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Bluetab, an IBM Company, &##128188; Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. &##Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . &##Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad . Trabajarás en proyectos de impacto a través de servicios avanzados como análisis de seguridad, test de intrusión y auditorías técnicas . Y además, podrás disfrutar de condiciones pensadas para reforzar y potenciar tu bienestar y desarrollo profesional. ¿Qué reto te ofrecemos? Ejecutar auditorías de seguridad avanzadas en aplicaciones web y móviles complejas, aplicando metodologías como OWASP y OWASP Mobile. Realizar test de intrusión avanzados: externos, internos, sobre Active Directory y entornos de red, con evasión de EDRs. Participar en proyectos de Hacking Ético: redes Wi‑Fi, ejercicios de ingeniería social, OSINT, etc. Documentar pruebas y recopilar evidencias clave. Redactar informes técnicos y realizar presentaciones de resultados. Participar en la remediación de vulnerabilidades, ofreciendo recomendaciones y realizando pruebas de validación. Colaborar con Project Managers y el equipo en la evolución del trabajo y la mejora continua de los proyectos. Participar en charlas internas y formaciones para compartir y adquirir nuevo conocimiento. Contribuir al desarrollo de herramientas propias y a los proyectos de I+D del equipo. Asistir a eventos del sector y mantenerse actualizado sobre tendencias y nuevas amenazas. ¿Por qué unirte a Tarlogic? En Tarlogic , trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día . Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo desde 44.000€ más bonus semestral , trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. Requisitos Una persona apasionada por la ciberseguridad, siempre dispuesta a aprender, perfeccionarse y compartir conocimientos con el equipo. Alguien con habilidades técnicas sólidas y la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y compañeros. Requisitos mínimos Mínimo 4 años de experiencia realizando auditorías de seguridad, hacking web, móvil e infraestructura. Amplios conocimientos de redes y su funcionamiento avanzado. Experiencia sólida en evasión de mecanismos EDR. Dominio en hacking de aplicaciones web y móviles (OWASP y OWASP Mobile). Experiencia en hacking de infraestructura: redes Wi‑Fi, Active Directory, entornos internos. Habilidades avanzadas en scripting (Python, Bash, PowerShell, etc.), con capacidad para adaptar y modificar scripts en distintos lenguajes. Capacidad para trabajar en equipos mixtos y buena comunicación. Requisitos deseables Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos. Experiencia en revisiones de seguridad cloud (aparte de AWS y Azure). Experiencia en ejercicios de intrusión física. Experiencia en ejercicios en redes OT. Experiencia en ejercicios de ATM (cajeros) y dispositivos (enfoques Hardware Hacking). Certificaciones en ciberseguridad ofensiva (OSCP, BSCP, eWPTX, etc.). Participación activa en la comunidad de seguridad: publicaciones, charlas, CTFs o contribuciones a herramientas open‑source. Conocimiento de MITRE ATT&CK y metodologías de Red Teaming. Experiencia en empresas de servicios de ciberseguridad y liderazgo técnico en equipos de hacking. #J-18808-Ljbffr

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios perfiles de ingeniería de soporte técnico a mantenimiento y reparaciones de aviones en servicio: Funciones: 1. Gestión técnica y resolución de incidencias en estructuras de aviones en servicio. · Analisis y resolución de reparaciones. · Analisis y resolución de incidencias en estructuras de aviones en servicio. · Análisis y resolución de no conformidades de material. Ofrecemos: - Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) *Se trata de posiciones estables . Requisitos: - Ingeniero aeronáutico, industrial o similar - Experiencia mínimoa de 1 año en cálculos estructurales con programas de elementos finitos (Hypermesh, Nastran, Abaqus,..) - Deseable experiencia en cálculos estructurales a mano. - Deseable experiencia con manuales técnicos de reparaciones de estructuras. - Deseable manejo mínimo de programas CAD a nivel de usuario. - Nivel alto de inglés. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Requisitos: Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xsgfvud Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place. ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica, en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA, siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad. En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento, participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con + de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno, ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato. Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico. ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios +4 años de experiencia en Gobierno del Dato Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos Capacidad de trabajo en entornos dinámicos Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Buscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab Si eres un apasionado del Back End, te encanta trabajar con Python y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, ¡Bluetab te está esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida de al menos 3 años en Back End con Python. Conocimientos avanzados en Frameworks como Flask y Django, creando soluciones escalables y eficientes. Experiencia y conocimientos sobre Kubernetes (preferencia por AKS). Familiaridad con el paradigma Dev Ops, incluyendo el uso de Docker y Kubernetes. Experiencia trabajando en entornos Cloud, especialmente en Azure (AKS) y otros servicios. Experiencia en Apificación, creando APIs eficientes y robustas. Conocimientos en bases de datos SQL, ya sea con My SQL o Oracle. Proactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores, formando parte activa del equipo. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos, con revisiones periódicas basadas en desempeño. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a programador/a ABAP HR para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: ~ Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos (BAdIs, user exits,clases, FMs). ~ Integrarse con objetos PA/OM y colaborar con consultores funcionales de RRHH. ~ Preparar diseños técnicos, pruebas unitarias y documentación. ~ Apoyar en pruebas SIT/UAT y despliegues a producción. ~(Deseable) Crear servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH. ~ Cumplir con estándares de codificación segura y requisitos de auditoría (como GDPR). ~ Inglés nivel C1. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

