato. Qué le diferencia., • Aportar visibilidad sobre riesgos y patrones recurrentes Qué necesitas para tener éxito • Experiencia de 3+ años en consultoría, selección o desarrollo de talento, • Capacidad de evaluación estructurada de perfiles, • Excelentes habilidades de comunicación e impacto, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Capacidad de exigencia y criterio, • Experiencia con perfiles junior, • Experiencia en evaluación por competencias Valorable • Nivel de inglés B2/C1 Cómo trabajamos • Modelo basado en evaluación por competencias, • Decisiones basadas en evidencia observable, • Trabajo coordinado con los equipos de la compañía, • Foco en impacto real, no en actividad Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Retribución transparente (fijo + variable)., • Compromiso social, • Bienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental, diversidad para generar impacto real, responsabilidad social corporativa., • Entorno de trabajo, • Te incorporarás a un equipo joven, dinámico y diverso, • Ubicación, • Madrid Tu nueva empresa Talento EPHOS es una escuela de posgrado especializada en el sector salud (industria farmacéutica, biotecnológica y tecnologías sanitarias). Nuestro modelo combina formación, empleabilidad real y acceso a prácticas en compañías líderes del sector. Entre el 95–100% de nuestros alumnos acceden a oportunidades profesionales en los primeros meses tras finalizar el programa. Más allá del dato, lo diferencial es el modelo: exigente, estructurado y completamente orientado a mercado real. Por qué Talento EPHOS Trabajamos para preparar talento que compita en procesos reales, en contacto directo con empresas líderes del sector salud y con impacto directo en la carrera profesional de los alumnos. Somos una Best Place to Work. La excelencia nos avala.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH Y NÓMINA para unirse a nuestro equipo de MADRID. Para realizar las siguientes funciones: • Tratar los datos de los ficheros de afiliación (AFI) a través de Meta4 PeopleNet, así como las remesas (AFI, FDI, certificados y delta) a través de Siltr@ a la Seguridad Social., • Realizar consultas diarias a las notificaciones telemáticas de la Seguridad Social, reportando las mismas a la delegación correspondiente., • Actualizar las tablas salariales de los Convenios en Meta4 PeopleNet tras comprobar la información remitida de las mismas por las delegaciones., • Tramitar las incidencias en nóminas y parametrización para su correcta resolución con el CSS (servicio de comunicación interno Meta4)., • Realizar el pago de nómina de todos los empleados de la compañía en tiempo y forma., • Realizar el cierre de los Seguros Sociales aportando la información solicitada., • Realizar gestiones vinculadas a IRPF., • Realizar reportes periódicos al Responsable de RRHH., • Gestionar el contacto con entidades y administraciones (SEPE, TGSS…)., • Resolver incidencias y dudas técnicas de las direcciones territoriales. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas., • Nivel alto en Meta4 PeopleNet.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ADMINISTRATIVO/A, para una importante empresa dedicada a la distribución y venta de material médico. FUNCIONES: • Trato directo con clientes internos y externos para la resolución de incidencias., • Gestión de facturación (recogida de datos necesarios)., • Gestión del proceso de pedidos desde la solicitud del cliente hasta su facturación, incluyendo albaranes, venta, abonos, devoluciones, comisiones y facturas., • Generación de informes rutinarios y especiales., • Colaboración con recursos internos para investigar y proporcionar respuestas precisas sobre productos o servicios por teléfono y correo electrónico., • Respuesta a solicitudes de clientes para resolver problemas de facturación y discrepancia en los envíos. REQUISITOS: • 2 años (mínimo) en departamentos similares de empresas del sector salud, • FP o Grado universitario, • Conocimientos en Excel y SAP, • Conocimientos en procesos de facturación y administración, • Nivel B2 de inglés y portugués (valorable) OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Eventual (3 meses) con posibilidad de ampliación. Estabilidad a largo plazo., • Jornada: Completa, • Horario: L-J (8/9 a 17/18h); V (8-15h), • Salario: 25-28k, • Modalidad: Híbrida (Primeras semanas presencialidad 100%), • Zona de trabajo: Madrid (Moncloa), • INCORPORACIÓN INMEDIATA

