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¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similares con ganas de aprender y participar en proyectos que impulsen la mejora y transformación del negocio. Tendrás la oportunidad de colaborar en la planificación, coordinación y seguimiento de iniciativas estratégicas, trabajando con diferentes áreas de la compañía y contribuyendo a la optimización de procesos, la eficiencia operativa y la mejora continua. Una experiencia ideal para desarrollar habilidades de gestión de proyectos, organización, comunicación y trabajo transversal, adquiriendo una visión global del funcionamiento de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. ¿Cuáles serían tus funciones? • Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos., • Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad., • Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad., • Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona., • Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas., • Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos., • Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente., • Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos., • Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea., • Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible., • Disponibilidad para desplazarse por Euskadi. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¿Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente, máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción social. TU MISIÓN Impulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad económica y la promoción de los valores de la Fundación y de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Además, asumirás el reto de posicionar a la Fundación como referente en educación e investigación sociosanitaria de cara al horizonte 2030. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar la estrategia y la gestión global de la Fundación., • Dirigir el Comité de Dirección y coordinar las distintas áreas de actividad., • Garantizar la sostenibilidad económica y la diversificación de fuentes de financiación., • Impulsar proyectos de formación, investigación y transferencia del conocimiento., • Desarrollar alianzas estratégicas con centros de investigación, administraciones públicas y organizaciones nacionales e internacionales., • Promover la calidad, el cumplimiento normativo y la gestión ética de la organización., • Liderar la captación y desarrollo del talento profesional y científico. PERFIL QUE BUSCAMOS • Doctorado o titulación superior con formación de posgrado en dirección y gestión., • Experiencia consolidada en puestos de alta dirección y docentes universitarios., • Trayectoria en instituciones educativas, sanitarias, fundaciones, universidades o entidades del tercer sector., • Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación y crecimiento., • Experiencia en gestión económica, desarrollo de alianzas institucionales y captación de fondos., • Nivel alto de inglés para representación institucional y entornos internacionales. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Conocimiento del sistema universitario, sanitario y de investigación., • Experiencia en acreditación, calidad e innovación., • Participación en proyectos internacionales y redes europeas., • Afinidad con los valores de hospitalidad, servicio y atención a personas en situación de vulnerabilidad. OFRECEMOS • Incorporación a una institución de referencia vinculada a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios., • Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con fuerte impacto social y académico., • Participación directa en la construcción del modelo institucional y científico de la Fundación para la próxima década., • Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Ubicación: Madrid Ámbito de actuación: Estatal con proyección internacional Disponibilidad: Viajes a nivel nacional e internacional. Si deseas liderar una institución comprometida con la excelencia, la investigación, la formación y la humanización de la atención, te invitamos a presentar tu candidatura, enviando tu CV y carta de motivación, antes del 10 de octubre. Más información y candidatura: https://www.fundacionsjd.org/es/trabaja-con-nosotros/

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniera/o de Proyectos en en una empresa referente internacional en gestión, monitorización y control de energías renovables, pionera en el desarrollo de sus propias soluciones de software y hardware? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniera/o de Proyectos para sumarse a proyectos clave de integración, análisis y puesta en marcha de sistemas SCADA y control de plantas (PPC) fotovoltaicas y eólicas, ubicado en Madrid y Barcelona. Tu misión será liderar técnicamente la arquitectura, configuración y puesta en marcha (commissioning) de la tecnología que conecta, optimiza y garantiza la estabilidad de los parques renovables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y definir la arquitectura técnica de los proyectos (diagramas unifilares en AutoCAD, definición de hardware, conectividad y redes)., • Configurar sistemas e IP’s de equipos, además de programar y ajustar parámetros en PLC, redes (LAN) y protocolos de comunicación como MODBUS., • Liderar la puesta en marcha (commissioning) de manera remota y de forma puntual in situ en cliente (pruebas de lectura de datos, integración y test en planta)., • Interactuar con el cliente y acompañar al Project Manager en reuniones técnicas para validar la solución y asegurar que las entregas van sobre ruedas., • Trabajar codo con codo con el equipo de SCADA para la extracción de datos a medida según las necesidades de cada parque renovable. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica), Física, Matemáticas o FP Grado Superior técnico con background sólido., • Experiencia: 1 a 2 años de experiencia previa en entorno técnico. ¡Nos valen perfiles TOP técnicos aunque vengan de otros sectores (diseño eléctrico, automatización/PLC, configuración de redes)!, • Conocimientos técnicos clave: Protocolos de comunicación (MODBUS), entornos SCADA, AutoCAD (diagramas unifilares), redes inteligentes/LAN y deseable Linux., • Imprescindible: Carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales de corta duración (días o máximo 1-2 semanas) a plantas en España, Europa o LATAM., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2) para comunicarte con clientes internacionales y español fluido., • Soft skills: Ser una persona metódica, adaptable, apasionada por la tecnología y con grandes dotes de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales (según valía y experiencia aportada)., • Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina y 2 días en remoto para organizarte a tu manera) en nuestra oficina de Madrid (o Barcelona)., • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. 🚀 Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🚆 ¿Eres Ingeniero/a de Electrificación Ferroviaria y te gustaría participar en proyectos ferroviarios de alto impacto en España? En IKOS, consultora europea líder en ingeniería ferroviaria, seguimos creciendo y buscamos incorporar Ingenieros/as de Electrificación Ferroviaria para participar en proyectos estratégicos ferroviarios. ¿El objetivo? Contribuir al desarrollo de los transportes del futuro: más sostenibles, seguros y eficientes. 🔎 Buscamos perfiles: • Con título de Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar (Grado o Máster), • Con experiencia en electrificación ferroviaria, catenaria o sistemas de energía ferroviaria, • Con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales, • Con nivel profesional de español e inglés ⚡ Áreas donde podrás aportar valor: • Diseño y cálculo de sistemas de catenaria (OCS/OLE), • Electrificación ferroviaria para Alta/ Media Tensión, • Subestaciones de tracción y sistemas de alimentación eléctrica, • Redacción y revisión de documentación técnica, • Coordinación técnica con otras disciplinas, • Supervisión de instalaciones y apoyo en puesta en servicio, • Aplicación de normativa ferroviaria nacional e internacional ✨ No necesitas cumplir todos los requisitos: buscamos personas con motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en el sector ferroviario. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos ferroviarios internacionales en España, • Entorno técnico altamente especializado, • Desarrollo profesional y formación continua, • Impacto real en la movilidad sostenible 👉 No dudes en compartir esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar. 🚆 Get on the right Track! ¡Únete a nosotros y empieza a desempeñar un papel activo en la sostenibilidad desarrollando modos de transporte para un futuro más verde ! Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, únicamente las personas seleccionadas serán contactadas. 📩 Para aplicar, contacta con nuestro equipo de selección: ebarbosa@ikosconsulting.com