MADRID, ESPAÑA Para uno de nuestros princiales clientes, Agencia de Publicidad: Un/a Director/a de Tecnología e Innovación que dirija el departamento y que, reportando al comité de dirección de la empresa, gestione los proyectos de la agencia relacionados con tecnología, que aporte una visión innovadora y diferencial del uso de la tecnología en entornos digitales y que gestione nuestra red departnerstecnológicos. También será el responsable de los proyectos relacionados con analítica social, web y SEO. El/la candidato/a trabajará directamente en desarrollos tecnológicos enfocados a marketing digital (landings de campañas, microsites, blogs, sites, apps móviles, etc), proyectos SEO y de medición digital, por lo que buscamos a alguien como tú si cumples estos requisitos: Formación académica relacionada con la informática, preferiblemente con orientación profesional hacia el marketing. Tienes conocimientos técnicos de desarrollo (html + php). Sabes “leer” código e identificar posibles mejoras. Conoces muy bien WordPress. Tienes conocimientos sólidos de SEO. Conoces las fases de los desarrollos tecnológicos. Puedes recoger las necesidades y/o problemas de un cliente y proponer soluciones tecnológicas. Puedes presupuestar y preparar propuestas comerciales a clientes. Tienes sensibilidad con el diseño, y eres capaz de conceptualizar (o al menos supervisar) propuestas a clientes a nivel UX. Tienes dotes de comunicación con cliente y de coordinación de proveedores. Te gusta probar nuevas tecnologías, estás al tanto de las últimas tendencias, y sabes transformarlas en oportunidades de negocio y propuestas a cliente, trabajando de la mano con el equipo creativo y de contenidos. Esta oportunidad es para ti!;) Nos encantaría que: Manejes la mayoría de estas herramientas: Excel, Keynote, y herramientas de gestión de proyectos, de prototipado, de análisis, de SEO, así como Google Tag Manager, Google Analytics o Data Studio. Tengas alto nivel de inglés, ya que con muchos de los clientes de la agenciahay que comunicarse en Inglés (hablado y escrito). Tener conocimientos de gestión de AWS (y del funcionamiento de un SSH y/o FTP en concreto) Conocimientos relacionados con Paid Media (CPC, CPA, CPL, modelos de atribución y medición de campañas, traficado de campañas, DSPs, etc) Has trabajado en proyectos de definición de producto, UX o CRO Eres capaz de ver un diseño y dar feedback orientado a la maquetación del mismo Trabajar en una agencia creativa única, con un gran equipo humano Flexibilidad horaria. Entorno de trabajo creativo en oficina única, con mucha luz, en el centro de Madrid. Total libertad para crear, proponer y ejecutar. Y por supuesto, un salario atractivo según tú valía. Si te identificas con el proceso de selección, necesitaría tu CV actualizado también en inglés, una descripción tuya de cómo eres a nivel profesional, tus principales skills, el por qué te identificas con la propuesta, tu cadena de valor, qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado. Muchísimas gracias y quedo a la espera de tus noticias, Persona de contacto: Concha Rodríguez Mauriz Socia fundadora. Talent hunter. t. 678 511 172 c/ Ferraz 78, 3º. Madrid Regístrate como candidato o accede si ya estás registrado #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. supervisor/a de servicios para las Islas Canarias , con sede en Santa Cruz de Tenerife. La persona seleccionada ocupará un rol transversal , combinando la supervisión y coordinación de los servicios, con la detección, desarrollo y consolidación de nuevos servicios. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones: Supervisión global del funcionamiento de los servicios activos (iniciando con el SAD). Apoyo a los responsables de servicio en la resolución de incidencias complejas. Coordinación y seguimiento del equipo a través de responsables, incluyendo supervisión de cuadrantes, turnos y organización del personal. Interlocución y seguimiento con clientes y administraciones públicas (ayuntamientos y otras entidades). Gestión administrativa y control de indicadores del servicio. Control y seguimiento económico de los servicios: costes, facturación, rentabilidad y desviaciones. Identificación de nuevas oportunidades de servicios en el territorio. Apoyo en el desarrollo, implantación y consolidación de nuevos servicios. Impulso de la mejora continua del servicio y optimización de recursos. La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Titulación: Grado/Licenciatura en Psicología (valorable otras titulaciones afines). Especialidad/Máster/Experto relacionado con los Recursos Humanos y/o experiencia relacionada con la gestión de servicios (cuadrantes, horarios, etc.). Experiencia en gestión de servicios (valorable en el área social, ayuda a domicilio, residencias, etc.). Valorable experiencia en desarrollo de negocio o gestión de clientes. Conocimientos en gestión económica de servicios (control de costes, facturación, márgenes, etc.). Imprescindible vehículo propio. Residir preferiblemente en la zona. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Incorporación: 6 de abril (después de Semana Santa). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 8h a 16:30h. Los viernes de 8h a 15h. Inicio en teletrabajo; posteriormente modalidad híbrida. Salario: 20.000€ - 30.000€ , según valía del candidato. En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. xcskxlj El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Buscamos un/a Cloud Architect para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Diseño de arquitecturas end-to-end. Definición de estándares, principios y buenas prácticas. Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas. Acompañamiento a equipos de desarrollo. Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud. (Azure/AWS) Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia Experiencia en entornos complejos y de gran escala Capacidad de comunicación técnica y con negocio Experiencia con Docker y Kubernetes Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Cloud Architect que se una a nuestro equipo de IaaS . Buscamos un Arquitecto Cloud especializado en GCP para incorporarse a nuestro equipo de Cloud Engineering y participar en proyectos estratégicos de arquitectura, migración y evolución de plataformas cloud empresariales. La persona se encargará de diseñar arquitecturas seguras, escalables y eficientes en Google Cloud , definir topologías de red avanzadas, participar en migraciones de entornos on-premise a GCP , y trabajar en la evolución de plataformas basadas en Kubernetes (GKE) e infraestructura como código con Terraform . El rol también incluye trabajar en arquitecturas híbridas , conectividad entre cloud y entornos on-premise, integración de servicios de datos y almacenamiento, así como asegurar buenas prácticas de seguridad, IAM, cifrado y disaster recovery dentro del entorno cloud. Buscamos perfiles con experiencia sólida en Google Cloud Platform , especialmente en servicios como Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery y Cloud Storage, además de conocimientos de networking en GCP, migraciones cloud y automatización de infraestructura con Terraform. También valoramos experiencia trabajando con Kubernetes en producción y arquitecturas híbridas cloud. Es imprescindible español fluido y nivel medio de inglés técnico . Se valorarán certificaciones de Google Cloud, especialmente Professional Cloud Architect , y experiencia con tecnologías como Istio o service mesh . La posición es 100% remota , con disponibilidad puntual para ventanas planificadas de migración en proyectos cloud. BUSCAMOS Senior Cloud Architect (Azure) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Senior Cloud Architect (Azure). Se requiere un perfil con criterio técnico sólido y capacidad de ejecución real para reforzar la arquitectura cloud del programa. Eliminar cuellos de botella técnicos y asegurar que las soluciones se diseñen correctamente y se implanten sin fricción. Funciones & Tareas: Arquitectura Cloud Azure Diseño y validación de arquitecturas en Azure. Supervisión técnica de Landing Zone. Revisión de patrones de despliegue. Asegurar cumplimiento de buenas prácticas. Soporte a iniciativas estratégicas Validación de requisitos técnicos previos a producción. Eliminación de bloqueos Identificación de dependencias reales. Coordinación con Arquitectura de Seguridad y Soluciones. Interlocución técnica senior Capacidad de defender decisiones técnicas. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: Experiencia en arquitectura tecnológica. Experiencia sólida en Azure: Landing Zones Networking (VNet, DNS, Private Endpoints) Seguridad DevOps / Pipelines Gobernanza cloud Experiencia en entornos regulados o financieros. Capacidad demostrable de implantación real (no solo diseño teórico). Lo que NO buscamos: Perfil exclusivamente de PowerPoint. Arquitecto teórico sin experiencia en despliegues reales. Perfil excesivamente corporativo sin capacidad de trinchera. Idioma Español OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: España (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos en ti? Técnico/a de cableado: 2 años de experiencia como técnico de cableado. Experiencia en instalación y montaje. Experiencia en tendido y canalización de cableado (alimentación, señal y datos). Instalación de tubos y canalizaciones. Manejo de herramientas manuales y eléctricas (taladro, atornillador, herramienta menor, etc.). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Valorable: Conocimientos de microinformática. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a Division Apartamentos Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xiphteb Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Software Architect (Embedded Software) – K‑LAGAN En K‑LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. Responsibilities Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Qualifications Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Entrevista inicial. Benefits Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Equipo fantástico que te ayuda a crecer y a recibir feedback. Departamento de Carrera y Formación: Apoyo para el siguiente paso profesional. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños. Software / Solution Architect – WeHunt Desde WeHunt estamos colaborando con una compañía del sector financiero (fintech) en la búsqueda de un Software / Solution Architect con ganas de tener un impacto real en la evolución de su arquitectura. Se trata de un entorno alejado de la banca tradicional: un ecosistema complejo, en plena transformación, donde la arquitectura juega un papel clave en la evolución tecnológica del negocio. Un perfil con base sólida en desarrollo que haya evolucionado (o quiera evolucionar) hacia arquitectura. Alguien que: Disfrute diseñando soluciones y entrando al detalle técnico. Tenga experiencia en sistemas distribuidos y cloud. Sea capaz de hacer troubleshooting y tomar decisiones técnicas. Quiera participar en una transformación real de arquitectura. Diseñe y evolucione la arquitectura tecnológica. Defina estándares y buenas prácticas. Participe en decisiones clave de tecnología. Colabore con equipos de desarrollo, cloud y operaciones. Contribuya a la transición desde arquitecturas tradicionales hacia modelos modulares y composables. Cloud: AWS (principal), OCI y potencialmente Azure. Microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. What the Project Offers Entorno en plena transformación tecnológica. Alta visibilidad e impacto en decisiones. Roadmap hacia cloud avanzado e iniciativas de IA. Proyecto exigente, con mucho aprendizaje y progresión. ~5 años de experiencia en desarrollo / arquitectura. Background técnico sólido (especialmente backend). Experiencia en cloud y sistemas distribuidos. Capacidad analítica y orientación a trabajo en equipo. Interesados. Analista Programador/a Senior .NET (Full Remote) Te incorporarás a una compañía internacional del sector tecnológico, con fuerte enfoque en innovación y en el desarrollo de soluciones avanzadas para entornos industriales y logísticos en la zona del Baix Llobregat. Trabajarás en un entorno moderno, técnico y orientado a la mejora continua. Responsibilities Serás Analista Programador/a Senior .NET, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones que integran componentes gráficos 2D/3D, cálculos de ingeniería y tecnologías web. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja con metodologías ágiles y componentes de alto rendimiento. Qualifications +5 años de experiencia con C# / .NET y con experiencia con librerías y motores gráficos (2D/3D). Trabajo previo con metodologías Agile/Scrum. Capacidad para escribir código limpio, estructurado y de alta calidad (Buenas prácticas, CleanCode, Principios SOLID). Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones. Benefits Contrato indefinido con empresa final y jornada completa con flexibilidad horaria. Participación en proyectos tecnológicos avanzados. Entorno estable, flexible y orientado al crecimiento profesional. Oportunidades reales de evolución dentro de un equipo técnico en expansión. Modalidad remota. Next Steps Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. Jefe/a de Proyecto SAP ARIBA – Full Remote Spain (€65K – €80K) Buscamos a un/a Gerente / Jefe de Proyecto SAP Ariba para integrarse en una de las áreas de consultoría tecnológica con mayor crecimiento a nivel internacional. Si tienes una visión estratégica de los procesos de Procurement y te apasiona liderar equipos en entornos complejos, este es tu sitio. Responsibilities Gestión Integral de Proyectos: Liderazgo de equipos técnicos y funcionales, control de presupuestos, riesgos y cumplimiento de hitos. Consultoría Estratégica: Definición de procesos de negocio y arquitectura de soluciones en el ecosistema Ariba. Supervisión Técnica: Asegurar la correcta integración de los módulos implementados con el núcleo transaccional del cliente. Interlocución de Alto Nivel: Gestión directa con clientes finales para alinear las expectativas de negocio con la solución tecnológica. Qualifications Experiencia: Mínimo 5 años liderando implementaciones de SAP Ariba. Especialización: Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: Visión Integradora: Capacidad para entender el flujo end-to-end de los procesos de compra. Additional Considerations Conocimientos en el módulo de compras de SAP S/4HANA, especialmente en su integración con Ariba. Familiaridad con arquitecturas de integración: CIG (Cloud Integration Gateway) y uso de APIs. Certificaciones oficiales SAP. Entorno de Alto Rendimiento: Proyectos retadores en clientes de primer nivel. Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido/remoto diseñado para el equilibrio profesional. Crecimiento Exponencial: Plan de carrera estructurado y acceso a formación continua en las últimas versiones de SAP. Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios sociales de vanguardia. Fullstack Developer – OTT – AXPE Consulting Únete a un equipo que desarrolla soluciones en plataformas OTT. Technologies NodeJS | Express | PostgreSQL Angular | TypeScript | SolidJS Experiencia en proyectos OTT HLS (Live Streaming) | MPEG-DASH Conocimiento en CDN / Distribución de contenido (Akamai, CloudFront, etc.) Buenas prácticas y calidad de código Benefits Contrato indefinido. Modalidad remota. Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). Formaciones y certificaciones a nuestro cargo. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños. Golang Backend Engineer – Capitole Consulting Buscamos un Golang Backend Engineer con +6 años de experiencia, especializado en integraciones para participar en el desarrollo y evolución de servicios backend dentro de un entorno ecommerce. El rol está centrado en la integración de sistemas y la sincronización de datos entre plataformas. Responsibilities Desarrollar y mantener servicios backend productivos. Diseñar e implementar integraciones vía APIs REST (consumo y exposición). Implementar mecanismos de sincronización entre sistemas: Request/response y procesos batch simples. Gestionar errores, retries y estados inconsistentes entre sistemas. Colaborar con equipos de Ecommerce y Salesforce Commerce Cloud (SFCC). Garantizar calidad de código, mantenibilidad y buenas prácticas. Inglés: B2. Necesario para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Qualifications Experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida en Golang. Experiencia en integraciones entre sistemas (APIs, middleware, etc.). Conocimiento práctico de: REST, JSON. Experiencia con bases de datos (SQL o NoSQL). Experiencia previa en entornos cloud. Experiencia en proyectos de Marketplace o integraciones similares. Conocimiento de servicios cloud (preferiblemente AWS). Benefits Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudar a conciliar la vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Presupuesto de 1.200€ en formación individual para tu desarrollo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Beneficios de conciliación: fiesta de verano, cena de Navidad, equipo de fútbol patrocinado. Políticas de seguridad de la información (cumplimiento de políticas internas). Legal & EEO Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. } #J-18808-Ljbffr

¡Somos Diagonal - Grupo Servinform! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, back office, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. ¡Únete a nuestro equipo como Tutor/a Hipotecario en Barcelona para uno de nuestros clientes del sector bancario, Lo que ofrecemos: Proyecto ESTABLE. Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento. Salario: Según convenio: 18375,58€ brutos/anual Dirección: Paseo de la Zona Franca 191 en Barcelona Horario: L a J de 8 a 17:00 y V de 8 a 14:30 horas. Contrato indefinido (2 meses de periodo de prueba). Otros beneficios como retribución flexible y portal de descuentos. Convenio: Gestorías administrativas. Categoría profesional: grupo de cotización II. Tus funciones serán las siguientes: Revisión de nota registral. Elaboración de provisiones de fondos. Elaboración de minutas. Preparación y envío de manifiestos. Realizar un estudio de la operación planteada y del bien hipotecado conforme a los criterios publicitados por los servicios jurídicos de la entidad. Agendado y montaje de operaciones hipotecarias. Formalización hipotecaria: revisión documentación (verificaciones, tasaciones, escrituras), redacción de documentos (scoring, Fein, proyecto minuta), cálculo de provisiones de fondos, agendado de operaciones en notaria Requisitos: Experiencia previa en el manejo y revisión de documentos notariales. Preferiblemente, experiencia específica en operaciones hipotecarias. Capacidad para trabajar de manera organizada y dinámica. Valorable contar con la certificación LCCI ¿Qué valoramos? Experiencia previa en funciones similares, lo cual será altamente considerado. Si eres una persona meticulosa, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con una fuerte orientación al detalle, ¡queremos conocerte! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos previos sobre la formalización de hipotecaria y en especial sobre la documentación habitual de este proceso (verificaciones, tasaciones, escrituras notariales…) y experiencia en la documentación que va a revisar, fundamentalmente saber extraer información de las notas simples y resto de documentación. xiphteb Ser una persona organizada y dinámica.

OFERTA DE EMPLEO: JEFE/A DE OBRA Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Málaga | Área de Conservación y Servicios | Grupo Sando ¿Quiénes somos? Grupo Sando es una compañía referente en construcción, infraestructuras y servicios, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar contratos de conservación y mantenimiento en la provincia de Málaga. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de contratos de conservación, asegurando resultados técnicos y económicos óptimos, así como la satisfacción del cliente. Funciones principales Planificación y organización de trabajos de conservación y mantenimiento Control económico: presupuestos, costes, certificaciones y producción Gestión de equipos propios y subcontratas Seguimiento de plazos, calidad y seguridad Relación directa con clientes y Dirección Facultativa Elaboración de informes técnicos y económicos Coordinación de recursos materiales y humanos Requisitos Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra Valorable experiencia en conservación de carreteras o servicios Manejo de herramientas: Presto, Excel, AutoCAD, etc. Experiencia en contratos públicos (valorable) Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? xsgfvud Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Desarrollo profesional dentro de Grupo Sando Estabilidad laboral Salario competitivo según experiencia Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza... Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Seguimiento en obra. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares. Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. 1 dia de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Si te apasiona la negociación y la gestión de producto, y cuentas con experiencia en el área, ¡tienes una estupenda oportunidad en Sanitas Dental! Forma parte de nuestro equipo como Técnico/a de Producto , en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en nuestro equipo? Tu misión será liderar el diseño y la gestión de productos y servicios de la unidad dental, asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con los objetivos del negocio. Así como impulsar la innovación, el desarrollo de nuevas propuestas y la mejora continua. Responsabilidades Gestionar del portfolio de productos: coordinar el plan anual de productos y servicios, identificar mejoras y oportunidades dentro del portfolio. Análisis de mercado y competencia: identificar tendencias y necesidades emergentes, evaluar posicionamiento, elaborar análisis e informes. Desarrollo e implementación de la estrategia de producto: garantizar alineamiento con objetivos comerciales, asegurar competitividad, pricing, implementación de tarifas y servicios. Coordinar las acciones de marketing, comunicación y promoción de productos. Desarrollar materiales y planes formativos que fortalezcan el conocimiento y la coherencia del mensaje técnico-comercial. Innovación: colaborar con las áreas clave del negocio para transformar ideas en propuestas concretas que contribuyan al crecimiento sostenible de la unidad. ¿Qué buscamos? Formación: Titulación universitaria: ADE o Marketing y publicidad. Experiencia: Más de 5 años en el área de producto. Idiomas: Inglés alto. Otras habilidades y conocimientos: Conocimientos en desarrollo de negocio y productos. Valorable experiencia previa en sector seguros. ⭐ Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y afán de superación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de L a V. Horario: 8:30h a 18h y viernes 8:30h a 14h. Modelo híbrido: remoto - oficina. Salario fijo competitivo + % bonus anual según performance. Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅ Póliza de salud Sanitas. ✅ Tarjeta restaurante. ✅ Servicio de lanzadera. ✅ Gympass. ✅ Comedor, gimnasio, y parking en la oficina. ✅ Programa de Bienestar VIVA de Sanitas, con una completa oferta de actividades enfocadas a cuidar tu bienestar Físico, Emocional, Social, Medioambiente y Financiero. ¡Sanitas es mucho más de lo que imaginas! Somos parte de Bupa , compañía líder en salud presente en 190 países por todo el mundo. En Sanitas Dental , tenemos una red de más de 200 clínicas dentales en España, y contamos con las más altas certificaciones de calidad, seguridad y excelencia en nuestros centros. En Sanitas somos Valientes Empáticos y Responsables . Nuestro objetivo es promover vidas más largas, sanas, felices y crear un mundo mejor. Si también es el tuyo, ¡en Sanitas te estamos esperando! SomosTopEmployers, Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. Funciones principales: Gestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos Asesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. Atención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? ¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Ofertas (Licitaciones Construcción) Únete a Grupo Fonsán ( una empresa de ingeniería, construcción civil y obras estructurales especiales, que opera a nivel nacional, diseñando y ejecutando proyectos de gran envergadura. En esta ocasión, estamos buscando un Técnico/a de Ofertas con experiencia en el sector de la construcción para incorporarse a nuestro Departamento de Licitaciones ubicado en nuestra sede de Sevilla. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis completo de pliegos y documentación para definir la estrategia de oferta y detectar riesgos, requisitos y oportunidades del proyecto. Elaboración de la propuesta técnica y económica , incluyendo memorias, planificación, descompuestos, mejoras y optimizaciones constructivas. Gestión del proceso de licitación , desde la solicitud de ofertas a proveedores hasta el seguimiento de requerimientos, aclaraciones y resultados. ¿A quién buscamos? Experiencia en licitaciones públicas y privadas. Elaboración económica y técnica de las obras en estudio. Capacidad de adaptación a diferentes tipologías de obra. Persona proactiva, con ganas de aprender, colaborar y asumir nuevos retos. Espíritu de equipo y compromiso profesional. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación en proyectos relevantes y diversos. Desarrollo real de tu carrera profesional, con aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento. Técnico/a de Ofertas y licitaciones sector IT Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorpora un/a Técnico de Ofertas TIC (sector público y privado) y formar parte de la pantilla de Plexus. Requerimos minimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Gestor/a de Ofertas y Licitaciones Sector Público Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, participando en proyectos estratégicos para la Administración Pública, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de gestión, y contribuyendo activamente a la consecución de nuevos contratos y al seguimiento de proyectos adjudicados. Buscamos un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT, con experiencia en la preparación y redacción de propuestas, conocimiento del marco normativo público y capacidad para apoyarse en herramientas de IA para optimizar el análisis y la gestión de pliegos. Requisitos principales: Experiencia en preparación de licitaciones y ofertas para el sector público. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y de los procedimientos de contratación. Capacidad para analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos. Experiencia en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada. Conocimiento del contexto IT (servicios tecnológicos, proyectos IT, consultoría, etc.). Uso de herramientas de IA para: lectura y análisis de pliegos, identificación de requisitos y criterios, apoyo en la redacción de propuestas. Perfil organizado, meticuloso y orientado a plazos. Buenas habilidades de comunicación y redacción. ¿Qué funciones realizarías? Identificar y analizar oportunidades de licitación en el sector público. Leer, interpretar y analizar pliegos administrativos y técnicos. Preparar y redactar ofertas técnicas y memorias para licitaciones IT. Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos, económicos y legales. Asegurar el cumplimiento normativo y de los requisitos del pliego. Utilizar herramientas de IA para optimizar la lectura de pliegos y la preparación de ofertas. Gestionar plazos, documentación y presentación de las licitaciones. Como función secundaria, realizar el seguimiento de proyectos adjudicados: control de hitos y entregables Apoyo en reporting y documentación Interlocución con equipos internos y cliente público Modalidad remoto (España) Formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Entorno de trabajo innovador, con uso de IA aplicada a procesos de negocio. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. ¡Buscamos Consultores/as para un proyecto estratégico en el sector público! En General Software , participamos en un proyecto de alto impacto nacional en el ámbito de la contratación de sistemas complejos, y queremos incorporar a nuestro equipo 3 consultores/as de alto nivel: Requisitos mínimos: Titulación universitaria: Grado en Derecho , Doble Grado en Derecho y ADE , o equivalente. Experiencia mínima de 2 años (últimos 10 años) en al menos 5 funciones de contratación pública: Elaboración de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares , Redacción de memorias económicas y justificativas , Asesoramiento jurídico en expedientes, incidencias o reclamaciones, Seguimiento y control de expedientes , Tramitación de modificaciones, prórrogas, penalizaciones y otras obligaciones contractuales. Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público y de la Ley 47/2003, General Presupuestaria . Manejo avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint. Valoramos adicionalmente: Experiencia en el uso de aplicaciones: SIDAE (contabilidad financiera y administración económica). SIMENDEF (servicio de mensajería). PLACSP (Plataforma de Contratación del Sector Público). Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno de alto nivel profesional. Oportunidad de trabajar en proyectos clave. Desarrollo profesional en el ámbito de la contratación pública. En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Planificar Montajes Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas (Obras País Vasco, zona a definir con Delegado) Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad Ingeniería, ingeniería técnica, Arquitectura, arquitectura técnica Nivel medio o superior en prevención de riesgos laborales Se requiere de una persona con gran capacidad de planificación, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Como Técnico/a Coordinación Montajes, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico y coche de empresa. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti! Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como Big Query, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: Big Query, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en Big Query por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Quiénes somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers". Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! ¿Qué harás en Bluetab? Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform. Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data. Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, Cloud Formation, y ARM. Conocimiento de Hashi Corp, Git Ops, Service Mesh y Distributed Tracing. Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto! Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid, y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!). Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. Career Coach: Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Porque tu día especial también es importante para nosotros. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos : • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Senior BDR Lead@Hanbai Híbrido, Madrid -@Talent Garden ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical de Sales Growth Partnership (SGP) están creciendo rápido, y buscamos un Senior BDR Lead que ame la prospección outbound y que sepa liderar desde la acción con procesos. ¿Qué hacemos en estas verticales? Sales Growth Partnership es una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. Tus responsabilidades Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo). Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes. Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados. Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs). Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties. Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas. Serás dueñ@de tus OKRs, además de los del equipo. Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables. Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. Lo que esperamos de ti Experiencia previa como Senior BDR, BDR Lead o BDR Team Lead liderando equipos BDR (idealmente +3 personas). Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR o AE. Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN). Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados. Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia. Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools. Dominio de Hub Spot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles. Experiencia en coaching estructurado y formación continua. Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos. Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido. Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. Bonus (pero no excluyentes) Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento. Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as. Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft. Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. Lo que te ofrecemos Salario competitivo fijo + variable por rendimiento. Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar. Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto). Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores. Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua. Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR o Account Executive, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia , líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don’t choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio , sigue leyendo Tu misión Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía , asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. ¿Qué harás? ➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía. ➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos . ➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores . ➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos . ➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro . ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras . ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo . ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos de ti? Desarrollador/a Java Spring Boot (sin microservicios): Experiencia senior desarrollando Java versión 8 o superior. Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL. Experiencia en Github . Experiencia con concurrencia de hilos. ~ Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7. Proyecto 100% remoto. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Estamos incorporando profesionales con experiencia en proyectos basados en Adobe Experience Manager (AEM) para participar en proyectos estratégicos orientados a la creación de experiencias digitales. Requerimientos imprescindibles Dominio de Adobe Experience Manager (Uso de consolas de administración y configuración, Edición y gestión de contenidos, Desarrollo de plantillas y componentes, Manejo de Cloud Manager, Configuración e implementación de workflows, Configuración de Dispatchers) Experiencia demostrable en proyectos con AEM, tanto en la gestión de sites como en el desarrollo de componentes. Conocimiento de AEM Assets. Haber participado en proyectos digitales end-to-end dentro de equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, QA). Familiaridad con metodologías ágiles Conocimientos valorables Se valorará experiencia integrando AEM Sites con Adobe Target y Analytics. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Desarrollador/a plataforma Roku -Experiencia en Bright Script, para definir la lógica de la aplicación y el comportamiento. -Experiencia en framework Scene Graph (RSG), para diseñar la interfaz de usuario (UI) y la experiencia de usuario (UX) en la televisión. -Experiencia en desarrollo de Canales Roku, para realizar aplicaciones desde cero, manejo de componentes de UI, navegación y gestión de metadatos. -Experiencia en Integración de APIs y Servicios Web: APIs RESTful, JSON o XML y manejo de contenidos de video. Experiencia en Streaming y Video: protocolos de transmisión (HLS, DASH) y formatos de video compatibles con Roku. ¿Qué harás como Desarrollador/a plataforma Roku? - Creación, optimización y mantenimiento de las aplicaciones (canales) para dispositivos de streaming Roku Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. ‍¿Cuáles serán tus tareas? Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡Buscamos un/a Especialista en Automatización Growth Marketing para EDUCA EDTECH Group! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF , instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona conectar herramientas, automatizar procesos y transformar datos en acciones reales ? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con visión de negocio para reforzar nuestro ecosistema de growth y marketing digital . ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y mantener procesos dentro de Zoho CRM (workflows, integraciones y automatizaciones). Crear, depurar y optimizar flujos en herramientas de automatización como Connectif, Zapier, Make o similares. Dar soporte y solución a problemas técnicos relacionados con el ciclo de vida del lead (formularios, tracking, integraciones, etc.). Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el rendimiento de campañas desde el punto de vista técnico. Realizar configuraciones y ajustes en Google Tag Manager, GA4 y otros sistemas de analítica. Apoyar en tareas de optimización de conversión (CRO) y testeo A/B . Realizar ajustes puntuales de código cuando sea necesario (HTML, CSS y JavaScript a nivel medio). ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: Experiencia trabajando con Zoho CRM o alta capacidad para dominarlo rápidamente. Conocimiento técnico en automatización de marketing y flujos de trabajo. Manejo de herramientas como Connectif, Zapier, Make o similares. Conocimiento sólido de GTM, GA4 y tracking end-to-end. Capacidad para trabajar con fragmentos de código y resolver incidencias técnicas. Perfil detallista, orientado a la eficiencia y a la mejora continua. Nos encajarás especialmente si: Tienes un perfil mixto entre lo técnico y lo estratégico . Eres resolutivo/a, curioso/a y disfrutas entendiendo cómo funcionan las cosas. No te asusta enfrentarte a herramientas nuevas y “trastear” hasta que todo encaje. ¿Qué te ofrecemos? Salario a convenir según experiencia y competencias. Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de formación y crecimiento profesional continuo. Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH , un complejo tecnológico único en España. Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa. Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional. xcskxlj Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks . Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación. Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a HVAC Senior para nuestro cliente, una compañía líder en diseño y construcción de instalaciones singulares (hospitales, farmacéuticas, entre otras). Buscamos perfiles para sus sedes de Madrid , Barcelona y Bilbao. El perfil seleccionado se responsabilizará del desarrollo de actividades de preparación de ofertas técnicas y económicas de instalaciones HVAC, además de diseño y cálculo. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: Estudios de Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. A partir de 5 años de experiencia en empresas relacionadas con instalaciones HVAC singulares y de alta complejidad Experiencia sólida en cálculos y preparación de estudios y presupuestos de instalaciones de climatización. Manejo de MS Office. Desable manejo de Revit y Auto CAD. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada. Realizar el cálculo técnico y la estimación económica de los proyectos. Realizar el seguimiento de las revisiones de las ofertas. Realizar el traspaso de información de nuevos proyectos al departamento de producción. Cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, hacer propuestas de mejora e innovación y colaborar con el equipo en cualquier tarea análoga para conseguir los objetivos del área. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Posición híbrida y flexibilidad laboral, conciliación entre la vida personal y profesional. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente y con los diferentes staketholders: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y buenas prácticas., • Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Te encaja? Estos son los conocimientos que buscamos: • Experiencia como Project Manager en proyectos de transformación digital o de IT en la Administración de Justicia o en otras administraciones públicas., • Capacidad de gestión de múltiples interlocutores, comunicación clara y orientación a resultados., • Certificaciones en gestión de proyectos PMP/PRINCE2/Scrum Master/ITIL (o similares)., • Presencialidad en Tenerife o Gran Canaria, • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento específico en el sector Justicia: sistemas de gestión procesal, digitalización de procedimientos, gestión documental, tramitación, interoperabilidad, etc., • Conocimientos del negocio de la Administración de Justicia de Canarias (colectivos, órganos, distribución territorial, órdenes, gestión procesal...). Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDeveloper

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S. A. U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S. A. U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S. A. U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero. Gestión de Configuración y Costes. Gestión de equipos y recursos. Coordinación interdepartamental. Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto). Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. KPI's Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero. Experiencia mínima de 2 años como responsable de producto. Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Deseable conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto. Experiencia en MS Project o similar y herramientas de Timesheet. Manejo de 3 D Experience, SAP y Sharepoint Deseable experiencia en JIRA o similar. Inglés: B2 Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante grupo empresarial del sector servicios en Cáceres busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo de RR.HH. Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y continuidad en un grupo empresarial consolidado. Un equipo accesible, donde trabajarás mano a mano con el Director del área y una compañera especializada en nómina. Un puesto con responsabilidad y autonomía , en el que podrás aportar desde el primer día. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 08:30 a 14:30 Viernes: 08:00 a 15:00 2 tardes a la semana (a elegir) hasta las 19:30 Salario: según convenio ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un entorno muy operativo y dinámico , donde la gestión laboral y la prevención son fundamentales para que todo funcione correctamente. Tu foco estará especialmente en la gestión diaria, la documentación y la PRL : Gestión de altas y bajas en Seguridad Social . Elaboración y control de contratos laborales . Gestión de documentación en plataformas vinculadas a PRL y coordinación de actividades. Coordinación con el servicio de prevención externo y seguimiento de la vigilancia de la salud . Preparación de documentación y atención a inspecciones . Gestión de licencias, vacaciones y permisos . Apoyo en la confección de nóminas , con capacidad de asumirlas cuando sea necesario. Es un puesto para alguien ágil, resolutivo y muy atento al detalle . Especialmente, para una persona que en prevención tenga “100 ojos” . Esta posición es para ti si… Te gusta que todo esté organizado, correcto y bajo control . Disfrutas trabajando con autonomía , pero en coordinación constante con el equipo. Tienes mentalidad práctica y capacidad ágil de respuesta. Entiendes la importancia del cumplimiento normativo y la prevención en empresas con operativa diaria intensa.. ¿Encajas en el perfil? Nos gustaría que tu formación sea en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Necesitamos que tengas, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas. Sería ideal si te manejas Delta Nómina Plus - Grupo Castilla . Si buscas un puesto donde tu trabajo sea importante, con responsabilidad real y dentro de un entorno dinámico, este puede ser tu siguiente paso. Aplica y lo vemos juntos.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3. Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o Cloud Formation. Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o Py Spark. Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, Postgre SQL. Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas: Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework. Familiaridad con herramientas como Git Ops, Service Mesh, Distributed Tracing. Valorable: Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xcskxlj ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Project Manager de ingeniería eléctrica para participar en el desarrollo, diseño, gestión y supervisión de proyectos, interactuando con los departamentos de fábrica que sean necesarios para desarrollar su labor, asegurando se desarrollan en plazo, ajustados a precio y con calidad. Se encargará del desarrollo de la ingeniería eléctrica básica y de detalle , o, en su caso supervisará esta ingeniería desarrollada por terceros. Revisión de planos eléctricos y de automatización Coordinar la interacción de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…) Análisis de ofertas de bienes y servicios y confección de comparativa técnica Verificará en campo la correcta ejecución de los trabajos y participará en la puesta en marcha del proyecto asignado, siendo de la máxima importancia asegurar se ejecuta con todas las medidas de seguridad requeridas. Colaborar con otros departamentos como Producción, Calidad y Mantenimiento para garantizar una coordinación efectiva y una ejecución fluida de los proyectos Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad de los proyectos (HSE) Grado de ingeniería o titulación universitaria equivalente (Ingeniero/a Técnico/a Industrial especialidad en electricidad/electrónica). Experiencia 3-5 años mínimo con una combinación de experiencia en campo y en oficina técnica como ingeniero de proyectos. Se prefiere una experiencia en campo plantas de proceso continuo: cementeras preferentemente, acerías, papeleras, petroquímicas, industria energética, etc… Experiencia en puestas en marcha en campo de nuevos equipos o sistemas sobre instalaciones existentes. Formación demostrable en Prevención de Riesgos Laborales. Dominio de AutoCAD, Eplan y Office. Nivel alto de inglés C1 Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral. Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva. Capacidad para analizar y redactar políticas internas. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Madrid Funciones del puesto: Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad. Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente. Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad. Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos. Mantener actualizada la información relativa a los clientes. Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes. Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado. Manejo de herramientas informáticas básicas. Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales. Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III. Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social... Ofrecemos: Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento Contrato laboral indefinido Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a de Comunicación y Relaciones Externas con ubicación en cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes : Comunicar la narrativa, la misión y el propósito de Faro Santander, salvaguardar su reputación y lograr notoriedad asegurando la cobertura mediática de la programación y las distintas actividades y programas. Supervisar la identidad corporativa velando por su correcto posicionamiento y visibilidad. Definir la estrategia de comunicación y establecer y consolidar las relaciones con los medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, cultivando las relaciones con periodistas y líderes de opinión y explorando oportunidades de vinculación. Definir e implementar la estrategia de marketing relacional y digital con el fin de crear y consolidar las relaciones con las distintas audiencias. Establecer y fortalecer vínculos en el entorno corporativo de Grupo Santander, con otras instituciones y centros culturales, con las administraciones públicas, con el ámbito académico y con los agentes culturales locales, participando en redes profesionales e impulsando acuerdos de colaboración con el fin de promover Faro Santander y sus visitas. Construir y mantener la reputación institucional y gestionar crisis y situaciones de riesgo o impacto negativo. Elaborar el presupuesto de la dirección, estimar gastos e ingresos, y supervisar la ejecución. Dirigir y liderar al equipo de la dirección, participando en la planificación y contratación de la plantilla, su formación, y la evaluación del rendimiento. Definir los procesos de trabajo, supervisando su correcta ejecución, garantizando la calidad, y proponiendo y promoviendo mejoras. Contribuir a la búsqueda de financiación externa y colaborar en las relaciones con los patrocinadores. Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad. Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales. Se requiere estudios universitarios superiores en Comunicación, Marketing y / o Periodismo. Se valorará especialmente estudios de posgrado en gestión cultural o museología. Se requiere dominio escrito y hablado del inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas. Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams. Dominio de herramientas de marketing digital y redes sociales. Se valorarán los conocimientos y experiencia en el empleo de la IA. Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad de planificación, de organización, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de hablar en público. Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección. Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación : Santander Open Academy ( ). Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados / as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Listo / a para dar el siguiente paso? Mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director/a de Comunicación y Relaciones Externas Faro Santander • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilidad social corporativa (RSC). Requisitos mínimos - Grado en Derecho; - Nivel alto de inglés y valorable nivel de francés; - Experiencia en contratación civil , mercantil y derecho societario. - Se valorará conocimiento de derecho internacional, propiedad industrial, Legaltech. compliance , RSC y ejercicio como abogado ante los tribunales. Se ofrece: - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP Cortizo Social; - Gimnasio Gratuito; - Fisioterapia Gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Seguro médico de copago; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilidad social corporativa (RSC). Requisitos mínimos - Grado en Derecho; - Nivel alto de inglés y valorable nivel de francés; - Experiencia en contratación civil , mercantil y derecho societario. - Se valorará conocimiento de derecho internacional, propiedad industrial, Legaltech. compliance , RSC y ejercicio como abogado ante los tribunales. Se ofrece: - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP Cortizo Social; - Gimnasio Gratuito; - Fisioterapia Gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Seguro médico de copago; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana (Vitoria, Álava) que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Contrato indefinido . Jornada parcial del 25% - 50% de la jornada, de lunes a viernes (jornada a convenir en entrevista) Horario a convenir en entrevista. Salario bruto anual 25.087€ para la jornada completa. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya).El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? -Gestión de altas, contratos y prórrogas.-Elaboración de nóminas y finiquitos.-Tramitación de seguros sociales (SILTRA).-Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social.-Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina.-Gestión de IT y permisos-Presentación de modelos fiscales (111 y 190)-Registro de contratos (Contrat@)-Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar.-Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.)-Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos:-Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría)-Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece:-Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. xcskxlj -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas.-Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

VANQUISH MEDIA está contratando: Content Strategy & Social Ops Lead (Sports) Madrid (híbrido) | Full-time **(SOLO SERÁN VÁLIDAS LAS SOLICITUDES POR CORREO) Buscamos a alguien que combine estrategia de contenidos + operación real de redes + coordinación de equipo, con el chip de ventas siempre encendido. No es un rol de “solo community”. Ya tenemos Account: este rol no es para gestionar al cliente todo el día, pero sí para ver oportunidades, proponer y ayudar a cerrar. Lo que vas a hacer Pensar estrategia por marca: pilares, formatos, narrativa y calendario. Coordinar diseño/edición y asegurar entregas (calidad + timing). Se valora conocimientos en edición y creatividad. Contarnos qué plataformas de diseño has utilizado. Subir/publicar contenidos y mantener el sistema de trabajo. Detectar upsells (extras, packs, campañas) y bajarlos a propuesta. Usar IA con método para acelerar (ideas, guiones, copies, QA, workflows). Cómo aplicar por correo Asunto: VANQUISH – Content Strategy & Social Ops – Nombre Apellido En el email adjunta tu CV y responde: Quién eres + a qué aspiras en 2 años (5 líneas). Deporte que sigues y por qué (3 líneas). Tu superpoder (estrategia/organización/creatividad/ventas) con un ejemplo real. 3 oportunidades de venta que verías en una cuenta deportiva típica. Un workflow con IA que uses (herramienta + pasos + resultado). Links: LinkedIn + portfolio/casos. Cuál es el rango de salario anual bruto esperado? Si encaja, enviamos una prueba creativa corta. ¡Te leemos!

Una organización social en el centro de Madrid busca incorporar a su equipo.Se ofrece una oportunidad para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para Cruz Roja.Valoramos una actitud positiva y compromiso social.El contrato es indefinido con un salario competitivo de 712,25��