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Dentro de nuestra carrera Funcional, orientado a entornos Data & Cloud en sector Banca y/o Seguros, trabajará y se busca un perfil sobre: 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o Empresariales., • Capacidad analítica y autonomía: Facilidad para aprender, resolver problemas y trabajar con independencia., • Trabajo en equipo: Actitud colaborativa y habilidad para conectar con diferentes stakeholders., • Habilidades de comunicación: Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos técnicos, traduciendo necesidades en soluciones efectivas., • Experiencia en el sector financiero: Conocimientos sólidos en áreas como Gestión y control de riesgos, Finanzas, Reporte regulatorio, ESG, etc. 🎯 Plus que valoramos • 🛠 Modelización de datos con herramientas como PowerDesigner o similares., • 💻 Conocimientos en programación: Familiaridad con Python, Java, R, etc. para análisis y automatización de procesos., • 📊 Gobierno y calidad del dato: Experiencia en estrategias para la gestión eficiente de datos., • 🌍 Transformación digital: Visión estratégica en digitalización y modernización de procesos en banca y seguros. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Regalo de cumpleaños. Tarjeta Amazon por importe de 50€ para que sea un día especial. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Somos Distribuidor Platino de Vodafone Empresas, con una sólida trayectoria y en plena fase de crecimiento. En nuestra delegación de Madrid buscamos incorporar un/a Comercial de Empresas para asesorar a empresas en su proceso de digitalización, ofreciendo soluciones innovadoras en telecomunicaciones y conectividad. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona asignada. Asesorar a empresas sobre productos y soluciones Vodafone para optimizar sus comunicaciones. Gestionar de forma integral el proceso comercial: visitas, presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Trabajar de la mano con nuestro equipo de soporte técnico para dar un servicio excelente a los clientes. ✅ Lo que buscamos en ti: Una persona con capacidad de prospección y captación de nuevos clientes gestionando el proceso completo desde la identificación del contacto hasta el cierre de la venta. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en telecomunicaciones o sectores relacionados. Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. Motivación por el crecimiento profesional en un sector en plena expansión. Lo que ofrecemos: Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Salario fijo + comisiones sin techo (altos ingresos en función de objetivos). Herramientas de trabajo: portátil, móvil de empresa, tarjetas de visita y tarjeta Solred de combustible. Soporte técnico especializado y formación continua. Plan de desarrollo y promoción interna. Coche de empresa. Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en una compañía referente, ¡te estamos esperando! #Vodafone #Comercial #Ventas #B2B #Madrid #Telecomunicaciones

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo en la Unidad Ambulatoria . Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes. Horario de 12:00h a 19:45h. Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Logopedia. Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años. Carnet de conducir y vehículo propio. Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Sobre UrbanFisio: Somos el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria personalizada en España. Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, llevamos a cabo el Programa de Fisioterapia Preventiva en los Centros Municipales de Mayores, con el propósito de promover un envejecimiento activo y saludable. Puesto: Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital Impartir sesiones grupales de fisioterapia activa (fortalecimiento, psicomotricidad, control postural, flexibilidad, etc.). Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales. Ubicación cercana: Posibilidad de trabajar en centros municipales próximos a tu residencia o lugar de trabajo. Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad. Salario: Según el convenio de sanidad privada de Madrid. Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad. Impacto social: Únete a un equipo comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Grado en Fisioterapia y colegiación vigente. Experiencia en tratamientos de fisioterapia para personas mayores. Capacidad para gestionar grupos y organizar sesiones de fisioterapia activa.

Sobre UrbanFisio: Somos el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria personalizada en España. Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, llevamos a cabo el Programa de Fisioterapia Preventiva en los Centros Municipales de Mayores, con el propósito de promover un envejecimiento activo y saludable. Puesto: Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital Impartir sesiones grupales de fisioterapia activa (fortalecimiento, psicomotricidad, control postural, flexibilidad, etc.). Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales. Ubicación cercana: Posibilidad de trabajar en centros municipales próximos a tu residencia o lugar de trabajo. Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad. Salario: Según el convenio de sanidad privada de Madrid. Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad. Impacto social: Únete a un equipo comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Grado en Fisioterapia y colegiación vigente. Experiencia en tratamientos de fisioterapia para personas mayores. Capacidad para gestionar grupos y organizar sesiones de fisioterapia activa.

