Sociosanitario jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Descripción de la ofertaImportante Hospital Sociosanitario situado a 15km de Barcelona, con buena dotación tecnológica y bien comunicado, precisa de un/una Jefe/a de Servicio de Geriatría.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Business Unit Manager para formar parte de nuestro equipo de Público . Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario . Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano , los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio , y hemos atendido a más de 25.000 familias . En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Impulsar el crecimiento del negocio en Cataluña: desarrollar relaciones de confianza con Ayuntamientos y Consejos Comarcales que liciten servicios de SAD, identificar oportunidades y liderar la preparación y seguimiento de licitaciones, adaptando las propuestas al contexto de cada territorio. Gestionar la relación con clientes institucionales: mantener una relación cercana con los Ayuntamientos y Consejos Comarcales actuales, asegurando la calidad del servicio y la mejora continua. Garantizar la excelencia operativa: asegurar que las operaciones se ejecuten conforme a los estándares y políticas internas de Qida, alcanzando los principales indicadores de servicio y calidad. Asegurar el cumplimiento de la P&L del territorio: responsabilizarse de los resultados económicos (ingresos y EBITDA), participar en la definición del presupuesto a 3 años e identificar oportunidades de mejora. Liderar y desarrollar al equipo: gestionar un equipo inicial de 6 personas con fuerte crecimiento previsto, impulsando su desempeño, motivación y desarrollo, así como la atracción y fidelización de talento en la región. Promover la mejora continua y la transformación: impulsar mejoras en procesos y equipos a nivel local, colaborando con Servicios Centrales para implementar proyectos de transformación y evolución tecnológica. Eres una buena persona Al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y de operaciones en empresas de servicios. Experiencia liderando equipos grandes (20+ personas). Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones. Experiencia en ser el responsable último de una P&L, ya sea de una unidad de negocio al completo o de una región Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario Se valorará muy positivamente haber trabajado en licitaciones con Administraciones Públicas Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback Se valorará positivamente una buena capacidad de análisis de datos/ KPIs. Catalán fluido oral y escrito Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Se busca médico o médica para un centro residencial en Barcelona. El contrato es eventual, para cubrir vacaciones, con jornada completa y horario de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00. Las funciones incluyen planificar analíticas y volantes, concertar citas con otros profesionales, elaborar historias médicas y realizar reconocimientos. También se realiza seguimiento de programas sanitarios, diagnósticos, prescripción de tratamientos, control de stock de medicamentos y colaboración con el equipo interdisciplinar para programas asistenciales. Se atienden consultas de familiares. Se requiere licenciatura o grado en Medicina. Se valoran especialidades como cuidados paliativos, medicina familiar, medicina interna o geriatría. Es deseable experiencia en ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial. También se valora formación en salud mental o cursos relacionados.

Buscamos recepcionista para centro residencial en Barcelona. Las tareas incluyen atender la centralita telefónica, recibir y orientar a visitantes, gestionar correspondencia y paquetes, registrar entradas y salidas de residentes, y colaborar en la apertura y cierre del centro. También se encarga de comunicar las solicitudes de salida de residentes al equipo correspondiente. Ofrecemos contrato eventual para cobertura de vacaciones, jornada parcial de 34 horas semanales, con turnos rotativos de 8:00 a 15:00 y de 15:00 a 21:00 de lunes a domingo con descansos. Incorporación inmediata. Ambiente colaborativo y respetuoso, con formación continua y desarrollo profesional. Requisitos: ciclo formativo de grado medio en administración o secretariado. Se valora experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, así como formación en atención al cliente. También se considera positivamente formación en igualdad o gerontología.

Formación relacionada con la atención a personas mayores, personas dependientes o ámbito sociosanitario. Centro de Día de personas mayores de Benquerencia de la Serena, Badajoz. La persona seleccionada se encargará del acompañamiento y atención cotidiana de las personas usuarias, prestando ap

Formación relacionada con la atención a personas mayores, personas dependientes o ámbito sociosanitario. Experiencia en ayuda a domicilio o atención a personas dependientes. Certificados de formación complementaria relacionados con personas mayores, dependencia, demencias, movilizaciones, prime

Formación relacionada con la atención a personas mayores, personas dependientes o ámbito sociosanitario. Centro de Día de personas mayores de Benquerencia de la Serena, Badajoz. La persona seleccionada se encargará del acompañamiento y atención cotidiana de las personas usuarias, prestando ap

En En TeiaCare, transformamos el cuidado de los mayores y personas dependientes mediante tecnología de visión artificial de vanguardia. Nuestra solución ayuda a los equipos asistenciales a prevenir riesgos, optimizar recursos y ofrecer una atención más humana y segura. Estamos en fase de expansión y buscamos un/a profesional para liderar nuestro crecimiento en el sector sociosanitario en España. Como Senior Field Sales, serás el evangelizador de nuestra tecnología en el territorio. Tu misión es transformar la manera en que se gestionan los cuidados, conectando con centros sociosanitarios de diversa tipología que buscan elevar su estándar de calidad asistencial. Operando desde nuestra sede central en Barcelona, serás el motor comercial en el noreste peninsular, combinando presencia estratégica en el campo, una gestión rigurosa del pipeline y una participación activa como referente de nuestra marca en los principales foros y congresos del sector. • Gestión del Territorio: Liderar la estrategia de ventas y expansión en la zona, identificando oportunidades en el ecosistema sociosanitario., • Venta Consultiva: Diagnosticar necesidades (gestión de caídas, úlceras, ratio de personal, etc.) y presentar nuestra solución como una mejora operativa de alto valor., • Excelencia en el Ciclo de Venta: Gestionar el proceso comercial de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque absoluto en la calidad del proceso., • Orden Comercial y Reporte: Ser un/a profesional metódico/a. El uso riguroso del CRM es indispensable para la trazabilidad de oportunidades, la gestión del forecast y la toma de decisiones basada en datos., • Representación Institucional: Actuar como embajador de TeiaCare en congresos, ferias y eventos clave del sector a nivel nacional, promoviendo nuestra marca y estableciendo relaciones de alto nivel con los decisores., • Feedback Estratégico: Trasladar al equipo central en Barcelona las tendencias, regulaciones y desafíos reales del sector detectados en el terreno, • Impacto Tangible: Estarás al frente de una solución que mejora la vida de personas dependientes y la operativa diaria de los profesionales sanitarios., • Autonomía y Territorio: Liderazgo de una zona estratégica clave para la expansión de la empresa y soporte constante desde nuestra sede., • Condiciones:, • Salario fijo competitivo + paquete de variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno de trabajo innovador, ágil y con mentalidad de escalado internacional. Requisitos mínimos • Ubicación: Residencia en Barcelona o área metropolitana (disponibilidad para visitar frecuentemente nuestras oficinas y viajar por la zona asignada)., • Experiencia: +7 años en ventas B2B, preferiblemente en HealthTech, SaaS o equipamiento médico., • Metodología Comercial: Persona habituada a procesos de venta estructurados, con un hábito férreo de gestión administrativa y reporte en CRM. Valoramos el orden, la previsibilidad y la precisión en el seguimiento., • Conocimiento del Sector: Entiendes las dinámicas asistenciales y sabes hablar el mismo lenguaje que los profesionales del sector sociosanitario., • Perfil Relacional: Habilidad natural para el networking. Te sientes cómodo/a en entornos de congresos y eventos, donde demuestras solvencia técnica y capacidad de comunicación., • Idiomas: Español nativo. Se valorará positivamente un nivel profesional de inglés y de catalán. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Product Manager para liderar el desarrollo y posicionamiento de la propuesta de valor en la división de Sanidad (hospitales, clínicas) y Sector Social (residencias y centros asistenciales) a nivel nacional. Esta posición tendrá un rol transversal, actuando como nexo entre marketing, equipo comercial y operaciones, con el objetivo de mejorar la propuesta de servicio, generar valor diferencial y apoyar el crecimiento del negocio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En dependencia de la dirección de Marketing de la compañía y con base en Barcelona, el/la candidato/a se encargará de: • Definir y evolucionar la propuesta de servicios en los segmentos sanitario y sociosanitario., • Adaptar la oferta a las necesidades específicas de:, • Hospitales y clínicas, • Residencias geriátricas y centros asistenciales., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario/paciente., • Presentaciones a cliente, • Elaboración de propuestas y concursos, • Participar en procesos de licitaciones públicas y privadas., • Colaborar con el área de operaciones para:, • Asegurar la correcta implementación del servicio, • Detectar mejoras en procesos y experiencia, • Alinear la propuesta comercial con la realidad operativa, • Diseñar y coordinar acciones de marketing específicas por división: Sanidad (Hospitales y clínicas): • Desarrollo de campañas orientadas a paciente, • Mejora de la experiencia en el servicio Sector social (Residencias): • Apoyo en la comunicación del servicio a centros y familias, • Desarrollo de materiales y acciones de valor, • Analizar tendencias del sector (nutrición, experiencia usuario, servicios asistenciales)., • Medir impacto de acciones y propuestas implementadas., • Proponer mejoras continuas basadas en datos y feedback de cliente. xcskxlj, • Formación en Marketing, ADE, Ingeniería o similar, • Experiencia en roles de:, • Desarrollo de negocio, • Valorable experiencia en:, • Restauración / servicios, • Con una visión transversal negocio – marketing – operaciones, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y relación con cliente, • Perfil proactivo, estructurado y con iniciativa Formarás parte de una de las corporaciones más importantes a nivel internacional dentro del sector sanitario y residencial y líder en España. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a sociosanitario/a - Teleasistencia (Barcelonés)Técnico/a sociosanitario/a - Teleasistencia (Barcelonés).

Asesor/a Comercial y Atención al Cliente (Girona)Asesor/a Comercial B2C en Cuideo BarcelonaAsesor comercial telefónico (Sociosanitario)Asesor/a Comercial y Atención al Cliente (L'Hospitalet de Llobregat)Forma parte de una Empresa Great Place to Work · Consultor/a Comercial en BarcelonaAsesor/a C

Clece Mayores busca un Educador/a Social para una residencia geriátrica en Barcelona. Se requiere titulación universitaria en Educación Social y al menos un año de experiencia en el ámbito sociosanitario; xcskxlj se valorará formación en PRL, calidad y medio ambiente y un buen manejo de Offic

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Estamos buscando a un/a Tender Specialist para formar parte de nuestro equipo de Público. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Analizar los pliegos y apoyar la decisión de presentación: leer y sintetizar PCAP/PPT, detectar los requisitos críticos (solvencia, criterios de adjudicación, umbrales) e identificar, junto al líder de cada territorio, los elementos clave y diferenciales de cada contrato. Coordinar y ejecutar la parte administrativa (Sobre A): DEUC, declaraciones responsables, documentación de solvencia, tablas de subrogación y demás requisitos formales, garantizando el cumplimiento y los plazos de cada procedimiento. Redactar los contenidos técnicos de las licitaciones (Sobre B): partiendo del Golden Standard de Qida y adaptándolos a cada pliego, territorio y entidad, plasmando la propuesta de valor de la compañía de forma clara, estructurada y persuasiva. Elaborar la oferta económica y los cálculos: construir los modelos de costes y precios de cada licitación, y mantener y mejorar las herramientas de cálculo de la división para que el proceso sea ágil, transparente y armonizado entre territorios. Custodiar y mejorar la biblioteca de contenidos: mantenerla actualizada, incorporar los aprendizajes de cada licitación y elevar progresivamente la calidad y la reutilización del material. Contribuir a la escalabilidad del proceso: estandarizar plantillas, circuitos y criterios de calidad, y apoyar la evolución del workflow de licitaciones asistido por IA, de forma que la capacidad de licitar crezca sin depender del esfuerzo individual y pueda replicarse en nuevos territorios y compañías del Grupo. Colaborar transversalmente: con los líderes de territorio, excelencia operativa y el equipo de producto tecnológico, asegurando la coherencia entre lo que se promete en la licitación y lo que se ejecuta en operaciones. ¿A quién estamos buscando? 3-5 años de experiencia en la preparación de licitaciones públicas (redacción técnica y/o gestión administrativa de ofertas), con capacidad para pasar de la ejecución al criterio: qué presentar, cómo posicionar la oferta y a qué precio. Experiencia demostrable en procedimientos de contratación pública (LCSP): lectura de pliegos, estructura de sobres, solvencia y subrogación. Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario. Excelente capacidad de redacción y síntesis: convertir información compleja en propuestas claras, estructuradas y persuasivas. Fuerte capacidad de análisis de datos/KPIs y muy buen manejo de Excel para modelos de costes y ofertas económicas. Visión analítica del negocio: entiende cómo una propuesta técnica y económica impacta en la P&L de un contrato. Persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, cómoda gestionando múltiples plazos y procedimientos en paralelo. Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado. Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback. Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. Catalán y castellano fluidos, oral y escrito. Inglés valorable. Se valorará positivamente experiencia en start-ups y scale-ups. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Salario competitivo al mercado y participación en ESOPs (stock options de la compañía) Pertenecer a la División de Sector Público, reportando directamente al Director de la División y trabajando codo con codo con el equipo directivo del Grupo en el día a día. Modalidad de trabajo híbrida en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños Café y pizza day en la oficina Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Estamos buscando a un/a Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C para formar parte de nuestro equipo de B2B2C. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili o, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? • Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos., • Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars)., • Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate), • Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector., • Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector., • Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos., • Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal. ¿A quién estamos buscando? • Eres una buena persona., • Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional., • Experiencia de >4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid., • Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio., • Nivel de Catalán C1 o nativo, • Con buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales., • Que sea buena persona., • Con ganas de crecer, trabajar en equipo y abrazar un reto nuevo., • Con disponibilidad de coche para hacer ruta de visitas semanal. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra Propuesta De Valor Es Clara • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Modalidad híbrida y tres semanas de teletrabajo al año., • Salario competitivo, • Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento, • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños, • Café en la oficina y pizza day, • Material informático para trabajar desde casa los días de oficina, • Aplicación de ahorro fiscal payflow para gastos de comidas y transporte., • Team Buildings mensuales para que conozcas a la familia Qida., • Activación de Payflow para anticipos de nóminas ¿Estás interesado/a? En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. xcskxlj Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. #J-18808-Ljbffr