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? • Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes., • Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final., • Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos., • Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje., • Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos, • Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica., • Curso de formación en PRL, • Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: • Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..)., • Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT., • Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT., • Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..)., • Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT., • Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid. Requisitos: • Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT., • Conocimiento de normativa eléctrica española., • Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado., • Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorables: • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de ENDESA., • Conocimiento de norma IEC61850, • Manejo de EPLAN, • Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.)., • Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT., • Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones. COMPETENCIAS REQUERIDAS: • Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas., • Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo., • Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria., • Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos., • Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua., • Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos., • Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Desde IMAN Group estamos en búsqueda de un/a Técnico de Medio Ambiente para incorporarse una importante compañía internacional líder en infraestructuras y servicios de telecomunicaciones. Si resides en Madrid, Sevilla o Algeciras y tienes experiencia en supervisión del cumplimiento normativo, coordinación con administraciones, participación en auditorías y elaboración de reportes de sostenibilidad esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y registrar los residuos generados en la operación y en las distintas delegaciones, elaborando y realizando el seguimiento de los Planes de Gestión. Coordinar y controlar los contratos con gestores de residuos autorizados. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, realizando altas y bajas en NIMA, gestionando el pago de tasas y manteniendo la relación con las Administraciones Públicas. Dar soporte en auditorías y procesos de certificación, preparando informes y recopilando la documentación necesaria. Recopilar, analizar y consolidar datos ambientales para la elaboración de reportes de sostenibilidad, incluyendo EcoVadis y CDP. Proporcionar soporte técnico y documental a proyectos y delegaciones en materia de cumplimiento ambiental. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en medio ambiente, sostenibilidad o similar; se valorará Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación y Control Ambiental. Experiencia previa en gestión de residuos y cumplimiento de normativa ambiental. Nivel avanzado de Excel. Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre las distintas delegaciones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional líder en su sector. Salario competitivo Formación continua en aspectos técnicos.

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner., • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. .Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. 📝 Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos)., • Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM)., • Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente., • Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders., • Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras., • Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. 🔍 ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? 🚀 Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones, cuya misión será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales anexos a producción mediante la planificación, coordinación y optimización de las actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad, y contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. FUNCIONES • Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones industriales, • Gestionar instalaciones generales: electricidad, climatización, aire comprimido, vapor, agua, gases combustibles, instalaciones contra incendios, etc., • Gestionar y coordinar personal de mantenimiento encargada de la gestión de depuradoras., • Analizar averías e incidencias técnicas, definiendo acciones correctivas y preventivas, • Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento, históricos de averías y documentación técnica, • Coordinar y supervisar empresas externas de mantenimiento y servicios especializados., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, normas técnicas y requisitos de seguridad industrial aplicables a las instalaciones gestionadas, • Participar en proyectos de eficiencia energética, optimización de costes de mantenimiento., • Colaborar de forma transversal con el resto de departamentos de producción, calidad y prevención de riesgos laborales…, • Gestionar presupuesto de mantenimiento asignado e inversiones asociadas a instalaciones., • Estudiar y proponer mejoras técnicas y tecnológicas para aumentar la fiabilidad y vida útil de las instalaciones, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Participando activamente de las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Conocimientos en instalaciones eléctricas en baja tensión, Instalaciones de depuración de aguas industriales, instalaciones térmicas (aparatos de gas, calderas,…) y servicios generales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Valorable formación en gestión y eficiencia energética COMPETENCIAS TÉCNICAS • Planificación y gestión del mantenimiento, • Análisis de fallos y resolución de problemas técnicos, • Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento, • Manejo de GMAO/CMMS y herramientas ofimáticas, • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica COMPETENCIAS PERSONALES • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Organización y gestión del tiempo, • Orientación a resultados y mejora continua, • Trabajo en equipo y comunicación eficaz, • Proactividad y autonomía, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional?La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente, máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción social.TU MISIÓNImpulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad económica y la promoción de los valores de la Fundación y de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.Además, asumirás el reto de posicionar a la Fundación como referente en educación e investigación sociosanitaria de cara al horizonte 2030.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESLiderar la estrategia y la gestión global de la Fundación.Dirigir el Comité de Dirección y coordinar las distintas áreas de actividad.Garantizar la sostenibilidad económica y la diversificación de fuentes de financiación.Impulsar proyectos de formación, investigación y transferencia del conocimiento.Desarrollar alianzas estratégicas con centros de investigación, administraciones públicas y organizaciones nacionales e internacionales.Promover la calidad, el cumplimiento normativo y la gestión ética de la organización.Liderar la captación y desarrollo del talento profesional y científico.PERFIL QUE BUSCAMOSDoctorado o titulación superior con formación de posgrado en dirección y gestión.Experiencia consolidada en puestos de alta dirección y docentes universitarios.Trayectoria en instituciones educativas, sanitarias, fundaciones, universidades o entidades del tercer sector.Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación y crecimiento.Experiencia en gestión económica, desarrollo de alianzas institucionales y captación de fondos.Nivel alto de inglés para representación institucional y entornos internacionales.VALORAREMOS ESPECIALMENTEConocimiento del sistema universitario, sanitario y de investigación.Experiencia en acreditación, calidad e innovación.Participación en proyectos internacionales y redes europeas.Afinidad con los valores de hospitalidad, servicio y atención a personas en situación de vulnerabilidad.OFRECEMOSIncorporación a una institución de referencia vinculada a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con fuerte impacto social y académico.Participación directa en la construcción del modelo institucional y científico de la Fundación para la próxima década.Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto.Ubicación: MadridÁmbito de actuación: Estatal con proyección internacionalDisponibilidad: Viajes a nivel nacional e internacional.Si deseas liderar una institución comprometida con la excelencia, la investigación, la formación y la humanización de la atención, te invitamos a presentar tu candidatura, enviando tu CV y carta de motivación, antes del 10 de octubre.Más información y candidatura: https://www.Fundacionsjd.Org/es/trabaja-con-nosotros/