Sobre UrbanFisio: Somos el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria personalizada en España. Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, llevamos a cabo el Programa de Fisioterapia Preventiva en los Centros Municipales de Mayores, con el propósito de promover un envejecimiento activo y saludable. Puesto: Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital Impartir sesiones grupales de fisioterapia activa (fortalecimiento, psicomotricidad, control postural, flexibilidad, etc.). Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales. Ubicación cercana: Posibilidad de trabajar en centros municipales próximos a tu residencia o lugar de trabajo. Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad. Salario: Según el convenio de sanidad privada de Madrid. Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad. Impacto social: Únete a un equipo comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Grado en Fisioterapia y colegiación vigente. Experiencia en tratamientos de fisioterapia para personas mayores. Capacidad para gestionar grupos y organizar sesiones de fisioterapia activa.

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No: no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Sobre UrbanFisio: Somos el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria personalizada en España. Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, llevamos a cabo el Programa de Fisioterapia Preventiva en los Centros Municipales de Mayores, con el propósito de promover un envejecimiento activo y saludable. Puesto: Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital Impartir sesiones grupales de fisioterapia activa (fortalecimiento, psicomotricidad, control postural, flexibilidad, etc.). Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales. Ubicación cercana: Posibilidad de trabajar en centros municipales próximos a tu residencia o lugar de trabajo. Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad. Salario: Según el convenio de sanidad privada de Madrid. Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad. Impacto social: Únete a un equipo comprometido con el cuidado y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Grado en Fisioterapia y colegiación vigente. Experiencia en tratamientos de fisioterapia para personas mayores. Capacidad para gestionar grupos y organizar sesiones de fisioterapia activa.

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Foco en cold-calling Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Identificar y conectar a los decisores clave Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn) Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio. Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente. Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre. Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped") Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a mozo/a de almacén especializado/a con funciones administrativas para su sede en Alcobendas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Preparar los pedidos del almacén local y comprobar el correcto funcionamiento del instrumental. Realizar los lavados de los kits, revisar el consumo e introducirlos en SAP. Cumplimentar el informe de revisión del kit para notificar incidencias. Reponer el material del kit, instrumental e implantes. Preparar las devoluciones de material al almacén central u otros, gestionándolas con las agencias de transporte Gestionar las reposiciones de los depósitos Realizar el inventario del material de los hospitales y almacén de la zona REQUISITOS: Experiencia de dos años en una posición similar, preferiblemente en una empresa del ámbito sanitario. Conocimientos informáticos. Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Dinamismo Tolerancia a la presión Orientación a la calidad SE OFRECE: Contratación estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más ticket restaurant. SE VALORARÁ: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Arquitecto/a de Soluciones Front-End para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Responsabilidades : • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Mantener y actualizar la documentación técnica. • Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. • Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Habilidades necesarias: • Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, Type Script, ES6+., • Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables , con enfoque en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend., • Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. • Experiencia con arquitectura de microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad., • Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Capacidad de liderazgo y referencia técnica. • Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Nivel de inglés oral y escrito fluido (Mínimo C1) Experiencia con Java 17 / 21 Experiencia con SpringBoot 3.5.x o 4.0.x Experiencia sólida con Git Conocimiento de CI/CD (jenkins, GitHub Actions) Conocimientos de OpenAPI Conocimiento de AI Prompting Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requier e más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. • Definir los requisitos no funcionales. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo a partir de de 5 años de experiencia para incorporarse en atractivo proyecto de banca digital. Se requiere haber trabajado de forma continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración.T Experiencia previa con la nube de AWS y con arquitectura hexagonal. Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a de Sistemas en Madrid, con mínimo 1-2 años de experiencia en administración de Sistemas Operativos Microsoft Windows / Linux , entornos virtualizados ( VMWare ) y cabinas de almacenamiento ( Netapp, Powervault, etc .) El perfil a incorporar formaría parte de nuestros equipos de Administración de Sistemas e Infraestructura de Madrid , y participaría en un proyecto de Administración Pública a nivel nacional. ¿Cuáles serías tus funciones? Administración de Sistemas Operativos Microsoft Windows y Linux . Operación y mantenimiento de sistemas de virtualización ( VMWare ). Operación y mantenimiento de cabinas de almacenamiento ( Netapp, Powervault, etc .) Scripting con Shell y Bash . Gestión y mantenimiento de BBDD ( SQL Server y Oracle ). Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Sistemas , con experiencia y/o conocimientos en las tecnologías mencionadas con anterioridad. Imprescindible: Disponibilidad / interés en trabajar bajo modalidad híbrida en el centro de Madrid. Titulación académica relacionada con el sector IT (Informática / Telecomunicaciones): Grado Medio, Superior, Grado Universitario, Licenciatura, Ingeniería, etc. Lo que ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horario de oficina. Modalidad de trabajo híbrida en el centro de Madrid (Código Postal: 28014) Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as con mínimo 5 años de experiencia d esarrollando en Mulesoft. Requisitos técnicos: Versión 3 ó 4 de Mulesoft Participacion en proyectos de desarrollo Experiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos Experiencia con la Api Manager de Mulesoft (si es alguna propia de cliente no sirve) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto + salario a valorar. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Programador Senior Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: 7 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Versión de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Gitbut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 cada mes y medio Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. - Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. - Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior con especialización en PeopleSoft, bien sea en la parte técnica o funcional para unirse a nuestro equipo. Perfil funcional: • Conocimientos de los módulos GL, AP, AR. - Experiencia en implantaciones, parametrización y pruebas de los distintos módulos financieros y compras. Perfil técnico: • Conocimientos de Peopletools 9.2, Peoplecode, App. Engine, Nvisio, XML Publisher. - Comprensión de procesos y de los principios contables y financieros. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. - Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. - Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. - Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. - Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. - Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. - Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. - Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). - Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. - Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. - Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. - Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. - Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. - Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa. - Contrato: Indefinido. - Modalidad: 100% remoto. - Salario fijo en 12 pagas. - Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. - Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). - Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores . Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE) Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos Fluidez en alemán Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría Automotivación, persuasión y asertividad Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios 23 días libres Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total Subsidio de trabajo remoto 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa. Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en los servicios de salud y en la vida de miles de personas? Estamos buscando Analistas Java con experiencia para participar en la evolución y desarrollo de sistemas sanitarios basados en arquitectura empresarial. Si te apasiona la tecnología, el análisis funcional y los proyectos de gran escala… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? Estudio y análisis funcional Analizarás los procesos actuales del sistema (huecos, algoritmos de búsqueda, sustituciones, etc.) para diseñar su evolución y mejora. Documentación técnica Elaborarás documentos de análisis funcional y diseño técnico para cada nuevo requerimiento. Estudios previos de soluciones Cuando un cambio sea de gran envergadura, realizarás un estudio previo que deberá aprobarse antes de iniciar el desarrollo. Gestión de la demanda Participarás en el análisis de viabilidad y priorización de propuestas de cambio , junto con los coordinadores del proyecto. Serás el puente entre la Administración y el equipo de desarrollo , asegurando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales. ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Analista en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones Grado, Ingeniería o Licenciatura. Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad analítica y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos de gran impacto. ⚙️ Entorno tecnológico El desarrollo se realizará siguiendo los estándares tecnológicos del organismo público de sanidad: Arquitectura y desarrollo Arquitectura J2EE multicapa Spring Framework (4ª generación o superior) Servicios REST / JSON Patrón de persistencia DAO Construcción de proyectos con Maven Compatibilidad con Firefox, Chrome y Edge Codificación UTF-8 Filosofía tecnológica Uso prioritario de software open source Evitando soluciones propietarias con costes recurrentes Interoperabilidad sanitaria Las soluciones se integrarán con estándares del ámbito sanitario: HL7 (V2.X, CDA, FHIR) Terminologías y estándares semánticos como SNOMED CT y CIE-10-ES ⚡ Metodología y herramientas Metodología ágil con ciclos de desarrollo de 4 a 6 semanas ️ Herramientas de trabajo: JIRA para gestión de tareas Tests unitarios obligatorios SonarQube para control de calidad del código ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . Si quieres desarrollar tecnología que mejore los servicios de salud y trabajar en proyectos de gran impacto social, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte del proyecto!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics , donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras. Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS… Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos. Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora. Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC. Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados. Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores. Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros , conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! . En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Modelo de trabajo híbrido-flexible Salario competitivo acorde al sector de la consultoría Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo) Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería) Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique