Trabajos spa en La CoruñaCrear alertas

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una:COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNALa figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di:Sviluppare il mercato spagnoloGestione e mantenimento del pacchetto clientiAttività di scouting e di sviluppo di nuovi clientiCreazione di una propria rete di clientiAnalisi dei bisogni e delle necessità del clienteRaccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del clientePresentazione al cliente della demo sul prodottoGestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contrattoInterfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimentoSi richiede:Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - ITEsperienza nella vendita diretta al cliente finaleConoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnolaBuona conoscenza della lingua italianaOttime doti comunicative e relazionaliPredisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla venditaDisponibilità a spostamenti sul territorio di competenzaSi offre:Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda clienteInquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturataParametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000Possibilità di un variabile sul fatturato maturatoLuogo di Lavoro: SpagnaAxL spa - "Agenzia per il Lavoro" è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – País Vasco ¿Te apasiona la Seguridad y Salud en el trabajo y quieres aportar valor en un entorno industrial y portuario? ¡Esta oportunidad es para ti! Si vives en País Vasco o tienes interés en trabajar en Donosti o alrededores. Tus principales responsabilidades: Coordinar la implantación de medidas preventivas propuestas por el SPA y mantener la documentación actualizada. Ser el enlace clave entre la empresa, el SPA, los mandos y la plantilla. Realizar recorridos de seguridad, inspecciones periódicas y supervisar la implantación de medidas correctivas. Gestionar EPIs, vigilancia de la salud y planes de emergencia. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo planes de acción. Impartir formación práctica y fomentar la cultura preventiva. Coordinar la prevención con contratistas (CAE) y preparar documentación para auditorías y certificaciones (ISO). Participar en reuniones con clientes para asegurar el cumplimiento de requisitos. Lo que buscamos: Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades. Formación en sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Experiencia mínima de 3 años en PRL en entornos industriales o portuarios. Valoraremos conocimientos en Calidad, Medio Ambiente , metodología LEAN y auditoría de sistemas. Proyecto estable en una empresa líder. Entorno dinámico donde tu trabajo impacta directamente en la seguridad y bienestar de las personas. Si crees que encajas, envíanos tu perfil y pronto te contactaremos .

Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Web que se incorpore al equipo de desarrollo de canales para construir y evolucionar nuestro canal web. Tu misión será diseñar, desarrollar y mantener interfaces web modernas, rápidas y accesibles, garantizando la calidad del código y una experiencia de cliente excelente. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (diseño, tecnología, data, producto) donde trabajarás con un stack basado en frameworks de javascript modernos y con herramientas de IA integradas en el día a día del desarrollo. Es una posición con impacto directo en el producto que usan nuestros clientes, integrada en el equipo de Canales y con reporte al Tech Leader de Canales. Buscamos a alguien con una buena base técnica, curiosidad por las nuevas formas de construir software y ganas de crecer en una compañía que apuesta de verdad por la formación. • Desarrollar y evolucionar el canal web construyendo interfaces sólidas, accesibles y responsive con HTML semántico, CSS moderno y Tailwind CSS., • Implementar nuevas funcionalidades con frameworks modernos, aplicando tipado robusto, inmutabilidad y buenas prácticas de diseño de componentes., • Trabajar con diferentes estrategias de renderizado (SPA, SSR, SSG) según las necesidades de rendimiento y SEO., • Integrar el frontend con APIs REST y servicios externos (identidad, pagos, plataformas transaccionales), gestionando correctamente estados de carga, errores y seguridad., • Contribuir a la librería de componentes reutilizables y al sistema de diseño , colaborando con Product designers para asegurar consistencia visual y usabilidad., • Participar en la organización y evolución técnica del proyecto: herramientas de construcción como Vite., • Escribir tests de componentes, hooks e integraciones (Testing Library, mocking de APIs) y participar activamente en code reviews y pipelines de CI/CD., • Utilizar herramientas de IA generativa y agentes de código en el día a día para acelerar el desarrollo, mejorar la calidad y resolver problemas complejos, con criterio y de forma responsable., • Velar por el rendimiento (Core Web Vitals), la accesibilidad y la correcta instrumentación de analítica, en colaboración con Producto, CRO y Datos., • Colaborar en la resolución de incidencias del canal web y proponer acciones de mejora continua. Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto. (A Coruña) Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano. Campus corporativo con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada. Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #J-18808-Ljbffr

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle. Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide. Estamos buscando una/o Vendedor (a) part-time en Liu Jo ECI Coruña serán los siguientes: · Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; · Desarrollar e impulsar las ventas; · Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama; · Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados; · Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos; · Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía Gross Salary Range: 10k/yr - 15k/yr · Experiencia significativa en el sector; · Alta orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento; · Pasión por la moda y sus tendencias; · Grandes dotes comerciales y de resolución de problemas; · Conocimiento del idioma ingles. Retribuzione supplementare: Premi obiettivo Dettagli della retribuzione: Intervallo 10.000,00-15.000,00 EUR all'anno

Planificar y optimizar la operativa del departamento, alcanzando los objetivos propuestos para el hotel, asegurando los procedimientos y promoviendo nuevas oportunidades de innovación. Formación de Grado o Superior relacionada con Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o similares. Experiencia m�

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Un puesto de responsabilidad desde el que podrás aportar ideas, desarrollar a tu equipo y participar activamente en la evolución del hotel. Planificar y optimizar la operativa del departamento, alcanzando los objetivos propuestos para el hotel, asegurando los procedimientos y promoviendo nuevas op

Se buscan recepcionistas para un centro de spa y masajes en A Coruña.

Responsable de la operativa diaria del balneario y spa, liderarás equipos de recepción, terapeutas y personal de apoyo, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.

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