FIATC Residencias busca un/a Fisioterapeuta para incorporarse a jornada parcial en su centro de Sant Just Desvern.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Estamos buscando a un/a Técnico de Selección de Personal para formar parte de nuestro equipo de People Operations. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Como parte del equipo de People Operations, contribuirás a atraer, evaluar y acompañar a los mejores profesionales durante todo el proceso de selección. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Búsqueda activa de candidatos a través del CRM de selección y otras fuentes de reclutamiento., • Contacto directo con candidatos para validar requisitos, documentación y disponibilidad., • Realización de screenings telefónicos para evaluar la adecuación al puesto., • Realización de entrevistas por competencias., • Acompañamiento y atención telefónica a candidatos durante todo el proceso de selección., • Atención presencial a candidatos que acudan a la oficina., • Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de candidato y mejorar continuamente los procesos de selección. ¿A quién estamos buscando? • Eres una buena persona, • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Al menos 1 año de experiencia en selección de personal o en un puesto similar., • Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección., • Excelente capacidad de organización y gestión de prioridades., • Habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Buenas competencias interpersonales y orientación al trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción, • Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles, • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados, • Sólidas competencias interpersonales, • Alta energía, pasión y compromiso ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva., • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso, • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí., • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses prorrogable a otros 3 meses a jornada completa en un sector en crecimiento, • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana, • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras, • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento, • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional, • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños, • Café, desayunos y pizza day en la oficina, • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina, • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para tu y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida, • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Educador/a Social comprometido/a y con experiencia en el ámbito sociosanitario para incorporarse a nuestro equipo, distribuyendo su jornada entre varias residencias geriátricas del centro de Barcelona.En este rol, serás responsable de diseñar e implementar

Si vienes del sector sociosanitario, residencias, dependencia, teleasistencia o seguros de salud, hablamos tu idioma. Preguntas para la solicitud: - ¿Dispones de carnet de conducir y coche? - ¿Experiencia relacionada? Ubicación del trabajo: Empleo presencial. Cuando una familia nos llama, norma