Michelin España Portugal SA en Vitoria Gasteiz busca un Manager de Área de Fabricación para liderar un equipo de unas 45 personas, garantizando seguridad, calidad, producción y medio ambiente. La posición implica desarrollar al personal en un entorno industrial exigente, con foco en mejora continua y gestión del cambio, en una planta comprometida con la innovación y la sostenibilidad. Se requiere ingeniería y al menos 2-3 años de experiencia en fabricación. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Nos valen perfiles TOP técnicos aunque vengan de otros sectores (diseño eléctrico, automatización/PLC, configuración de redes)!. Ser

Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras. Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social. Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Socia

Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional?.La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a.Impulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad e

Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional?.La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a.Impulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad e

Sobre ManglaiManglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos.Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025.Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento.Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners.El rolEl equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando.Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad.Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA.ResponsabilidadesIdentificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales.Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento.Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación.Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción.Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos.Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal.Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales.Buscamos a alguien que...Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales.Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates.Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender.Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener.Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas.Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España).Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO.Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática.Lo que nos hace especialesEarly stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad.Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo.Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados.Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente.Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA.Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas.Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Tu nueva empresa Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial . Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC , automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

Hola,Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE:Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas.Salario: 40-45K fijos.Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad.Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en lainnovación.FUNCIONES PRINCIPALES:- Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente.- Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo.- Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras.- Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias.- Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso.- Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS.- Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo.- Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud.- Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad.REQUISITOS:- Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente). - Formación reglada en gestión medioambiental.- Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar.- Idiomas: valorable inglés B2.COMPETENCIAS:- Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos.- Sólidas habilidades de comunicación.- Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información.- Capacidad para la gestión y control de presupuestos.- Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación.- Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones.QUÉ OFRECEMOS:- Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.- Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.- Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.- Aprendizaje y formación continua.- Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector.Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financieroTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones principales:Análisis contable y conciliaciones de cuentas.Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.Preparación de reporting financiero para la dirección.Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo.Soporte en procesos de auditoría interna y externa.Participación en la consolidación de estados financieros del grupo.Supervisión de tesorería, pagos y cobros.Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. Requisitos:Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares.Sólidos conocimientos contables y fiscales.Experiencia con ERP (valorable SAP FI).Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI.Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle.Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas.Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia).Estabilidad y plan de desarrollo profesional.Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento.Trabajo en equipo y aprendizaje continuo.¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? xhfqzwm ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra.- Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH.- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración.- Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica.- Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración.- Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica.- Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes).¿Qué te ofrecemos?- Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h).- Proyecto de larga duración - Cobertura de los gastos de viaje- Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa: Saunier Duval Clima S.A.U. Población: Vitoria-ESP País: España (ES) Marca: Saunier DuvalTipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: CompletaLo que conseguimosBuscamos profesionales cuya misión será la de desarrollar, validar, mantener e integrar los componentes que componen el circuito de refrigeración de la bomba de calor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de los requisitos del cliente. Sus funciones y principales responsabilidades consistirán en:Desarrollo y mantenimiento de los componentes de los circuitos de refrigeración, sus accesorios y tecnologías asociadas.Derivar, desarrollar y cualificar los requerimientos asociados a dichos componentes, considerando las estrategias de plataformas derivadas desde la arquitectura del módulo y sistema.Establecer y fortalecer las comunicaciones y colaboraciones con los principales proveedores de los componentes, asegurando el alineamiento con otros departamentos de la empresaLo que nos hace triunfarTitulación requerida: Ingeniería y/o Master en Ingeniería Industrial, especialidad termo-energética, mecánica o eléctricaConocimientos técnicos: actuadores, controladores, válvulas, resistores y conectores / modelado, cálculo y dimensionamiento de componentes industriales / termodinámica y fluidos, instrumentación / ensayos de validación y cualificación / procesos industriales.Conocimiento de los procesos: Comunicación con proveedores y coordinación de tareas / Interpretación de estándares y normas para su aplicación / Gestión de requisitos de ingeniería / Comprensión de planos / Descripciones de ensayos y campañas de cualificaciónInglés fluido (hablado y escrito)Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial como apoyo a tareas de ingeniería, así como conocimientos en simulación, modelado y análisis de datos mediante Python, MATLAB u otras herramientas equivalentesPuedes contar conSomos pioneros en I+D, con productos altamente eficientes en el campo de las energías renovables, utilizando tecnologías respetuosas con el medio ambiente que nos ayudan a reducir las emisiones de CO₂.Nuestras marcas cuentan con una trayectoria probada como líderes del mercado.Trabajamos con una mentalidad sostenible y estamos comprometidos con la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de modo que se reconozcan y valoren todas las identidades y orientaciones sexuales, sin discriminación por motivos culturales, sociales o personales.Los valores corporativos están muy presentes en nuestro trabajo diario (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).La empresa está comprometida con la conciliación de la vida laboral y personal con medidas como la ampliación de los permisos y los periodos vacacionales.Ofrecemos una amplia gama de programas de formación y desarrollo continuo para ayudar a crecer a nuestros empleados con talento.El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben cómo crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y alcanzar el éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Contacto:Maria Sanchez+34 944896200#J-18808-Ljbffr

BCARE es una spin-off de CIC energiGUNE, con sede en el Parque Tecnológico de Álava, que ofrece servicios integrales y desarrolla productos innovadores para el sector del almacenamiento de energía. Entre otras, la finalidad de nuestra actividad es optimizar el rendimiento a lo largo de la vida útil de las baterías y condensadores, determinar la viabilidad tecno-económica de las tecnologías alrededor del sector de la energía y desarrollar innovadoras aplicaciones basadas en los elementos que intervienen en las pilas, baterías y el almacenamiento de energía, orientado nuestra actividad a la búsqueda constante de soluciones y desarrollo de productos de alto valor añadido. Nuestra misión es crear soluciones excelentes para maximizar la sostenibilidad de sistemas de almacenamiento innovadores como alternativa energética del futuro. Descripción de la oferta La persona seleccionada se incorporará al equipo de BCARE para gestionar proyectos de almacenamiento energético y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La posición combina coordinación de proyectos, definición de soluciones, análisis técnico-económico y relación directa con clientes y proveedores. Buscamos a alguien con competencias en gestión simultánea de proyectos, autonomía, capacidad resolutiva, organización, priorización, iniciativa y comunicación eficaz con perfiles técnicos y comerciales. Las funciones son: • Gestionar y coordinar proyectos de sistemas de almacenamiento de energía y baterías, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos y los costes., • Definir y evaluar soluciones de almacenamiento y su integración con instalaciones fotovoltaicas y sistemas eléctricos., • Elaborar ofertas técnico-comerciales, presupuestos y estimaciones de costes., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares., • Interpretar especificaciones técnicas y verificar el cumplimiento de la normativa aplicable., • Identificar oportunidades de negocio y participar en propuestas nacionales y europeas de financiación pública., • Contrato indefinido y retribución competitiva, con componente fijo y variable., • Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y plan de formación., • Incorporación a una empresa tecnológica joven y en crecimiento, en un sector estratégico. BCARE es una spin-off de CIC energiGUNE, con sede en el Parque Tecnológico de Álava, especializada en soluciones y servicios para el almacenamiento energético. Su actividad se orienta a mejorar el rendimiento, la seguridad y la vida útil de baterías y sistemas BESS. El proceso de selección finalizará con la incorporación de la persona seleccionada. • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o titulación equivalente. Se valorará Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos o Almacenamiento Energético., • Experiencia acreditada en consultoría en el sector de al menos 3 años., • Experiencia demostrable en el sector de las energías renovables y en proyectos BESS., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares, relación con clientes, • Experiencia en análisis técnico-económico de soluciones., • Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar., • Interpretación de especificaciones, cálculo de costes y Excel avanzado. Se valorará: • Experiencia con proveedores y elaboración de ofertas técnico-comerciales., • Sistemas BESS, instalaciones fotovoltaicas, convertidores, inversores y transformadores., • EMS y SCADA a nivel funcional y diseño eléctrico de plantas., • Normativa de conexión a red y de almacenamiento energético., • Conocimientos sobre algoritmos de estimación del estado y comportamiento de baterías. #J-18808-Ljbffr

BCARE es una spin-off de CIC energiGUNE, con sede en el Parque Tecnológico de Álava, que ofrece servicios integrales y desarrolla productos innovadores para el sector del almacenamiento de energía. Entre otras, la finalidad de nuestra actividad es optimizar el rendimiento a lo largo de la vida útil de las baterías y condensadores, determinar la viabilidad tecno-económica de las tecnologías alrededor del sector de la energía y desarrollar innovadoras aplicaciones basadas en los elementos que intervienen en las pilas, baterías y el almacenamiento de energía, orientado nuestra actividad a la búsqueda constante de soluciones y desarrollo de productos de alto valor añadido. Nuestra misión es crear soluciones excelentes para maximizar la sostenibilidad de sistemas de almacenamiento innovadores como alternativa energética del futuro.Descripción de la ofertaDescripción de la ofertaLa persona seleccionada se incorporará al equipo de BCARE para gestionar proyectos de almacenamiento energético y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. La posición combina coordinación de proyectos, definición de soluciones, análisis técnico-económico y relación directa con clientes y proveedores. Buscamos a alguien con competencias en gestión simultánea de proyectos, autonomía, capacidad resolutiva, organización, priorización, iniciativa y comunicación eficaz con perfiles técnicos y comerciales.Las funciones son:- Gestionar y coordinar proyectos de sistemas de almacenamiento de energía y baterías, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos y los costes.- Definir y evaluar soluciones de almacenamiento y su integración con instalaciones fotovoltaicas y sistemas eléctricos.- Elaborar ofertas técnico-comerciales, presupuestos y estimaciones de costes.- Coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares.- Interpretar especificaciones técnicas y verificar el cumplimiento de la normativa aplicable.- Identificar oportunidades de negocio y participar en propuestas nacionales y europeas de financiación pública.- Contrato indefinido y retribución competitiva, con componente fijo y variable.- Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y plan de formación.- Incorporación a una empresa tecnológica joven y en crecimiento, en un sector estratégico.BCARE es una spin-off de CIC energiGUNE, con sede en el Parque Tecnológico de Álava, especializada en soluciones y servicios para el almacenamiento energético. Su actividad se orienta a mejorar el rendimiento, la seguridad y la vida útil de baterías y sistemas BESS.El proceso de selección finalizará con la incorporación de la persona seleccionada.- Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o titulación equivalente. Se valorará Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos o Almacenamiento Energético.- Experiencia acreditada en consultoría en el sector de al menos 3 años.- Experiencia demostrable en el sector de las energías renovables y en proyectos BESS.- Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares, relación con clientes- Experiencia en análisis técnico-económico de soluciones.- Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar.- Interpretación de especificaciones, cálculo de costes y Excel avanzado.Se valorará:- Experiencia con proveedores y elaboración de ofertas técnico-comerciales.- Sistemas BESS, instalaciones fotovoltaicas, convertidores, inversores y transformadores.- EMS y SCADA a nivel funcional y diseño eléctrico de plantas.- Normativa de conexión a red y de almacenamiento energético.- Conocimientos sobre algoritmos de estimación del estado y comportamiento de baterías.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Inspector/a de Ensayos No Destructivos (END) para desarrollar actividades de inspección en la zona norte de España.La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico especializado en inspección y ensayos, participando en trabajos de campo y aplicando técnicas de Ensayos No Destructivos de acuerdo con los procedimientos y estándares establecidos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Realización de inspecciones mediante técnicas de Ensayos No Destructivos (END).- Preparación y utilización de equipos y medios necesarios para la realización de los ensayos.- Aplicación de procedimientos de inspección y control establecidos.- Interpretación y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos.- Elaboración de informes y documentación técnica asociada a las inspecciones.- Control y mantenimiento básico de los equipos utilizados.- Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES- Formación técnica relacionada con el ámbito de la inspección, mantenimiento industrial o similar.- Experiencia práctica en la realización de Ensayos No Destructivos.- Disponer de certificación vigente conforme a UNE-EN ISO 9712 en al menos un método de END.- Disponibilidad para realizar trabajos de campo y desplazamientos dentro de la zona norte de España.- Carnet de conducir B.SE VALORARÁ- Disponer de certificación UNE-EN ISO 9712 en varios métodos de END.- Experiencia en técnicas como:- Ultrasonidos (UT).- Partículas Magnéticas (MT).- Líquidos Penetrantes (PT).- Inspección Visual (VT).- Experiencia en inspección de equipos, estructuras o componentes industriales.- Experiencia en sectores como industria, energía, oil & gas, ferroviario o construcción.CONDICIONES- Ubicación: Zona norte de España.- Contrato: Indefinido- Jornada: Completa.- Beneficios:- Programa de retribución flexible.- 24 y 31 de diciembre libres.- Día libre por cumpleaños.- Coche de empresaSOBRE SOCOTECSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.#J-18808-Ljbffr

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio.Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas.Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.)Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según procedaCoordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marchaGestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadoresRealizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectosControlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviacionesAsegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrialCoordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención...)Participar en la puesta en marcha y validación de las instalacionesIdentificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energéticaGestionar modificaciones de proyecto y documentación "as built"Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externasCONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES:Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similarExperiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial xqbhyrx (2–5 años)Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industrialesValorable experiencia en sectores industrialesConocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.Valorable formación en gestión y eficiencia energéticaCONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:Instalaciones eléctricas de baja tensiónInstalaciones mecánicas, térmicas y de climatizaciónRedes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industrialesNormativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laboralesPlanificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares)Ofimática avanzada y software de gestiónCOMPETENCIAS PERSONALES:Capacidad de planificación y organizaciónOrientación a resultados y cumplimiento de objetivosCapacidad de análisis y resolución de problemasLiderazgo técnico y coordinación de equiposHabilidades de comunicación y negociaciónProactividad y autonomía

IKOS, consultora europea líder en ingeniería ferroviaria, busca Ingenieros/as de Electrificación Ferroviaria para participar en proyectos estratégicos en España. Trabajarás en entornos multidisciplinares e internacionales, aportando soluciones a infraestructuras de energía y transporte. Se valoran títulos de ingeniería, experiencia en electrificación ferroviaria y dominio de español e inglés. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y la oportunidad de contribuir a una movilidad más #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección colaboramos con un grupo industrial líder en el sector siderúrgico en la búsqueda de una persona que contribuya al desarrollo y mantenimiento de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, impulsando la cultura preventiva y la mejora continua en un entorno industrial. Funciones principales: Prevención de Riesgos Laborales: Coordinación y seguimiento de acciones preventivas derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías e investigaciones de accidentes. Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctivas y preventivas. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos de trabajo y uso de EPIs. Coordinación de actividades empresariales y seguimiento de empresas contratistas. Participación en auditorías, simulacros, inspecciones de seguridad, acciones formativas y planes de emergencia. Medio Ambiente: Mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ambiental. Seguimiento de indicadores ambientales y control de residuos, emisiones y vertidos. Gestión de requisitos legales, documentación y relación con organismos oficiales. Participación en auditorías y proyectos de mejora ambiental. Calidad: Apoyo en el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad. Colaboración en la gestión de incidencias y acciones de mejora. Participación en auditorías y proyectos de mejora continua. Requisitos Requisitos: Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral, Ciencias Ambientales, Ingeniería o similares. Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de gestión medioambiental y normativa aplicable. Valorable experiencia en sistemas ISO 14001 e ISO 45001. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial. Disponibilidad para desplazarse entre las plantas de Vitoria y Urbina. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Contratación estable directamente por parte de la compañía. Salario negociable en función de la experiencia y valía aportada. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. Posición con recorrido y participación activa en proyectos de seguridad, salud y sostenibilidad. Formación y acompañamiento en aquellas áreas específicas del puesto que sea necesario desarrollar. Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno industrial donde seguir desarrollándote en las áreas de PRL y Medio Ambiente, queremos conocerte.