¿Te gustaría desarrollar una profesión de servicio a las personas en momentos especialmente importantes?Buscamos personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio para incorporarse a un equipo de servicios funerarios. La persona seleccionada acompañará a las familias durante todo el proceso, garantizando una atención cercana, respetuosa y profesional, así como la correcta prestación del servicio de acuerdo con los protocolos establecidos.Funciones principales- Realizar la recogida y traslado de personas fallecidas desde domicilios, hospitales, residencias y otros centros.- Efectuar servicios de recogida judicial, actuaciones en vía pública, accidentes u otras situaciones que requieran intervención especializada.- Conducir ambulancias y vehículos fúnebres garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Ofrecer atención y acompañamiento a las familias durante momentos específicos del servicio, manteniendo una actitud empática, respetuosa y profesional.- Coordinar y preparar los servicios funerarios según las necesidades de cada caso.- Gestionar la documentación administrativa básica asociada al servicio.- Realizar los traslados al destino final, ya sea cementerio o crematorio.- Velar por el mantenimiento, limpieza y correcto estado de los vehículos y materiales de trabajo.- Participar en guardias, turnos rotativos y servicios fuera del horario habitual cuando sea necesario.Personas con sensibilidad hacia el cuidado y la atención a otras personas, que comprendan la importancia de ofrecer un servicio excelente en momentos de especial vulnerabilidad. Valoramos el compromiso, la profesionalidad y la capacidad de trabajar en equipo.Se requiere- Permiso de conducir B en vigor (requisito imprescindible).- Valorable experiencia en atención al cliente, sector sanitario, funerario o sociosanitario.- Habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con las personas desde la empatía y el respeto.- Capacidad de autocontrol emocional y gestión de situaciones sensibles.- Persona responsable, discreta, comprometida y orientada al servicio.- Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar guardias cuando la actividad lo requiera.- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece- Contrato indefinido con periodo de prueba.- Posibilidad de incorporación en: Jornada parcial del 50%, con posibilidad de realizar horas complementarias.- Jornada completa del 100%, según disponibilidad y experiencia de la persona candidata.- Organización de la jornada en turnos de 12 horas, según una de las siguientes modalidades: Semana larga (4 días de trabajo), semana de descanso, semana de descanso. Una semana completa de trabajo (lunes a domingo) seguida de una semana de descanso.- Formación inicial y acompañamiento continuo en el puesto, trabajando siempre junto a personal con experiencia.- Salario orientativo de: 13.000 brutos anuales para una jornada del 50%, más horas complementarias.- 26.000 brutos anuales para una jornada del 100Experiencia requerida: Al menos 1 añoFormacion requerida: Educación Secundaria Obligatoria#J-18808-Ljbffr

Una empresa de atención domiciliaria en Terrassa busca un responsable de Atención al Cliente.El candidato liderará la captación de usuarios y la preparación de presupuestos.Se ofrece un contrato a jornada completa con posibilidad de indefinido y un salario inicial de 20.Se valora el ambiente la

En un centro sociosanitario de Sant Cugat del Vallès, se busca un profesional con perfil social para liderar la atención al cliente y coordinar el ingreso y acogida de residentes. La función principal consiste en captar nuevos clientes mediante visitas a hospitales y servicios sociales, mantener

COOP, cooperativa líder en el sector sociosanitario, busca incorporar personal para el cuidado de residentes.

EN GRUPO EULEN EN SERVICIOS SOCIOSANITARIO BUSCAMOS UN/A LIMPIADOR/RA RESPONSABLE Y DETALLISTA PARA MANTENER NUESTRAS INSTALACIONES EN ÓPTIMAS CONDICIONES DE HIGIENE, ORDEN Y SEGURIDAD.

Actualmente, precisamos incorporar a una persona,.Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia, analizar de forma preventiva el contexto social y familiar en el domicilio, e intervenir en em

Tunstall España busca un/a técnico/a sociosanitario/a en Martorell para brindar apoyo psicosocial a personas vulnerables, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia y analizar el contexto social del domicilio.

Tunstall Healthcare Group en Martorell solicita un/a técnico/a sociosanitario/a para brindar apoyo psicosocial a personas vulnerables y gestionar incidencias técnicas de teleasistencia.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Actualmente, necesitamos incorporar a una persona,.Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técni

Técnico/a sociosanitario/a - Teleasistencia (Badalona)Técnico/a sociosanitario/a - Teleasistencia (Badalona).

Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a KAM – Formación Sector Sanitario y Sociosanitario para importante cliente del sector hospitalario y clínico en Barcelona. Cómo ser�

Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual.Trabajarás

Grupo 5 busca un/a Cuidador/a para incorporarse en el CADI EL TABLERO, San Bartolomé de Tirajana (Las Palmas).Serás responsable de apoyar a residentes en AVD, higiene, alimentación y actividades diarias, trabajando en equipo con el personal técnico para asegurar su bienestar.Se ofrece contrato i