Se incorporará en el área de Compras de empresa industrial para liderar la gestión de aprovisionamientos, coordinar al equipo de compras y garantizar un suministro eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, servicio y plazo. • Coordinar y organizar el trabajo del equipo de Técnicos/as de Compras., • Garantizar una gestión ordenada y eficiente de las compras conforme a las necesidades de la organización y a los procedimientos establecidos., • Gestionar la relación con proveedores, incluyendo su selección, negociación, homologación, evaluación y seguimiento., • Coordinarse con Producción, Oficina Técnica, Calidad, Logística, Administración y el resto de áreas implicadas para asegurar el correcto suministro., • Supervisar el registro y control de pedidos, albaranes e incidencias en los sistemas de gestión., • Impulsar mejoras en los procesos de compras, aprovisionamiento y gestión de proveedores., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, sostenibilidad y procedimientos internos. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, preferentemente en Ingeniería y unos 5 años de experiencia en gestión de compras y coordinación de equipos. Será imprescindible aportar capacidad de organización, planificación, negociación y orientación a resultados, con enfoque al coste, calidad, servicio y plazo. Se valorará la experiencia en empresa industrial, conocimientos de mejora continua aplicada a procesos de compras y el manejo de herramientas como ERPs y Microsoft Office. Se ofrece la incorporación a un proyecto estable con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Se requiere un nivel elevado de Inglés. Se ofrece incorporación en empresa muy consolidada y estable, con buenas condiciones de trabajo. Se ofrece una retribución entre 54.000€ y 58.000€ brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canalfarmacia?¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguirdesarrollándote en el sector salud?En Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a de Farmacia para la zona de Guipúzcoa y Álava.¿Quiénes somos?En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lolargo de toda su vida.Somos una compañía internacional lider en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día.Tu misiónContribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucal dental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona.¿Qué harás en tu día a día?- Analizartu zona y planificar rutas y visitas comerciales.- Prepararcada visita con objetivos claros y enfoque estratégico.- Visitarfarmacias de la zona asignada.- Presentary argumentar el portafolio de productos.- Formara los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al clientefinal.- Proponeracciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación.- Realizarseguimiento de clientes y resolver incidencias.- Definirplanes de acción para alcanzar los objetivos comerciales.- Utilizarherramientas CRM para el seguimiento de la actividad.- Detectaroportunidades de mejora en tu zona.¿Qué buscamos en ti?Imprescindible:- Experienciaprevia de 2–3 años en posiciones comerciales similares.- Carnéde conducir en vigor.- Disponibilidadpara viajar.- Manejohabitual de herramientas CRM o ERP.Valorable:- Formaciónen Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología osimilar).- Formaciónen área comercial o marketing.Soft skills:- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Orientacióna resultados.- Capacidadde planificación y análisis.- Trabajoen equipo y alineación con objetivos comunes.¿Qué te ofrecemos?En Dentaid encontrarás:- Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.- Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar.- 31días laborables de vacaciones.- Flexibilidadhoraria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…).- Beneficiosy descuentos como empleado/a.- Herramientasde trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil.Nuestro compromisoEn Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, elcumplimiento normativo y la mejora continua.Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestrasactividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en ladetección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos.Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad deoportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selecciónlibres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad oc cualquier condición.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Funcional de Bombas de Calor (Testing) (H/M/X)Empresa: Saunier Duval Clima S.A.U.Población: Vitoria-ESP | País: España (ES) | Marca: VaillantTipo de contrato: Indefinido | Jornada de trabajo: CompletaDescripción del puestoImprimir nuestros propios prototipos 3D, y ser cada vez más versátiles en cada aspecto de nuestro trabajo diario. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.Lo que conseguimosBuscamos profesionales cuya misión será la de desarrollar, validar, mantener e integrar las funciones de control de las plataformas de circuitos de refrigeración, así como de las bombas de calor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de los requisitos del cliente.Sus funciones y principales responsabilidades consistirán en:- Desarrollo y mantenimiento de módulos de circuitos frigoríficos (RCM): evaluación y ensayos de requisitos funcionales para diferentes aplicaciones de módulos de circuitos de refrigeración, parametrización y automatización de los módulos de circuitos de refrigeración, planificación de la verificación maestra para el desarrollo y la validación funcional, puesta en marcha de prototipos.- Actividades estratégicas de la línea y predesarrollos: desarrollo y validación de pruebas de concepto para el cumplimiento de necesidades futuras, apoyo a la automatización de ensayos e instalaciones, apoyo a la puesta en marcha de pruebas de campo y gestión de datos de campo para desarrollar “casos de usuario”, evaluación de la arquitectura funcional.Lo que nos hace triunfar- Titulación requerida: Ingeniería Superior/Grado (valorable Máster en Ingeniería). Especialidades Electrónica o Termo energética.- Conocimientos técnicos: Sistemas HVAC, termodinámica y fluidos, lógicas de control y generación de algoritmos, instrumentación, actuadores y controladores, preparación, planificación y ejecución de ensayos. RCP (Rapid Control Prototy-ing), automatización instalaciones, calibración, validación y verificación de sistemas.- Conocimiento de herramientas: Matlab-Simulink, Dymola (Simulaciones y modelizado de planta), VCDM (Gestión parámetros), Python, Control Desk.- Conocimiento de los procesos: Análisis funcional (modelo en V), análisis modal de fallos y efectos (AMFE de diseño), gestión de riesgos en proyectos de nuevo desarrollo, descripciones de ensayos y campañas de validación.- Idiomas: Alto nivel de inglés (uso profesional tanto hablado como escrito). Valorable conocimientos Alemán.- Otros: Trabajo en equipos de desarrollo ágiles en entornos multidisciplinares e internacionales, capacidad analítica, coordinación de recursos y actividades.Puedes contar con- Somos pioneros en I+D, con productos altamente eficientes en el campo de las energías renovables, utilizando tecnologías respetuosas con el medio ambiente que nos ayudan a reducir las emisiones de CO₂.- Nuestras marcas cuentan con una trayectoria probada como líderes del mercado.- Trabajamos con una mentalidad sostenible y estamos comprometidos con la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de modo que se reconozcan y valoren todas las identidades y orientaciones sexuales, sin discriminación por motivos culturales, sociales o personales.- Los valores corporativos están muy presentes en nuestro trabajo diario (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa está comprometida con la conciliación de la vida laboral y personal con medidas como la ampliación de los permisos y los periodos vacacionales.- Ofrecemos una amplia gama de programas de formación y desarrollo continuo para ayudar a crecer a nuestros empleados con talento.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben cómo crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y alcanzar el éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Contacto:Maria Sanchez+34 944896200#J-18808-Ljbffr

Empresa: Saunier Duval Clima S.A.U. Población: Vitoria-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa Buscamos profesionales cuya misión será la de desarrollar, validar, mantener e integrar las funciones de control de las plataformas de circuitos de refrigeración, así como de las bombas de calor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de los requisitos del cliente. Sus funciones y principales responsabilidades consistirán en: • Desarrollo y mantenimiento de módulos de circuitos frigoríficos (RCM): evaluación y ensayos de requisitos funcionales para diferentes aplicaciones de módulos de circuitos de refrigeración, parametrización y automatización de los módulos de circuitos de refrigeración, planificación de la verificación maestra para el desarrollo y la validación funcional, puesta en marcha de prototipos., • Actividades estratégicas de la línea y predesarrollos: desarrollo y validación de pruebas de concepto para el cumplimiento de necesidades futuras, apoyo a la automatización de ensayos e instalaciones, apoyo a la puesta en marcha de pruebas de campo y gestión de datos de campo para desarrollar “casos de usuario”, evaluación de la arquitectura funcional, • Titulación requerida: Ingeniería Superior/Grado (valorable Máster en Ingeniería). Especialidades Electrónica o Termo energética., • Conocimientos técnicos: Sistemas HVAC,termodinámica y fluidos,lógicas de control y generación de algoritmos,instrumentación, actuadores y controladores,preparación, planificación y ejecución de ensayos. RCP (Rapid Control Prototying),automatización instalaciones,calibración, validación y verificación de sistemas., • Conocimiento de herramientas: Matlab-Simulink,Dymola (Simulaciones y modelizado de planta), VCDM (Gestión parámetros),Python,Control Desk, • Conocimiento de los procesos: Análisis funcional (modelo en V), análisis modal de fallos y efectos (AMFE de diseño),gestión de riesgos en proyectos de nuevo desarrollo, descripciones de ensayos y campañas de validación., • Idiomas: Alto nivel de inglés (uso profesional tanto hablado como escrito). Valorable conocimientos Alemán., • Otros: Trabajo en equipos de desarrollo ágiles en entornos multidisciplinares e internacionales, capacidad analítica, coordinación de recursos y actividades., • Somos pioneros en I+D, con productos altamente eficientes en el campo de las energías renovables, utilizando tecnologías respetuosas con el medio ambiente que nos ayudan a reducir las emisiones de CO₂., • Nuestras marcas cuentan con una trayectoria probada como líderes del mercado., • Trabajamos con una mentalidad sostenible y estamos comprometidos con la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de modo que se reconozcan y valoren todas las identidades y orientaciones sexuales, sin discriminación por motivos culturales, sociales o personales., • Los valores corporativos están muy presentes en nuestro trabajo diario (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa está comprometida con la conciliación de la vida laboral y personal con medidas como la ampliación de los permisos y los periodos vacacionales., • Ofrecemos una amplia gama de programas de formación y desarrollo continuo para ayudar a crecer a nuestros empleados con talento., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben cómo crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y alcanzar el éxito. Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Maria Sanchez #J-18808-Ljbffr

El reto: ¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto dinámico? En FAIN queremos incorporar Responsable Comercial para Álava, alguien con iniciativa, orientación al cliente y ganas de crecer. Serás la cara visible de nuestra marca, ayudando a clientes a mejorar sus instalaciones con soluciones de movilidad innovadoras. • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza., • Detectar oportunidades de modernización y mejora de instalaciones., • Organizar visitas, propuestas y objetivos mediante herramientas digitales., • Asesorar a comunidades y administradores, ofreciendo un servicio cercano y profesional., • Experiencia comercial y capacidad de negociación., • Formación universitaria (preferiblemente), • Actitud proactiva, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas digitales., • Carné de conducir B y sus puntos., • Contrato indefinido en una multinacional con más de 50 años de experiencia., • Salario fijo competitivo, retribución flexible, más variables por resultados., • Vehículo de empresa, smartphone y herramientas digitales., • Plan de carrera y formación constante., • Un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional. En FAIN apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Garantizamos procesos de selección transparentes, equitativos y libres de discriminación, donde vales por tu aportación y no por tu apariencia. En FAIN no vendemos contratos, vendemos confianza. ¿Te unes a nuestro equipo comercial? En FAIN, no nos limitamos a instalar o mantener ascensores; transformamos la movilidad urbana. Somos una compañía de transporte vertical que ha logrado combinar el músculo y la estabilidad de una gran multinacional con el alma ágil, cercana y humana que nos vio nacer. Nuestro ADN es puro dinamismo, innovación y talento. Rompemos con la rigidez del sector tradicional apostando por un modelo de trabajo digitalizado. Nos dedicamos al diseño, instalación, modernización y mantenimiento integral de equipos de elevación multimarca. A través de tecnología de vanguardia, herramientas predictivas y un equipo humano de alto rendimiento, garantizamos que cada ascensor sea un referente en seguridad, confort y sostenibilidad. Nuestras soluciones están diseñadas para cualquier entorno que requiera un flujo de movimiento continuo y seguro. Nuestro público objetivo abarca desde comunidades de propietarios y administradores de fincas que buscan tranquilidad y fiabilidad en el ámbito residencial, hasta la alta exigencia operativa de centros comerciales, hospitales, instituciones públicas y grandes complejos industriales. Trabajamos para asegurar que el día a día de las personas y las infraestructuras no pare nunca. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente , máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción social. Impulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad económica y la promoción de los valores de la Fundación y de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Además, asumirás el reto de posicionar a la Fundación como referente en educación e investigación sociosanitaria de cara al horizonte 2030. • Liderar la estrategia y la gestión global de la Fundación., • Dirigir el Comité de Dirección y coordinar las distintas áreas de actividad., • Garantizar la sostenibilidad económica y la diversificación de fuentes de financiación., • Impulsar proyectos de formación, investigación y transferencia del conocimiento., • Desarrollar alianzas estratégicas con centros de investigación, administraciones públicas y organizaciones nacionales e internacionales., • Promover la calidad, el cumplimiento normativo y la gestión ética de la organización., • Liderar la captación y desarrollo del talento profesional y científico., • Experiencia consolidada en puestos de alta dirección y docentes universitarios., • Trayectoria en instituciones educativas, sanitarias, fundaciones, universidades o entidades del tercer sector., • Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación y crecimiento., • Experiencia en gestión económica, desarrollo de alianzas institucionales y captación de fondos., • Nivel alto de inglés para representación institucional y entornos internacionales., • Conocimiento del sistema universitario, sanitario y de investigación., • Experiencia en acreditación, calidad e innovación., • Participación en proyectos internacionales y redes europeas., • Afinidad con los valores de hospitalidad, servicio y atención a personas en situación de vulnerabilidad., • Incorporación a una institución de referencia vinculada a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios., • Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con fuerte impacto social y académico., • Participación directa en la construcción del modelo institucional y científico de la Fundación para la próxima década., • Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Disponibilidad: Viajes a nivel nacional e internacional. Más información y candidatura: Antes del 10 de octubre. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid o Bilbao . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar el área de estructuras en proyectos de obra civil e infraestructuras (ferrocarril, carreteras, aguas…). Diseñar, calcular y supervisar estructuras complejas , tanto de hormigón como metálicas (puentes, pasarelas, muros, marcos, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural). Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones. Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas . Supervisar y formar a ingenieros junior , garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos . Más de 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, especialmente puentes y obras lineales . Conocimiento de normativa estructural (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural). Nivel de inglés C1, uso habitual en entornos internacionales. Valoramos experiencia en infraestructura ferroviaria o de carreteras y el manejo de herramientas BIM (Revit, Tekla, Civil 3D, Navisworks). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia (hasta 45.000 € brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo híbrido : 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Fundación San Juan de Dios busca un Director/a Gerente para liderar la organización como máximo responsable ejecutivo. Será responsable de la estrategia, gestión global y crecimiento en educación sanitaria, investigación socio-sanitara y acción social, con énfasis en excelencia y cumplimiento ético. El/la candidato/a ideal aportará experiencia en alta dirección, capacidad para captar fondos y desarrollar alianzas nacionales e internacionales, y un claro enfoque en sostenibilidad económica y #J-18808-Ljbffr

En Montajes Industriales LYG, nos dedicamos a la prestación de servicios técnicos y tecnológicos, especializados en instalación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento.Nuestro enfoque se centra en aportar valor a nuestros clientes a través de la eficiencia en costos, la sostenibilidad y la e

En¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.AD4 Octógono, estamos contratando un/aDirector/a Comercialespecializado en mercado deEnergía (Luz y Gas)y muy valorable en proyectos IT con al menos 8 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes.Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Funciones:Gestión de cuentas claveRelación con clientes estratégicos: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas.Identificación de necesidades: Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas.Negociación de contratos: Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado.Análisis y desarrollo del mercadoEstudio del mercado: Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos.Identificación de oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable.Adaptación a regulaciones: Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector.Ventas y planificación estratégicaCumplimiento de objetivos: Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes.Estrategias comerciales: Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave.Gestión de proyectos complejos: Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética.Coordinación interna y externaGestión de equipos: Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales.Interlocución técnica: Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras.Resolución de conflictos: Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil.Reportes y análisis de resultadosMonitoreo de KPIs: Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente.Elaboración de reportes: Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales.Feedback constante: Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas.Capacitación y actualizaciónActualización constante: Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda.Capacitación técnica: Dominar temas técnicos relacionados con energía y gas, como eficiencia energética, certificaciones o infraestructura.¿Qué ofrecemos?Contrato estableSalario a partir de 50k€Horario flexibleTeletrabajoDiversidad e inclusiónProyectos innovadoresRequisitos:Experiencia técnica:Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva.Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE).Familiaridad con contracción y compra de energía, regulaciones energéticas y procesos de facturación, previsión de demanda o gestión de desvíos.Conocimientos de software especializado:Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS).Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau).Soft skills:Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético.Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado.Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector.Conocimiento del mercado: Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes.Capacidad analítica: Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.Habilidades de comunicación: Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios.Orientación al cliente: Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. xhfqzwm Orientación a resultados: Trabajar bajo parámetros de rentabilidad y posicionamiento en el mercado, con el objetivo de crecer y rentabilizar las inversiones de los nuevos proyectos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Director/a Gerente para liderar una fundación en crecimiento en educación sanitaria, investigación sociosanitaria y acción social, impulsando su estrategia, sostenibilidad y posicionamiento a nivel nacional e internacional.

Urbaser, líder global en soluciones medioambientales, busca un Delegado/a Regional Euskadi para liderar la actividad en la región, coordinar equipos y gestionar contratos con la Administración Pública.Participará en ofertas y definirá soluciones técnicas y económicas, asegurando objetivos co

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence en su áreade Cyber desarrolla soluciones innovadoras en ciberseguridad, defensa y sistemas de doble uso, desarrollando soluciones innovadoras que combinan investigación aplicada y despliegue real, ofreciendo a perfiles senior un entorno para crecer en proyectos de impacto con futuro de crecimiento Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a que lidere el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica. El puesto combina desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional. Arquitectura y desarrollo Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada). Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código). Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos. Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva Crear metodologías propias adaptadas a clientes/sectores. Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. Liderar formación y comunidades de seguridad ofensiva. Prototipar Po C para evaluar riesgos, reducir time-to-market y priorizar impacto. Propietario técnico de componentes críticos, responsable de calidad y SLA. Mentorizar perfiles junior/semisenior, guiar en feedback y buenas prácticas. Actuar como puente entre stakeholders técnicos y de negocio, comunicando riesgos, estado y trade-offs. Formación y experiencia Titulación superior en Informática, Telecomunicación, Matemáticas, Física o afines (posgrado en ciberseguridad o seguridad informática, valorable). ≥5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción. Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital. Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. Conocimientos técnicos Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables. Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing). Ciberseguridad: seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital. Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines. Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. Se valorará positivamente experiencia en seguridad industrial y hardware, así como conocimientos en compliance y estándares de calidad Competencias Liderazgo técnico y visión estratégica. Capacidad de comunicar riesgos y soluciones a perfiles técnicos y no técnicos. Rigurosidad documental y metodológica. Proactividad, innovación y criterio crítico. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Modalidad híbrida Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Ingeniero/a de desarrollo en ciberseguridad aplicada - vitoria gasteiz - vitoria gasteiz, euskadi, es #J-18808-Ljbffr